REFERAT DIALOGMØTE- SKFUB OG KOMITE LEVEKÅR

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "REFERAT DIALOGMØTE- SKFUB OG KOMITE LEVEKÅR 19.11.2014."

Transkript

1 Til stede: REFERAT DIALOGMØTE- SKFUB OG KOMITE LEVEKÅR TEMA: BUDSJETT 2015 OG ØKONOMIPLAN Styret i SKFUB: Lars Kristian Sundset, Toril Kringen, Jørgen Geving, Ina Altmann-Oettel Foreldre: Mona Vanderås (Aglo), Hanne Tangen (Tussilago), Camilla Solem (Lånke), Mari Kristel Gederaas (Skjelstadmark), Janne Lillemo (Skatval), Tonje Reistad (Skatval), Ingrid Haugen(Fosslibekken), Rolf Bjerkem, Kari Jørgensen (Kvislabakken), Arild Aune (Forradal), Jens-Erling Soløy (Hegra), Carmen Berg (Sandskogan), Espen (Midtheim), Kjersti Berg (Midtheim) Stjørdal kommune: Ann Kristin Geving (etatsjef Etat Oppvekst) Utdanningsforbundet: Hilde Øia, Torunn Haukås, Lisbeth Risvold. Fagforbundet: Maria Hyldmo Komite levekår (medl eller vara): Ola Morten Teigen(leder komite levekår), Marit Wahl, Einar Østereng, Leif Eggen, Robert Mulelid 1. Informasjon fra fagforeningene om ståa i barnehagene: Hilde Øia (utdanningsforbundet): - Takker for invitasjon, informerer litt om prosjekt morgendagens barnehage - stort ansvar ligger i barnehagene Lisbeth:(utdanningsforbundet/styrer Fosslia barnehage): - Stort ansvar ligger til barnehagene som er regulert gjennom rammeplan. Håper at politikere setter seg inni rammeplanen. Ønsker en visjon for barnehagene i Stjørdal. - Ståa i barnehagene: verste år jeg har opplevd i barnehager. Første året vi ikke har hatt bemanningsnorm. Bemanning har variert mellom 2,6-2,9 i barnehagene. - Barnehage er alvor! tidlig innsats er viktig! - Ansatte er slitne og leis seg fordi de føler at de ikke strekker til. Maria Hyldmo (fagforbundet, Hegra bhg.): - Ikke penger til ferie- eller sykevikar. Flere ganger i uken leies det ikke inn sykevikar, slik at man har en voksen for lite. - ikke penger til formingsutstyr - tidlig innsats og tilrettelagt barnehagetilbud trengs - god kompetanse finnes i Stjørdal, men bemanningstetthet er en utfordring, gråsone barn blir ikke fanget opp og faller imellom. - situasjonen i barnehagehverdagen er vanskelig - mer voksne om morgen/ ettermiddag mindre midt på dagen da det avvikles matpause. Men det er midt på dagen det trengs folk. Det er da det er flest barn der. Spørsmål om sikkerhet. - må kutte forskjellige tilbud i barnehagen (overnatting, turer, utetid osv) - Bekymret for rekrutteringen av ansatte

2 2. Informasjon fra Etatsjef Ann Kristin Geving om budsjettforslaget fra rådmannen: - - Viktig at de økonomiske rammevilkår er gode nok til at oppgavene som kreves i rammeplanen kan ivaretas - For å ha god kvalitet i barnehagene er det viktig med nok voksne. De voksne er den viktigste ressursen. - 90% av budsjettet er lønn. Dette sier noe om hvor lite vi har til drift og kompetanseutvikling. Viktig at det stimuleres til kompetanseutvikling. - I budsjettet for 2015 har man videreført et justert budsjett for Nå gjennomgås budsjettene med hver enhetsleder for å sikre at det er god nok bemanning. I budsjettene er det tatt høyde for bemanningstetthet på 2,9. I enkelte små barnehager vil det bli en bemanningstetthet på 3,3 pga behovet for grunnbemanning. - Utfordringer i barnehagene: Økonomiplanen sier noe om dette. Det enkelte barn må bli sett. Viktig med nok voksne, og kompetente voksne. Flere barn i barnehagene, og flere på fulltid enn før. Barna har lange dager i barnehagen, og det må derfor være fokus på kvalitet. Barnehagen er en viktig arena for å få en god start på livet. Forskning viser at virkningen av å ha en god barnehage varer livet ut. Mye bra i barnehagene i Stjørdal: Gode ansatte og ledere som ønsker å utvikle kvaliteten. Jeg har et ønske om at de skal ha den økonomiske rammen de trenger for å få det til. - Utfordring: Vi er en vekstkommune, og har begrenset inntekt. - Stemmer det at bemanningstettheten vil bli 2,9-3,3 dersom det kun er videreført budsjett fra 2014 uten økninger? I 2014 har jo bemanningstettheten vært kun 2,73 i snitt. Ann K. Geving: - Det er det samlede budsjettet for Oppvekst som er videreført. Vi tar høyde for 2,9-3,3 i budsjettene for En runde der møtedeltakerne får fortelle om hvordan de opplever situasjonen i barnehagene: Lars Kristian Sundset: - Mange gode bhg, men ansatte blir sliten - Hva skal vi gjøre før enda bedre barnehage? - Vi foreldre ønsker en bemanningsnorm, så vi er sikret et minimum av voksne i barnehagen. Ønsker at barna skal bli sett, og at ansatte skal ha tid til å snakke med oss foreldre om hvordan barnet har det i barnehagen. - Vi er redd for at de ansatte blir slitne dersom de ikke er nok folk. - De voksne i barnehagen må ha riktig kompetanse, og det koster penger. Espen (forelder Midtheim): - I Midtheim ble det nedbemannet, men tok likevel inn flere unger - statistikk og praksis er forskjellig - -slitne folk, også pga. tatt bort betalte matpause

3 Mari Kristel Gederaas (forelder Skjelstadmark): - fornøyd med ansatte og barnehagen. Har ennå ikke merket så mye da man unngikk å redusere bemanning ved at leder gikk ned i 50%. Lars K. Sundset: - gjøres mye bra i barnehage. Vi bør dere erfaringer og tips. Kjersti Berg (forelder Midtheim): - Viser til det Lisbeth sa. Det er marginalt og uforutsigbart for barn og voksne Marit Wahl (komite levekår) - roser ansatte som har vært kreative for å finne løsninger - godt samarbeid med foreldre er viktig Hilde Øia(utdanningsforbundet): - Tillitsvalgte forteller at ansatte gråter i pausene pga. at de er utslitt - som forelder ser man stor forskjell. Annet tilbud nå en det var før. Bedre før. - marginalt med bemanning. Barnehagen er mindre på tilbudssiden. - foreldre har sagt det er vanskelig å svare på brukerundersøkelse, fordi de er fornøyd med bhg,., men ikke med ramme rund bhg, finnes ikke mulighet til å uttrykke dette Torunn Haukås (utdanningsforbundet): - I møter med tillitsvalgte fremkommer det at mange er slitne. Barnehagen blir mer og mer barnepass. De er utdannet til å gi innhold, men har ikke nødvendige rammer. Noen sier at de ikke vet hvor lenge de orker. 4. «DIALOG: «HVA VIL VI MED BARNEHAGENE I STJØRDAL?» Lars K Sundset: - -tidlig innsats er nøkkelen til suksess - -spesialundervisning ligger på 13% i Stjørdal, 50 mill. - -Kan vi bruke ressursene annerledes? - Utgifter til spesialundervisning går opp, og vi har diskutert muligheten for å omdisponere penger til tidlig innsats. Utdanningsforbundet, SKFUB og SKFU har hatt møter med politiske partier i Stjørdal om dette, og politikerne virker positive. - overgangen barnehage skole er viktig - barnehagen er viktig for barna, både sosialt og faglig/pedagogisk - har ansatte med god kompetanse, men ikke nok ansatte

