Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre?

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre?"

Transkript

1 Frederick Bjerke Statsvitenskap Jobbe for større likhet mellom de forskjellige campus. Jobbe for studentenes beste. Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å Vil jobbe for en så lik som mulig maktbalanse mellom campusene. Fortell hvorfor nettopp du egner deg i Studentdemokratiet: Jeg er engasjert og gir ikke opp så lett.

2 Michael Melbye Enkeltemner i historie og filosofi Om noen dager er det ett år siden jeg fikk tilliten til å innta rollen som leder av studentorganisasjonen i Telemark (nå Studentdemokratiet i Sørøst-Norge) I det som skulle bli det siste året på HiT og det første på HSN, var det med blandet frykt jeg gikk vervet i møte. Året har bestått av opp og nedturer, hardt arbeid og ikke minst; gleder, samhold og gode stunder. Jeg har gjennom året jobber for å få frem studentenes stemme i fusjonen, sette fokus på de gode løsningene og ikke minst fått være med på å bygge opp Studentdemokratiet til den organisasjonen vi ser i dag. Nå går vi en spennende tid i møte. Høgskolen i Sørøst-Norge skal vise hva de er gode for, nemlig at dette er Norges beste institusjon å studere på. Dette får vi ikke til uten engasjerte studenter, studenter som er villige til å ta kampen for at vi skal ha det beste læringsmiljøet, at vi som studenter skal ha gode helsetilbud i kommunene der vi bor, at vi skal få gode rammer rundt praksis og ikke minst at vi skal bli hørt i saker som betyr noe for oss. Jeg har fått være med på deler av kampen og jeg vil være med å kjempe videre. Jeg stiller som Studentleder fordi jeg ønsker å være vårt talerør. Som studenter har vi alle opplevd ting ved Høgskolen i Sørøst-Norge som ikke er som det bør være. En studentleder kan ikke fikse alt, men jeg skal jobbe på spreng for at høgskolens ledelse, forelesere, kommuner og samskipnad lytter til oss og gjør sitt beste for at studietiden skal bli best mulig for oss studenter! Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å Det er mye man ønsker å utrette som leder og skoen trykker på mange plasser. Jeg vil trekke frem 4 ting som er og vil være mine hjertesaker som leder. - Fokus på studenthelse: 1/5 studenter sliter psykisk. Vi som studentenes talerør må sette fokus på studentenes helse, både psykisk og fysisk, og må jobbe sammen med kommunene, samskipnaden og skolen for få et bedre lavterskel-tilbud.

3 - Et trygt læringsmiljø: Luft i grupperom, uforståelige forelesere, rot med praksis og mobbing. Dette er alle ting som er med på å prege vår hverdag og skape et dårlig miljø for studie og læring. Jeg mener at en av studentdemokratiets viktigste oppgaver er å bidra til at vi har et godt læringsmiljø på HSN. - Likhet på tvers av studiested: Ulikhetene mellom studiestedene er mange, og noen er naturlige. Men jeg mener vi må jobbe for at studentene møter det samme gode tilbudet fra kommuner, samskipnad og skole på alle studiesteder. - En sterk studentstemme: Studentdemokratiet må jobbe for å øke viktigheten av studentenes stemme, både i fag, i klasse og på institusjon. Det skal være et mål at flere har lyst til å si sin mening og at vi skal være en naturlig samarbeidspartner. Fortell hvorfor nettopp du egner deg i Studentdemokratiet: Jeg vil trekke frem; kreativitet, rettferdighet, og positivitet som mine beste egenskaper og disse vil jeg ta med meg videre som studentleder. Jeg mener at studentene trenger en som kan se på sakene med et skråblikk, komme med de kritiske spørsmålene og finne de gode løsningene. Jeg mener at den viktigste rollen jeg kan ta på meg er å være løsningsorientert på en reflekterende, kreativ og positiv måte. Saker kan diskuteres og drøftes frem og tilbake, men til syvende og sist er det viktigste at man kommer frem til de gode løsningene for studentene. Noen ganger må det kompromisser til, andre ganger må vi kjempe hardt for saken. Som studentleder vil jeg lytte og prøve å komme til de løsningene som gagner flest. Jeg vil også bruke styrkene til folkene rundt meg for å få frem studentenes stemme. Til sist må jeg si at vi trenger studentleder som smiler, ler og lager god stemning! Det er i hvert fall en slik type jeg er.

4 Trine Mathisen Jus og ledelse Jeg tror jeg kan gjøre en veldig god jobb som studentleder fordi jeg vil kjempe for studentenes hjertesaker. For å være studentleder må man være bevisst på forskjellen mellom personlige meninger og studentenes meninger, og man må være villig til å kjempe med nebb og klør for studentene uavhengig av om man er enig eller uenig. Jeg er klar for å kjempe med nebb og klør. Er det noe konkret du har lyst til å jobeb med eller har du noen endringer du ønsker å Som studentleder vil jeg jobbe for godt miljø innad i studentdemokratiet, og jeg vil være en støttespiller for resten av AU og alle de tillitsvalgte. Det er viktig at man både tørr og kan si ifra til ledelsen og andre når studentene ikke er fornøyd, og det er jeg god på. Fremover vil jeg jobbe for å bygge opp menneskene rundt meg og spre engasjement gjennom studentmassen. Fortell hvorfor nettopp du egner deg i Studentdemokratiet: Det siste året har jeg ikke hatt noen verv innad i studentdemokratiet, men til tross for det så har jeg holdt meg oppdatert på ting som skjer, vært med på møter i parlamentsforsamlingen og lignende. Jeg har et stort kontaktnettverk både innad på skolen og på andre institusjoner som kan være til stor hjelp i arbeidet som må gjøres fremover. Tilslutt vil jeg bare si at jeg er en gledesspreder med sterke meninger.

5 Mats Husøy Bachelor i historie Siden jeg startet på HBV og frem til i dag har jeg engasjert meg aktivt i Studentdemokratiet. Jeg startet som tillitsvalgt, ble deretter Velferdsansvarlig for HUT og har i år vært Markedsføringsansvarlig i Arbeidsutvalget. Gjennom disse erfaringene har jeg stadig fått økt lyst til å engasjere meg mer og mer, og ønsket om å være en representant for studentene er noe jeg i dag brenner for! Jeg ønsker å stille til valg for å opprettholde, utfordre og forbedre studentvelferden på skolen, og sørge for at studentene blir hørt i alle saker som omgår dem. Samtidig har jeg et ønske om å få studenter mer engasjert i studentpolitikken, gjennom lett tilgjengelig informasjon og arrangementer. Det Studentdemokratiet driver med er veldig viktig arbeid, og det er utrolig viktig at studentene vet hvilke saker som jobbes med og hva målene er. Grunnen til at jeg stiller til 100 % stillinger er fordi jeg ønsker å kunne engasjere meg på fulltid, uten å måtte balansere mellom demokratiet og skolen. I mine tidligere verv har jeg opplevd begrensninger i hvor mye jeg har kunnet engasjere meg uten at det gikk ut over skolen. I det kommende året ønsker jeg å fjerne denne begrensningen, slik at jeg kan bruke all min fokus på studentene og organisasjonen i stedet. Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å Det er mye jeg ønsker å jobbe med i det kommende året. Studentdemokratiet har nylig gjennomgått en fusjon, som har krevet masse arbeid fra Parlamentsforsamling og Arbeidsutvalget. I denne perioden har sakene som angår studentene falt litt bort, men nå er det på tide at dette blir hovedfokus igjen! En sak jeg vil jobbe for er et større samarbeid med Studentsamfunnene på de forskjellige campus for å skape flere alkoholfrie arrangementer som har hovedvekt på sosialisering og aktivitetstilbud. Per dags dato opplever vi veldig mange arrangementer fra samfunnene som inkluderer alkohol, men vi har ikke nok tilbud som ekskluderer dette. Slike tilbud kan være alt fra idrettrelaterte treff, filmkvelder, LAN eller andre sosiale sammenkomster. Hvert år opplever vi at mange studenter føler seg ensomme, og dette er det viktig at vi prøver å motvirke! Sosial angst og mangel på engasjement

