Retningslinjer for immaterielle rettigheter ved Samisk høgskole
|
|
- Oddgeir Clausen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Retningslinjer for immaterielle rettigheter ved Samisk høgskole Godkjent av Samisk høgskoles styre i møte , sak S-37/ Innledning Retningslinjene har som formål å sikre tilsattes og studenters kunnskap om immaterielle rettigheter og håndteringen av disse ved Samisk høgskole (SH). 1 Dokumentet skal være veiledende for høgskolens behandling av resultater som har behov for opphavsrettslig beskyttelse og for prosjektideer med et kommersielt potensial. Immaterielle rettigheter reguleres av åndsverksloven, arbeidstakeroppfinnelsesloven, patentloven, og designloven, og bør reguleres ytterligere ved avtaler i de enkelte tilfellene. Slik avtale kan aldri virke innskrenkende på de rettighetene som følger av lov. SH kan heller aldri fraskrive seg retten til å bruke resultatene til undervisnings- og forskningsformål. Høgskolens retningslinjer omfatter alle ansatte (inkludert stipendiater), selvstendige oppdragstakere, studenter, gjesteforskere og gjestestudenter ved høgskolen. Verk som skapes av studenter, når de har status som ansatt, f.eks. i prosjektstilling eller som vitenskapelig assistent, omfattes av de immaterielle rettighetene. 2. Definisjon av immateriell rettighet Immaterielle rettigheter er en samlebetegnelse på opphavsrett og industrielle rettigheter, og omtales ofte som IPR («Intellectual Property Rights»). IPR inkluderer bl.a. (1) patenter, (2) mønsterbeskyttelse («design»), (3) varemerke («trademark»), (4) opphavsrett («copyright») og (5) bedriftshemmeligheter. De tre førstnevnte får rettslig beskyttelse ved godkjenning av søknader til offentlige myndigheter, mens de to siste er beskyttet uten videre gjennom lovgivningen og gjennom bestemt adferd fra eiers side. 3. Rettigheter til forskningsresultater 3.1. Avtaler Avtaler skal hindre at høgskolens rettigheter kommer i konflikt med andres rettigheter, og skaper tillit og ryddige forhold både i forhold til arbeidstakere og eksterne samarbeidspartnere. 1 Samisk høgskoles retningslinjer for immaterielle rettigheter er utviklet på grunnlag av dokumentet «Politikk for Immaterielle rettigheter ved Høgskolen i Oslo og Akershus» ( ).
2 I de tilfeller der det kan oppstå tvil om opphavsrett bør partene på forhand inngå avtale om vem som skal anses som rettighetshaver. Slik avtale er særlig viktig der samarbeidet involverer institusjoner utenfor de nordiske landene. Det må framgå av avtalen hvem som skal ha rettigheter til innsamlet data, samt til resultatene som fremkommer av innsamlet data Når IPR ikke er regulert i en arbeidsavtale Hvis IPR ikke er regulert i en arbeidsavtale gjelder følgende sentrale lov- og/eller sedvanerettbaserte IPR-regler i arbeidsforhold: Åndsverk generelt: Arbeidsgiver får den rett til verket som er nødvendig og rimelig for at arbeidsavtalen skal nå sitt formål. Opphavsretten til verket tillegger den ansatte som har skapt det, med mindre annet må anses avtalt, og man kan ikke frasi seg retten til navngivelse og ikke heller til respektretten, når arbeidsgiver utnytter rettighetene. Patenterbare oppfinnelser: Arbeidsgiver har en rett/opsjon på å overta alle rettigheter til kommersiell utnyttelse, mot at oppfinner får rimelig godtgjøring. Hva som betraktes som rimelig godtgjøring må avtales fra sak til sak. Arbeidsgivers rettigheter begrenses imidlertid når arbeidsgiver er et universitet eller høgskole og oppfinner er lærer eller hører til det vitenskapelige personalet. Lærer og vitenskapelig personale står sterkere enn andre arbeidstakere i forhold til publisering av oppfinnelser (Arbeidstakeroppfinnelsesloven 6). Design: Retten tilligger arbeidstaker, med mindre annet må anses avtalt. Databaser, kataloger og lignende: Retten tilligger den som frembringer databasen. Arbeidsgiver kan være rettighetshaver, dersom databasen er et resultat av arbeidsgivers vesentlige investering i form av innsats, penger og lignende. Dersom en arbeidstaker bringer med seg grunnlagsmateriale ved tilsetting, for eksempel en samling eller database, som skal anvendes som grunnlag i undervisning eller i forskning (som prosjektbakgrunn), må dette reguleres i en egen avtale (evt. i arbeidsavtalen) i forkant av undervisningen eller forskningsprosjektet. Tilsvarende gjelder i de tilfeller SH samarbeider med eksterne institusjoner om et forskningsprosjekt og flere bidrar med grunnlagsmaterialet (prosjektbakgrunn). SH sin overtakelse av rettigheter begrenser ikke arbeidstakers eller andres rett til å utnytte arbeidsresultatene i videre forskning innenfor de begrensninger som finnes i patentloven og åndsverksloven. Arbeidstaker har likevel en lovbestemt rett til å publisere. En vitenskapelig arbeidstaker har en ensidig rett til å publisere sine forskningsresultater, selv om dette skulle spolere eller redusere kommersielle muligheter. Dersom det gjelder en oppfinnelse og publisering er ønskelig, skal dette meldes inn samtidig som det gis melding om oppfinnelsen til avdelingslederen og Forskningsadministrasjonen.