4 - Hva er positivt: Får litt bedre rammevilkår i 2015 enn Har ansatte som er bedre utdannet enn landssnittet. - Hva kan bli bedre: Har høyere ambisjoner for barnehagene enn hva budsjettet gir. Ønsker bemanningsnorm på 3. Løfte fokus på etter og videre utdanning i barnehager, både for pedagoger og fagarbeidere. Lars K Sundset: - Må få opp statusen for barnehageansatte. Det snakkes ikke så mye om barnehage. Må satse på kvalitet, kompetente folk får opp status barnehage - Glad for å høre komiteleder ha ambisjoner for barnehagene i Stjørdal. Foreslått budsjett 2015 gir ikke rom for det, men vi har ønsker og ambisjoner. - spes.undervisning: høy andel, ambisjoner om å omfordele noe av midlene til bedre tilpasset undervisning og sterkere satsing i barnehage. Tidlig innsats. - utfordring til foreldre: snakk barnehage opp!!! viktig institusjon Lars K. Sundset: - Oppfordring til politikere: Snakk om og opp barnehage! - Spesialundervisning. Brukes mest i ungdomstrinn, og gir liten/ingen effekt. Må se til andre kommuner. Bør få frigjort midler til å heller bruke i barnehager og småskolen - For å øke statusen bør man ha pedagoger og fagutdannede folk i barnehagene. - Busjettet er marginalt, og «reddes» av langtidssykemeldinger som gir mer i refusjon enn hva vikar koster. - tidlig innsats: gråsone barn gir utfordringer, men får ikke penger for dem - mobbing begynner i barnehagen; forebygging må begynne i barnehagen Leif Eggen: - tidlig innsats begynner fra dag 1! - Politikere burde tenke mer langsiktig. Gleder meg til barnehageplanen. - Kommunen må ha mer penger til 0-åringer, må presse på staten - Barn skal lære og mestere og lære seg empati i bhg. Mange unge har i dag sosial angst, Dette kan unngås med tidlig innsats. - møte i Halsen-nettverket på førstkommende fredag: Skal starte diskusjon om ressurser spesped. Hvordan bruke ressursene bedre? Einar Østereng: - Godt å høre at vi har bra nivå i barnehager, men må se bak fasaden. Store utfordringer. Ikke samsvar mellom oppgaver som skal ivaretas og midler stilt til rådighet. - Andels spesialundervisning i Stjørdal er bevis på at det er noe som ikke fungerer. - mange vil prioritere barnehage og skoler

5 Lars K Sundset: - vi er veldig spente på budsjett Bør tenke langsiktig - Spørsmål til Hva tenker du om spes.pedagogikk? - Bør få fristilt midler som i dag brukes til spesialundervisning, slik at vi får handlingsrom. - Forskning sier: bruk penger tidlig når problemene ennå er små! I bgh, men også i tidlig i barneskole. Tidlig innsats. - Jeg sier ikke at det lykkes, men det skal prøves! Camilla Solem: - hvordan er samarbeid med barnevern, PPT og helsestasjon? - Godt spørsmål, tverrfaglig samarbeid viktig, skulle være mer krav om det. Men har ennå langt å gå. Kjersti Berg: - Tverrfaglighet, spesped., bemanningstetthet og kompetanseheving må ses sammen. - viktig: nok folk, god kompetanse, vet nå det skal spørres om hjelp - har faste kontakt til barnevern - fast møte med PPT - god mulighet å få god hjelp i Stjørda - PMTO i barnehagene- et godt tiltak - Ligger på listen over ikke lovpålagte tjenester som rådmannen har lagt frem i budsjettforslaget. Er det en mulighet for at dette kan bli fjernet? - Det er spørsmål om bruk av ressurser ift. antall henvisninger. Men vil ikke stemme for å kutte. - godt og rimelig tiltak. Mari K Gederaas: Kjersti: - PMTO tema på foreldremøter. Positivt. - Kompetanse på PMTO er en ressurs som brukes daglig i barnehagen. Kan ikke se bare på henvisninger til PMTO.

6 Maria Hyldmo: - Kompetanse på PMTO overføres til alle oss andre ansatte, ikke kun den som har fått opplæring. - PMTO- kompetanse skal inn i alle barnehager på sikt. Ansatte fra 4 bhgfår opplæring hvert år - veileder for andre ansatte. - bra lavterskeltilbud Lars K Sundset: - Viktig med god bemanningstetthet. I 2020 kommer nasjonalt krav om Blir det satt bemanningsnorm i Barnehageplan? - oppfordrer rådmann til legge frem barnehageplan med bemanningsnorm. - Er ikke så mye som skal til for å komme opp på 3! - Ja, vil si noe om bemanning i barnehageplanen, mest sannsynlig 3,0 - barnehageplanen er sendt tilbake til administrasjon, da ikke alle høringssvar ikke var hensyntatt - plan skal nå kvalitetssikres. Må være godt nok strategidokument. - mål om at den politisk behandles i løpet av januar - Viser til Ola M Teigens utsagn i media om å redusere kommunale barnehageplasser neste høst. Det er kortsiktig tenkning, da prognoser i barnehageplanen viser at det vil bli behov for bygging av ny kommunal barnehage med 110 plasser allerede 2016/2017. Robert Mulelid: - Berømmer engasjementet. Dialogmøter er en flott arena, ønsker god samarbeid mellom ansatte, foreldrene og politikere Ina Altmann-Oettel: - oppfordrer politikere å kommer til SU møter, ofte mangler politikere på disse møtene. Oppsummering av Lars K. Sundset: -Forstår at barnehagebudsjett 2015 skal litt opp ift Bra at vi får bemanningstetthet på 2,95 i snitt i kommunale barnehager i Økonomien for barnehagene er fortsatt ikke friskmeldt, men et positivt løft har vært veldig tøft. I budsjettet står det noe om nedbemanningen som ble gjennomført, men lite om konsekvensene av nedbemanningen. Det bør fremkomme. - Viktig at vi foreldre blir hørt, bl.a. i barnehageplanen.

