mill kr per år
|
|
- Ruth Ludvigsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Horten kommune - noen demografiske særtrekk 2013, 2020 og mill kr per år Kilde: St. meld nr 12 (2012) Perspektivmeldingen, H.dir og SSB Kommunedata
2 Våre pasienter/brukere Inntegnet 281 pasienter/brukere av hjemmetjenester m/25 biler. Hvordan fordele bilene mellom pasientene og ordne leveringsrekkefølgen slik at: - Total kjørelengde blir kortest mulig, og samtidig økt - Forutsigbarhet og kontinuitet i tjenesteleveransene
3 Spider et optimeringsprogram som beskriver antall måter å sette opp en besøks rekkefølge på n-fakultet (n!) B A BC A CB B AC B CA C AB C BA 3! = 3 x 2 x 1 = 6 kjøremåter A C 4! = 4 x 3 x 2 x 1 = 24 kjøremåter 5! = 5 x 4 x 3 x 2 x 1 =120 kjøremåter osv HSHS SPIDER er en spin-off fra SINTEF
4
5 Interessent analyse
6 SPIDER uttesting siden 2012/2013 VISMA Bemanning/ skiftinfo CosDoc Alle grunndata på pasienter/oppdrag Etter planlegging i SPIDER kan arbeidslistene vises som i dag. Integrasjon med Mobil/Nettbrett/PDA 1 5 Oppgaver/Ordre: Kun info som er nødvendig for planlegging Plan Dvs oppdrag knyttes til pleier, inkludert rekkefølge 2 4 SPIDER Database 3 Arbeidsliste til pleier 6 7 Utføre oppgave Rapportere Nøkkeltall Kjøreplan sortert på pleier Kjøreplan vist i kart
7 Hovedplan for integrering: Versjon Ansatte på aktuell vakt (fødselsnr.) Arbeidstid Kompetanse SPIDER VISMA ressursstyring COSDOC Grunndata på pasienter/oppdrag. Etter planlegging i SPIDER. Arbeidsliste til ansatt. Som i dag, men besøk på tidspunkter Oppdrag: Navn(fødselsnr.) Adresse Ansvarspersoner Kompetansekrav Oppdragstid Tidsvindu Arbeidsliste: Knyttet til ansatt. Tidspunkter på oppdrag. Logisk rekkefølge. Utfører oppgave. Rapporterer. 1. Kontrollerer og sorterer etter kompetansekrav, geografi, tidsvindu og oppdragstid 2. Sjekker tidsvindu 3. Prioriterer ansvarsperson 1 (helsefagarbeider) 4. Prioriterer ansvarsperson 2 (ansvarlig sykepleier) 5. Finner annen ansatt m/rett kompetanse 6. Oppdrag med krav om 2 ansatte på samme klokkeslett Optimerer, finner rimeligste alternativ
8 Tjenestedesign når arbeidsplanlegging med Spider er innført 2015 TJENESTEREISE ARBEIDSPLANLEGGING TAR I MOT NY BRUKER STEG FOR INNBYGGEREN PASIENTFORLØP (EKS: KARI) Søker hjelp Mottar første besøk av hjemmesykepleieren Blir informert om det konkretetjenestetilbudet KONTAKTPUNKTER innbygger og kommunen) (mellom Papirsøknad, tlf, e-melding Personlig møte i hjemmet Personlig møte i hjemmet, tlf. Helseservice Oppretter og tildeler tjenester Sender melding for å bestille oppdrag ARBEIDSPROSESSER I KOMMUNEN Eksterne: lege, sykehus, legevakt Planlegger Sykepleier Legger inn Mottar medling fra førstegangsbesøk og TA/PK Iverksetter tjenester Helseservice i CosDoc, legger inn bruker i IKOS HELG: Iverksetter tjenester? HELG: Skriver i unntaksbok. Sender internmelding til planleggeren i CosDoc Legger inn oppdrag med antall besøk, tidsvindu, oppdragstid og kompetansekrav RUTINER (roller, oppgaver og ansvar) Oppgave - skriv inn navn på dagens rutiner, evt. manglende rutiner Gjennomføre første besøk: Gi info om tjenesten på generelt grunnlag, avklare forventninger og rutiner. Vurdere behovet for tjenester. Avdekke hva er viktig for pasienten. Justerer oppdragene med antall besøk, tidsvindu, oppdragstid og kompetansekrav Vurderer behov for andre Melder til planleggeren om oppgaver til ergo, fysio, lege, tjenestebehov muntlig eller samarbeidsmøter. Lager IPLOS gjennom internmelding i CosDoc og pleieplan. Informerer pasienten/ pårørende om det konkrete tjenestetilbudet Helsefagarbeider Gjennomføre første besøk: Gi info om tjenesten på Melder til planleggeren om generelt grunnlag, avklare forventninger og rutiner. tjenestebehov muntlig eller Vurdere behovet for tjenester. Avdekke hva er viktig for gjennom internmelding i CosDoc pasienten. Informerer pasienten/ pårørende om det konkrete tjenestetilbudet Alle ansatte TEKNOLOGI CosDoc CosDoc melding Tlf. CosDoc CosDoc IKOS CosDoc - oppdragene går automatisk til Spider CosDoc CosDoc RUTINER (roller, oppgaver og ansvar) Oppgave - skriv inn navn på dagens rutiner, evt. manglende rutiner
9 Hovedplan for integrering: Versjon Rutiner og oppskrifter Styrer planleggers oppgaver Styrer samarbeid, informasjonsoverføring ansatt planlegger Styrer handlinger sammen med holdninger! Stor grad av medarbeider involvering, opplæres i innsiktsarbeid! Gevinster! Lederbeslutninger og leders oppfølging.
