Møteprotokoll ØVRE EIKER KOMMUNE. Utvalg: Partsammensatt-utvalg Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset, Hokksund Dato: Tidspunkt: 11:30

Transkript

1 ØVRE EIKER KOMMUNE Møteprotokoll Utvalg: Partsammensatt-utvalg Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset, Hokksund Dato: Tidspunkt: 11:30 Følgende medlemmer møtte: Marianne Werp Jorunn Strandenes Inger Tone Nikkerud Ann Sire Fjerdingstad Adrian W. K. Birgitte Nyblin- Hans Kristian Sveaas Elisabeth Uggen Tollefsen Austgulen Kjell E. Grønbeck Jørgen Firing Anne Kristin Hov Svein Ludvig Larsen Hilleren Brit-Tove Krekling Følgende medlemmer møtte ikke: Anne Grete Raaen Niclas K. Tokerud Følgende varamedlemmer møtte: Ole-Jørn Dokken Kaja Elena Klunderud Følgende fra administrasjonen møtte: Rådmann T. Andresen og kommunalsjef A. Kjensli Diverse merknader: Underskrifter:

2 Saksnr Innhold Lukket PS 6/18 Medlemskap i Transparency International Norge. Saksordfører: Kjell Erland Grønbeck PS 7/18 PS 8/18 PS 9/18 PS 10/18 Hva når avlastere blir arbeidstakere? - Endringer som følge av dom i Høyesterett. Saksordfører: Svein Ludvig Larsen Avslutning av prosjekt samlokalisering skatteoppkrever. Saksordfører: Elisabeth Uggen B-sak: Nytt Blikk. Fra deltidskultur til heltidskultur? B-sak: Rapport vedrørende skolebehovsplan inklusiv prognoser for fremtidige barnehagebehov i Øvre Eiker Kommune PS 6/18 Medlemskap i Transparency International Norge. Saksordfører: Kjell Erland Grønbeck Øvre Eiker kommune søker medlemskap i Transparency International Norge. Korrupsjon, og misbruk av stilling og posisjon kan skje i alle virksomheter. Når Øvre Eiker nå reviderer egen arbeidsgiverpolitikk, varslingsrutiner og etiske retningslinjer, vil et medlemskap i TI Norge være et godt verktøy for å høyne bevissthet og kompetanse om korrupsjon blant ansatte og folkevalgte i kommunen. Det fremkom ingen andre forslag under behandlingen. ble enstemmig tiltrådt Øvre Eiker kommune søker medlemskap i Transparency International Norge. Korrupsjon, og misbruk av stilling og posisjon kan skje i alle virksomheter. Når Øvre Eiker nå reviderer egen arbeidsgiverpolitikk, varslingsrutiner og etiske retningslinjer, vil et medlemskap i TI Norge være et godt verktøy for å høyne bevissthet og kompetanse om korrupsjon blant ansatte og folkevalgte i kommunen. PS 7/18 Hva når avlastere blir arbeidstakere? - Endringer som følge av dom i Høyesterett. Saksordfører: Svein Ludvig Larsen

3 Behandling i Fagkomite 4: Omsorg Det fremkom ingen andre forslag under behandlingen. ble enstemmig tiltrådt som innstilling for kommunestyret. Vedtak i Fagkomite 4: Omsorg Det fremkom ingen andre forslag under behandlingen. ble enstemmig tiltrådt PS 8/18 Avslutning av prosjekt samlokalisering skatteoppkrever. Saksordfører: Elisabeth Uggen Frem til fortsetter Skatteoppkreveren i Eiker som nå, eventuelt med Sigdal og Krødsherad kommuner som en del av det formelle samarbeidet. Øvre Eiker forholder seg til de valg som Sigdal og Krødsherad foretar og etablerer vertskommunesamarbeid dersom dette er ønskelig. Rådmannen fortsetter sonderinger med andre kommuner med tanke på mulig samarbeid etter

4 Rådmannen ønsker et samarbeid med Sigdal og Krødsherad; primært vertskommunesamarbeid, sekundært salg av tjenester. Kommunesammenslåinger rundt oss gir i dag en uavklart situasjon etter Det fremkom ingen andre forslag under behandlingen. ble enstemmig tiltrådt Frem til fortsetter Skatteoppkreveren i Eiker som nå, eventuelt med Sigdal og Krødsherad kommuner som en del av det formelle samarbeidet. Øvre Eiker forholder seg til de valg som Sigdal og Krødsherad foretar og etablerer vertskommunesamarbeid dersom dette er ønskelig. Rådmannen fortsetter sonderinger med andre kommuner med tanke på mulig samarbeid etter Rådmannen ønsker et samarbeid med Sigdal og Krødsherad; primært vertskommunesamarbeid, sekundært salg av tjenester. Kommunesammenslåinger rundt oss gir i dag en uavklart situasjon etter PS 9/18 B-sak: Nytt Blikk. Fra deltidskultur til heltidskultur? Rådmannens innspill til drøfting Rådmann har valgt å legge frem en B-sak for å få politikernes synspunkter i en tidlig fase. 1) Er heltidskultur viktig for å utvikle gode tjenester i Øvre Eiker kommune? 2) Er det grunnlag for å diskutere nye løsninger for organisering av tjenestene for å få økt graden av heltid? 3) Hva kan være lokalpolitikernes bidrag i arbeidet for økt heltidskultur? Videre oppfølgning Rådmannen vil komme tilbake med flere saker som belyser utfordringene og presenterer veivalg som må tas. Ny saksutredning kommer oktober/ november Utviklingen av en heltidskultur er langsiktig arbeid.

5 PS 10/18 B-sak: Rapport vedrørende skolebehovsplan inklusiv prognoser for fremtidige barnehagebehov i Øvre Eiker Kommune Rådmannens innspill til drøfting Rådmannen ber kommunestyret diskutere funnene i rapporten også i lys av kommunens krevende økonomiske situasjon. Rådmannen vil komme tilbake til kommunestyret med forslag til tiltak i senere møter, samt i budsjettprosessen for Kommunen har på bakgrunn av tidligere skolebehovsanalyser vært kjent med kapasitetsutfordringer og vedlikeholdsetterslep på våre skoler. Den foreliggende rapporten gir et oppdatert bilde på muligheter og utfordringer ved våre skolebygg. Behandling i Fagkomite 2: Oppvekst Vedtak i Fagkomite 2: Oppvekst Sakene f.o.m. 6/18 t.o.m. 10/18 tilbakesendes ordfører for videre behandling. Møtet hevet Sekr.: Majken Røsnes Skjelbred Sign.