Klubbhåndbok LANDE IDRETTSFORENING OPPDATERT
|
|
- Sigve Christophersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 2019 Klubbhåndbok LANDE IDRETTSFORENING OPPDATERT
2 Innholdsfortegnelse Generell informasjon... 3 INNLEDNING... 4 Visjon og verdigrunnlag... 4 STYRETS OPPGAVER... 4 Styreleders hovedoppgaver... 4 Nestleders hovedoppgaver... 4 Sportslig leder... 4 Økonomiansvarligs hovedoppgaver... 5 Sekretærs hovedoppgaver... 5 KOMITEER, UTVALT OG ANDRE SENTRALE FUNKSJONER... 5 Valgkomite... 5 Lagleder / Trener... 5 Dommerkoordinator... 6 Ansvarlig for politiattester... 6 Baneansvarlig... 6 Sponsor og dugnadsansvarlig... 6 Jenteansvarlig... 6 Oppmann... 7 Sportslig Utvalg... 7 Anleggskomite... 7 Materialforvalter... 7 KLUBBENS ANLEGG... 7 Garderober og bruksområder i klubbhus... 7 Uteområder... 8 PLAN, MÅLSETTING OG KRAV... 8 Sportslige planer og målsettinger... 8 Sosiale planer og målsettinger... 8 Utdanning og kompetanse... 8 Krav som stilles... 8 ØKONOMI... 9 Kontingent og treningsavgift... 9 Dugnader/Sponsorer... 9 Budsjett SPORTSLIG
3 Påmelding til turnering Spilleroverganger Lagoversikt Treningstider Kampoversikt VÅRE STØTTESPILLERE
4 Generell informasjon Lande IF er en fleridrettsklubb som i dag består av to fotballag. Lande IF ble stiftet 2.mars Besøksadresse: Wisløffs vei 6, 1726 Sarpsborg Postadresse: Wisløffsvei 6, 1726 Sarspsborg E-post: post@landeif.no Hjemmeside: Organisasjonsnummer: Kontonummer: Vipps: Klubb / Kiosk Lande IF er et idrettslag med juridisk ansvar. Klubben er medlem i Norges Fotballforbund (NFF) og derigjennom i Østfold Fotballkrets (ØFK). Sittende roller i klubben Navn Kontakt Styreleder Kjetil Nordhavn / leder@landeif.no Nestleder Henning Olsen / nestleder@landeif.no Styremedlem Therese Gustavsen / post@landeif.no Styremedlem Siw Nordhavn / admin@landeif.no Styremedlem Christer Lindberg / sportslig@landeif.no Varamedlem Ingalill Gustavsen / Kiosk@landeif.no Lagleder / Trener 7`er G19 Junior under 6år Junior over 6år Sekretær Økonomiansvarlig Kioskansvarlig Materialforvalter Sportslig leder Anleggskomite Sponsor og Dugnadsansvarlig Baneansvarlig Dommerkoordinator Oppmann Jenteansvarlig Christer Lindberg Christer Lindberg Michael Nordhavn Jesse Eriksen Kjetil Nordhavn Andrè Sørensen Therese Gustavsen Siw Nordhavn Ingalill Gustavsen Kjetil Nordhavn Christer Lindberg Kjetil Nordhavn, Henning Olsen og Christer Lindberg Kjetil Nordhavn og Christer Lindberg Ikke tildelt Ikke tildelt Ikke tildelt Ikke tildelt Valgkomite leder Knut Olav Valgkomite medlem Michael Nordhavn Valgkomite medlem Jesse Eriksen Valgkomite vara Bjørn Gustavsen Revisor Nettsideansvarlig Ansvarlig for sosial medier Anders Auberg og Bjørn Gustavsen Siw Nordhavn Therese Gustavsen, Jesse Eriksen 3
5 INNLEDNING Klubbhåndboken skal være et hjelpemiddel og styringsverktøy for alle ledere, spillere, tillitsvalgte og medlemmer i Lande IF. Styrets sekretær har ansvar for vedlikehold av håndboken, samt at alle styrets medlemmer og tillitsvalgte i klubben tildeles håndboken. Klubbhåndboken blir gjort tilgjengelig via klubbens hjemmeside. Visjon og verdigrunnlag Lande IF skal være en god ambassadør for lokalmiljøet på Opsund, og aktivt bidra til å spre glede og engasjement rundt klubbens og bydelens aktiviteter. Nye og gamle medlemmer skal alltid føle seg velkommen og inkludert i klubben, og det skal være gøy og inspirerende å være medlem av Lande IF. STYRETS OPPGAVER Styret skal avholde minimum 4 ordinære styremøter per år, i perioder med mange saker og oppgaver vil det avholder oppfølgingsmøter iht vurdering fra styret som en helhet. I ordinære styremøter skal følgende saker vurderes/ gjennomgås fast: - Uløste oppgaver av prioritet - Økonomistatus - Oppstart av barneidrett - Status på oppussing av anlegg - Dugnadsplanlegging og innhenting av sponsorer - Dommere i klubben - Nye saker I tillegg har styret ansvaret for å utarbeide og videreutvikle langsiktig og kortsiktig strategi samt handlingsplaner og jobbe kontinuerlig med disse. Styreleders hovedoppgaver - Fastsette agenda for styremøter og lede møtene - Overordnet ansvar for utarbeidelse/videreutvikling av strategi og planer for klubben - Hovedansvarlig for kontakten med NFF/ Krets - Klubbens pressekontakt - Skal ha tilgang til FIKS - Overordnet ansvar for fordeling av oppgaver, samt følge opp at de blir utført til gitte frister Nestleders hovedoppgaver - Lede styremøter når leder ikke kan være tilstedet - Hovedansvar for klubbens anlegg - Klubbens pressekontakt - Skal ha tilgang til FIKS Sportslig leder - Hovedansvarlig for sportslig utvikling, herunder talentutvikling - Lede sportslig utvalg (dersom dette er satt opp i klubben) som består av en sportslig ansvarlig fra hvert lag - Ansvar for utvelgelse og ansettelse av trenere til de aktuelle lag. Dette gjøres med bistand i fra leder 4
6 - Holde jevnlige møter med trenere i de ulike lag - Koordinere arbeidet med tildeling av treningstider Økonomiansvarligs hovedoppgaver - Lede og koordinere økonomiarbeidet - Koordinere og lede budsjettarbeidet, og sikre gjennomføring i tråd med Styrevedtak og Årsmøtevedtak - Rapportere økonomisk status på styremøtene, og foreslå tiltak om regnskapet viser vesentlige avvik fra budsjett - Skal ha tilgang til FIKS Sekretærs hovedoppgaver - Sende innkalling til styremøter - Referere fra styremøtene og føre protokoll, samt publisere denne iht til rutiner - Oppdatere «Klubbhåndboken», samt gjøre denne tilgjengelig for styret/tillitsvalgte - Ansvarlig for oversikt og vedlikehold av klubbens dokumenter - Koordinere arbeidet med innsamling og sammensetning av Årsmelding KOMITEER, UTVALT OG ANDRE SENTRALE FUNKSJONER Klubben benytter seg av ulike roller og utvalg som utnevnes av Årsmøte/Styret. Valgkomite Oppnevnes av Årsmøtet, og rapporterer til Årsmøtet. Valgkomiteen har ansvaret for å innstille navn på kandidater til klubbens styre og revisorer som skal velges inn på Årsmøtet. Valgkomiteen har kanskje den viktigste oppgaven i en klubb, finner rett person til rett verv. Valgkomiteens hovedoppgave er å innstille til neste års