10
11 Gevinster 2015 GEVINST Pasient får ofte besøk av ansvarspersoner: Tettere medisinskfaglig oppfølging Iverksette forebyggende tiltak Bedre observasjoner Mer lik fremgangsmåte i tjenesteutførelsen Økt pasienttilfredshet Økt personkontinuitet i hjemmet: Trygghet for pasienter Tettere oppfølging Q1 2016
12 Gevinster 2015 Tiltak for å realisere gevinsten Resultatindikatorer Hvordan gevinsten «omsettes» Pasient får ofte besøk av ansvarspersonene 1. Spider har fått "regler" som den følger. Primærkontakt velges først, deretter ansvarlig sykepleier. Overstyres av kompetansekrav på oppdraget. 2. Ansatte involveres i grunndata til arbeidsplanlegging for egne pasienter 3. Forbedre bruk av journal i CosDoc 1. Andel besøk av ansvarlig sykepleier av totale besøk per måned (CosDoc) 2. Andel besøk av primærkontakt av totale besøk per måned (CosDoc) Økt kvalitet ved at tjenesten til den enkelte pasient følges opp kontinuerlig, evalueres og forbedres. Pasienten opplever økt kontinuitet, trygghet og forutsigbarhet. Utvikle innsiktsarbeid som et arbeidsverktøy i daglig drift. Økt personkontinuitet i hjemmet 1. Spider har fått "regler" som den følger. 2. Spider "husker" ansatte som har vært hos pasient. 1. Antall hjelpere per pasient per måned (CosDoc) Bedre opplevelse av tjenesteyting til pasient.
13 Gevinster 2015 GEVINST Mer jevne ruter, mer kontinuitet og forutsigbarhet i hverdagen for ansatte Økt jobbtilfredshet/trivsel Følger opp egen praksis Godt samarbeid primær og sekundær og andre ansatte Q1 2016
14 Gevinster 2015 Tiltak for å realisere gevinsten Resultatindikatorer Hvordan gevinsten «omsettes» Mer jevne ruter, mer kontinuitet og forutsigbarhet i hverdagen for ansatte 1. Kjøreruter i Spider som gir rasjonell kjøring og fordeling av oppdrag etter kompetanse. 2. God opplæring av nøkkelpersonell, kontinuerlig dialog med ansatte om listene. 1. % fravær per måned (Visma Ressursstyring) 2. Resultater fra halvårlig medarbeiderundersøkelse (HKI) Bedre målrettet dialog og arbeidsmiljø. 3. Planlegger utfører arbeidsplanlegging som beskrevet og ivaretar at det avsettes tid til andre oppgaver.
15 Gevinster 2015 GEVINST Økt andel tid forbrukt på tjenesteyting Forbedret utnyttelse av tilgjengelige ressurser Mindre kjøring til pasientene: Innsparing på km Innsparing på kjøretid Første effekt - Q Full effekt
16 Gevinster 2015 Tiltak for å realisere gevinsten Resultatindikatorer Hvordan gevinsten «omsettes» Økt andel tid forbrukt på tjenesteyting 1. Planlegger har fått god opplæring på verktøyet Spider og har forstått hvordan de utnytter funksjonene for best mulig ressursbruk på listene. 1. Gj.snittlig tjenestetid per liste (CosDoc) 2. Gj.snittlig oppdragstid/ pasient (CosDoc) Håndtere flere pasienter, eventuelt økt tjenesteomfang pr. pasient innenfor samme ressurs. 2. At ansatte har lojalitet til listene som leveres med Spider verktøyet. 3. Gj.snittlig antall oppdrag /pasient (CosDoc) Definere måltall for fremtidig økning av pasienter. 3. Etablert gode rutiner og regler for bytte av oppdrag. 4. Opprettholde dagens holdninger og rutiner for fastsettelse av oppdragstid. 4. Antall pasienter (CosDoc) 5. Antall dokumenterte bytter («Unntaksbok») Alle bytter dokumenteres og vurderes for forbedring av listene. Mindre kjøring til pasientene 1. Kjøreruter i Spider som gir rasjonell kjøring og fornuftig rekkefølge i forhold til adresser. 1. Totalt km kjørt på alle avdelinger per måned (Caradmin) Driftsavdelingen får reduserte kostnader på bilene.
17 Takk til hjemmetjenesten i Horten for positiv innsats, engasjerte deltakere og for at de fant tid til prosjektarbeide! Takk for oss!
18 Forprosjekt Søknad Tilslag tilskudd Spekk Lage Test Integr. Planlagt oppstart Cosdoc 8.5 Oppstart 2/2 PB pilot 22/4 HS
19 Foreløpige nytteeffekter/gevinster SPIDER gir: Oversikt/kontroll Bedre utnyttelse av pleiere, færre kjørte km: (bekreftet av testene) Riktigere tidsbruk uten mer press på den enkelte medarbeider (bekreftet av testene) Mer rettferdige/jevne ruter. (bekreftet av testene) Adskillig mindre tid til planlegging og re-planlegging. Bedre kontroll med riktig kompetanse på riktig oppdrag, også ved fravær. Samlet (økonomisk) effektivitetsgevinst estimert til 10% tilsvarende årlig mill kr i Horten
+ 12-15 mill kr per år Fra Horten-bilder til skjermbilder!
