Risikoanalyse. Anne-Kristin Bjørnbakk 2008

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Risikoanalyse. Anne-Kristin Bjørnbakk 2008"

Transkript

1 Risikoanalyse Anne-Kristin Bjørnbakk 2008

2 Innhold Definisjoner, lovverk Verktøy Innføring - 2 metoder: Grovanalyse Sikker Jobb Analyse Caser hvordan gjøre analyse av risiko på lab, tokt- og feltarbeid?

3 Hva er risiko? Mulighet for tap av Matrielle verdier (bygning, instrumenter osv.) Produksjon/drift Informasjon Kommunikasjon Ytre miljø Omdømme F.eks tillit fra aksjonærer og investorer Mennesker (liv, helse, produktivitet) (Bodsberg 1998)

4 Hva er risiko? Sannsynlighet Risiko for ulykker Konsekvens Def. i NS 5814: Risiko er en funksjon av sannsynlighet og uønskede konsekvenser ved akutt uhellseksponering (eks. brann, eksplosjon, utslipp, etseskader)

5 Kvalitativ/kvantitativ risikoanalyse? Konsekvens (4) Risikonivå (12) Uønsket hendelse Sannsynlighet (3)

6 Risikobilde (bow-tie) Barrierer (sannsynlighetsreduserende) Barrierer (konsekvensreduserende) Årsak Fare Hendelse Mulighet Konsekvenser Risikopåvirkende faktorer Risikopåvirkende faktorer

7 Risikoanalyse Livsstil Kosthold Arv Miljø Vaksine Legesjekk Ole får en sykdom Medisin Operasjon Ole blir frisk Ole får plager Risikopåvirkende faktorer; kvalitet på legesjekk, effekt av vaksine Risikopåvirkende faktorer; kvalitet på operasjon, effekt av medisiner Ole dør

8 Hvorfor risikoanalysere? Gode beslutninger! Etablere et risikobilde Identifisere forhold (aktiviteter, systemer) som har stor betydning i forhold til risiko Få frem hvilken effekt ulike tiltak har på risikoen

9

10 Årsak og virkning av arbeidsrelaterte sykdommer og skader Årsak vanskelig å oppdage Metallfeber Stress Lungekreft Blodkreft Dermatitt Løsemiddel -effekt Muskel-skjelett-lidelser Hørselskade Årsak lett å oppdage Ulykker Sveiseblind Mesoteliom Minutt Dagar Månadar År Tiår

11 Risikostyring Risiko Betale Unngå Beskytte Økonomisk Organisatorisk Teknisk Forsikring Forebygg Skadebeg. Forebygg Skadebeg. Informasjon Opplæring Risikoanalyse Orden og renhold Kontrollrutiner Beredskap Øvelser Eks. Vedlikehold Alarmer Deteksjon Eks. Slokkeanlegg Seksjonering

12 Myndighetskrav (eksempler) AML Kapittel 3. Virkemidler i arbeidsmiljøarbeidet 3-1. Krav til systematisk helse- og miljø og sikkerhetsarbeidet 2 c):..kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risikoforholdene i virksomheten, utarbeide planer og iverksette tiltak for å redusere risikoen... hensyn til risikoforhold, helsefarer... Kjemikalieforskriften, Kapittel II Risikovurdering og tiltak, 6.Risikovurdering: Arbeidsgiver skal kartlegge og dokumentere forekomsten av kjemikalier og vurdere enhver risiko for arbeidstakernes helse og sikkerhet... Forskrift om vern om biologiske faktorer, best. nr 550, 7. Risikovurdering... for enhver aktivitet vurdere om det kan være fare for at arbeidstakerne utsettes for biologiske faktorer...

13 Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter, 5 Internkontroll innebærer at virksomheten skal: 1 sørge for at de lover og forskrifter i helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen som gjelder for virksomheten er tilgjengelig, og ha oversikt over de krav som er av særlig viktighet for virksomheten Dokumentasjon 2 sørge for at arbeidstakerne har tilstrekkelige kunnskaper og ferdigheter i det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet, herunder informasjon om endringer 3 sørge for at arbeidstakerne medvirker slik at samlet kunnskap og erfaring utnyttes 4 fastsette mål for helse, miljø og sikkerhet 5 ha oversikt over virksomhetens organisasjon, herunder hvordan ansvar, oppgaver og myndighet for arbeidet med helse, miljø og sikkerhet er fordelt 6 kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risiko, samt utarbeide tilhørende planer og tiltak for å redusere risikoforholdene 7 iverksette rutiner for å avdekke, rette opp og forebygge overtredelser av krav fastsatt i eller i medhold av helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen 8 foreta systematisk overvåking og gjennomgang av internkontrollen for å sikre at den fungerer som forutsatt må dokumenteres skriftlig må dokumenteres skriftlig må dokumenteres skriftlig må dokumenteres skriftlig må dokumenteres skriftlig

14 Arbeidsgivers plikter Er fastsatt i AML kap. 2. Disse omfatter blant annet å sørge for: - at lokaler og arbeidsplasser er i tråd med de krav regelverket setter - løpende kartlegging av arbeidsmiljøet ift. risikoforhold, helsefare og velferd, og iverksette nødvendige tiltak - at arbeidstakerne får den opplæring og instruksjon som er nødvendig i arbeidet

15 Arbeidstakers medvirkersplikt Er fastsatt i AML 2-3. Disse omfatter blant annet at du som arbeidstaker skal: - bruke påbudt verneutstyr, vise aktsomhet og ellers medvirke til å hindre ulykker og helseskader - avbryte arbeidet dersom du mener at det ikke kan fortsette uten å medføre fare for liv eller helse - melde fra til arbeidsgiver dersom du blir skadet i arbeidet eller pådrar seg sykdom som du mener har sin grunn i arbeidet eller forholdene på arbeidsstedet

16 For deg som er student Gjelder Lov om universiteter og høgskole, bla. 4 Studenters rettigheter og plikter: - Arbeidstilsynet fører tilsyn, gjelder både psykisk og fysiske arbeidsforhold. - Universitetstyret har det overordnede ansvaret for studentenes arbeidsmiljø. - Læringsmiljøutvalg skal ivareta studentenes interesser (rapporterer til universitetsstyret) - nevner også en del om konsekvenser som utestegning, bortvisning

17 Hvordan vurdere risiko? Risikoanalyse En systematisk fremgangsmåte for å beskrive og/eller beregne risiko (kan tallfestes) og den utføres ved kartlegging av mulige uønskede hendelser, årsaken til og konsekvensene av disse Risikovurdering Sammenligning av resultatene med satte akseptkriterier for risikoen (matrise) Prioritering av tiltak i forhold til risiko (risikoanalyse + risikoevaluering = risikovurdering) Risikohåndtering Implementering av risikoreduserende tiltak Implementering av konsekvensreduserende tiltak

18 Metoder Generell grovanalyse Sikker Jobb Analyse (SJA) Risikoanalyse bygget på NS 5814 (NSO)

19 Enkel analyseoppskrift Hva kan gå galt? Hva kan vi gjøre for å hindre at noe går galt Hva kan vi gjøre for å redusere konsekvensene dersom noe går galt? (vurdering av tiltak)

20 Hvem utfører risikovurderingen? Prosjektleder/områdeleder/feltleder HMS-personell, verneombud, evt. person som er ansvarlig for risikovurdering Ansatte som jobber på området, utfører arbeidet som skal risikovurderes Teknikere Annet relevant personale (andre aktører i prosjektet)

21 Først et møte. Hvilken metode? Hvilket område? Hvilke aktiviteter? Akseptkriterier?

22 Sannsynlighetskategorier Sannsynlighet/varighet Beskrivelse Svært sannsynlig Oftere enn hver 14. dag Sannsynlig Flere ganger årlig Mindre sannsynlig Årlig Lite sannsynlig 1 gang pr. 10. år eller sjeldnere Sannsynlighet/varighet Beskrivelse Svært sannsynlig Skjer ukentlig Forhold som er kontinuerlig tilstede i virksomheten Sannsynlig Skjer månedlig Forhold som opptrer i lengre perioder, flere måneder Mindre sannsynlig Lite sannsynlig Skjer årlig Kjenner til at det har vært flere enkelttilfeller av kortere varighet Kjenner ett tilfelle i løpet av en ti-årsperiode Usannsynlig Kjenner ingen tilfeller, men kan ha hørt at det har skjedd i andre virksomheter