styresammensetning samt innstille til revisorer for neste års sesong. Når innstilling til styre skal gjøres er det viktig at valgkomiteen tenker igjennom hva de ønsker av kvalifikasjoner i styrets medlemmer, det er tross alt styre som skal drifte klubben iht til årsmøtets vedtak gjennom året. Rett personer som revisor er også en viktig faktor, revisor får umiddelbart en tillit fra klubben ved at de gis fullt innsyn i klubbens økonomi. Det er derfor viktig at de som velges til revisor er nøyaktig og lojale, samt bevisst sin taushetsplikt ovenfor den informasjon de erverver seg i sitt arbeid i klubben. Lagleder / Trener Oppnevnes av styret, og har følgende oppgaver: - Rapporterer til Sportslig - Skal være lagets administrative leder, og har ansvar for at organiseringen av det praktiske rundt laget fungerer - Ansvarlig for at spillernes personlige informasjon (navn, fødselsdato og kontaktinfo) til en hver tid er oppdatert - Orientere Oppmann om spillere som kommer til og som forlater klubben - Arrangere forelde- og spillermøter i samarbeid med trenerne - Informasjonsansvarlig til og for sitt lag, samt innrapportering av resultater eller annen informasjon til klubbens nettansvarlig. - Ansvarlig for påmelding til turneringer - Ansvarlig for påfylling av medisinskrin og innkjøp av utstyr i samarbeid med Materialforvalter 5
7 - Ansvarlig for utfylling av dommerkort, samt kontroll og signering av dette i sammenheng med gjennomføring av kamper - Ansvarlig for mottak av dommerregning og å sørge for at denne blir levert økonomiansvarlig ved tidligste anledning etter kamp - Ansvarlig for intern registrering av gule/røde kort, samt oppfølging av eventuelle suspensjoner - Ansvarlig for omramming av kamper - Logistikkansvarlig ved bortekamper - Skal ha tilgang til FIKS Dommerkoordinator Oppnevnes av styret, inngår i Sportslig Utvalg og har følgende oppgaver: - Legge til rette for rekruttering og utdanning av dommere - Sette opp dommere i alle kamper hvor kretsen ikke har ansvar for dette - Opplæring og informasjon til spillere og ledere om regler og retningslinjer - Ansvarlig for Årsmeldingen for dommervirksomheten i klubben Ansvarlig for politiattester Oppnevnes av styret, og har følgende oppgaver: - Rapporterer til Styret og Sportslig leder - Sportslig leder / Styrets leder rapporterer til ansvarlig for politiattester med informasjon om hvem som må sjekkes. - Innhente politiattest for lagledere, trenere og andre som skal delta i aktivitet med barna - Loggføre ved innhentet politiattest, iht rutiner. - Makulere politiattest etter sjekk. Baneansvarlig Oppnevnes av styret, og har følgende oppgaver: - Ansvar for drift og vedlikehold av klubbens bane, herunder kontakte kommunens vaktmestertjeneste ved behov - Ansvarlig for utstyr benyttet til oppgavens formål - Støtter Sportslig Utvalg med fordeling av trening- og kamptider - Har siste ord i forhold til stenging av banen ved behov, samt å sette opp merking som informerer om dette - Ansvarlig for merking av banen til kamp - Vedlikeholde og sikre mål tilhørende banen Sponsor og dugnadsansvarlig Oppnevnes av styret, og har følgende oppgaver: - Rapporterer til styret - Ansvarlig for å innhente dugnader - Ansvarlig for å informere om kommende dugnader til medlemmer i god tid før dugnad skal utføres - Ansvarlig for å sette inn medlemmer til å utføre dugnader - Sende oversikt over hvor mange fra hvilket lag som stilte og fordeling i antall timer eller prosent. - Sende inn fakturering grunnlag til økonomiansvarlig dersom dugnaden skal faktureres. Jenteansvarlig Oppnevnes av styret, inngår i Sportslig Utvalg og har følgende oppgaver: 6
8 - Legge til rette for rekruttering og oppfølging av jenter til klubben Oppmann Oppnevnes av styret, og har følgende oppgaver: - Rapportere direkte til styret - Koordinere, støtte og samarbeide med laglederne i klubben - Overgangsansvarlig i klubben for videre saksgang ved overganger inn og ut av klubben - Sørge for at medlemmer har tilgang til og setter seg inn i Klubbhåndboken - Skal ha tilgang til FIKS Sportslig Utvalg Sportslig utvalg ledes av sportslig leder. I utvalget inngår sportslig ansvarlig for de ulike seksjonene, samt Dommerkoordinator og Jenteansvarlig. Sportslig utvalg har følgende oppgaver: - Utarbeide retningslinjer for det sportslige arbeidet i klubben og utarbeide hjelpemidler for trenerne - Oppfølging av og støtte til trenerne - Ansvar for koordinering og gjennomføring av hospitering - Hovedansvar for treningstider og banefordeling for de enkelte lag - Koordinere interne kurs for trenere og ledere - Sørge for at ledere og trenere får et utdanningstilbud som er i samsvar med klubbens behov/målsetting - Ansvarlig for at det arrangeres fotballskoler o.l. i klubbens regi Anleggskomite Komiteen oppnevnes av styrets nestleder som også leder/koordinerer komiteen. - Komiteen skal jobbe langsiktig for å skaffe tilstrekkelig anleggskapasitet - Komiteen skal utarbeide plan for klubben sin utvikling fremover på anleggssiden. Planen skal legges frem for styret til godkjenning - Ha løpende kontakt med kommunale avdelinger for å sikre at vi er tidlig inne i planprosessen - Påvirke/drive "lobbyvirksomhet" ovenfor kommunale instanser og politikere for å sikre at våre synspunkter og behov blir tatt på alvor - Ha det overordnede ansvar for at våre anlegg til enhver tid holder en forsvarlig og god standard. Planen skal legges frem for styret til godkjenning Materialforvalter Oppnevnes av styret, og har følgende oppgaver: - Ansvar for oversikt over utstyr som tilhører Lande IF - Ansvarlig for klubbens utstyrslager - Koordinere anskaffelser av utstyr i samarbeid med lagledere og trenere KLUBBENS ANLEGG Garderober og bruksområder i klubbhus Alle lag skal rydde og feie garderobene etter bruk, samt sørge for at andre rom er i tilfredsstillende stand. Dette gjelder også for bortegarderobe ved kampavvikling. 7