Horten kommune - noen demografiske særtrekk 2013, 2020 og 2040 + 12-15 mill kr per år Fra Horten-bilder til skjermbilder! Kilde: St. meld nr 12 (2012) Perspektivmeldingen, H.dir og SSB Kommunedata Den
DetaljerARBEIDSPLANLEGGING I HJEMMETJENESTEN
ARBEIDSPLANLEGGING I HJEMMETJENESTEN Oppdraget i Nasjonalt velferdsteknologiprogram Løsningen, hva har vi fått? Erfaringer og noen gevinster Ledelse for å oppnå resultater Kjersti H. Norheim enhetsleder
DetaljerDIGITALISERT ARBEIDSPLANLEGGING
DIGITALISERT ARBEIDSPLANLEGGING I HJEMMETJENESTEN GIS samarbeide, Bø i Telemark 26.april 2017 Kjersti H. Norheim enhetsleder i hjemmetjenesten Anne Liv B. Fauske - prosjektleder Nasjonalt velferdsteknologiprogram
DetaljerElektronisk ruteplanlegging i hjemmetjenesten
Elektronisk ruteplanlegging i hjemmetjenesten Erfaringer fra logistikkprosjektet i Horten kommune, oktober 2016 Innhold Sammendrag 3 Om «logistikkprosjektet» i Horten 4 Bakgrunn 5 Elektronisk ruteplanlegging
DetaljerPasientsikkerhet i tjenesten til mennesker med psykisk utviklingshemming Elektroniske tavler. Elisabeth Lohne Edvardsen Rådgiver USHT
Pasientsikkerhet i tjenesten til mennesker med psykisk utviklingshemming Elektroniske tavler Elisabeth Lohne Edvardsen Rådgiver USHT Kort om tjenestene til mennesker med psykisk utviklingshemming Små bofellesskap.
DetaljerTjenesteinnovasjon og gevinstrealisering
Tjenesteinnovasjon og gevinstrealisering Kristin Standal, prosjektleder Nasjonalt program for velferdsteknologi KS forskning, innovasjon og digitalisering «En selvstendig og nyskapende kommunesektor» Når
DetaljerEn helhetlig plan for pasientreisen hvordan optimalisere arbeidsflyten slik at planen kan virkeliggjøres?
Møte med Sykehuset Telemark, Skien, 9.8.2018 Dag Ausen, forskningsleder, SINTEF Digital Hjemmebehandling Virtuelle poliklinikker/sykehus 1 Digitalisering og endring av arbeidsprosesser Den kunnskapsrike
DetaljerSeniorrådgiver Ellen Udness Seksjon for kvalitetsutvikling. Fra Hva er i veien med deg til hva er viktig for deg Gode pasientforløp en felles retning
Seniorrådgiver Ellen Udness Seksjon for kvalitetsutvikling Fra Hva er i veien med deg til hva er viktig for deg Gode pasientforløp en felles retning Definisjon helsefremmende arbeid Prosessen som setter
DetaljerDigital sanntids prosesstøtte for gode pasientforløp, pasientsikkerhet og effektive tjenester
Digital sanntids prosesstøtte for gode pasientforløp, pasientsikkerhet og effektive tjenester Seniorrådgiver Marit Strandquist Norwegian Smart Care Cluster Stavanger 12.06.2019 NRK mars 2019 Pasientar,
DetaljerWorkshop Nord-Norge 12. og 13. november.
Workshop Nord-Norge 12. og 13. november komdigi@ks.no Program 13. november 08.30 Hva arbeidet vi med i går? Hva lærte vi? 09.00 Hvordan jobber vi sammen for å utvikle en lærings- og innovasjonskultur?
DetaljerAgenda. 1. Utfordringsbildet. 2. Mål for prosjektet. 3. Prosjektplan. 4. Neste steg
Agenda 1. Utfordringsbildet 2. Mål for prosjektet 3. Prosjektplan 4. Neste steg 1 Agenda 1. Utfordringsbildet 2. Mål for prosjektet 3. Prosjektplan 4. Neste steg 2 Antall brukere av hjemmetjenesten øker,
DetaljerOppgave og ansvarsfordeling i TELMA Versjon
Kontaktperson/opplæring Oppgave og ansvarsfordeling i TELMA Versjon 1 12.02.2018 TMS kommune (TMS, Forvaltning og Prosjektledelse i Farsund og Kr.sand) Ha oversikt over kontaktpersoner for telemedisin
DetaljerOppgave og ansvarsfordeling i TELMA Versjon
Oppgave og ansvarsfordeling i TELMA Versjon 1 12.02.2018 Kontaktperson/opplæring TMS kommune (TMS, Forvaltning og Prosjektledelse i Farsund og Kr.sand) Ha oversikt over kontaktpersoner for telemedisin
DetaljerInnhold. Sammendrag Bakgrunn... 3
1 Innhold Sammendrag... 2 1 Bakgrunn... 3 2 Innovasjonsprosjekt i Sandefjord kommune... 3 2.1 Behovsdrevet innovasjon og følgeforskning... 3 2.2 Gjennomføring av prosjektet... 4 2.3 Planlegging i Sandefjord
DetaljerTJENESTEINNOVASJON. Kathrine Melby Holmerud Prosjektleder i USHT
TJENESTEINNOVASJON Kathrine Melby Holmerud Prosjektleder i USHT Hva er innovasjon? Snakk med nabo n Innovasjon VERDI ORGANISASJON IDE M E N N E S K E SAMFUNN RESULTAT Veikart for tjenesteinnovasjon Tjenesteinnovasjon
DetaljerHelsetjeneste på tvers og sammen
Helsetjeneste på tvers og sammen Pasientsentrert team Monika Dalbakk, prosjektleder, Medisinsk klinikk UNN HF -etablere helhetlige og koordinerte helse-og omsorgstjenester -styrke forebyggingen - forbedre
DetaljerKontinuitet i helse- og omsorgstjenesten
Alders- og sykehjemskonferansen i Trondheim 2017 Kontinuitet i helse- og omsorgstjenesten Foto: Helén Eliassen Foto: Geir Hageskal Tove Røsstad, kommuneoverlege Trondheim kommune / lege Øya helsehus 1
DetaljerProsessveiledning. Nasjonalt Program for Velferdsteknologi. 9. november 2017
Prosessveiledning Nasjonalt Program for Velferdsteknologi 9. november 2017 1 Hva er gevinstrealisering Gevinstrealisering handler om aktiviteter som gjennomføres for å oppnå gevinster. Gevinst er verdier,
DetaljerKONGSVINGER KOMMUNE Presentasjon 17. september Hvordan skape praksisendring?
