Årsrapport 2003 Den distriktsmedisinske satsningen ved Universitetet i Tromsø Institutt for Samfunnsmedisin

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Årsrapport 2003 Den distriktsmedisinske satsningen ved Universitetet i Tromsø Institutt for Samfunnsmedisin"

Transkript

1 Årsrapport 2003 Den distriktsmedisinske satsningen ved Universitetet i Tromsø Institutt for Samfunnsmedisin Sammendrag Denne årsrapporten er en beskrivelse av gjennomførte aktiviteter innenfor den distriktsmedisinske satsningen ved Universitetet i Tromsø, Institutt for Samfunnsmedisin. Hovedaktivitetene er beskrevet under hovedkapitlene Nettverket for Distriktsmedisinsk Fagutvikling (Nettverket), Ressurskommuneprosjektet og Program for fagutvikling og forskning i allmennmedisin i Nord-Norge (Programmet). All aktivitet finansiert og muliggjort gjennom bevilgninger fra Helse Departementet ved Sosial og Helse Direktoratet. Institutt for Samfunnsmedisin ble i 2003 evaluert av Norges Forskningsråd og fikk som et av svært få forskningsmiljøer toppkarakteren Excellent. De nære forbindelser til lokale leger i distrikt ble fremhevet som et fortrinn for epidemiologisk forskning. Alle aktiviteter er gjennomført med stram kostnadskontroll og innenfor nøkterne rammer. Regnskapsmessig resultat (pr 1 februar 2004) viser et underforbruk totalt på kr av tildelte midler for Det er bare mindre avvik innen de enkelte hoved aktivitetene (Nettverket underforbruk kr , Ressurskommuneprosjektet et overforbruk kr og Programmet et overforbruk kr ). Ressurskommuneprosjektet har gjennomført 4 styringsgruppemøter med en samlet tildeling av kr til 13 ulike prosjekt gjennom Programmet.

2 Innholdsfortegnelse Nettverket for distriktsmedisinsk fagutvikling... 3 Aktiviteter... 3 Ansatte og regnskap... 4 Ressurskommuneprosjektet... 4 Aktiviteter... 4 Ansatte og regnskap... 5 Programmet... 5 Aktiviteter... 5 Ansatte og regnskap... 6 Vedlegg... 7 Møtereferat - Nettverket... 7 Møte Referat, vedlegg Møte Referat, vedlegg Program Sommarøy ,Vedlegg Referat Sommarøy samlingen, vedlegg Invitasjon interessent møte distriktsmedisin , vedlegg Klinisk emnekurs, vedlegg Workshop distriktsmedisin, vedlegg Kronikk Aftenposten, vedlegg Regnskap Nettverket vedlegg Møtereferat Ressurskommuneprosjektet Møtereferat vedlegg Møtereferat vedlegg Møtereferat vedlegg Møtereferat vedlegg Gøy på landet vedlegg Regnskap Ressurskommuneprosjektet vedlegg Prosjektoversikt Programmet Tildelings/avslag på første søkerunde 2003, vedlegg Tildelings/avslag på andre søkerunde 2003, vedlegg Regnskap Programmet vedlegg

3 Nettverket for distriktsmedisinsk fagutvikling Nettverket for Distriktsmedisinsk Fagutvikling er tenkt å være grunnlaget som det senere Nasjonale Senteret for Distriktsmedisin skal bygges på, sammen med sentrale aktiviteter fra Ressurskommuneprosjektet og Programmet. Aktiviteter Konferanse for idédugnad og nettverksbygging, Sommarøy mars 2003, 2 dager (referert i Utposten nr 4/2003) Forprosjekt Distriktsmedisinsk fagnett i samarbeid med Senter for telemedisin, Tromsø Lansering av bokprosjekt (essaysamling om distriktsmedisin), bok planlagt utgitt 2004 Møte om distriktsmedisin Gol for leger i Hallingdal og Valdres (program vedlagt) Innlegg om norsk distriktsmedisin WONCA European Conference on Family Medicine, Ljubljana, juni th WONCA World Congress on Rural Health Santiago de Compostela/Braga o Del av vitenskapelig komité og sentral i gjennomføringen av kongressen o Workshop (Merok/Vestbø/Gilje Lid) Defining and describing Rural Health o Fotoutstilling fra norsk distriktspraksis (Gilje Lid) o Formidlet og fasiliterte key note foredrag om norsk telemedisin samt flere bidrag fra Universitetet i Tromsø o Workshop: Rural Medicine in Former Soviet Union (Toralf Hasvold) Kronikk Aftenposten , Distriktslegen er død. Leve distriktslegen! Nidaroskongressen 2003 for allmennleger og medarbeidere o Klinisk emnekurs om distriktsmedisin, 2 dager (Evaluering score 4,6 på skala 1-5 med 5 som best) o Fagpolitisk workshop om distriktsmedisin, 1 dag Foredrag om distriktsmedisin o Norsk Sykehus- og Helsetjenesteforening 6.nov 2003 o Praksislærerkurset ISM Undervisning av medisinerstudenter ved Universitetet i Tromsø Etablering av klubb for studenter med interesse for distriktsmedisin ved Universitetet i Tromsø Representert i styringsgruppe for prosjekt Nye helsetjenester for den samiske befolkningen i Tysfjord Etablering av e-postliste distriktsmedisin Informasjonsvirksomhet overfor myndigheter, allmennmedisinske organisasjoner (NSAM, APLF) og de allmennmedisinske instituttene Initiativ til samarbeid med Fylkeslegen i Sogn og Fjordane, planlegging av konferanse om rekruttering/stabilisering mars

4 Internasjonal kontakt gjennom European Rural&Isolated Practitioners Association og WONCA Blefjellprosjektet. I et samarbeid med Interessegruppa for Rjukan Sykehus er det utarbeidet et prosjekt til belysning av samhandlingen mellom lokalsykehus og primærlegene i distrikt. Det er avholdt 2 møter. Referat fra møtene er vedlagt (vedlegg 1-2). Program og referat fra Sommarøy samlingen, vedlegg 3 og 4. Interessentmøte distriktsmedisin , vedlegg 5, Klinisk emnekurs, vedlegg 6 og workshop i distriktsmedisin, begge Nidaroskongressen, vedlegg 7. Ansatte og regnskap Det er ansatt en prosjektleder i 40 % stilling samt en administrativ stilling, 100% stilling. Det er videre belastet regulære driftskostnader, overhead til ISM samt prosjektkostnader. Det finansieres to selvstendige prosjekt av Nettverket, et filmprosjekt (Eivind Merok, Else hjemme i verden ) og et bokprosjekt (Olaug Lian og Eivind Merok, 12 virkelighetsbilder ). Ultimo desember ble Nettverket tilført et forskudd på tildelingen for 2004 på kr Beløpet er inntektsført i Samlet viser regnskapet for Nettverket et underforbruk på kr Dersom man tar hensyn til ekstraoverføringen på kr er underforbruket på kr (regnskap, se vedlegg 8) Ressurskommuneprosjektet Ressurskommuneprosjektet er drevet etter de samme prinsipper og retningslinjer som tidligere år. Det er heller ikke foretatt endringer i sammensetning av styringsgruppa for prosjektet. Styringsgruppa er satt sammen av 5 representanter, de tre fylkeslegene for Nordland, Troms og Finnmark, en representant for dekanatet ved Medisinsk Fakultet og en representant fra seksjonsledelsen ved seksjon for allmennmedisin ved Institutt for Samfunnsmedisin. Det er videre ikke foretatt noen endringer i ressurskommunelektorgruppa, verken i aktivitet eller i sammensetning. Det er nedsatt en Arbeidsgruppe av 3 ressurskommunelektorer. Aktiviteter Det er avholdt 4 styringsgruppe møter (møtereferat vedlegg 5-8) i tillegg til et møte med Sosial og Helse Direktoratet, 7. mars Det ble i hovedsak fattet to vedtak på møtet med Direktoratet. Det ene var størrelsen på budsjettet (reduseres til ca ) og at det skulle gjennomføres en evaluering av Ressurskommuneprosjektet og av Programmet. Begge vedtakene er gjennomført. Evalueringen ble gjort av Nordlands Forskning (Bodø) og resulterte i rapporten Gøy på landet, vedlegg 9. Mye av arbeidet i gruppa i 2003 ble brukt til å diskutere hvordan det beste fra ressurskommunegruppa kunne fases inn i Nasjonalt senter for Distriktsmedisin. I løpet av 2003 Det ble det besluttet å fase ut Ressurskommuneprosjektet i løpet av 2004 samt å endre på 4

5 grunnlaget for Programmet. Begge vedtakene har sin begrunnelse i etableringen av et Nasjonalt Senter for Distriktsmedisin i løper av Man vil søke og trekke med det beste fra Ressurskommuneprosjektet og Programmet over i dette nye senteret. Ressurskommunelektorene har i 2003 vært viktige medspillere for å bringe kunnskapen fra distriktene inn i det medisinske studium. Prosjektleder for Ressurskommuneprosjektet har deltatt i følgene aktiviteter: Deltatt i prosjektgruppa for nye helse og sosialtjenester for den samiske befolkningen på Drag, rapport avlevert Deltatt i ressursgruppa til forprosjektet til DMS i Lenvik, rapport avlevert Deltatt på konferansen om distriktsmedisin i Norge og Skottland Making it work med innlegg om stabilisering og rekruttering Innlevert dr. grad : Intervensjonsstudien i Finnmark, Evaluering av nærmiljøbasert hjerte og kar forebygging i Båtsfjord og Nordkapp som ledd i arbeidet med å bringe distriktsmedisinsk kunnskap inn i akademiet. ( Disputasen vil foregå i Båtsfjord med sterk distriktsmedisinsk profil ) Ansatte og regnskap Det har vært tilsatt 9 ressurskommunelektorer som i 20 % stillinger, samt en prosjektleder i 50 % stilling og en 50 % administrativ stilling. I løpet av desember ble det utbetalt kr fra Kommune og Regional Departementet (KRD). Dette er en resterende 25 % fra en tildeling som ble gjort i 2000/2001. Utbetalingen fra KRD samt kostnaden vedrørende evalueringen er begge bokført i Regnskapet viser et underforbruk på kr Dersom det korrigeres for evalueringen/ overførselen fra KRD, viser regnskapet et overforbruk på kr Regnskapsutskrift er vedlagt, vedlegg 10) Programmet Det er ikke foretatt endringer i organisasjon eller gjennomføring av aktiviteter i 2003 sammenliknet med tidligere år Aktiviteter Det har sendt ut to innbydelser til deltagelse i Programmet. Til sammen ble det sent ut i overkant av 400 brev ved hver utsendelse. Utsendelsene ble gjort hhv 11/2-03 og 29/7-03. Etter møter i styringsgruppa 23/6 og 9/10) ble det delt et totalt kr til totalt 13 prosjekt. Etter gjennomgang av tidligere prosjekt ble det tilbakeført uforbrukte midler kr Oversikt over aller nye prosjekt med tildelinger, se vedlegg 11 5

6 Ansatte og regnskap Det har vært ansatt en prosjektleder i 50 % stilling samt en administrativ støtte i 50 % stilling. Samlet fremkom et overforbruk på kr som i det vesentligste stammer fra underbudsjettering av konferansekostnader, regnskapsrapport vedlagt, vedlegg 12 6