6 blir mer og mer vanlig i dagens samfunn, og med dette forsvinner også studentkulturen. Dette er noe jeg ønsker å utvikle og få tilbake i samarbeid med Campusstyrene og Studentsamfunnene. En annen sak jeg vil jobbe for er å skape en lenger stolpetid for studentene. Det har nylig skjedd at stolpetiden har blitt dyttet en time lenger frem enn den tidligere har vært, noe som fører til at tiden studentene har til å utføre oppgavene i sine verv har blitt redusert. Dette er jeg sterkt imot, siden jeg ser viktigheten i at vi får tid og mulighet til å utføre arbeidet som vi gjør. I stolpetiden jobber man direkte for studentene, og å redusere denne tiden påvirker oss alle negativt. Å øke vår tid til å arbeide med studentvelferd er derfor en sak jeg vil kjempe hardt for! Ellers ønsker jeg å jobbe for saker som engasjerer alle studenter. Som en representant i Arbeidsutvalget er det ikke mine egne meninger og mål som kommer først, men studentene. Min jobb vil være å kjempe for sakene som angår din studiehverdag og miljøet rundt deg. Dette er den viktigste saken for meg å jobbe for, og vil være mitt hovedfokus gjennom hele året. Studentdemokratiet er til for studentene, og det er det viktig å huske på! Fortell hvorfor nettopp du egner deg til Studentdemokratiet: Min personlige mening er at alle kan egne seg i Studentdemokratiet, så lenge man er engasjert. Jo flere forskjellige stemmer man har, jo flere muligheter har man til å se ting fra andre perspektiver og komme frem til de beste løsningene. Sett bort fra min tidligere erfaring i organisasjonen vil jeg si at jeg egner meg fordi jeg er veldig engasjert i velferd på en generell basis. Jeg har et ønske om at studentmiljøet og den faglige kvaliteten ved Høgskolen i Sørøst-Norge skal bli det beste i Norge. Dette er ambisiøst, men det er samtidig nødvendig for å ha noe å jobbe mot. Med et høyt mål kan man nå langt, og et slikt mål er fint å ha. Uten å skryte på meg selv så mange grunner til hvorfor jeg er best egnet, så kan jeg i det minste si at jeg er en veldig kompetent, snill, imøtekommende og engasjert person som har jobbet for studentene i tre år og ønsker å fortsette med dette på fulltid! Hvis jeg blir valgt vil jeg gjøre mitt beste for at studentenes stemmer skal bli hørt, og at vi sammen skal komme frem til de beste løsningene som strekker oss nærmere målet om å få Norges beste studentmiljø. Tusen takk for at du tok deg tid til å lese!

7 Kristian Tornås GLU 5-10 Hovedsakelig så ønsker jeg å stille som studentleder for å sikre at studentene ved Høgskolen i Sørøst- Norge skal ha den beste studiehverdagen i Norge og at de får den beste utdanningen de kan få. Jeg ønsker at studentenes rettigheter ivaretas av høgskolen på en slik måte at de kan lykkes i sine studier og etterhvert lykkes i arbeidslivet. Som tidligere Organisatorisk Leder i Studentdemokratiet i Sørøst-Norge og aktiv tillitsvalgt, siden jeg startet min utdanning i 2011, har jeg et sterkt ønske om å fullføre mange av de prosessene jeg har startet opp imot høgskolen. Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å Studentdemokratiets arbeid er uvurderlig i forhold til studenters medvirkning. Dette er et viktig område som høgskolen skåret lavt på i forrige studiebarometer og som også er et viktig forbedringsområde for Studentdemokratiet. Som aktiv tillitsvalgt i Studentdemokratiet så vet jeg at jeg har stor medvirkning, men alle studenter ved høgskolen må få en reell medvirkning i sitt studie og sin studiehverdag. Kvalitet i utdanningen er et viktig satsningsområde for Høgskolen i Sørøst-Norge, dessverre har de en lang vei å gå før de er i mål med dette. Som leder av Studentdemokratiet vil jeg fortsette å legge press på høgskolen for at den skal levere den kvaliteten alle studentene skal ha. Tar man en utdanning ved HSN så skal man være den beste kandidaten til enhver jobb innenfor den utdanningen man har valgt. Dette forutsetter at høgskolen faktisk leverer forskningsbasert kvalitetsutdanning som er ledende i Norge og Verden.

8 Vi er ikke der ennå, men ved å være studentenes stemme inn mot høgskolen så kan vi få det til. Dette krever både vilje til å investere i ny teknologi og investering de i faglige tilsatte, SLUTT Å SNU BUNKEN. IT-teknologibøker fra 2006 er ikke relevante i Det er mye jeg ønsker å jobbe med og det er mange endringer jeg ønsker å gjennomføre, men først og fremst er det studentene ved HSN som legger føringer for mitt arbeid. Fortell hvorfor nettopp du egner deg i Studentdemokratiet: Mitt oppriktige engasjement for studentenes velferd og mulighet til å lykkes i studiene og etter endt utdanning gjør at jeg passer godt inn i Studentdemokratiet. Jeg har et godt nettverk blant de ansatte i høgskolen og jeg har gode samarbeidsevner som gjør at jeg får gjennomslag for studentenes stemme i møte med høgskolen. Jeg er autoritær når det er nødvendig, men er først og fremst ærlig og imøtekommende for forslag og samarbeid.