3 Tvist mellom arbeidstaker og SH om forhold som omhandles av arbeidstakeroppfinnelsesloven kan, hvis den ikke løses av partene selv, bringes inn for Meklingsnemnda for arbeidstakeroppfinnelser (Arbeidsoppfinnelsesloven 12) Eksternfinansiert forskning I prosjekter hvor SH har et samarbeid med ekstern(e) oppdragsgiver(e) skal eierskap til forskningsresultatene avtalefestes. Forskningsresultater skal uten problem kunne overføres til ekstern(e) oppdragsgiver(e) som har vært med og finansiert prosjektet. Forhold rundt publisering må også reguleres i avtalen. Ved bidragsprosjekt har SH eiendomsretten til resultatene og enerett til kommersiell utnyttelse av resultatene med mindre annet er avtalt. Det må settes opp en kontrakt om bidragsprosjektet. Ved oppdragsprosjekt, dvs. prosjekt som SH utfører mot full betaling fra ekstern oppdragsgiver, skal det settes opp en kontrakt. Oppdragsgiver eier rettighetene til resultatene, med mindre annet er avtalt. 4. Studenter og forskningsresultater Hovedprinsippet er at studentene selv eier resultatene av eget bidrag inn i et forskningsprosjekt eller resultater oppstått ved utførelse av en prosjektoppgave, med mindre noe annet er spesielt avtalt, f.eks. ved at: Studentens bidrag inngår i et eksternfinansiert prosjekt med særlige bestemmelser. Studenten på frivillig basis har overdratt sine rettigheter til SH. Studentens veileder/faglærer åpenbart har bidratt betydelig til idégrunnlaget/teknisk løsning av studentens prosjektoppgave. Her kan vedkommende sammen med studenten ha rettigheter til for eksempel en patenterbar oppfinnelse et fellesverk. Vilkåret er at veileder/faglærer har preget «utformingen» med sin «skapende» åndsinnsats. Slike unntak skal avklares og nedfelles i en avtale ved oppstarten av studentens bidrag inn i et forskningsprosjekt eller ved utførelse av en prosjektoppgave. Studenter som mottar lønn for sitt bidrag fra SH skal behandles som arbeidstakere. Studenter og lærere skal være seg bevisst at inngåelse av avtaler skal være frivillig. Stipendiatene er, i motsetning til studentene, ansatt ved SH med det formål å skrive en doktoravhandling. Dette gjør at man her nok må godta en større grad av rettighetsoverføring for doktoravhandlinger enn hva tilfellet er for resultater en student har bidratt til uten å få noen godtgjørelse. Ut fra hensynet til offentlig tilgjengelighet og kritiserbarhet må man kunne kreve at stipendiatene, uavhengig av om de er ansatt ved høgskolen eller ikke, samtykker til elektronisk publisering etter at avhandlingen er antatt til disputas.
4 5. Informanter og forskningsresultater Ved Samisk høgskole betraktes tradisjonell kunnskap, árbediehtu, som en viktig kilde både for undervisning og forskning. I følge internasjonale deklarasjoner som FNs erklæring om menneskelige rettigheter og ILO-konvensjon 169 er prinsippet om frivillig, på forhånd avtalt og velinformert deltakelse et viktig aspekt i håndtering immaterielle rettigheter. Høgskolens ansatte skal derfor sørge for at samarbeidet med urfolk er basert på frivillig, på forhand avtalt og velinformert deltakelse. 6. Kommersialisering av forskningsresultater SH skal legge til rette for og bidra til at forskningsresultater blir kommersialisert, nemlig at forskningsresultat danner basis for etablering av en bedrift for framstilling av produkter og/eller tjenester for salg, eller at teknologien lisensieres til allerede eksisterende bedrifter. 7. Interessekonflikter og etikk SH er avhengig av tillit, så vel i befolkningen generelt som hos bevilgende myndigheter og samarbeidspartnere i nærings- og samfunnsliv. Tillit bygges og vedlikeholdes ved at Høgskolens tilsatte i alle relasjoner der de kan oppfattes å representere SH opptrer på en måte som ikke er egnet til å svekke tilliten til deres upartiskhet, herunder ikke kan oppfattes å prioritere egne interesser fremfor Høgskolens interesser som arbeidsgiver. SH tar sikte på at til enhver tid gjeldende etiske retningslinjer samt annen relevant informasjon om forskningsetiske spørsmål skal finnes lett tilgjengelig for brukerne på en egen nettside under Høgskolens domene, for å øke bevisstheten om betydningen av etiske overveielser så vel hos de tilsatte som hos studentene. Dersom disse retningslinjer anses overtrådt eller vitenskapelig uredelighet mistenkes skal saken fremmes for DOS (Forsknings- og studiestyret) som er gitt myndighet å behandle interessekonflikter og andre etiske konflikter ved SH. I følge prosedyren for forskningsetiske klagemål meddeles saken til Forskningsrådgiver, som behandler saken innfor DOS. 8. Tiltak som må iverksettes SH må sørge for at de retningslinjer som vedtas implementeres i hele SHs virksomhet. Dessuten bor man: Utarbeide standardavtaler som kan benyttes i tilknytning til håndtering av de immaterielle verdier. Sørge for at de vitenskapelige tilsatte får en administrativ støtte, i forbindelse med råd og veiledning og ved utarbeidelse av avtaler
5 Etablere prosedyrer som gjør SH som virksomhet tydelig overfor studenter, tilsatte og eksterne samarbeidspartnere i spørsmålet om håndtering av immaterielle rettigheter og i spørsmål om hvordan SH skal opptre som aktør når det er aktuelt med kommersialisering av idéer.