KONGSVINGER KOMMUNE Presentasjon 17. september Hvordan skape praksisendring? Problemstillinger Hovedpunkter fra mandat: Beskriv hva som kjennetegner en kultur og en praksis hvor HOtjenester på et tidlig
DetaljerAnders Vege, seksjonsleder Seksjon for kvalitetsutvikling. Felles mål, fremtidens løsninger Læringsnettverk for pasientforløp i kommunene
Anders Vege, seksjonsleder Seksjon for kvalitetsutvikling Felles mål, fremtidens løsninger Læringsnettverk for pasientforløp i kommunene disposisjon Bakteppe, i vår tid Implementering, en utfordring Læringsnettverk
DetaljerHVERDAGSREHABILITERING. Hvilken modell har Horten, hvilke utfordringer og hvordan tenker vi å løse de??
HVERDAGSREHABILITERING Hvilken modell har Horten, hvilke utfordringer og hvordan tenker vi å løse de?? HISTORIE Kommunalsjefen flyttet 3 årsverk fra eksisterende ressurser og etablerte HvR Godt forankret
DetaljerWorkshop Trøndelag 8. og 9. november.
Workshop Trøndelag 8. og 9. november komdigi@ks.no Program 9. november 08.30 Digitalisering, informasjonssikkerhet og personvern hvilke hensyn må vi ta? v/ Olve Molvik 09.00 Hvordan jobber vi sammen for
DetaljerVeikart for tjenesteinnovasjon Verktøy for gevinstplanlegging
Veikart for tjenesteinnovasjon Verktøy for gevinstplanlegging Innholdsfortegnelse 1. Om gevinstrealisering 2. Introduksjon til gevinstrealiseringsplan 3. Mal for gevinstrealiseringsplan Om Veikart for
DetaljerDigital fornying i en nasjonal kontekst
Digital fornying i en nasjonal kontekst Digital fornying - for bedre pasientsikkerhet og kvalitet Cathrine M. Lofthus administrerende direktør Helse Sør-Øst RHF Innhold Helse Sør-Østs strategiske mål Digital
DetaljerIT og Helse/PDA prosjektet i Det Digitale Trøndelag. 16 september 2008
IT og Helse/PDA prosjektet i Det Digitale Trøndelag 16 september 2008 En rådmann liker å ha fokus på seg selv: når det gjelder fornøyde ansatte for å ha skapt begeistring for å ha blitt husket for noe
DetaljerPresentasjon 3. september Innføring og oppfølging av pasientforløp i Oppegård kommune ( HPH)
Presentasjon 3. september 2019 Innføring og oppfølging av pasientforløp i Oppegård kommune ( HPH) Forutsetninger for å lykkes Krever at «terrenget er klarlagt» Forståelse for hvorfor i personalgruppa og
DetaljerDemensarbeidslag i hjemmetjenesten
Regional konferanse for eldremedisin 4. juni 2014 Demensarbeidslag i hjemmetjenesten Presentasjon ved Unni Rostøl leder utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Rogaland Disposisjon Bakgrunn
DetaljerStrukturert miljøbehandling for hjemmeboende personer med demens i Hamar kommune. Prosjektleder Bente Ødegård Kjøs
Strukturert miljøbehandling for hjemmeboende personer med demens i Hamar kommune Prosjektleder Bente Ødegård Kjøs Hamar kommune Ca 29 000 innbyggere Pleie- og omsorgsavdeling Hjemmetjenesten: - 3 distrikter
DetaljerLedersamling Øvre Eiker kommune 20.januar 2015. KS KommIT. Velferdsteknologikonferansen Lillestrøm 22.09.15 Aleksander Øines
Tenke digitalt Jobbe nasjonalt Gjennomføre lokalt KS KommIT Velferdsteknologikonferansen Lillestrøm 22.09.15 Aleksander Øines Hovedoppgaver KommIT Effektmål Samordning i kommunesektoren (428 kommuner,
DetaljerSTATUS OG FORBEDRINGSTILTAK I HJEMMETJENESTEN ETTER BRUKERUNDERSØKELSEN 2011 OG 2012
STATUS OG FORBEDRINGSTILTAK I HJEMMETJENESTEN ETTER BRUKERUNDERSØKELSEN 2011 OG 2012 I resultatkolonnen angis fornøydhet s prosenten på de ulike spørsmålene tilbake til 2010. Tallene som står i parentes
DetaljerSlik har vi jobbet med innføring av gode pasientforløp i Sandefjord kommune
Slik har vi jobbet med innføring av gode pasientforløp i Sandefjord kommune Kirsti Nyerrød - pasientkoordinator Donate Kittilsen Aashildrød - avdelingsleder hjemmetjenesten Nettverkssamling Sør 25.11.2015
DetaljerAnders Vege, seksjonsleder Seksjon for kvalitetsutvikling. Hverdagsrehabilitering som del av forløpstenkningen? Utvikling av læringsnettverk
Anders Vege, seksjonsleder Seksjon for kvalitetsutvikling Hverdagsrehabilitering som del av forløpstenkningen? Utvikling av læringsnettverk disposisjon Bakteppe, i vår tid Implementering, en utfordring
Detaljerv/ Anders og Michael Forbedring av pasientforløp. Bruk av oppfølgingsskjema og involvering av brukerne
v/ Anders og Michael Forbedring av pasientforløp. Bruk av oppfølgingsskjema og involvering av brukerne Mål Primære drivere Fra «Hva er i veien med deg?» til «Hva er viktig for deg?» Sekundære drivere Brukerens
DetaljerHelhetlige, koordinerte og trygge pasientforløp
Helhetlige, koordinerte og trygge pasientforløp Mål for satsingen Utvikle helhetlige pasientforløp Styrke brukerens opplevelse av mestring og involvering Utvikle og ta i bruk metoder og verktøy til bruk
Detaljer«Hva skjer med kvaliteten og kontinuiteten i tjenestetilbudet når en lykkes med å skape heltidskultur?»