7 Vedlegg Møtereferat - Nettverket Møte Referat, vedlegg 1 MØTEREFERAT Møtedato: 6. juni 2003 Møtested: Rådsrommet Møteleder/referenter: Ivar Aaraas, Per Baadnes og Inger Lise Selnes Tilstede: Toralf Hasvold, Ivar Aaraas, Astri Melbø, Olaug Lian, Eivind Merok, Eli Berg, Georg Sager, Anne Fismen, Jan Abel Olsen, Kirsti Andersen, Tor Anvik, Beate Lupton, Per Baadnes, Inger Lise Selnes Forfall: Eystein Straume Møte om Senter for distriktsmedisin ved ISM (Allmennmedisin) UiTø Bakgrunn: Seksjon for allmennmedisin ønsker et møte for å drøfte plan og strategi for utvikling av et senter for distriktsmedisin ved ISM, UiTø. Det vises til vedlagt programforslag De fire innlederne er ønsket ut fra sin faktiske tilknytning til UiTø, ISM (seksjonen) og sine engasjement og interesser i distriktsmedisin. Et slikt senter antas i særlig grad å berøre ansatte ved allmennmedisinsk seksjon foruten ISM og Det Medisinsk Fakultet (DMF) UiTø. Foruten personer som er oppført i programmet, vil seksjonens internt ansatte og representanter for ISMs ledelse være naturlige deltakere/tilhørere i et slikt møte. Møtet antas å gi føringer for å utforme et skriftlig forslag/notat, som utgangspunkt for drøftinger med ulike ytre fora, SHD, SHdir, styringsgruppe, Dnlf-organer mv for å sikre prosessen støtte og legitimitet. Tema: Hva ønsker vi at et Senter for distriktsmedisin være? Hvordan når vi dit? Ivar Aaraas innledet og ønsket velkommen. Kort presentasjon av alle deltagerne. Innledninger ved Elisabeth Swensen, Georg Sager og Toralf Hasvold Elisabeth Swensen Ideen om distriktsmedisinsk senter ble unnfanget Begrepet distriktsmedisin ble lansert og brukt for første gang på Konferansen om distriktsmedisin på Sommarøy i Det ble bestemt at det skulle bygges nettverksmodell innledningsvis - Senteret skulle være nasjonalt - Elisabeth Swensen har hatt den nasjonale kontakten etter konferansen 7

8 - Det er velvillighet i direktoratet - Nettverket er etterspurt av allmennleger - Det er enighet i de allmennmedisinske seksjoner i Norge om etableringen av et nasjonalt distriktsmedisinske senter ved Universitet i Tromsø. Roller Nasjonalt senter for distriktsmedisin 1. Kunnskap om faget ( distriktsmedisinsk klinikk ) Kunnskap om seg selv ( distriktsmedisinsk legerolle ) Kunnskap om kulturen (lokalsamfunnslære) Kunnskap om kunnskapen (vitenskapskritikk) 2. Tema Metode (utvikling) Impact 3. Det allmennmedisinske fagutviklingsmiljøet Forskningsmiljøene NSAM Utposten Eyr 4. Departementet og direktoratet Helseforetakene Legeforeningen Sentrale oppgaver for Nasjonalt Senter for Distriktsmedisin vil være: Produsere ny kunnskap Utfordre eksisterende kunnskap Nasjonal kunnskapsbase Formidling av kunnskap Senter for distriktsmedisin må gjøres kjent og lanseres skikkelig! Foreslår en lanseringskonferanse i november Georg Sager Følgende spørsmål bør kunne stilles: - Kan distriktsmedisin akademiseres? - Vet vi hva vi gjør? - Vi må definere hva vi gjør og hvordan? - Organisasjonen må finne en hensiktsmessig form - Fokusering på smale områder - Hvordan skal distriktsmedisin profileres? Det Medisinske Fakultet som utdanningsinstitusjon og en samfunnsbygger. Distriktsmedisin er et felt hvor fakultetet har et fortrinn. Det er ikke kommet negative signaler fra de andre dekaner om etablering av et distriktsmedisinsk senter ved UiTø. Det må etableres distriktsmedisinske ferdighetslaboratorier som er åpne for flere enn legestudentene. Finne frem til skjæringspunktene. Konkretisere og finne de fellesnevnerne som finnes. Det distriktsmedisinske senteret må utdanne helsepersonell med distriktsmedisinske ferdigheter. 8

9 Mål og visjoner: 1. Bygge opp kompetansen 2. Spre kompetansen videre Toralf Hasvold Distriktsmedisin hva nå? Prosessen rundt distriktsmedisin har skapt en del forventninger som vi må forholde oss til: - HD/SHDir ønsker å satse på oss. Det er store forventninger - DMF/ISM - Fagmiljøet ute (har ulike (0g kanskje forvirrede)) forventninger - Helseforetakene er muligens noe avventende Vi har nok støtte til å satse på senter for distriktsmedisin! Hva ønsker vi å oppnå? Målsetningen - Gi relevant utdanning av leger både i grunnutdanningen og i videre- og etterutdanningen - Skape faglig trygghet - Være en fagressurs for helseforvaltere Funksjoner - Forskning og undervisning i distriktsmedisin - Profilere senteret og nettverket ute og inne - Være disponibel for faglig rådgivning til sentrale og lokale myndigheter - Faglig støttefunksjoner til enkeltgrupper. En database for kunnskap - Ankerfestet Organisatorisk innplassering, det gir seg to alternativer: Alt 1. = fagseksjonen for alm med ved ISM Alt 2, = en egen faggruppe utenfor alm med fagseksjon.. direkte knyttet til DMF 9

10 Styringsorgan - universitetsorganene - eget styre hvis senter utenfor UiTø. o Eget styre ala Ress.komm. hvis innenfor - Referansegruppe - nasjonale oppgaver (springer ut fra senteret. Dette er ikke noe nytt jmf NST, Nasjonalt senter for alternativ medisin bl.a.) - regionale oppgaver som eks. o Res.komm. prosjektet o Programmet Bemanning Faglig leder Professor/førsteamanuensis Ideologi og strategi Administrativ leder Forskningsleder Initiere forskning, veiledning og undervisning 2-3 universitetslektorer 20 % stilling 1-2 stipendiater Aktuelle personer bør kunne finnes både internt ved UiTø og eksternt Diskusjon (referatet er skrevet kronologisk og blir derfor noe springende tematisk) Jan Abel Olsen. Det er sentral villighet. Universitetet skal drive forskning og undervisning. Distriktsmedisin må inn i undervisningen. Det må være stipendiater i distriktsmedisin. Det kan blir fruktbar forskning i fagfeltet. Det må identifisere et fagmiljø som vil påta seg ansvaret. Vil Seksjon for Allmenn Medisin (AM) være landingsstedet? Lederfunksjonen må være permanent Senter for distriktsmedisin har støtte både på ISM og på fakultetet. Georg Sager: Ønsker en rask etablering av senteret. Det må utlyses stillinger. Lages betenkninger. Organiseringen må avklares. Det bør kunne lages en sentergruppe i fakultetet for ikke å belaste instituttet. Rask tilpasning til de randbetingelsene som gir seg. Under oppstart trenger man frihet, kan med fordel trekke på den allerede eksisterende UiTø struktur. Men har ingen klare preferanser. Ønsker at Seksjon for allmennmedisin tar på seg oppgaven for senteret. Eivind Merok: Det er enighet, men det finnes et immanent spenn. Vi må være villig til å fortsette diskusjonen og ikke falle tilbake i den forlatte sentrum periferi diskusjonen. Hvor befinner kunnskapen seg? Kunnskapen befinner seg i praksis. Er det ikke mulig å tenke seg en flere-fakultær-innplassering? Vi må åpne opp grensene mellom fakultetene. 10

11 Toralf Hasvold Jeg er enig med Jan Abel Olsen. Min forestilling er at distriktsmedisinen er norske allmenn medisinen slik som vi kjenner den Til Eivind Merok vil jeg si; Kunnskapene finnes der ute. Kjernegruppen skal være en katalysator til å synliggjøre og som et grunnlag til å skaffe ny kunnskap. Dette skal være tverfakultær kunnskap. Dette er viktig! Vi må søke etter en åpen og inviterende holdning. Men det er her det nasjonale senteret skal ligge. Beate Lupton: Det er nyttig å knytte det opp mot det eksisterende for sikre en kontinuitet. Det må gis en allmenn medisinsk profil, og det blir lett å integrere i undervisning og forskning. Jeg er enig med Eirik Merok om at det skal ha sitt hovedsete i Seksjon for allmenn medisin. Det bør videre rettes arbeid mot Kvalitative metoder. Det må være et strukturert samarbeid med andre fakulteter. Elisabeth Swensen: Det er viktig at det allmenn medisinen som eier Distriktsmedisinen. Det er det beste av allmenn medisinen. Vi må satse på denne tilhørigheten. Forankre Distriktsmedisinen i det allmenn medisinske miljøet Ivar Aaraas: Seksjon for allmenn medisin er den som har tatt initiativet. Vi er ved et vendepunkt. Vi kan ikke fortsette som tidligere. Det må trekkes inn flere folk slik at vi ikke blir for isolerte. Dette viktige poeng som vi må ta hensyn til. Strukturen må være at det må bygge på allmenn medisin. Toralf Hasvold og jeg startet, men nå er det på tide å få inn nye krefter / folk Elisabeth Swensen Hvem man skal knytte til seg? Hvordan skal det ellers institusjonaliseres hvis ikke på den måten at det skal legges under allmenn medisin? Allmenn medisin er en kjent størrelse noe som er et godt argument. Georg Sager Vi må skille mellom det faglige og organisasjonen. Det er ansvarlighet men dette vil lede til at det går tid. Det finnes et strategisk verktøy som vil kunne lede til en raskere implementering. Jan Abel Olsen Jeg er enig. Det viktige er fagmiljøet, organisatorisk plassering under ISM eller i en strategisk gruppe kan man jo komme tilbake til. Toralf Hasvold Det spiller liten rolle hvor det organisatorisk plasseres. Fakultetsstyret kan gå forbi institutt styret Eivind Merok Forankringen må være i seksjonen for allmenn medisin, men hvordan kan vi ivareta de prosessene som har gått i løpet at dette året? Vi må sikre at det blir høyt under takt for å kunne tematisere alle de ulike perspektivene. 11

12 Toralf Hasvold For å være konkret, for å formalisere kontakten med de som har kunnskaper bør vi kunne invitere eksterne fagområder inn i referansegrupper. Den mest fruktbare kontakten går gjennom ildsjeler. Beate Lupton Ad organisering så bør denne være pragmatisk. Vi må ikke velge en struktur som motarbeider at det skal opp og stå. Det bør skje fort. Georg Sager Jeg er fornøyd. Organisering synes å gå i retning av en innplassering i seksjon for allmenn medisin. Det er tilsynelatende interessekonflikter. Ansvarligheten tilsier at man forsøker å gjøre det beste for flest mulig mennesker. Det bør gis en klar forankring inn under ISM. Olaug Lian: Hva skal vi styre etter? Vi trenger en debatt om hvem som skal være premissleverandør og dermed gi føringer for den videre faglige utviklingen av NSD. Eli Berg: Den humanistiske siden ved medisinen er mangelfull. Det må samarbeides med andre miljøer filosofer/sosiologer. Det må utvikles metoder. Beate Lupton: Hvor er det flere midler å hente? Kan vi se lenger frem enn Det nasjonale må vektlegges. DMF har ikke midler til alt. Per Baadnes Signaler om fra SHDir for 2003 og muligens det samme for neste år, men det synes å forutsette en nasjonal vinkling. Ivar Aaraas: Vi må se på midlene samlet. Det må gis mandat til å foreta en opprydding. Elisabeth Swensen: Ønsker seg en tempoplan. En plan for lanseringen av senteret. Georg Sager: Etablering ønskes utpå høsten. Seksjonen må finne de korrekte datoene. Ønsker at senteret skal bestå for alltid! Anne Fismen: Senteret etableres for 3 til 5 år som et prosjekt. Prosjektperioden vil vise om prosjektet har livets rett. Fast etablering av senteret først etter at det har foreligger fakta som viser eksistensretten. 12

13 Oppsummering Forslag til videre arbeid tidsplan, ansvar og oppgavefordeling: 1. Seksjon for allmennmedisin ved ISM skal være faglig ansvarlig for Nasjonalt Senter for Distriktsmedisin ved Det medisinske fakultetet (DMF). 2. Seksjon for allmennmedisin lager en fremdriftsplan for Nasjonalt Senter for Distriktsmedisin. Fremdriftsplanen styrebehandles av ISM styret i løpet av høsten Stillinger utlyses før nyttår Seksjon for allmennmedisin lager betenkninger for stillingene. 4. Nasjonalt Senter for Distriktsmedisin etableres ved ISM, fra høsten (foreslått lanseringsdato 14. november, evt. oppstart 1. januar 2004 ) 5. Nasjonalt Senter for Distriktsmedisin arrangerer en årlig konferanse i distriktsmedisin. 6. Nasjonalt Senter for Distriktsmedisin etableres i første omgang som et prosjekt for 3-5 år. Prosjektperioden vil vise om det skal bli et permanent distriktsmedisinsk senter ved DMF. 13