Reglement om håndtering av ansattes rettigheter til forskningsog arbeidsresultater ved Høgskolen i Østfold
Reglement om håndtering av ansattes rettigheter til forskningsog arbeidsresultater ved Høgskolen i Østfold Bakgrunn Med grunnlag i universitets- og høyskoleloven 1-3 bokstav (e) er alle utdanningsinstitusjonene
DetaljerPolitikk for sikring og forvaltning av immaterielle rettigheter (IPR) og fysisk materiale ved Norges teknisknaturvitenskapelige
Politikk for sikring og forvaltning av immaterielle rettigheter (IPR) og fysisk materiale ved Norges teknisknaturvitenskapelige universitet (NTNU) Vedtatt av universitetsstyret 9. juni 2010 (S-sak 36/10)
DetaljerRetningslinjer for IPR og innovasjonsarbeid ved NVH
Retningslinjer for IPR og innovasjonsarbeid ved NVH 1 Retningslinjer for rettigheter til immaterielle verdier NVH overtar retten til immaterielle verdier som kan rettssikres og som arbeidstaker gjør alene
DetaljerRetningslinjer for IPR og innovasjonsarbeid ved NVH
Retningslinjer for IPR og innovasjonsarbeid ved NVH 1 Retningslinjer for rettigheter til immaterielle verdier NVH overtar retten til immaterielle verdier som kan rettssikres og som arbeidstaker gjør alene
Detaljer«Politikk for Immaterielle rettigheter (IPR) ved Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)»
«Politikk for Immaterielle rettigheter (IPR) ved Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)» Vedtatt i styret 8. desember 2011 Innholdsfortegnelse 1. Innledning s.2 2. Hva omfattes av rettighetspolitikken? s.2
DetaljerAVTALE. mellom. Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo. arbeidstaker ved Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo
AVTALE mellom Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo og arbeidstaker ved Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo om overtakelse av rettigheter til arbeidsresultater INNHOLD 1 HOVEDREGLER... 2 2 ARBEIDSTAKERE
DetaljerAvtalen inngås mellom: Student Studentnummer:. Veileder ved Høgskolen i Oslo og Akershus., og Bedrift/ekstern virksomhet.ved
STANDARDAVTALE Gjelder for studentprosjekt/praksis ved Høgskolen i Oslo og Akershus i samarbeid med privat og offentlig næringsliv. (også når studenten går ut i næringslivet på egenhånd.) Avtalen inngås
DetaljerHøgskolen i Telemark Styret
Høgskolen i Telemark Styret Møtedato: 29.11.07 Saksnummer: Saksbehandler: Journalnummer: Halvor A. Døli 2006/1257 HÅNDTERING AV IMMATERIELLE RETTIGHETER SAKER SOM FALLER INN UNDER ARBEIDSTAKEROPPFINNELSESLOVEN
DetaljerRETTIGHETSPROBLEMATIKK KNYTTET TIL FORSKNINGS- OG UTREDNINGSOPPDRAG. Advokat (H) Arne Ringnes (ari@thommessen.no)
RETTIGHETSPROBLEMATIKK KNYTTET TIL FORSKNINGS- OG UTREDNINGSOPPDRAG Advokat (H) Arne Ringnes (ari@thommessen.no) Resultater av oppdragsforskningsforskning kan være Tekster (utredninger/ rapporter) Illustrasjoner,
DetaljerPrinsipper for Norges forskningsråds rettighetspolitikk
Prinsipper for Norges forskningsråds rettighetspolitikk (Kursiv tekst er kommentarer til prinsippene) 1. Mål FoU-prosjekter finansiert helt eller delvis av Forskningsrådet skal ivareta samfunnets interesser.
DetaljerUniversitetsstyret har i møte den 12. juni 2008 vedtatt følgende IP-politikk:
Universitetsstyret har i møte den 12. juni 2008 vedtatt følgende IP-politikk: Utkast Side 1. NTNUs IP-politikk(skal inngås om intro-side på weben) Universitetets lovfestede samfunnsoppgaver er å forske,
DetaljerRettigheter og plikter ved arbeidstakeroppfinnelser
Rettigheter og plikter ved arbeidstakeroppfinnelser Debbie Rønning Dro@patentstyret.no 24. april 2009 Patentstyret Arbeidstakeroppfinnelse Lov om retten til oppfinnelser som er gjort av arbeidstakere av
DetaljerForskningsrådets politikk for immaterielle rettigheter (IPR)
Forskningsrådets politikk for immaterielle rettigheter (IPR) Adm direktør Arvid Hallén Ingeniørenes Hus 30. jan 2008 Hvorfor er IPR blitt et tema (i Norge)? Verdiskapingsutfordringen En nøkkel: Vår evne
DetaljerHØRING OM NASJONALE PRINSIPPER FOR HÅNDTERING AV RETIGHETER TIL IMMATERIELLE VERDIER
Det kongelige kunnskapsdepartement Postboks 8119 Dep 0032 Oslo Oslo, 1. juni 2011 HØRING OM NASJONALE PRINSIPPER FOR HÅNDTERING AV RETIGHETER TIL IMMATERIELLE VERDIER Innledning. Tekna har mottatt høringen,
DetaljerNOTAT. Til. Norges forskningsråd v/stein Øberg. Fra. Advokatfirmaet Hjort DA v/ advokat Arne Jørgensen. Dato 5. februar 2003
NOTAT Til Fra Norges forskningsråd v/stein Øberg Advokatfirmaet Hjort DA v/ advokat Arne Jørgensen Dato 5. februar 2003,00$7(5,(//(5(77,*+(7(55(777,/3526-(.75(68/7$7(5 )256.1,1*65c'(76.2175$.769,/.c5 6DPPHQIDWQLQJ±IRUVODJWLOQ\IRUPXOHULQJDYSNWLJHQHUHOOH
DetaljerRettighetspolitikk (IPR-policy) ved Høgskolen i Østfold
Rettighetspolitikk (IPR-policy) ved Høgskolen i Østfold Høgskolens håndtering av immaterielle rettigheter og andre rettigheter knyttet til resultatene av høgskoleansattes arbeid 1. Oversikt over ulike
DetaljerForskningsrådets nye rettighetspolitikk
Forskningsrådets nye rettighetspolitikk SFI-Forum 2008, torsdag 3. april 2008 Odd M. Reitevold, Norges forskningsråd 1. Endringer i lovverket 2. Forskningsrådets praksis i dag 3. Hva skjer i andre land
DetaljerArbeidstakeroppfinnelser
Arbeidstakeroppfinnelser Bioteknologisk Brennpunkt Møteplass IPR Arbeidstakeroppfinnelsesloven og erfaringer fra meklingsnemnda Lisbeth Garder Wolther lgw@zacco.com Arbeidstakeroppfinnelser lovens virkeområde
DetaljerRetningslinjer for kommersialisering ved UMB
Retningslinjer for kommersialisering ved UMB Fastsatt av: Universitetsstyret (sak 27/2011) Gjelder fra: 01.06.2011 Ansvar for vedlikehold og oppdatering: Forskningsdirektøren Ansvar for gjennomføring:
DetaljerForskningsbasert nyskapning ved NVH
Forskningsbasert nyskapning ved NVH 1. Introduksjon: Forskning som utføres ved universiteter, høyskoler og forskningsinstitutter vil være et av de bærende elementene for velstandssamfunnet vårt fremover.
