Fagstiger for yrkesgrupper i Seksjon helse og sosial. kapasitet respekt omtanke
|
|
- Tone Arntsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Fagstiger for yrkesgrupper i Seksjon helse og sosial kapasitet respekt omtanke
2
3 Fagstiger for yrkesgrupper i Seksjon helse og sosial Fagforbundet har utviklet fagstiger som dokumenterer real kompetanse og teorietisk opplæring gitt på arbeids - plassen eller av andre kurstil bydere. Fagforbundet står selv ansvarlig for godkjenning av deltakerne ut fra fast lagte kriterier og krav til dokumentasjon. Fagstige og klinisk fagstige er verktøy for formalisering og systematisering av den enkeltes reelle kompetanse. Ordningen anerkjenner realkompetanse, er basert på individuell godkjenning, og fanger opp lokale varianter av kompetanseutviklingstiltak. Arbeidstakerne i helse og sosialsektoren har et yrkesetisk ansvar for å holde seg faglig oppdatert. I tillegg har de med helsefaglig autorisasjon, etter helse personellovens bestemmelser, et individuelt ansvar for å holde seg faglig opp datert og utøve en faglig forsvarlig tjeneste. Målsetting med godkjenningsordningen Ordningen har som mål å gi inspirasjon og motivasjon til faglig utvikling og fordypning. Det er også et mål å stimulere arbeidstakere og arbeidsgivere til kompetanse utvikling og bidra til et kreativt og faglig stimulerende miljø på arbeidsplassen samt å formalisere praktiske og teoretiske kunnskaper. Fagstigene vil være et bidrag til at den enkelte arbeidstakeren får dokumentert sine kunnskaper, og kan benytte dette som grunnlag for lønnskrav i lokale forhandlinger. 3
4 Klinisk spesialist/faglig spesialist Som godkjent klinisk spesialist eller faglig spesialist har den enkelte arbeidstaker høy grad av funksjonsdyktighet innen sitt område og har en spiss kompetanse rettet mot et avgrenset fagområde. Klinisk fagstige/fagstige kan gi spisskompetanse innenfor mange fag områder på arbeidsplassen, dersom arbeidsgiver i samarbeid med de ansatte legger forholdene til rette. Ansvarlig for kompetanseheving Arbeidsgiver har ansvar for at de ansatte til enhver tid er på høyde med den faglige utviklingen innen den enkelte profesjons virkeområde. I dette programmet tar Fagforbundet et medansvar for administrasjon og kvalitetssikring av medlemmenes kompetanseutvikling. Modell Klinisk fagstige/fagstige tar utgangspunkt i yrkeserfaring, veiledning, teoretisk fordypning og faglig prosjekt. Det må brukes tid på kompetanse - heving for at det skal få innvirkning på arbeidstakerens praktiske yrkesutøvelse. Ingen kan bli klinisk spesialist/faglig spesialist før man har minst fem års yrkes praksis etter fullført utdanning. Å være bevisst på at praktisk arbeid, teori og refleksjon over egen yrkespraksis settes i system, er en vesentlig forutsetning. Mer utfyllende informasjon finner du på Behandling av søknadene Administrasjonen i Seksjon helse og sosial i Fagforbundet behandler søknadene ut fra kriteriene. Søkerne som blir godkjent får tilsendt godkjenningssertifikat. Dersom det er mindre ting som mangler, blir søkeren tilskrevet og har to måneder på å ettersende nødvendig dokumentasjon. 4
5 Søknaden beholdes av administrasjonen, mens vedleggene returneres sammen med sertifikatet. De som ikke fyller kriteriene får et begrunnet avslag og kan søke igjen når man har oppfylt alle kriteriene. Søknad Individuell søknad skrives på eget søknadsskjema som du finner på Seksjon helse og sosials hjemmesider eller man kan få tilsendt søknadsskjema ved å kontakte Fagforbundet, Seksjon helse og sosial på tlf Fullstendig dokumentasjon skal vedlegges. Når du mener at du fyller alle kriteriene for ordningen, kan du sende søknad til: Fagforbundet Seksjon helse og sosial Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 Oslo Klage Hvis du får avslag, kan du anke vedtaket inn for styret i Seksjon helse og sosial. Klagen må fremsettes skriftlig innen en måned etter at søker har fått brev om avslag. Søkeren må presisere hva klagen går ut på. Styrets avgjørelse er endelig. 5
6 Klinisk fagstige for hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere Kriterier: Fagforbundets ordning for å bli klinisk spesialist går over minimum fem år med fem mulige veivalg. ene bygger på grunnutdanning fra yrkes utdanningen. Løpene må betraktes som et rammeverk for opparbeiding av kompetanse. De som oppfyller kriteriene, får sertifikat på at de er klinisk spesialist innenfor et spesifikt avgrenset område. Mer utfyllende krav i forhold til kriteriene for hvert kompetansehevingsløp finner du på Seksjon helse og sosials hjemmesider 6
7 Løp Yrkeserfaring Utdanning 1 Grunnutdanning 2 Grunnutdanning og bedriftsintern kompetanseheving 3 Grunnutdanning + tilleggsutdanning i ledelse Veileding 4 Grunnutdanning + relevant videreutdanning fra fagskole eller videreutdanning tilsvarende minimum et års 5 Relevant videreutdanning/etterutdanning med over 30 studiepoeng (psykiatri 200 timer) Teoretisk 120 timer Prosjekt 7