9 Oppmann/lagleder skal ha egen nøkkel til klubbhus. Uteområder Alle uteområder på eiendommen skal være tilgjengelig for lokalbefolkningen og andre når denne ikke er i bruk av klubben. Etter kamp og trening skal uteområdene forlates er i tilfredsstillende stand, med dette menes at søppel plukkes opp og kastes, gressbanen stampes der hvor skade har skjedd og mål settes på plass i forsvarlig stand PLAN, MÅLSETTING OG KRAV Klubbens strategi, målsettinger og handlingsplaner utarbeides av styret. Årlige handlingsplaner skal utarbeides av hvert enkelt lag, noe som vil legges til grunn for lagets og klubbens totalbudsjett. For detaljer vises til klubbens handlingsplan. Sportslige planer og målsettinger Basert på planene i de forskjellige lagene setter lagleder, i samarbeid med Oppmann, opp målsettingen for sesongen (sportslig og sosialt) og presenterer dette for styret. Sosiale planer og målsettinger Hovedmålet skal være å etablere et trygt, inspirerende og godt sosialt miljø i og rundt klubben. - Ledere og spillere skal delta på dugnadsaktiviteter som er til nytte for lag og klubb - Hvert lag skal ha flere sosiale aktiviteter i løpet av sesongen. Noen av disse skal være faste arrangementer som er forankret i hele klubbens organisasjon (Sommerfesten, Opsunddagen, Sesongavslutning) Utdanning og kompetanse Det er viktig og nødvendig for klubben at dens ledere og tillitsvalgte har den kompetanse som kreves i de rollene de innehar. Derfor er klubben ansvarlig for å gi og vedlikeholde kompetanse for dens medlemmer. Klubben mottar med jevne mellomrom tilbud om kurs og konferanser, og skal i størst mulig grad tilrettelegge for at medlemmer som kan nytte seg av disse får dette tilbudet. Klubben dekker kursavgift og litteratur der dette er relevant. Alle tillitsvalgte og personer med roller i klubben skal ha gått gjennom Klubbhåndboken før sesongstart. Oppmann er ansvarlig for at dette er gjennomført. Krav som stilles Til klubben: - Sørge for utdanning og rett person på rett plass - Støtte laglederne, trenerne og Oppmann i arbeidet - Arrangere minst ett medlemsmøte i året i tillegg til Årsmøte - Sørge for lokaler, treningsforhold, sosiale og sportslige aktiviteter - Sørge for egnet utstyr i form av drakter, baller og lignende Til ledere: - Sette spillernes mål foran egne mål - Være forbilder og være rettferdige 8
10 - Vise respekt for dommere - Være lojale mot klubbens mål og følge etikk- og holdningskrav - Ikke benytte seg av rusmidler når de representerer klubben - Bidra til vedlikehold av anlegg, slik som rydde/feie i garderober og gå over utearealet etter bruk - Kjenne til NFFs regelverk Til lagkaptein (velges av trener/lagleder): - Skal sammen med dommer sørge for at kampene gjennomføres etter reglene (Fair Play) - Skal være bindeledd mellom egne spillere og dommer under kamp - Sørge for at egne spillere innretter seg etter dommerens avgjørelser og anvisninger Til spillerne: - Skal ha orden over eget og klubbens utstyr - Skal ha respekt og toleranse ovenfor medspillere og motspillere - Ikke benytte seg av rusmidler når de representerer klubben - Vise positive holdninger og har respekt for dommer før, under og etter kamp - Bidra til vedlikehold av anlegg, slik som rydde/feie i garderober og gå over utearealet etter bruk - Følge god folkeskikk Følges ikke etablerte spilleregler vil dette få konsekvenser for den enkelte spiller og leder, og i enkelte tilfeller laget. Styret avgjør i hvert enkelt tilfelle eventuelle straffereaksjoner iht lovnormen for medlemmer som bryter reglementet i klubben. ØKONOMI Klubben er avhengig av medlemmenes og spillernes dugnadsinnsats for å drives, i tillegg til innbetaling av medlemskontingent og treningsavgifter. Kontingent og treningsavgift Medlemskontingent og treningsavgift bestemmes av Årsmøtet. Alle medlemmer i Lande IF faktureres med 14 dagers betalingsfrist snarest mulig etter gjennomført årsmøte, faktura sendes på bakgrunn av medlemslister fra lagerleder/sportslig leder. For medlemmer som opplever vanskeligheter med betaling av kontingent kan ta kontakt med økonomiansvarlig for utsettelse eller oppdeling av kravet, se økonomihåndboken for hvilke løsninger vi tilbyr. Medlemmer som ikke har betalt innen forfall og purringer, har ingen rett til å trene eller spille kamper. Utestående krav blir sendt til inkasso etter purring. Blir medlemskapet avbrutt og deler av kontingent er akseptert som fullt oppgjør vil spilleren ha karantene fra å delta i klubbens aktiviteter påfølgende år. Dugnader/Sponsorer Hvert enkelt lag plikter å delta på dugnader arrangert av klubbledelsen. Inntekter på dugnader arrangert av klubben fordeles mellom lag og klubb basert på oppmøte og innsats. Lag som på eget initiativ skaffer egne dugnader eller sponsorer må få dette godkjent av styret. Inntektsfordelingen av slike inntekter fordeles med 30 % til klubben og 70 % til laget. Tiden lagene bruker på egne dugnader kommer i tillegg til klubbens dugnader. Klubben pr. i dag nedenstående faste dugnader: 9
11 - 17.mai Gjennomføres hovedsakelig av styrets medlemmer, med støtte fra spillere - Salg av 08 hefter - Gjøres tilgjengelig i mars/april og i september/november Hvert medlem i klubben forventes å kjøpe selv eller selge videre minimum fire hefter i året, to i mars/april og to i september/november - Juniorgruppene fra 6år får utdelt loddbøker 1-2 ganger i året, hvilket vi ønsker de skal selge mest mulig lodd. - Opsunddagen Gjennomføres av styrets medlemmer samt klubbens spillere - Oppussing av anlegg Styres av anleggskomiteen, utføres av medlemmer og ledere iht til handlingsplan utarbeidet. Budsjett Økonomien er lagt opp slik at hvert enkelt lag disponerer sitt eget budsjett innenfor rammene gitt av klubbens budsjett. SPORTSLIG Under følger praktisk informasjon for lagledelse til hvert enkelt lag. Påmelding til turnering Påmelding til hver turnering gjøres av lagleder i samråd med Oppmann. Spilleroverganger Spilleroverganger skal gjennomføres i henhold til NFFs lover. Lagleder tar kontakt med Oppmann i hvert tilfelle for å sikre at overgangen blir gjennomført på riktig måte. Lagoversikt Lagleder for hvert enkelt lag er ansvarlig for at spilleroversikten alltid er oppdatert. Endringer rapporteres fortløpende til Økonomiansvarlig. Dette er viktig med tanke på kontingenter, forsikring og spilleberettigelse. Treningstider Det er i dag ingen kriterier for tildeling av treningstid. Kampoversikt Kampoversikt blir gjort tilgjengelig på klubbens hjemmeside, samt i papirform til hver enkelt spiller. Lagets kamper kan også finnes på Min Fotball-appen, samt på kretsens hjemmesider. Endringer blir kommunisert til den enkelte lagleder. VÅRE STØTTESPILLERE 10
