nyhetsbrev Nr. 18, 18. desember Vi er på rett vei

Transkript

1 nyhetsbrev DET NYE UNIVERSITETET NORGES MILJØ- OG BIOVITENSKAPELIGE UNIVERSITET Nr. 18, 18. desember informasjon 3 KUNNSKAP FOR LIVET 4 Innkjøp av brukerutstyr for én milliard kroner 5 Takker for flott innsats i året som gikk 6 Vi er på rett vei 7 Forskersamling akvakultur Norges veterinærhøgskole og Universitetet for miljø- og biovitenskap blir slått sammen til Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) fra 1. januar Det nye universitetets fagområder samles i tre fakulteter: Fakultet for veterinærmedisin og biovitenskap, Fakultet for miljøvitenskap og teknologi og Fakultet for samfunnsvitenskap.

2 INFORMASJON Møtedager for fellesstyret i januar på NVH 05. mars på UMB 25. april på NVH 23. mai på UMB 18. juni på NVH Styreforlengelse Fellesstyret, styret ved UMB og styret ved NVH har alle sendt hvert sitt brev til Kunnskapsdepartementet med anmodning om å forlenge styreperioden til Høringsfrist strategi Høring Strategi for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) 2014 til Fristen er fredag 21. desember SFF til UMB og NMBU UMB får nytt senter for fremragende forskning (SFF). Centre for Environmental Radioactivity ved UMB er utpekt som Senter for fremragende forskning (SFF) fra FOR YTTERLIGERE INFORMASJON: Knut Moksnes, sekretariatsleder: knut.moksnes@nvh.no Telefon: Mobil: Norges veterinærhøgskole Postboks 8146 dep Oslo REDAKSJON: Finn-Hugo Markussen (leder), sekretariatet, Birgitte Bye, NVH Kai Einar Tilley, UMB GRAFISK DESIGN: Åslaug Borgan UTGIVER: Sekretariatet INFORMASJON OM FUSJONSPROSESSEN LEGGES UT SUKSESSIVT PÅ:

3 KUNNSKAP FOR LIVET Først vil jeg takke fellesstyret og alle ansatte og studenter for innsatsen i Det har vært et krevende år, men jeg tror nok 2013 kommer til å bli ennå mer intenst. Det er mange beslutninger som skal taes i året som kommer frem mot én organisasjon 1. januar På styremøtet 30. januar skal fellesstyret blant annet vedta strategien for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU). Dette er en strategi som er sendt ut på høring internt både på NVH og UMB og til departementer, direktorater, forskningsinstitutter, universiteter, høgskoler og interesseorganisasjoner. Jeg er spent på tilbakemeldingene. Det jeg er mest spent på er hvordan NMBU blir oppfattet der ute, men den henger også sammen med utviklingen i Europa og resten av verden. Det at EU fikk fredsprisen i år var ingen tilfeldighet! Europa må fokusere på sine røtter i en tid med økonomisk uro samt minne europeerne om hvorfor det europeiske fellesskapet ble til. EU ser på forskning og innovasjon som en motor for ny utvikling. De anslår at finansiering av relevant forskning og innovasjon gjennom EUs nye forskningsprogram, Horizon 2020, kan generere om lag arbeidsplasser og gi 45 milliarder euro i tilleggsverdi innenfor aktuelle bioøkonomisektorer innen Selv om Norge er i en meget gunstig økonomisk situasjon i forhold til resten av Europa, så vil forskning og økt kunnskap om biologiske sammenhenger stå sentralt for å sikre en fremtidsrettet næring også i Norge. Det er en utbredt oppfatning at samfunn er helt avhengig av systematisk frembrakt kunnskap, og at ytterligere vekst i kunnskap bidrar til samfunnets demokratiske, økonomiske og kulturelle utvikling. Det er derfor NMBU også skal samarbeide med universiteter og andre forskningsinstitusjoner over hele verden for å utvikle ny kunnskap. NMBUs visjon er kunnskap for livet, men jeg håper også vi kan skape et omdømme der vi fremstår som universitetet som tar tidens puls og er «universitetet som ønsker å redde verden». Kunnskap for livet henspiller også på livet på universitetet. NMBU skal ha studenter og ansatte som trives og som aktivt bidrar til å utvikle organisasjonen. Selv om 2013 kommer til å bli et intenst år, så gleder jeg meg til å ta fatt på utfordringen det er å skape NMBU! Jeg ønsker god jul og godt nytt år til fellesstyret, alle ansatte og studenter på NVH og UMB og til alle eksterne samarbeidspartnere. Med vennlig hilsen Siri Hatlen Styreleder 3