8 Klinisk fagstige for ambulansearbeidere, helsesekretærer, tannhelse sekretærer, apotekteknikere og fotterapeuter Kriterier: Fagforbundets ordning for å bli klinisk spesialist går over minimum fem år med fem mulige veivalg. ene bygger på grunnutdanning fra yrkesutdanningen. Løpene må betraktes som et rammeverk for opparbeiding av kompetanse. De som oppfyller kriteriene, får sertifikat på at de er klinisk spesialist innenfor et spesifikt avgrenset område. Mer utfyllende krav i forhold til kriteriene for hvert kompetansehevingsløp finner du på Seksjon helse og sosials hjemmesider 8
9 Løp Yrkeserfaring Utdanning 1 Grunnutdanning 2 Grunnutdanning og bedriftsintern kompetanseheving 3 Grunnutdanning + tilleggsutdanning i ledelse Veileding 4 Grunnutdanning + relevant videreutdanning fra fagskole eller videreutdanning tilsvarende minimum et års 5 Relevant videreutdanning/etterutdanning med over 30 studiepoeng (psykiatri 200 timer) Teoretisk 120 timer Prosjekt 9
10 Klinisk fagstige for sykepleiere Kriterier: Fagforbundets ordning for å bli klinisk spesialist for sykepleiere går over minimum fem år med fem mulige veivalg. ene bygger på grunnutdanning i sykepleie/ bachlorgrad i sykepleie. Løpene må betraktes som et rammeverk for opp bygging av kompetanse. De som oppfyller kriteriene, får sertifikat på at de er klinisk spesialist innenfor et spesifikt avgrenset område. Mer utfyllende krav i forhold til kriteriene for hvert kompetansehevingsløp finner du på Seksjon helse og sosials hjemmesider 10
11 Løp Yrkeserfaring Utdanning 1 2 Tilleggsutdanning i helseadministrasjon og ledelse eller tilsvarende 3 Relevant videreutdanning studiepoeng Veileding 4 Relevant videreutdanning studiepoeng 120 timer 5 Relevant videreutdanning studiepoeng 120 timer (psykiatri 200 timer) Teoretisk 100 timer 80 timer (tverrfaglig videreutdanning 100 timer) Prosjekt 11
12 Klinisk fagstige for vernepleiere, sosionomer, barne - verns pedagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter, bioingeniører, reseptar farmasøyter, tannteknikere, samt øvrige personellgrupper innen helse og sosial - området med høyskoleutdanning. Kriterier: Fagforbundets ordning for å bli klinisk spesialist går over minimum fem år med fem mulige veivalg. ene bygger på grunnutdanning fra høyskole. Løpene må betraktes som et rammeverk for oppbyggingen av kompetanse. De som oppfyller kriteriene, får sertifikat på at de er klinisk spesialist innenfor et spesifikt avgrenset område. Mer utfyllende krav i forhold til kriteriene for hvert kompetansehevingsløp finner du på Seksjon helse og sosials hjemmesider 12
13 Løp Yrkeserfaring Utdanning 1 2 Tilleggsutdanning i helseadministrasjon og ledelse eller tilsvarende 3 Relevant videreutdanning studiepoeng Veileding 4 Relevant videreutdanning studiepoeng 120 timer 5 Relevant videreutdanning studiepoeng 120 timer (psykiatri 200 timer) Teoretisk 100 timer 80 timer (tverrfaglig videreutdanning 100 timer) Prosjekt 13
14 Fagstige for aktivitører, ernæringsfagarbeidere, hudpleiere samt øvrige personellgrupper med helseog sosialfaglig utdanning fra videregående skole, som ikke gir helsefaglig autorisasjon. Kriterier: Fagforbundets fagstige for de fra videregående skole går over minimum fem år med fem mulige veivalg. ene bygger på grunnutdanning fra yrkesutdanningen. Løpene må betraktes som et rammeverk for opparbeiding av kompetanse. De som oppfyller kriteriene, får sertifikat på at de er faglig spesialist innenfor et spesifikt avgrenset område. Mer utfyllende krav i forhold til kriteriene for hvert kompetansehevingsløp finner du på Seksjon helse og sosials hjemmesider 14
15 Løp Yrkeserfaring Utdanning 1 Grunnutdanning 2 Grunnutdanning og bedriftsintern kompetanse-heving 3 Grunnutdanning + tilleggsutdanning i ledelse Veileding 4 Grunnutdanning + relevant videreutdanning fra fagskole eller videreutdanning tilsvarende minimum et års 5 Relevant videreutdanning/ etterutdanning med over 30 studiepoeng (psykiatri 200 timer) Teoretisk 120 timer Prosjekt 15
16 Egne notater 16
17 FYLLES UT AV ALLE NYE MEDLEMMER Medl.nr. FYLLES UT AV FAGFORBUNDET Etternavn Fornavn Fødsels- og personnr. (11 siffer) Adresse Postnr. Poststed Tlf. mobil el. privat E-post Personopplysninger som Fagforbundet får tilgang til, vil bli behandlet konfidensielt og i samsvar med Person opplysningsloven. Fagforbundet vil unntaksvis kunne gi ut medlemsopplysninger, f.eks. til medlemsundersøkelser o.l. der hvor forbundet finner at utleveringen bidrar positivt i arbeidet med å ivareta og styrke medlemmenes interesser. Fagforbundet vil alltid forsikre seg om at personopplysningene kun benyttes til det avtalte formål, og at mottakeren behandler opplysningene i samsvar med bestemmelsene i loven. Jeg er innforstått med og gir samtykke til at Fagforbundet unntaksvis kan utlevere mine personopplysninger. FYLLES UT AV ALLE YRKESAKTIVE Arbeidsgiver Arbeidssted Tlf. Yrke/utdanning Stilling Prosent Fylke FYLLES UT AV STUDENTER, LÆRLINGER OG ELEVER Student, kr 250,- per halvår, inkludert LOfavør forsikringer Høgskole Universitet Lærling, gratis Lærling, kr 250,- per halvår, inkludert LOfavør forsikringer Elever under 20 år (gratis) VG1 VG2 VG3 Elever under 20 år, kr 250,- per halvår, inkludert LOfavør forsikringer VG1 VG2 VG3 Studiested/lærlingplass Fag/linje Planlagt eksamen/fagprøve (mnd/år) FORSIKRING Ved innmelding som yrkesaktiv blir du automatisk med i LOfavørs kollektive hjemforsikring (kr 65,- per md.). I tillegg trekkes kr 17,- per md. til forbundets stønadskasse og kr 21,- per md. til Opplærings-, utviklingsog opplysningsfondet (OUO-fondet). Du blir også med i Fagforbundets gruppeforsikring en kombinert livs-, uføre-, og ulykkesforsikring, dersom du ikke reserverer deg mot denne. Forsikringen koster kr 278,- per md. OBS: Gjelder ikke elever, lærlinger og studenter. Etter innmelding vil du få et brev fra oss med nærmere orientering om gruppeforsikringen, og hvor - dan du kan reservere deg. Skriv tydelig, fyll inn nøyaktige opplysninger og lever kupongen til din lokale tillitsvalgte eller send i posten: Fagforbundet, medlemsregisteret Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 Oslo Dato Underskrift 17
18 Brettes. Stift eller tape sammen og legg i nærmeste postkasse. Fagforbundet Svarsending Oslo 18
19 Du kan melde deg inn ved å fylle ut kupongen og levere til din lokale tillitsvalgte eller sende den i posten. Du kan også melde deg inn per SMS: Send Fagforbundet medlem til
20 omtanke solidaritet samhold Fagforbundet er LOs største forbund med mer enn medlemmer. Fagforbundet organiserer arbeidstakere i kommunale, fylkes kommunale, statlige og private virksomheter. Fagforbundet Info Trykk: Aktietrykkeriet Opplag: 5 000
Vervekuponghefte. Det er lett å verve gjør det du også. omtanke solidaritet samhold TIL NYE MEDLEMMER. RYGGSEKK og ALMANAKK
Vervekuponghefte omtanke solidaritet samhold Det er lett å verve gjør det du også TIL NYE MEDLEMMER RYGGSEKK og ALMANAKK 1 MEDLEM 01/15 Koss Porta Pro øretelefoner for Mp3, hifi mm. 02/15 Fire kaffeglass
DetaljerVervekuponghefte. Det er lett å verve gjør det du også. omtanke solidaritet samhold TIL NYE MEDLEMMER. RYGGSEKK og ALMANAKK
Vervekuponghefte omtanke solidaritet samhold Det er lett å verve gjør det du også TIL NYE MEDLEMMER RYGGSEKK og ALMANAKK 1 MEDLEM 01/15 Koss Porta Pro øretelefoner for Mp3, hifi mm. 02/15 Fire kaffeglass
DetaljerVervekuponghefte RYGGSEKK TIL NYE MEDLEMMER. Verv og velg mellom flotte vervepremier
Vervekuponghefte RYGGSEKK TIL NYE MEDLEMMER Verv og velg mellom flotte vervepremier Rutiner for innmeldings- og vervekupong Innmeldings- og vervekupong skal fylles ut for hvert enkelt nytt medlem. Alle
DetaljerFagforbundet. teologene. omtanke solidaritet samhold
Fagforbundet teologene omtanke solidaritet samhold Hvorfor skal jeg velge Fagforbundet teologene? Fagforbundet teologene er en landsdekkende fagforening for teologer og prester i offentlig sektor, i statlig,
DetaljerFAGFORBUNDET for bibliotekansatte
FAGFORBUNDET for bibliotekansatte omtanke solidaritet samhold Foto: mikkel@speak.st Seksjon kirke, kultur og oppvekst Fagforbundet jobber for bibliotekansatte Fagforbundet tar utfordringen med å styrke
DetaljerFagstige for søkere med høyskoleutdanning og/eller universitetsutdanning
Velkommen til Fagforbundet, Seksjon helse og sosials Fagstige Klinisk fagstige stimulerer til praksisnær, faglig videreutvikling. Du kan dokumentere dine kunnskaper i fagstigen, og legge dette til grunn
DetaljerFagforbundet for ansatte i skolefritidsordningene
Fagforbundet for ansatte i skolefritidsordningene Mange kompetente ansatte I skolefritidsordninger rundt om i Norge er det bredde og mangfold både når det gjelder utdanning, fagkrets og alder. Barn og
DetaljerVelkommen til Fagforbundet, Seksjon helse og sosials Fagstige!
Velkommen til Fagforbundet, Seksjon helse og sosials Fagstige! Klinisk fagstige stimulerer til praksisnær, faglig videreutvikling. Du kan dokumentere dine kunnskaper i fagstigen, og legge dette til grunn
DetaljerVelkommen til Fagforbundet, Seksjon helse og sosials Fagstige!
Velkommen til Fagforbundet, Seksjon helse og sosials Fagstige! Klinisk fagstige stimulerer til praksisnær, faglig videreutvikling. Du kan dokumentere dine kunnskaper i fagstigen, og legge dette til grunn
DetaljerFagforbundet. teologene
Fagforbundet teologene Fagbevegelsen har i over hundre år kjempet for arbeidsfolks faglige og politiske rettigheter. Vi tror fortsatt på det gode interessefelleskapet mellom ulike arbeidstakergrupper.
DetaljerTrygg på jobben med tariffavtale
Trygg på jobben med tariffavtale omtanke solidaritet samhold 1 PB 10 5838 Bergen Fagforbundet Frisørenes Fagforening Storgata 33c, 0184 Oslo www.frisorene.no Ingunn R. Jacobsen, leder, Bergen Kontortid
Detaljeromtanke solidaritet samhold Kirken og en sterk offentlig sektor for alle yrkesgrupper i kirke- og gravferdssektoren Foto: Titti Brun, Fagbladet
Foto: Titti Brun Foto: Jan Lillehamre Foto: Jan Lillehamre 1 Foto: Titti Brun, Fagbladet omtanke solidaritet samhold Kirken og en sterk offentlig sektor for alle yrkesgrupper i kirke- og gravferdssektoren
DetaljerFagforbundets vernepleierkonferanse
Fagforbundets vernepleierkonferanse 24. September 2012 Clarion Hotel Oslo Airport Sissel M. Skoghaug Prosjektleder / SHS-sentralt Hvorfor viktig at mange står sammen? - Fagbevegelsen har bl.a. kjempet
DetaljerKriterier for godkjenning som klinisk spesialist for barne- og ungdomsarbeider og barsel- og barnepleier.