9 Steinar Vikholt Vernepleie Gjennom mine tre år som en engasjert student innen studentdemokrati har jeg gått igjennom flere prosesser. Det første året handlet om oppbygningen av en studentorganisasjon. Det neste året handlet om en omstrukturering av organisasjonen for å bli få en parlamentsstruktur. Det siste året har handlet om sammenslåing av to studentdemokratier. Disse prosessene har jeg observert og vært delaktig i i varierende grad, men alltid fra et veldig bakkenært studentperspektiv. Fra dette perspektivet har jeg nå lyst at det fjerde året jeg ønsker å være engasjert skal handle om det jeg virkelig brenner for, og det jeg alltid har jobbet for: Oss studenter. Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å Jeg som privatperson kan ha mange meninger og synspunkter, men gjennom mine foredrag til nye studenter som ønsker å stille til tillitsverv har jeg hatt en mantra jeg holder høyt for meg selv: Som en tillitsvalgt skal jeg sette mine personlige synspunkter i saker til side og alltid presentere det studentmassen ønsker. Hva studentmassen ønsker kan være veldig forskjellig på de forskjellige nivåene og det er derfor viktig å ikke føre en for bred og almengyldig politikk. Hva studenter ved ingeniørstudiet ønsker vil ofte være forskjellig fra hva sykepleierstudentene trenger. Studenter ved campus Bø vil ha andre ønsker og synspunkter enn studentene ved Bakkenteigen. Derfor er det viktig at studentene og de klassetillitsvalgte får de verktøyene de trenger for å skape god kommunikasjon med sine kullansvarlige, instituttledelse osv. Som studentleder vil det derfor være viktig for meg å innhente denne kunnskapen og kunne stå for denne i møte med interne og eksterne aktører. Fortell hvorfor nettopp du egner deg i Studentdemokratiet: Gjennom mine år som nestleder ved studentrådsstyret har jeg utviklet meg som en tillitsperson og som veileder for de tillitsvalgte ved Helse og Sosialfaglig institutt. Her har jeg utviklet min lederkompetanse gjennom tre år. Jeg har sett hvordan man kan skape gode møter, diskusjoner og et godt arbeidsmiljø gjennom åpenhet, etisk refleksjon og en god dose humor der det hører til. Jeg har

10 også erfart hvordan man kan komme langt ved å ikke skulle holde seg til faste prinsippsaker som ødelegger samarbeid, men heller komme til gode løsninger det partene setter seg inn i hverandres ståsted. Ved siden av dette har jeg sittet i flere andre verv, som tillitsvalgt i min egen vernepleierkladder, innstillingsutvalg for ansettelse av ny dekan, skikkethetsnemnda og vært delaktig i utarbeidelse av fagplan for vernepleie- og barnevernspedagogstudiet. Avslutningsvis vil jeg vektlegge at jeg liker å snakke med og bli kjent med andre. Kan jeg kjenne og lære av noen andre kan jeg også utvikle meg selv. Tusen takk til alle de som jeg har fått lære av de siste årene som har gjort at jeg i dag ønsker å stille som studentleder! Det er nå jeg vil gjennomføre det jeg har jobbet for de siste tre årene.

11 Elin Gravningen Ingeniør Fordi jeg vil at dårlige forelesninger IKKE bare skal være en lunsjpause-snakkis. Fordi jeg vil at Studentdemokratiet ved HSN skal kick ass! Det er mange studenter som fortviler over dårlig undervisningskvalitet. Ofte rapporteres ikke problemene inn heller, enten fordi studentene frykter personlige konsekvenser eller fordi de rett og slett ikke tror det hjelper å si i fra. Dette må vi virkelig ta tak i! Jeg vil jobbe for at det skal bli mye enklere, tryggere og raskere for studenter å påvirke kvaliteten i klasserommene. Dette vil jeg jobbe for gjennom å styrke studentrådene/campusstyrene, sikre gode prosesser, effektive kommunikasjonskanaler og gode støtteapparater i alle ledd. Som studentrådsleder har jeg jobbet mye med dette på eget campus, og ønsker nå at undervisningskvalitet skal bli en prioritert oppgave på øverste nivå. Videre er Studentrådet og Campusstyret viktige organer som jobber for å gi oss en best mulig studentopplevelse. Jeg vil at dette skal bli Studentrådenes- og Campusstyrenes år. Mitt ønske er å gi viktige ressurser og god oppfølging til rådene, slik at de kan styrkes og utvikle seg på egne premisser. Jeg har god erfaring fra å bygge opp et svært velfungerende studentråd på eget campus, og ønsker å støtte andre med å gjøre det samme på sin egen måte. Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å Jeg mener at vi har to primæroppgaver foran oss i det nyfusjonerte Studentdemokratiet, som begge handler om å bygge opp den nye organisasjonen fra bunnen av; Å skape en spennende, sterk og handlekraftig organisasjon på studentråd- og campusnivå, og å sette kvalitetsarbeid i klasserommene øverst på dagsorden. Noen eksempler på ting jeg vil jobbe for:

12 Best mulig kvalitetssikring- og rapporteringssystem for studenter. Det skal være enkelt, trygt og godt tilgjengelig. Det gode arbeidet med «Si i fra» funksjonen må fortsette og videreutvikles! Jeg vil gi studentrådene og campusstyrene en verktøykasse full av hjelpemidler for å styrke deres arbeid og eksponering. Studentpolitikk er og skal være både morsomt, spenstig og resultatbringende! Jeg vil at vi skal ha et tydelig ansikt utad, og at Studentdemokratiet ved HSN skal være kjent for enestående studentpolitikk på nasjonalt plan. Jeg vil promotere internasjonalisering, likeverdighet og inkludering. Fortell hvorfor nettopp du egner deg i Studentdemokratiet: Hos meg finner du en energisk, kreativ og handlekraftig student med masse engasjement! Jeg har strategisk markedsføring som bakgrunn, med flere år ute i feltet. Jeg er en god idémyldrer å spille på lag med, og er flink til å få folk til å samarbeide om felles mål. Jeg har ledet mange både store og små prosjekter, og er kjent for å komme i mål med gode resultater. Videre har jeg også et knallbra år som studentrådsleder bak meg. Vi har blant annet: Opprettet godt samarbeider med skolen, fakultetene og forelesere ift forbedring av studiekvalitet og karakterer på campus. Etablert godt samarbeid mellom alle studentorganisasjonene på campus, og har skapt en møteplass hvor vi diskuterer det kommende semesterets arrangementer og happenings, som f.eks aktivitetsmessen i februar. Samarbeid er gull verdt! Har satt fokus på trivsel og psykisk helse, bl.a. gjennom promotering av sosialrådgivertjeneste, kurs og studentklubber. Grillet politikere under lokalvalget, både under valgdebatt og gjennom spørreundersøkelser. Avholdt stands og underskriftskampanjer for å påvirke en motvillig netcom til å prioritere utbedring på campus. Det virket! Fått våre saker frem i media, flere ganger. Jobbet aktivt med skolen om resultatene fra Studiebarometeret. Arrangert spennende foredrag for studentene, bl.a. med Olaw Schewe, forfatter bak boken «Superstudent»

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre?

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre? Organisatorisk nestleder Per Inge Ingdahl Ingeniør datateknikk Hvorfor ønsker du å stille til valg: Etter mye tid og tanker så har jeg funnet ut at jeg ønsker å være med videre i arbeidet for studentdemokratiet.

Detaljer

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre?

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre? Campusleder Eirik Norum Elektroingeniør Jeg og det sittende studentrådet har jobbet mye for å bygge opp studentrådet her i Kongsberg fra bunnen, og vi har fått til ganske mye bra. Jeg ønsker å fortsette

Detaljer

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre?

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre? Campusleder Simen Oftedahl Barnehagelærer Jeg ønsker å stille til valg fordi kontinuitet er viktig, og jeg er sikker på at jeg vil gjøre en god jobb som campusleder. Studenters rettigheter er viktige,

Detaljer

Jeg synes det er viktig at studentene har en stemme som blir hørt, og ønsker å bidra til dette.