7 -Viktig å ha langsiktig plan, tidlig innsats både i bhg og skolen, omfordeling av midler som i dag brukes på spesialundervisning. - Hva betyr tidlig innsats? Fange opp gråsonebarna, forebyggende arbeid mot mobbing, sosial utjevning, læring i lek. - nok og godt kvalifiserte ansatte trengs! - Opp med barnehagestatus. Oppmuntre ansatte til å fortsatt gjøre en god jobb. - Håper barnehagene bli husket i budsjettbehandlingen, og ikke ramler igjennom. Stjørdal, Referenter: Ina Altmann-Oettel og Toril Kringen

Stjørdal kommunale foreldreutvalg for barnehager SKFUB. Referat fra informasjonsmøte med Fylkesmannen i Nord-Trøndelag. Stjørdal Rådhus 26.03.

Stjørdal kommunale foreldreutvalg for barnehager SKFUB. Referat fra informasjonsmøte med Fylkesmannen i Nord-Trøndelag. Stjørdal Rådhus 26.03. Stjørdal kommunale foreldreutvalg for barnehager SKFUB Referat fra informasjonsmøte med Fylkesmannen i Nord-Trøndelag Stjørdal Rådhus 26.03.14 Tema: Informasjons- og drøftingsmøte om barnehage, med fokus

Detaljer

Referat fra dialogmøte SKFUB og komite Levekår

Referat fra dialogmøte SKFUB og komite Levekår Referat fra dialogmøte SKFUB og komite Levekår Tid: Tirsdag 23. september kl 18:00 Sted: Stjørdal Rådhus, kantina Tilstede: Lars Sundset Jørgen Geving Harald Geving Odd Myran - Stjørdal Barnehage Tide

Detaljer

Stjørdal kommunale foreldreutvalg for barnehage SKFUB. Referat fra Stormøte/Dialogmøte Barnehager Stjørdal kommune. Stjørdal Rådhus 02.06.

Stjørdal kommunale foreldreutvalg for barnehage SKFUB. Referat fra Stormøte/Dialogmøte Barnehager Stjørdal kommune. Stjørdal Rådhus 02.06. Stjørdal kommunale foreldreutvalg for barnehage SKFUB Referat fra Stormøte/Dialogmøte Barnehager Stjørdal kommune Stjørdal Rådhus 02.06.14 Tema: Drøftingsmøte om barnehage, med fokus på; Innlegg fra FUB

Detaljer

Stjørdal Kommunale Foreldreutvalg SKFU

Stjørdal Kommunale Foreldreutvalg SKFU Stjørdal Kommunale Foreldreutvalg SKFU Type møte: Møte for alle i SKFU Dato: 27.11.2014 Tid: kl. 19-21 Sted: Kvislabakken Innkallelse sendt til: Navn Tilstede Leder Morten Johansen, Kvislabakken skole

Detaljer

Spørsmål fra Utdanningsforbundet Orkdal til de politiske partier. Barnehagesektoren i Orkdal har vært, og er i stadig vekst

Spørsmål fra Utdanningsforbundet Orkdal til de politiske partier. Barnehagesektoren i Orkdal har vært, og er i stadig vekst Spørsmål fra Utdanningsforbundet Orkdal til de politiske partier I forbindelse med det forestående kommunevalget ønsker Utdanningsforbundet Orkdal å få belyst viktige sider ved utdanningspolitikken i kommunen.

Detaljer

Stjørdal Kommunale Foreldreutvalg SKFU

Stjørdal Kommunale Foreldreutvalg SKFU Stjørdal Kommunale Foreldreutvalg SKFU Type møte: Møte for alle i SKFU Følgende har fått innkalling til orientering: Representanter i SKFU, Etatsjef Etat oppvekst og kultur, FAU-ledere som ikke er representanter

Detaljer

Oppsummering fra gruppearbeidene FUBs foreldrekonferansen 25. 26. november 2011

Oppsummering fra gruppearbeidene FUBs foreldrekonferansen 25. 26. november 2011 Oppsummering fra gruppearbeidene FUBs foreldrekonferansen 25. 26. november 2011 Til gruppediskusjonene: Jf. kunnskapsministerens innlegg tidligere i dag, skal det legges fram en Stortingsmelding om framtidens

Detaljer

Innspill og kommentarer til rådmannens forslag til handlings- og økonomiplan 2015-2018

Innspill og kommentarer til rådmannens forslag til handlings- og økonomiplan 2015-2018 25.11.2014 Trondheim Innspill og kommentarer til rådmannens forslag til handlings- og økonomiplan 2015-2018 Utdanningsforbundet Trondheim vil påpeke følgende hovedmomenter ved rådmannens forslag til budsjett

Detaljer

Utdanningspolitiske satsingsområder. Utdanningsforbundet Alta

Utdanningspolitiske satsingsområder. Utdanningsforbundet Alta 2015 Utdanningspolitiske satsingsområder Utdanningsforbundet Alta Vil ditt parti arbeide for å løfte kvaliteten i barnehagen Vil ditt parti arbeide for å løfte kvaliteten i gjennom å satse på systematisk

Detaljer

Pilotprosjekt Felles Løft for tidlig innsats i Hallingdal. Språkutvikling og sosial utvikling hos førskolebarn og skolebarn

Pilotprosjekt Felles Løft for tidlig innsats i Hallingdal. Språkutvikling og sosial utvikling hos førskolebarn og skolebarn Pilotprosjekt Felles Løft for tidlig innsats i Hallingdal Språkutvikling og sosial utvikling hos førskolebarn og skolebarn OVERORDNA PROSJEKTPLAN 2010-2014 Innledning Felles Løft for tidlig innsats i Hallingdal

Detaljer

Sørtrønderske barnehager og skoler: Muligheter og utfordringer ut fra dagens situasjon

Sørtrønderske barnehager og skoler: Muligheter og utfordringer ut fra dagens situasjon Sørtrønderske barnehager og skoler: Muligheter og utfordringer ut fra dagens situasjon 26. mars 2014 Lasse Arntsen Utdanningsdirektør Fylkesmannen i Sør-Trøndelag HVORFOR TRENGER VI BARNEHAGE? HVORFOR

Detaljer

Saksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår Formannskapet Kommunestyret

Saksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår Formannskapet Kommunestyret STJØRDAL KOMMUNE Arkiv: 223 Arkivsaksnr: 2016/437-10 Saksbehandler: Laila Vikan Skjevik Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår 07.03.2016 Formannskapet 10.03.2016 Kommunestyret 16.03.2016

Detaljer

Steinrøysa barnehage en verden full av opplevelser ÅRSPLAN 2015/2016

Steinrøysa barnehage en verden full av opplevelser ÅRSPLAN 2015/2016 Steinrøysa barnehage en verden full av opplevelser ÅRSPLAN 2015/2016 Årsplanen skal gi en oversikt over mål, innhold og arbeidsmåter i barnehagen. Den fungerer som et arbeidsredskap for personalet, og

Detaljer

Oppvekstmanifest. Trondheim SV

Oppvekstmanifest. Trondheim SV Oppvekstmanifest Trondheim SV Læring for livet Trondheim kommune ble i 2010 kåra til årets barne- og ungdomskommune. For å leve opp til denne tittelen mener sv at det må satses videre på gode tiltak for

Detaljer

Rullering av kommuneplanens samfunnsdel 2013 2025 PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN

Rullering av kommuneplanens samfunnsdel 2013 2025 PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN Rullering av kommuneplanens samfunnsdel 2013 2025 PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN 1 INNHOLD 1. HVORFOR MEDVIRKNING? 2. HVA ER KOMMUNEPLANEN OG KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL? 3.