14 Møte Referat, vedlegg 2 Møtereferat Møte i : Nasjonalt Senter for Distriktsmedisinsk Fagutvikling Nettverk for Distriktsmedisinsk Fagutvikling Møtedato: 18. September, klokken ISM rommet i 11 etg. ISM Innkalt: Elisabeth Swensen, Eivind Merok, Beate Lupton, Ivar Aaraas, Olaug Lian, Toralf Hasvold (til kl 1300), Inger Lise Selnes, Per Baadnes Møteleder: Ref. Elisabeth Swensen Saksliste Per Baadnes 1.0 Godkjenning av innkalling Sakspapirer: Innkalling Kommentar: ingen Vedtak: Innkallingen godtas 1.1 Godkjenning av referat fra møtet vedrørende etablering av Nasjonalt Senter for Distriktsmedisinsk fagutvikling. Sakspapirer: Møtereferat , vedlagt Kommentar: ingen Vedtak: Referatet godtas 1.2 Overgang og utvikling fra Ressurskommune prosjektet/programmet/nettverket til Nasjonal Senter for Distriktsmedisinsk Fagutvikling Sakspapirer: Utkast til organisasjon av NDF, vedlagt Kommentar: Vedtak Arbeidet med forslaget fortsetter og må ferdigstilles av ES og PB Endelig forslag til organisasjonsplan sendes SHDir for info Det meldes også som referatsak til Styringsgruppa for Programmet og Ressurskommuneprosjektet. Elisabet Swensen skriver en formålstekst/ målsetting som settes inn i organisasjonsbeskrivelsen 2.0 Økonomi Sakspapirer: Kommentar: Vedtak: Regnskap p.t Pga feilføringer ble det ikke utlevert noe regnskap. Et anslått resultat er kr etter korreksjoner og andre kjente, men ikke bokførte kostnader. Oppretting av prosjektregnskapet foretas. Tatt til etterretning 2.1 Tildeling av midler for 2003 Sakspapirer: Tildelingsbrev fra SH Dir, vedlagt Beregning av tildelt beløp pr aktivitet Kommentar: Beregning av andel tildeling er gjort i forhold til budsjettert/omsøkt beløp Det er overført kr fra Programmet til NDF. Dette er lønnskostnader som ikke vil bli belastet Programmet Vedtak: Godtas 14

15 2.2 Prioriteringer pga tildelt beløp mindre enn budsjettert beløp Sakspapirer : Budsjett og fordeling av tildelt korrigert beløp, vedlagt Kommentar : Total var det budsjettert med kr , og tildelt ramme etter overføring fra Programmet er kr for lav. -Saken ble ikke behandlet- 3.0 Prosjekter 3.1 Gjennomgang av prosjektliste fra 2002 Sakspapirer: Tabell nr 2.5 kopi fra revidert budsjett 2003 Kommentar Prosjekt : Film prosjekteier : Eivind Merok Prosjekt: By og land prosjekteier: Andersen Anvik Prosjekt: Bokprosjekt I prosjekteier: Toralf Hasvold Prosjekt: Bokprosjekt II prosjekteier :Merok, Lian Vedtak: Oversikt tatt til etterretning Prosjektet : By og land utgår Prosjektet : Bokprosjekt I (T. Hasvold) utgår 3.2 Bokprosjekt II Sakspapirer : ingen Kommentar : Innledning av Olaug Lian Arbeidet er godt i gang. Og planlegges ferdig i løpet av 2004 Vedtak : Tatt til etterretning 3.3 Sogn og Fjordane Sakspapirer : Prosjektskisse Rekruttering og stabilisering, vedlagt Kommentar : Petter Øgard kontaktes. Vedtak: ES refererte fra kontakter med Petter Øgard som melder tilbake At problemet ikkke er økonomi, men heller et bemanningsproblem. Det er behov for folk til å drive prosjektet. Rapporten ble tatt til etterretning 3.4 Medisinalberetninger Sakspapirer: Tilgjengeliggjøring av historisk materiale Kommentar Innledning av Per Baadnes Vedtak : Forarbeidet bør fortsette 4.0 Budsjett og strategi for 2004 Sakspapirer : Budsjettplan og strategiutkast, vedlagt Kommentar : Budsjettplan kan ikke lages før strategien er klarlagt Vedtak : Budsjettarbeidet starter omgående når strategi og bemanningsplan er avklart 15

16 5.0 Eventuelt 5.1 WEB-Internettutvikling Sakspapirer: Notat datert Kommentar: Innledning av Per Baadnes Internettsidene er flyttet fra Presens as i Narvik til UiT sine maskiner Alle sidene legges inn i den samme malen som benyttes ved UiT som også drifter maskiner og forestår sikkerhetskopiering og ev, senere oppgraderinger. Vedtak: Elisabeth Swensen innsettes som ansvarlig redaktør Per Baadnes innsettes som web-master 5.2 Prosjekt : Samhandling mellom lokalsykehus og primærlege Sakspapirer : Kommentar : Vedtak : ingen Elisabeth Swensen refererte prosjektet som er overlatt Olaug Lian for gjennomføring i Det stilles til rådighet kr av eksterne midler. Tatt till etterretning 5.3 Prosjekt : Utposten 30 år Sakspapirer : Kommentar : Vedtak : ingen Elisabeth Swensen refererte prosjektet som gjennomføres utlukkende med eksterne midler. Tatt till etterretning 16

17 Program Sommarøy ,Vedlegg 3 Vi starter kl og holder på til ca Lunsjpause med anbefalt mosjon kl Kaffepauser ca. kl og Middag kl Velkommen Formål og forventninger v/allmennpraktiker John Nessa, Hjelmeland og fylkeslege Petter Øgar, Sogn og Fjordane Den distriktsmedisinske fagrollen Elisabeth Swensen, kommunelege i Seljord i Telemark, innleder Finnes det en særegen distriktsmedisinsk fagrolle? Hvordan kan den i så fall beskrives, avgrenses, formidles og utvikles? Innlegg fra dr.polit i sosiologi og forsker ved ISM i Tromsø Olaug Lian Den distriktsmedisinske klinikk: Eivind Vestbø, kommunelege på Finnøy i Rogaland, innleder Finnes det en særegen distriktsmedisinsk klinikk? Hvordan kan den i så fall beskrives, avgrenses, formidles og utvikles? Distriktsmedisinsk kasustikk v/allmennpraktiker Helen Brandstorp, Tana Spørsmål, samtale og jobbing 17.15: Distriktsmedisinsk fagnett v/prosjektleder Kjell Joakimsen Nasjonalt senter for telemedisin Spørsmål, innspill og diskusjon Torsdag 3.april Vi starter kl og holder på til kl

18 Kaffepause og utsjekking av rom ca. kl Lunsj Avreise ca Distriktsløypa Student Hilde Karen Ofte, Seljord/Tromsø Professor Hasse Melbye, ISM, Universitetet i Tromsø ca Refleksjoner, konklusjoner og utfordringer Forberedelse av etterarbeid 18

19 Referat Sommarøy samlingen, vedlegg 4 Møtedato: April 2003 Tilstede: Ivar Aaraas, ISM, førsteamanuensis UiTø Eivind Merok, ISM. Prosjektleder/stipendiat/kommunelege Hasvik/UiTø Åge Wifstad, ISM, første amanuensis UiTø Elisabeth Swensen, kommunelege/prosjektleder Seljord/UiTø Olaug Lian, ISM/Stipendiat UiTø Eivind Vestbø, kommunelege, Finnøy Hasse Melbye, ISM. Professor UiTø Helge Garåsen, allmennpraktiker, Trondheim Helge Lund, kommunelege Os i Østerdalen Helen Brandstorp, kommunelege, Tana Anette Fosse,allmennpraktiker, Mo i Rana, NSAM Petter Øgar, fylkeslege, Sogn og Fjordane Hilde Karen Ofte, student, UiTø/Seljord John Nessa, kommunelege/førsteamanuensis, Hjelmeland/Bergen Kjell Nysveen, kommunelege/universitetslektor. Kvenangen/UiTø Anders Svensson, kommunelege, Bø i Vesterålen Kjell Joakimsen, (2. april) prosjektleder/allemnnpraktiker NST/UiTø Fred Andersen ( april) prosjektleder/kommunelege UiTø/ Steigen Per Baadnes, ISM, UiTø Invitasjonstekst Distriktsmedisinsk fagdugnad Sommarøy 2. 3.april 2003 Det er ganske nøyaktig ett år siden Universitetet i Tromsø sammen med Sosial-og helsedepartementet arrangerte Første nasjonale konferanse om distriktsmedisin på Sommarøy utenfor Tromsø. Konferansen hadde som mål å sette distriktsmedisin på dagsordenen og fungerte først og fremst som en flaggheising. Målgruppen var strategisk viktige aktører i en distriktsmedisinsk satsing - politikere, administratorer og fagfolk. I etterkant tror vi at konferansen bidro til å spikre begrepet distriktsmedisin ganske høyt oppe på lista over nasjonale helsepolitiske anliggender. Det er mye snakk om distriktsmedisin nå. Mange bruker begrepet, og det ser ut til å vekke gode assosiasjoner både hos det faglige fotfolket og blant politikere og bevilgende myndigheter. Det skal man selvsagt være glad for. Men det stiller også krav til substans, stringens og strategi. Nettverk for distriktsmedisinsk fagutvikling tar mål av seg til å bedrive nettopp den slags. Følgende spørsmål må stilles, grubles over, debatteres og etter hvert forsøksvis besvares: Finnes det en særegen distriktsmedisinsk klinikk? Hvordan kan den i så fall beskrives, avgrenses, formidles og utvikles? Finnes det en særegen distriktsmedisinsk fagrolle? Hvordan kan den i så fall beskrives, avgrenses, formidles og utvikles? Dere som nå inviteres til Sommarøy er en ganske liten gruppe. Fellesnevneren er at dere antas å ha særlig interesse for, kunnskap om og/eller erfaring fra det fagfeltet vi skal diskutere. Begrepet fagdugnad er brukt for å understreke at dette er en felles prosess der utbyttet er avhengig av det deltagerne har med seg og det vi i fellesskap klarer å skape. Programmet er ganske åpent og vil ha karakter av innledninger til spørsmålene stilt ovenfor med rikelig tid til refleksjon og debatt. Noen av dere vil i forkant bli spurt om å forberede spørsmål eller innlegg. I tillegg vil Nasjonalt senter for telemedisin presentere et forprosjekt for distriktsmedisinsk fagnett som man ønsker synspunkter på fra målgruppen (oss). 19

20 Praktisk: Vi setter opp felles transport med avreise fra flyplassen til Sommarøy 1.april kl , retur etter lunsj 3.april med beregnet ankomst flyplassen senest kl Kontaktperson for alle praktiske spørsmål: Per Baadnes, ISM, Universitetet i Tromsø /mobil per.baadnes@ism.uit.no Vel møtt på Sommarøy! Elisabeth Swensen Prosjektleder Onsdag 2.april Vi starter kl og holder på til ca Lunsjpause med anbefalt mosjon kl Kaffepauser ca. kl og Middag kl Velkommen Program Formål og forventninger v/allmennpraktiker John Nessa, Hjelmeland og fylkeslege Petter Øgar, Sogn&Fjordane Den distriktsmedisinske fagrollen Elisabeth Swensen, kommunelege i Seljord i Telemark, innleder Finnes det en særegen distriktsmedisinsk fagrolle? Hvordan kan den i så fall beskrives, avgrenses, formidles og utvikles? Innlegg fra dr.polit i sosiologi og forsker ved ISM i Tromsø Olaug Lian Den distriktsmedisinske klinikk Eivind Vestbø, kommunelege på Finnøy i Rogaland, innleder Finnes det en særegen distriktsmedisinsk klinikk? Hvordan kan den i så fall beskrives, avgrenses, formidles og utvikles? Distriktsmedisinsk kasustikk v/allmennpraktiker Helen Brandstorp, Tana Innlegg v/kommunelege Helge Lund, Os i Østerdalen Spørsmål, samtale og jobbing i grupper: Utarbeide programskisse for klinisk emnekurs i distriktsmedisin for allmennleger, Nidaroskongressen 2003 Prosjektidéer for et Nasjonalt senter 20