Jeg synes det er viktig at studentene har en stemme som blir hørt, og ønsker å bidra til dette. Campusleder Lena Fløtterud Barnehagelærer Jeg stiller til valg fordi jeg engasjerer meg i studentenes studiehverdag. Jeg ønsker å jobbe for å gjøre studiehverdagen bedre for studentene, både faglig og

Detaljer

STUDENTMEDVIRKNING. Studieåret 2013-2014. System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet

STUDENTMEDVIRKNING. Studieåret 2013-2014. System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet STUDENTMEDVIRKNING Studieåret 2013-2014 Innhold 6.4 Studentmedvirkning 1. Innledning... 3 2. Undersøkelse blant studentrepresentanter i verv... 4 Spørreskjemaet... 4 Resultater... 4 3. Uttalelse fra Studentutvalget...

Detaljer

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre?

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre? Høgskolestyre Lena Stølen Økonomi og administrasjon Dette studieåret har jeg vært internasjonal ansvarlig HS på campus Vestfold. I løpet av denne tiden ble jeg kjent med mange i studentparlamentet og blant

Detaljer

Kandidater til Studentrepresentanter til Læringsmiljøutvalget (LMU).

Kandidater til Studentrepresentanter til Læringsmiljøutvalget (LMU). Kandidater til Studentrepresentanter til Læringsmiljøutvalget (LMU). Innholdsfortegnelse Kandidater til Studentrepresentanter til Læringsmiljøutvalget (LMU).... 1 Laiba Akhtar... 1 Jenera Kumar... 2 Josef

Detaljer

Studentvalg våren 2018

Studentvalg våren 2018 Studentvalg våren 2018 Kandidater til campusstyret Drammen Campusleder Mats Guttormsen s. 2 Organisatorisk ansvarlig Jon Wolla s. 3 Mats Guttormsen s. 4 Robin Martinez s. 5 Fagpolitisk ansvarlig Ali Ahmad

Detaljer

Anette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg?

Anette Babcock Hvorfor ønsker du å stille til valg? Campusleder Anette Babcock Bachelor i historisk fag Jeg ønsker å stille til valg fordi jeg har lyst til å bidra til studentenes trivsel på skolen. Dessuten er det også mye ting som har endret seg siden

Detaljer

Motivasjon: Hva er dine planer for året som kommer? Fullføre en praksis jeg strøk i, og utover det studere årsstudium eller jobbe.

Motivasjon: Hva er dine planer for året som kommer? Fullføre en praksis jeg strøk i, og utover det studere årsstudium eller jobbe. Navn: Jakob Loe Telefonnummer: 97695259 Kryss av om det er greit at vi offentliggjør telefonnummer: X Studie: Ergoterapi Alder: 22 Høgskolestyret Jeg ønsker å stille til valg til Høgskolestyret fordi jeg

Detaljer

Studentvalg våren 2018

Studentvalg våren 2018 Studentvalg våren 2018 Kandidater til campusstyret Ringerike Campusleder Kristin Broen Falstad s. 2 Thomas Tengs s. 3 Organisatorisk ansvarlig Jenny Bondevik s. 4 Jenny Agnethe Mikkelsen s. 5 Fagpolitisk

Detaljer

Kandidater til Studentrepresentanter til Studentsamskipnadstyret (SSN).

Kandidater til Studentrepresentanter til Studentsamskipnadstyret (SSN). Kandidater til Studentrepresentanter til Studentsamskipnadstyret (SSN). Innholdsfortegnelse Kandidater til Studentrepresentanter til Studentsamskipnadstyret (SSN).... 1 Malin Helen Kleppe... 1 Erlend Blom...

Detaljer

KANDIATER TIL VEDTEKTSKOMITEEN 2018

KANDIATER TIL VEDTEKTSKOMITEEN 2018 KANDIATER TIL VEDTEKTSKOMITEEN 2018 1 ANJA LANDSVERK Vedtektskomiteen Studiested: VID - VID vitenskapelige høgskole Interkulturell kommunikasjon og globalt samarbeid E-post: Landsverka@gmail.com Telefon:

Detaljer

Kandidatpresentasjon campusstyret Vestfold

Kandidatpresentasjon campusstyret Vestfold Kandidatpresentasjon campusstyret Vestfold Organisatorisk ansvarlig: Navn: Rikke Lindstrøm Studie, kull: Lektor norsk, 3.året Jeg ønsker å stille til valg i Studentdemokratiet ved Høgskolen i Sørøst-Norge

Detaljer

Kandidatpresentasjon campusstyret Vestfold

Kandidatpresentasjon campusstyret Vestfold Kandidatpresentasjon campusstyret Vestfold Organisatorisk ansvarlig: Navn: Rikke Lindstrøm Studie, kull: Lektor norsk, 3.året Jeg ønsker å stille til valg i Studentdemokratiet ved Høgskolen i Sørøst-Norge

Detaljer

7. Barn og foreldres medvirkning i kontakten med barnevernet Barns medvirkning

7. Barn og foreldres medvirkning i kontakten med barnevernet Barns medvirkning 7. Barn og foreldres medvirkning i kontakten med barnevernet Både barn og foreldre skal medvirke i kontakten med barnevernet. Barn og foreldre kalles ofte for brukere, selv om en ikke alltid opplever seg

Detaljer

Preken 8. mai 2016. Søndag før pinse. Kapellan Elisabeth Lund. Joh. 16, 12-15

Preken 8. mai 2016. Søndag før pinse. Kapellan Elisabeth Lund. Joh. 16, 12-15 Preken 8. mai 2016 Søndag før pinse Kapellan Elisabeth Lund Joh. 16, 12-15 Ennå har jeg mye å si dere, sa Jesus til disiplene. Men dere kan ikke bære det nå. Det er begrensa hvor mye vi mennesker klarer

Detaljer

Din karriere fra studier til jobb Hva kan jeg bli? Innlegg til studentrekrutterere 13.10.2015 Ved karriereveileder Camilla Krogstie Agenda Blir det lett å få jobb hvis jeg velger UiO? Hva kan jeg bli med

Detaljer

La din stemme høres!

La din stemme høres! Internserien 5/2015 Utgitt av Statens helsetilsyn La din stemme høres! Unge om tilsyn med tjenestene 14 oktober 2015 Kontaktperson: Bente Smedbråten 2 LA DIN STEMME HØRES! Unge om tilsyn med tjenestene

Detaljer

28.02.2013 21:50 QuestBack eksport - Spørreundersøkelse Avbrutt prosess

28.02.2013 21:50 QuestBack eksport - Spørreundersøkelse Avbrutt prosess Spørreundersøkelse Avbrutt prosess Publisert fra 24.01.2012 til 31.12.2012 19 respondenter (1 unike) 1. Hvilke av utsagnene nedenfor passer for deg? 1 Jeg kontaktet karrieresenteret og ga beskjed om at

Detaljer

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN Nr Kategori/spørsmål Trivsel 1 Trives du på skolen? Svaralternativ: Trives svært godt Trives godt Trives litt Trives ikke noe særlig Trives ikke i det hele tatt

Detaljer

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi!

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi! Stilinnlevering i norsk sidemål 01.03.2005. Julie Vårdal Heggøy Oppgave 1 Arven fra Grasdalen Kjære jenta mi! Hei! Hvordan går det med deg? Alt vel i Australia? Jeg har noe veldig spennende å fortelle

Detaljer

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet? Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet? Hva trenger vi alle? Hva trenger barn spesielt? Hva trenger barn som har synsnedsettelse spesielt? Viktigste

Detaljer

Evaluering av Frya kurs for klassetillitsvalgte studenter ved HiL, torsdag 4. september fredag 5. september.