Detaljer

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN 2013 2016 Høringsutkast INNLEDNING BAKGRUNN Grunnskolen i Gran har siden 2001 hatt sin egen kvalitetsplan for grunnskolen. Kvalitetsplanen for grunnskolen er en plan hvor

Detaljer

Barn som pårørende fra lov til praksis

Barn som pårørende fra lov til praksis Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og

Detaljer

være med å bidra til at fylkeskommunen

være med å bidra til at fylkeskommunen Politisk paneldebatt 22. mars 2013 - Nordlys Hotell Alta Finnmárkku Finnmark Invitasjon til media Utdanningsforbundet er Norges nest største fagforening og har over 156.000 medlemmer. Vi har medlemmer

Detaljer

Kvalitet i barnehagen

Kvalitet i barnehagen 1 FUBs kvalitetsdokument Kvalitet i barnehagen Innledning Barna er det viktigste vi har. Foreldrene er barnas viktigste ressurs og den viktigste samarbeidspartneren for barnehagen. Foreldrenes innflytelse

Detaljer

Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted

Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted Tlf.: 74833880 www.bhgnett.no ÅRSPLAN 2013 Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted som legger vekt på: Dette gir trivsel, trygghet og tilhørighet Som er grunnlaget for en meningsfull dag!

Detaljer

KUNNSKAPSTORG. Tverrfaglig Kompetanseheving i praksis. Erfaringer fra Fauske kommune. Fauske kommune: Ca.10.000 innbyggere.

KUNNSKAPSTORG. Tverrfaglig Kompetanseheving i praksis. Erfaringer fra Fauske kommune. Fauske kommune: Ca.10.000 innbyggere. KUNNSKAPSTORG Tverrfaglig Kompetanseheving i praksis Erfaringer fra Fauske kommune Fauske kommune: Ca.10.000 innbyggere 100 fødsler/år 600 barn alder 0 6 år 6 kommunale + Åpen barnehage ved familiesenteret

Detaljer

HANDLINGSPLAN SEKTORPLAN BARNEHAGE

HANDLINGSPLAN SEKTORPLAN BARNEHAGE HANDLINGSPLAN SEKTORPLAN BARNEHAGE Handlingsplan 2011 2013 Innhold Kap. Side 1 EN barnehagesektor 3 2 Felles satsningsområder 2011 2013 4 2.1. Barns og personalets læring 4 2.2. Barns språkutvikling 5

Detaljer

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN. Vedtatt av kommunestyret i Gran 15.11.12 sak 117/12

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN. Vedtatt av kommunestyret i Gran 15.11.12 sak 117/12 KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN 2013 2016 Vedtatt av kommunestyret i Gran 15.11.12 sak 117/12 GRAN KOMMUNE 2 KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN 2013 2016 INNLEDNING BAKGRUNN Grunnskolen i Gran har siden 2001

Detaljer

Plan for kvalitetsutvikling i skole og barnehage 2016-2019 Rindal kommune 2016

Plan for kvalitetsutvikling i skole og barnehage 2016-2019 Rindal kommune 2016 Plan for kvalitetsutvikling i skole og barnehage 2016-2019 Rindal kommune 2016 Vedtatt i driftsstyret den 12.4.2016 DS-038/16 Side 1 Innhold FORORD... 3 1. RAPPORTERING FOR 2015... 4 2. STRATEGISK PLAN

Detaljer

Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune

Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune Førsteklasses forberedt Overgangsplan fra barnehage til skole i Kongsberg kommune 2014-2016 2 Innholdsfortegnelse Side Kap. 1 Førsteklasses forberedt 4 Kap. 2 Føringer for overgang barnehage skole 4 Kap.

Detaljer

MØTEINNKALLING UTVALG FOR OPPVEKST, KULTUR, IDRETT OG FRITID

MØTEINNKALLING UTVALG FOR OPPVEKST, KULTUR, IDRETT OG FRITID Klæbu kommune MØTEINNKALLING UTVALG FOR OPPVEKST, KULTUR, IDRETT OG FRITID Møtested: Klæbu rådhus - formannskapssalen Møtedato: 07.03.2012 Tid: 16:30 Eventuelt forfall eller endret kontaktinformasjon (adresse,

Detaljer

Harstad kommune. Kommune i Troms med. 24.500 innbyggere. Vel 2800 elever. 333 lærerårsverk. 13 skoler

Harstad kommune. Kommune i Troms med. 24.500 innbyggere. Vel 2800 elever. 333 lærerårsverk. 13 skoler Harstad kommune Kommune i Troms med 24.500 innbyggere Vel 2800 elever 333 lærerårsverk 13 skoler Hva nå? Strategisk plan for oppvekst skal revideres. Ny plan skal utarbeides og fremmes til k- styrebehandling

Detaljer

Nordby barnehage. Visjon: Hjerterom for alle

Nordby barnehage. Visjon: Hjerterom for alle ÅRSPLAN Pedagogisk utvikling 2013 Nordby barnehage Visjon: Hjerterom for alle Vår pedagogiske profil: «Læring i alt for alle!» Barnehagens innhold skal bygge på et helhetlig læringssyn, hvor omsorg og

Detaljer

Saksframlegg LØTEN KOMMUNE

Saksframlegg LØTEN KOMMUNE Løpenummer: 11420/14 Saksnummer: 14/1840 Arkivkoder: Saksframlegg LØTEN KOMMUNE Saksbehandler: Elin Kleppe Ellingsen INNFØRING AV MOT I LØTEN KOMMUNE Rådmannens forslag til vedtak ::: &&& Sett inn innstillingen

Detaljer

INNSPILL TIL BUDSJETT 2012

INNSPILL TIL BUDSJETT 2012 Vår dato 08.11.11 Deres dato Vår referanse U075/aa Vår saksbehandler AU Trondheim Avdeling Deres referanse Arkivkode Direkte telefon INNSPILL TIL BUDSJETT 2012 INNLEDNING At Trondheim er en vekstkommune

Detaljer

Dato 15.08.2014 Vår ref. 14/03021-1. Hovedutvalget for oppvekst, omsorg og kultur

Dato 15.08.2014 Vår ref. 14/03021-1. Hovedutvalget for oppvekst, omsorg og kultur Frogn kommune Enhet for barnehager Notat Dato 15.08.2014 Vår ref. 14/03021-1 Til Hovedutvalget for oppvekst, omsorg og kultur Fra Saksbehandler Rådmann Harald K. Hermansen Hege Therese Skarbø Berle Orienteringsnotat,

Detaljer

Møte FAU Halsen barneskole 28.1.2014

Møte FAU Halsen barneskole 28.1.2014 Møte FAU Halsen barneskole 28.1.2014 Tilstede: Kristin Moe (SFO), Erling Johansen (2. trinn), Geir Aas (4. trinn), Randi Kalskin Ramstad (5. trinn, referent), Aase Lidal (6. trinn) og Mari Lomholt Espe

Detaljer

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I EIGERSUND KOMMUNES BARNEHAGER