Kriterier for godkjenning som klinisk spesialist for barne- og ungdomsarbeider og barsel- og barnepleier. 1. Relevant yrkeserfaring 5 års yrkeserfaring etter bestått fagprøve/ eksamen som barne- og ungdomsarbeider
DetaljerVedlegg til søknad om opptak til Videreutdanning i psykomotorisk fysioterapi Fakultet for helsefag. Søknadsfrist: 15. oktober 2012
Vedlegg til søknad om opptak til Videreutdanning i psykomotorisk fysioterapi Fakultet for helsefag Søknadsfrist: 15. oktober 2012 NB! Dette skjemaet skal fylles ut etter at du har registrert deg som søker
Detaljeromtanke solidaritet samhold
omtanke solidaritet samhold 12 Fagforbundet er den ledende arbeidstakerorganisasjonen i KA-området. Fagforbundet arbeider for at ingen skal diskrimineres ved ansettelse eller utøvelse av jobb på grunn
DetaljerFAGFORBUNDETS KAFFEKURS
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS HVORFOR BLI MEDLEM? Hvorfor bli medlem? - Lærerveiledning K O M M U N E V A L G E T 2 0 1 1 FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Hvorfor bli medlem Kaffekurset er et kort kurs, der potensielle
DetaljerTrygg på jobben... med eller uten tariffavtale. omtanke solidaritet samhold
Trygg på jobben... med eller uten tariffavtale omtanke solidaritet samhold PB 4064 Dreggen, 5835 Bergen Frisørenes Fagforening PB 8770 Youngstorget 0028 Oslo www.frisorene.no Ingunn R. Jacobsen, leder
Detaljerteologene Fagforbundet for teologer omtanke solidaritet samhold
teologene Fagforbundet for teologer omtanke solidaritet samhold omtanke solidaritet samhold Fagbevegelsen har i over hundre år kjempet arbeidsfolks faglige og politiske rettigheter. Vi tror fortsatt på
DetaljerTrygg på jobben... T A R I F F A V T A L E. med eller uten tariffavtale
Trygg på jobben... med eller uten tariffavtale T A R I F F A V T A L E rygghet ldri alene ettigheter vareta ellesskap risørenes fagforening nsvar ennskap illit rbeidsmiljø over nighet Fagforbundet mai
DetaljerTrygg på jobben... T A R I F F A V T A L E. med eller uten tariffavtale. omtanke solidaritet samhold
Trygg på jobben... med eller uten tariffavtale omtanke solidaritet samhold T A R I F F A V T A L E rygghet ldri alene ettigheter vareta ellesskap risørenes fagforening nsvar ennskap illit rbeidsmiljø over
DetaljerHovedlinjer i Yrkesseksjon kontor og administrasjon
Hovedlinjer i Yrkesseksjon kontor og administrasjon 2017 2021 Yrkesseksjon kontor og administrasjon Innledning Fagforbundet Yrkesseksjon kontor og administrasjon har som hovedoppgave å arbeide for gode
DetaljerKlinisk Fagstige. Etterutdanning for autoriserte helsesekretærer EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS
Klinisk Fagstige Etterutdanning for autoriserte helsesekretærer EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS Med Klinisk fagstige ønsker Delta å gi medlemmene en mulighet til å utvikle sin faglige kompetanse i tråd
DetaljerTrygg på jobben med tariffavtale. omtanke solidaritet samhold
Trygg på jobben med tariffavtale omtanke solidaritet samhold 2 Bli med i Fagforbundet Fagforbundet er Norges største forbund med nærmere 340 000 medlemmer. Vår hovedoppgave er å sikre deg gode lønns- og
DetaljerHelsefagarbeidere i kommunehelsetjenesten
Helsefagarbeidere i kommunehelsetjenesten Foto: Svein Kristiansen. Innledning Fagforbundet arbeider for at alle i helse- og sosialtjenestene skal få bruke og utvikle sin kompetanse og verdsettes for den
DetaljerFramtida er i dine hender! Unngå håndeksem i frisøryrket
Framtida er i dine hender! Unngå håndeksem i frisøryrket omtanke solidaritet samhold Innhold: Innledning Hudirritasjoner kan starte tidlig... 3 Hudens funksjon... 4 Hva er typisk håndeksem?... 4 Ikke-allergisk
DetaljerFagskoleutdanning Kreftomsorg og lindrende pleie
TROMS fylkeskommune ROMSSA fylkkasuohkan Fagskolen i Troms avd. Skjervøy Fagskoleutdanning Kreftomsorg og lindrende pleie i samarbeid med Mål for utdanningen Videreutdanningen i kreftomsorg og lindrende
DetaljerTrivsel miljø vedlikehold For alle grøntfaglige yrkesgrupper
Trivsel miljø vedlikehold For alle grøntfaglige yrkesgrupper omtanke solidaritet samhold Helsebringende trivsel i det offentlige rom De som arbeider innenfor park, idrett og bad er en faggruppe som sørger
DetaljerSpesialistgodkjenning for bioingeniører
1 Spesialistgodkjenning for bioingeniører Formål med spesialistgodkjenning for bioingeniører Bioingeniørfaglig institutt (BFI) vil med Spesialistgodkjenning for bioingeniører bidra til en målrettet satsing
DetaljerSykepleiefaglig veiledning
Sykepleiefaglig veiledning Informasjon om Norsk Sykepleierforbunds godkjenning av sykepleiefaglige veiledere 2004 2 Innhold Forord...3 Innledning...5 Krav til innhold og organisering: Krav til veileder...6
DetaljerVervekuponghefte RYGGSEKK TIL NYE MEDLEMMER. Verv og velg mellom flotte vervepremier
Vervekupoghefte RYGGSEKK TIL NYE MEDLEMMER Verv og velg mellom flotte vervepremier Rutier for imeldigs- og vervekupog Imeldigs- og vervekupog skal fylles ut for hvert ekelt ytt medlem. Alle felt må fylles
DetaljerFagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til
Fagforbundet organiserer deg i jobben du har, og den du utdanner deg til omtanke solidaritet samhold BOKMÅL 2 Hvorfor velge Fagforbundet? Fagforbundet er på vei mot 355 000 medlemmer; elever, lærlinger,
DetaljerMed Fagskoleutdanning bidrar du til at ressursene styrkes og du får selv en mer givende arbeidsdag
Med Fagskoleutdanning bidrar du til at ressursene styrkes og du får selv en mer givende arbeidsdag Fagskolen Rogaland Helsefag Helse, aldring og aktiv omsorg Kreftomsorg og lindrende pleie Psykisk helsearbeid
DetaljerKOMPETANSEFONDET HK AAF
«Vi kunne ikke ha gjennomført dette undervisningsopplegget på arbeidsplassen uten Kompetansefondet HK-AAF» KOMPETANSEFONDET HK AAF MULIGHETENES FOND Du kan få opptil 70 000 kroner i stipend hvert år! Mulighetenes
DetaljerVidereutdanning. for barne- og ungdomsarbeidere hjelpepleiere omsorgsarbeidere helsesekretærer aktivitører
Videreutdanning for barne- og ungdomsarbeidere hjelpepleiere omsorgsarbeidere helsesekretærer aktivitører Autismeomsorg Barsel- og barnepleie Eldreomsorg Helseadministrasjon Kreftomsorg Psykisk helsearbeid
DetaljerSøkerveiledning. Spesialistgodkjenning for bioingeniører vedlegg 1
1 Spesialistgodkjenning for bioingeniører vedlegg 1 Søkerveiledning For å kunne oppnå spesialistgodkjenning som bioingeniør må søkeren være autorisert bioingeniør og kunne dokumentere å ha gjennomført
DetaljerHovedlinjene i Seksjon kontor og administrasjon
Hovedlinjene i Seksjon kontor og administrasjon For perioden 2013 2017 Innledning Fagforbundet Seksjon kontor og administrasjon er en del av Fagforbundets yrkesfaglige satsing. Seksjonen har som sitt ansvarsområde
Detaljervern under OMSTILLING Det lønner seg...
vern under OMSTILLING Det lønner seg... IKKE GODT NOK NÅ LENGER...? Det du gjorde i går, er ikke nødvendigvis godt nok i morgen. Og samme hvor mye erfaring og kunnskap du har, kan bedriften likevel bestemme
Detaljerdu taper ingenting på å bli trygg. www.industrienergi.no
du taper ingenting på å bli trygg. www.industrienergi.no 2 innhold Side 3: Hvem er vi Side 5: ALT-området Side 7: Hvorfor bli medlem Side 9: Vi kan hjelpe deg Side 11: Medlemskap i LO Side 13: Solidaritet
DetaljerSIDE 1 Påmelding til kurs/programmer 2004/2005
Påmelding til kurs/programmer 2004/2005 Etternavn Fornavn Mellomnavn Adresse Postnr. Poststed Telefon privat Telefon arbeid Mobiltelefon E-post Arbeidsgiver Adresse arbeidsgiver Postnr. arbeidsgiver Poststed
DetaljerFjernundervisning. Helse- og sosialfag GK Barne- og ungdomsarbeider Omsorgsarbeider Hjelpepleier VK-I Hjelpepleier VK-II Aktivitør. www.aftenskolen.
Fjernundervisning Videregående skole Reform 94 Brevkurs Internettkurs Helse- og sosialfag GK Barne- og ungdomsarbeider Omsorgsarbeider Hjelpepleier VK-I Hjelpepleier VK-II Aktivitør Region 1: Peder Myhres
DetaljerStudietilbud for fagskoleutdanning i tverrfaglig miljøarbeid innen rus og psykisk helsearbeid Faglig fordypning Personlig utvikling Kollegasamarbeid
Studietilbud for fagskoleutdanning i tverrfaglig miljøarbeid innen rus og psykisk helsearbeid Faglig fordypning Personlig utvikling Kollegasamarbeid Målgruppen er blant annet hjelpepleiere, helsefagarbeidere
DetaljerSØKNAD OM MESTERBREV 2019 på bakgrunn av realkompetanse i medhold av Mesterbrevloven
Søknadsnr: Referansenr: SØKNAD OM MESTERBREV 2019 på bakgrunn av realkompetanse i medhold av Mesterbrevloven Søknad sendes Mesterbrevnemnda, Postboks 5145 Majorstuen, 0302 Oslo eller på mail til:post@mesterbrev.no
DetaljerKreftomsorg og lindrende pleie
TROMS fylkeskommune ROMSSA fylkkasuohkan Fagskolen i Troms avd. Nord-Troms Fagskoleutdanning Kreftomsorg og lindrende pleie I samarbeid med : Fagskolen Breivika Tromsø Mål for utdanningen Videreutdanningen
DetaljerH Ø GSKOLEN I GJØ VIK, LOKALT OPPTAK
REG. NR: Å R: H Ø GSKOLEN I GJØ VIK, LOKALT OPPTAK S ø knaden sendes Hø gskolen i Gjø vik PERSONALIA: Personnummer: Mann: Kvinne: Nasjonalitet: Etternavn: Fornavn/mellomnavn: Adresse: Telefon: Postnummer:
DetaljerFaglig veiledning i sykepleie
Faglig veiledning i sykepleie NORSK SYKEPLEIERFORBUNDS GODKJENNINGSORDNING Norsk Sykepleierforbund, avdeling for medlemstjenester, postboks 456 Sentrum, 0104 Oslo Telefon 22 04 33 04, medlemstjenester@sykepleierforbundet.no.
DetaljerDin forsikring i arbeidslivet
Din forsikring i arbeidslivet Tør du stå alene? Hva er Parat? Arbeidslivet er i omstilling. Mange opplever det i form av nye eller endrede arbeidsoppgaver, omorganisering av virksomheten, flytting eller
DetaljerFramtida er i dine hender! Unngå håndeksem i frisøryrket
Framtida er i dine hender! Unngå håndeksem i frisøryrket omtanke solidaritet samhold Innhold: Innledning Hudirritasjoner kan starte tidlig....................... 3 Hudens funksjon..................................................