23 Konsekvenskategorier Konsekvenser Mennesker Ytre miljø Økonomi/materielle verdier Svært alvorlig (4) Skade som kan medføre dødsfall eller mange alvorlige skadde/syke Svært langvarig eller ikkereversibel skade på yte miljø. Tap av eller alvorlige skader på kritiske deler av bygg/driftsenhet. Arbeidsstans for større enhet i mer enn ett år. Alvorlig (3) Enkeltskade med varig mén, eller som kan gi alvorlige helseskader/ sykdom. Flere enkelttilfeller av mindre alvorlig skade.langvarig eller permanent fravær. Langvarig skade på ytre miljø. Lang restitusjonstid. Tap av eller skader på deler av bygningsmasse eller viktige maskiner/ instrumenter. Arbeidsstans i mer enn 3 uker. Mindre alvorlig (2) Tilfelle av skade/ sykdom med kortvarig fravær. Kan gi akutte sykdomstilstander. Flere enkelttilfeller av lite alvorlige skader. Mindre skade på ytre miljø. Lang restitusjonstid Mindre lokal skade på bygning eller maskiner/ instrumenter som (ved behov) kan utbedres i løpet av kort tid. Arbeidsstans i mer enn 1 uke. Lite alvorlig (1) Ubetydelig skade/sykdom. Skade uten fravær. Ubetydelig skade på ytre miljø. Ingen restitusjonstid. Ubetydelig påviselig skade på bygning eller maskin/instrument. Arbeidsstans i mindre enn 1 uke.

24 Konsekvenskategorier Konsekvenser Katastrofalt Mennesker Kan resultere i mange døde Meget Kritisk Kan resultere i død Kritisk Betydelig personskade, fravær > dager Farlig Mindre personskade, fravær < dager Ufarlig Ubetydelig personskade

25 Derefter en befaring. Utforsk hva som foregår Se etter potensielle risikoforhold, farekilder, konsekvenser- og hva som allerede er utført av tiltak! Snakk med ansatte! Innhent statistikk om skader, skademeldinger, nestenulykker, bruksanvisninger, nedskrevne prosedyrer, HMS-datablad etc. Bruk vurderingsskjema, noter funnene og vurderingene

26 Risikovurdering ved Universitetet i Tromsø Vurderingsskjema Institutt/avdeling: Ansvarlig person: Bygg/sted/rom: Aktivitet Mulig uønsket hendelse/belastning for Tallverdier for risikoverdier: Svært sannsynlig/alvorlig: 4 Sannsynlig/alvorlig: 3 Mindre sannsynlig/alvorlig: 2 Lite sannsynlig: 1 Sannsynlig Konse Risikoverdi -het -kvens Helse Utført: (dato) Skjema er fylt ut av: (sign.) Forslag til tiltak/ Kommentarer/status Forslag tidsfrist Miljø Verdi Helse Miljø Verdi Helse Miljø Verdi Helse Miljø Verdi

27 Mulige farlige/uønskede hendelser Tenk Worst-case!! Det er sannsynlig at det usannsynlige vil skje... Aristoteles ( f.kr)

28 Hva kan gå galt?

29 Identifisering av mulige farlige/uønskede hendelser Mekaniske farekilder Termiske farekilder Elektriske farekilder Kjemiske farekilder Biologiske farekilder Strålefare Farekilder fremkalt av støy og vibrasjoner Fare for uheldige arbeidsstillinger Organisatoriske farer Andre farer

30 Eks. mekaniske farekilder ved å bruk av en maskin fare for å bli truffet av eller fanget av bevegelige deler på maskinen fare for å bli klemt fare for å skli på glatt underlag fare for kutt eller skjæreskader fare for å få partikler i øyet

31 Mulige årsaker til uønskede hendelser Mangelfull opplæring Utslitte maskiner Mangelfullt eller dårlig verneutstyr Manglende eller dårlige rutiner for arbeidsoppgaver Dårlig kommunikasjon Hastverksarbeid Manglende investering i nytt utstyr Underbemanning Dårlig plass Gammel bygning Dårlig arbeidsutførelse Ikke tradisjon for risikotenkning Mangelfull inspeksjon og kontroll Manglende eller dårlig vedlikehold Mangelfullt system Maskinhavari

32 Oppsummeringsmøte Etter befaringa Gå gjennom vurderingsskjema Før opp årsaker, utførte tiltak Bli enig om sannsynlighet og konsekvens Bestem tiltak Lag handlingsplan Før opp ansvarlig person, og frist for utførelse

33 RISIKOVURDERING VURDERINGSSKJEMA Enhet/bygning: Bygg 5 Romnr. 103 Avd.: Verksted Leder: Aktivitet Nr. Uønsket hendelse Årsaker (utløsningskilde) Bruk av 1 Splint inn på øyet, For dårlig opplæring, vinkelsliper bladet løsner. uheldig arbeidsstilling Sveising 2 Brann Sveiseprut på brennbart materiale. Benytter ikke sveisegardin. Ansatte sveiser uten opplæring. Sveising 3 Eksponering til gass (er) Dårlig allmenn ventilasjon/punktavsug fungerer ikke. Benytter ikke friskluftmaske. Bruk av høvelbenk 4 Kuttskade Uoppmerksom, sikring ikke brukt Dato utført: Skjema er fylt ut av: yrkeshygieniker Anne-Kristin Bjørnbakk, Stakkevollan Bedriftshelsetjeneste Antatte konsekvenser Konsekvenhet Sannsynlig- Risiko Tiltak/kommentarer Kuttskade, øyeskade, Helse hørselsskade. Sykemelding, uførhet og Miljø i verste fall død Verdi Tap av interiør. Hele bygget brenner ned. Fare for at liv kan gå tapt. Alvorlig luftveisplager. Sveiselunge. Forgiftning. Avkuttede fingre. I verste fall uførhet. Helse Miljø Verdi Helse Miljø Verdi Helse Miljø Verdi Hørselsvern og øyevern tilgjengelig. Verksted er avlåst, kun tilgang av vaktmester. Benyttes kun i arbeidstiden. Øyeskyllevann må kjøpes inn Brannslange montert i verksted. Testes hvert år. Verksted er avlåst, kun tilgang av vaktmester som har sveisekurs. Benyttes kun i arbeidstiden. Sveisegardin må kjøpes inn pga brennbart materiale i nærheten Sveisemaske benyttes. Ventilasjon må utbedres snarest Førstehjelpsutstyr er ikke på plass. Konsekvenskoder: Svært alvorlig (4), Alvorlig (3), Mindre alvorlig (2), Lite alvorlig (1) Sannsynlighetskoder (sannsynligheten for at uønsket hendelse skal skje): Svært sannsynlig (4), Sannsynlig (3), Mindre sannsynlig (2), Lite sannsynlig (1)

34

35 Handlingsplan Prioritet nr. Uønsket hendelse Tiltak Ansvar Tidsfrist dato Utført dato

36 Tenk tiltak!!!! - Risikoreduserende tiltak (eks. opplæring, kompetanse, rutiner, kontroll, dokumentasjon, bedre verktøy, verneutstyr, inneslutning, vedlikehold, renhold, orden, system etc) - Konsekvensreduserende tiltak (eks. førstehjelpsutstyr, båre, redningsvester, ekstra bekledning, alarmsystem rengjøring, brannteppe, verneutstyr,beredskapsplan, øvelser etc.)