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I EIGERSUND KOMMUNES BARNEHAGER PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I EIGERSUND KOMMUNES BARNEHAGER 2012 2016 Vedtatt plan pr 23.11.2012 ved Irene Skadberg, Margrethe Seim og Steinar Støle INNHOLDSFORTEGNELSE INNLEDNING... side 3 STATUS I EIGERSUND

Detaljer

Møte FAU Halsen barneskole 24.02.2015

Møte FAU Halsen barneskole 24.02.2015 Møte FAU Halsen barneskole 24.02.2015 Tilstede: Randi Kalskin Ramstad (6. trinn), Marita Fjeldseth (1.trinn), Pål Raw Aspeslån (4. trinn, referent), Knut Fygle (7. trinn), Tine Jørgensen (5. trinn), Kristin

Detaljer

Læring i alt for alle

Læring i alt for alle ÅRSPLAN Pedagogisk utvikling 2014 Tiurkroken barnehage Læring Visjon: i alt for alle Læring i alt for alle 1 Vår pedagogiske profil: «Læring i alt for alle» Barnehagens innhold skal bygge på et helhetlig

Detaljer

Levanger kommune rådmannen Oppvekst i Levanger kommune

Levanger kommune rådmannen Oppvekst i Levanger kommune Oppvekst i Levanger kommune Demografi 2009 Barn og unge 0 t.o.m.19 år :5094 Fødselstall 2009 : 209 B 0-17, ikke-vestlig bakgr. (08) : 160 Antall barn i barnehage (08) :1068 Antall elever i grunnskolen

Detaljer

Dato: 22.05.2013 Saksmappe: Saksbeh: Arkivkode: 2013/49 Line Brandt, enhetsleder 323.0

Dato: 22.05.2013 Saksmappe: Saksbeh: Arkivkode: 2013/49 Line Brandt, enhetsleder 323.0 Oslo kommune Bydel Sagene Saksframlegg Dato: 22.05.2013 Saksmappe: Saksbeh: Arkivkode: 2013/49 Line Brandt, enhetsleder 323.0 Saksgang Utvalg Møtedato Barne- og ungdomsrådet 04.06.2013 Barne- og ungekomiteen

Detaljer

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for å rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for å rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene Oslo kommune Bydel Østensjø Plan for å rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene 2013-2015 2 Innledning Mange barnehager, både på landsbasis og i Oslo Kommune, mangler pedagogiske ledere

Detaljer

Utdanningsforbundet Bergen spør:

Utdanningsforbundet Bergen spør: Bergen kommune satser på kvalitetsutvikling og har utviklet eller kjøpt inn ulike programmer innen flere fagområder. Det har også vært satset tungt på IKT de siste årene. Det finnes mange gode elementer

Detaljer

Opplæringsplan for Åmli kommune 2014-2018 Vedtatt av kommunestyret 23.09.2014, K-sak 14/127

Opplæringsplan for Åmli kommune 2014-2018 Vedtatt av kommunestyret 23.09.2014, K-sak 14/127 (Her skal det settast inn eit bilete ihht. grafisk profilmal) Opplæringsplan for Åmli kommune 2014-2018 Vedtatt av kommunestyret 23.09.2014, K-sak 14/127 INNHOLD: 1 Overordnet mål... 3 2 Faglig utvikling...

Detaljer

SAKSFREMLEGG. ... Sett inn saksutredningen under denne linja IKKE RØR LINJA Vedlegg:

SAKSFREMLEGG. ... Sett inn saksutredningen under denne linja IKKE RØR LINJA Vedlegg: SAKSFREMLEGG Saksbehandler: Anny Bråthen Arkivsaksnr.: 13/224 Arkiv: 151 A10 Budsjettreduksjon - Barnehagesektoren... Sett inn saksutredningen under denne linja IKKE RØR LINJA Vedlegg: Andre dokumenter

Detaljer

Handlings- og økonomiplanen 2014-2017 Utdanningsforbundet Stavangers kommentarer til fremlagt budsjettforslag.

Handlings- og økonomiplanen 2014-2017 Utdanningsforbundet Stavangers kommentarer til fremlagt budsjettforslag. Handlings- og økonomiplanen 2014-2017 Utdanningsforbundet Stavangers kommentarer til fremlagt budsjettforslag. Lojalitet til vedtatt budsjettramme er ikke et uttrykk for tilstrekkelige ressurser! Handlings-

Detaljer

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene Oslo kommune Bydel Østensjø Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene 2 Innledning Mange barnehager, både på landsbasis og i Oslo Kommune, mangler pedagogiske ledere som fyller

Detaljer

STJØRDAL KOMMUNE. Møteprotokoll

STJØRDAL KOMMUNE. Møteprotokoll STJØRDAL KOMMUNE Utvalg: Møtested: Komite Levekår Halsen barneskole Møtedato: 08.02.2012 Tidspunkt: 13:00-16:15 Møteprotokoll Fra sak: 9/12 Til sak: 17/12 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Rep. Navn

Detaljer

MØTEINNKALLING Omsorgs- og oppvekstutvalget

MØTEINNKALLING Omsorgs- og oppvekstutvalget Møte nr. 1/2014 MØTEINNKALLING Omsorgs- og oppvekstutvalget Omsorgs- og oppvekstutvalget holder møte den 11.02.2014 klokka 13:00 på Rådhuset. Innkalte til møtet: Funksjon Leder Nestleder Medlem Medlem

Detaljer

Pedagogstudentene i Utdanningsforbundets høringsuttalelse om forslag til forskrift om rammeplan for barnehagelærerutdanning

Pedagogstudentene i Utdanningsforbundets høringsuttalelse om forslag til forskrift om rammeplan for barnehagelærerutdanning Til: Kunnskapsdepartementet Fra: Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Deres ref. 201004428-/JMB Oslo: 11.04.12 Pedagogstudentene i Utdanningsforbundets høringsuttalelse om forslag til forskrift om rammeplan

Detaljer

Rissa Kommune. Rissa Kommune postmottak@rissa.kommune.no

Rissa Kommune. Rissa Kommune postmottak@rissa.kommune.no De private barnehagene i Stadsbygd, 04.12.15 Rissa Kommune Rissa Kommune postmottak@rissa.kommune.no HØRINGSUTTALELSE BARNEHAGEPLANEN RISSA KOMMUNE Vi v iser til Barnehageplanen - Rissa Kommune 2015-2020

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg Arkivsaksnr: 2016/3016 Klassering: Saksbehandler: Marianne Vollen VIDEREFØRING OG UTVIKLING AV ÅPEN BARNEHAGE Trykte vedlegg:

Detaljer

Overgangen barnehage skole

Overgangen barnehage skole Overgangen barnehage skole Barnehagen og skolen er begge institusjoner for omsorg, danning, lek og læring. De er pedagogiske institusjoner med forskjellig mandat, men de skal begge bidra til en god start

Detaljer

Valg 2011 Spørsmål til de politiske partiene i Bærum, og deres svar.