DetaljerHØGSKOLEN I MOLDE AVTALE VED OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING AVTALEN BESTÅR AV DELENE A, B, C OG D. Vedtatt av styret ved Høgskolen i Molde 15.10.2013.
HØGSKOLEN I MOLDE AVTALE VED OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING AVTALEN BESTÅR AV DELENE A, B, C OG D Vedtatt av styret ved Høgskolen i Molde 15.10.2013. DEL A: GENERELL DEL 1 FORMÅL Avtalen gjelder kandidater
DetaljerAvtale mellom Universitetet i Oslo og arbeidstaker ved Universitetet i Oslo om overtakelse av rettigheter til arbeidsresultater
Avtale mellom Universitetet i Oslo og arbeidstaker ved Universitetet i Oslo om overtakelse av rettigheter til arbeidsresultater Innhold Avtalens bakgrunn og formål... 2 1 Hovedregler... 2 2 Arbeidstakere
DetaljerImmaterielle rettigheter
VEKST I BEDRIFTER om patent, varemerke, design og åndsverk «Intellectual property rights» (IPR) er det samme som immaterielle rettigheter. Begrepene brukes om hverandre på norsk. Hva er immaterielle rettigheter?
DetaljerVedtakssak Dato:
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Vedtakssak Dato: 28.11.2014 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: HS-V-42/14 Politikk for håndtering av immaterielle rettigheter ved HiST Saksbehandler/-sted: Tidligere
DetaljerInnovasjoner og patentering. Trond Storebakken
Innovasjoner og patentering Trond Storebakken Hvorfor er kommersialisering viktig? Universitetets samfunnsoppgave Bidra til næringsutvikling i Norge Forskningspolitiske føringer Tjene penger Lov om universiteter
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN (UIB)
AVTALE OM OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING VED INNLEDNING UNIVERSITETET I BERGEN (UIB) Avtalen inneholder vilkår for opptak til ph.d. - utdanningen ved UiB og er utformet i samsvar med de lover og forskrifter
DetaljerAVTALE OM OPPTAK TIL PH.D.-PROGRAMMET VED DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET,
FAKULTET, UNIVERSITETET I BERGEN (UIB) Justert etter vedtak om opprettelse av fakultetsprogram i Universitetsstyret 11.4.2019 AVTALE OM OPPTAK TIL PH.D.-PROGRAMMET VED DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE INNLEDNING
DetaljerSamarbeidsavtale. mellom. Universitetet i Oslo Det Medisinske Fakultet, Institutt for.., Oslo universitetssykehus Avdeling for...klinikk for.
1 Samarbeidsavtale mellom Universitetet i Oslo Det Medisinske Fakultet, Institutt for.., Oslo universitetssykehus Avdeling for...klinikk for. og [BEDRIFT X] 2 Formålet med Samarbeidsavtalen Forskningsrådet
DetaljerPolitikk for IPR ved HiST. Vedtatt av Høgskolestyret 19.06.2008, HS-sak HS-V-29/2008 Side 3
Politikk for Immaterielle rettigheter (IPR) ved Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST) 1. HiSTs IPR-politikk omfatter: a) I henhold til lovverk: Patenterbare oppfinnelser ( Lov om retten til oppfinnelser gjort
DetaljerRetningslinjer for eksternfinansiert virksomhet ved Universitetet i Nordland
Retningslinjer for eksternfinansiert virksomhet ved Universitetet i Nordland Vedtatt av styret for Universitet i Nordland i styremøte 26.02.2013 1. Fastsettelse av virkeområde Retningslinjene gjelder for
DetaljerAVTALE VED OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING VED KUNSTHØGSKOLEN I OSLO1 Godkjent av rektor og direktør
AVTALE VED OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING VED KUNSTHØGSKOLEN I OSLO1 Godkjent av rektor og direktør 19.09.2018 INNLEDNING Opptaksavtalen er utarbeidet på grunnlag Veiledende retningslinjer for graden philosopiae
DetaljerSTYREMØTE 6. november 2012 kl.08:30 på Styrerommet, HiN
Det innkalles til: STYREMØTE 6. november 2012 kl.08:30 på Styrerommet, HiN Innkallingen går til: Styremedlemmer Åge Danielsen Ruben Jensen Merete Kumle Wenche Olsen Arlene Hall Ragnhild Johanne Rensaa
DetaljerAVTALE VED OPPTAK TIL PH.D. UTDANNING VED UNIVERSITETET I NORDLAND
AVTALE VED OPPTAK TIL PH.D. UTDANNING VED UNIVERSITETET I NORDLAND INNLEDNING Opptaksavtalen er utarbeidet på grunnlag Veiledende retningslinjer for graden philosopiae doctor (ph.d.) anbefalt av Universitets
DetaljerRettighetspolitikk ved Høgskolen i Østfold
Rettighetspolitikk ved Høgskolen i Østfold Høgskolens håndtering av immaterielle rettigheter og andre rettigheter knyttet til resultatene av høgskoleansattes arbeid 1 Innholdsfortegnelse 1. Oversikt over
DetaljerSaksframlegg Dato: HS-V-002/08 Politikk for håndtering av immaterielle rettigheter (IPR)
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Saksframlegg Dato: 11.02.2008 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: HS-V-002/08 Politikk for håndtering av immaterielle rettigheter (IPR) ved HiST Saksbehandler/-sted:
DetaljerKontrakter og IPR håndtering. Mariken Vinje
