Referat fra AMU møte, mandag 9.februar 2015
|
|
- Benedicte Hagen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat fra AMU møte, mandag 9.februar 05 Tilstede: Tonje Tokle Sørdal (BHT, Klinikk 5), Wenche Olden Moen, Ragnar Grønås, Tor Langvold, Oddvar Djupedal, Torkil Østraat, Roar Olden, Gunn Karin Olsen og Bente Kristiansen Fravær: Elin Odde, Ann Therese Haugen- Schiefloe, Bente Adsen (NAV), Nina Venes, Per Rune Dragesæt og Agnes E. Stallvik To innmeldte saker til møtet. Rådmann Tor Langvold orienterte innledningsvis om fremdriften i forhold til vår deltakelse i Robeknettverket og forpliktende plan. Odne Røkkum blir prosjektleder både for Bjugn og Roan kommunes deltakelse i Robeknettverket. Det er planlagt flere samlinger frem mot neste sommer, hvor rådmann, ordfører, tillitsvalgt, prosjektleder og en valgfri repr deltar. Det vil også bli en samling i Bjugn, den 8.mai (?)hvor KS og representanter fra fylkesmannen vil delta. Det har vært en samling nå (januar) ved Gardermoen. Erfaringen var udelt positiv og inspirerende. Dette vil bli en viktig og nyttig læreprosess for Bjugn kommune fremover! Sak. Gjennomgang av stillinger i kommunen krever blant annet oppdatert tjenesteansiennitet hos den enkelte medarbeider. Skjema som skal ut til medarbeidere er vedlagt. Vi mangler dataprogram som kan lagre dette pr. dags dato, men vi undersøker muligheter som finnes i Agresso eks. Pr i dag har kommunen ikke tilgang til oppdatert informasjon om ansattes tjenesteansiennitet. (Lønnsansienniteten er lagret i Agresso.) I 008 ble ansatte i Bjugn kommune bedt om å registrere sin kompetanse i et program som het «Dossier». Dette programmet er ikke lenger i bruk. Dataene er derfor ikke tilgjengelig. Utfordringen nå er hvordan vi skal få lagret oppdatert kompetanse og ansettelsestid på ansatte. Data som vi etterspør kan printes ut på papir, men bearbeiding av data vil bli svært upraktisk og fare for feil vil være tilstede. Økonomisjefen er forespurt om hvilke muligheter vi har for å få tilgang til allerede lagret info i Dossier, - eller om det finnes andre programmuligheter. Det er også mulig å få hjelp av Fosen IKT til å installerer en programløsning som de har lagd. Uansett vil det medføre en viss kostnad. Det ble enighet i møtet om å prøve å få «Dossier»-programmet aktivert igjen. Å skaffe et nytt program nå hvor vi må gjøre hele prosessen på nytt, vil ikke være tillitsskapende i forhold til våre ansatte. I forbindelse med gjennomgang av stillingene i kommunen minnet rådmannen om at årsoppgjøret/regnskapet for 04 ikke var ferdig enda. I tillegg vil vi få nytt inntektssystem i 07, med mulighet for nye overføringer. Prosessen med gjennomgang av stillingene bør derfor kunne
2 vente til vi har mer klarhet i den økonomiske situasjonen. Politikerne er også utfordret på å komme med forslag til hvilke oppgaver vi som kommune skal slutte med. (Vedlegg: ) Kartleggingsskjema for kompetanse og tjenesteansiennitet. ) Oversikt over arbeids- og ansvarsområder) Sak. Vanskelig å få samlet verneombudene. De bør delta på en risikovurdering av prosessen «gjennomgang av stillinger i kommunen», men det lot seg ikke gjøre før dette AMU-møtet. Det er forsøkt innkalt til to tre verneombudsmøter uten at mer enn tre verneombud møter. Det er en utfordring å få ut møteinnkallingen og få svar tilbake. Verneombudene er viktige medspillere i arbeidet for å få økt nærvær på arbeidsplassen. De har et funksjonstillegg i lønn for å utføre oppgaver knyttet til vernearbeid. Personalsjefen vil nå avtale møter i de enkelte avdelingene med leder og verneombud. Vi har kostnader på,5mill i sykefravær i kommunen. Det betyr at vi må satse mer på systematisk HMS-arbeid. Det vil bli søkt om prosjektmidler i KLP for å kunne arbeide med dette fra høsten av. Evt. Spørsmål fra enhetsleder for Barnehagene, Wenche O. Moen: Fremdriftsplan i forhold til IT-overgang til Fosen IKT etterspørres. Vi har hatt for lang nedetid og informasjonen fra Fosen IKT har vært for dårlig. Hvordan er dette tenk løst? Hvilken prioritering? Hvilken kompetanse har de som betjener help-desk? Manglende IT-tilgang over tid har hatt dårlig påvirkning på arbeidsmiljøet ved flere avdelinger i kommunen. Avdeling areal har manglet tilgang til et program. Dette har ført til redusert effektivitet i den daglige drift, (halvt årsverk?). Rådmannen foreslår at en representant fra Fosen IKT møter i rådmannsforum for å redegjøre for arbeidet som er gjort og hva som gjenstår. Neste møte i AMU blir før høringsfristen til ny skolestruktur går ut: Torsdag Referent: Bente Kristiansen