DetaljerDemensomsorgens ABC. Vi skal gjøre hverdagen bedre
Demensomsorgens ABC Demens- omsorgens ABC En bedriftsintern opplæringsmodell for kommunehelsetjenesten MÅLSETTING Å sette i gang prosesser som resulterer i kompetanseheving i demensomsorgen. Hovedhensikten
DetaljerHelse- og omsorgsdepartementet Høringsnotat
Helse- og omsorgsdepartementet Høringsnotat Forslag til endring i forskrift om tilleggskrav for autorisasjon for helsepersonell med yrkeskvalifikasjoner fra land utenfor EØS og Sveits Høringsfrist: 2.oktober
DetaljerFagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra
Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra 1.8.2017 Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet pr. 01.08.2017 201/503 KS-Lærer og stillinger
DetaljerVidereutdanning. for barne- og ungdomsarbeidere hjelpepleiere omsorgsarbeidere helsesekretærer aktivitører. www.aftenskolen.no
Videreutdanning for barne- og ungdomsarbeidere hjelpepleiere omsorgsarbeidere helsesekretærer aktivitører NY Autismeomsorg Barsel- og barnepleie Eldreomsorg Helseadministrasjon Kreftomsorg Psykisk helsearbeid
DetaljerStudieåret VIDERE- UTDANNING. Fakultet for sykepleie og helsevitenskap.
Studieåret 2017-2018 VIDERE- UTDANNING Fakultet for sykepleie og helsevitenskap www.nord.no VIDEREUTDANNINGER i studieåret 2017-2018 Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, tilbyr et
Detaljer09/2394-35 12.04.2011 LDO
NOTAT Vår ref. Dato: 09/2394-35 12.04.2011 LDO OMBUDETS UTTALELSE SAKENS BAKGRUNN A og B arbeider som psykiatriske sykepleiere ved sykehus C (tidligere E sykehus). Begge har arbeidet innen tungpsykiatrien
DetaljerFagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra
Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra 1.5.2018 Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet pr. 01.05.2018 Sist oppdatert: 13.09.2018
DetaljerFagforbundet for deg som jobber med kultur
Fagforbundet for deg som jobber med kultur omtanke solidaritet samhold Ill.foto: Marte Saugestad omtanke solidaritet samhold Ill.foto: Marte Saugestad Ill.foto: kari-sofie Jenssen For deg som jobber med
DetaljerSØKNADSSKJEMA 2012-2013
SØKNADSSKJEMA 2012-2013 Vi vil presisere at all informasjon som vi mottar gjennom søknadene blir behandlet konfidensielt av ledelsen ved Dynamo. Vær vennlig å skrive tydelig. Trenger du mer plass kan du
DetaljerFagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra
Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra 1.5.2018 Garantilønn og lønnstillegg for ansiennitet pr. 01.05.2018 201 KS-Lærer og stillinger
DetaljerRutine for gjensidig hospiteringsordning mellom kommunene i Østfold og Sykehuset Østfold
Rutine for gjensidig hospiteringsordning mellom kommunene i Østfold og Sykehuset Østfold Fra samarbeidsavtalen mellom Sykehuset Østfold (SØ) og kommunene i Østfold: 2. Verdigrunnlag, formål og virkeområde
DetaljerINNSYN I LØNNSAVTALER - GDPR
INNSYN I LØNNSAVTALER - GDPR 1 Artikkel 6 Opplysninger om lønn - personopplysninger Opplysninger om arbeidstakers lønn er personopplysninger Utlevering av opplysninger om lønn til tillitsvalgte eller andre
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081
Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen
DetaljerFagskoleutdanning. For helse- og sosialpersonell med videregående opplæring Kveldsundervisning starter i Trondheim tirsdag 03.02.
Fagskoleutdanning For helse- og sosialpersonell med videregående opplæring Kveldsundervisning starter i Trondheim tirsdag 03.02.09 Godkjent i NOKUT Spesialpedagogikk Veiledning Region 1: Peder Myhres veg
DetaljerArbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no
Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no Vi skal alle dø en gang...... Men i tiden fram til det uunngåelige er det DU som bestemmer hvordan livet ditt skal være! Om du har vært
DetaljerH Ø GSKOLEN I GJØ VIK, LOKALT OPPTAK
REG. NR: Å R: H Ø GSKOLEN I GJØ VIK, LOKALT OPPTAK S ø knaden sendes Hø gskolen i Gjø vik PERSONALIA: Personnummer: Mann: Kvinne: Nasjonalitet: Etternavn: Fornavn/mellomnavn: Adresse: Telefon: Postnummer:
DetaljerLÆREPLAN I PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR Vg1 HELSE- OG SOSIALFAG
LÆREPLAN I PROSJEKT TIL FORDYPNING FOR HELSE- OG SOSIALFAG HELSEFAGARBEIDER 1. FORMÅLET MED OPPLÆRINGEN Prosjekt til fordypning skal gi elevene mulighet til å prøve ut enkelte eller flere sider av aktuelle
DetaljerSØKNAD OM OPPTAK TIL HØGSKOLEN I BUSKERUD - HØNEFOSS
SØKNADSFRIST: 15. april 2004 SØKNAD OM OPPTAK TIL HØGSKOLEN I BUSKERUD - HØNEFOSS VIDEREUTDANNING, PÅBYGGINGSSTUDIER OG DELTIDSSTUDIER Etternavn: Fornavn: Fødselsdato/personnr.: (11 siffer): Personalia:
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandles på årsmøtet den
Handlingsplan 2019 Fagforbundet Bodø avd. 131 Behandles på årsmøtet den 23.01.19 Innhold 1 Fagforeningens utfordringer på kort og lang sikt... 2 1.1. Utfordringer overfor arbeidsgivere... 2 1.2. Yrkesfaglige
DetaljerFAKULTET FOR VISUELL KUNST KUNSTFAGLIG MASTERUTDANNING SØKNADSSKJEMA FOR OPPTAK HØSTEN 2008 SØKNADSFRIST: 1. FEBRUAR 2008
FAKULTET FOR VISUELL KUNST KUNSTFAGLIG MASTERUTDANNING SØKNADSSKJEMA FOR OPPTAK HØSTEN 2008 SØKNADSFRIST: 1. FEBRUAR 2008 1. Personlige opplysninger. Etternavn Fornavn og eventuelle mellomnavn Fødselsnummer
Detaljersikret MEDBESTEMMELSE Det lønner seg...