12 11
Rollebeskrivelser styreroller og daglig leder
Rollebeskrivelser styreroller og daglig leder Tasta Il er et eget idrettslag med juridisk ansvar. Klubben er medlem i Norges Fotballforbund (NFF) og derigjennom i Rogaland Fotballkrets (RFK). Styret skal
DetaljerFotballklubben Landsås Postboks 645 9486 Harstad ROLLEBESKRIVELSER
ROLLEBESKRIVELSER Styret: Mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og drifts kontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg og roller. Følge
DetaljerRollebeskrivelser Styret: Leder: Nestleder: Sekretær Økonomiansvarlig: Treneransvarlig/trenerkoordinator:
Rollebeskrivelser Styret: Mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og drifts kontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg og roller. Følge
DetaljerORGANISASJONSPLAN ARBEIDSOPPGAVER KÅSEN IL FOTBALLGRUPPA
ORGANISASJONSPLAN OG ARBEIDSOPPGAVER KÅSEN IL FOTBALLGRUPPA 1 Innhold: 1. Innledning... 3 2. Organisasjon... 4 3. Ansvar og arbeidsoppgaver... 5 4.1. Leder fotballgruppa... 6 4.2. Sportslig leder... 7
DetaljerROLLEBESKRIVELSER I HALLINGDAL FOTBALLKLUBB
ROLLEBESKRIVELSER I HALLINGDAL FOTBALLKLUBB Styret Mål- og strategiarbeid/rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Økonomisk -/ og driftskontroll. Organisering og styresammensetning underutvalg
DetaljerInstruks for rollene i årgangene Hver årgang skal minimum ha en årgangsleder, en trener, en lagleder og en miljøkontakt.
Instruks for rollene i årgangene Hver årgang skal minimum ha en årgangsleder, en trener, en lagleder og en miljøkontakt. Det vil i de fleste årganger være behov for flere enn en trener og en lagleder.
DetaljerStedfortreder for leder. Definerte oppgaver på samme måte som et ordinært styremedlem
1. Leder Rita Hanssen Fastsette agenda for styremøter og lede møtene. Overordnet ansvar for utarbeidelse/videreutvikling av strategi og planer i klubben. Ansvarlig Kvalitetsklubb (Se detaljerte oppgaver
DetaljerStyreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
Stavanger 02.01.2017 Rollebeskrivelse / Stillingsinstruks Styreleder Styreleder fra 03.04.2014: Øivind F. Eftestøl Styreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
DetaljerStyreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
Stavanger 20.01.2015 Rollebeskrivelse / Stillingsinstruks Styreleder Styreleder fra 03.04.2014: Øivind F. Eftestøl Styreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
DetaljerRollebeskrivelser BIF Fotball
Rollebeskrivelser BIF Fotball Innhold Rollebeskrivelser BIF Fotball... 1 Styrets oppgaver... 2 Styreleder... 3 Økonomiansvarlig... 4 Trenerveileder/trenerkoordinator... 5 Dommeransvarlig... 6 Dommerkoordinator...
DetaljerRollebeskrivelser. Hovedstyret:
Rollebeskrivelser Hovedstyret: Ma l- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben. Visjon- og verdiarbeid. Budsjett Økonomi -/ og driftskontroll. Ansettelse og oppfølging daglig leder Organisering
DetaljerROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET mars 2019 mars 2020
ROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET mars 2019 mars 2020 Inneholder rollebeskrivelse for: Styreleder (12.02.19)... 2 Nestleder og økonomiansvarlig (12.02.19)... 3 Materialforvalter (12.02.2019)... 4 Anleggsansvarlig
DetaljerROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET mars 2017 mars 2018
ROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET mars 2017 mars 2018 Inneholder rollebeskrivelse for: Styreleder (28.11.16)... 2 Nestleder og økonomiansvarlig (28.11.16)... 3 Markedsansvarlig (28.11.16)... 4 Materialforvalter
DetaljerBYNESET IL sonekveld FOTBALL
jenter respekt glede barn lek & moro likeverd toleranse ungdom samhold inkludering BYNESET IL sonekveld cuper respekt utvikling fotball fair play damelag læring fotballskole MOT herrelag FOTBALL futsal
DetaljerABC-Lagleder FUTSAL barn. 5. Oktober 2015
ABC-Lagleder FUTSAL barn 5. Oktober 2015 Velkommen! Knut Norstrøm Tore Bråteng Tone Holm Dagsvold Serie og kamp. adm Daglig leder Klubbutvikler Program NFF verdigrunnlag Hvorfor lagleder? Administrativ
DetaljerKlubbdokument Fredrikstad Basketballklubb
Klubbdokument Fredrikstad Basketballklubb Opprettet 01.01.2014 Revidert 13.10.2014 Klubbdokumentet inneholder viktige instrukser, dokumentasjon og vedlegg for å drifte klubben. Målgruppen er spillere,
DetaljerFK MANDALSKAMERATENE KVALITETSKLUBB
ORGANISASJONSPLAN: Klubbens styre velges av årsmøte iht klubbens gjeldene vedtekter. Klubben har egen vedtekter basert på NIFs lov og lovnormen for idrettslag som finnes i lovheftet fra NIF. Klubbens vedtekter
DetaljerHalsøy IL Allianseidrettslag
Halsøy IL Allianseidrettslag Organisering (NY) Innhold: Organisering Valgkomite Styret Styrets medlemmer og stillingsinstrukser 1. Organisering ÅRSMØTE VALGKOMITE REVISOR STYRET LEDER NESTLEDER SPORTSLIG
DetaljerROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET Godkjent av styret mars 2016 mars 2017
ROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET Godkjent av styret 14.02.2017 mars 2016 mars 2017 Inneholder rollebeskrivelse for: Styreleder (28.11.16)... 2 Nestleder og økonomiansvarlig (28.11.16)... 3 Markedsansvarlig
DetaljerLagledermøte vinter 2016
Lagledermøte vinter 2016 OAA Oppsal Klubben for alle med fotball i sitt hjerte! Agenda Agenda: Informasjon om sesongen 2016 Kontingent / treningsavgift / forsikring 2016 Klubbdugnad våren 2016 Kvalitetsklubb
DetaljerOrganisering og roller i fotballavdelingen
Organisering og roller i fotballavdelingen Innholdsfortegnelse Fotballavdelingens organisasjon... 2 Skjematisk fremstilling av GIF Fotball funksjons- og rollebeskrivelser... 2... 2 Fotballeder... 3 Nestleder...
