Arbeid og frihet fra vold i nære relasjoner

Transkript

1 Arbeid og frihet fra vold i nære relasjoner Ingri Egeberg Oslo 12 november 2018 Kjersti Alsaker Dr. polit HVL og Nklm, Norce

2 Vold i nære relasjoner reduserer menneskers mulighet til å bruke og utvikle sine livsressurser

3 Arbeids betydning, et utsagn Men for meg så har det vært så utrolig viktig å være på jobb, for der ute i yrkeslivet så er vi verdt noe, så det er kanskje det som gjorde at jeg overlevde og ikke hoppet ut av verandaen, for jeg fikk så mye bra aksept på jobben. Alsaker, K., Moen, B. E., Baste, V., & Morken, T. (2016). How Has Living with Intimate Partner Violence Affected the Work Situation? A Qualitative Study among Abused Women in Norway. Journal of family Violence, 31(4), doi:

4 Lønnsarbeid kan gi økt tro på muligheten til å klare å ta vare på seg selv og eventuelle barn økonomisk. Samtidig er lønnsarbeid sentralt for identitetsopplevelsen, for sosiale roller og sosial status.

5 Likestilling 2014: «Manglende selvstendig økonomi og frykten for et liv i fattigdom, er noen av årsakene til at kvinner blir i krenkende forhold» (59, s. 54). Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet (2014). Handlingsplan likestilling Regjeringens handlingsplan for likestilling mellom kjønnene.

6 Erfaringer fra samtaler ved et sykehjem Barnetrygden Arbeid og frihet

7 Eldre (45-55)kvinner og tilgang til arbeid etter brudd med voldelig partner Alder kan stoppe for utsikter til å bygge en fremtidutdannelse- mulighet til arbeid Helseskader/ plager på grunn av vold gjør dette ekstra vanskelig Tap av «Innhold i hverdagen» Mulighet til å utvikle seg- ny selvforståelse trygghet og tro på fremtid Økonomi. Fremtid. Pensjon Lantrip K.L 2015 Broken Dreams, Impact of Partner Violence on The Career development process for professional women, J. Fam. Violence 30;

8 Mine studier Hovedfag Alsaker; K (1994) Kvinners opplevelser når de bryter ut av et mishandlingsforhold; et oppfølgende studie over 6 måneder, Hovedfagsoppgave UIB Objekt-ID (UIB) Dewey Doktorgrad bifunn Alsaker,K. Quality of life among women who have experienced intimate partner violence: a one year follow-up study among women at Norwegian women's shelter. University of Bergen; Alsaker K, Moen B E; Baste V. (2009) Employment, experiences of intimate partner violence, and health related quality of life Journal of Psychology and Counseling, Vol. 1 (4), pp , 2009

9 Alsaker K, Moen B E; Baste V. (2009) Employment, experiences of intimate partner violence, and health related quality of life Journal of Psychology and Counseling, Vol. 1 (4), pp , 2009

10 Mine studier Postdoc- «arbeid og vold» Alsaker, K., Moen, B. E., Baste, V., & Morken, T. (2016). How Has Living with Intimate Partner Violence Affected the Work Situation? A Qualitative Study among Abused Women in Norway. Journal of family Violence, 31(4), doi: Alsaker, K., Moen, B. E., Baste, V., & Morken, T. (2014). Vold i parforhold kan gjøre lønnsarbeid vanskelig. Tidsskrift for kjønnsforskning, 38(3-4), Bokkapittel: 3.1 Alsaker, K. (2014). Voldens virkninger på kvinners sosiale liv og arbeidssituasjon. I K. Narud (Red.), Vold mot kvinner (s ). Oslo: Cappelen Damm Akademisk. Systematisk review- pågår Alsaker,K The role of employment in recovery from intimate partner violence Systematisk review: Employment and recovery from domestic violence 1.CRIStin prosjekt-id: :

11 Deltakere i postdoc studien Arbeid og vold Kvinner som søker hjelp på grunn av partnervold Tilfeldig populasjon som har opplevd partnervold N = 82 N= 127 N= 342 Tilfeldig populasjon som ikke har opplevd partnervold

12 Kvinner i lønnet arbeid Alsaker, K., Moen, B. E., Baste, V., & Morken, T. (2014). Vold i parforhold kan gjøre lønnsarbeid vanskelig. Tidsskrift for kjønnsforskning, 37(3-4),