Evaluering av Frya kurs for klassetillitsvalgte studenter ved HiL, torsdag 4. september fredag 5. september. Evaluering av Frya kurs for klassetillitsvalgte studenter ved HiL, torsdag 4. september fredag 5. september. Totalt 40 innleverte evalueringsskjemaer. 1. I hvilken grad har du hatt faglig og sosialt utbytte

Detaljer

Studentvalg våren 2018

Studentvalg våren 2018 Studentvalg våren 2018 Kandidater til campusstyret Bø Campusleder Artur Aleksander Czapka s. 2 Marlene Kristin Nilssen s. 3 Fagpolitisk ansvarlig Artur Aleksander Czapka s. 5 Internasjonalt ansvarlig Amna

Detaljer

Hva gjør deg til den rette personen til representant i dette rådet/utvalget?

Hva gjør deg til den rette personen til representant i dette rådet/utvalget? Klagenemnda Runa Aas-Eng Jus Jeg ønsker å stille til valg fordi jeg vil sørge for at studentene får rettighetene sine bevart. Det kan hende at studentenes side av en sak ikke blir belyst på en slik måte

Detaljer

KUNST, KULTUR OG KREATIVITET. Barn er kreative! Vi samarbeider og finner på nye leker, bruker fantasien og bygger flotte byggverk

KUNST, KULTUR OG KREATIVITET. Barn er kreative! Vi samarbeider og finner på nye leker, bruker fantasien og bygger flotte byggverk AUGUST Da er vi i gang med nytt barnehageår, og for en start vi har fått. Barnegruppa består av positive energibunter som bobler over av vitebegjær, glede, undring og lekenhet. Vi gleder oss til hver dag

Detaljer

Studentvalg våren 2018

Studentvalg våren 2018 Studentvalg våren 2018 Kandidater til campusstyret Vestfold Campusleder William Håkestad s. 3 Organisatorisk ansvarlig Tommy Aasebø s. 4 Fagpolitisk ansvarlig Bo-Andre Høyer-Pedersen s. 5 Internasjonalt

Detaljer

Verdier. fra ord til handling

Verdier. fra ord til handling Verdier fra ord til handling Vedtatt i Bamble kommunestyre 8. november 2012 Verdier Bamble kommune Gjennom alt vi gjør som ansatte i Bamble kommune realiserer vi verdier, enten vi er oppmerksom på det

Detaljer

BI Studentsamfunn Bergen 3-11- 2015 REFERAT. Styremøte 3.11.2015 BI Bergen

BI Studentsamfunn Bergen 3-11- 2015 REFERAT. Styremøte 3.11.2015 BI Bergen REFERAT Styremøte 3.11.2015 BI Bergen 1 Sted: Tid: BIS- kontoret 17:15 Ikke til stede: PA Sak 231-15 - Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden. Forslag til vedtak: Godkjenning - Ikke godkjent

Detaljer

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK FORORD Uloba har hatt en eventyrlig vekst de siste 20 årene. Vi har hatt stor suksess i å fronte kampen for likestilling og likeverd, og det er nå på tide for oss å fokusere enda

Detaljer

Kultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo

Kultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo Kultur- og merkeplattform for Kunsthøgskolen i Oslo De beste virksomheter i verden har tydelige svar på livets store spørsmål. De fleste andre har rikelig med svar på livets små spørsmål, men ikke på de

Detaljer

VALGBOK. Avdeling for Helse- og Sosialfag

VALGBOK. Avdeling for Helse- og Sosialfag VALGBOK Avdeling for Helse- og Sosialfag Innsendte kandidatskjema fra studenter ved AHS I dette dokumentet kan du finne informasjon om kandidatene som stiller til valg fra Avdeling for Helse- og Sosialfag

Detaljer

Ekstraordinært styremøte: BI Studentsamfunn Trondheim

Ekstraordinært styremøte: BI Studentsamfunn Trondheim Ekstraordinært styremøte: BI Studentsamfunn Trondheim Dato: 29.04.2015 Tid: 15.30 Sted: BI Trondheim, U2 TILSTEDE: Leder,NA,MA,UA,SA,ØA,HRx2, FA, SPA, PT:Leder,HR Sak 59 15: Til behandling: Valg av ordstyrer

Detaljer

ORGANISATORISK STRATEGIPLAN

ORGANISATORISK STRATEGIPLAN 1 2 ORGANISATORISK STRATEGIPLAN Vedtatt av Parlamentet 01.06.2018 Side 1 av 6 3 4 5 6 7 8 Innhold Innledning... 3 Visjon/slagord... 3 Kjerneverdier... 3 Interne strategiske mål... 4 Side 2 av 6 9 10 11

Detaljer

REFERAT FRA PARLAMENTSFORSAMLING 28.10.2015

REFERAT FRA PARLAMENTSFORSAMLING 28.10.2015 REFERAT FRA PARLAMENTSFORSAMLING 28.10.2015 Tid: 28.10.2015 Sted: Drammen Møteleder: Kristian Tornås Referent: Jill Eirin Undem Tilstede fra Parlamentsforsamling: Martin Lillelid Simen T. Oftedahl Kristin

Detaljer

Hvordan kan vi bli enda bedre?

Hvordan kan vi bli enda bedre? Vi forstod vår tid, og hadde løsninger som folk trodde på - Trygve Bratteli Hvordan kan vi bli enda bedre? Arbeiderpartiet er Norges kraftigste politiske organisasjon; vi har 56.000 medlemmer fra hele

Detaljer

Hvordan utvikle og beholde medarbeidere? Olav Johansen

Hvordan utvikle og beholde medarbeidere? Olav Johansen Hvordan utvikle og beholde medarbeidere? Olav Johansen Menova 3. november 2015 Olav Johansen 2013 - dd Høyskolelektor, institutt for ledelse og organisasjon, Markedshøyskolen 2013 - dd Daglig Leder, Senter

Detaljer

Verdier og mål for Barnehage

Verdier og mål for Barnehage Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og

Detaljer

Kan vi klikke oss til

Kan vi klikke oss til Kan vi klikke oss til bedre læring? l Om studentrespons (SRS) i undervisninga i et bacheloremne i psykologi Dan Y. Jacobsen & Gabrielle Hansen Highteck-Lotech Lotech,, NTNU, 21. mai 2008 Studentrespons

Detaljer

Med Barnespor i Hjertet

Med Barnespor i Hjertet Med Barnespor i Hjertet Konferanse i Molde 09.05 og 10.05 2012 1 Veiledning En definisjon av veiledning: Åhjelpe eller lede en annen til å forstå eller finne en utvei/løsning. (Wikipedia) 2 En liten oppgave

Detaljer

Hvordan forberede studenter på arbeidslivet noen perspektiver

Hvordan forberede studenter på arbeidslivet noen perspektiver Hvordan forberede studenter på arbeidslivet noen perspektiver Samarbeidskonferanse NAV Universitet og høgskolen. 31. mars 1. april, 2014. Quality Gardermoen. Andre Vågan Introduksjon Nyutdannede profesjonsutøveres