DetaljerOrganisasjonsplan for Amasone FK
Organisasjonsplan for Amasone FK Vedtatt på årsmøtet 12.03.2013 Stillingsbeskrivelser 1. Styret Styret består av Leder, Nestleder, 3 styremedlemmer samt 1 vara. Vara har møte og talerett, men kun stemmerett
DetaljerA. Leder 1år. B. Nestleder 2år. C. Sekretær 2år. D. Regnskapsfører/Kasserer 2år. E. Leder anlegg 2år. F. Sportslig leder senior 2år
Arbeidsinstruks for ulike verv i Kvass/Ulvungen FK: A. Leder 1år B. Nestleder 2år C. Sekretær 2år D. Regnskapsfører/Kasserer 2år E. Leder anlegg 2år F. Sportslig leder senior 2år G. Sportslig leder dame
DetaljerOrganisasjonsplan for Just idrettslag
Organisasjonsplan for Just idrettslag Vedtatt på årsmøtet 23.3.2015, revidert på årsmøtet 28.2.2018. Innhold: 1. Bakgrunn Side 2 2. Just ILs formål, visjon og mål. Side 3 3. Organisasjon, Just IL Side
DetaljerFrisk Asker Fotball En klubb å være stolt av
Frisk Asker Fotball En klubb å være stolt av Trener- og Lagledermøte 23. Oktober 2013 Frisk Asker Fotball 2013 Agenda Informasjon fra styreformann Oppsummering 2013 Gruppearbeid Fokusområder Samarbeid
DetaljerKlubbhåndbok. Klubbhåndbok
Klubbhåndbok Dokumentet beskriver organisasjon, rutiner, roller og ansvar på et overordnet nivå. I Klubbhåndboken ligger det referanser til alle godkjente prosedyrer som alle i Træff skal følge. Hensikten
DetaljerRetningslinjer for ROMEDAL IDRETTSLAG FOTBALLGRUPPA. Stiftet 1935
Retningslinjer for ROMEDAL IDRETTSLAG FOTBALLGRUPPA Stiftet 1935 Innholdsfortegnelse 1. ROMEDAL IDRETTSLAG 1.1. Medlemskoningent 2. ORGANISASJONS 2.1 Beskrivelse 3. Målsetninger 3.1 Sportslige målsetninger
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR ARON SKYTTERKLUBB DRAMMEN
ORGANISASJONSPLAN FOR ARON SKYTTERKLUBB DRAMMEN Styrets forslag til årsmøte 7. mars 2014. 1 Innholdsfortegnelse: Stiftelsesdokumet side 3 Formål. side 4 Verdigrunnlag. side 5 Visjoner.. side 5 Organisasjonskart
DetaljerRomsås IL - Fotball -
Sportslig plan 1. Innledning Sportsplanen for Romsås fotball er ment som et hjelpemiddel for trenere og lagledere. Den har en funksjon som et bindeledd i klubben som skal sørge for at alle trenere og lagledere
DetaljerORGANISASJONSPLAN BJERKE FOTBALL 2014 2015. Organisasjonsplan for Bjerke il Fotball 2014-2015
Organisasjonsplan for Bjerke il Fotball 2014-2015 Bjerke il Fotball (heretter kalt BIL) har som formål er å gi et tilbud til flest mulig barn i aldersgruppen 6-14 år. Det legges vekt på å gi et likeverdig
DetaljerABC Lagleder futsal barn. 11. oktober 2017
ABC Lagleder futsal barn 11. oktober 2017 Velkommen! Knut Norstrøm Konkurranse avd. Tone Holm Dagsvold Klubbutvikler Agenda - Fotballens verdigrunnlag - Lagleder-rollen - Futsal sesongen 2017/2018 Barn
DetaljerBSF hovedstyre 2016/17 Hovedstyret
Sist redigert 06.11.2016 KLUBBHÅNDBOK FOR BSF FOTBALL Organisasjon Organiseringen av BSF vedtas på årsmøtet hvert år. Organisasjonsplan BSF hovedstyre 2016/17 Hovedstyret Leder Geir Knutsen Nesteleder
DetaljerVelkommen til Gresvik IF GIFGUIDENE
Velkommen til Gresvik IF Hensikten med denne lille infoen er å gi litt informasjon om foreningen vår til nye medlemmer og kanskje til foreldre som tenker å melde barna sine inn i Gresvik IF. Gresvik Idrettsforening
DetaljerHakadal Fotball - rollebeskrivelser
Hakadal Fotball - rollebeskrivelser Styret: Mål- og strategiarbeid/rammene for arbeidet i klubben Visjon- og verdiarbeid Økonomisk-/og driftskontroll Organisering og styresammensetning underutvalg og roller
DetaljerSinsen Refstad IL. Arbeidsbeskrivelser følger vedlagt for styrets medlemmer som følger:
Arbeidsbeskrivelse for styret i SRIL Arbeidsbeskrivelsen er ment som et utgangspunkt for arbeidsfordeling mellom de ulike rollene i klubbstyret. Hensikten er en jevn fordeling slik at byrden på enkeltmedlemmer
DetaljerGruben Idrettslags årsmøte. GIL Hovedstyre
Organisasjonsplan Gruben Idrettslag Organisasjonsplanen er behandlet og godkjent på årsmøtet 06.03.17 Organisasjonsplanen inneholder et organisasjonskart, informasjon om årsmøtet, styrets funksjon og sammensetning,
DetaljerHåndbok for Bøler I.F. Håndball
Håndbok for Bøler I.F. Håndball Målsetning: Håndballgruppa skal ha et tilbud til alle barn i bydelen fra de er 6 år gamle, 1.klassetrinn. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: Innledning... 3 1) Styrets oppgaver:...
DetaljerHandlingsplan FAIR PLAY
Handlingsplan FAIR PLAY Sist revidert: feb. 2019 Denne handlingsplan for Fair Play i SIL Fotball skal beskrive de tiltak vi skal gjennomføre i løpet av sesongen for å bli en foregangsklubb for Fair play.
DetaljerWWW.OPPSALFOTBALL.NO. Klubben for alle med fotball i sitt hjerte!