Valg 2011 Spørsmål til de politiske partiene i Bærum, og deres svar. Valg 2011 Spørsmål til de politiske partiene i Bærum, og deres svar. BARNEHAGE 1. Barnehageloven angir maksimalt antall barn pr. pedagogisk leder i barnehagen. Den sier 7-9 barn under 3 år og 14-18 barn

Detaljer

På lag med framtida. Virksomhetsplan. for. Båly barnehage LINDESNES KOMMUNE

På lag med framtida. Virksomhetsplan. for. Båly barnehage LINDESNES KOMMUNE Virksomhetsplan for Båly barnehage 2014 2017 LINDESNES KOMMUNE Innhold: 1. Bakgrunn 2. Kommuneplanens mål og verdier 3. Etatsplanens føringer 4. Enhetens fokusområder 5. Handlingsprogram Vedlegg: Plan

Detaljer

LOKAL HANDLINGSPLAN FOR SOSIAL KOMPETANSE OG MOT MOBBING

LOKAL HANDLINGSPLAN FOR SOSIAL KOMPETANSE OG MOT MOBBING Byrådsavdeling for utdanning Sør-Tromsøya barnehager LOKAL HANDLINGSPLAN FOR SOSIAL KOMPETANSE OG MOT MOBBING 1. Hovedmål Barns trivsel voksnes ansvar I Sør-Tromsøya barnehager har vi nulltoleranse mot

Detaljer

Halmstad Telefon 69 70 86 20 barne- & ungdomsskole

Halmstad Telefon 69 70 86 20 barne- & ungdomsskole Halmstad Telefon 69 70 86 20 barne- & ungdomsskole Skoleveien 4, Postboks 93, 1580 Rygge E-mail halmstadbuskole@rygge.kommune.no Referat fra: Dato: Tilstede: FAU møte 8. desember 2009 Cecilie Pollen (SFO),

Detaljer

BARNEHAGENE I ARENDAL KOMMUNE Kvalitetsdokument 2013 2016

BARNEHAGENE I ARENDAL KOMMUNE Kvalitetsdokument 2013 2016 BARNEHAGENE I ARENDAL KOMMUNE Kvalitetsdokument 2013 2016 ARENDAL KOMMUNE Oppvekst Vedtatt i Arendal bystyre 20. juni 2013 Arendalsbarnehagene sammen om kvalitet Vår visjon: Blikk for den enkelte og rom

Detaljer

Når barn er pårørende

Når barn er pårørende Når barn er pårørende - informasjon til voksne med omsorgsansvar for barn som er pårørende Mange barn opplever å være pårørende i løpet av sin oppvekst. Når noe skjer med foreldre eller søsken, påvirkes

Detaljer

PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE - SKOLE I?111 1.1

PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE - SKOLE I?111 1.1 I?111 1.1 v 1 I, BARNEHAGE - SKOLE PLAN FOR OVERGANG PLAN FOR OVERGANG BARN EHAGE - SKOLE Ved å ha en plan for overgang barnehage- skole, ønsker Agdenes kommune å styrke samarbeidet mellom barnehage og

Detaljer

Fylkeslagets valgundersøkelse

Fylkeslagets valgundersøkelse Vår dato 04.09.2013 Buskerud Fylkeslagets valgundersøkelse I forbindelse med Stortingsvalget 2013 har Utdanningsforbundet Buskerud stilt de politiske partiene i Buskerud tre spørsmål om barnehagepolitikk:

Detaljer

Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet.

Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet. Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet. Dette notatet skisserer innhald og kan brukast som eit utgangspunkt for drøftingar og innspel. Me ynskjer særleg

Detaljer

Skoleåret 2013 / 2014

Skoleåret 2013 / 2014 Familiehuset - Tilbudsbanken Skoleåret 2013 / 2014 Innhold ICDP. 2 ICDP for ungdom 3 Løft for foreldre.. 4 Oppmerksomhetstrening. 5 PMTO - foreldregrupper. 6 Etter skoletid 8 Generelt om kursene 9 Kurs

Detaljer

KOMMUNESTRUKTURPROSJEKTET. Utredning av tema 1: BARNEHAGE

KOMMUNESTRUKTURPROSJEKTET. Utredning av tema 1: BARNEHAGE Sammen gjør vi Lillehammer-regionen bedre for alle KOMMUNESTRUKTURPROSJEKTET Utredning av tema 1: BARNEHAGE Mulige konsekvenser for barnehagene av en eventuell sammenslutning av Gausdal, Lillehammer og

Detaljer

Foreldreundersøkelsen

Foreldreundersøkelsen Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2014) Høst 2014 09.01.2015 Foreldreundersøkelsen Bakgrunn Kryss av for hvilket årstrinn barnet går på: 1. trinn 2. trinn 3. trinn 4. trinn 5.

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKSLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 149/10 10/36 GODKJENNING AV PROTOKOLL - FSK

MØTEINNKALLING SAKSLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 149/10 10/36 GODKJENNING AV PROTOKOLL - FSK Skånland kommune Utvalg: FORMANNSKAPET Møtested: Kommunehuset Møtedato: 14.10.2010 Tid: 09.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING SAKSLISTE Saksnr.

Detaljer

Møteprotokoll. Til stede: Følgende fra administrasjonen møtte: Orientering:

Møteprotokoll. Til stede: Følgende fra administrasjonen møtte: Orientering: Møteprotokoll Utvalg: Komitè for levekår Møtested: Formannskapssalen Rådhuset Dato: 16.10.2014 Tidspunkt: 09:00 12:00 Til stede: Navn Funksjon Medl. Varamedl. for Else-Marie Torp Leder KRF Jonny Gulbrandsen

Detaljer

Obligatorisk kurs for ATV

Obligatorisk kurs for ATV Storgt.141 3915 Porsgrunn Telefon: 35 54 78 78 Mob: 90 72 00 25 Telefaks: 35 54 72 10 post@porsgrunn.utdanningsforbundet.no PORSGRUNN Obligatorisk kurs for ATV i barnehager og skoler Tid: torsdag 20.november

Detaljer

ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN

ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN Kjære foresatte ved Østgård skole «Forskning viser at foresatte som omtaler skolen positivt, og som har forventninger til barnas innsats

Detaljer

Virksomhetsplan for Askeladden barnehage 2014-2015

Virksomhetsplan for Askeladden barnehage 2014-2015 Virksomhetsplan for Askeladden barnehage 2014-2015 Innhold Barnehagens visjon side 3 Barbehagens mål side 4 Barnehagens verdier og løfter side 5 Spilleregler i barnehagen side 6 Organisasjons kart side

Detaljer

Søknad til Skoleeierprisen for 2016

Søknad til Skoleeierprisen for 2016 Søknad til Skoleeierprisen for 2016 Haugesund kommune søker herved på Skoleeierprisen 2016. Haugesund kommune har de senere år gjennom flere ulike prosesser skapt et aktivt skoleeierskap som synliggjør

Detaljer

REFERATER FRA DRØFTINGSMØTE PÅ VIRKSOMHETSNIVÅ

REFERATER FRA DRØFTINGSMØTE PÅ VIRKSOMHETSNIVÅ REFERATER FRA DRØFTINGSMØTE PÅ VIRKSOMHETSNIVÅ REFERAT FRA DRØFTINGSMØTE VEDRØRENDE BUDSJETT 2010 OMRÅDER UTEN VIRKSOMHETSLEDER Tid/ sted: 26.10.09 kl. 10.30 11.00 på rådmannens kontor Til stede: Øyvind