37 Hva kan gå galt?

38 Hva kan gå galt?

39 Kommentarer Uhell under gjennomføring av oppdrag Eksponering til kjemisk desinfeksjonsmiddel Synke pga for tung last eller høy last i kombinasjon med uvær Helkroppsvibrasjon 10 Andre båter Vedlikehold Uhell ved bruk av hydr. utstyr Brann 6 7 Uhell, skader pga tunge løft Bortfall av navigasjonsutstyr Mann over bord Motorhavari/Havsnød Støyeksponering Skjema 1- HVA KAN SKJE? Uønskede hendelser Tilstander STED Bruk av gummibåt på havet

40 Risikoevaluering av uønsket hendelse/tilstand Nr. 2 Hendelse / tilstand: Motorhavari/Havsnød Sted: Gummibåt KONSEKVENS (etter hendelsen) Beskrivelse av hendelsesforløp: Lang arbeidsdag med prosjektarbeid, må kjøre båt for å komme seg i land. Det er kveld og mørkt ute. Befinner seg på åpent hav/reker mot land pga strøm, havner nært land, tåke på sjø, motoren stopper, tom for drivstoff, i verste fall driver på land/skjær eller rennes i senk av annen båt. Mannskap over bord. Fare for omkomne. Eksisterende tiltak for å redusere utviklingen av hendelsen/tilstanden: Redningsdrakter (2 stk?) tilgjengelig. Flåte om bord. Meldeplikt til landsmann- avtales på forhånd. Mobiltelefon- ringer redningssentral Nødpeilesender VHF Lanterne Anker Ekstra kanne med diesel (20 l) Personer Miljø Materiell-/ øk.verdier Ufarlig Farlig Kritisk Meget Katastrofalt kritisk SANNSYNLIGHET (før hendelsen) Beskrivelse av årsaker: Ukjent årsak, trøbbel med motor, dårlig, glemt vedlikehold, ikke mulig å fikse motor ute på havet. Kjørt seg fast på skjær. Tom for drivstoff Eksisterende tiltak for å hindre at hendelsen/tilstanden oppstår: Rutiner for vedlikehold av motor Meldingsrutiner til landsmann Spritkompass Ekstra navigasjon (handholdt GPS, kart) VHF Maks last 1650 kg Lite sannsynlig Forslag til ytterligere risikoreduserende tiltak (forebyggende og/eller skadebøtende): Retningslinje for sikkerhet ved tokt og feltarbeid. Lettleselig protokoll som skal ligge om bord i båten ang. hva man gjør dersom en nødssituasjon oppstår (hva skal gjøres, hvem skal kontaktes, proviant, vurderinger ut i fra værforhold, fartøysjefs oppgaver, sjekkliste som skal gjennomgås etc.) Ekstra redningsdrakt/flytedress (sees i forhold til antallet om bord). Rutiner/protokollføring av vedlikehold/ettersyn av motor og redningsflåten om bord, loggbok (inkl. redningsdrakt) Innkjøp av GMS/satellitt-telefon (for bruk dersom det ikke dekning på vanlig mobilnett) Bruksprotokoll; for når man ikke skal legge ut på tur i dårlig vær eller når det er mørkt. Sikkerhetskurs, båtførerprøven, sertifikat på VHF (lisens) Utført : Sted/Dato: Svært sannsynlig Meget sannsynlig Sannsynlig Mindre sannsynlig

41 Sikker Jobb Analyse - SJA - En sikker jobb analyse er en systematisk og trinnvis fremgangsmåte for å finne risikofaktorene ved en gitt arbeidsoperasjon. Tiltak kan gjøres for å eliminere eller kontrollere risikofaktorer under forberedelse og utøvelse av en arbeidsoperasjon.

42 Hvor kan SJA brukes? Når det kan oppstå fare for liv, helse, miljø og materielle verdier Når man må avvike fra fastlagte prosedyrer Jobber som gjøres sjelden Jobber som ikke er utført tidligere Bruk av nye kjemikalier, nye maskiner, etc. Arbeid i høyden, varmt arbeid etc. Når du skal lage en jobbinstruks

43 SJA - skjema Arbeidsoppgave/jobb: Utført av: Dato: Aktivitet Faremomenter Tiltak Ansvarlig 1 2 3

44 SIKKER JOBB ANALYSE 1.Beskriv planlagt jobb 2.Bryt ned jobben i delaktiviteter 3.Drøft risikomomenter 4. Beskriv tiltak for å fjerne /Kontrollere risiko 5. Vurder og beskriv konsekvenser av tiltak (husk at tiltakene kan representere nye risikomomenter 6. Husk erfaringsoverføring Fakultet/Institutt/Avdeling: Utført av : Antall sider: Dato: Sign: Sign: Beskrivelse av arbeidsoppgave Kritiske deloperasjoner / Delaktiviteter i jobben Risikomomenter: (Hva kan gå galt)? Tiltak Ansvarlig / tidsfrist Utført

45 SIKKER JOBB ANALYSE 1.Beskriv planlagt jobb 2.Bryt ned jobben i delaktiviteter 3.Drøft risikomomenter 4. Beskriv tiltak for å fjerne /Kontrollere risiko 5. Vurder og beskriv konsekvenser av tiltak (husk at tiltakene kan representere nye risikomomenter 6. Husk erfaringsoverføring Fakultet/Institutt/Avdeling: Mat.nat/IB/ Utført av : Antall sider: 1 Dato: 2008 Sign: Sign: Beskrivelse av arbeidsoppgave Kritiske deloperasjoner / Delaktiviteter i jobben Risikomomenter: (Hva kan gå galt)? Tiltak Ansvarlig / tidsfrist Utført 1. Åpne fryser Ukjente muggsporer, mulig søl kontaminert med virus Beskyttelsesdrakt med hette, munnbind, øyebeskyttelse, hansker Lab. tekniker Ok 2. Åpne bokser for å identifisere innhold Ukjente muggsporer, mulig søl kontaminert med virus Beskyttelsesdrakt med hette, munnbind, øyebeskyttelse, hansker Prosjektledere Ok 3. Flytte innhold til autoklaverposer Spredning av muggsporer, virus Beskyttelsesdrakt med hette, munnbind, øyebeskyttelse, hansker. Tørke gulv og overflater med Virkon Lab. tekniker Ok 4. Autoklavering Autoklavering av ukjente prøver, stoffer Forhøre med de som har materiale i fryseren om autoklavering går greit. Lese prøvene Lab. tekniker Ok 5. Dekontaminering av fryser Spredning av muggsporer Spraye skap med virkon. La dette stå over en helg. Vask med såpe/vann, etanol uken etter. Beskyttelsesutstyr blir benyttet som nevnt ovenfor. Lab. tekniker Ok

46 Kjemikaliehåndtering Sannsynlighet Sprøytepåføring Høy risiko Manuell påføring Lukket system Lav risiko Konsekvens Betydelig/ reversibel skade Livstruende/ irreversibel skade

47 Kjemikaliehåndtering Vekttall 7 Helseeffekt Livstruende/irreversible skader R 26,27,28 (meget giftig) R 45, 49, 215 (kreft) R 48 (kronisk giftighet) R 60, 61, 62, 63 og 64 (reproduksjonsskadelige) R 46, 40 (arvestoffskadelig) R 39, 40 (irreversibel giftighet) Vil omfatte produkter som er merket Meget giftig (T+), Giftig (T) og Helseskadelig (Xn) Bruksmåte (eksempler). Sprøytepåføring Aerosoldannelse Risiko for lekkasje i trykksystem Nedbryting p.g.a. oppvarming 5 Invalidiserende/irreversible skader R 34, 35 (etsende) R 23, 24 og 25 (giftig) R 42, 43 (allergi) Vil omfatte produkter som er merket Etsende (C) Giftig (T), Helseskadelig (Xn) og Irriterende (Xi) Åpne kar Påføring på større flate Oppvarming av væsker Støvdannelse ved bearbeiding 3 1 Betydelig/reversibel skade R 41 (Øyne) R 33 (opphopning i kroppen) R 20, 21, 22 (helseskadelig) R 36, 37, 38 (irriterende) R 65 (lungeskade v/svelging) Vil omfatte produkter som er merket som Helseskadelig (Xn) og Irriterende (Xi) Skade lite sannsynlig Stoffer og produkter som er vurdert ikke-merkepliktig (IK) Delevis lukket system Vaskemaskiner Lukket avfettingskar Lukket system liten risiko for lekkasje

48 Kjemikaliehåndtering Helseeffek t Bruksmåte Høy risiko Middels risiko Lav risiko

49 Kjemikaliehåndtering -risikovurdering- Brosjyre fra Arbeidstilsynet (Best. 586) som inneholder: Gode råd Sjekkliste Handlingsplan Enkel risikovurdering av kjemisk arbeidsmiljø med bruksanvisning og eksempel

50 Arbeidsoppgave eller arbeidsplass der kjemikalier kan inneb¾re helserisiko Varighet (timer pr. uke) Aktuelle kjemikalier /forurensinger /uænskede hendelser Eksponering Farlige egenskaper Mulige helseskader Iverksatte tiltak/vernetiltak Sannsynlighet Konsekvens RISIKO (Sannsynlighet x Konsekvens) Læsemiddelekstraksjon av marint biologisk materiale 8 Acetonitril Lav Meget brannfarlig. Farlig ved innnding, hudkontakt og svelging Irriterende p hud/æyne. Skader p CNS, nyrer og lever.lungeædem. Eksem Diare. Arbeid i avtrekkskap, bruk av 4-H (laminat PE7EVAL) hansker og labfrakk. Tilgjengelig æyedusj. Holdes vekk fra antennelseskilder Skifting av klordunk 5 Calsiumhypoklorit (60-70%) Ukjent Etsende, oksiderende. Ved kontakt med syrer utvikles giftig gass. Kontakt med brennbare materialer kan forrsake brann. Skader slimhinne, fremkaller alvorlige brannsr. Inneslutningstiltak utfært. Alltid bruk av PVU (friskluftsmaske, forkle, stævler og hansker). Næddusj. Sikret med ls. God ventilasjon. Estetisk bedre. Vedlikehold av utstyr bær bli bedre. Brannslukkingsutstyr tilgjengelig

51 Oppsummering Hva kan gå galt? Hva kan vi gjøre for å hindre at noe går galt Hva kan vi gjøre for å redusere konsekvensene dersom noe går galt? (vurdering av tiltak)

52 husk nå å kartlegge det som fungerer godt også..