3 .) Kartleggingsskjema Som grunnlag for vurdering av tjenesteansiennitet og eventuell endring/nye arbeidsoppgaver. Fylles ut av den tilsatte og drøftes/avstemmes i samråd med enhetsleder:. Personalia Navn Fødselsdato Arbeidssted. Tjenestetid Med tjenestetid menes arbeidstakerens tjenestetid i arbeidsgivers virksomhet. Dette er forstått som sammenhengende tjenestetid. (eks. Du har vært tilsatt fra..979 hos A og hos B fra..98. Du kom tilbake til A..99. Dette blir datoen fra når din sammenhengende tjenestetid skal regnes uavhengig av hvilke stillinger du har innehatt i denne tiden. Dersom du har hatt lange ulønnede permisjoner i disse årene må det trekkes fra. Fødsels- og omsorgspermisjon medregnes i tjenestetiden. Det samme lovpålagte permisjoner og utdanningspermisjoner. Fast tilsetting i Bjugn kommune Lange, ulønnede permisjoner Sammenhengende tjenestetid i nåværende tilsettingsforhold Dato: Antall år: Antall måneder:. Kvalifikasjoner A. Formelle kvalifikasjoner Skole/universitet Type utdanning/grad Fra-til Erfaring/praksis fra arbeidsforhold i og utenfor arbeidsgiver: Arbeidssted Stilling Fra-til B. Annen kompetanse og erfaringer som du vil trekke fram
4 4. Eventuelle ønsker om nye arbeidsoppgaver Ønsker som du har på det nåværende tidspunkt: 5. Eventuelle andre ønsker eller behov For eksempel interesse for førtidspensjon, støttetilbud m.m. Dato. Underskrift leder Underskrift medarbeider
5 .)Oversikt over arbeids- og ansvarsområde Enhet:. Avdeling: Hovedarbeidsoppgaver Innhold i hovedarbeids oppgaver (stikkord) Samarbeid med (hvilke konsekvenser har det dersom oppgavene ikke blir utført?) Nevn de ( eller flere) oppgaver som har minst konsekvenser dersom de ikke blir utført: Oppgaver Hvilke oppgaver kan overføres til andre og til hvem: Oppgaver Overføres til Konsekvenser Hvilke oppgaver/rutiner kan forenkles evt. digitaliseres i fremtiden? Oppgaver
PROSEDYRE FOR INNPLASSERING AV LEDERE OG NØKKELPERSONER
PROSEDYRE FOR INNPLASSERING AV LEDERE OG NØKKELPERSONER Behandlet i drøftingsforum 4. oktober 2018. Vedtatt i ledergruppa for Nordre Follo 15. oktober 2018. Til orientering i PSU 20.11.2018 og FN/AU 26.11.2018
DetaljerReferat 2707/2016/471/1627BEKR 23.02.2016
Referat Vår ref. Dato 2707/2016/471/1627BEKR 23.02.2016 Møte med tillitsvalgte Sted: K-salen Dato: 18.2.16 Klokkeslett: 12.30-14.30 Flg. møtte: Gunn Karin Olsen, Øyvind Haraldsvik, Roar Olden, Linda Johansen,
DetaljerProsjekt innføring internkontroll innen personvern/informasjonssikkerhet Møte i Styringsgruppa
SAKLISTE Prosjekt innføring internkontroll innen personvern/informasjonssikkerhet Møte i Styringsgruppa Tid og sted 18. mai 2015 kl. 13:30 15:00 Innkalt av: Følgende er innkalt: Sekretær Prosjektleder
DetaljerVelkommen som medarbeider i. Tromsø kommune
Velkommen som medarbeider i Tromsø kommune Kjære medarbeider ved (enhet/avdeling) Som medarbeider i Tromsø kommune har du både rettigheter og plikter i tilsettingsforholdet. Dette vil vi - blant annet
DetaljerForfall meldes snarest til møtesekretær på telefon eller Saker til behandling
MØTEINNKALLING Dato: 22.02.2016 kl. 13:00 Sted: Nes kommunehus, ordførers kontor Arkivsak: 15/01249 Arkivkode: 033 Forfall meldes snarest til møtesekretær på telefon 32 06 83 00 eller postmottak@nesbu.kommune.no
DetaljerRutine ved vurdering av overføring til passende arbeid etter aml 4-6
Dok.id.: 1.2.2.2.5.1.1 Rutine ved vurdering av overføring til passende arbeid etter aml Utgave: 2.00 Skrevet av: VB Gjelder fra: 10.03.2014 Godkjent av: HAMU Dok.type: Prosedyre Sidenr: 1 av 5 Innledning
DetaljerMøteprotokoll nr. 7/2018
Møteprotokoll nr. 7/2018 Utvalg: Kommunestyret Møtested: Kommunestyresalen, Statens Hus Dato: 30.08.2018 Tid: 09:00 12:30 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Ogne Undertun Ordfører AP
DetaljerDyrøy kommune. Møteinnkalling. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Møterom 2, Kommunehuset Dato: Tidspunkt: 13:00
Dyrøy kommune Den lærende kommune Møteinnkalling Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Møterom 2, Kommunehuset Dato: 24.05.2018 Tidspunkt: 13:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 77 18 92 00.
DetaljerFølgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Representerer Grete Moan Wenche Markussen TV
Dyrøy kommune Den lærende kommune Møteprotokoll Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Møterom 1, Kommunehuset Dato: 21.02.2011 Tidspunkt: 14:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer
DetaljerTrøgstad kommune MØTEINNKALLING SAKSLISTE 14/14 14/255 SYKEFRAVÆR 1. KVARTAL 2014 15/14 14/269 GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA MØTET I AMU 11.03.