Sammendrag av presentasjon. Erfaringer v/bjørg Røstbø «Hva skjer med kvaliteten og kontinuiteten i tjenestetilbudet når en lykkes med å skape heltidskultur?» Kontaktinformasjon: Bjørg Røstbø E-post: bjorg.rostbo@haugnett.no
DetaljerRapport ELEKTRONISK RUTEPLANLEGGING I HJEMMETJENESTEN Erfaringer fra logistikkprosjektet i Horten kommune
Rapport ELEKTRONISK RUTEPLANLEGGING I HJEMMETJENESTEN Erfaringer fra logistikkprosjektet i Horten kommune Lisbet Grut, SINTEF Teknologi og samfunn Anne Liv Bogstad Fauske, Horten kommune Inger J. Kraver,
Detaljer«Hva skjer med kvaliteten og kontinuiteten i tjenestetilbudet når en lykkes med å skape heltidskultur?»
Sammendrag av presentasjon NyttBlikk Kongsberg 11.09.18 Erfaringer v/bjørg Røstbø «Hva skjer med kvaliteten og kontinuiteten i tjenestetilbudet når en lykkes med å skape heltidskultur?» Kontaktinformasjon:
DetaljerProsessveiledning. Nasjonalt Program for Velferdsteknologi. 21. og 22. september Dag 2
Prosessveiledning Nasjonalt Program for Velferdsteknologi 21. og 22. september 2017 Dag 2 1 Agenda dag 2, kl 10.30 13:00 Kort om tjenestereisen Praktisk arbeid med tjenesteforløpene i grupper Introduksjon
DetaljerWorkshop vestlandet 22. og 23. oktober.
Workshop vestlandet 22. og 23. oktober komdigi@ks.no Program 23.oktober 08.30 Hvordan jobber vi sammen for å utvikle en lærings- og innovasjonskultur? 09.30 Refleksjon relatert til egne prosjekter. Hvilket
DetaljerDet nasjonale velferdsteknologiprogrammet - omfang og resultater til nå Juni B. Melting, forskningskoordinator
Det nasjonale velferdsteknologiprogrammet - omfang og resultater til nå Juni B. Melting, forskningskoordinator NTVA-møte, Oslo 6.12.2016 Overordnet målsetting: at nye tjenester og teknologi tas i bruk
DetaljerLegemidler og kjernejournal til PLO Sentral forskrivningsmodul med e-resept, kjernejournalportal og pasientens legemiddelliste
Legemidler og kjernejournal til PLO Sentral forskrivningsmodul med e-resept, kjernejournalportal og pasientens legemiddelliste «Dokumentasjon av helsehjelp - hvor står vi Norge?» 24.april 2018 Lars Ursin
DetaljerOrganisering av hemtjensten i arbeidslag Fra 4 divisjon til Champions leage - 2003
Organisering av hemtjensten i arbeidslag Fra 4 divisjon til Champions leage - 2003 Hva er et funksjonsinndelt arbeidslag? En definert personalgruppe med ansvar for tjenestetilbudet til en bestemt gruppe
DetaljerFelles fagdag 12.november 2009 Prosjektleder Klara Borgen
Samhandlingskjeden kronisk syke Felles fagdag 12.november 2009 Prosjektleder Klara Borgen Trondheim kommune Målsetting Utvikle en systematisk samhandlingskjede for kronisk syke mellom spesialist- og primærhelsetjenesten
DetaljerEngen Sykehjem USHT Hordaland. Tone Mellingen (Koordinator på Engen sykehjem) Kari Sunnevåg (Prosjektleder/registrerer i Extranett)
Sluttrapport Deltakende enhet: Engen Sykehjem USHT Hordaland Tallfestet mål: 5 Gruppeleder: Måleansvarlig: Gruppemedlemmer: Veileder: Tone Mellingen (Koordinator på Engen sykehjem) Kari Sunnevåg (Prosjektleder/registrerer
DetaljerUTFORDRINGER I SAMHANDLING SVENJA DIETRICH DAG OLE AANDERBAKK
UTFORDRINGER I SAMHANDLING SVENJA DIETRICH DAG OLE AANDERBAKK UTFORDRING «DET Å UTFORDRE: STERK OPPFORDRING» «NOE SOM KREVER KAMP ELLER HARDT ARBEID» KANSKJE VI HAR EN OPPFORDRING MOT SLUTTEN? Samhandling
DetaljerKommITs lederkurs i gevinstrealisering
KommITs lederkurs i gevinstrealisering Økonomiforum i Skien 4. juni 2015 Grete Kvernland-Berg, PA Consulting Group Liza Nienova, PA Consulting Group Plan for dagen 13:30 Introduksjon 13:50 14:20 14:30
DetaljerSæravtale om kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikkelig hjelp mellom Klepp kommune og Helse Stavanger HF
Prosjekt samhandling - trygge helsetenester der folk tur OTT/`-\T 27FEB 2013 Helse Stavanger HF Særavtale til delavtale nr. 4 Særavtale om kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikkelig hjelp mellom
Detaljer5 STEG TIL EFFEKTIV SERVICELOGISTIKK
5 STEG TIL EFFEKTIV SERVICELOGISTIKK OPPNÅ BETYDLIGE FORDELER MED EFFEKTIV SERVICELOGISTIKK Sykehusets servicelogistikk har ofte et stort forbedringspotensiale. Det handler om å identifisere flaskehalser
DetaljerDEMENSKONFERANSEN ÅLESUND. Birgitte Nærdal Mars 2016
DEMENSKONFERANSEN ÅLESUND Birgitte Nærdal Mars 2016 systematisk oppfølging av hjemmeboende personer med demens. 09.03.16 Birgitte Nærdal Kunnskap og observasjoner satt i system samhandling i en kommune.