Kontrakter og IPR håndtering Mariken Vinje Generelle kontraktsvilkår fra 2009 Endringer som følge av ny rettighetspolitikk Pkt 1 det er innført enkelte nye begreper Pkt 2.2 krav til konsortieavtale Pkt
DetaljerAVTALE VED OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING - HØGSKOLEN I SØRØST-NORGE
AVTALE VED OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING - HØGSKOLEN I SØRØST-NORGE Avtalen bygger på forskrift om graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Høgskolen i Sørøst-Norge ((FOR-2015-12-18-1893) ph.d.-forskriften)
DetaljerAVTALE VED OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING
AVTALE VED OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING INNLEDNING Opptaksavtalen er utarbeidet på grunnlag Veiledende retningslinjer for graden philosopiae doctor (ph.d.) anbefalt av Universitets- og høgskolerådet (UHR)
DetaljerAvtale ved opptak til organisert doktorgradsutdanning (Ph.d.) Avtalen består av delene A, B og C. Del A Generell del
Postadresse: Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, NTNU 7491 Trondheim Tlf: 73 59 50 00 E-post: postmottak@adm.ntnu.no Avtale ved opptak til organisert doktorgradsutdanning (Ph.d.) Avtalen består
DetaljerREGLEMENT OM ARBEIDSGIVERS RETT TIL ARBEIDSRESULTATER
REGLEMENT OM ARBEIDSGIVERS RETT TIL ARBEIDSRESULTATER Fastsatt av Styret ved Universitetet i Tromsø 19.11.2009 (S 87-09) Gjelder fra 19.11.2009 Hjemmel Lov 17. april 1970 nr. 21 om retten til oppfinnelser
DetaljerAVTALE VED OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING VED HØGSKOLEN I HEDMARK
Versjon februar 2014 INNLEDNING AVTALE VED OPPTAK TIL PH.D.-UTDANNING VED HØGSKOLEN I HEDMARK Opptaksavtalen er utarbeidet på grunnlag av Veiledende forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) anbefalt
DetaljerStandardvilkår for bevilgninger fra FHF
Standardvilkår for bevilgninger fra FHF Standardvilkår for bevilgninger fra Fiskeri-og havbruksnæringens forskningsfond (FHF) Versjon 3, gjeldende fra 1.1.2011 Disse vilkårene gjelder for prosjekter/programmer
DetaljerÅs, 21. september Siri Margrethe Løksa universitetsdirektør. Forslag til vedtak: US-SAK NR: 147/2010
US-SAK NR: 147/2010 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSDIREKTØREN 1302 1901 SAKSANSVARLIG: RAGNHILD SOLHEIM SAKSBEHANDLER(E): VEGARD ARNHOFF ARKIVSAK NR: US SAK 69/2008 Retningslinjer
DetaljerDIFFERENCE YOU CAN COUNT ON. Internseminar NCE Smart Energy Markets klyngeworkshop 8-9. november 2012
DIFFERENCE YOU CAN COUNT ON Internseminar NCE Smart Energy Markets klyngeworkshop 8-9. november 2012 INNFØRING I IMMATERIELLE RETTIGHETER (IPR) Hva er immaterielle rettigheter (IPR)? IPR er en forkortelse
DetaljerARBEIDSTAKERS OPPHAVSRETT. John S. Gulbrandsen advokat
ARBEIDSTAKERS OPPHAVSRETT John S. Gulbrandsen advokat UTGANGSPUNKTET FOR EIERSKAPET Åndsverksloven 1 Den som skaper et åndsverk Designloven 1 Den som har frembrakt en design Patentloven 1 Den som har gjort
DetaljerRettighetspolitikk (IPR- Intellectual property rights) ved Universitetet i Agder
Rettighetspolitikk (IPR- Intellectual property rights) ved Universitetet i Agder Vedtatt av universitetsstyret 3.2.2017 Oppdatert versjon godkjent av rektor 22.02.2017 Erstatter Reglement for håndtering
Detaljertollovervåking knowhow bedriftshemmeligheter design Advokatfirmaet Solbø AS
tollovervåking knowhow? bedriftshemmeligheter design Slependveien 48 på Slependen www.solboe.no 6 advokater Marthe F. Hagberg 10 års erfaring knyttet til immaterielle rettigheter rådgivende arbeid, beskyttelse
DetaljerSkjema Avtale om opptak til ph.d.-utdanning i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Universitetet i Bergen (UiB)
Skjema 1.3.1 Avtale om opptak til ph.d.-utdanning i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Universitetet i Bergen (UiB) INNLEDNING Avtalen inneholder vilkår for opptak til ph.d.-utdanningen i kunstnerisk utviklingsarbeid
DetaljerVedtatt av Styret ved NTNU dd.mm.åååå
Forslag til revidert opptaksavtale februar 2013 NORGES TEKNISK-NATURVITENSKAPELIGE UNIVERSITET (NTNU) AVTALE VED OPPTAK TIL ORGANISERT DOKTORGRADSUTDANNING (PH.D.) AVTALEN BESTÅR AV DELENE A, B OG C Vedtatt
DetaljerÅpne data. NTNUs politikk for åpne forskningsdata
Åpne data NTNUs politikk for åpne forskningsdata UTKAST, Forskningsutvalget 9. juni 2017 Bakgrunn Tilgjengeliggjøring og gjenbruk av forskningsdata bidrar til økt etterprøvbarhet og transparens i vitenskapen,
DetaljerReglement for håndtering av immaterielle rettigheter ved Nord universitet
Reglement for håndtering av immaterielle rettigheter ved Nord universitet Innhold 1 Innledning... 2 1.1 Bakgrunn... 2 1.2 Formål... 2 2 Hva omfattes av reglementet?... 3 3 Hvem omfattes av reglementet?...