21 Distriktsmedisinsk fagnett v/prosjektleder Kjell Joakimsen, Nasjonalt senter for telemedisin Spørsmål, innspill og diskusjon Vi starter kl og holder på til kl Kaffepause og utsjekking av rom ca. kl Lunsj Avreise ca Distriktsløypa Student Hilde Karen Ofte, Seljord/Tromsø Professor Hasse Melbye, ISM, Universitetet i Tromsø Torsdag 3.april Refleksjoner Filosof Åge Wifstad, ISM Tromsø, deler sine refleksjoner med deltagerne Konklusjoner og utfordringer. Forberedelse av etterarbeid Sammendrag av innledninger og ordskifte Petter Øgar : Formål og forvenninger I distriktsmedisinen er rammevilkårene annerledes. Det gis en distriktsmedisinsk varedeklarasjon som forutsetter særlige faglige kunnskaper, spesielle ferdigheter og egne holdninger for den som skal være distriktsmedisiner. Gitt disse forutsetningene gir distriktsmedisin rammer for å teste ut LEON (Laveste Effektive OmsorgsNivå) prinsippenes yttergrenser. Vi må ha et realistisk ambisjonsnivå. Det er en illusjon å tro på det geografiske likeverd i betydningen identisk tjenestetilbud. Man må vedkjenne seg implikasjonene å bo grisgrendt og langt fra sentrum. Dersom man skal få leger som kan og vil arbeide i distriktet, må det foreligge tilbud om en tilpasset grunn-, etter- og videreutdanning samtidig med at det må etableres et kollegialt nettverk som også må fungere faglig sammen med andre støtteordninger. John Nessa : Formål og forventninger Slik begrepet distriktsmedisin nyttast i dag, har det tydelege distriktspoliske undertoner. Er det ei eiga medisinsk kjerne i distriksmedisinen? Det må finnes ein samhandling med folkestyret, det må finnas eit sjølbevisst fagnivå som er forankra vitenskapleg. Utan å vilja si som G.H. Brundtland Alt henger saman med alt! kan det synast som om distriktsmedisinen vil kunne leia til ei medikalisering av landsbygda (alt er synleg, den omnipotente distriktslegen ser, veit og kan). Mi forventning til seminaret er at det skal kunne leia til ei avklaring av det medisinske innholdet i distriktsmedisinen. Elisabeth Swensen: Den distriktsmedisinske fagrollen 21

22 Lege - bygdkontakten (Vestbø) er spesiell for et gitt distrikt. Legen lever sitt liv i en populasjon som han/hun er lege for, lege og pasient ser hverandre i mange (alle?) situasjoner. Annerledes enn i byen. Fører til gjensidig trygghet, men også kanskje en felles resignasjon? Man må være den man er for man kan ikke stikke seg vekk. Pasientene ser legen hele tiden og gjør seg sine refleksjoner om legen og derved om faget. Krisene i det profesjonelle livet er viktige nøkler til å forstå. Når kommer de? Når varedeklarasjonen ikke holder. Diskrepansen mellom det man holder frem som fag og det livet man lever. Veggene i handlingsrommet heter: I det daglige og over tid. Hvilke strukturer konstituerer verden i hhv byen og på landet? Hva referer forlk til? Hva navigerer de etter? Forsøksvis beskrivelse av noen observerte ulikheter (uferdig tenkt) By Infrastruktur Vennskap Forbruk Dokumentasjon Fragmentert Presentasjon Feminin Land Været Slekta Eiendom Fortelling Holistisk Produksjon Maskulin Betydningen av kjønn: Kvinnefellesskapet på bygda basert på intimitet, sharing of secrets. Gutta skyter og fisker og mekker. Kvinnelige leger i bygdesamfunnet sårbare og utypiske, mer enn de mannlige legene. Man kan tenke seg de positive elementene, solsiden, i legerollen beheftet med en slags skyggeside Profesjonell nærhet privat ensomhet Definisjonsmakt Innskrenket handlingsmakt Rollemodell Projeksjonsobjekt Hva slags kunnskap trengs? o o o o Kunnskap om faget. Man må kunne faget Man må ha kunnskap om kunnskapen Kunnskap om kulturen og Kunnskap om seg selv Legerollen generelt hviler på forutsetninger om autoritet, status og tillit. Transparensen i lokalsamfunnet gjør at disse begrepene er knyttet til følgende begreper som forutsetning for å fylle rollen i det daglige og over tid. o Autoritet - Legitimitet o Status Troverdighet o Ansvar Tillit I løpet av den nære historien har årsakene til legers valg av arbeid i distrikt endret seg (kilde: Aina Sciøtz) Tidspunkt Årsak Før 1920 Sosial anseelse og sosial trygghet Selvstendighet og allsidighet Samfunnsengasjement Endringer innen normer for faget i samme tidsrom Faget: Fra allment aksepterte normer til evidens/entydighet 22

23 Legens rolle: Fra profesjon til proletar Pasientene Fra det individuelle (skreddersøm) til det generelle (konfeksjon) Hva vil motivere fremtidens leger for arbeid i distrikt? Fokus på mestring og autensitet. Westin: Passion for the periphery. Trivsel har ikke bare noe å gjøre med friluftsliv etc å gjøre. Eivind Vestbø ; Den distriktsmedisinske klinikk Finnes det en distriktsmedisinsk klinikk? o Hvilket innhold har i så fall denne. o Hvordan kan den utvikles o Hvordan kan den gjøres kjent Hovedelementene i klinikken er den medisinske diagnosen, de medisinske handlingene og paraklinikken. Diagnosen: Symptom analysen, klinisk epidemiologi (fortell meg hvem du er, så skal jeg si hva som feiler deg), den individuelle klinikken ( når Per smiler skjevt, så er han suicidal ; en prediktiv verdi på 95%). Den kliniske handlingen: Biomedisinsk kunnskap, psykososial kunnskap, hermeneutisk kunnskap (forståelseskunnskap, om Ola mener ja når han sier ja ). Beslutningsgrunnlaget er alt dette. Den kliniske handlingen kan ofte gå mot den universelt evidensbaserte. Hermeneutisk kunnskap Psykososial kunnskap Biomedisinsk kunnskap Den medisinske paraklinikken: Pasientgruppeundervisning, grupperettet helseopplysning, premissleverandør til andre aktører. Hva skaper den distriktsmedisinske klinikken? 1. Avstand til andrelinjetjenesten: Krever kunnskap, medisinsk utstyr, organisering, medisinske prosedyrer. Avgrensing mellom tjenestenivå, genuin kunnskap, utstyr og prosedyrer. (også ny kunnskap) Viktig del som må utvikles. Spire til definisjonskonflikt? Innsnevring av distriktsmedisin. Distriktsmedisin kjennetegnes både ved en avstandsdimensjon (geografisk) og en særegent sosiokulturell dimensjon (lokalsamfunnet, kodeneen) 2. De sosiokulturelle faktorene: Rykte og forventninger: Opinionen er borderline, grensepsykotisk. Alt legen gjør av rett og galt sprer seg til alle, i motsetning til i byen der det berører noen få (familie, venner ). Hensyn til ryktet. Må sikre seg mot bygda i tillegg til media og jurister. Måten er å bygge opp et reservoar av tillit som en kan flyte på når ting går galt Datatilfanget: Kulturelle risikofaktorer som ikke er beskrevet annet enn i de distriktsmedisinske fortellingene. Viten fra slekt, skolehelsetjeneste, naboer, venner, sykebesøk, legevakt, sykehjem, det offentlige rom, andre fagpersoner. 23

24 Kulturkunnskap: Språk, framherskende meninger, syn på minoritetsgrupper etc. Den distriktsmedisinske klinikk og symptomanalysen: Lokale uttrykk for mengde, kvalitet, lokal opplevelse av symptomsignal. Klinisk epidemilogi: Stort datatilfang, lokale epidemiologiske grupper. Vår oppgave er å ta symptomene ut av medisinen og tilbake til livet. Den individuelle klinikk: Når xx har slike symptomer, så betyr det slik og slik. Den prediktive verdien av lokalkunnskap høyere enn noen medisinsk teknologi kan by på. Det biomedisinske handlingsgrunnlaget: Geografi og avstand til sykehus gjør at man må ha gode løsninger mht akuttfunksjoner og samhandling med 2.linjetjenesten Det psykososiale handlingsgrunnlaget: Stort datatilfang. Leder oftere til paramedisinske løsninger (eks. mistilpasset ungdom får jobb som fotballtrener via kobling mellom individer man kjenner). Unngår medikalisering og henvisning til BUP osv) Det hermeneutiske handlingsgrunnlaget: Datatilfanget: Eks mange eldre får sine liv ødelagt pga døtrenes ønsker om tiltak (eks gjennomgå operasjon eller ikke). Biomedisinsk og psykososial og hermeneutisk kunnskap er grunnlaget for klinisk handling og også paramedisinske handlinger, som er avmedikaliserende. Containing funksjon: Ta imot pasientens historie, være lytter. Hermeneutisk kunnskap Psykososial kunnskap Biomedisinsk kunnskap Containing Paramedisinske handlinger Kliniske handlinger Helen Brandstorp: En distriktsmedisinsk kasuistikk Julemåneden: Mann savnet i 2 døgn, godt likt. Scooteren funnet i isråk. Tanker: Egen relasjon til savnede, førstehjelp, akutt krise i familien og bygda, hvilket hjelpepersonell er i sving, Hva tenkte jeg på etter hvert: Presten dro i krisebesøk, kriseteamet? Slekt og venner leter, samhandling? Undervannskamera, motorsag, lys hull i isen. Debrief, defusing eller å snakke om det som har skjedd. Stor gruppe: Teknisk debrief, emosjonell debrief: Gikk runden, alle måtte si noe. Mislykket seanse, ledet av politi (for stor gruppe). Aksjon offisielt avsluttet. 24

25 Savnede funnet 2 dager etter, så samling av den harde kjerne med legen til stede samt å syne den avdøde. (liten gruppe). Vellykket. Kommentar: Anders S: Hva er hensikten med å definere distriktsmedisin? Akademisk? Rekruttering/stabilisering? Skjæringspunktet mellom legerollen, privatperson, politiker, etc. Ivar AA: Distriktsmedisin mer som et spesielt perspektiv på allmennmedisin? EBM får ikke tak i distriktsperspektivet (jfr Eivind V. som snudde pyramiden på hodet, med EBM nederst). Jeg mener at vi har funnet flere felt som vi må arbeids videre med rent forskningsmessig. John N: Historien fra Tana midt i blinken for å illustrere distriktsmedisin. Legen i dag går inn i det sosiale liv, i gamle dager var ikke det aktuelt. Medisinen forandrer seg. Det sosiale livet blir også distriktsmedisinerens oppgave. Hva er en anstendig adferd? Distriktsmedisinene kan belyse mange andre sider ved denne nye medisinen. Anette F: Bypraksis. Unge leger tør kanskje ikke å dra til utkanten. Det er klart distriktsmedisinene kan gi mye, kan det systematiseres slik at det kan hjelpe den urbant praktiserende lege? Elisabeth S: Vanskelig som rollemodell, yngre kvinner har andre krav og forventninger nå. Kravene fra og hva man kan by de nye, er en ny fasett. KOPF: Kontinuerlig, omfattende, personlig, forpliktende. Forlatt i dag?, men bør være varedeklarasjonen på distriktsmedisin? Vil slåss for å være skredder i dette faget, ikke bare trykke på en knapp. Refererer til WONCA s definisjon/krav til allmennlegerollen. Petter Ø: Viktig å få leger til der folk bor, og ha god kvalitet på leger som er der (fagutvikling etc). LEON beskytter mot en medikalisering. Det geografisk likeverdige tilbudet opprettholdes ikke, men som er et prinsipp som vi må holde høyt i hevd. Elisabeth S.: Distriktsmedisinen må være en døråpner og alt det som dette medfører, må være noe godt. Distriktsmedisinen rolle for hele faget rolle og dets utvikling. Distriktsmedisinen må heves opp til et nivå som andre kan bruke. Olaug Lian: Finnes det en distriktsmedisinsk fagrolle? Sosialt: Normer og verdier er sentralt, styrer handlingene. Samfunnets forventninger. Selve legerollen er ulik i by og land. Legerollen beskrives av Merton (1969:71). Kulturelt: Med kultur forstår vi et samfunns normer, dets kunnskaper og trosforestillinger, dets oppfatninger av godt og vondt, stygt og pent, språket og andre tegnsystemer og lignende. Videre omfatter kultur alle produktene av menneskers virksomhet. Rolleteorien forutsetter at normer styrer de menneskelige handlinger. Normer er hva som er forventet som lovlig eller som foreskrevet.. Vi har oppfatninger om hva som er rett eller galt. Dette igjen leder i en viss forstand til våre oppfatninger eller handlinger som kommer som en konsekvens av andre samhandlinger. Det gir seg sett av ytre forventninger og disse forventningene kan internaliseres Definere hva som er sykdom, noe kulturelt bestemt. Kulturbegrepet henger sammen med legerollen som igjen funderes i normene (Østerberg & Engelstad, 1984:18). Kulturbegrepet omfatter all menneskelig praksis, vi må i denne sammenheng fokusere på de sosiale og kulturelle aspektene. Legerollen får en masterstatus uansett sosial kontekst: Snakker du om sønnen på skolen, ligger legerollen over deg likevel. Man møtes på mange ulike arenaer, men legerollen er der uansett. Det er normer som både legen og pasienten må ta stilling til og det avhenger av begges forståelse av hverandre og av den sosiokulturelle settingen. 25