53 Litteratur Best.nr.550, 576, 566, 568, 586 div. veiledninger, brosjyrer

R102 Retningslinjer for gjennomføring av risikovurderinger

R102 Retningslinjer for gjennomføring av risikovurderinger R102 Retningslinjer for gjennomføring av 1. HENSIKT 1.1 Formål Formålet med retningslinjen er å sikre at det gjennomføres årlig risikovurdering av arbeidsoppgavene som utføres på gjenvinningsstasjonene

Detaljer

Risikovurdering ved Høgskolen i Oslo og Akershus

Risikovurdering ved Høgskolen i Oslo og Akershus Risikovurdering ved Høgskolen i Oslo og Akershus Innledning... 2 Hva skal risikovurderes?... 2 Hvem skal utføre risikovurderingen?... 2 Hvordan skal risikovurderingen gjennomføres?... 3 Oppfølging... 4

Detaljer

RISIKOANALYSE (Grovanalyse-Hazid )

RISIKOANALYSE (Grovanalyse-Hazid ) RISIKOANALYSE (Grovanalyse-Hazid ) Mars Side 1 av 7 Risikoanalyse(Grovanalyse) Ifølge Norsk Standard (NS 5814) er begrepet risiko definert som: «Uttrykk for den fare som uønskede hendelser representerer

Detaljer

Godkjent bedriftshelsetjeneste

Godkjent bedriftshelsetjeneste Arbeidstilsynets publikasjoner best.nr. 578 Godkjent bedriftshelsetjeneste en god hjelper for din bedrift Foto på side 1: Colourbox.no Utarbeidet juni 2004 Direktoratet for arbeidstilsynet Postboks 4720,

Detaljer

Risikovurdering Bio-3309 11.01.11. Thale Henden, POA Karin Lia BEF Anne-Kristin Bjørnbakk, Helsefak

Risikovurdering Bio-3309 11.01.11. Thale Henden, POA Karin Lia BEF Anne-Kristin Bjørnbakk, Helsefak Risikovurdering Bio-3309 11.01.11 Thale Henden, POA Karin Lia BEF Anne-Kristin Bjørnbakk, Helsefak Risikovurdering 09.15-10.00 Foredrag Verktøy Eksempler 10.15-11.30 Øvelse 12.00-12.45 Fremlegg 2 Risiko

Detaljer

RESCONSULT AS PROSEDYRE NS ISO 9001

RESCONSULT AS PROSEDYRE NS ISO 9001 Godkjenner: Ernst Kalseth Godkjent: 11.02.2009 Side: 1 av 8 Formål og omfang Formålet med denne prosedyren er å ha et system som sikrer identifisering og regelmessig risikovurdering av risikoforhold som

Detaljer

Lover og forskrifter. Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften Gry EB Koller, Arbeidstilsynet

Lover og forskrifter. Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften Gry EB Koller, Arbeidstilsynet Lover og forskrifter Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften, 2 Innhold ARBEIDSTILSYNET... 3 LOV OM ARBEIDSMILJØ, ARBEIDSTID OG STILLINGSVERN MV. (ARBEIDSMILJØLOVEN)... 3 4-5. Særlig

Detaljer

Mal til Risiko og sårbarhetsanalyse Helse, miljø og sikkerhet

Mal til Risiko og sårbarhetsanalyse Helse, miljø og sikkerhet Mal til Risiko og sårbarhetsanalyse Helse, miljø og sikkerhet (april 2008) 1 Innledning Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid innebærer at arbeidsgiver skal kartlegge farer og problemer og på

Detaljer

Kjemisk helserisiko i elektriske anlegg. Vemund Digernes Fagsjef

Kjemisk helserisiko i elektriske anlegg. Vemund Digernes Fagsjef Kjemisk helserisiko i elektriske anlegg Vemund Digernes Fagsjef 1 Norsk Industri - Tall og fakta 2010 2 200 medlemsbedrifter Nærmere 120 000 ansatte i bedriftene Omsetning: ca 757 mrd kr Eksport: ca 300

Detaljer

RISIKOVURDERING Enhet Avdeling/Seksjon. Risikovurdering av * Sammendrag

RISIKOVURDERING Enhet Avdeling/Seksjon. Risikovurdering av * Sammendrag RISIKOVURDERING Enhet Avdeling/Seksjon Godkjent dato: * --------------------------- * Enhetsleder Revideres dato: * Skrevet av: * Risikovurdering av * Sammendrag I følge Arbeidsmiljøloven og Harstad kommunes

Detaljer

Godkjent av: <ikke styrt>

Godkjent av: <ikke styrt> Dok.id.: 1.2.2.2.4.1.2.3 Sjekkliste varmt arbeid Utgave: 0.01 Skrevet av: Kathrine Kristoffersen, BHT Gjelder fra: 14.08.2014 Godkjent av: Dok.type: [] Sidenr: 1 av 11 Dato: Rom/rom nr.: Leder:

Detaljer

HMS-forum 2013. Tirsdag 12 mars 2013. Risikovurdering som verktøy i daglige beslutninger

HMS-forum 2013. Tirsdag 12 mars 2013. Risikovurdering som verktøy i daglige beslutninger HMS-forum 2013 Tirsdag 12 mars 2013. Risikovurdering som verktøy i daglige beslutninger Arild A. Danielsen Risk Manager arild.danielsen@fada.no 1 Risikovurdering Det vanlige er at risiko er et uttrykk

Detaljer

KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD

KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven). Kapittel 1. Innledende bestemmelser 1-1. Lovens formål Lovens formål er: a) å sikre et arbeidsmiljø

Detaljer

Bedriftens risikovurdering av anleggsarbeid. Jørn C. Evensen Regionsjef MEF region sørøst

Bedriftens risikovurdering av anleggsarbeid. Jørn C. Evensen Regionsjef MEF region sørøst Bedriftens risikovurdering av anleggsarbeid Jørn C. Evensen Regionsjef MEF region sørøst Mål Deltakerne skal: Kjenne til metode og kunne utføre en risikovurdering av anleggsarbeid. Delmål Deltakerne skal:

Detaljer

Bedriftshelsetjenesten

Bedriftshelsetjenesten Bedriftshelsetjenesten en god hjelper for din bedrift Best.nr. 578 Bruk og bedriftshelsetjenesten bruk den riktig! Bedriftshelsetjeneste er noe annet enn helsesjekk... 2 En bedriftshelsetjeneste består

Detaljer

Lover og forskrifter. HMS-datablad og stoffkartotek Elizabeth Ravn, Direktoratet for arbeidstilsynet

Lover og forskrifter. HMS-datablad og stoffkartotek Elizabeth Ravn, Direktoratet for arbeidstilsynet Lover og forskrifter HMS-datablad og stoffkartotek, 2005 1 Lover og forskrifter HMS-datablad og stoffkartotek Innhold HELSESKADER (JF. MERKEFORSKRIFTENE)... 2 DOSE EKSPONERING... 2 VERNETILTAK... 2 ARBEIDSMILJØLOVEN

Detaljer

Praktisk HMS-oppfølging

Praktisk HMS-oppfølging Praktisk HMS-oppfølging Tom Ivar Myhre HMS/KS-direktør, BackeGruppen www.backe.no BackeGruppen 2 mrd. kroner i omsetning 750 ansatte 200 ingeniører og teknikere 500 håndverkere i armering, muring, tømmer