4 Innkjøp av brukerutstyr for én milliard kroner I begynnelsen av desember fikk Statsbygg oppdragsbrev for organisering og gjennomføring av brukerutstyrsprosjektet fra Kunnskapsdepartementet. Forprosjektet skal foreligge departementet juni Kunnskapsdepartementet blir prosjekteier. Brukerutstyrsprosjektet skal sørge fra at alle de 2000 rommene i det nye bygget får utstyr. Det omfatter alt fra kontorpulter til avansert forskningsutstyr. Illustrasjon: PG Campus Normalt bestilles utstyr av brukerne, men Campus Ås er et stort og komplekst prosjekt, som involverer det nye Norges miljø- og biovitenskapelige universitet, Senter for husdyrforsøk og Veterinærinstituttet, og et bredt spekter med brukere. Derfor vil Kunnskapsdepartementet stå som bestiller av brukerutstyrsprosjektet på vegne av brukerne. Som prosjekteier og ansvarlig for brukerutstyrsprosjektet forventer Kunnskapsdepartementet rapportering og drøftinger i prosjektrådet på tilsvarende måte som for byggeprosjektet Campus Ås. Dere skal «shoppe» utstyr for én milliard. Blir det dermed førjulsstemning på NVH? Det er et stort og komplekst prosjekt som spenner fra tradisjonelle kontorløsninger til svært avansert medisinteknisk utstyr. Det brede spektret av utstyr som skal anskaffes vil kreve fagkompetanse innenfor en rekke spesialfelt. Brukerutstyrsprosjektet må samordne det samlede utstyrsbehovet for hele Campus Ås i gammel så vel som ny bygningsmasse, for å sikre en effektiv utnyttelse av ressursene, forteller rektor Yngvild Wasteson, NVH, og fortsetter: Det betyr at det vil kreve mye av dem som leder de forskjellige brukergruppene på NVH. De må også sørge for å være i dialog med de vitenskapelige og teknisk-administrative ansatte. I tillegg skal jo dette prosjektet være ferdig juni Det betyr at det ikke er mer enn tid og vei. Allikevel gleder vi oss til denne jobben. Det er et privilegium å være med å planlegge nye bygg for veterinærmedisin. Jeg må likevel innrømme at det skal bli godt med juleferie før vi starter opp dette prosjektet på nyåret. 4

5 Takker for flott innsats i året som gikk Prosjektleder i OPAD 2014, Malena Bakkevold, takker alle som har bidratt i OPAD-regi for innsatsen i året som gikk. Vi har kommet langt og har et spennende og utfordrende år foran oss. Med den innsatsen og velviljen som de ansatte ved UMB og NVH har vist så langt, lover det godt for de videre forberedelser til fusjon 1. januar Bakkevold er klar over det betydelige ekstraarbeidet som de ansatte nedlegger i arbeidsgrupper i forbindelse med OPAD 2014 (Operativ administrasjon 2014). Mange har hatt en travel arbeidsdag før OPAD. Statistikken viser at institusjonene har små administrasjoner, og det har i liten grad vært mulig å kutte ut løpende arbeidsoppgaver. Derfor er det gjort et betydelig stykke merarbeid ved de to institusjonene. Det er imponerende, sier Bakkevold. Prosjektleder for OPAD 2014, Malena Bakkevold, takker de ansatte ved NVH og UMB for innsatsen i året som gikk. Foto: Håkon Sparre Fokus på viktige oppgaver En positiv effekt av OPAD-prosjektet er gjennomgangen av rutiner, systemer og organisering ved NVH og UMB. Status viser potensiale for utvikling og forbedringer på flere administrative områder. Men langt fra alle er nødvendige å gjennomføre til fusjonen. Flere arbeidsgrupper jobber med oppgaver som er kritiske for driften av NMBU fra fusjonstidspunktet. Andre tar for seg utviklingsområder som kan og bør fortsette i de første årene i det nye universitetet. Vi har god oversikt over de oppgavene om må løses før det nye universitetet etableres. Følges planen for OPAD er disse på plass i tide og gjør det mulig med opprettelsen av det nye universitetet 1. januar Vi kan derfor se tilbake på et hektisk år og ta en velfortjent juleferie, avslutter Bakkevold. 5