26 Man bør kunne beskrive distriktsmedisinen ved hjelp av norm rollebegrepene - de sosiale og kulturelle forskjellene som skiller legerollene i de ymse settinger - hva er det som er særegent? Anvendt/Referert litteratur Merton, Robert K (1969): Some preliminaries to a sociology of medical education. I Robert K. Merton, George G. Reader og Patricia L. Kendall, red.: The student-physician. Introductory studies in the sociology of medical education. Cambridge, MA: Harvard University Press. Østerberg, Dag og Fredrik Engelstad (1984): Samfunnsformasjonen. En innføring i sosiologi. Oslo: Pax forlag A/S. Kommentar: Eivind V: Pidestallen kan være positiv også, påvirkningskraften kan være stor. Og denne påvirkningskraften er en funksjon av pidestallen John N: Vi snakker om medisin og ikke om legen som sådan, bare legerollen blir for snevert. Dette må ikke forfalle ti å bli en diskusjon av begrepene. Vi er lært opp til å handle individuelt. Men man skal arbeide sammen som et team, slik at man må lære samhandling. Lagspillet må gi en frigjøring. Tenk medisin isteden for legerollen. Vi må ha et utvidet fokus, det må utvides til å inkludere også det sosiale livet. Anette F: Man er lege uansett om man vil eller ikke og det gir makt.det gjelder om å forvalte makten på en god måte (pidestallen). Eivind M: Legevettet. Ivar AA: Legerollen har en samhandlingsdimmensjon, medisin som samhandlingsprosjekt. Samhandlingen lege pasient, lege bygd. Viktig med ydmykhet i forvaltningen av legerollen, selv om en står på pidestallen. Eivind V: Bruker de kulturelle og sosiale kreftene til å gjøre en god legegjerning i faget medisin. Bruker pidestallen som middel til å påvirke. Det er ikke bare snakk om roller og medisin. Men om å gjøre det beste man kan. Man må passe seg for å blande sammen det deskriptive og det normative. Helge G: Sykehusmiljøets arroganse ovenfor den kunnskapen som stammer fra landsbygda. Kanskje er distriktsmedisinen å beskrive faget på nytt. Mye distriktsmedisin i store kommuner også. Hasse M: Ny legerolle og teamarbeid: Ønske om å være et sted pga godt samarbeid med øvrig helse- og sosialtjeneste. Trygghet og trivsel viktig. Å arbeide i en bye er mye mer ensomt enn å arbeide i en bygd. Anette F.: Det teamet som dannes i en bye er annerledes enn det som dannes i et distrikt. Helge Lund: Skisse over den distriktsmedisinske klinikk (Power point presentasjon som eget vedlegg) Skisse over den distriktsmedisinske klinikk: Hele allmennmedisin med KOPF etc: Fastlegeordningen samt -Nærhet: Omsorg, helhet, kontinuitet. -Avstand: Akuttmedisin, fornuftig utredning, en desentralisert spesialist, må kunne håndverket. -Nærmiljø: Akseptere hverandre, setter grenser, gir innsikt, nyttig bakteppe. -Tilgjengelighet: Gir trygghet, respekt, omsorg også for leger Kjerneområdet er identifisert: Veien blir til mens vi går. Benytt skjelettet om varedeklarasjon og samhandling. Det er en salgsjobb: Faget og identiteten via dnlf/univ/turnus nasjonalt og internasjonalt, ha gode nok rammer 26

27 Gruppearbeid: Prosjekter: -Essayprosjekt distriktsmedisin: Ulike dimensjoner med erfaring, fortelling, refleksjon. -Kvalitativ intervjuundersøkelse: For eksempel gammel/ung, kvinne/mann, lege/pas. Hva har pasienten å si meg, hva har jeg å si pasienten Tema: Referat, tekst systematisering. -Diagnosekategorier/sykdomsforløp: sykestuediagnoser, vond rygg, døende pas. 15 timers klinisk emnekurs i distriktsmedisin på Nidaroskongressen okt 2003 uke 43. o Dag 1 Innledning: Hva er distriktsmedisin/hvorfor er vi her? Bruk av sosiokulturell kunnskap i klinisk arbeid Lege og medlem i lokal samfunnet (bo/leve/lege) Akutt medisin: Akutt cardiologi, traumatologi, eks. Gruppearbeid evt. o Dag 2: Chirugia minor: Små tumores, paronychi etc. Telemedisin: Billeddiagnostikk. Sykestue: Hvem skal dit for hva og hvorfor? Nettverk: Nasjonale (smågrupper, kommunelege 1, utposten) og internasjonalt (rural medicin). Eksistensielle ferdigheter (vakter etc). Vitnesbyrd om farlighet og ferdighet/hvordan leve med risiko i ensomhet. Kjell Joakimsen: Elektronisk fagnett for Distriksmedisin Et forprosjekt i samarbeid med Nettverk for Distriktsmedisin, ISM og Nasjonalt senter for Telemedisin, UNN. Bakgrunn: Den distriktsmedisinske hverdag. Ressurskommuneprosjektet Nasjonalt komptetansesenter for distriktsmedisin Høsten 2002: Planlegge forprosjekt Mars 2003: Kartlegge eksisterende løsninger og potensielle løsninger Aktiviteter: Publisering av informasjon Tilgang til informasjon Kommunikasjon og samhandling Hvilke behov skal dekkes? Hvilke felles samarbeidsarenaer har vi allerede? Online communities of practice : Faglig samarbeid over nett. Hvilke daglige aktiviteter er det naturlig å søke hjelp for over nettet? Et faglig fellesskap på nett skal reflektere gruppens særegne kultur. Følelse av medbestemmelsesrett. 27

28 Egen gruppe (webansvarlig) med dedikert ansvar for organisering og oppfølging i driftsfasen. Starte med et lite knippe kjerneaktiviteter: Start small and let it grow. Læring gjennom den kollegiale dialogen Nettbasert undervisning Åpne/lukkede systemer: Grad av synliggjøring (anonym/ikke anonym) Tenkt innhold så langt: Publiseringtjeneste: Medisinske nyheter, kortversjon av artikler/studier, konferanser/møter, linker til websteder, prosedyrer, informasjon om distriktsmedisin. Meldingsutveksling: Diskusjonsfora (eks eyr, som er åpen), evt lukkede (second opinion). E-post eller chat og instant messaging. Konferanse (telefon, telefon med Internett, videokonferanse). Tjenester: Undervisning/veiledning, kurs på internett, tilgang på databaser (cochrane), e-vakt (sikker e-post til vakthavende på kreftavd), praksisprofil. Videreutdanning: Smågruppemøter (videokonferanse, e-post), kursing, studentveiledning Kriterier for suksess: Enkelt å bruke, lett tilgjengelig, nyttige tjenester, ikke-kommersielt, fagorientert, ikke politisk. Finansiering: Offentlig støtte, medlemsavgift? Referansegruppe: Skal jobbe med faglig nivå, sikre forankring i brukergruppen, brukes til idemyldring og diskusjoner. Kommentar: Anders S: Viktig med behovstyrt utvikling og ikke bare teknisk styrt utvikling. Mange leger har ikke interesse for internett og e-post. Eivind V: Den distriktsmedisinske identitet mangler p.t. i det store flertall av allmennmedisinere. Ivar AA: Spørreundersøkelse om interesse for en slik webside. Petter Ø: Skeptisk til opplegget, må brukerforankres først. (brukerundersøkelse). Forslag: Kjør en brukerundersøkelse/behovsanalyse svarprosenten bør kunne si noe om interessen Hilde Karen Ofte: Student 4. år. Oppvokst i Seljord (3000 innbyggere) i Telemark. Universitetet utdanner sykehusleger, rollemodeller. Forventningene til yrket etter endt utdanning: o Å ha et bra faglig arbeidsmiljø o At men ikke skal være alene / i alle fall ikke i begynnelsen o Samarbeids og dugnadsånd o Forventninger om en vaktordning o Lønn ikke det viktigste ( ) Distriktsmedisin er å være med infarktpasient i båt i full storm, skummelt og spennende. Ikke lenger kult å dra ut i distrikt, trend er individualisme, byliv og underholdning. Samarbeid med for eksempel andre etater er distriktenes viktigste merkelapp, Det finnes ikke fortellinger om det å være lege lengre det finnes i alle fall ikke i undervisningen. Nå må det heller ikke bli et eventyr fra en svunnen tid Allmennmedisinens kraft o Menneskeforståelsen blir en annerledes ved samtale enne bare ved å studere EGK o Behovet for rollemodeller o Kirurgen er mannens mentalitet o Distriktsmedisinen appellerer mer til kvinner enn menn 28

Årsrapport 2002 Distriktsmedisinsk satsning ved Universitetet i Tromsø

Årsrapport 2002 Distriktsmedisinsk satsning ved Universitetet i Tromsø Årsrapport Distriktsmedisinsk satsning ved Universitetet i Tromsø Ressurskommuneprosjektet Program for faglig utvikling og forskning i allmennmedisin i Nord Norge Nettverk for Distriktsmedisinsk Fagutvikling

Detaljer

Nasjonalt senter for distriktsmedisin (NSDM)

Nasjonalt senter for distriktsmedisin (NSDM) Ivar J. Aaraas Kunnskapssenterets årskonferanse 06.06.06 Nasjonalt senter for distriktsmedisin (NSDM) 1. Distriktsmedisin - historisk grunnriss 2. NSDM - hovedmål - å utvikle kunnskaper, ferdigheter, holdninger

Detaljer

Originale undervisningsopplegg i distrikt og utplassering på alle studieår

Originale undervisningsopplegg i distrikt og utplassering på alle studieår Originale undervisningsopplegg i distrikt og utplassering på alle studieår Samhandling og legeutdanning i distrikt (SAMLED); status i siste prosjektår Eirik Hugaas Ofstad, LIS med avd Nordlandssykehuset/lektor

Detaljer

Treparts - samarbeidet mellom. Jan Emil Kristoffersen Fastlege og leder av Allmennlegeforeningen

Treparts - samarbeidet mellom. Jan Emil Kristoffersen Fastlege og leder av Allmennlegeforeningen Treparts - samarbeidet mellom fastlege, sykmeldt og arbeidsgiver Jan Emil Kristoffersen Fastlege og leder av Allmennlegeforeningen g Utdanning i trygdemedisin for spesialister i allmennmedisin: EØS godkjent

Detaljer

Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser

Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser Helse Nord, regional ledersamling Bodø, 26. februar 2009 Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser

Detaljer

Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering i helsetjenesten 3.møte

Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering i helsetjenesten 3.møte Til: Kopi: Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering i helsetjenesten 3.møte Dato: 8.oktober, 2007 Saksnr: 25/ 07 Fra: Fagansvarlig: Berit Mørland Notat Sign: Ansvarlig: John-Arne Røttingen Sign: Orientering

Detaljer

Nasjonale satsingsområder innen medisinsk og helsefaglig forskning: Prosedyre for etablering