Utvalg: ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Møterom Havnås Møtedato: 29.04.2014 Tid: 14.30 Eventuelt forfall meldes til tlf. 69 68 16 16 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING SAKSLISTE Saksnr.
DetaljerDen nyansatte skal gjennom informasjonsopplegget få innføring i de rammebetingelsene som vedkommende skal arbeide innenfor.
Informasjonsprogram for nyansatte Målsetting Nyansatte skal føle seg velkommen på arbeidsplassen og få nødvendig informasjon og opplæring slik at de finner seg raskt til rette med arbeidet og i arbeidsmiljøet.
DetaljerÅrsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste
Årsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Perioden: januar til desember 2016 5. januar 2017 Skrevet av: Tonje Tokle Sørdal, Bedriftssykepleier HMS rådgiver Årsrapport 2016
DetaljerFølgende medlemmer var tilstede: Odd Thraning, Ola Stene, Elin Aune, Berit Lyngen, Hilde Føll, Jostein Hulbækdal, Leif Lorentzen.
LEVANGER KOMMUNE Møteprotokoll Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Rådhuset, møterom 3008 Møtedato: 29.03.2004 Møtetid: Kl. 12:00 14:30 Fra saksnr. 010/04-019/04 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer møtte 7
DetaljerMØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget
Møte nr. 1/2017 MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Administrasjonsutvalget holder møte den 01.06.2017 klokka 09:00 på Kvalsund rådhus. Innkalte til møtet: Funksjon Navn Forfall Møtt for Ordfører Varaordfører
DetaljerSTYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Kommunestyresalen :00
Sakliste STYRE/RÅD/UTVALG: MØTEROM: MØTEDATO: KL. Arbeidsmiljøutvalget Kommunestyresalen 21.03.2017 08:00 Det innkalles med dette til møte i Arbeidsmiljøutvalget. Merk. Møterom kommunestyresalen SAKER
DetaljerReglement for fleksibel arbeidstid. Vedtatt i administrasjonsutvalgets møte 18.12.08 under sak 25/08 Iverksettingsdato 01.01.09
Reglement for fleksibel arbeidstid Vedtatt i administrasjonsutvalgets møte 18.12.08 under sak 25/08 Iverksettingsdato 01.01.09 Innholdsfortegnelse 1. Hva er fleksibel arbeidstid...3 2 Hvem omfattes av
DetaljerDisse retningslinjene behandler prinsipper og rutiner ved ulike former for omorganisering i Malvik kommune.
Retningslinjer for omstilling 1. Innledning Disse retningslinjene behandler prinsipper og rutiner ved ulike former for omorganisering i Malvik kommune. Retningslinjene viser saksgang i omstillingssaker,
DetaljerÅrsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste
Årsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Perioden: januar til desember 2015 20. januar 2016 Skrevet av: Tonje Tokle Sørdal, Bedriftssykepleier HMS rådgiver Årsrapport 2015
DetaljerPlanlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: ÅRSBERETNING FOR OPPLÆRINGSKONTORET I STAVANGER KOMMUNE
Saksframlegg STAVANGER KOMMUNE REFERANSE JOURNALNR. DATO AGN-15/6511-2 38367/15 09.04.2015 Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: Administrasjonsutvalget / 21.04.2015 ÅRSBERETNING
DetaljerPeriodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016
Periodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016 Periode: 04.01.2016 til 04.01.17 OMRÅDE AKTIVITET FORKLARING TIDSPUNKT ANSVARLIG Systematisk HMS arbeid Planarbeid Vernerunder Rådgiving/Oppfølging
DetaljerRUTINER FOR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE I STAVANGER KIRKELIGE FELLESRÅD
RUTINER FOR OPPFØLGING AV SYKEMELDTE I STAVANGER KIRKELIGE FELLESRÅD Hovedmålene ved sykefraværsoppfølgingsarbeidet Oppfølging av sykefraværet skal bidra til å finne løsninger og tilpasninger slik at den
DetaljerINKLUDERENDE ARBEIDSLIV
INKLUDERENDE ARBEIDSLIV HANDLINGSPLAN Gjeldende fra 1.1.2011-31.12.2012 Tannhelse Rogaland FKF har i samarbeid med NAV valgt følgende overordnede mål for planen: Dyrke organisasjonskulturen med fokus på
DetaljerRetningslinjer for AKAN- arbeidet i Fauske kommune. Retningslinjer for AKAN- arbeidet
Retningslinjer for AKAN- arbeidet i Fauske kommune Vedtatt av AMU 10.03.2014 0 1. INNLEDNING... 2 1.1 AKANS FORMÅL:... 2 1.2 TAUSHETSPLIKT... 2 2. AKTØRER I AKAN-ARBEIDET OG DE ULIKES ROLLER... 3 2.1 AKAN-
DetaljerForankring og prosess
Forankring og prosess Prosjektledersamling Thon hotel Vettre, Asker Steinar Hannevig prosjektleder Prosjektet samhandling NAV, lege og arbeidsgiver Prosjekt samhandling lege, arbeidsgiver og NAV oppdragsgiver:
DetaljerOverordna Handlingsplan Helse, Miljø og Sikkerhet og Inkluderende Arbeidsliv
Overordna Handlingsplan Helse, Miljø og Sikkerhet og Inkluderende Arbeidsliv Gjeldende for perioden 2017 2018 Utkast 8.11.2016 Behandling AMU 17.11.16 Handlingsplaner IHMS og IA fra 2007 2015 Inderøy kommune
DetaljerMØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget
Møte nr. 2/2014 MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Administrasjonsutvalget holder møte den 10.06.2014 klokka 09:00 på Rådhuset. Innkalte til møtet: Funksjon Navn Ordfører Ragnar Olsen Varaordfører
DetaljerReferat fra møte i AMU
Referat fra møte i AMU Til: Møtedeltakerne Kopi til: Prosjekt Senja kommune Fra: referent Saksnr./Arkivkode Dato 27.06.18 Sted Tilstede Forfall Referent Kommunestyresalen, Bjørn Fredriksen Kine Berntsen
DetaljerHMS-plan for Bjugn kommune
HMS-plan for Bjugn kommune 2016-2019 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INFO OM KOMMUNEN... Feil! Bokmerke er ikke definert. 1.1 Organisasjonskart...Feil! Bokmerke er ikke definert. 1.2 Fakta om Bjugn kommune...2
DetaljerMøteinnkalling. Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 13:00
Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: 18.04.2016 Tidspunkt: 13:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 73 97 20 00. Møtesekretær innkaller vararepresentanter
DetaljerMØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM.
NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM. TID: 09.11.2015 kl. 08.30 STED: FORMANNSKAPSSALEN, 2. ETG., RÅDHUSET Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 60 46 Varamedlemmer møter etter
DetaljerOMSTILLINGSDOKUMENT. Arbeidsgiver-/organisasjonspolitiske strategier. Vedtatt av Fellesnemnda sak 13/18
OMSTILLINGSDOKUMENT Arbeidsgiver-/organisasjonspolitiske strategier Vedtatt av Fellesnemnda sak 13/18 Behandlet av Partssammensatt utvalg sak 1/18 Drøftet med tillitsvalgte 5.februar og 2.mars 2018 Omstillingsdokument
DetaljerRetningslinjer for. omstilling/omorganisering i. Grenlandssamarbeidet
Retningslinjer for omstilling/omorganisering i Grenlandssamarbeidet Datert 20/2-06 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 RETNINGSLINJENES FORMÅL OG VIRKEOMRÅDE... 2 2 ANSVARSFORHOLD... 2 3 MEDBESTEMMELSE OG MEDINNFLYTELSE...
DetaljerNamdalseid administrasjonsutvalg Møtested: Dåapma, Kommunehuset Dato: Tidspunkt: Fra 09:00 til 10:30
Møteprotokoll Utvalg: Namdalseid administrasjonsutvalg Møtested: Dåapma, Kommunehuset Dato: 01.09.2016 Tidspunkt: Fra 09:00 til 10:30 Faste medlemmer som møtte: Steinar Lyngstad Nina Edel Damås Kristine
DetaljerMøteprotokoll nr. 9/2017
Møteprotokoll nr. 9/2017 Utvalg: Kommunestyret Møtested: Balsnes/Sannan, Ørland Kultursenter Dato: 22.08.2017 Tid: 09:00 11:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Ogne Undertun Ordfører
Detaljer/42r A. Melding om tilsyn. BJUGN KOMMUNE HELSE OG OMSORG Alf Nebbs gate BJUGN
/42r A VAR DATO 04.09.2015 DERES DATO VAR REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 4 Arbeidstilsynet VAR SAKSBEHANDLER ELIN SKANCKE, TLF 92812064 BJUGN KOMMUNE HELSE OG OMSORG Alf Nebbs gate 2 Melding om tilsyn
DetaljerRETNINGSLINJER OG SAKSBEHANDLING VED OMSTILLING/OMORGANISERING, NEDBEMANNING OG OPPSIGELSE
RETNINGSLINJER OG SAKSBEHANDLING VED OMSTILLING/OMORGANISERING, NEDBEMANNING OG OPPSIGELSE Hovedavtalens 1-4: Omstiling og utvikling Målsettingen med omstilings- og utviklingsarbeid er å gi innbyggerne
DetaljerLINDESNES KOMMUNE KONTROLLUTVALGET MØTEBOK
LINDESNES KOMMUNE KONTROLLUTVALGET Møte nr. 01/16 Dato: 19.01.16 kl. 16.00 19.30. Sted: Rådhuset, formannskapssalen MØTEBOK Tilstede: Svein Lysestøl, leder Eirik Skogstad Nilsen, nestleder Edita Schultz,
DetaljerMøteprotokoll nr. 7/2019
Møteprotokoll nr. 7/2019 Utvalg: Kommunestyret Møtested: Kommunestyresalen, Statens Hus Dato: 06.09.2016 Tid: 09:00 15:50 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Ogne Undertun Ordfører AP
DetaljerSolkysten barnehage Toppen barnehage Bibliotektjeneste Ådne Røkkum Kultur Signe Lindstrøm Woldseth Bibliotek
RØDT = ikke ferdigstilt Adgangskontroll Per Rune Dragesæt Drift Brit Fagerbæk Anlegg og drift Barnehagetjeneste Wenche Olden Moen Oppvekst Hege Hovd Lyngrabben Ann Kristin Thunsør barnehage Gry Sandvik
DetaljerARBEIDSMILJØUTVALGET
TYNSET KOMMUNE MØTEINNKALLING ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 12.06.2014 Tid: Kl. 09.00 SAKLISTE Saksnr. Tittel 1/14 SYKEFRAVÆR 2013 2/14 PROSEDYRE FOR VURDERING AV ARBEIDSMILJØKONSEKVENSER
DetaljerMøteprotokoll - Kontrollutvalget i Selbu kommune