6 Vi er på rett vei Institusjonene er på rett veg og de er på samme veg. Til tider kan det likevel virke som om man ikke er i samme kjøretøy, sa sekretariatsleder Knut Moksnes til alle arbeidsgruppelederne i OPAD. Fellesstyret bestemmer i saker som legger forholdene til rette for å opprette NMBU. Det vil i praksis si et styre som gjennom vedtak binder styrene ved UMB og NVH. Når NMBU opprettes som eget universitet av kongen i statsråd, oppnevnes det et eget styre for NMBU. Sekretariatet er fellesstyrets ressurs for tilrettelegging og forberedelser av saker som skal til fellesstyret. OPAD inngår i dag som en del av sekretariatet. OPAD 2014 står for operativ administrasjon Målet er å sørge for at NMBU har en driftssikker og robust administrasjon fra opprettelsen og en plan for ferdigstillelse av de fusjonsprosesser som kan tas over tid. Det gjøres en stor jobb ved NVH og UMB for å forberede det administrative apparatet for etableringen av NMBU. Den 25. oktober leverte arbeidsgruppene i Operativ administrasjon 2014 (OPAD) statusrapport for arbeidet så langt. Den 22. november møttes alle lederne for arbeidsgruppene, delprosjektkoordinatorene og prosjektgruppa for å høre de direktørenes (universitetsdirektøren ved UMB og administrerende direktør ved NBVH) ambisjoner og mål for OPAD-prosjektet. Representanter fra tjenestemannsorganisasjonene og sekretariatet var også invitert. På rett veg Leder av sekretariatet, Knut Moksnes, påpekte at organisasjonene og OPAD er på rett veg. Institusjonene er på rett veg og de er på samme veg. Men noen ganger kan det virke som om man ikke er i samme kjøretøy. Dere er med på noe stort og det er viktig å fokusere på at dere er i en særstilling. Gjennom dette prosjektet har dere fått muligheten til å tyvstarte på fusjonen. Dere må jobbe med hjerte og hjerne for NMBU. Resten kan institusjonene få til egen aktivitet, sa Moksnes i en lett spøkefull tone. Nytt styringsdokument Mange av de vedtakene som vedrører NMBU vil bli fattet i fellesstyrets koordineringsgruppe (KG). I løpet av styremøte i januar vil det bli vedtatt et nytt styringsdokument for fusjonsarbeidet. Fram til i dag har Prosjekt Rubicon vært styrende, men prosessen har gått framover og det er behov for et styringsdokument tilpasset dagens situasjon. Vi må være sikre på at riktig beslutning fattes på rett nivå, sa Moksnes og la til: Det nye styringsdokumentet vil vise myndighets- og beslutningsstruktur tilpasset prosessen vi er inne i nå. Møte for kontorsjefer og nøkkelpersonell I løpet av januar 2013 vil OPAD avholde et tilsvarende møte for kontorsjefer, administrasjonssjefer og nøkkelpersonell på instituttene og enhetene. Programmet blir det samme og mer informasjon om møtet kommer før nyttår. For prosjektleder Malena Bakkevold er det viktig å involvere det administrative apparatet i prosjektet. Til møte i januar inviteres også instituttlederne ved de to institusjonene. Program og presentasjoner fra møtet finner du her: 6

7 Forskersamling akvakultur Vi ønsker å øke samarbeidet mellom forskere og forskergrupper på tvers av institusjonsgrensene som er engasjert i forskning mot havbruksnæringen, sier prorektor på NVH, Halvor Hektoen, og en av arrangørene. NVH, Veterinærinstituttet, UMB, NOFIA, NIVA og UiO arrangerer seminar for forskningsmiljøene i Østlandsregionen som har aktivitet rettet mot akvakultur og sjømatnæringen onsdag 9. januar 2013 på Quality Hotel Expo, Fornebu. Mange interessante foredragsholdere kommer Programmet til forskersamlingen består av mange interessante foredragsholdere. Fiskeri- og kystdepartementet åpner og øvrige foredragsholdere er blant annet professor Nils Christian Stenseth, UiO, professor Torger Reve, BI, og Sigve Nordrum, leder i Havbruksprogrammet. På ettermiddagen deles deltakerne i grupper på tvers av institusjonene. Forskningsmiljøene i Østlandsregionen har fremstått som fragmenterte. Derfor er det viktig å vise den samlede bredden i forskningsaktiviteten i regionen overfor næringsinteresser, myndigheter og Forskningsrådet. I tillegg skal samlingen skape videre grunnlag for samarbeid og forskernettverk, forteller Halvor Hektoen, og fortsetter: Akvakultur er en av de viktigste satsningsområder for det nye Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU) og Campus Ås, og det er flere sterke fagmiljøer også i regionen som arbeider med forskning rettet mot akvakultur som NIVA og UiO. Vi ønsker også å bygge ut forskningsanlegget til NIVA, som ligger på Solbergstrand sør for Drøbak til et moderne anlegg for akvakulturforskning. Forskere skal møtes Tror du det er realistisk at NMBU kan bli en spydspiss innen akvakultur? Det var på Ås at moderne lakseoppdrett startet på 70-tallet og miljøet der er blant de ledende på fôring og genetikk på laks. Fagmiljøet på NVH er blant de ledende i verden på fiskehelse, epidemiologi og sykdomsforebygging knyttet til fiskeoppdrett, forteller sier Hektoen. Hva ønsker dere å oppnå med seminaret? Meningen med seminaret er å få forskerne på institusjonene i regionen til å møtes. Samtidig ønsker vi å presentere viktige sider ved forskningen ved de deltagende institusjonene. Det er også en målsetning å spille inn forskningstema til de nasjonale og internasjonale forskningsprogrammene, forteller Hektoen. 7