Nasjonale satsingsområder innen medisinsk og helsefaglig forskning: Prosedyre for etablering Nasjonale satsingsområder innen medisinsk og helsefaglig forskning: Prosedyre for etablering En nasjonal forskningssatsing i regi av NSG er basert på nasjonal konsensus blant partene og organiseres som

Detaljer

Redd Barna Forebygging 2010/1/0636

Redd Barna Forebygging 2010/1/0636 1 Redd Barna Forebygging 2010/1/0636 Vennskap og kjærlighet på mobil og nett. Utviklet av Telemuseet i samarbeid med Redd Barna Samtale om publisering av tekst og bildet på internett med utgangspunkt i

Detaljer

Prosjekt 2011 2014. Kunnskapsbasert praksis for pasientsikkerhet og kvalitet. Seksjon for kunnskapsbygging i Nordlandssykehuset

Prosjekt 2011 2014. Kunnskapsbasert praksis for pasientsikkerhet og kvalitet. Seksjon for kunnskapsbygging i Nordlandssykehuset Prosjekt 2011 2014 Kunnskapsbasert praksis for pasientsikkerhet og kvalitet Seksjonsleder Astrid Jacobsen Rådgiver Nora Frydendal Hoem Seksjon for kunnskapsbygging i Nordlandssykehuset Nesten ikke til

Detaljer

Lokalsykehusstrategi. Oddvar Larsen Helse Nord RHF

Lokalsykehusstrategi. Oddvar Larsen Helse Nord RHF Lokalsykehusstrategi Oddvar Larsen Helse Nord RHF Formål Avklaring Forutsigbarhet Strategiske satsinger Samhandling Rekruttering og kompetanse SAK 1 Funksjoner og oppgaver Brukermedvirkning IKT og infrastruktur

Detaljer

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet 2 3 Innhold Innledning 4 Samfunnsoppdraget 6 Felles visjon og verdigrunnlag 8 Medarbeiderprinsipper 14 Ledelsesprinsipper 16 Etikk og samfunnsansvar 18 4

Detaljer

Et Helse Nord-perspektiv på utdanning av medisinere for hele helsetjenesten

Et Helse Nord-perspektiv på utdanning av medisinere for hele helsetjenesten Et Helse Nord-perspektiv på utdanning av medisinere for hele helsetjenesten Finn Henry Hansen Helse Nord RHF Konferanse i regi av Nasjonalt Senter for distriktsmedisin Bodø 13. mars 2008 Helse Nord RHF

Detaljer

Idèfase. Skisse. Resultat

Idèfase. Skisse. Resultat ? Idèfase Skisse Planlegging Gjennomføring Resultat Bakgrunn: Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) Troms har stor tro på prosjektorientert arbeid. Derfor legges det til rette for utviklingsarbeid

Detaljer

Universitetssykehus i Agder?

Universitetssykehus i Agder? Universitetssykehus i Agder? Kommunelegemøte på Fevik, 31.01.18 Prosjektleder Else Kristin Reitan og forskningssjef Frode Gallefoss, Forskningsenheten Respekt Faglig dyktighet Tilgjengelighet Engasjement

Detaljer

Kommunikasjonstrening av helsepersonell. Demonstrasjoner og øvelser

Kommunikasjonstrening av helsepersonell. Demonstrasjoner og øvelser Kommunikasjonstrening av helsepersonell. Demonstrasjoner og øvelser Arnstein Finset, Professor, Universitetet i Oslo Ingrid Hyldmo, Psykologspesialist, Enhet for psykiske helsetjenester i somatikken, Diakonhjemmet

Detaljer

Verdier og mål for Barnehage

Verdier og mål for Barnehage Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og

Detaljer

Sluttrapport fra Innomed møteplass om medisinering og eldre

Sluttrapport fra Innomed møteplass om medisinering og eldre Møteplass Sluttrapport fra Innomed møteplass om medisinering og eldre 1. mars 2012. Innholdsfortegnelse 1 Sammendrag... 1 2 Rapport... 1 2.1 Planlegging... 1 2.2 Formål og program... 2 2.3 Gjennomføring...

Detaljer

Våre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til.

Våre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til. Fra: Fakultet for samfunnsvitenskap Til: Styringsgruppen for strategiplan UiA Dato: 08.06.2016 Sak nr.: Arkiv nr.: 16/00274 Kopi til: HØRINGSNOTAT Strategi for UiA 2016-2020 Fakultetsstyret ved fakultet

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule

Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule - Gol vidaregåande skule Opplæringsloven paragraf 9a, som kan betegnes som elevenes arbeidsmiljølov slår fast at alle elever i grunnskoler og videregående skoler har rett til et godt fysisk og psykososialt

Detaljer

Rekruttere og beholde Om helsepersonell i rurale og urbane områder

Rekruttere og beholde Om helsepersonell i rurale og urbane områder Rekruttere og beholde Om helsepersonell i rurale og urbane områder Presentasjon for foretaksledere ved Finnmarkssykehuset og HR-ledere i Helse Nord Hammerfest 17.02.2013 Konst. forskningsleder Birgit Abelsen

Detaljer

FaceBook gjennomsnittsalder: 25-34 år og 35-44 år. 3 millioner nordmenn på FaceBook.

FaceBook gjennomsnittsalder: 25-34 år og 35-44 år. 3 millioner nordmenn på FaceBook. 1 Hvordan bruker menighetene sosiale medier? Hvilke risikosituasjoner utspiller seg på sosiale medier, og hvilke muligheter finnes? Kan noen av mekanismene i kommunikasjonen senke terskelen for å motta

Detaljer

Møte i nasjonalt nettverk, implementering av samhandlingsreformen

Møte i nasjonalt nettverk, implementering av samhandlingsreformen Møte i nasjonalt nettverk, implementering av samhandlingsreformen Dato; 15. august 2011 Sted; Helsedirektoratet, 16. etg Tilstede; Se vedlagt liste over deltagere Fravær; Se vedlagt liste Referent; Tor

Detaljer

Å leve og la dø i hjemkommunen

Å leve og la dø i hjemkommunen Å leve og la dø i hjemkommunen lindrende behandling der pasienten er Anette Fosse, Mo i Rana Fastlege, spesialist i allmennmedisin Sykehjemslege Praksiskoordinator (PKO) i Helgelandssykehuset Medlem i

Detaljer

Forslag til tiltak basert på lærdommer fra prosjektet

Forslag til tiltak basert på lærdommer fra prosjektet Forslag til tiltak basert på lærdommer fra prosjektet 1 Utvikle en merkevare for klinikken og bruk tid på å gjøre den kjent 6 Forklar hvorfor de ulike aktivitetene er viktige 2 Bygg en kommunikasjonsstrategi

Detaljer

Profesjonelt kunnskapsarbeid i en byråkratisk kontekst. Prof. Thomas Hoff Psykologisk institutt Universitetet i Oslo

Profesjonelt kunnskapsarbeid i en byråkratisk kontekst. Prof. Thomas Hoff Psykologisk institutt Universitetet i Oslo Profesjonelt kunnskapsarbeid i en byråkratisk kontekst Prof. Thomas Hoff Psykologisk institutt Universitetet i Oslo NOCM 22. september 2013 FOA seminar Prof.Dr. Thomas Hoff 3 22. september 2013 FOA seminar

Detaljer

Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt

Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt A. Innledende opplegg om litterær smak og kvalitet Dette opplegget kan med fordel gjennomføres som en forberedelse til arbeidet med årets txt-aksjon. Hvis

Detaljer

TRONDHEIM KOMMUNE. for ressurssykepleiere i fagnettverk for kreft og palliasjon i Midt- Norge

TRONDHEIM KOMMUNE. for ressurssykepleiere i fagnettverk for kreft og palliasjon i Midt- Norge TRONDHEIM KOMMUNE KLÆBU KOMMUNE Kompetanseplan for ressurssykepleiere i fagnettverk for kreft og palliasjon i Midt- Norge Mål Å bidra til at ressurssykepleier opparbeider kunnskaper, ferdigheter og holdninger

Detaljer

ALIS VEST TILTAK FOR KVALIFISERING OG REKRUTTERING AV LEGER TIL KOMMUNENE

ALIS VEST TILTAK FOR KVALIFISERING OG REKRUTTERING AV LEGER TIL KOMMUNENE ALIS VEST TILTAK FOR KVALIFISERING OG REKRUTTERING AV LEGER TIL KOMMUNENE PROSJEKT FOR REKRUTTERING AV LEGER TIL KOMMUNENE I HORDALAND OG SOGN OG FJORDANE nye data Fastlegehjemler uten ansatt

Detaljer

Etisk refleksjon Forskjellige metoder. Bert Molewijk 22.11.11 bert.molewijk@medisin.uio.no

Etisk refleksjon Forskjellige metoder. Bert Molewijk 22.11.11 bert.molewijk@medisin.uio.no Etisk refleksjon Forskjellige metoder Bert Molewijk 22.11.11 bert.molewijk@medisin.uio.no Hva er moral deliberation / etisk refleksjon En reell kasuistikk Et etisk spørsmål: hva er god behandling/omsorg/praksis

Detaljer

LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD

LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD 1 2 LM-SAK 5/15 LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 Saksutredning Vi som arbeider med barn, unge og voksne under

Detaljer

STRATEGIPLAN 2010-2015

STRATEGIPLAN 2010-2015 STRATEGIPLAN 2010-2015 Sámi našuvnnalaš gealboguovddáš - psykalaš dearvvasvuođasuddjen, SÁNAG Samisk nasjonalt kompetansesenter - psykisk helsevern, SANKS Forord Samisk nasjonalt kompetansesenter - psykisk

Detaljer

«Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?»

«Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?» «Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?» Katrine Aasekjær 11.06.2013 Senter for kunnskapsbasert praksis, HIB Høgskolen i Bergen Videreutdanningen

Detaljer

Sosialt arbeid og lindrende behandling -hva sier nasjonale føringer?

Sosialt arbeid og lindrende behandling -hva sier nasjonale føringer? Sosialt arbeid og lindrende behandling -hva sier nasjonale føringer? Kompetansesenter for lindrende behandling, Helseregion sør-øst Sissel Harlo, Sosionom og familieterapeut Nasjonalt handlingsprogram

Detaljer

2 eller 3 juni eller 31 august i Mosjøen? Sak Tema Innhold Ansvar: 1

2 eller 3 juni eller 31 august i Mosjøen? Sak Tema Innhold Ansvar: 1 Møtereferat Møtetype: PKO/PK Møtedato: 23 mars 2015 Møtested: Neste møte / Tilstede Sykehuset, Mo i Rana 2 eller 3 juni eller 31 august i Mosjøen? Iren Ramsøy, Anita Husveg, Guttorm Dahl Johnsen Meldt

Detaljer

FUNNKe- et regionalt kompetanseløft innen elektronisk samhandling www.telemed.no/funnke

FUNNKe- et regionalt kompetanseløft innen elektronisk samhandling www.telemed.no/funnke FUNNKe- et regionalt kompetanseløft innen elektronisk samhandling www.telemed.no/funnke NSF, Tromsø 22 november 2010 Gunn-Hilde Rotvold, Prosjektleder, NST Om NST Formål Framskaffe nye løsninger og ny

Detaljer

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Årlig rapport BOLYST Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Haram Kommune Integrering i Haram Therese Breen

Detaljer

Videoverktøy til samhandling og behandling -Nå må vi få det til! Eirin Rødseth, samhandlingskonferansen Helgelandssykehuset

Videoverktøy til samhandling og behandling -Nå må vi få det til! Eirin Rødseth, samhandlingskonferansen Helgelandssykehuset Videoverktøy til samhandling og behandling -Nå må vi få det til! Eirin Rødseth, samhandlingskonferansen Helgelandssykehuset Vi går noen år tilbake. Vi var tidlig ute Nesten 30 år med telemedisin i Nord-Norge

Detaljer

Ny organisasjonsmodell for Biomaterial-laboratoriet

Ny organisasjonsmodell for Biomaterial-laboratoriet Utviklingsprosjekt: Ny organisasjonsmodell for Biomaterial-laboratoriet Nasjonalt topplederprogram Kjell Matre Bergen 29.oktober 2014 Bakgrunn og organisatorisk forankring for prosjektet Introduksjon:

Detaljer

Medisinsk kompetanse på sykehjem

Medisinsk kompetanse på sykehjem Fra: KS Dato: 04.03.2015 Til: Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering i helse- og omsorgstjenesten Klikk her for å skrive inn tekst. Kopi til: Medisinsk kompetanse på sykehjem Nasjonalt råd for kvalitet

Detaljer

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre? Konsvik skole 8752 Konsvikosen v/ 1.-4. klasse Hei alle 1.-4.klassinger ved Konsvik skole! Så spennende at dere er med i prosjektet Nysgjerrigper og for et spennende tema dere har valgt å forske på! Takk

Detaljer

Samhandling om pasientopplæring

Samhandling om pasientopplæring Samhandling om pasientopplæring Regional konferanse 17.februat 2010 Hilde Strøm Solberg, stipendiat, NTNU Trondheim kommune Samhandling Samhandling er uttrykk for helse og omsorgstjenestenes evne til oppgavefordeling

Detaljer

Klinisk Sykehjemsarbeid

Klinisk Sykehjemsarbeid Klinisk Sykehjemsarbeid Professor Anne G. Vinsnes, ved Avdeling for sykepleie, HiST Anne G. Vinsnes 1 Anne G. Vinsnes 2 State-of-the-Art Innenfor eldreomsorgen har vi et pasientunderlag med mange og sammensatte

Detaljer

Om å aktivt bruke verdigrunnlaget i ledelseshverdagen. Regional ledersamling 12.09.07 Gunnel Axelsson Barne- og ungdomsklinikken UNN- Tromsø

Om å aktivt bruke verdigrunnlaget i ledelseshverdagen. Regional ledersamling 12.09.07 Gunnel Axelsson Barne- og ungdomsklinikken UNN- Tromsø Om å aktivt bruke verdigrunnlaget i ledelseshverdagen Regional ledersamling 12.09.07 Gunnel Axelsson Barne- og ungdomsklinikken UNN- Tromsø Verdibasert ledelse på sykehus i et autentisitetsetisk perspektiv

Detaljer

Veileder. Undervisningsvurdering en veileder for elever og lærere

Veileder. Undervisningsvurdering en veileder for elever og lærere Veileder Undervisningsvurdering en veileder for elever og lærere Til elever og lærere Formålet med veilederen er å bidra til at elevene og læreren sammen kan vurdere og forbedre opplæringen i fag. Vi ønsker

Detaljer

Endringsoppgave: Ledermøtet som verktøy for utvikling. Nasjonalt topplederprogram. Anita Kvendseth Kull 20

Endringsoppgave: Ledermøtet som verktøy for utvikling. Nasjonalt topplederprogram. Anita Kvendseth Kull 20 Endringsoppgave: Ledermøtet som verktøy for utvikling Nasjonalt topplederprogram Anita Kvendseth Kull 20 Molde/ Oslo 2016 1. Bakgrunn og organisatorisk forankring for oppgaven Helse Møre og Romsdal HF

Detaljer

Nye muligheter for apotekene Befolkningsundersøkelse Utført for Virke 06.05.14

Nye muligheter for apotekene Befolkningsundersøkelse Utført for Virke 06.05.14 Nye muligheter for apotekene Befolkningsundersøkelse Utført for Virke 06.05.14 Bakgrunnsinformasjon Oppdragsgiver Virke Kontaktperson Sophie C. Maartmann-Moe Hensikt Avdekke befolkningens syn på nye muligheter

Detaljer

Til og fra ungdommen, ( )

Til og fra ungdommen, ( ) Til og fra ungdommen, (2013-1-113) Kjelsås, 27. januar 2016 Forord Læringsprogrammet Til og fra ungdommen ble initiert som et tiltak for å øke barn og unges refleksjoner rundt det å leve i et demokratisk

Detaljer

KOMMUNENE I NORD-NORGE OG HELSE NORD RHF

KOMMUNENE I NORD-NORGE OG HELSE NORD RHF Saksbehandler: Kristian I. Fanghol, tlf. 75 51 29 36 Vår dato: Vår referanse: Arkivnr: 9.9.2009 200900192-3 305 Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser Deres dato: Deres referanse: STYRESAK 77-2009

Detaljer

LOKALSAMFUNN, LIVSKVALITET og PSYKISK HELSE

LOKALSAMFUNN, LIVSKVALITET og PSYKISK HELSE LOKALSAMFUNN, LIVSKVALITET og PSYKISK HELSE Tom Sørensen Berit S. Øygard Andreas P. Sørensen I undersøkelsen som har vært foretatt i Hedalen og 11 andre lokalsamfunn i Valdres er det fokus på sosiale nettverk,

Detaljer

Roller, ansvar og samhandling. Konferanse i Mo i Rana 16. og 17.september 2014 Rådgiver Are Eriksen

Roller, ansvar og samhandling. Konferanse i Mo i Rana 16. og 17.september 2014 Rådgiver Are Eriksen Roller, ansvar og samhandling Konferanse i Mo i Rana 16. og 17.september 2014 Rådgiver Are Eriksen 1 Oppdraget: Fortelle om modellen for samhandling i Midt-Troms og Indre Sør-Troms, mellom kommunene og

Detaljer

«ET MENTALT TRENINGSSTUDIO»

«ET MENTALT TRENINGSSTUDIO» «ET MENTALT TRENINGSSTUDIO» Deltageropplevelser og erfaringer fra heterogene selvorganiserte selvhjelpsgrupper sett i helsefremmende perspektiv V/ ERNA HELEN MAJORMOEN L I N K O S L O 1 0 Å R 3 1. O K

Detaljer

Åpen dialog i relasjonsog nettverksarbeid i praksis

Åpen dialog i relasjonsog nettverksarbeid i praksis Åpen dialog i relasjonsog nettverksarbeid i praksis 2 Holdning eller metode Ikke bare en teknikk eller metode, men en holdning til seg selv og andre mennesker, som fysisk og verbalt reflekterer en måte

Detaljer

Kunnskapsutvikling i nettverk

Kunnskapsutvikling i nettverk Kunnskapsutvikling i nettverk Noen betraktninger NAPHA Erfaringsseminaret 18.01.2012 Trine Moe og Tor Ødegaard Hvem er vi? Tor Ødegaard: Utdannet som politi (1989) Jobbet i politiet og siden 2007 som seniorinspektør

Detaljer

Organisatoriske og økonomiske utfordringer knyttet til lokalsykehus og primærhelsetjenesten som undervisningsarena

Organisatoriske og økonomiske utfordringer knyttet til lokalsykehus og primærhelsetjenesten som undervisningsarena Organisatoriske og økonomiske utfordringer knyttet til lokalsykehus og primærhelsetjenesten som undervisningsarena Finn Wisløff, dekanus Undervisning ved lokalsykehus og i allmennpraksis Studieplanen for

Detaljer

Studentevaluering av undervisning. En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole

Studentevaluering av undervisning. En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole Studentevaluering av undervisning En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole 1 Studentevaluering av undervisning Hva menes med studentevaluering av undervisning? Ofte forbindes begrepet

Detaljer

Barn som pårørende. Barns helse, utvikling og behov ved foreldres sykdom, skade og avhengighet. Klinisk emnekurs i allmennmedisin/barns helse

Barn som pårørende. Barns helse, utvikling og behov ved foreldres sykdom, skade og avhengighet. Klinisk emnekurs i allmennmedisin/barns helse Barn som pårørende Barns helse, utvikling og behov ved foreldres sykdom, skade og avhengighet Klinisk emnekurs i allmennmedisin/barns helse Kursmal for Den Norske Legeforeningens kurskomiteer og konferanser

Detaljer

Kommunikasjon og formidling - rådgivning og samhandling

Kommunikasjon og formidling - rådgivning og samhandling OBLIGATORISK KURS G Kommunikasjon og formidling - rådgivning og samhandling Sted: Radisson Blu, Bodø Tid: 29. september til 3. oktober 2014 Kurskomite: Jarand Gjestland, Hege Aune Jørgensen og Raymond

Detaljer

Tilfredshetsundersøkelse Høgskolen i Harstad

Tilfredshetsundersøkelse Høgskolen i Harstad Tilfredshetsundersøkelse Høgskolen i Harstad Gjennomført av Perspektiv Analyse 29.03 15.04 2011 Antall besvarelser: 340 (36 %) Kjønn 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 75% 78% 30% 20% 10% 25% 22% % Mann Kvinne

Detaljer

Kropp og selvfølelse

Kropp og selvfølelse Universitetssykehuset Nord-Norge HF Psykiatrisk forsknings- og utviklingsavdeling Kropp og selvfølelse 3 semesters utdanningsprogram om SPISEFORSTYRRELSER Målgruppe: Kompetanseprogrammet er tverrfaglig

Detaljer

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE 1 HVA ER PSYKISK HELSETJENESTE? Psykisk helsetjeneste er et tilbud for mennesker med psykiske problemer, psykiske lidelser, eller som står i fare for

Detaljer

Nasjonal ledelsesutvikling fokus på ledelse i helseforetakene nasjonale, regionale og lokale tiltak for å sikre god ledelse

Nasjonal ledelsesutvikling fokus på ledelse i helseforetakene nasjonale, regionale og lokale tiltak for å sikre god ledelse Nasjonal ledelsesutvikling fokus på ledelse i helseforetakene nasjonale, regionale og lokale tiltak for å sikre god ledelse Trond Rangnes Leder Nasjonal Ledelsesutvikling for helseforetakene Programleder

Detaljer

Legevakten i Sandnes - forventninger til våre samarbeispartnere

Legevakten i Sandnes - forventninger til våre samarbeispartnere Legevakten i Sandnes - forventninger til våre samarbeispartnere Hva vil det si å arbeide på en legevakt? Å jobbe i legevaktstjenesten er å drive risikosport Å jobbe i legevakt er som å balansere på en

Detaljer

Visjon legevakt Ingeniørenes hus, Oslo 17. februar 2010

Visjon legevakt Ingeniørenes hus, Oslo 17. februar 2010 Visjon legevakt 2015 Ingeniørenes hus, Oslo 17. februar 2010 Jesper Blinkenberg Forsker, Nasjonalt kompetansesenter for legevaktmedisin Spesialist i allmennmedisin, fastlege og legevaktlege Askøy Medredaktør

Detaljer

Den gode døden i sykehjem

Den gode døden i sykehjem Den gode døden i sykehjem Anette Fosse - Fastlege, spesialist i allmennmedisin, ph.d. - Sykehjemslege med kompetanseområde i alders- og sykehjemsmedisin - Forsker ved AFE Bergen og Nasjonalt senter for

Detaljer

Framdriftsplan første prosjektår ( viser til søknad av 31 03 2004 )

Framdriftsplan første prosjektår ( viser til søknad av 31 03 2004 ) Oppstart: Figur 1: rådmann Rune Opstad, Lena Røsæg Olsen, Ragnvald Storvoll, Eli Margrethe Antonsen og Bente Ervik Vi hadde oppstart av prosjektet 1.november 2004. Dette var 3 mnd etter planlagt oppstart.

Detaljer

Vurdering for læring. Første samling for pulje 6, dag april 2015

Vurdering for læring. Første samling for pulje 6, dag april 2015 Vurdering for læring Første samling for pulje 6, dag 1 9. april 2015 Velkommen til pulje 6! Udirs arbeid med individuell vurdering Underveisvurdering Satsingen Vurdering for læring Nasjonale prøver, kartleggingsprøver

Detaljer

Deres ref Vår ref Dato 200403215-/TOG.03.2005

Deres ref Vår ref Dato 200403215-/TOG.03.2005 Se liste Deres ref Vår ref Dato 200403215-/TOG.03.2005 Invitasjon til arbeidsmøte Vi viser til St.prp. nr. 1 (2004-2005) der Helse- og omsorgsdepartementet varsler at resultatevaluering av sykehusreformen

Detaljer

Strategisk plan

Strategisk plan UiO:Kjemisk institutt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Strategisk plan 2010-2016 Etter diskusjoner i styret og i strategisk ledergruppe, er det blitt bestemt at vi skal ha en kort overordnet

Detaljer

Styresak. 1. Funksjonsfordelingsprosjektet kriterier for regionale kompetansesenter

Styresak. 1. Funksjonsfordelingsprosjektet kriterier for regionale kompetansesenter Styresak Går til: Styremedlemmer Selskap: Helse Vest RHF Styremøte: 3. september 2003 Styresak nr: 078/03 B Dato skrevet: 27.08.2003 Saksbehandler: Gjertrud Jacobsen Vedrørende: Kriterier for regionale

Detaljer

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage 2015-2017. nordreaasen@kanvas.no

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage 2015-2017. nordreaasen@kanvas.no Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage 2015-2017 1 Innhold Kanvas pedagogiske plattform... 3 Kanvas formål... 3 Små barn store muligheter!... 3 Menneskesyn... 3 Læringssyn... 4 Kanvas kvalitetsnormer...

