Sommerarbeid for ungdom. Inderøy

Transkript

1 Sommerarbeid for ungdom Inderøy

2 Definisjon: «Ungdom fra Inderøy i alderen år som er bosatt i kommunen får tilbud om arbeid i sommerferien»

3 Hvem omfattes av tilbudet? Hele ungdomsgruppen kan søke jobb I tillegg omfatter tilbudet de med behov for ekstra tilrettelegging og oppfølging

4 Avgrensninger Hovedregelen er 20 timers arbeid fordelt på 4 dager Noen får tilbud om å jobbe mer ut fra individuelle behov Aldersavgrensning. De yngste får avslag ved stor søknad

5 Fakta: Ble startet på 1990-tallet i Inderøy. 177 søkere i (2016), 169 (2015), 110 (2014), 83 (2013), 50 (2012). 2015: 129 fikk tilbud om jobb. 126 takket ja. (De yngste med fødselsår 2002 fikk avslag). 2014: Alle 110 søkere fikk tilbud om jobb. Alle har arbeidskontrakt og er forsikret Hege Ness Larsen SLT-koordinator og prosjektleder Sommerarbeid for ungdom

6 Formål Sosialt utjevnende Ivareta ungdom med utfordringer og invividuelle behov Rus- og kriminalitetsforebyggende tiltak => ingen hærverk i sentrum Kan fremme integrering og øke toleranse Hege Ness Larsen SLT-koordinator og prosjektleder Sommerarbeid for ungdom

7 Økonomisk omfang 20 % stillingsressurs i kommunen Kr ,- av kommunens budsjett i 2015, 2016 og Ungdommene får avløserlønn. Arbeidsledere mottar kr 600,- per dag. De tre årene før ble det satt av kr ,- (i 2014, 2013 og 2012).

8 Arbeidsoppdrag i 3 kategorier: Parkarbeid Kafe/kiosk Omsorg Hege Ness Larsen SLT-koordinator og prosjektleder Sommerarbeid for ungdom

9 Parkarbeid Hege Ness Larsen SLT-koordinator og prosjektleder Sommerarbeid for ungdom

10 Kafe/kiosk Hege Ness Larsen SLT-koordinator og prosjektleder Sommerarbeid for ungdom

11 Omsorg

12 Organisering En ansvarlig fra kommunen administrerer Suksessfaktorer: Samarbeid med LIONS, Frivillig Inderøy, Idrettslag i Mosvik, Sandvollan og Røra, E@ internettkafe, Involvering av Den Gyldne Omvei (privat) fra ungdommer i DGO-bedrifter i 2017.

13 Organisering av selve arbeidet Jobber i grupper på 5 per arbeidsleder Kommunale oppgaver: For eksempel friområder, parker, turstier, maling, montering av søppeldunker, klargjøring av kunstgressbane, rydding av strender, mekanisk bekjempelse av svartlistearter, bygging av grillplasser mm. Alle ungdommene mottar individuell arbeidsattes ved arbeidets slutt.

14 HMS Krav om 16 års aldersgrense og grundig opplæring og verneutstyr ved bruk av motoriserte redskaper som ryddesag, selvgående plenklipper. Krav om eget autorisasjonskurs og 16 års aldersgrense ved bruk av motorsag. Verneutstyr. Kompetansebevis. Forsikringen er begrenset til arbeid under 2 meters høyde uten stilas.

15 Framtid Videre og utvidet samarbeid med DGO. De betaler 50% av lønna til sine ungdommer. Samarbeidet med LIONS er utvidet i 2016 og Hovedtyngden jobber den første og de to siste ukene av sommerferien i I 2015 var det hele sommeren => ressurskrevende

16 Utvidelse av tilbudet? Med dagens ressurser på kr ,- kan vi tilby arbeid til ca 130 ungdommer. Det bør ikke bli «for stort». Antallet over er overkommelig, men bør ikke økes. Kan i stedet gi flere timer arbeid for enkelte ungdommer.

17 Presse-/medieomtale får alle sommerjobb Hege Ness Larsen SLT-koordinator og prosjektleder Sommerarbeid for ungdom

18 Takk for meg