sikret MEDBESTEMMELSE Det lønner seg... VIL DU SE PÅ ELLER DELTA? Rettigheter som er gitt gjennom lov- og avtaleverk har ingen reell verdi dersom de ikke brukes. De må følges opp. Hvis ikke blir de sovende
DetaljerGodkjenning av utenlandsk utdanning. Ghada Aldasooqi Seniorrådgiver
Godkjenning av utenlandsk utdanning Ghada Aldasooqi Seniorrådgiver 12.10.2016 NOKUT:Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen Kvalitetssikring NOKUT fører tilsyn, informerer om og bidrar til å utvikle
DetaljerStudieplan for videreutdanning i Pedagogisk veiledning og konsultasjon
Avdeling for sykepleierutdanning HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Studieplan for videreutdanning i Pedagogisk veiledning og konsultasjon 30 studiepoeng (10+10+10) Modul 1: Innføring i veiledningspedagogikk og
DetaljerKropp og selvfølelse
Universitetssykehuset Nord-Norge HF Psykiatrisk forsknings- og utviklingsavdeling Kropp og selvfølelse 3 semesters utdanningsprogram om SPISEFORSTYRRELSER Målgruppe: Kompetanseprogrammet er tverrfaglig
DetaljerHandlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandlet på årsmøtet den
Handlingsplan 2018 Fagforbundet Bodø avd. 131 Behandlet på årsmøtet den 24.01.18 Innhold 1. Fagforeningens utfordringer på kort og lang sikt... 2 Utfordringer overfor arbeidsgivere... 2 Yrkesfaglige utfordringer...
DetaljerUnio kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2018
Unio kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2018 Onsdag 18. april 2018 kl. 12.00 Unio viser til krav I, levert 11. april 2018 kl. 12, og opprettholder disse kravene med følgende endringer/tilføyelser: Kapittel
DetaljerPRAKSISHEFTE PRAKSIS 3
IHS.4.2.4 Institutt for helse- og sosialfag Vernepleie: Praksishefte 3 HØGSKOLEN I HARSTAD PRAKSISHEFTE PRAKSIS 3 Innhold 1.0 Praksis 3... 2 1.1 Innledning... 2 1.2 Læringsutbytte praksis 3... 2 2.0 Arbeidskrav
DetaljerBFIs spesialistgodkjenning Spesialiseringens plass i en moderne utdanning
BFIs spesialistgodkjenning Spesialiseringens plass i en moderne utdanning Liv Kjersti Paulsen Mikrobiologisk avdeling, Sykehuset i Tønsberg 1 Kompetansebygging/formalisering min vei Tillitsvalgt Personalledelse
DetaljerUtdanningsveier for Deltas yrkesgrupper
Utdanningsveier for Deltas yrkesgrupper EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS Forord I tariffområdene KS og Spekter er det enighet om at arbeidsgiver skal kartlegge arbeidstakernes kompetanse innen 1. april
DetaljerVIDEREUTDANNING I AKUTTSYKEPLEIE, PILOTKULL
VIDEREUTDANNING I AKUTTSYKEPLEIE, PILOTKULL INNLEDNING Videreutdanning i akuttsykepleie skal føre til at studenten etter endt studium skal kunne ivareta akutt og/ eller kritisk syke pasienter i en hverdag
DetaljerRetningslinjer for SAFE utdanningsstipend
Retningslinjer for SAFE utdanningsstipend 1. Formål SAFE sitt utdanningsstipend skal motivere og bidra til at medlemmer og tillitsvalgte utvikler sin kompetanse i organisasjons- og yrkesliv. Stipend kan
DetaljerVeiledning av lærlinger Gratis fagskoleutdanning 30 studiepoeng
Veiledning av lærlinger Gratis fagskoleutdanning 30 studiepoeng For personer som er, eller ønsker å bli instruktør eller faglig leder med ansvar for opplæring av lærlinger i bedrift. Opptakskrav Formelle
DetaljerFORMALKOMPETANSE, REALKOMPETANSE OG REALKOMPETANSEVURDERING
Seksjon kontor og administrasjon August 2007 "KAFFEKURS" LITT OM FORMALKOMPETANSE, REALKOMPETANSE OG REALKOMPETANSEVURDERING Innledning Seksjon kontor og administrasjon ønsker med dette kaffekurset å sette
DetaljerTROMS fylkeskommune ROMSSA fylkkasuohkan Fagskolen i Troms avd. Skjervøy. Teknisk fagskole - Matteknikk. I samarbeid med
TROMS fylkeskommune ROMSSA fylkkasuohkan Fagskolen i Troms avd. Skjervøy Teknisk fagskole - Matteknikk I samarbeid med Tilbud hvor du vil når du vil Dersom du kunne tenke deg en videre utdanning innen
DetaljerKlinisk Fagstige. Etterutdanning for hjelpepleiere og omsorgsarbeidere EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS
Klinisk Fagstige Etterutdanning for hjelpepleiere og omsorgsarbeidere EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS etterutdanning for hjelpepleiere og omsorgsarbeidere 2 Klinisk fagstige er et etterutdanningstilbud
DetaljerOVERENSKOMSTENS B-DEL 1. mai april 2018
OVERENSKOMSTENS B-DEL 1. mai 2016-30. april 2018 MELLOM SPEKTER /SUNNAAS SYKEHUS HF OG LO STAT/FAGFORBUNDET 1 1 Partsforhold Denne avtale er inngått mellom Sunnaas sykehus HF (SunHF) tilsluttet Spekter
DetaljerOpptak til studiet ved Universitetet i Bergen 2012 for tillitsvalgte i NSF