Detaljer

SOB. Forslag til handlingsplan 2017/18

SOB. Forslag til handlingsplan 2017/18 SOB Forslag til handlingsplan 2017/18 STUDENTORGANISASJONEN I BODØ Innholdsfortegnelse Formål 3 Prosessen 3 Satsningsområder 3 En samlet og tydelig studentbevegelse 4 Kvalitet i utdanningen 4-5 Internasjonalisering

Detaljer

Etterarbeid til forestillingen «stor og LITEN»

Etterarbeid til forestillingen «stor og LITEN» Etterarbeid til forestillingen «stor og LITEN» Beate Børresen har laget dette opplegget til filosofisk samtale og aktivitet i klasserommet i samarbeid med utøverne. Det er en fordel at klassen arbeider

Detaljer

Å være i gruppa er opplæring i å bli trygg. Erfaringer fra samtalegruppe i Telemark

Å være i gruppa er opplæring i å bli trygg. Erfaringer fra samtalegruppe i Telemark Å være i gruppa er opplæring i å bli trygg Erfaringer fra samtalegruppe i Telemark Kort historikk Oppstart Gruppe for ungdom og voksne Rekruttering Tverrfaglig samarbeid Utvikling over tid Struktur og

Detaljer

En eksplosjon av følelser Del 3 Av Ole Johannes Ferkingstad

En eksplosjon av følelser Del 3 Av Ole Johannes Ferkingstad En eksplosjon av følelser Del 3 Av Ole Johannes Ferkingstad MAIL: ole_johannes123@hotmail.com TLF: 90695609 INT. SOVEROM EVEN MORGEN Even sitter å gråter. Han har mye på tankene sine. Han har mye å tenke

Detaljer

Da Askeladden kom til Haugsbygd i 2011

Da Askeladden kom til Haugsbygd i 2011 Da Askeladden kom til Haugsbygd i 2011 Nå skal jeg fortelle dere om en merkelig ting som hendte meg en gang. Det er kanskje ikke alle som vil tro meg, men du vil uansett bli forundret. Jeg og den kule

Detaljer

Ordenes makt. Første kapittel

Ordenes makt. Første kapittel Første kapittel Ordenes makt De sier et ord i fjernsynet, et ord jeg ikke forstår. Det er en kvinne som sier det, langsomt og tydelig, sånn at alle skal være med. Det gjør det bare verre, for det hun sier,

Detaljer

STUDENTMEDVIRKNING. Studieåret 2014-15. System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet

STUDENTMEDVIRKNING. Studieåret 2014-15. System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet STUDENTMEDVIRKNING Studieåret 2014-15 Tone Jordhus, Kvalitetskoordinator Rapport: 10/2015 Innhold Studentmedvirkning 2014-15 Oppsummering og vurdering... 3 1. Innledning... 3 2. Undersøkelse blant studentrepresentanter

Detaljer

Kandidater til skikkethetsnemnda:

Kandidater til skikkethetsnemnda: Studentvalg våren 2018 Kandidater til skikkethetsnemnda: Camilla Kristoffersen s. 2 Charlotte Jacobsen s. 3 Helena Maria Schäffer s. 4 Jenny Eriksrød Nordby s. 5 Maria Tveitan s. 6 1 Camilla Kristoffersen

Detaljer

I tillegg legger jeg vekt på dagens situasjon for IOGT, samt det jeg kjenner til om dagens situasjon for DNT.

I tillegg legger jeg vekt på dagens situasjon for IOGT, samt det jeg kjenner til om dagens situasjon for DNT. NYORG - HØRINGSSVAR. Mitt svar og kommentarer til høringen om sammenslåingen IOGT og DNT, bygger på det jeg har erfart etter 6 år i vervingsarbeid for IOGT. Samt de signaler og krav som jeg registrerer

Detaljer

REFERAT EKSTRAORDINÆRT STYREMØTE

REFERAT EKSTRAORDINÆRT STYREMØTE REFERAT EKSTRAORDINÆRT STYREMØTE BIS Sentralledelsen 10.05.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE Sak 49-15 Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden Sak 50-15 Behandlingssak: Valg av ordstyrer og referent

Detaljer

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17. Visjon: På jakt etter barnas perspektiv På jakt etter barneperspektivet Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Hjemmeside: www.open.oekbarnehage.no Du finner

Detaljer

Kandidater til Fana sokneråd 2015

Kandidater til Fana sokneråd 2015 Kandidater til Fana sokneråd 2015 Fire spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor vil du bli medlem av Fana sokneråd? 2. Hva mener du er det viktigste for soknerådet i de neste fire årene? 3. Hvilke områder

Detaljer

Formålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon.

Formålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon. Formålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon. Det kalles en depresjon når plagene er vedvarende og så sterke at de fører til

Detaljer

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre?

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre? Campusleder Line Hj. Jacobsen Master ped. Jeg ønsker å stille til valg som campusleder fordi jeg tror det passer meg godt. Jeg har en god dialog med ansatte på mitt studiested, og jeg vet mye om hvordan

Detaljer

Stolt av meg? «Dette er min sønn han er jeg stolt av!»

Stolt av meg? «Dette er min sønn han er jeg stolt av!» 1 Stolt av meg? «Dette er min sønn han er jeg stolt av!» Omtrent sånn lyder det i mine ører, selv om Matteus skrev det litt annerledes: «Dette er min sønn, den elskede, i ham har jeg min glede.» Sånn er

Detaljer

Valgkomitéarbeid på grunnplanet

Valgkomitéarbeid på grunnplanet 1 Valgkomitéarbeid på grunnplanet Ansvarsfullt og strategisk viktig Et minihefte om valgkomitéarbeid - Med særskilt vekt på å oppnå kravet om 40 prosent kjønnsrepresentasjon i landbrukssamvirkenes styrer

Detaljer

«Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst»

«Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst» «Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst» Hvordan opplever minoritetsspråklige voksne deltakere i norskopplæringen å kunne bruke morsmålet når de skal lære å lese og skrive? Masteroppgave i tilpasset

Detaljer

Aktiviteter elevrådet kan bruke

Aktiviteter elevrådet kan bruke Aktiviteter elevrådet kan bruke For å hente ideer Ekspertene kommer! Utstyr: Skoesker eller poser, lapper, penn Tid: ca 5-10 minutter på hver stasjon Med denne aktiviteten kan dere raskt få inn informasjon

Detaljer

Valget 2015 er et retningsvalg

Valget 2015 er et retningsvalg Valget 2015 er et retningsvalg FOTO: JAN INGE HAGA Sammen har LO og Arbeiderpartiet kjempet for at norsk arbeidsliv skal være trygt og godt for alle som jobber her i landet. Vårt arbeidsliv skal være tuftet

Detaljer

Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger. Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS

Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger. Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS Oppdraget Hvordan skape innovasjonskultur? Hvordan oppnå bred implementering av nye løsninger

Detaljer

LIKESTILLING OG LIKEVERD

LIKESTILLING OG LIKEVERD LIKESTILLING OG LIKEVERD Oppsummering Kroppanmarka barnehagers Interne prosjekter 2009 2011 Resultatene er basert på egne observasjoner som utgangspunkt for våre antagelser Er det forskjeller i samspill

Detaljer

Erfaringer og utfordringer knyttet til utvikling av tiltak for ungdom i svevet. Reidun Follesø, Universitetet i Nordland.

