Enighet i tariffoppgjøret i KA området

Transkript

1 Tariffnotat KA 1/ juni 2016 Enihet i tariffoppjøret i KA området Den 20. juni kom partene i KA- området til enihet om revidert hovedtariffavtale. Økonomien i oppjøret er i tråd med den økonomiske rammen i frontfaet o i kommunal sektor. For å få et oppjør som kunne aksepters av alle var partene enie om en to-åri avtale. Det vil si at deler av den økonomiske rammen for 2017 oså er tatt i bruk. Det er oså innført et nytt lønnsruppenivå for faarbeider med faskoleutdannin. Økonomi pr Det is et differensiert enerelt tille pr avheni av stillinsruppe/lønnsruppe o et. Se tabell 1 i vedleet Det is et tille på 2,4% av den enkeltes runnlønn pr med virknin fra til en rekke unormerte stillinskoder Garantilønnstabellen pr (tabell 2 i vedleet) er oppjustert med nye satser for aranterte tille o etstille. Lønn til HTV er oppjustert til kr ,- Det blir ikke lokale forhandliner i 2016 Økonomi pr Det is et differensiert enerelt tille pr avheni av stillinsruppe/lønnsruppe o et. Se tabell 3 i vedleet. Det is et tille på 2,0% av den enkeltes runnlønn pr med virknin fra til en rekke unormerte stillinskoder Garantilønnstabellen pr (tabell 4 i vedleet) er oppjustert med nye satser for aranterte tille o etstille. Det settes av en pott til lokale forhandliner på 0,9% pr Det innføres en ny lønnsruppe 2B - faarbeider med ytterliere ett års relevant faskoleutdannin (minimum 60 faskolepoen/60 studiepoen) fra Den økonomiske rammen for lønnsoppjøret i 2016 lier i overkant av frontfaet i privat sektor.

2 Fellesbestemmelsene HTA 5-9 Smusstille Satsen for smusstille et doblet til kr. 3,- pr. time. For øvri er teksten i bestemmelsen strammet noe opp. HTA 8 Lønn under sykdom, svanerskap, fødsel o adopsjon. Det er jort endriner i bestemmelsene for arbeidstakere som fortsetter i tjenesten etter fylte 67 år. HTA Ammin: Fri med lønn til å amme er nå berenset til 2 år HTA 12-5 Avlønnin av alderspensjonister: Timelønnen er endret fra kr. 189,- til kr. 191,- pr. time. For en full oversikt over lønnsoppjøret se protokoll o protokollvedle på delta.no

3 VEDLEGG Tabell 1: HTA kapittel 4 sentral tille Til ansatte med stillin i HTA kap 4 is sentrale lønnstille pr slik: * * Inen på årslønn lavere enn , do slik at inen skal ha mindre enn i tille

4 Tabell 2: Garantilønn o lønns et tabell pr Garantilønn o lønns et - pr Stillinsrupper Garantilønn ,95 % 0,99 % 1,06 % 2,87 % 16,42 % 13,12 % et årslønn ,96 % 0,98 % 1,07 % 3,49 % 11,77 % 0,77 % et årslønn ,01 % 2,01 % 1,34 % 5,86 % 5,41 % 0,37 % et årslønn ,07 % 2,05 % 1,38 % 2,24 % 7,93 % 0,64 % et årslønn ,17 % 1,22 % 1,02 % 4,43 % 6,29 % 4,37 % et årslønn

5 Tabell 3: HTA kapittel 4 sentral tille Til ansatte med stillin i HTA kap. 4 is sentrale lønnstille pr slik:

6 Tabell 4: Garantilønn o lønns et tabell pr Garantilønn o lønns et - pr Stillinsrupp er Garantilønn ,92 % 0,98 % 1,05 % 2,83 % 16,16 % 12,91 % et årslønn ,93 % 0,97 % 1,06 % 3,44 % 11,59 % 1,51 % et årslønn ,99 % 1,99 % 1,33 % 5,82 % 5,37 % 3,24 % et årslønn ,07 % 2,05 % 1,38 % 2,24 % 7,93 % 4,34 % et årslønn ,08 % 1,20 % 1,03 % 4,28 % 5,96 % 4,18 % et årslønn

7 Tariffnotat KA 1/ juni 2016