Detaljer

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018.

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018. Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018. Innledning Barnehagen drives etter lov om barnehager med forskrifter. Årsplanen med progresjonsplan gir informasjon om de overordnede målene i barnehageloven og

Detaljer

Klinisk etikkomite UNN årsmelding 2011

Klinisk etikkomite UNN årsmelding 2011 Klinisk etikkomite UNN årsmelding 2011 1. Innledning Komiteen har også i 2011, i samarbeid med Direktøren, arbeidet med å forankre KEKs plassering i UNNs organisasjon. Begrunnelsen for å bruke tid på dette

Detaljer

Overføring av Institutt for bevegelsesvitenskap til Det medisinske fakultet. 18. september 2013

Overføring av Institutt for bevegelsesvitenskap til Det medisinske fakultet. 18. september 2013 1 Overføring av Institutt for bevegelsesvitenskap til Det medisinske fakultet 18. september 2013 2 3 Bakgrunn Våren 2012 ble det innledet kontakt mellom Institutt for bevegelsesvitenskap (BEV) og dekanus

Detaljer

Same i byen eller bysame? Paul Pedersen, seniorforsker, Norut, Tromsø

Same i byen eller bysame? Paul Pedersen, seniorforsker, Norut, Tromsø Same i byen eller bysame? Paul Pedersen, seniorforsker, Norut, Tromsø De 10 største samiske bykommunene Registrert i valgmant allet 2009 Øknin g 1989-2009 (%) De 10 største samiske distriktskommner Registrert

Detaljer

PROSJEKTPLAN KOMMUNEREFORM RØMSKOG KOMMUNE 2015-2017

PROSJEKTPLAN KOMMUNEREFORM RØMSKOG KOMMUNE 2015-2017 PROSJEKTPLAN KOMMUNEREFORM RØMSKOG KOMMUNE 2015-2017 Vedtatt i Kommunestyret 05.02.15 sak 6/15. 1 Bakgrunn I regjeringsplattformen fra Sundvollen står det: Det gjennomføres en kommunereform, hvor det sørges

Detaljer

Retningslinjer for ANGSTRINGER

Retningslinjer for ANGSTRINGER Retningslinjer for ANGSTRINGER Innledning Retningslinjene er en rettesnor og en hjelp i selvhjelpsarbeidet for den enkelte deltager, for selvhjelpsgruppene i Angstringen, og for de som holder liv i Angstringene

Detaljer

Møtesaksnummer 43/09. Saksnummer 09/41. Dato 25. august Kontaktperson Ånen Ringard. Sak Oppfølging av tidligere saker og vedtak i Nasjonalt råd

Møtesaksnummer 43/09. Saksnummer 09/41. Dato 25. august Kontaktperson Ånen Ringard. Sak Oppfølging av tidligere saker og vedtak i Nasjonalt råd Møtesaksnummer 43/09 Saksnummer 09/41 Dato 25. august 2009 Kontaktperson Ånen Ringard Sak Oppfølging av tidligere saker og vedtak i Nasjonalt råd Bakgrunn Dette notatet gir en oppdatering og status for

Detaljer

Til kommunens Bodø, 17.03.11 Ledelse, informasjonssikkerhetsansvarlig og IT-ansvarlig

Til kommunens Bodø, 17.03.11 Ledelse, informasjonssikkerhetsansvarlig og IT-ansvarlig Til kommunens Bodø, 17.03.11 Ledelse, informasjonssikkerhetsansvarlig og IT-ansvarlig Innbydelse til Forum for informasjonssikkerhet For 9. gang arrangeres Forum for informasjonssikkerhet i Bodø Undertegnede

Detaljer

Strategisk plan for avdeling for samfunnsmedisin 2011 2021

Strategisk plan for avdeling for samfunnsmedisin 2011 2021 Strategisk plan for avdeling for samfunnsmedisin 2011 2021 Vår visjon: Å fremme menneskets, miljøets og samfunnets helse gjennom nyskapende forskning, engasjerende formidling og utdanning av kunnskapsrike

Detaljer

NSH-konferanse 12.11.2004 Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett

NSH-konferanse 12.11.2004 Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett Palliativ enhet Sykehuset Telemark Liv til livet NSH-konferanse 12.11.2004 Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett Ørnulf Paulsen, overlege,

Detaljer

«Alle mennesker har rett til et mobilisert nettverk» Hva er et familie- og nettverksråd?

«Alle mennesker har rett til et mobilisert nettverk» Hva er et familie- og nettverksråd? «Alle mennesker har rett til et mobilisert nettverk» Hva er et familie- og nettverksråd? Gjeldene fra november 2017 Innhold Hva er familie og nettverksråd...03 Når kan det brukes... 04 Hva kan du spørre

Detaljer

Referat FAP styremøte 11. februar

Referat FAP styremøte 11. februar Referat FAP styremøte 11. februar Sted: DFDS - Oslo Til sted: Arve T Thorsen, Bente E Holmen, Iris Sigdestad, Kjersti Sørlie Rimer Forfall: Fredrik Skår SAK 1 FAP brosjyre bruk av reklamemidler (110 000)

Detaljer

Fastlegeordningen i Nord-Norge

Fastlegeordningen i Nord-Norge Fastlegeordningen i Nord-Norge Helen Brandstorp Leder Nasjonalt senter for distriktsmedisin/ Boaittobealmedisiinna našunála guovddáš jodiheadji PhD, spesialist i allmennmedisin, under spesialisering i

Detaljer

Fremtidsrettet og moderne varslings- og kommunikasjonsløsninger i omsorgsboliger.

Fremtidsrettet og moderne varslings- og kommunikasjonsløsninger i omsorgsboliger. Fremtidsrettet og moderne varslings- og kommunikasjonsløsninger i omsorgsboliger. Notat som grunnlag for dialogprosess med potensielle leverandører frem mot utarbeidelse av kravspesifikasjon. Målgruppe:

Detaljer

Om å holde hodet kaldt og hjertet varmt

Om å holde hodet kaldt og hjertet varmt -Forutsetninger for å lykkes i et barnehageperspektiv Om å holde hodet kaldt og hjertet varmt Kristine Moen, styrer i Volla barnehage Idun Marie Ljønes, prosjektleder Tidlig intervensjon Innhold: Kort

Detaljer

Om muntlig eksamen i historie

Om muntlig eksamen i historie Om muntlig eksamen i historie Gyldendal, 15.05.2014 Karsten Korbøl Hartvig Nissen skole og HIFO (Fritt ord) Konsulent for Eksamensnemnda for Historie og filosofi Nasjonale retningslinjer for muntlig eksamen

Detaljer

NORSK BARNESMERTEFORENING Tverrfaglig Kurs Lovisenberg Oslo 11.05.2015

NORSK BARNESMERTEFORENING Tverrfaglig Kurs Lovisenberg Oslo 11.05.2015 NORSK BARNESMERTEFORENING Tverrfaglig Kurs Lovisenberg Oslo 11.05.2015 Ja til lindrende enhet og omsorg for barn www.barnepalliasjon.no kontakt@barnepalliasjon.no } Alle har en historie } Andreas reise

Detaljer

Demensfyrtårn 2011 USH Troms

Demensfyrtårn 2011 USH Troms Demensfyrtårn 2011 USH Troms Ressursavdelinger for pasienter med endret adferd og demenssykdom. Bakgrunn Demensfyrtårn i Tromsø Prosjektperioden 2007-2010 skulle tre utviklingssentre ha et særskilt ansvar

Detaljer

PUBLIKUMSUTVIKLING. Kulturkonferansen 2014, Hamar 9. mai

PUBLIKUMSUTVIKLING. Kulturkonferansen 2014, Hamar 9. mai PUBLIKUMSUTVIKLING Kulturkonferansen 2014, Hamar 9. mai I løpet av denne timen skal vi Gjøre et forsøk på å forklare begrepet slik vi forstår det Gi noen eksempler på publikumsutvikling Se på noen utfordringer.

Detaljer

Internseminarserie er allerede planlagt med oppstart 9. mai. Formidling av forskning og kompetanse på tvers av gruppene kan bli bedre

Internseminarserie er allerede planlagt med oppstart 9. mai. Formidling av forskning og kompetanse på tvers av gruppene kan bli bedre HMS-utvalgets gikk i møtet torsdag 27. april, igjennom innspillene til tiltak som ble fremmet på intsituttets HMS-møte 16. mars. HMS-utvalget har følgende kommentarer og plan for videre oppfølging: Foreslått

Detaljer

Flytte oppmerksomheten fra å spørre «Hva er i veien med deg?» til «Hva er viktig for deg?»

Flytte oppmerksomheten fra å spørre «Hva er i veien med deg?» til «Hva er viktig for deg?» Grimstad kommune 2. Kontaktperson: Inger Johanne Bolstad 3. E-post: inger.johanne.bolstad@grimstad.kommune.no 4. Telefon: 958 35 668 5. Fortell oss kort hvorfor akkurat deres kommune fortjener Innovasjonsprisen

Detaljer

Lærings- og mestringssentrenes fagnettverk i Helse Nord. LMS Fagnettverk Nord

Lærings- og mestringssentrenes fagnettverk i Helse Nord. LMS Fagnettverk Nord Lærings- og mestringssentrenes fagnettverk i Helse Nord LMS Fagnettverk Nord Årsrapport 2014 1 Årsmelding 2014 Et lærings- og mestringssenter (LMS) er en møteplass i sykehuset for helsepersonell, erfarne

Detaljer

kvalifikasjonsrammeverket UHR 16.11.2010 Program for kunstnerisk utviklingsarbeid

kvalifikasjonsrammeverket UHR 16.11.2010 Program for kunstnerisk utviklingsarbeid Stipendiatprogrammet og kvalifikasjonsrammeverket UHR 16.11.21 Program for kunstnerisk utviklingsarbeid Program for kunstnerisk utviklingsarbeid Stipendiatprogrammet (23 -) Treårige stipendiatstillinger

Detaljer

Evaluering av prosjektet: Nytt grensesnitt i Lindesnesregionen

Evaluering av prosjektet: Nytt grensesnitt i Lindesnesregionen Evaluering av prosjektet: Nytt grensesnitt i Lindesnesregionen Bakgrunn Styringsgruppen Forprosjekt våren 2011 Behov for endring Henvisningspraksis Ventetid Avslag Samhandling mellom første og andrelinjetjenesten

Detaljer

kjensgjerninger om tjenestene

kjensgjerninger om tjenestene 7 kjensgjerninger om tjenestene Prosjektet Sammen om brukerkunnskap i Sandnes var et av KUP-prosjektene Side 2 av 10 Prosjektet Sammen om brukerkunnskap i Sandnes var et av KUP-prosjektene Side 3 av 10

Detaljer

FOU-prosjekt "Varige og likeverdige samhandlingsmodeller mellom 1. og 2. linjetjenesten" Sammendrag av rapporten

FOU-prosjekt Varige og likeverdige samhandlingsmodeller mellom 1. og 2. linjetjenesten Sammendrag av rapporten FoU FOU-prosjekt "Varige og likeverdige samhandlingsmodeller mellom 1. og 2. linjetjenesten" Sammendrag av rapporten FOU-prosjekt "Varige og likeverdige samhandlingsmodeller mellom 1. og 2. linjetjenesten"

Detaljer

Tilskuddordning Program for folkehelsearbeid i kommunene

Tilskuddordning Program for folkehelsearbeid i kommunene Tilskuddordning Program for folkehelsearbeid i kommunene Kjersti Ulriksen Leder, folkehelse, idrett og friluftsliv Program for folkehelsearbeid i kommunene Hovedtrekk I statsbudsjettet for 2017 er det

Detaljer