Detaljer

Vår ref. : Saksnr. : Deres ref. : Gjøvik, TJOH/10/351-32/556.2 10/351 11.06.2010 TILSYNSRAPPORT ETTER SAMTIDIG INSPEKSJON VED KOLO VEIDEKKE AS

Vår ref. : Saksnr. : Deres ref. : Gjøvik, TJOH/10/351-32/556.2 10/351 11.06.2010 TILSYNSRAPPORT ETTER SAMTIDIG INSPEKSJON VED KOLO VEIDEKKE AS GJØVIK KOMMUNE Teknisk drift Brann og redningsavdeling Kolo Veidekke AS Sveumsvegen 29 2827 HUNNDALEN Att: Per Brende Vår ref. : Saksnr. : Deres ref. : Gjøvik, TJOH/10/351-32/556.2 10/351 11.06.2010 TILSYNSRAPPORT

Detaljer

Tilsynsrapport etter samtidig tilsyn ved Lahell renseanlegg i Røyken kommune

Tilsynsrapport etter samtidig tilsyn ved Lahell renseanlegg i Røyken kommune Tilsynsrapport etter samtidig tilsyn ved Lahell renseanlegg i Røyken kommune Rapport nr. 7/08 Postadresse: Rådhuset, 3440 Røyken Dato for tilsynet: 12. juni 2008 Besøksadresse: Brøholtstranda 3, 3442 Hyggen

Detaljer

Ren glede TEMA: RISIKO

Ren glede TEMA: RISIKO Ren glede TEMA: RISIKO Risiko Systematisk risikostyring Formålet med systematisk risikostyring er å bevare og videreutvikle virksomhetsverdier for alle berørte parter og begrense fremtidige tap. Nødvendige

Detaljer

KARTLEGGINGSMETODER FOR ENHETENE

KARTLEGGINGSMETODER FOR ENHETENE KARTLEGGINGSMETODER FOR ENHETENE HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 6.3.2019 / SIDE 1 Hvordan er risikobildet? Hvilke fysiske arbeidsmiljøfaktorer kan være kilde til helseskadelige

Detaljer

Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere?

Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere? Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere? Arbeidsmiljøloven Primærkilde til krav, rettigheter og plikter for: arbeidsgiver arbeidstaker verneombud osv.

Detaljer

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Årnes skole i Nes kommune den 22.04.2009

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Årnes skole i Nes kommune den 22.04.2009 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Hildegunn Molvær tlf Nes kommune v/rådmann Postboks 114 2151 Årnes TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE Vi viser

Detaljer

7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet.

7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet. Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - kjemisk helsefare og støv Del 1 - Generelle spørsmål 7917: Har virksomheten noen utfordringer i sitt arbeidsmiljø? Beskriv eventuelt disse. 7918: Fortell

Detaljer

STIFTELSEN NORDMØRE MUSEUM INNHOLD RISIKOVURDERING OMBYGGING MAGASINBYGG - KNUDTZONDALEN. 1 Innledning og sammendrag 2

STIFTELSEN NORDMØRE MUSEUM INNHOLD RISIKOVURDERING OMBYGGING MAGASINBYGG - KNUDTZONDALEN. 1 Innledning og sammendrag 2 STIFTELSEN NORDMØRE MUSEUM RISIKOVURDERING OMBYGGING MAGASINBYGG - KNUDTZONDALEN INNHOLD 1 Innledning og sammendrag 2 2 Innledning 4 2.1 Bakgrunn 4 2.2 Formål 4 2.3 Definisjoner 4 2.4 Forutsetninger og

Detaljer

Arbeidstilsynets publikasjoner Best.nr. 586. Få orden på kjemikaliene

Arbeidstilsynets publikasjoner Best.nr. 586. Få orden på kjemikaliene Arbeidstilsynets publikasjoner Best.nr. 586 Få orden på kjemikaliene Utgitt første gang i 2004 Direktoratet for arbeidstilsynet Statens hus, 7468 Trondheim Desember 2006 Publikasjonen har fått ny design.

Detaljer

Sikkerhet og risikoanalyse

Sikkerhet og risikoanalyse Sikkerhet og risikoanalyse Torgrim Blø Sertifisert yrkeshygieniker Molde Bedriftshelsetjeneste Molde 28.3.2006 Sikkerhet og risikoanalyse Myndighetskrav Forskrift om internkontroll 5 Kartlegge farer og

Detaljer

RISIKOANALYSE (Grovanalyse)

RISIKOANALYSE (Grovanalyse) RISIKOANALYSE (Grovanalyse) Mars Side 1 av 7 Risikoanalyse(Grovanalyse) Ifølge Norsk Standard (NS 5814) er begrepet risiko definert som: «Uttrykk for den fare som uønskede hendelser representerer for mennesker,

Detaljer

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus HMS i praksis Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Østfold og Akershus Arbeidsdepartementet Overordnet enhet: Direktoratet for Organisert i 7 regioner Tilsynsmyndighet som fører tilsyn med at virksomhetene

Detaljer

Risikovurdering som en del av grunnopplæringen. Olav Dagsleth, Fagsjef i MLF

Risikovurdering som en del av grunnopplæringen. Olav Dagsleth, Fagsjef i MLF Risikovurdering som en del av grunnopplæringen Olav Dagsleth, Fagsjef i MLF Program Ansvar, roller og oppgaver Risikovurdering i bygge- og anleggsvirksomhet Gruppeoppgaver Risikovurdering i bygge- og anleggsvirksomhet

Detaljer

Til stede fra skolens ledelse og vernetjeneste: Ellen Løchen Børresen, rektor Sigmund Snørøs, verneombud

Til stede fra skolens ledelse og vernetjeneste: Ellen Løchen Børresen, rektor Sigmund Snørøs, verneombud VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.10.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Cathrine Louise Holme tlf 416 00 414 Trøgstad Kommune v/rådmann Postboks 34 1861 TRØGSTAD TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG

Detaljer

Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser

Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser Thor Pundsnes, seniorinspektør Vestlandet 1 26.04.2017 2 YTRE PÅVIRKNINGER ARBEIDSTILSYNETS ARBEIDSMILJØMODELL INNGANGSDØRER TIL VURDERING AV ARBEIDSMILJØ

Detaljer

Risikovurdering av lærerarbeidsplasser i Akershus Fylkeskommune. Skole:. Dato:..

Risikovurdering av lærerarbeidsplasser i Akershus Fylkeskommune. Skole:. Dato:.. Risikovurdering av lærerarbeidsplasser i Akershus Fylkeskommune Skole:. Dato:.. Veiledere: Ansvarlig leder: Verneombud: Tillitsvalgt: Øvrige deltakere: Innholdsfortegnelse 1. Innledning 2. Bakgrunn 3.

Detaljer

Rapport etter HMS risikoanalyse

Rapport etter HMS risikoanalyse Naturhistorisk museum Administrasjonen Postboks 1172 Blindern Hovedgården Telefon: 22 85 17 04 Telefaks: 22 85 18 32 Epost: krenar.badivuku@nhm.uio.no Nettadresse: www.nhm.uio.no Rapport etter HMS risikoanalyse

Detaljer

Lover og forskrifter. Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek Gry EB Koller, Arbeidstilsynet

Lover og forskrifter. Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek Gry EB Koller, Arbeidstilsynet Lover og forskrifter Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek, Lover og forskrifter Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek. 2 Innhold INNHOLD... 2 HELSESKADER (JF.