Møteprotokoll - Kontrollutvalget i Selbu kommune /tid: 17.01.2012 kl. 18:00 22:15 Møtested: Møtende medlemmer: Formannskapssalen Ole Halvard Bondahl, leder Arnstein Trøite, nestleder Ane Bondahl Marit
DetaljerUtvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Møterom 3008, Levanger rådhus Dato: Tid: 13:00 15:00
Levanger kommune Møteinnkalling Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Møterom 3008, Levanger rådhus Dato: 17.09.2012 Tid: 13:00 15:00 Forfall meldes til utvalgssekretær som sørger for innkalling
DetaljerFølgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Jan Åge Rydningen MEDL TV Kjell J. Lillegård Randi Lillegård MEDL MEDL
Dyrøy kommune Den lærende kommune Møteprotokoll Arbeidsmiljøutvalget Utvalg: Møtested: Møterom 1, Kommunehuset Dato: 07.05.2015 Tidspunkt: 10:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer
DetaljerNamdalseid administrasjonsutvalg Møtested: Dåapma, Kommunehuset Dato: Tidspunkt: Fra 09:00 til 10:30
Møteprotokoll Utvalg: Namdalseid administrasjonsutvalg Møtested: Dåapma, Kommunehuset Dato: 18.06.2015 Tidspunkt: Fra 09:00 til 10:30 Faste medlemmer som møtte: Steinar Lyngstad Nils Johan Kaldahl Arne
DetaljerSaksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Arbeidsmiljøutvalget
STJØRDAL KOMMUNE Arkiv: 033 Arkivsaksnr: 2015/1657-1 Saksbehandler: Anne Mari Grønseth Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Arbeidsmiljøutvalget Hovedverneombudet - årsmelding 2014 Rådmannens forslag
DetaljerOmstillingshåndbok Fusjonsprosessen mellom Universitetet for miljø og biovitenskap(umb) og Norges veterinærhøgskole(nvh) 20.03.
Omstillingshåndbok Fusjonsprosessen mellom Universitetet for miljø og biovitenskap(umb) og Norges veterinærhøgskole(nvh) 20.03.2013 Innhold 1 Formål med boken... 2 2 Ansvar... 2 2.1 Virksomhetenes øverste
DetaljerMøtet innkalt av: Kirkeverge. 05/16 Referatsaker/informasjonsaker A 06/16 Taushetsplikt A 07/16 Personalsak B 08/16 Utvalg A 09/16 Eventuelt A
PROTOKOLL FRA MØTE Odal kirkelige fellesråd 09.02.2016 19.00-21.00 Sand kirke Referent: Kirkeverge Type møte: Kirkelig fellesråd Møtet innkalt av: Kirkeverge Dagsorden SAK 05/16 Referatsaker/informasjonsaker
DetaljerIA-handlingsmål - I henhold til gjeldende HMS plan
Side 1 IA-handlingsmål - I henhold til gjeldende HMS plan Delmål 1 Tilstedeværelse Mål 94% nærvær Tidsplan Ansvar Deltakere / støttefunksjoner Kommentarer / beskrivelse / hvordan nå målsetting Forebygge
DetaljerMøteinnkalling. Utvalg: Storfjord arbeidsmiljøutvalg Møtested: Møterom Ima, Storfjord Rådhus Dato: Tidspunkt: 09:00
Møteinnkalling Utvalg: Storfjord arbeidsmiljøutvalg Møtested: Møterom Ima, Storfjord Rådhus Dato: 18.09.2017 Tidspunkt: 09:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 77 21 28 00, eller pr. e-post til
DetaljerIA-handlingsmål - I henhold til gjeldende HMS plan
IA-handlingsmål - I henhold til gjeldende HMS plan Delmål 1 Tilstedeværelse 94% nærvær Kommentarer / beskrivelse / hvordan nå målsetting Forebygge Tiltak forsøkes iverksatt før ansatt blir sykmeldt * Kartlegging
DetaljerPermisjonsreglement for Trysil kommune
Permisjonsreglement for Trysil kommune Arkiv saksnr. 05/244 Gjeldende fra 1.april 2005 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. GENERELLE BESTEMMELSER 2 1.1. Innledning 2 1.2. Omfang 2 1.3. Reglementets virkeområde 2 1.4.
DetaljerMØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til Grim Syverud, SAKLISTE
Lillehammer kommune Administrasjonsutvalget MØTEINNKALLING Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Møterom Sandvig Møtedato: 28.08.2017 Tid: 12.00-15:00 Eventuelt forfall meldes til Grim Syverud, grim.syverud@lillehammer.kommune.nno
DetaljerInformasjons- og forhandlingsmøte
Informasjons- og forhandlingsmøte 24. november 2016 Prosjektledelse i SAS og hovedtillitsvalgte i Stokke, Andebu og Sandefjord Agenda 24.11.2016 Velkommen Innledning Prosjektleder Gudrun Haabeth Grindaker
DetaljerGRUNNHOLDNING OG OVERORDNEDE PRINSIPPER FOR PERSONALPOLITIKKEN I LEBESBY KOMMUNE. Lebesby kommune
GRUNNHOLDNING OG OVERORDNEDE PRINSIPPER FOR PERSONALPOLITIKKEN I LEBESBY KOMMUNE Lebesby kommune Vedtatt i Kommunestyret i sak 35/09 Den 15.juni 2009 Ansvarlig for dokument: Kontorleder Visjon ( som overordnet
DetaljerMØTEINNKALLING FOR Arbeidsmiljøutvalget
GRIMSTAD KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR Arbeidsmiljøutvalget Møtedato: 11.06.09 Møtested: Edvarda Møtetid: 10:00 Representantene innkalles herved til møtet. Forfall bes meldt snarest mulig til telefon 37 25
DetaljerKrafttak for økt nærvær i Lyngen kommune 2016-2018. Felles fokus fra fravær til nærvær
Krafttak for økt nærvær i Lyngen kommune 2016-2018 Felles fokus fra fravær til nærvær Prosjektplan per 23.02.2016 Innhold 1. Innledning...3 1.1 Om sykefraværsarbeidet...3 1.2 Organisering og involverte...3
DetaljerBydelsutvalget /2014 "PROSJEKT OPPFØLGING AV TJENESTESTEDER MED HØYT SYKEFRAVÆR " VERBALVEDTAK
Oslo kommune Saksframlegg Arkivsak: 201200399 Arkivkode: 217.9 Saksbeh: Dagfrid Haarberg Saksgang Møtedato Bydelsutvalget 17.11.2014 199/2014 "PROSJEKT OPPFØLGING AV TJENESTESTEDER MED HØYT SYKEFRAVÆR
DetaljerReferat fra møte med tillitsvalgte
DEN NORSKE KIRKE Kristiansand kirkelige fellesnemnd Referat fra møte med tillitsvalgte Møte 02/2019 Dato - tid 23.05.2019 kl. 8.30 10.30 Sted Kirkevergens kontor, Gyldenløvesgate 9, Kristiansand Til stede:
DetaljerInnkalling er sendt til: Navn Funksjon Representerer Kjetil Torp Leder KRF Ingeborg Karine Haugenes Medlem Anne Helene Espeland Medlem
Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Møterom 2, Administrasjonsbygget Dato: 17.02.2015 Tid: 09:00 Forfall meldes til kommunens ekspedisjon på tlf. 37 17 02 00, post@vegarshei.kommune.no,
DetaljerSki Kommune Saksnr 18/5356 Revised 10/15/ :38:00 AM. Kravspesifikasjon. Kravspesifikasjon
1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 Beskrivelse av leveransen 1.2 Anskaffelsens innhold og omfang 1.3 Krav Table of contents 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 Beskrivelse av leveransen Ski kommune ønsker å inngå avtale om bedriftshelsetjenesten
DetaljerSaman for ein betre kommune
Saman for ein betre kommune Tilrettelegging for Nærvær - Del av Nærværsprogrammet i Arendal kommune. - Langsiktige mål er å sikre at tilrettelegging for (jobb) nærvær i vid forstand er en del av den helhetsvurderingen
DetaljerHMS/IA handlingsplan
HMS/IA handlingsplan 2017-2018 Bakgrunn og mål skal gjennom målretta aktiviteter og tiltak utvikle og vedlikeholde helsefremmende arbeidsplasser som skaper trivsel og gode tjenester. Se HMS-håndbok for
DetaljerDersom arbeidstaker mener det er fattet vedtak i strid med lov- og avtaleverk, kan skriftlig klage fremmes overfor rådmann.
PERMISJONSREGLEMENT FOR ANSATTE I NOTODDEN KOMMUNE Administrasjonsutvalget vedtar endringer i reglementet. Redaksjonelle endringer kan gjøres av rådmann. Rådmannens myndighet i henhold til reglementet
DetaljerVedtatt av arbeidsmiljøutvalget Revidert juli 2014 LØPENDE OPPDATERT REVIDERT JULI
Vedtatt av arbeidsmiljøutvalget 06.03.2007 Revidert juli 2014 LØPENDE OPPDATERT REVIDERT JULI 2014 1 1.0 MÅL Målet er å legge best mulig til rette for god kvalitet i oppfølgingen av sykemeldte slik at
Detaljerfor Dønna kommune
IA handlingsplan Foto: Erlend Haarberg for Dønna kommune 2014-2018 Vedtatt i adm.utv sak 4/15 3.2.2015. OM IA-AVTALEN Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) bygger på en tradisjon
DetaljerINTRODUKSJONSRUTINER FOR NYANSATTE I NAMSOS KOMMUNE
INTRODUKSJONSRUTINER FOR NYANSATTE I NAMSOS KOMMUNE Et hovedmål i vår personalpolitikk er å ha: Motiverte arbeidstakere og et godt arbeidsmiljø Vedtatt i AMU 3. november 2004 Rev. nov. 2008 INNHOLD 1.
DetaljerFølgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Dag Agnar Solbakk MEDL SP Jørgen Bjørkli MEDL TV
Dyrøy kommune Den lærende kommune Møteprotokoll Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Møterom 1, Kommunehuset Dato: 23.02.2009 Tidspunkt: 14:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer
DetaljerSØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf Fax E-post:
SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no Innkalling Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtedato: 11.05.2017 Møtested:
DetaljerKONTROLLUTVALGET I RANDABERG KOMMUNE PROTOKOLL
KONTROLLUTVALGET I RANDABERG KOMMUNE PROTOKOLL Utvalg: Kontrollutvalget i Randaberg Møtenr.: Møtedato: 25.10.2016 Utvalgssaksnr.: 33/16-7/16 Disse møtte: Kurt Randeberg Inger Grødem (vara) Forfall / varamedlemmer:
DetaljerMØTEINNKALLING FOR Arbeidsmiljøutvalget
MØTEINNKALLING FOR Arbeidsmiljøutvalget Møtedato: 23.04.09 Møtested: Hamsun Møtetid: 10:00 Representantene innkalles herved til møtet. Forfall bes meldt snarest mulig til telefon 37 25 03 00, slik at vararepresentant
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE. Informasjon om bruken av trimrommene på Lensvik skole og rådhuset vil bli gitt. Agdenes kommune
Agdenes kommune Utvalg: ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Rådhuset Møtedato: 11.04.2007 Tid: kl. 13.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING
DetaljerRetningslinjer ved sykefravær. Hustadvika kommune
Retningslinjer ved sykefravær Hustadvika kommune HUSTADVIKA KOMMUNE PERSONALHÅNDBOK RETNINGSLINJER VED SYKEFRAVÆR VEDTATT I PARTSSAMMENSATTUTVALG DATO: 18.12.2018 GJELDER FRA: 1.1.2020 12. Retningslinjer
DetaljerMøteinnkalling. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Verdal kommunestyresal, Verdal Dato: Tid: 13:00
Verdal kommune Møteinnkalling Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Verdal kommunestyresal, Verdal Dato: 04.02.2019 Tid: 13:00 Forfall meldes til utvalgssekretær som sørger for innkalling av varamedlemmer.
DetaljerÅrsplan Organisasjonsavdelingen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.
Årsplan 2017 Organisasjonsavdelingen Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017.
DetaljerGenerell del/overordnet del
QC H/. l fe. Helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i Sømna kommune Generell del/overordnet del Innledning Den første Forskriften om internkontroll trådte i kraft fra 1. januar 1992 og ble siste gang endret
DetaljerUtvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Trønderhallen Levanger Dato: Tid: 13:00
Levanger kommune Møteinnkalling Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Trønderhallen Levanger Dato: 15.06.2015 Tid: 13:00 Forfall meldes til utvalgssekretær some@innherred-samkommune.no som sørger
DetaljerOverordnede retningslinjer for sykefraværsoppfølging
Overordnede retningslinjer for sykefraværsoppfølging 1 GENERELT OM SYKEFRAVÆRSARBEID 1.1 Målsetting Helse Stavanger HF er en IA-bedrift. Det skal så langt som mulig legges til rette for at arbeidstakere
DetaljerFLESBERG KOMMUNE. Utvalg: kommunestyret Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: TORSDAG kl. 17:00. Saksliste: Nr. Sakstittel Saksordfører
FLESBERG KOMMUNE Utvalg: kommunestyret Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: TORSDAG 11.08.2011 kl. 17:00 Saksliste: Nr. Sakstittel Saksordfører PS 40/11 Plan for organisasjonsendring i helse og omsorgsetaten
DetaljerHandlingsplan for 2014-2015 - IA-arbeidet i Eigersund kommune Delmål 1.: Tilstedeværelse
Handlingsplan for 2014-2015 - IA-arbeidet i Eigersund kommune Delmål 1.: Tilstedeværelse Forebygge Tilrettelegge Oppfølging Mål 94 % Nærvær - Øke fokus på jobbnærværet Tiltak forsøkes iverksatt før ansatt
DetaljerKONTROLLUTVALGET I SOLA KOMMUNE PROTOKOLL
KONTROLLUTVALGET I SOLA KOMMUNE PROTOKOLL Utvalg: Kontrollutvalget i Sola Møtenr.: 5 / 2013 Møtedato: 16.10.2013 Utvalgssaksnr.: 29/13-35/13 Disse møtte: Tine Daae Tor Kåre Jordbrekk Bjørg Ueland Ove Langhelle
DetaljerKONTROLLUTVALGET I RENNESØY PROTOKOLL
KONTROLLUTVALGET I RENNESØY PROTOKOLL Utvalg: Kontrollutvalget i Rennesøy Møtenr.: 3/2012 Møtedato: 31. mai 2012 Utvalgssaksnr.: 16/12-24/12 Innkalt: Tor Øyvind Ask Viggo Andreassen Aina Hodnefjell Østerhus
DetaljerMØTEINNKALLING ARBEIDSMILJØUTVALGET SAKLISTE 3/17 17/215 GODKJENNING AV SAMARBEIDSAVTALE MED BHT A/S
ALVDAL KOMMUNE Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 16.02.2017 Tid: 14:00-15:30 MØTEINNKALLING ARBEIDSMILJØUTVALGET SAKLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 1/17 17/191 ÅRSMELDING AMU 2016 2/17 17/214 IA/HMS-MÅLSETTINGER
DetaljerArbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt
Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt Hanne Kristiansen Rådgiver/jurist Arbeidstilsynet Midt-Norge hanne.kristiansen@arbeidstilsynet.no Arbeidstilsynet 25.05.2010 2 Forebygging
DetaljerMøteprotokoll. Utvalg: Hovedtillitsvalgte Rissa og Leksvik Møtested: LIV-bygget, Vanvikan Dato: Tid: 13:00
Møteprotokoll Utvalg: Hovedtillitsvalgte Rissa og Leksvik Møtested: LIV-bygget, Vanvikan Dato: 06.12.2016 Tid: 13:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Per Olav Foss Medlem NITO Elin
DetaljerHÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE. Meldal kommune
Meldal kommune 4. april 2006, versjon 3, redigert 18.06.13 HÅNDBOK I OPPFØLGING AV SYKMELDTE Meldal kommune Planstatus Fagplan Arkivsak og dato År/saksnummer 13/759 Vedtatt av Administrativt vedtatt 19.06.2013
DetaljerMøteinnkalling. Forfall meldes til Servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling.