Detaljer

Saksfremlegg. Arkivsak: 14/634 Sakstittel: VEDTEKTSENDRINGER FOR GRATANGEN BARNEHAGE. Hovedutvalget skole, oppvekst og kulturs innstilling:

Saksfremlegg. Arkivsak: 14/634 Sakstittel: VEDTEKTSENDRINGER FOR GRATANGEN BARNEHAGE. Hovedutvalget skole, oppvekst og kulturs innstilling: GRATANGEN KOMMUNE Saksfremlegg Arkivsak: 14/634 Sakstittel: VEDTEKTSENDRINGER FOR GRATANGEN BARNEHAGE Hovedutvalget skole, oppvekst og kulturs innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen under (IKKE RØR

Detaljer

Virksomhetsplan. 2012/2015 Asker Gård barnehage

Virksomhetsplan. 2012/2015 Asker Gård barnehage Virksomhetsplan 2012/2015 Asker Gård barnehage VIRKSOMHETSPLAN 2011-2015 VELKOMMEN TIL ASKER GÅRD BARNEHAGE Barnehagen er en privat en avdelings barnehage som er godkjent for inntil 19 barn i alderen 1-5

Detaljer

Møteprotokoll. Kåfjord Hovedutvalg for oppvekst og omsorg

Møteprotokoll. Kåfjord Hovedutvalg for oppvekst og omsorg Møteprotokoll Kåfjord Hovedutvalg for oppvekst og omsorg Utvalg: Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: 19.11.2014 Tidspunkt: 10:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Lisa

Detaljer

Tilsynsrapport Barnehage

Tilsynsrapport Barnehage -Nearegionen- Tilsynsrapport Barnehage Bakgrunn: Lov 17.juni 2005 nr 64 om barnehager (barnehageloven) bestemmer at kommunen skal gi veiledning, samt påse at barnehagene drives i samsvar med gjeldende

Detaljer

Årsmelding GOL BARNEHAGE (Kultur og levekår)

Årsmelding GOL BARNEHAGE (Kultur og levekår) Årsmelding GOL BARNEHAGE (Kultur og levekår) Kommuneplanen sin tekstdel om Gol barnehage: Barnehageplassar Alle barn har rett på barnehageplass, jf Lov om barnehagar. Utvikling Utviklinga i samfunnet krev

Detaljer

Nedskjæring skolebudsjett Elverumsskolen 2013-2017. Møte med politikerne 25. november 2014

Nedskjæring skolebudsjett Elverumsskolen 2013-2017. Møte med politikerne 25. november 2014 Nedskjæring skolebudsjett Elverumsskolen 2013-2017 Møte med politikerne 25. november 2014 Forfattere: FAU lederne ved skolene i Elverum Dato: 18. november 2014 Innhold 1 Innledning... 3 1.1 Hensikt med

Detaljer

Strategiplan FOR KOMMUNALE. Barnehager

Strategiplan FOR KOMMUNALE. Barnehager Strategiplan FOR KOMMUNALE Barnehager 2011-2016 INNLEDNING Bakgrunn Kommunestyret er Jfr. Barnehageloven 8 øverste myndighet og eier av de kommunale barnehagene, og derved ansvarlig for at kravene i Barnehageloven

Detaljer

LEKE OG LÆRE I EN SKAPENDE ATMOSFÆRE

LEKE OG LÆRE I EN SKAPENDE ATMOSFÆRE LEKE OG LÆRE I EN SKAPENDE ATMOSFÆRE ÅRSPLAN 2012 2013 VÅR ÅPNINGSTID ER: 07.00 17.00 DERE FINNER OSS HER: Jørgen Dalesv 2, 2208 Kongsvinger Tlf. 62 80 86 90 Enhetsleder Liv T. Sutterud Mob. 979 50 267

Detaljer

Kommunale barnehager. Enhet for skole og barnehage. - Åpner dører mot verden og framtida!

Kommunale barnehager. Enhet for skole og barnehage. - Åpner dører mot verden og framtida! Kommunale barnehager Enhet for skole og barnehage - Åpner dører mot verden og framtida! Kommunalsjefen har ordet De kommunale barnehagene er en del av Enhet for skole og barnehage i Bamble kommune. Vår

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN 2014. Sakshaug skole

VIRKSOMHETSPLAN 2014. Sakshaug skole VIRKSOMHETSPLAN 2014 Sakshaug skole 1. Om resultatenheten Sakshaug skole Enhetsleder Følgende tjenestesteder inngår i enhet Tjenesteleder Ingrid Stai Skjesol Sakshaug skole, 1.-7. trinn Ingrid Stai Skjesol

Detaljer

Vår visjon Aktive og glade barn

Vår visjon Aktive og glade barn VATNE BARNEHAGE Vår visjon Aktive og glade barn INFORMASJONS HEFTE BARNEHAGE ÅRET 2015/2016 VATNE BARNEHAGE. HOVEDSIDE. Vatne barnehage ble åpnet høsten 1980, og er en kommunal barnehage i Sandnes kommune.

Detaljer

I Gjesdal står vi sammen om

I Gjesdal står vi sammen om I Gjesdal står vi sammen om 1. Bakgrunn: Gjesdal kommune har ca. 9600 innbyggere. I Gjesdal har vi sett viktigheten av tverrfaglig samarbeid og forebyggende arbeidet, og gjennom satsingen GOD OPPVEKST

Detaljer

Bærekraftig utvikling 2014-2017

Bærekraftig utvikling 2014-2017 Bærekraftig utvikling 2014-2017 Innledning rådmannen Engasjement, vilje og innsats fra enhetene Felles dugnadsprosjekt Kvalitet, samspill og nytenkning Innledning rådmannen Plan for dagen Stab Helse og

Detaljer

Møteprotokoll STJØRDAL KOMMUNE. Formannskapet. Utvalg: Møtested: F-salen, Rådhuset Møtedato: 02.12.2014 Tidspunkt: 09:00-11:30

Møteprotokoll STJØRDAL KOMMUNE. Formannskapet. Utvalg: Møtested: F-salen, Rådhuset Møtedato: 02.12.2014 Tidspunkt: 09:00-11:30 STJØRDAL KOMMUNE Utvalg: Møtested: Formannskapet F-salen, Rådhuset Møtedato: 02.12.2014 Tidspunkt: 09:00-11:30 Møteprotokoll Fra sak: PS 154/14 Til sak: PS 156/14 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Rep.