DetaljerForskningsrådets kontrakter og avtalemaler med fokus på ipr. Mariken Vinje Avd.dir. juridisk avdeling
Forskningsrådets kontrakter og avtalemaler med fokus på ipr Mariken Vinje Avd.dir. juridisk avdeling Forskningsrådets FoU-kontrakt Kontrakten mellom prosjektansvarlig og Forskningsrådet består av: Et underskrevet
DetaljerVeiledning til standardkontrakt for oppdragsforskning
Veiledning til standardkontrakt for oppdragsforskning 14. juli 2006 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. PARTER...2 2. OPPDRAGET...2 3. UNDEROPPDRAG...2 4. BETALING, BUDSJETT OG REGNSKAPSFØRING...3 5. VALG AV TILNÆRMING/METODE
DetaljerVedtatt av Styret ved NTNU Revidert av Det humanistiske fakultet
NORGES TEKNISK-NATURVITENSKAPELIGE UNIVERSITET (NTNU) AVTALE VED OPPTAK TIL ORGANISERT DOKTORGRADSUTDANNING (Ph.d.) AVTALEN BESTÅR AV DELENE A, B OG C Vedtatt av Styret ved NTNU 22.05.2003. Revidert av
DetaljerPolitikk for håndtering av immaterielle rettigheter (IPR) ved Veterinærinstituttet
Politikk for håndtering av immaterielle rettigheter (IPR) ved Veterinærinstituttet Innhold 1. Innledning Behovet for en rettighetspolitikk... 2 2. Definisjoner... 3 3. Rettighetspolitikkens formål og målsetninger...
DetaljerSamarbeidsavtale. mellom. Universitetet i Oslo Det Medisinske Fakultet, Institutt for.., [OFFENTLIG VIRKSOMHET X]
1 Samarbeidsavtale mellom Universitetet i Oslo Det Medisinske Fakultet, Institutt for.., og [OFFENTLIG VIRKSOMHET X] 2 Formålet med Samarbeidsavtalen Forskningsrådet har, med forbehold om at alle formalia
DetaljerForskningsrådets IPR-arbeid, kontrakter og avtalemaler. Mariken Vinje Avd.dir. juridisk avdeling
Forskningsrådets IPR-arbeid, kontrakter og avtalemaler Mariken Vinje Avd.dir. juridisk avdeling Forskningsrådets FoU-kontrakt Kontrakten mellom prosjektansvarlig og Forskningsrådet består av: Et underskrevet
DetaljerPartnerskapsavtale. for. samarbeidspartnere i innovasjonsnettverket ved Høgskolen i Oslo, FoU-seksjonen. inngått med: START HIO
Partnerskapsavtale for samarbeidspartnere i innovasjonsnettverket ved Høgskolen i Oslo, FoU-seksjonen. inngått med: START HIO 2008 1 Bakgrunn Denne partnerskapsavtalen er utviklet for å ivareta partneres
DetaljerForskningsdata og avtaleverk
Forskningsdata og avtaleverk Svetlana P. Johansen seniorrådgiver/jurist Avdeling for forskning, utdanning og formidling Seksjon for forskning og utdanningskvalitet Research data @ UiT Forskningsdata «Med
DetaljerKommersiell utnyttelse av designrettigheter. Rettigheter til design 22. oktober 2009
Kommersiell utnyttelse av designrettigheter Rettigheter til design 22. oktober 2009 Innledende bemerkninger Det som kjennetegner de mest fremgangsrike bedriftene er at de tilfører designkompetanse i hele
DetaljerHva ønsker Forskningsrådet å oppnå ved sin nye IPR-strategi om fordeling av rettigheter mellom industrien og akademia?
Hva ønsker Forskningsrådet å oppnå ved sin nye IPR-strategi om fordeling av rettigheter mellom industrien og akademia? Odd M. Reitevold Spesialrådgiver Hva ønsker Forskningsrådet å oppnå? Større bevissthet
DetaljerSAMARBEIDSAVTALE. Nofima AS, org.nr: NO MVA - samarbeidspartner. NTNU/ SVT, org.nr: samarbeidspartner
SAMARBEIDSAVTALE mellom Rissa kommune, org.nr: 944 30 5483 - prosjekteier 0g Nofima AS, org.nr: NO 989 278 835 MVA - samarbeidspartner NTNU/ SVT, org.nr: 874 749 842 - samarbeidspartner SINTEF Teknologi
DetaljerBruk av studenter i forskningsprosjekter. Vegard Arnhoff Juridisk seniorrådgiver, NMBU 13. April 2016
Bruk av studenter i forskningsprosjekter Vegard Arnhoff Juridisk seniorrådgiver, NMBU 13. April 2016 Innlegg på NARMA-konferanse Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 1 Innhold Hvem er jeg? Hva
DetaljerForskningsstøtte ved et forskningsinstitutt og hvordan støtte opp om verdiskaping av forskningsresultater
Forskningsstøtte ved et forskningsinstitutt og hvordan støtte opp om verdiskaping av forskningsresultater Arne Flåøyen, avdelingsdirektør Veterinærinstituttet Forskningsinstitutt med basisbevilgning fra
DetaljerNorwegian License for Open Government Data (NLOD) Bane NOR
Norwegian License for Open Government Data (NLOD) Bane NOR 1.0 Første utkast 18.01.2017 andpet Revisjon Revisjonen Sist lagret Utarbeidet av Kontrollert av Godkjent av gjelder Dato Tittel Antall sider:
DetaljerReglement for håndtering av ansattes rettigheter til forsknings- og arbeidsresultater ved Høgskolen i Østfold
Reglement for håndtering av ansattes rettigheter til forsknings- og arbeidsresultater ved Høgskolen i Østfold 1 Bakgrunn Med grunnlag i universitets- og høyskoleloven 1-3 bokstav (e) er alle utdanningsinstitusjonene
DetaljerKonsortieavtale mellom samarbeidende institusjoner i nasjonal forskerskole Nanoteknologi for mikrosystem
Konsortieavtale mellom samarbeidende institusjoner i nasjonal forskerskole Nanoteknologi for mikrosystem Følgende dokument angir rammen for bestemmelsene i konsortieavtalen: Kontrakten som inngås mellom
DetaljerUtkast til Politikk for Immaterielle rettigheter (IPR) ved Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST)
Utkast til Politikk for Immaterielle rettigheter (IPR) ved Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST) 1. HiSTs IPR-politikk skal omfatte: a) I henhold til lovverk: Patenterbare oppfinnelser ( Lov om retten til oppfinnelser
DetaljerAVTALE VED OPPTAK TIL ORGANISERT FORSKERUTDANNING
AVTALE VED OPPTAK TIL ORGANISERT FORSKERUTDANNING VED UNIVERSITETET I BERGEN INNFØRING Opptaksavtalen er utarbeidet på grunnlag av Universitets- og høgskolerådets veiledende forskrift for graden Philosophiae
Detaljer4/10/2013 IPR: HVORDAN IMMATERIELLE RETTIGHETER IVARETAS I HELSEFORETAKENE. Ole Kristian Hjelstuen
IPR: HVORDAN IMMATERIELLE RETTIGHETER IVARETAS I HELSEFORETAKENE Ole Kristian Hjelstuen 1 Nyhet: Første børsnotering 9.april 4/10/2013 Serodus har to kardiologiske legemiddelkandidater i fase 2 2 www.inven2.com
DetaljerForskningsdata og avtaleverk
Forskningsdata og avtaleverk Svetlana P. Johansen Avdeling for forskning og utviklingsarbeid Research data @ UiT Forskningsdata «Med forskningsdata menes alle registeringer, nedtegnelser og rapporteringer
DetaljerLovens betegnelse på innehaver av opphavsrett bør derfor endres til «opphavsperson».