Erfaringer og utfordringer knyttet til utvikling av tiltak for ungdom i svevet. Reidun Follesø, Universitetet i Nordland. Erfaringer og utfordringer knyttet til utvikling av tiltak for ungdom i svevet Reidun Follesø, Universitetet i Nordland. Hovedtema: Hva er virksomme tilnærmingsmåter, metoder og samarbeidsformer overfor

Detaljer

Hvis dere vil bli profesjonelle matematikklærere

Hvis dere vil bli profesjonelle matematikklærere Hvis dere vil bli profesjonelle matematikklærere Rammebetingelser. Tilrettelegging. Motivasjon. Finnmark, mars 2007 Ingvill Merete Stedøy-Johansen 7-Mar-07 Vil vi? JA! Vi gjør det!!! Ledelsen Personalet

Detaljer

Lønninger og arbeidsvilkår

Lønninger og arbeidsvilkår Klubb for og av våre medlemmer Velkommen Lønninger og arbeidsvilkår Stå sammen En god arbeidsgiver Velkommen til IE-klubben i ESS Vi vil at du skal ha det bra på jobb. At du skal ha ei god lønn å leve

Detaljer

Kunnskapsutvikling i nettverk

Kunnskapsutvikling i nettverk Kunnskapsutvikling i nettverk Noen betraktninger NAPHA Erfaringsseminaret 18.01.2012 Trine Moe og Tor Ødegaard Hvem er vi? Tor Ødegaard: Utdannet som politi (1989) Jobbet i politiet og siden 2007 som seniorinspektør

Detaljer

NSO Landstyrerepresentant kandidatskjema

NSO Landstyrerepresentant kandidatskjema NSO Landstyrerepresentant kandidatskjema Formalia: Navn: Sandra Yeomans Telefonnummer: 41209307 Kryss av om det er greit at vi offentliggjør telefonnummer: x Studie: Administrasjon og ledelse (bachelor)

Detaljer

BRUKERUNDERSØKELSE BARNEVERN

BRUKERUNDERSØKELSE BARNEVERN Saksframlegg Arkivsak: 16/650-2 Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE BARNEVERN 2015 K-kode: F47 &32 Saken skal behandles av: Hovedutvalg for oppvekst og levekår Rådmannens tilråding til vedtak: Brukerundersøkelsen

Detaljer

Uteliv kombinert med kunst, kultur og kreativitet

Uteliv kombinert med kunst, kultur og kreativitet PROSJEKTTITTEL «Uteliv kombinert med kunst, kultur og kreativitet» - Samarbeid med eksterne fagpersoner fra Universitetet i Nordland. FORANKRING I RAMMEPLANEN «Barnehagen skal formidle verdier og kultur,

Detaljer

PERIODEPLAN HOMPETITTEN VÅRHALVÅRET 2012. http://lokkeveien.modum.kommune.no/

PERIODEPLAN HOMPETITTEN VÅRHALVÅRET 2012. http://lokkeveien.modum.kommune.no/ PERIODEPLAN HOMPETITTEN VÅRHALVÅRET 2012 http://lokkeveien.modum.kommune.no/ Innledning Godt nytt år til alle! Vi ser frem til å starte på vårhalvåret, og vi fortsetter det pedagogiske arbeidet med ekstra

Detaljer

STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN

STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN Dato: 26.08.2014 Tid: 15.30 Sted: BI Trondheim, U1 TILSTEDE: Leder, ØA, FA,NA,NLD,KA,MA, HRx3 SA,UA SAK 90 14 Til Behandling: Val av ordstyrer og referent Forslag til vedtak:

Detaljer

innenfor energi og kommunikasjon w w w. i n n. n o / u t

innenfor energi og kommunikasjon w w w. i n n. n o / u t u t v i k l i n g s p r o g ra m innenfor energi og kommunikasjon w w w. i n n. n o / u t : utviklingsprogram : tema på de 11 samlingene : dette er et særegent utviklingsprogram spesiallaget for en gruppe

Detaljer

Kandidatskjema VT 06/14

Kandidatskjema VT 06/14 Kandidatskjema VT 06/14 Velferdstingets arbeidsutvalg (VT-AU) Det er førehandsmeldt ein kandidat til VT-AU. 1 Magnus Brekke Nygaard Magnus Brekke Nygaard magnus@fri24.com 98414983 AU-medlem med idrett

Detaljer

Katrine Olsen Gillerdalen. En mors kamp for sin sønn

Katrine Olsen Gillerdalen. En mors kamp for sin sønn Katrine Olsen Gillerdalen Odin En mors kamp for sin sønn Til Odin Mitt gull, min vakre gutt. Takk for alt du har gitt meg. Jeg elsker deg høyere enn stjernene. For alltid, din mamma Forord Jeg er verdens

Detaljer

Studentvalg våren 2018

Studentvalg våren 2018 Studentvalg våren 2018 Kandidater til campusstyret Porsgrunn Organisatorisk ansvarlig Laila Sundet s. 2 Velferdsansvarlig Ole-Fredrik Kvalnes s. 3 Studentrådsleder fakultet for helse- og sosialvitenskap

Detaljer

REFERAT OØ2SK 04. januar 2014

REFERAT OØ2SK 04. januar 2014 REFERAT OØ2SK 04. januar 2014 TILSTEDE: Leder, Vara Sekretær, Kasserer, O&I leder, 7 stk. GSR, 1 stk. Vara GSR, RKM (8 stk. med stemmerett), totalt 13 stk. INNLEDENDE PUNKTER: Leder ønsket velkommen, vi

Detaljer

Dersom det er sant at Gud finnes, hvordan tror du han/hun er? Anders, Eli, Frida, Hege

Dersom det er sant at Gud finnes, hvordan tror du han/hun er? Anders, Eli, Frida, Hege Dersom det er sant at Gud finnes, hvordan tror du han/hun er? Anders, Eli, Frida, Hege Anders: Jeg tror Gud er en mann, kanskje bare en ånd. Jeg tror at han har stor stemme! Eli: Jeg tror Gud er en mann.

Detaljer

Tillitsverv i Changemaker

Tillitsverv i Changemaker Tillitsverv i Changemaker 1 Changemaker er noe av det beste norsk ungdom har å by på. - Jonas Gahr Støre Om heftet Dette heftet er ment som en veiledning til alle medlemmene i Changemaker, og skal gi en

Detaljer

Christensen Etikk, lykke og arkitektur 2010-03-03

Christensen Etikk, lykke og arkitektur 2010-03-03 1 2 Plansmia i Evje 3 Lykke Hva gjør vi når ikke alle kan få det som de vil? Bør arkitekten ha siste ordet? Den som arkitekten bygger for? Samfunnet for øvrig? Og hvordan kan en diskusjon om lykke hjelpe

Detaljer

Ditt svar er anonymt Les om anonymitet her... Kjære UMB student.