Detaljer

Gode arbeidsplasser håndterer renholdskjemikalier på en trygg måte

Gode arbeidsplasser håndterer renholdskjemikalier på en trygg måte Gode arbeidsplasser håndterer renholdskjemikalier på en trygg måte Bygg Ren Verdi Lederkonferansen 2019 Anne Marie Lund Eikrem Direktoratet for arbeidstilsynet EU-OSHA Kampanje 2018-2019 Healthy Workplaces

Detaljer

2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet

2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet Revisjon av HMS-systemet ved Dato: Til stede: Referent: 1. Igangsette HMS-arbeidet Leder starter arbeidet Informasjon til alle ansatte om hva som skal skje Oppgavene fordeles Ansattes plikt til å delta

Detaljer

Se også veiledning under! Prosjekt/Kontrakt: Godkjent ansvarlig leder: Dato: Nr: Utarbeidet av:

Se også veiledning under! Prosjekt/Kontrakt: Godkjent ansvarlig leder: Dato: Nr: Utarbeidet av: Se også veiledning under! Prosjekt/Kontrakt: Godkjent ansvarlig leder: Dato: Nr: Utarbeidet av: Beskriv oppgaven/gjøremålet: Maskiner, utstyr og materiell: Nødvendige prosedyrer: Beregn/vurder risikoen

Detaljer

Bruk av arbeidsmiljøkompetanse

Bruk av arbeidsmiljøkompetanse Bruk av arbeidsmiljøkompetanse - hva sier regelverket? Seminar hos Ptil 7.6.2011 Sigve Knudsen Fagleder Arbeidsmiljø - Petroleumstilsynet Struktur Hensikten med seminaret Et bilde av petroleumsvirksomheten

Detaljer

Om Arbeidstilsynet. Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven, Kjemikalieforskriften, Stoffkartotekforskriften. Tilsyn. Det kyndige Arbeidstilsynet

Om Arbeidstilsynet. Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven, Kjemikalieforskriften, Stoffkartotekforskriften. Tilsyn. Det kyndige Arbeidstilsynet Om Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven,, Stoffkartotekforskriften er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens oppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens

Detaljer

Tromsø Brann og redning. Farlig avfall Brannfare og brannberedskap

Tromsø Brann og redning. Farlig avfall Brannfare og brannberedskap Farlig avfall Brannfare og brannberedskap Lover og forskrifter Plan- og bygningslov Forskrift om tekniske krav til byggverk ( 2010) Forskrift om byggesak (2010) Lov om brann- og eksplosjonsvern Forskrift

Detaljer

Risikovurdering Utvidelse av Aspøy RA

Risikovurdering Utvidelse av Aspøy RA COWI AS Kobberslagerstredet 2, Kråkerøy Postboks 123 1601 Fredrikstad Telefon 02694 wwwcowino Ålesund kommune Risikovurdering Utvidelse av Aspøy RA Onr 133542/A015284 Oppdragsnummer: 133542/A015284 Prosjektansvarlig

Detaljer

HMS årsrapport 2008 HiST, Avdeling for teknologi (AFT) Innhold

HMS årsrapport 2008 HiST, Avdeling for teknologi (AFT) Innhold HMS årsrapport 2008 HiST, Avdeling for teknologi (AFT) Innhold 1. Innledning... 2 2. AFTs HMS-organisasjon... 2 3. SAMU-møter... 2 4. Mål og handlingsplan... 2 5. Sykefravær... 4 6. Ulykker og nestenulykker...

Detaljer

C:\Users\lisaun\Documents\Risikovurderingsmal 2014 Risikovurderingsmal 2014 kartlegging og risikovurdering side 1 av

C:\Users\lisaun\Documents\Risikovurderingsmal 2014 Risikovurderingsmal 2014 kartlegging og risikovurdering side 1 av C:\Users\lisaun\Documents\Risikovurderingsmal 2014 Risikovurderingsmal 2014 kartlegging og risikovurdering side 1 av 2 17.10.2014 NTNU Kartlegging av risikofylt aktivitet Risikovurderin g Nummer Dato HMS-avd.

Detaljer

Vernerunde med risikovurdering

Vernerunde med risikovurdering Vernerunde med risikovurdering Vedtatt: AMU Levanger 13,03.17 Revidert: 17.03.17 1 Vernerunde og risikovurdering: (skal foretas i perioden februar april) Enhet/verneområde: Deltakere: Ansvarlig: Dato for

Detaljer

Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg

Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg Seniorinspektør Alf Bratteng Arbeidstilsynet Nord-Norge alf.bratteng@arbeidstilsynet.dep.no Tlf: 78 95 44 88 Mob: 950 55 551 1 Disposisjon 1. Aktuelle lover, forskrifter,

Detaljer

Innlegg på kjemikaliedagene 2013. Risikovurdering av kjemikalier og eksponering i arbeidsmiljøet

Innlegg på kjemikaliedagene 2013. Risikovurdering av kjemikalier og eksponering i arbeidsmiljøet Innlegg på kjemikaliedagene 2013 Risikovurdering av kjemikalier og eksponering i arbeidsmiljøet Tone Hegghammer, sjefingeniør 18.11.2013 2 ARBEIDSMILJØLOVENS KRAV 3-1. Krav til systematisk helse-, miljø-

Detaljer

HMS i boliger -lovverk, teori og eksempler på atferdsanalytiske metoder

HMS i boliger -lovverk, teori og eksempler på atferdsanalytiske metoder HMS i boliger -lovverk, teori og eksempler på atferdsanalytiske metoder Kai Olsen - PT, MScTech Oslo kommune, Storbyavdelingen, Ullevålsveien 34 Helse, miljø og sikkerhet HMS Helse: Psykisk helse: trivsel,

Detaljer

Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste

Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Kap.ll 4 Regelverk som ligger til grunn for ordningen Arbeidsmiljøloven 3-3 Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om

Detaljer

Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste

Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste Kapittel II. Bruk av bedriftshelsetjenesten 4. Arbeidsgivers bruk av bedriftshelsetjenesten

Detaljer

Verneombudet Verneombudets oppgaver og rettigheter

Verneombudet Verneombudets oppgaver og rettigheter Verneombudet Verneombudets oppgaver og rettigheter Verneombudet er arbeidstakernes tillitsvalgte i arbeidsmiljøspørsmål Til ettertanke! Erfaring er ikke hva som hender oss, men hva vi gjør med det som

Detaljer

Kontroll med risiko gir gevinst

Kontroll med risiko gir gevinst Kontroll med risiko gir gevinst Virksomheter som kartlegger risiko og g jennomfører tiltak for å redusere den, vil oppleve at tap og skader blir mindre. Du blir etterpåklok på forhånd. Dette heftet hjelper

Detaljer

AVLØPSOVERFØRING NORHEIMSUND SENTRUM ARBEIDER PÅ LAND

AVLØPSOVERFØRING NORHEIMSUND SENTRUM ARBEIDER PÅ LAND COWI AS Sandvenvegen 40 5600 Norheimsund Telefon 02694 wwwcowino Kvam herad AVLØPSOVERFØRING NORHEIMSUND SENTRUM ARBEIDER PÅ LAND Risikovurdering Onr A031316 Dato: 14102012 Risikovurdering Avløpsoverføring

Detaljer

Arbeidsmiljøloven. En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.

Arbeidsmiljøloven. En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring. Arbeidsmiljøloven En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring. Sikkerhetsopplæring og sakkyndig kontroll iht. AT 703 Forankret i

Detaljer

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, RYKKIN SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Rykkin skole i Bærum kommune dato 7.5.09.

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, RYKKIN SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Rykkin skole i Bærum kommune dato 7.5.09. VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.05.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 Bærum kommune v/rådmann 1304 Sandvika TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, RYKKIN SKOLE Vi

Detaljer

Utgitt: Januar /2017. Kontroll med risiko gir gevinst

Utgitt: Januar /2017. Kontroll med risiko gir gevinst Utgitt: Januar 2018 www.marketings.no 4593/2017 Kontroll med risiko gir gevinst Virksomheter som kartlegger risiko og g jennomfører tiltak for å redusere den, vil oppleve at tap og skader blir mindre.

Detaljer

RISIKOANALYSE (Grovanalyse)

RISIKOANALYSE (Grovanalyse) RISIKOANALYSE (Grovanalyse) Side 1 av 7 Risikoanalyse(Grovanalyse) Ifølge Norsk Standard NS 5814 er begrepet risiko definert som: «Uttrykk for den fare som uønskede hendelser representerer for mennesker,

Detaljer

Risikovurdering «etterpåklok på forhånd»

Risikovurdering «etterpåklok på forhånd» Risikovurdering «etterpåklok på forhånd» Sissel Vollan, Yrkeshygieniker og HMS-rådgiver 13.12.18 / SIDE 1 Mål for undervisningen Gi basis kunnskaper om risikovurdering Kunne delta aktivt i en risikovurdering

Detaljer

HMS-SEKSJONEN. ved POA

HMS-SEKSJONEN. ved POA HMS-SEKSJONEN ved POA 1. Mars 2009 BHT POA HMSseksjonen BHT ble organisert som en egen HMS-seksjon ved Personal- og organisasjonsavdelingen Hvem er vi? o Ragnar Flo er yrkeshygieniker Arbeidsområde: Klima

Detaljer

SIKKER JOBB-ANALYSE (SJA) EBL Konferanse, 20. 21. oktober 2009 Terje Evensen HMS Konsulent