NSFs fylkeskontorer Vår saksbehandler: Grete Johansen Vår dato: 12.09.2011 Vår ref: 251802 (2011 _00552) Deres ref.: Medlemsnr.: Opptak til studiet ved Universitetet i Bergen 2012 for tillitsvalgte i NSF
DetaljerAv Gro Bratteli Jamholt. Nye prosjekter i LO
Av Gro Bratteli Jamholt Nye prosjekter i LO Meg LO Selvstendig, selvstendig men ikke alene Hva er LO Selvstendig LO Selvstendig skal være et kompetanse og samarbeidsorgan som skal bidra til å styrke kompetansen
DetaljerInvitasjon ERFARINGSKONFERANSE DAGAKTIVITETSTILBUD -EN DEL AV ET HELHETLIG OMSORGSTILBUD TIL PERSONER MED DEMENS. Innovasjon og forebygging
Invitasjon ERFARINGSKONFERANSE DAGAKTIVITETSTILBUD -EN DEL AV ET HELHETLIG OMSORGSTILBUD TIL PERSONER MED DEMENS Innovasjon og forebygging OSLO KONGRESSENTER 16.-17. NOVEMBER 2015 ERFARINGSKONFERANSE Dagaktivitetstilbud
DetaljerSØKNAD OM OPPTAK TIL ORGANISERT FORSKERUTDANNING (PhD-GRADEN) VED DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET UNIVERSITETET I BERGEN
SØKNAD OM OPPTAK TIL ORGANISERT FORSKERUTDANNING (PhD-GRADEN) VED DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET UNIVERSITETET I BERGEN 1. Doktorgradsprogram: Søknaden gjelder opptak til doktorgradsprogrammet ved
DetaljerOFFENTLIG SAKSBEHANDLING - Etikk og kommunikasjon i saksbehandlingen -
Kommunal Kompetanse inviterer til studiet OFFENTLIG SAKSBEHANDLING - Etikk og kommunikasjon i saksbehandlingen - Har du en viss erfaring fra offentlig saksbehandling? Ønsker du kompetanseheving slik at
Detaljer1hetsepersonettnemnd. Deres ref Vårref Dato 14/322-2/008/GF 2. februar ny autorisasjonsordning for helsepersonell utdannet utenfor EØS.
rstatens 1hetsepersonettnemnd Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030 OSLO Deres ref Vårref Dato 14/322-2/008/GF 2. februar 2015 Høringsuttalelse ny autorisasjonsordning for helsepersonell
DetaljerFORSKRIFT FOR OPPTAK VED HØYSKOLEN DIAKONOVA
FORSKRIFT FOR OPPTAK VED HØYSKOLEN DIAKONOVA FORSKRIFT 18.06.2013 IKRAFTTREDELSE 01.08.2013 1 FORSKRIFT FOR OPPTAK VED HØYSKOLEN DIAKONOVA STUDENTREGLEMENT Innholdsfortegnelse 1. OPPTAK. 3 1-1. Virkeområde
DetaljerTemadag " For at vi skal være stolt av jobben vi gjør
FAGFORBUNDET TROMS seksjon helse og sosial (SHS) inviterer til Temadag " For at vi skal være stolt av jobben vi gjør Auditoriet 1.etg UNN Harstad Mandag 10.juni 2013 Kommunestyresalen på rådhuset,finnsnes
DetaljerArbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no. www.utdanningsforbundet.no
Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no www.utdanningsforbundet.no 2 Utdanningsforbundet Med over 150 000 medlemmer er Utdanningsforbundet Norges tredje største
DetaljerKropp og selvfølelse
Universitetssykehuset Nord-Norge HF Psykiatrisk forsknings- og utviklingsavdeling Kropp og selvfølelse 3 semesters utdanningsprogram om SPISEFORSTYRRELSER Målgruppe: Kompetanseprogrammet er tverrfaglig
DetaljerSom medlem står du aldri alene i saker du ofte kan kjenne deg alene om.
www.parat.com www.parat.com Som medlem står du aldri alene i saker du ofte kan kjenne deg alene om. ? Hva kan Parat gjøre for deg? Vår jobb er å skape et best mulig grunnlag for at arbeidsplassen fungerer
DetaljerKosthold og helse 1. 7,5 studiepoeng
Kosthold og helse 1 7,5 studiepoeng Kosthold og helse 1 1.0 INNLEDNING Bakgrunn for studiet Studiet i kosthold og helse er kommet i gang med bakgrunn i initiativ fra God Helse partnerskapet i Møre og Romsdal.
DetaljerTariffrevisjonen pr. 1.5.2014. Dok. 3. 28.4.2014 kl.12.00
Kommuneansattes Hovedsammenslutning - OSLO Tariffrevisjonen pr. 1.5.2014 Dok. 3 28.4.2014 kl.12.00 1. Innledning KAH viser til Dok. 1 av 8.4.2014 og Dok. 2 av 23.4.2014. 2. Svar på Oslo kommunes krav/tilbud
DetaljerHøring Forslag til ny autorisasjonsordning for helsepersonell utdannet utenfor EØS
Høring Forslag til ny autorisasjonsordning for helsepersonell utdannet utenfor EØS Arkivsak-dok. 14/08277-2 Saksbehandler Kari Strand Saksgang Møtedato Saksnr Fylkesrådet i Nord-Trøndelag 27.01.2015 25/15
DetaljerFysioterapeuter - Informasjon om endringer når det gjelder vilkår for rett til å utløse takst A8 og A9 og hvem som bekrefter denne rettigheten
v4-29.07.2015 Norsk manuellterapeutforening Postboks 797 8510 NARVIK Deres ref.: Vår ref.: 11/2712-34 Saksbehandler: Cathrine Hannevig Welle-Watne Dato: 28.01.2016 Fysioterapeuter - Informasjon om endringer
DetaljerKLAR FOR LÆRETIDEN. - Informasjon om dine plikter og rettigheter som lærling
KLAR FOR LÆRETIDEN - Informasjon om dine plikter og rettigheter som lærling / KLAR FOR LÆRETIDEN EL OG IT KLAR FOR LÆRETIDEN SOM LÆRLING er du under opplæring, samtidig som du er arbeidstaker. Det betyr
Detaljer