Angående høring om forslag til ny åndsverklov Det vises til høringsnotat om forslag til ny lov om opphavsrett til åndsverk mv. (åndsverkloven), med høringsfrist 1.9.2016. De undertegnede, som er vitenskapelig
DetaljerNTNU S-sak 36/10 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Arkiv: KWB/MØi N O T A T
NTNU S-sak 36/10 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 10.05.2010 Arkiv: KWB/MØi N O T A T Til: Styret Fra: Rektor Om: Politikk for sikring og forvaltning av immaterielle rettigheter (IPR) og
DetaljerSAMARBEIDSAVTALE. Rissa kommune, org.nr: prosjektansvarlig. Nofima AS, 0rg.nr: NO MVA - samarbeidspartner
SAMARBEIDSAVTALE mellom Rissa kommune, org.nr: 944 30 5483 - prosjektansvarlig Og Nofima AS, 0rg.nr: NO 989 278 835 MVA - samarbeidspartner NTNU/ SVT, org.nr: 874 749 842 - samarbeidspartner SINTEF Teknologi
Detaljer#Oppdatert 2016 Praktisk, strategisk bruk av immaterielle rettigheter
#Oppdatert 2016 Praktisk, strategisk bruk av immaterielle rettigheter Partner advokat Katrine Malmer-Høvik Del I Immaterielle rettigheter Registrerbare rettigheter Varemerke Patent Design Foretaksnavn
DetaljerUniversitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger
Universitetet i Stavanger Styret ved Universitetet i Stavanger US 37/16 Revisjon av rettighetspolitikk ved Universitetet i Stavanger Saksnr: 15/03997-8 Saksansvarlig: Troels G. Jacobsen, forsknings- og
DetaljerInnovasjonsarbeidet ved UiO i lys av arbeidstakeroppfinnelsesloven
Innovasjonsarbeidet ved UiO i lys av arbeidstakeroppfinnelsesloven Prof. dr.med. Ole M.Sejersted Institutt for eksperimentell medisinsk forskning, Ullevål universitetssykehus NIR WATERHOLE 5.6.2007 Lovgrunnlag
DetaljerUNIVERSITETET I OSLO RINF Hvem har opphavsrett? Olav Torvund - SENTER FOR RETTSINFORMATIKK
RINF 1200 Hvem har opphavsrett? Hvem har opphavsrett? Den som skaper et åndsverk har opphavsrett til verket Opphavsretten oppstår hos den eller de som yter den skapende innsats Originær opphavsmann Andre
DetaljerAVTALE VED OPPTAK TIL ORGANISERT DOKTORGRADSUTDANNING INNFØRING
AVTALE VED OPPTAK TIL ORGANISERT DOKTORGRADSUTDANNING INNFØRING Opptaksavtalen er utarbeidet på grunnlag av den av Det norske universitetsråd av 09.12.1996 (oppdatert 01.10.99) anbefalte standardforskrift
DetaljerVeiledningsavtale for mastergradsstudenter ved Høgskolen i Buskerud og Vestfold
Veiledningsavtale for mastergradsstudenter ved Høgskolen i Buskerud og Vestfold Innhold og formål 1. Formål 2. Etiske spørsmål Veiledning 3. Innhenting av veileder 4. Veileders kvalifikasjoner 5. Veiledningens
DetaljerRettighetspolitikk ved Universitetet i Stavanger
Rettighetspolitikk ved Universitetet i Stavanger Universitetets håndtering av immaterielle rettigheter og andre rettigheter knyttet til resultatene av universitetsansattes arbeid. Innstilling fra en arbeidsgruppe
DetaljerNotat om lover og avtaler informatikere bør kjenne
IN1030 - Systemer, krav og konsekvenser Notat av Tone Bratteteig, Gisle Hannemyr og Jo Herstad Våren 2018 Notat om lover og avtaler informatikere bør kjenne Det finnes lover og avtaler i arbeidslivet som
Detaljer1.Prosjektinformasjon
PROSJEKTKONTRAKT KLINISK KORTTIDSSTIPEND NR. ${prosjektnummer}-${år} for prosjektet ${prosjekt tittel} mellom Kreftforeningen og ${ansvarlig institusjon} 1.Prosjektinformasjon Prosjekt ID: ${prosjektnummer}
DetaljerAvtalen inngås mellom: Student Studentnummer:. Veileder ved Høgskolen i Oslo og Akershus., og Bedrift/ekstern virksomhet.ved
STANDARDAVTALE Gjelder for studentprosjekt/praksis ved Høgskolen i Oslo og Akershus i samarbeid med privat og offentlig næringsliv. (også når studenten går ut i næringslivet på egenhånd.) Avtalen inngås
DetaljerHvordan sikre og utnytte din bedrifts immaterielle verdier. 27. mars 2014 Lars-Erik Solvang
Hvordan sikre og utnytte din bedrifts immaterielle verdier 27. mars 2014 Lars-Erik Solvang Barrierer for å ta i bruk IPR systemet Undersøkelse om bruk av immaterielle verdier og rettigheter blant mikro-,
DetaljerStandardvilkår for bevilgninger fra FHF
Standardvilkår for bevilgninger fra FHF Standardvilkår for bevilgninger fra Fiskeri-og havbruksnæringens forskningsfond (FHF) Versjon 4, gjeldende fra 15.3.2013 Disse vilkårene gjelder for prosjekter/programmer