Møteinnkalling Utvalg: Arbeids- og administrasjonsutvalget Møtested: Leksvik kommunehus, kommunestyresalen Møtedato: 12.05.2016 Tid: 09:00 Forfall meldes til Servicekontoret som sørger for innkalling av
DetaljerFølgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Jan Åge Rydningen MEDL TV Hjørdis Svendsen MEDL TV
Dyrøy kommune Den lærende kommune Møteprotokoll Arbeidsmiljøutvalget Utvalg: Møtested: Møterom 1, Kommunehuset Dato: 05.09.2013 Tidspunkt: 0900 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer
DetaljerMøteprotokoll nr. 1/2017
Møteprotokoll nr. 1/2017 Utvalg: Kommunestyret Møtested: Kommunestyresalen, Statens Hus Dato: 31.01.2017 Tid: 10:00 14:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Ogne Undertun Ordfører AP
DetaljerSØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no.
SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no Innkalling Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget Møtedato: 30.04.2015 Møtested:
DetaljerOverhalla arbeidsmiljøutvalg
Møteinnkalling Utvalg: Overhalla arbeidsmiljøutvalg Møtested: Kommunestyresalen, Adm.bygg Dato: 10.03.2014 Tidspunkt: 12:00 De faste medlemmene innkalles med dette til møtet. Den som har gyldig forfall,
DetaljerHMS/IA handlingsplan
HMS/IA handlingsplan - 2018 Bakgrunn og mål Lillehammer kommune sin HMS/IA-handlingsplan skal gjenspeile hvordan vi systematisk skal jobbe for å oppnå et godt arbeidsmiljø og redusere sykefraværet. Det
DetaljerProsedyre for endring og omstilling for sammenslåing til nye Heim kommune
Saksnr. Arkivkode Avd/Sek/Saksb Deres ref. Dato 18 / 126-3 034 KOM // ERO 25.01.2018 PROSEDYRE FOR ENDRING OG OMSTILLING I NYE HEIM KOMMUNE Prosedyre for endring og omstilling for sammenslåing til nye
DetaljerÅrsplan Organisasjonsavdelingen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.
Årsplan 2016 Organisasjonsavdelingen Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2016.
DetaljerSaksframlegg. Ark.: 461 Lnr.: 2440/17 Arkivsaksnr.: 17/514-1
Saksframlegg Ark.: 461 Lnr.: 2440/17 Arkivsaksnr.: 17/514-1 Saksbehandler: Frode Frydenlund ANALYSE AV NÆRVÆRET I GAUSDAL KOMMUNE FOR 2016 Vedlegg: ingen Andre saksdokumenter (ikke utsendt): ingen SAMMENDRAG:
DetaljerI tilsynet fremkom det blant annet at:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 17.12.2010 2010/12243 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Elin Skancke tlf 92812064 Bjugn kommune v/ Rådmannen Rådhuset, Alf Nebbs gate 2 7160 BJUGN TILSYNSRAPPORT OG
DetaljerNærøy kommune. Møteinnkalling. Dato: Tidspunkt: 10:00
Nærøy kommune Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Kommunestyret Dato: 16.02.2018 Tidspunkt: 10:00 Scandic Rock City, Namsos Søknad om permisjon med gyldig begrunnelse må rettes til ordfører Steinar Aspli
DetaljerVår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf
Balsfjord kommune for framtida Rådmannens stab Vår dato Vår referanse 1 av 6 09.08.2016 2016/837-10734/2016 Arkivkode: 411 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032 Nina
DetaljerSkolering i Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen. Velkommen til kurs for tillitsvalgte og arbeidsgivere PBL-A 25/4-2013 Rica Dyreparken, Kristiansand
Skolering i Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen Velkommen til kurs for tillitsvalgte og arbeidsgivere PBL-A 25/4-2013 Rica Dyreparken, Kristiansand Hva kjennetegner norsk arbeidsliv? Mindre statusforskjell
DetaljerMøteprotokoll nr. 2/2017
Møteprotokoll nr. 2/2017 Utvalg: Kommunestyret Møtested: Kommunestyresalen, Statens Hus Dato: 14.02.2017 Tid: 17:00 18:30 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Ogne Undertun Ordfører AP
DetaljerMøteinnkalling. Arbeidsmiljøutvalget. Dato: Møtested: Kommunehuset, Formannskapsalen Tidspunkt: 09:00. Orienteringer:
Møteinnkalling Arbeidsmiljøutvalget Dato: 07.09.2016 Møtested: Kommunehuset, Formannskapsalen Tidspunkt: 09:00 Eventuelt forfall meldes snarest til Politisk sekretæriat tlf. 75 76 06 41. Varamedlemmer
Detaljer