Detaljer

AVD. FOR OPPVEKST Informasjon til HOK 2015

AVD. FOR OPPVEKST Informasjon til HOK 2015 AVD. FOR OPPVEKST Informasjon til HOK 2015 Avd. for oppvekst 2 Stab Oppvekstsjef Rådgiver skole Rådgiver barnehage Rådgiver spesialpedagogikk Utviklingskoordinator skole IKT-koordinator Elisabeth Jonassen

Detaljer

REFERAT FRA STYREMØTE

REFERAT FRA STYREMØTE REFERAT FRA STYREMØTE Tid: Fredag 21. mars 2014 senest kl 18:00 Sted: Mjuklia, Berkåk, Rennebu Tilstede: Elisabeth Hasselvold, Ragnhild Dahl, Solveig Kvidal, Anbjørg Vold Doorman og Helene Tiller Fravær:

Detaljer

Barnehagen som del av utdanningssystemet hva betyr det? Lisbet Rugtvedt Stavanger 22.11.10

Barnehagen som del av utdanningssystemet hva betyr det? Lisbet Rugtvedt Stavanger 22.11.10 Barnehagen som del av utdanningssystemet hva betyr det? Lisbet Rugtvedt Stavanger 22.11.10 Barnehagen første trinn i livslang læring Tar vare på den norske barnehagetradisjonen: helhetlig syn på lek, omsorg

Detaljer

GALLEBERG SKOLE VELKOMMEN TIL GALLEBERG SKOLE. Trygghet Mestring Kunnskap

GALLEBERG SKOLE VELKOMMEN TIL GALLEBERG SKOLE. Trygghet Mestring Kunnskap VELKOMMEN TIL Trygghet Mestring Kunnskap HVEM ER VI Rektor: Inspektør: Kontaktlærer: SFO-leder: Helsesøster: Barnevern: FAU-leder: Terje Larsen Anne-Liv Myhre Elisabeth Samnøy Marit Hole Anne Mari Skjørdal

Detaljer

Oslo kommune Byrådsavdeling for kultur og utdanning. Plan for sammenheng og samarbeid mellom barnehagene og skolene

Oslo kommune Byrådsavdeling for kultur og utdanning. Plan for sammenheng og samarbeid mellom barnehagene og skolene Oslo kommune Byrådsavdeling for kultur og utdanning Plan for sammenheng og samarbeid mellom barnehagene og skolene FORORD Byrådsavdeling for kultur og utdanning opprettet i 2010 prosjekt Oslobarnehagen

Detaljer

Obligatorisk kurs for ATV

Obligatorisk kurs for ATV Storgt.141 3915 Porsgrunn Telefon: 35 54 78 78 Mob: 90 72 00 25 Telefaks: 35 54 72 10 post@porsgrunn.utdanningsforbundet.no PORSGRUNN Obligatorisk kurs for ATV i barnehager og skoler Tid: torsdag 28.november

Detaljer

BARN OG FAMILIE Organisasjonskart 2013

BARN OG FAMILIE Organisasjonskart 2013 BARN OG FAMILIE Organisasjonskart 2013 Svein Olav Kristensen Barn og familiesjef Anne Martha Vagle Avd.leder Randaberg interkommunale PPT Fagenheter Ansvarsområder Anne Jorunn Bjørkum Rådgiver BOF/ barnehage

Detaljer

Kompetanse og rekruttering. Strategi for framtidens barnehage i Nesodden kommune 2015-2020

Kompetanse og rekruttering. Strategi for framtidens barnehage i Nesodden kommune 2015-2020 Kompetanse og rekruttering Strategi for framtidens barnehage i Nesodden kommune 2015-2020 Vedtatt dato: 18.06.2015 Innhold Forord... 4 1 Innledning... 5 2 Bakgrunn og forankring... 5 2.1 Bakgrunn for planarbeidet...

Detaljer

Felles innsats mot mobbing i skolen

Felles innsats mot mobbing i skolen Felles innsats mot mobbing i skolen Tverrfaglig kompetanseutvikling Helsesøsterkongressen 2014 Sigrún G. Henriksen Undervisningsleder RKBU Vest Margaret Torbjørnsen Spesialrådgiver, Etat for barn og familie,

Detaljer

LEKE OG LÆRE I EN SKAPENDE ATMOSFÆRE

LEKE OG LÆRE I EN SKAPENDE ATMOSFÆRE LEKE OG LÆRE I EN SKAPENDE ATMOSFÆRE ÅRSPLAN 2013 2014 VÅR ÅPNINGSTID ER: 07.00 17.00 DERE FINNER OSS HER: Jørgen Dalesv 2, 2208 Kongsvinger Tlf. 62 80 86 90 Enhetsleder Liv T. Sutterud Mob. 979 50 267

Detaljer

STRATEGIPLAN FOR SKOLEVERKET I SKI 2008-2011. Arkivsak 07/1220. Saksordfører: Inger Cathrine Kann

STRATEGIPLAN FOR SKOLEVERKET I SKI 2008-2011. Arkivsak 07/1220. Saksordfører: Inger Cathrine Kann STRATEGIPLAN FOR SKOLEVERKET I SKI -2011 Arkivsak 07/1220 Saksordfører: Inger Cathrine Kann Forslag til vedtak: Brukerutvalget tar strategiplanen til orientering. Saksopplysninger: Skolene i Ski skal:

Detaljer

Barnehage ett år i Utdanningsdirektoratet. Kontaktmøte i Morgedal 6.desember 2012

Barnehage ett år i Utdanningsdirektoratet. Kontaktmøte i Morgedal 6.desember 2012 Barnehage ett år i Utdanningsdirektoratet Kontaktmøte i Morgedal 6.desember 2012 Prop 1 S: Mål for bgh Retten til barnehageplass blir innfridd Likeverdig og høg kvalitet i alle barnehagar Alle barnehagar

Detaljer

Se også rådmannens presentasjon: http://www.levanger.kommune.no/utvalg/saker/for/0_for_03_07/070620/070620_okon omiplan_2008_2011_ost.

Se også rådmannens presentasjon: http://www.levanger.kommune.no/utvalg/saker/for/0_for_03_07/070620/070620_okon omiplan_2008_2011_ost. Til: enhetene/fagforeninger/eldres råd/kommunalt råd for funksjonshemmede I formannskapets møte den 20. juni 2007 ble heftet "Økonomiplan 2008-2011, Rådmannens forslag, datert 20.06.07" utdelt. Heftet

Detaljer

Hvilke tiltak kan påvirke klassemiljøet vårt til å bli best mulig?

Hvilke tiltak kan påvirke klassemiljøet vårt til å bli best mulig? Hvilke tiltak kan påvirke klassemiljøet vårt til å bli best mulig? Innlevert av 5.trinn ved Brattås skole (Nøtterøy, Vestfold) Årets nysgjerrigper 2015 Ansvarlig veileder: Linda Helen Myrvollen Antall

Detaljer

Hva er det motsatte av å spare seg til fant? Bruke seg til krøsus? Satset, snudde. og sparte

Hva er det motsatte av å spare seg til fant? Bruke seg til krøsus? Satset, snudde. og sparte Satset, snudde og sparte Ekstra ressurser til et hardt presset barnevern på Søndre Nordstrand har ikke bare ført til en bedre tjeneste. Det har også senket kostnadene. Tekst: Harald Henmo Foto: Ingrid

Detaljer

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine.

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine. A) (Plansje 1a: Logo: Lardal Tverrpolitiske Liste) Som majoriteten av innbyggerne i Lardal, mener vi i Tverrpolitisk Liste at Lardal fortsatt må bestå egen kommune! Som egen kommune har vi: (Plansje 1b

Detaljer