13 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Iblant/ofte / svært ofte* (n=82) Iblant/oft e/ svært ofte* (n=127) Forskjell mellom gruppe 1 og 2 Iblant/oft e/ svært ofte* (n= 342) Forskjell mellom gruppe 2 og 3 Partnerproblem som vanskeliggjør arbeid Har partner eller ekspartner - % % p-verdi % p-verdi Nektet deg å se etter jobb eller å gå på jobb ta jobb < <0.001 Nektet, truet deg til å ikke gå på arbeid <0.001 Hindret deg fysisk i å gå på jobb < Vært mer sjalu når du var på <0.001 arbeid <0.001 Vært mer kritisk til hjemmesituasjonen når du var på <0.001 arbeid <0.001 Ringt til deg på arbeid/ skole Hindret deg i å delta i sosiale aktiviteter på jobb < <0.001

14 Gruppe Gruppe Gruppe Partnerproblem som vanskeliggjør Iblant/o fte/ svært ofte* Iblant/o fte/ svært ofte* Forskjell mellom gruppe 1 og 2 Iblant/o fte/ svært ofte* Forskjell mellom gruppe 2 og 3 arbeid (n=82) (n=127) (n= 342) Har partner eller ekspartner - % % p-verdi % p-verdi Har du - Vært redd for partner/ekspartner på vei til og ifra jobb < Vært redd for at partner/ekspartner vil oppsøke deg på jobb <0.001 Kommet for sent eller gått tidlig pga <0.001 partner <0.001 Blitt irettesatt på arbeid pga situasjoner som beskrevet ovenfor <0.001 Mistet jobb pga. problemer med partner <0.001 Blitt holdt våken av partner om natten <0.001 før jobb <0.001 Hatt konsentrasjonsproblem på grunn <0.001

15 Spørreskjema i endring The Composite Abuse Scale (Revised) Short 2016 Marilyn Ford-Gilboe,1 C Nadine Wathen,2 Colleen Varcoe,3 Harriet L MacMillan,4 Kelly Scott-Storey,5 Tara Mantler,1 Kelsey Hegarty,6 Nancy Perrin7 Kept me from having access to a job, money or financial resources No- Yes IF YES, how often did it happen in the past 12 months? Not in the past 12 months Once A few times Monthly Weekly Daily/almost daily

16 Tre former for anerkjennelse Den private sfære Den solidariske sfære Den rettslige sfære Den rettslige og den solidariske krenkelsesform som Honneth beskriver er særlig aktualisert i forhold til arbeid og sosial fungering Verdsetting Den solidariske sfæren viser blant annet til arbeid og skole. Krenkelse som representerer negative holdning overfor et individs eller sosiale gruppers verdi. Mangel på ære, status, verdighet. Nedvurdering av bestemte selvrealiseringsformer. Axel HonnethThe struggle for recognition. Polity Press Brigde Street Cambridge,UK

17 Nobels fredspris 2018 Denis Mukwege Nadia Murad Basee Taha er en irakisk menneskerettighetsaktivist av jesidisk og kurdisk bakgrunn. I september 2016 ble hun FNs første goodwill-ambassadør for overlevende av menneskehandel. Murad er tildelt Nobels fredspris for 2018

18 Arbeid trygghet og kontroll i eget liv Arbeid gir trygghet Arbeid åpner muligheter Arbeid gir lønn og pensjon Arbeid gir frihet til å velge seg ut Arbeid gir tro på egen verdi Arbeid gir innhold i hverdagen Arbeid gir opplevelser nettverk og fremtidshåp

19 Takk for oppmerksomheten Spørsmål? Bildene er laget av Ingri Egeberg

20 The SF-36 scores at baseline among women at Norwegian women s shelters Adjusted standardized score. Meanscore for Norway s general female population is 50. Alsaker K, Moen E.B, Nortvedt M, Baste V. Low Health-related quality of life among abused women, Quality of Life Research (2006) 15:

21 Instruments and scoring range Baseline (n = 87) One year after (n = 22) SF-36 adjusted score mean range 0 50 Mean values SD Mean values SD 95% confidence interval P Effect size Physical health Role physical Bodily pain General health Vitality Social functioning Role emotional Mental health

22 Livskvalitet i de tre utvalgene Kjersti Alsaker, Bente E Moen, Tone Morken; Baste Valborg,, 2018 Intimate partner violence associated with low quality of life BMC Women's Health,

23 /26/new-zealand-paid-domestic-violenceleave-jan-logie Europeisk rapport; eksempel fra Spania Bodø