WWW.OPPSALFOTBALL.NO Klubben for alle med fotball i sitt hjerte! Vårt mål: Norges beste breddeklubb! Vår visjon: Klubben for alle med fotball i sitt hjerte! www.oppsalfotball.no Agenda 1. Informasjon om
DetaljerSANDAR FOTBALL KLUBBHÅNDBOK. Utarbeidet av fotballstyret/kvalitetsklubbutvalget høsten 2017 Rev Utkast
SANDAR FOTBALL KLUBBHÅNDBOK Utarbeidet av fotballstyret/kvalitetsklubbutvalget høsten 2017 Rev 1.0 05.12.2017 Utkast 1 Klubbens historie Historie Klubben ble stiftet den 24. september 1931 i et møte avholdt
DetaljerHåndbok for Nidelv IL fotball
2009 Håndbok for Nidelv IL fotball En avdeling under Nidelv idrettslag 7 Økonomi Rev. 06.10.2009 7 Økonomi 7.1 Rutine for regnskap og budsjett Følgende rutine gir en beskrivelse av regnskaps- og budsjettrutinene
DetaljerSportsplan/Retningslinjer Vingar- fotball
Sportsplan/Retningslinjer Vingar- fotball Sesongen 2013 1. Sportsplan 2013 Vingar fotball har for sesongen 2012 utarbeidet en sportsplan som skal være et hjelpemiddel for trenerne og laglederne i de forskjellige
DetaljerVelkommen som lagleder/trener i Vigra IL!
Velkommen som lagleder/trener i Vigra IL! I vedlagte hefte gies det tips, og føringer til trenere og støtteapperat i Vigra IL relatert til hvordan klubben ønsker at virksomheten skal gjennomføres. UTKAST
DetaljerKLUBBHÅNDBOK TJENSVOLL FK
KLUBBHÅNDBOK TJENSVOLL FK Klubbhåndbok Tjensvoll FK Side 1 GENERELL KLUBBINFORMASJON Tjensvoll FK ble stiftet 1. november 1980 Tjensvoll FK har klubbkontor på Tjensvoll bydelshus Dan Pedersen er ansatt
DetaljerÅRSMØTE Håndballgruppa
ÅRSMØTE Håndballgruppa Møte avholdes på Klubbhuset onsdag 6. mars 2018 kl. 19:00. Saksliste: Sak 1 Sak 2 Valg av møteleder, referent og to til å underskrive protokollen Godkjenning av innkalling og saksliste
DetaljerSTYRETS SAMMENSETNING
STYRETS SAMMENSETNING og ARBEIDSOPPGAVER LEDER ØKONOMI ANSVARLIG BARNE ANSVARLIG SEKRETÆR ARRANGEMENT ANSVARLIG SU LEDER MATERIALFORVALTER KONTRAKTANSVARLIG UNGDOMSREPRESENTANT UNGDOMSREPRESENTANT UNGDOMSREPRESENTANT
DetaljerSiljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013
Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,
DetaljerFlest mulig, lengst mulig, best mulig.
Velkommen til oss! Flest mulig, lengst mulig, best mulig. Fotball er Norges største idrett med 2000 klubber som har 28.000 lag, der 190.000 gutter og 90.000 jenter fra 5 til 19 år spiller fotball. Fotball
DetaljerFunksjonsbeskrivelse for Fotballavdelingen i Malvik I.L
for Fotballavdelingen i Malvik I.L Vedtatt i styremøte 10/1-2002 10/2-2002 Side 1 av 10 1. INNLEDNING Med årsmøtet som øverste myndighet er virksomheten i MIL Fotballavdeling organisert under et styre
DetaljerHANDLINGSPLAN 2013 ÅLEN I.L. FOTBALLGRUPPE.
HANDLINGSPLAN 2013 ÅLEN I.L. FOTBALLGRUPPE. Måned Aktivitet Utføres uke eller dato Januar Påmelding av lag til kretsen. 16-års lag samt senior herrer og damer. Navn og fødselsnummer til spillerregistret.
DetaljerROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET Revisjonsdato Godkjent av styret mars 2016 mars 2017
ROLLEBESKRIVELSE FOR STYRET Revisjonsdato 10.01.2017 Godkjent av styret mars 2016 mars 2017 Inneholder rollebeskrivelse for: Styreleder i VBK... 2 Nestleder og økonomiansvarlig i VBK... 3 Markedsansvarlig
DetaljerORGANISASJONSKART og ROLLER for BLINDHEIM FOTBALL
ORGANISASJONSKART og ROLLER for BLINDHEIM FOTBALL Dokument ansvarlig(e): Navn Rolle Revisjonskontroll: Versjon Dato Revidert av Endring 1.0 12.10.2014 Runar Aasen Dokument opprettet Klubbens organisering
DetaljerHoldningsavtale mellom
Holdningsavtale mellom GØIF Fotball og Navn.. Dato GØIF Fotball om verdier og holdninger I GØIF Fotball ønsker vi å skape et godt miljø for våre medlemmer, hvor idrett og sosialt fellesskap kan bidra til
DetaljerOrganisering av lag i ungdomsavdelingen i SK Nord
Organisering av lag i ungdomsavdelingen i SK Nord Her er litt informasjon om rollefordeling, hva som kan forventes av de ulike rollene og hvordan vi organiserer driften av et lag i SK Nord. De involverte
DetaljerLAGLEDERHÅNDBOK. Fossum Idrettsforening
LAGLEDERHÅNDBOK Fossum Idrettsforening Revisjonsdato: 25.05.2016 Innholdsfortegnelse 1 Innledning... 3 2 Lagleders ansvar... 3 3 Bruk av klubbhus og anlegg... 4 4 Oversikt over faste arrangementer i klubben...