DetaljerHvilke tiltak har universitetssektoren satt i gang som følge av bevilgninger til IPRopplæring
Hvilke tiltak har universitetssektoren satt i gang som følge av bevilgninger til IPRopplæring Norsk biotekforum Møteplass IPR 10.mars 2011 Cathrine Fahre Holt, Nærings- og handelsdepartementet Bakgrunn
DetaljerUniversitetet i Oslo
Universitetet i Oslo Notat Til Kulturdepartementet Dato: 10.06.2016 Saksnr..: 2016/4286 KRISSKA Utkast - Høringsuttalelse - ny åndsverklov 1. Innleding Universitetet i Oslo viser til Kulturdepartementets
DetaljerSamarbeidsavtale. mellom. Universitetet i Oslo Det Medisinske Fakultet, Institutt for.., Oslo universitetssykehus Avdeling for...klinikk for.
1 Samarbeidsavtale mellom Universitetet i Oslo Det Medisinske Fakultet, Institutt for.., Oslo universitetssykehus Avdeling for...klinikk for. og [BEDRIFT X] 2 Formålet med Samarbeidsavtalen Forskningsrådet
DetaljerCoins Research School of Computer and Information Security
Coins Research School of Computer and Information Security Konsortieavtale mellom deltakerinstitusjonene (Version: February 6, 2013) 1 Konsortieavtalen formål, omfang og forholdet til kontrakten 1.1 Formål
DetaljerRETNINGSLINJER FOR ANSATTES ADGANG TIL Å PÅTA SEG BIARBEID
RETNINGSLINJER FOR ANSATTES ADGANG TIL Å PÅTA SEG BIARBEID Fastsatt av: Universitetsstyret i sak S40-06 i møte 14. september 2006 Gjelder fra: 14. september 2006 Hjemmel: Fastsatt i kraft av arbeidsgivers
DetaljerHS-V-029/08 Politikk for håndtering av immaterielle rettigheter (IPR)
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Vedtakssak Dato: 09.06.2008 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: HS-V-029/08 Politikk for håndtering av immaterielle rettigheter (IPR) ved HiST Saksbehandler/-sted:
DetaljerMAL FOR konsortiumavtaler (samarbeidsavtaler)
Mal tilpasset SFF/SFI-konsortier. Datert 22.04.05 Mal for konsortiumavtaler (samarbeidsavtaler) mellom deltakere i FoU-prosjekter finansiert av Norges forskningsråd Dette er en mal for de konsortiumavtaler
DetaljerEndring av regler for nettoinntekt fra kommersialisering og retningslinjer om arbeidsgivers rett til arbeidsresultater
US 70/2017 Endring av regler for nettoinntekt fra kommersialisering og retningslinjer om arbeidsgivers rett til arbeidsresultater Universitetsledelsen Saksansvarlig: Prorektor for forskning og administrasjonsdirektør
DetaljerPolitikk for håndtering av immaterielle rettigheter ved Universitetet i Oslo
Politikk for håndtering av immaterielle rettigheter ved Universitetet i Oslo Basert på utredning fra arbeidsgruppe ledet av Ole Sejersted og vedtatt 16. november 2004, med senere justeringer, senest 19.
Detaljer«Politikk for Immaterielle rettigheter (IPR) ved Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)»
«Politikk for Immaterielle rettigheter (IPR) ved Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)» Vedtatt i høgskolestyret 8.12.2011 Innholdsfortegnelse 1. Innledning s.2 2. Hva omfattes av rettighetspolitikken? s.2
DetaljerKonkurransegrunnlag Del C utkast til kontrakt for levering av tjenester
Konkurransegrunnlag Del C utkast til kontrakt for levering av tjenester RAMMEAVTALE OM LEVERING AV FoU-tjenester knyttet til etatsprogrammet Smartere vegtrafikk med ITS mellom ( Leverandør ) og Statens
DetaljerAvtalens (helt sentrale) rolle ved sikring og forvalting av bedriftens IPR
Avtalens (helt sentrale) rolle ved sikring og forvalting av bedriftens IPR Nærmere om temaet De lovfestede rettighetene Hva kan vernes Vilkår for vern Rettsbeskyttelsens innhold Vernets varighet Hvem eier
Detaljer[Fyll inn leverandør]
Konkurransegrunnlag Del C utkast til kontrakt for levering av tjenester AVTALE OM LEVERING AV Rådgivende ingeniørtjenester Statens vegvesen Region sør, avdeling Buskerud mellom [Fyll inn leverandør] Leverandør
Detaljer1. Gjennomføring, omfang og varighet
Gjelder for Oppdrag inngått mellom en Oppdragsgiver og NIBIO som Oppdragstaker 1. Gjennomføring, omfang og varighet 1.1 NIBIO skal gjennomføre Oppdraget iht. prosjektavtale og prosjektbeskrivelse. Oppdraget
Detaljer