SIKKER JOBB-ANALYSE (SJA) EBL Konferanse, 20. 21. oktober 2009 Terje Evensen HMS Konsulent SIKKER JOBB-ANALYSE (SJA) EBL Konferanse, 20. 21. oktober 2009 Terje Evensen HMS Konsulent - hvordan komme i gang - tips om bruk - suksessfaktorer - fallgruber - spørsmål/diskusjon HMS- Helse, Miljø og

Detaljer

Boligsosial konferanse Rica Olrud, 5. mars 2008. Ansattes rettigheter, iht arbeidsmiljøloven, Lov av 16.06.2005 nr. 62

Boligsosial konferanse Rica Olrud, 5. mars 2008. Ansattes rettigheter, iht arbeidsmiljøloven, Lov av 16.06.2005 nr. 62 Boligsosial konferanse Rica Olrud, 5. mars 2008 Ansattes rettigheter, iht arbeidsmiljøloven, Lov av 16.06.2005 nr. 62 1 Arbeidsmiljøloven omfatter: Aml. 1-2 (1) Hovedregel: Loven gjelder for virksomhet

Detaljer

Risikovurdering «etterpåklok på forhånd»

Risikovurdering «etterpåklok på forhånd» Risikovurdering «etterpåklok på forhånd» Sissel Vollan, Yrkeshygieniker og HMS-rådgiver 17.11.16 / SIDE 1 Mål for undervisningen Gi basis kunnskaper om risikovurdering Kunne delta aktivt i en risikovurdering

Detaljer

INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD

INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD KJØREREGLER FOR HMS INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD 6. KARTLEGGING AV RISIKOFORHOLD 7. AVVIKSHÅNDTERING

Detaljer

Arbeidstilsynet. Føre var! Forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager. Hovedfunn 2010-2012

Arbeidstilsynet. Føre var! Forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager. Hovedfunn 2010-2012 Arbeidstilsynet Føre var! Forebygging av arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager Hovedfunn 2010-2012 Oktober 2013 Fotos: Colourbox Direktoratet for arbeidstilsynet Statens Hus, Trondheim «Føre var!»

Detaljer

Nye arbeidsmiljøforskrifter

Nye arbeidsmiljøforskrifter Nye HMS forskrifter Nye arbeidsmiljøforskrifter Del 3 Organisering, ledelse og medvirkning, nye arbeidsmiljøforskrifter 2013, Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Bestilling 701 Fastsatt av

Detaljer

Kontroll med risiko gir gevinst

Kontroll med risiko gir gevinst Kontroll med risiko gir gevinst Virksomheter som kartlegger risiko og g jennomfører tiltak for å redusere den, vil oppleve at tap og skader blir mindre. Du blir etterpåklok på forhånd. Dette heftet hjelper

Detaljer

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Arbeidsmiljøloven. En vernelov

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Arbeidsmiljøloven. En vernelov GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN Arbeidsmiljøloven En vernelov Hovedtemaer 1. Innledende bestemmelser 2. Plikter etter loven 3. Krav til arbeidsmiljøet Tema 1 Innledende bestemmelser

Detaljer

Verne- og helsepersonale

Verne- og helsepersonale best. nr. 518 FORSKRIFT Forskrift til arbeidsmiljøloven fastsatt av Direktoratet for arbeidstilsynet 21. april 1994, nr. 333 Verne- og helsepersonale ARBEIDSTILSYNET Utgitt juni 1994 Direktoratet for arbeidstilsynet

Detaljer

Prosedyre Risikohåndtering

Prosedyre Risikohåndtering Ref.id.: KS&SMS-3-2.6-09 Prosedyre Side 1 av 5 1. Hensikt Identifisere fare, vurdere risiko og sikre at tiltak iverksettes for å redusere risiko, slik at arbeider og operasjoner kan utføres på en trygg

Detaljer

Personlig beskyttelse ved dekontaminering

Personlig beskyttelse ved dekontaminering Personlig beskyttelse ved dekontaminering Linda Ashurst Grunnkurs i dekontamingering 05.11.15 Nasjonal kompetansetjeneste for dekontaminering Personlig beskyttelse overordnede Regelverk Arbeidsmiljøloven,

Detaljer

3. DEFINISJONER... 2

3. DEFINISJONER... 2 RETNINGSLINJE FOR ETABLERING, ORGANISERING, BRUK OG VEDLIKEHOLD AV STOFFKARTOTEK, VERNEOMRÅDE REMMEN INNHOLDSFORTEGNELSE 1. FORMÅL... 2 2. ANVENDBARHET... 2 3. DEFINISJONER... 2 4. REFERANSER... 3 4.1

Detaljer

Verne- og helsepersonale

Verne- og helsepersonale Arbeidstilsynet Forskrift, best.nr. 518 Forskrift Verne- og helsepersonale Forskrift til arbeidsmiljøloven fastsatt av Direktoratet for arbeidstilsynet 21. april 1994, nr. 333. Utgitt juni 1994 Direktoratet

Detaljer

Brukerveiledning for utarbeidelse av HMS-håndbok

Brukerveiledning for utarbeidelse av HMS-håndbok Brukerveiledning for utarbeidelse av HMS-håndbok Veiledningen skal hjelpe bedriften og de ansatte til å beskrive og fylle ut avsnittene i HMShåndboken. Innledning Omhandler informasjon som uttrykker bedriftens

Detaljer

Hvilke krav stilles til HMS

Hvilke krav stilles til HMS Hvilke krav stilles til HMS og dere Hvorfor HMS? Hva må man ha på plass, hvilke krav stilles Viktige roller i arbeidsmiljøarbeidet Hvordan (organisere kartlegge/riskovurdere sikkert arbeid) Viktigheten

Detaljer

Balsfjord kommune for framtida

Balsfjord kommune for framtida Balsfjord kommune for framtida Brann og redning Vår dato Vår referanse 01.06.2016 2016/552-7389/2016 Arkivkode: 440 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Morten Nilsen, tlf 77722106 ARBEIDSTILSYNET

Detaljer

Bedre kjemi. Et tilsynsprosjekt fra Arbeidstilsynet

Bedre kjemi. Et tilsynsprosjekt fra Arbeidstilsynet Bedre kjemi Et tilsynsprosjekt fra Arbeidstilsynet Dagsorden 1. Innledning om aksjonen fra Arbeidstilsynet 2. Hva vil Arbeidstilsynet kontrollere 3. Hva må enheten kunne dokumentere 4. Hvordan kan vi går

Detaljer

SUNNDAL KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJ Postboks 94 6601 SUNNDALSØRA TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG

SUNNDAL KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJ Postboks 94 6601 SUNNDALSØRA TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 13.05.2011 2011/11278 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Bjørn Maur tlf 905 82 205 SUNNDAL KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJ Postboks 94 6601 SUNNDALSØRA TILSYNSRAPPORT OG

Detaljer

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Belset skole i Bærum kommune dato 5.5.09.

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Belset skole i Bærum kommune dato 5.5.09. VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.05.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 Bærum kommune v/rådmann 1304 Sandvika TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE Vi

Detaljer

Yrkeshygieniker, rolle og funksjon. En yrkeshygieniker. En yrkeshygieniker har spesialkompetanse innen: Hvor finner man yrkeshygienikere?

Yrkeshygieniker, rolle og funksjon. En yrkeshygieniker. En yrkeshygieniker har spesialkompetanse innen: Hvor finner man yrkeshygienikere? Yrkeshygieniker, rolle og funksjon Solveig Føreland Yrkeshygieniker Arbeidsmedisinsk avdeling St Olavs hospital En yrkeshygieniker Har som oftest en natur-/tekniskvitenskapelig bakgrunn. Tittelen eller

Detaljer

1 Innledning. s. 2. 2 Systemdel.s. 3. 2.1 Mål for Handlingsprogram for HMS s. 3. 2.2 Organisering/ansvarsplassering s. 3. 2.3 Dokumentasjonskrav. s.

1 Innledning. s. 2. 2 Systemdel.s. 3. 2.1 Mål for Handlingsprogram for HMS s. 3. 2.2 Organisering/ansvarsplassering s. 3. 2.3 Dokumentasjonskrav. s. Innhold 1 Innledning. s. 2 2 Systemdel.s. 3 2.1 Mål for Handlingsprogram for HMS s. 3 2.2 Organisering/ansvarsplassering s. 3 2.3 Dokumentasjonskrav. s. 4 2.4 HMS-aktivitet.. s. 5 2.4.1 Generelt s. 5 2.4.2

Detaljer

Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hovedgården ungdomsskole i Asker kommune dato 07.05.2009.

Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hovedgården ungdomsskole i Asker kommune dato 07.05.2009. VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Gro Kværnå tlf 408 73 901 Asker kommune sentraladministrasjonen Postboks 355 1383 Asker TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG

Detaljer

Internkontroll i borettslag,sameie og vel. Kenneth Vik Branninspektør Forebyggende, seksjon tilsyn

Internkontroll i borettslag,sameie og vel. Kenneth Vik Branninspektør Forebyggende, seksjon tilsyn Internkontroll i borettslag,sameie og vel Kenneth Vik Branninspektør Forebyggende, seksjon tilsyn Innleggets innhold Internkontroll Ansvar Hvilke lover og forskrifter gjelder for oss Styret sine oppgaver

Detaljer

Det er bedre å lære av en feil enn å g jenta den

Det er bedre å lære av en feil enn å g jenta den Det er bedre å lære av en feil enn å g jenta den Det kan koste mer å håndtere skadene etter en feil enn det koster å forebygge at feilen skjer. Alle virksomheter skal ha rutiner for å avdekke, rette opp

Detaljer

Få orden på kjemikaliene. Farer Forebygging av skader Sjekkliste Handlingsplan Risikovurdering

Få orden på kjemikaliene. Farer Forebygging av skader Sjekkliste Handlingsplan Risikovurdering Få orden på kjemikaliene Farer Forebygging av skader Sjekkliste Handlingsplan Risikovurdering Forord 2 Kjemikalier er en del av hverdagen på mange arbeidsplasser. Det er viktig at man har kunnskap om kjemikaliene

Detaljer

TILSYN - MALVIK KOMMUNE

TILSYN - MALVIK KOMMUNE VÅR DATO VÅR REFERANSE 25.04.2019 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Margrethe M Aune, tlf. 90541602 MALVIK KOMMUNE Postboks 140 7551 HOMMELVIK Orgnr 971035560 TILSYN - MALVIK KOMMUNE 971035560 Vi viser

Detaljer

Stoffkartotek. Sikkerhetsdatablader. Arbeidstilsynet DIHVA 2

Stoffkartotek. Sikkerhetsdatablader. Arbeidstilsynet DIHVA 2 DIHVA 1 Stoffkartotek Sikkerhetsdatablader Arbeidstilsynet DIHVA 2 Plan for den neste halvtimen Skal snakke om: Sikkerhetsdatablader Stoffkartotek Stoffkartotekforskriften Merking, CLP og REACH Veien videre

Detaljer

Et godt arbeidsmiljø med enkel grep

Et godt arbeidsmiljø med enkel grep Et godt arbeidsmiljø med enkel grep For Utdanningsforbundet Sarpsborg, 20.09.13 Lene Cecilie Skahjem 26.09.2013 2 Agenda Hvordan jobbe systematisk og forebyggende? Kort om arbeidsmiljøregelverket Nyttig

Detaljer

Praktisk HMS-oppfølging. Tom Ivar Myhre - HMS/KS-direktør, BackeGruppen

Praktisk HMS-oppfølging. Tom Ivar Myhre - HMS/KS-direktør, BackeGruppen Praktisk HMS-oppfølging Tom Ivar Myhre - HMS/KS-direktør, BackeGruppen 23.12.2011 BackeGruppen 3 mrd. kroner i omsetning 950 ansatte 250 ingeniører og teknikere 600 håndverkere i armering, muring, tømmer

Detaljer

Bruksanvisning for verktøyet SHA i prosjekteringsfasen, Risikovurdering initierings- til detaljprosjektfasen.

Bruksanvisning for verktøyet SHA i prosjekteringsfasen, Risikovurdering initierings- til detaljprosjektfasen. Bruksanvisning for verktøyet SHA i prosjekteringsfasen, Risikovurdering initierings- til detaljprosjektfasen. Bilde 1 Domus Media Godkjent dato: 01.06.2014 Godkjent av: B dir Side 1 av 8 Bakgrunn for utarbeidelse

Detaljer

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG - SVINNDAL SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Svinndal skole i Våler kommune den 03.06.

TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG - SVINNDAL SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Svinndal skole i Våler kommune den 03.06. VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 29.06.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Hildegunn Molvær tlf Våler Kommune v/rådmann Herredshuset 1592 VÅLER I ØSTFOLD TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG - SVINNDAL

Detaljer

RAPPORT ETTER TILSYN - VARSEL OM PÅLEGG - BJERKVIK BARNE- OG UNGDOMSSKOLE

RAPPORT ETTER TILSYN - VARSEL OM PÅLEGG - BJERKVIK BARNE- OG UNGDOMSSKOLE VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 08.06.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Kirsti Eldby tlf 481 08 940 Narvik Kommune Boks 504 8500 NARVIK RAPPORT ETTER TILSYN - VARSEL OM PÅLEGG - BJERKVIK BARNE-

Detaljer

Bedriftshelsetjenesten

Bedriftshelsetjenesten Arbeidstilsynets publikasjoner best.nr. 578 Bedriftshelsetjenesten en god hjelper for din bedrift Foto på side 1: Colourbox.no Utgitt juni 2004 Direktoratet for arbeidstilsynet Statens hus, 7468 Trondheim

Detaljer

UNIVERSITETET I BERGEN Postboks 7800 5020 BERGEN TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG

UNIVERSITETET I BERGEN Postboks 7800 5020 BERGEN TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.01.2010 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Petter Flo tlf 915 61 122 UNIVERSITETET I BERGEN Postboks 7800 5020 BERGEN TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG Vi viser til

Detaljer

Mann Kvinne Total 2062 381 2443 84,4% 15,6% 100,0% 91,6% 8,4% 100,0% 96,9% 3,1% 100,0% 90,1% 9,9% 100,0%

Mann Kvinne Total 2062 381 2443 84,4% 15,6% 100,0% 91,6% 8,4% 100,0% 96,9% 3,1% 100,0% 90,1% 9,9% 100,0% / * Kjønn Crosstabulation / / Kjønn Mann Kvinne 2062 381 2443 84,4% 15,6% 100,0% 2349 216 2565 91,6% 8,4% 100,0% 1406 45 1451 96,9% 3,1% 100,0% 5817 642 6459 90,1% 9,9% 100,0% / * Alder Crosstabulation

Detaljer

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL III-B SHA OG YTRE MILJØ NS 8401-8405-8407

KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL III-B SHA OG YTRE MILJØ NS 8401-8405-8407 KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL III-B SHA OG YTRE MILJØ NS 8401-8405-8407 Prosjektnavn: Reasfaltering flyoperative flater Rena Militære Flyplass Prosjektnummer: 100362 Kontraktsnummer: 420287 INNHOLDSFORTEGNELSE

Detaljer

Opprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Tiltak besluttet 05.04.2016 Avsluttet

Opprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Tiltak besluttet 05.04.2016 Avsluttet ID 296 Status Dato Risikoområde HMS Opprettet 04.04.2016 Opprettet av Kjersti Lyngvær Vurdering startet 04.04.2016 Ansvarlig Tiltak besluttet 05.04.2016 Avsluttet Risikovurdering med fokus på inneklima

Detaljer

Systematisk. Arbeid. Helse. Miljø. Sikkerhet

Systematisk. Arbeid. Helse. Miljø. Sikkerhet Systematisk Helse Miljø Sikkerhet Arbeid Hva er internkontroll / systematisk HMS arbeid? Forskriftens definisjon: Systematiske tiltak som skal sikre at virksomhetens aktiviteter planlegges, organiseres,

Detaljer

VEIEN MOT YRKESSKADEERSTATNING. Advokat Anne-Gry Rønning-Aaby Fagforbundet

VEIEN MOT YRKESSKADEERSTATNING. Advokat Anne-Gry Rønning-Aaby Fagforbundet VEIEN MOT YRKESSKADEERSTATNING Advokat Anne-Gry Rønning-Aaby Fagforbundet Innledning Brannmenn og kreft Formålet med ys dekning Regelverket og vilkårene for yrkesskade Status forskning/norske arbeidsmedisinske

Detaljer

Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.

Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Vedtatt 17.juni 2005, endret ved lov av 21.desember 2005 og gjort gjeldende fra 01.01.06 litt om historien Tore Sund 1850.. Industrialisering,

Detaljer