Ditt svar er anonymt Les om anonymitet her... Kjære UMB student. Trivselsundersøkelse ved UMB 2011 Ditt svar er anonymt Les om anonymitet her... Kjære UMB student. Læringsmiljøutvalget ved UMB ønsker å vite mer om hvordan du som student opplever din studiehverdag her

Detaljer

KOMMUNIKASJON PÅ ARBEIDSPLASSEN

KOMMUNIKASJON PÅ ARBEIDSPLASSEN KOMMUNIKASJON PÅ ARBEIDSPLASSEN Elisabeth Rosvold Daglig leder for Blodbanken i Oslo Hva er kommunikasjon? Definisjon på kommunikasjon: Forbindelse overføring, utvekling av informasjon. Kommunisere være

Detaljer

ARBEIDSKRAV 2A: Tekstanalyse. Simon Ryghseter 02.10.2014

ARBEIDSKRAV 2A: Tekstanalyse. Simon Ryghseter 02.10.2014 ARBEIDSKRAV 2A: Tekstanalyse Simon Ryghseter 02.10.2014 Innledning Hva oppgaven handler om I denne oppgaven skal jeg ta for meg en tekstanalyse av en Netcom reklame, hvor du får en gratis billett til å

Detaljer

Tillitsverv i Changemaker. Nominasjonskomitéen Bernhard Getz gt 3 Postboks 7100 St. Olavs Plass, 0130 Oslo nomkom@changemaker.no www.changemaker.

Tillitsverv i Changemaker. Nominasjonskomitéen Bernhard Getz gt 3 Postboks 7100 St. Olavs Plass, 0130 Oslo nomkom@changemaker.no www.changemaker. Tillitsverv i Changemaker Nominasjonskomitéen Bernhard Getz gt 3 Postboks 7100 St. Olavs Plass, 0130 Oslo nomkom@changemaker.no www.changemaker.no Innledning Dette er et informasjonshefte om hva det innebærer

Detaljer

Brukerrepresentanter og kompetanse i Kunnskapsbasert praksis

Brukerrepresentanter og kompetanse i Kunnskapsbasert praksis Brukerrepresentanter og kompetanse i Kunnskapsbasert praksis Regional brukerkonferanse, 12. november 2014 Elin Opheim, forskningsbibliotekar Verdens første kurs i kunnskapsbasert praksis for brukerrepresentanter

Detaljer

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Årsplan Hvittingfoss barnehage Årsplan 2 Forord De åtte kommunale barnehagene har utarbeidet en felles mal for Årsplan. Denne malen er utgangspunktet for innholdet i vår årsplan. Hver enkelt barnehage lager sin Årsplan for det enkelte

Detaljer

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15. Visjon: Sammen skaper vi gode øyeblikk Sammen skaper vi gode øyeblikk Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Nettadresse: www.open.barnehageside.no Du finner

Detaljer

Digital historiefortelling i høyere utdanning, HiOA 10 og 11.nov 2014

Digital historiefortelling i høyere utdanning, HiOA 10 og 11.nov 2014 Digital historiefortelling i høyere utdanning, HiOA 10 og 11.nov 2014 Å lede utviklingsarbeid i barnehage: Digital historiefortelling som alternabv praksisrapport v/ Randi Evenstad og KrisBn Danielsen

Detaljer

KRISTIN OUDMAYER. Du er viktigere enn du tror

KRISTIN OUDMAYER. Du er viktigere enn du tror KRISTIN OUDMAYER Du er viktigere enn du tror HUMANIST FORLAG 2014 HUMANIST FORLAG 2014 Omslag: Lilo design Tilrettelagt for ebok av eboknorden as ISBN: 978-82-828-2091-2 (epub) ISBN: 978-82-82820-8-51

Detaljer

Virksomhetsplan 2014-2019

Virksomhetsplan 2014-2019 Virksomhetsplan 2014-2019 2019 Løkebergstuas årsplan er tredelt og består av: Virksomhetsplan (deles ut og legges ut på barnehagens hjemmeside) Pedagogisk årsplan m/årshjul (internt bruk, legges ut på

Detaljer

REFERAT FRA PARLAMENTSFORSAMLING 29.04.2015

REFERAT FRA PARLAMENTSFORSAMLING 29.04.2015 REFERAT FRA PARLAMENTSFORSAMLING 29.04.2015 Tid: 29.04.2015 Sted: Drammen Møteleder: Ida Huitfeldt Referent: Emma Vestli Tilstede fra Parlamentsforsamling: Kenneth Røyseth Andersen Tina Bredesen Aase Lena

Detaljer

PROGRESJONS DOKUMENT. Barnehagens fagområder. Barns læringsprosesser

PROGRESJONS DOKUMENT. Barnehagens fagområder. Barns læringsprosesser PROGRESJONS DOKUMENT Barnehagene i SiT jobber ut fra en felles pedagogisk plattform. Den pedagogiske plattformen er beskrevet i barnehagenes årsplaner. Dette dokumentet viser mer detaljer hvordan vi jobber

Detaljer

Nyhetsbrev. Marit Leigland Figenschou Juni 2014

Nyhetsbrev. Marit Leigland Figenschou Juni 2014 Nyhetsbrev Marit Leigland Figenschou Juni 2014 3 I den siste tiden har mye i livet mitt handlet om å flytte og finne ro på ny adresse. En stor og krevende prosess som røsker opp i det mest grunnleggende

Detaljer

En kort presentasjon av utvalgte resultater og terapeutsitater av Stangehjelpas leder Birgit Valla

En kort presentasjon av utvalgte resultater og terapeutsitater av Stangehjelpas leder Birgit Valla Klient- og resultatstyrt praksis i psykisk helsearbeid - Et terapeutperspektiv på implementering og tjenesteutvikling. Masteroppgave av Siri Vikrem Austdal En kort presentasjon av utvalgte resultater og

Detaljer

vet vi hvilke fartsgrenser som gjelder der vi er???

vet vi hvilke fartsgrenser som gjelder der vi er??? 1 2 vet vi hvilke fartsgrenser som gjelder der vi er??? 3 Kan vel egentlig svare Hvorfor ikke? Begrunnelsen er hentet fra den sentrale fartsforskiften som gjelde rhele landet. Denne forskriften hjemler

Detaljer

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008.

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008. Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008. Hvorfor skal barn filosofere? Filosofiske samtaler er måte å lære på som tar utgangspunkt i barnets egne tanker, erfaring

Detaljer

Evalueringsrapport Kurs for ALLE nye studenter ved Høgskolen i Ålesund Gruppe II, Ålesund 2013

Evalueringsrapport Kurs for ALLE nye studenter ved Høgskolen i Ålesund Gruppe II, Ålesund 2013 Evalueringsrapport Kurs for ALLE nye studenter ved Høgskolen i Ålesund Gruppe II, Ålesund 2013 Tema: Studiemestring, studieteknikk og motivasjon Antall: 166 stk Karakterskala 1-6, hvor 1 = Svært dårlig

Detaljer

Barn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole. Thomas Nordahl 12.03.13

Barn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole. Thomas Nordahl 12.03.13 Barn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole Thomas Nordahl 12.03.13 Innhold Forståelse av barn og unge som handlende, meningsdannende og lærende aktører i eget liv Fire avgjørende spørsmål

Detaljer

LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD

LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD 1 2 LM-SAK 5/15 LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 Saksutredning Vi som arbeider med barn, unge og voksne under

Detaljer

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?! Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?! Barnepleierkonferansen 26. april 2013 Tove Helen Tronstad En blekksprutjobb i konstant bevegelse krever God kompetanse Tilstedeværelse Ansvarlighet

Detaljer