DetaljerGEVINSTREALISERING I PRAKSIS - ENDRINGSVILJE OG EVNE
GEVINSTREALISERING I PRAKSIS - ENDRINGSVILJE OG EVNE Grete Kvernland-Berg PA Consulting Group PA Knowledge Limited 1 Digitalisering er det viktigste virkemidlet for effektivisering 30,0 25,0 26,1 25,3
DetaljerVelferdsteknologiprogrammet - erfaringer og status
Velferdsteknologiprogrammet - erfaringer og status Gunn Hilde Rotvold, Programleder Nasjonalt velferdsteknologiprogram, Helsedirektoratet Møte med Helseplattformen 13 juni 2018 Nasjonale velferdsteknologiprogrammet
DetaljerGEVINSTREALISERING I PRAKSIS - ENDRINGSVILJE OG EVNE
GEVINSTREALISERING I PRAKSIS - ENDRINGSVILJE OG EVNE Grete Kvernland-Berg PA Consulting Group 1 Mer å gjøre 2 Brukere som s/ller krav 3 Poli/kerne vil ha resultater kjapt Det går for langsomt: Halvparten
DetaljerVelferdsteknologi et bidrag til kvalitet i helse- og omsorgstjenestene. Kristin Standal, prosjektleder KS/Nasjonalt velferdsteknologiprogram
1 Velferdsteknologi et bidrag til kvalitet i helse- og omsorgstjenestene Kristin Standal, prosjektleder KS/Nasjonalt velferdsteknologiprogram Nasjonalt velferdsteknologiprogram Velferdsteknologi skal være
DetaljerKjernejournal for sykepleiere
Kjernejournal for sykepleiere - liten innsats, stor nytte? Bedre helse med e-helse Kristian Berg EPJ-rådgiver Universitetssykehuset Nord-Norge HF 16.02.2017 Ingeborg Berge Seniorrådgiver og klinisk fagansvarlig,
DetaljerETAT FOR HJEMMEBASERTE TJENESTER KOMITE FOR HELSE OG OMSORG KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT
ETAT FOR HJEMMEBASERTE TJENESTER KOMITE FOR HELSE OG OMSORG 15.11.2017 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT Hvordan vil det fremlagte budsjettforslaget fra byrådet virke inn på virksomhetens drift?
DetaljerRett pasient på rett sted til rett tid
Rett pasient på rett sted til rett tid Hvordan forebygge unødige innleggelser og uverdige pasientforflytninger internt i kommunen og fra Drammen kommune til Drammen sykehus? Samarbeidsprosjekt mellom:
DetaljerDigitalt tilsyn og gevinstrealisering. Agdersamling
Digitalt tilsyn og gevinstrealisering Agdersamling 9.11.17 Østre Agders prosjekt i nasjonalt velferdsteknologiprogram Digitalt tilsyn Forskningsspørsmål: Hvilken betydning har innføring av teknologi på
DetaljerHelhetlige, koordinerte og trygge pasientforløp
Helhetlige, koordinerte og trygge pasientforløp Mål for satsingen Utvikle helhetlige pasientforløp Styrke brukerens opplevelse av mestring og involvering Utvikle og ta i bruk metoder og verktøy til bruk
DetaljerHVERDAGSREHABILITERING SONGDALENMODELLEN
HVERDAGSREHABILITERING SONGDALENMODELLEN Songdalenmodellen Ressursgruppa Omsorgsarbeider Bente Brovig Uldal Sykepleier Stine Sandnes Henriksen Ergoterapeut Marit Kvamsø Fysioterapeut Monica Hægeland-Nilsen
DetaljerNy nasjonal helse- og sykehusplan Pasientforløp og samhandling mellom kommuner og sykehus 11.mars 2019, LEAN helsekonferanse 2019
Helse- og omsorgsdepartementet Ny nasjonal helse- og sykehusplan 2020-23 Pasientforløp og samhandling mellom kommuner og sykehus 11.mars 2019, LEAN helsekonferanse 2019 Statssekretær Anne Grethe Erlandsen
DetaljerHva er et team? 18.03.2014. Team sammensetning hva kjennetegner et velfungerende team?
Team sammensetning hva kjennetegner et velfungerende team? 2 http://www.youtube.com/watch?v=ne6mdcdyuwy 3 Hva er et team? Ulike team En gruppe mennesker Gjensidig avhengige i arbeidsoppgaver Deler ansvar
DetaljerGEVINSTER - UNNGÅTTE KOSTNADER
GEVINSTER - UNNGÅTTE KOSTNADER Gevinst [Oppgi kostnadene som vil unngås når den nye løsningen er implementert] [Oppgi resultatindikator] Resultatindikator Brukerrelatert (IPLOS) Bedre brukeropplevelse
DetaljerKjernejournal. Bent A. Larsen
Kjernejournal Bent A. Larsen Legemiddelkomite-seminar 2014 Dagens flyt av medisinsk informasjon kompleks og aldri komplett Fastlege Apotek Sykehjemslege Legevaktslege Kommunal PLO Privatpraktiserende spesialist
DetaljerGrunnmur. Velferdsteknologi Felles grunnmur. Midt-Buskerud
Grunnmur Velferdsteknologi Felles grunnmur Midt-Buskerud Innholdsfortegnelse Grunnmur... 2 1.0 Kartlegge og utrede satsingsområder... 3 2.0 Informasjon, kompetanseheving og involvering... 3 3.0 Utarbeiding
DetaljerInnledning ved Utviklingsenheten. Lean kontinuerlig forbedring som virksomhetsstrategi i Vestre Toten kommune
Innledning ved Utviklingsenheten Lean kontinuerlig forbedring som virksomhetsstrategi i Vestre Toten kommune Gevinster pr. 14.06.2012 : 8,5 årsverk Kommunestyrevedtak 14.06.2012 Implementering av Lean
DetaljerAvdelingsleders oppgaver Oppgave Kommentarer Notater Avklare innflyttingsdato
Sjekkliste: Forberedelse til mottak av ny beboer Avdelingsleders oppgaver Avklare innflyttingsdato Tildele primærkontakt/sekundærkontakt Ansvarliggjøre en ansatt for mottakelse av ny beboer (hvis ikke
DetaljerSkien Kommune - Forståelsen av oppdraget og veileder
Skien Kommune - Forståelsen av oppdraget og veileder Forståelsen av oppdraget HDIR veileder - Ref para 3.5 i Helse og Omsorgstjenesteloven ift kommunens ansvar - Gjeldende fra 1 jan 2017 - Likeverdig tilbud