DetaljerAnsvarlig leder for arbeidet i håndballgruppa i Utleira IL
Funksjonsbeskrivelse: Håndballstyret side 1 av 5 5 Formål: Ansvarlig: Referanser: Klarlegge funksjon og rolledeling i håndballstyret Styrets leder Funksjonsbeskrivelser Lag Funksjonsbeskrivelser Sportslig
DetaljerSPORTSPLAN FOR MELØY FOTBALLKLUBB
SPORTSPLAN FOR MELØY FOTBALLKLUBB Innledning Oppdatert 30.03.2017 Sportsplanen er klubbens styringsverktøy og hjelpemiddel for trener og lagleder. Med utgangspunkt i klubbens verdier og målsetting legger
DetaljerInnhold ULLENSAKER ISSPORTKLUBB 1
Innhold Organisasjonshåndbok for Ullensaker Issportklubb (UISK)... 2 Ullensaker Issportklubb er... 2 Organisering av klubben... 2 Hovedstyret (HS)... 2 Valgkomiteen... 4 Sportslig utvalg... 4 Klubbens
DetaljerSinsen Refstad IL. Arbeidsbeskrivelser følger vedlagt for styrets medlemmer som følger:
Arbeidsbeskrivelse for styret i SRIL Arbeidsbeskrivelsen er ment som et utgangspunkt for arbeidsfordeling mellom de ulike rollene i klubbstyret. Hensikten er en jevn fordeling slik at byrden på enkeltmedlemmer
DetaljerSiljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015
Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR ARON SKYTTERKLUBB DRAMMEN
ORGANISASJONSPLAN FOR ARON SKYTTERKLUBB DRAMMEN Styrets forslag til årsmøte 11. februar 2016. Innholdsfortegnelse: Stiftelsesdokument for Aron Skytterklubb, Drammen...3 Idrettslagets formål:...4 Klubbens
DetaljerHandlingsplan FAIR PLAY 2012-2014
FOTBALL Handlingsplan FAIR PLAY 2012-2014 Det handler om respekt, ikke sant? Surnadal IL Fotball vil i løpet av vinteren og våren 2012 igangsette forskjellige tiltak for å bli en foregangsklubb når det
DetaljerRoller og oppgavebeskrivelser Gjelleråsen IF Fotball
Roller og oppgavebeskrivelser Gjelleråsen IF Fotball Organisasjonsnivå Rolle Styret Styret Styreleder Nestleder Oppgavebeskrivelse Ansetter/avsetter daglig leder og øvrige i administrasjonen Utarbeidelse
DetaljerORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG
ORGANISASJONSHÅNDBOK FOR HURDAL IDRETTSLAG Utkast utarbeidet februar 2011 av Olaf Knai og Rune Nordgård. 1 Innholdsfortegnelse: VISJON.. ANSVARS- OG MYNDIGHETSFORHOLD FOR:.. Hovedstyret (HS) Herunder leder,
DetaljerÅrsberetning Sportslig utvalg fotball Årsberetning GØIF Fotball. Gjekstad og Østerøya Idrettsforening - Årsmøte 2017
Årsberetning 2016 GØIF Fotball 1 STYRET Styret har bestått av følgende medlemmer: Årsberetning Sportslig utvalg fotball 2017 Sportslig leder Baneansvarlig og materialforvalter: Dommeransvarlig: Trenerkoordinator
DetaljerDahle IL satser på gode trenings og kampanlegg for medlemmene og kan tilby:
Dahle IL er bydelsklubben for barn, ungdom og voksne som hører hjemme i Dale boområde i Kristiansund. Klubben har en visjon om ha et godt tilbud til alle sine medlemmer, med mål om å skape et livslangt
DetaljerOppgavebeskrivelse for styret
IL Holeværingen fotball Oppgavebeskrivelse for styret Styreleder Leder har det overordnede ansvaret for driften av fotballgruppa, herunder informasjons og presseansvar. Hovedstyret Representere fotballgruppa
DetaljerSlåstad idrettslag. Organisasjonsplan
Slåstad idrettslag Organisasjonsplan Sist revidert 03.02.2013 EN, revidert 06.05.2013 Marion og Karsten, revidert 26.10.2013 Marion, revidert 30.12.2013 Marion Organisasjonsplan for Slåstad IL INNHOLDSFORTEGNELSE
DetaljerKlubbhåndbok Hakadal Fotball
Klubbhåndbok Hakadal Fotball Sist oppdatert: 01.11.2018 Klubbhåndboka beskriver rammebetingelser og retningslinjer for drift og aktivitet i Hakadal Fotball. Håndboka er et verktøy og oppslagsverk for trenere,
DetaljerSportslig plan Sømna IL fotball
Sportslig plan Sømna IL fotball 2018-2020 1) Introduksjon 2) Hovedmål - flest mulig lengst mulig 3) Delmål A. Avdelingen B. Utøver C. Trenere D. Foreldrene E. Dommere F. Ledere G. Skadeforebygging 4) Organisering
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR. Trosvik Idrettsforening
Årsmøte sak nr. 9 ORGANISASJONSPLAN FOR Trosvik Idrettsforening Behandlet på årsmøtet 27.februar 2017. Innhold Forside... 1 Innledning... 2 Grunnlagsopplysninger for idrettslaget... 2 Organisering av Trosvik
DetaljerÅrsberetning Sportslig utvalg fotball Årsberetning GØIF Fotball. Gjekstad og Østerøya Idrettsforening - Årsmøte 2018
Årsberetning 2017 GØIF Fotball 1 STYRET Styret har bestått av følgende medlemmer: Sportslig leder Baneansvarlig og materialforvalter: Dommeransvarlig: Trenerkoordinator 5 er og 7 er lagene: Trenerkoordinator
DetaljerKommunalt driftstilskudd. Søknadsfrist 1. mai. Klaus sender søknad fra 2013 til Wenche.
Referat fra styremøte i Kurland Fotballklubb Dato: Onsdag 23.04.14 Tid: Kl 18.00 20.00 Sted: Klubbhuset Til: Bjørn, Simen, Ole, Lea,, Susanne, Klaus Til stede: Klaus, Simen, Lea, Ole og Forfall : Bjørn,
DetaljerVelkommen til Gresvik IF. Klubbhåndboken
Velkommen til Gresvik IF Hensikten med denne lille infoen er å gi litt informasjon om foreningen vår til nye medlemmer og kanskje til foreldre som tenker å melde barna sine inn i Gresvik IF. Gresvik Idrettsforening
DetaljerFair Play Permen. Hva er Fair Play? Info fra NFF side 3. Fair Play i Spjelkavik IL, lagenes oppgaver side 4
1 Fair Play Permen Dette er en samling av dokument og informasjon om Fair Play i Spjelkavik Idrettslag (SIL) som vi kaller Fair Play Permen. SIL ønsker med Fair Play Permen å gi alle som er involvert i
DetaljerVelkommen som. Lagleder. Gulset IF Håndball
Velkommen som Lagleder Gulset IF Håndball Revidert 14.02.2018 2 Innhold 1. Velkommen... 3 2. Laglederens rolle... 3 3. Endring av trener/lagleder... 4 4. Medlemslister... 5 Nye spillere... 5 Nyoppstartede
DetaljerHANDLINGSPLAN 2014 ÅLEN I.L. FOTBALLGRUPPE.
HANDLINGSPLAN 2014 ÅLEN I.L. FOTBALLGRUPPE. Måned Aktivitet Utføres uke eller dato Januar Påmelding av lag til kretsen. 16 års lag samt senior herrer og damer. Navn og fødselsnummer til spillerregistret.
DetaljerKOLNES IL STORMØTE 6. MAI FORELDRE = KOLNES ILs SØYLER!
KOLNES IL STORMØTE 6. MAI 2015 FORELDRE = KOLNES ILs SØYLER! VELKOMMEN TIL OSS! KOLNES IL = OSS (summen av vår innsats) Vi er alle ambassadører. Hvis alle gjør litt, blir det ikke mye på hver. Et lag og
DetaljerÅS IL FOTBALL ORGANISASJONSPLAN. Organisasjonsplan 2015
ÅS IL FOTBALL ORGANISASJONSPLAN 2015 1 HENSIKTEN MED VIRKSOMHETEN I ÅS IL FOTBALL Ås IL Fotball har som sin oppgave, i samsvar med Ås Idrettslags vedtekter, å arbeide for et best mulig fotballmiljø i Ås,
Detaljer«Sesongveileder og sjekklister 2018» for lagledere og trenere i aldersbestemt fotball
«Sesongveileder og sjekklister 2018» for lagledere og trenere i aldersbestemt fotball Sesonginformasjon til alle lagledere og trenere aldersbestemt fotball Sesongen 2018 sparkes i gang de neste ukene.
DetaljerÅrsmelding HSV Fotball 2015
Årsmelding HSV Fotball 2015 Styrets årsberetning 2015 Styrets sammensetning: Leder Nestleder Styremedlem Styremedlem Styremedlem Varamedlem Gunnar Koren Monica Fleisje Morten Westby Christin Westby Tor-Arne
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017
LOGO HANDLINGSPLAN FOR FOTBALLGRUPPA 2013-2017 INNHOLD: 1. HOVEDMÅL FOR FOTBALLGRUPPA 2. HANDLINGSMÅL OG AKTIVITETSPLANER 3. SPORTSLIGE AKTIVITETER 3.1. Barnefotball 3.2. Ungdomsfotball 3.3. Junior/rekrutteringsfotball
DetaljerFotballederkurs 1. Modul 2: Vår store fotballfamilie
Fotballederkurs 1 Modul 2: Vår store fotballfamilie Mål for modulen Bli kjent med: Kretsens rolle inn mot klubbene Begrepet Klubben som sjef Forstå: Hvilke nøkkelroller som bør være på plass i klubben
DetaljerKlubbhåndbok Madla IL 2016
Breddeklubben med tilbud for deg som vil noe mer Vi vil gi Fotballglede, Muligheter og Utfordringer til alle Vi er: M medspillere A arbeidsomme D delaktige L lagspillere A alltid på hugget MADLA IL INNHOLDSFORTEGNELSE
DetaljerOrganisasjonsplan for Just IL
Revidert på årsmøtet 13.3.2019 Innhold 1. Bakgrunn:... 2 2. Just ILs formål, visjon og mål... 3 3. Organisasjon, Just IL:... 4 3.1. ORGANISASJONSKART:... 4 3.2. ÅRSMØTET:... 5 3.3. VALGKOMITÉEN... 5 3.4.
DetaljerKlubbhåndbok 2017 Økonomirutiner. FK Sparta Sarpsborg
Klubbhåndbok 2017 Økonomirutiner FK Sparta Sarpsborg Revidert høst 2017 Innhold Økonomirutiner... 2 Kontingenter og treningsavgift:... 2 Innbetaling av kontingent fra medlemmene... 2 Betaling dommere...
DetaljerHåndbok for Nidelv IL fotball
2009 Håndbok for Nidelv IL fotball En avdeling under Nidelv idrettslag 3 Organisasjonsplan Rev. 06.10.2009 3 Organisasjonsplan Leder Nidelv IL Fotball Frode Helmersen Sekretær Sissel Aarseth Kasserer Line
DetaljerRygge IL Fotballgruppen
Rygge IL Fotballgruppen Organisasjonsplan 20130321 Versjon 1.1 Innledning Rygge IL ble formelt stiftet 22. november 1932, etter en sammenslåing av flere av bygdas idrettsforeninger, og fylte 80 år sist
DetaljerHANDLINGSPLAN 2015 ÅLEN I.L. FOTBALLGRUPPE.
HANDLINGSPLAN 2015 ÅLEN I.L. FOTBALLGRUPPE. Måned Aktivitet Utføres uke eller dato Januar Må være ferdig innen Ansvarlig som følger opp. Delegert til andre Utført dato. Tilbakemelding leder Februar Mars
DetaljerORGANISASJONSPLAN FOR KÅSEN IL
ORGANISASJONSPLAN FOR KÅSEN IL Kåsen IL er startet i 1968, og har i dag ca 500 medlemmer. Klubben og bygda er i sterk vekst. Kåsen IL tilbyr i dag fotball, håndball, barneidrett og dans. Kåsen IL har sunn
DetaljerInformasjonshefte til foreldrekontakter i KIF håndball
Informasjonshefte til foreldrekontakter i KIF håndball KIF Håndball Boks 448 4664 Kristiansand Klubbkontor: Gimlehallen Jegersbergveien 3 4630 Kristiansand www.kif.no - e-post: post@kif.no 5. januar 2015
DetaljerVelkommen til KIL/Hemne. Hjemmekampen
Velkommen til KIL/Hemne Som hjemmelag og arrangør ønsker KIL/Hemne å være et godt vertskap for alle motstandere, dommere og andre som gjester oss. Vi skal stimulere og oppfordre til Fair play og være gode
DetaljerNye TUIL lag 15.10.2014
Nye TUIL lag 15.10.2014 Vi skal utvikle mennesker, og dersom noen av dem blir gode fotballspillere er det bra. Per Høgmo, tidligere TUIL trener Idrettens (våre) verdier Klubbens verdier Trygg Utviklende
DetaljerORGANISERING AV STYRET ARBEIDE I NARVIK TURNFORENING
1 Narvik 01. september 2014 ORGANISERING AV STYRET ARBEIDE I NARVIK TURNFORENING Det øverste organet i Narvik Turnforening er årsmøtet. Årsmøtet velger foreningens styre samt Turnhallfondets styre. Videre
DetaljerORGANISASJONPLAN Vassøy Idrettslag
Revisjon: 03 side 1 av 10 Innholdsfortegnelse 1. Nøkkelopplysninger 2. Lagets historie 3. Formål og verdier 4. Hovedmål og delmål 5. Faste oppgaver og årshjul 6. Organisasjonskart og organisasjonsbeskrivelse
DetaljerF.I.L Trenere og oppmenn
F.I.L Trenere og oppmenn 1 Retningslinjer for trenere SOM TRENER I SKAL DU BIDRA TIL: Mestring, selvstendighet og tilhørighet for utøveren Positive erfaringer med trening og konkurranse Å fremme et godt
DetaljerStyrets funksjon og sammensetning
Styrets funksjon og sammensetning (hentet fra www.klubbguiden.no) Her sier vi litt om hvordan et styre kan settes sammen. Minimums krav til styrets sammensetning er leder, nestleder, 1 styremedlem og 1
DetaljerKLUBBHÅNDBOK HINNA FOTBALL
KLUBBHÅNDBOK Vår hovedmålsetting er: Hinna Fotball skal være et viktig samlingspunkt i bydelen, preget av stabilitet og kontinuitet. En skal ha et miljø som bygger på trygghet og trivsel der spillere,
DetaljerIdrettens organisering. Todelt struktur NIF linjen til venstre og særforbundlinjen til høyre
Idrettens organisering Todelt struktur NIF linjen til venstre og særforbundlinjen til høyre Idrettens organisering NIF Telemark Idrettskrets NFF NSF NHF Porsgrunn Idrettsråd Stridsklev Idrettslag Telemark
Detaljer