DetaljerNordkappmodellen Primærhelsemeldingen i praksis
Nordkappmodellen Primærhelsemeldingen i praksis Nordkappmodellen Primærhelsemeldingen i praksis Hovedmål Utarbeide og implementere en tverrfaglig modell for forsterket team Nordkappmodellen Utvikle en
DetaljerEndringsledelse og gevinstrealisering: betydningen av ledelse for digitalisering og innovasjon i helsesektoren
Endringsledelse og gevinstrealisering: betydningen av ledelse for digitalisering og innovasjon i helsesektoren Victoria Hellesøy PA Consulting Group 02.03.2018 1 Hva vi bidrar med i det nasjonale velferdsteknologiprogrammet
DetaljerTjenesteutvikling ved bruk av veikart for tjenesteinnovasjon
Tjenesteutvikling ved bruk av veikart for tjenesteinnovasjon Kristin Standal Prosjektleder Nasjonalt program for velferdsteknologi KS Forskning, innovasjon og digitalisering Veikart for velferdsteknologi
DetaljerHVORDAN LYKKES MED VELFERDS- TEKNOLOGI. Lillestrøm 5. desember 2018
HVORDAN LYKKES MED VELFERDS- TEKNOLOGI Lillestrøm 5. desember 2018 grete.kvernland-berg@paconsulting.com VI FÅR STADIG MER Å GJØRE 2 .. OG TJENESTEMOTTAKERNE STILLER KRAV 3 SARPSBORG KOMMUNE DOKUMENTERTE
DetaljerÉn journal i Midt-Norge bakgrunn, målsetting, status
Én journal i Midt-Norge bakgrunn, målsetting, status InnoMed møteplass Trondheim, 29.november 2018 Sigrun Berge Engen, kommunikasjonssjef Helseplattformen i Midt-Norge: Én felles løsning med pasientens
DetaljerHverdagsrehabilitering Råde kommune. - Et tverrfaglig prosjekt i Helse- og omsorgstjenesten
Hverdagsrehabilitering Råde kommune - Et tverrfaglig prosjekt i Helse- og omsorgstjenesten Hva er hverdagsrehabilitering? Habilitering og rehabilitering er tidsavgrensede, planlagte prosesser med klare
DetaljerSAKSFREMLEGG. Saksnr.: 14/1573-4 Arkiv: 233 Sakbeh.: Marie Stavang Sakstittel: LINDRENDE BEHANDLING OG OMSORG VED LIVETS SLUTT - TILSKUDD
SAKSFREMLEGG Saksnr.: 14/1573-4 Arkiv: 233 Sakbeh.: Marie Stavang Sakstittel: LINDRENDE BEHANDLING OG OMSORG VED LIVETS SLUTT - TILSKUDD Planlagt behandling: Hovedutvalg for helse- og sosial Administrasjonens
DetaljerÅ bo hjemme lengst mulig: Hvilke behov, planer og strategier har man i kommunene? Hvor er kommunene om fem år?
Å bo hjemme lengst mulig: Hvilke behov, planer og strategier har man i kommunene? Hvor er kommunene om fem år? Å møte fremtida med velferdsteknologi 28.10.2010 Ingvild Røe, pleie- og omsorgsrådgiver Inger
DetaljerMeld.St.15 -Leve hele livet. Innsatsområde- Sammenheng Karla Robles Larsen- Koordinator i læringsnettverk for gode pasientforløp i Oslo
Meld.St.15 -Leve hele livet Innsatsområde- Sammenheng Karla Robles Larsen- Koordinator i læringsnettverk for gode pasientforløp i Oslo Sammenheng i tjenestene Sammenhengende tjenestetilbud til eldre og
DetaljerVideoverktøy til samhandling og behandling -Nå må vi få det til! Eirin Rødseth, samhandlingskonferansen Helgelandssykehuset
Videoverktøy til samhandling og behandling -Nå må vi få det til! Eirin Rødseth, samhandlingskonferansen Helgelandssykehuset Vi går noen år tilbake. Vi var tidlig ute Nesten 30 år med telemedisin i Nord-Norge
DetaljerLangtidsplanlegging og aktivitetsstyrt bemanning
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Langtidsplanlegging og aktivitetsstyrt
DetaljerGode pasientforløp! Sigrid J. Askum, fagleder
Gode pasientforløp! Sigrid J. Askum, fagleder Mål for satsingen Utvikle helhetlige pasientforløp Styrke brukerens opplevelse av mestring og involvering Utvikle og ta i bruk metoder og verktøy til bruk
DetaljerNasjonalt velferdsteknologiprogram. - erfaringer fra kommunene. Kristin Standal, prosjektleder
Nasjonalt velferdsteknologiprogram - erfaringer fra kommunene Kristin Standal, prosjektleder Velferdsteknologi handler ikke bare om teknologi, men om trygghet, mestring og trivsel Klare oss selv «Leve
DetaljerPasient-og brukerombudet i Buskerud ÅRSMELDING 2018
Pasient-og brukerombudet i Buskerud ÅRSMELDING 2018 OVERORDNEDE OMRÅDER De alvorlige hendelsene skader/feil Ivaretakelse av rettigheter Saksbehandlingen Kvalitet/forsvarlige tjenester Ivaretakelse av grunnleggende
DetaljerHelse og velferdsteknologi i Trondheim kommune
Klara Borgen Rådgiver Trondheim kommune Helse og velferdsteknologi i Trondheim kommune Foto: Carl-Erik Eriksson E-kommune 2011 11.mai Hva tenker og hva gjør Trondheim kommune når det gjelder velferdsteknologiog
DetaljerIndividbasert KOmpetanseStyring
Individbasert KOmpetanseStyring FREMTIDENS SYGEPLEJE I KOMMUNERNE 04-05. okt. 2011 København og Aalborg Marit Strandquist www.konsens.no Utvikling i kommunene Flere og sykere pasienter Behov for koordinering
DetaljerVelferdsteknologi i Bodø kommune fra ide til realisering
Velferdsteknologi i Bodø kommune fra ide til realisering Høstkonferansen 18.10.2016 Monica Eivik Stian Brennberg Inger Elden Eva Ripnes Kirsten Willumsen Liv-Bente Sælø Bodø Presentasjonens innhold: Bakgrunn
Detaljer- Hvordan sikre at vi vet hva vi gjør og for hvem?
- Hvordan sikre at vi vet hva vi gjør og for hvem? «Legene derimot har lang erfaring med bruk av elektroniske journalsystem og dokumentasjon» For mange systemer som bare delvis snakker sammen Pleieplaner
DetaljerTiltaksplan. Versjon 8.2
Tiltaksplan Versjon 8.2 1 Innhold Tiltaksplan... 3 Legg til nye situasjoner... 5 Nye tiltak... 6 Ny avtale... 9 Avtaler i vindu arbeidsplanlegging... 10 Vis kun besøk med avtaler... 10 Avtaler på LMP...
DetaljerGode pasientforløp! Sigrid J. Askum, fagleder
Gode pasientforløp! Sigrid J. Askum, fagleder Mål for satsingen Utvikle helhetlige pasientforløp Styrke brukerens opplevelse av mestring og involvering Utvikle og ta i bruk metoder og verktøy til bruk
DetaljerGod dokumentasjonspraksis
God dokumentasjonspraksis Tiltaksplan: Legemiddelgjennomgang våre erfaringer Indikasjoner: Erfaringer: Gode forbereder før LMG Godt utførte LMG men vanskelig å dokumentere og følge opp observasjonene Vi
DetaljerFELLES ETIKK-KVELDER SYKEHUS/KOMMUNER. ÅSE INGEBORG BORGOS Kommuneoverlege/fastlege/ praksiskonsulent
FELLES ETIKK-KVELDER SYKEHUS/KOMMUNER ÅSE INGEBORG BORGOS Kommuneoverlege/fastlege/ praksiskonsulent FJ E L L R E G I O N E N Fjellregionen Utfordring: Antall yrkesaktive Antall eldre 5500 innb, 5,4%>80
DetaljerGevinstrealiseringskurs
Gevinstrealiseringskurs «Velferdsteknologi i kommunane i Sogn og Fjordane» 2 4. A u g u s t 2 0 1 6 G r e t e K v e r n l a n d - B e r g L i z a N i e n o v a Plan for dagen 9.00 15.00 Introduksjon Gevinstrealisering
DetaljerGode og likeverdige tjenester til pasientene og kostnadseffektivisering for helseforetakene. Strategiplan Pasientreiser ANS
Gode og likeverdige tjenester til pasientene og kostnadseffektivisering for helseforetakene Strategiplan Pasientreiser ANS 2011-2013 Pasientreiser ANS har i 2010 videreutviklet sin rolle som en nasjonal
DetaljerNasjonalt velferdsteknologiprogram
Nasjonalt velferdsteknologiprogram Erfaringen fra det nasjonale velferdsteknologiprogrammet så langt. Har teknologiinnføring i helse- og omsorgstjenesten ført til nytte? Jon Helge Andersen Programleder
DetaljerHelseplattformen Status og videre plan. Kommuneperspektiver
Ingar Sandvik og Eirik H. Andersen, Trondheim kommune Foto: Carl Erik Eriksson Helseplattformen Status og videre plan. Kommuneperspektiver Tema 1. Hva er Helseplattformen og hvorfor er dette viktig 2.
DetaljerMANUAL BRANNSJEKK I GERICA
MANUAL BRANNSJEKK I GERICA Endringskatalog Dato Versjon Endring Utført av: 06.06.11 7.32 Ny manual AMR 10.01.12 7.32 Oppdatert manual med nytt brannsjekk skjema AMR 24.04.14 8.02 Oppdatert bilder samt
DetaljerGjør denne presentasjonen til DIN EGEN
Tegningene skal ikke republiseres, henvis til teach-back.no Gjør denne presentasjonen til DIN EGEN 1. Sjekk ut tips i kommentarboblene, klikk på dem 2. Sjekk referanser og mer informasjon i notatfeltet
DetaljerTrygg arbeidsplass - når arenaen er brukers hjem
Trygg arbeidsplass - når arenaen er brukers hjem Larvik 10.11.04 Lobus - Hanna Vesterager - lobus.hanna@mobilpost.com www.neducate.com/arbeidsmiljo tlf: 41 55 38 36 RISIKOVURDERING og Sikkerhetstenking
DetaljerPasientjournal og sykehustimer på internett - status
Pasientjournal og sykehustimer på internett - status Tove Sørensen, prosjektleder Regional brukerkonferanse, Bodø, 19 mai 2015 Takk og takk for sist! 14. Mai 2014: Skisser, innspill, diskusjoner og forslag
DetaljerHvordan Kreftforeningen arbeider med samhandlingsreformen med fokus på E-helse
< kreftforeningen.no Hvordan Kreftforeningen arbeider med samhandlingsreformen med fokus på E-helse Kristin Bang, Kreftforeningen Kreftforeningens hovedmål Færre skal få kreft Flere skal overleve kreft
DetaljerLæringslean fase 2. film. Max Jenssen personalsjef. Foto: Trym Ivar Bergsmo
Læringslean fase 2 film Foto: Trym Ivar Bergsmo Max Jenssen personalsjef Organisasjonsutvikling STRATEGI HARSTAD KOMMUNE Læring og utvikling Læringslean Andre forhold: - lederoppfølging - faglig utvikling
Detaljer