Sakskart til møte i Yrkesopplæringsnemnda

Transkript

1 Møteinnkalling Sakskart til møte i Yrkesopplæringsnemnda Møtested: Schweigaards gate 4 Møterom: Fylkestingssalen Møtedato: Tid: 12:15 NB: Det skal være fellesmøte med Oslo kommune først med oppstart kl Deretter avholdes separate møter i nemndene fra kl

2 Saksliste Saksnr PS 16/18 Tittel Felles retningslinjer for kvalitetssikring av opplæringskontorenes arbeid i Oslo og Akershus PS 17/18 Oppnevning av prøvenemnder for perioden NOT 7/18 oversikt over nye lærebedrifter i perioden 7. mai til 4. juli Dagsorden for fellesmøte med oppstart kl Kl Referat fra fellesmøtet (5 min.) Kl Kl Kl Status formidling (20 min.) v/ Jarl Alnæs, Oslo og Kathrine Liland, Akershus Yrkes-NM 2018 (15 min.) v/ Gunvor Eldegard Felles retningslinjer for opplæringskontorene (15 min.) v/ Bengt Jacobsen Pause 15 min. Kl Kl Kl Kl Kl Informasjon om arbeidet med region Viken (20 min.) v/ fylkesdirektør videregående opplæring, Akershus Fagskolen Oslo Akershus informasjon om endringer med regionreformen (20 min.) v/ Merete Pettersen Utprøving av prøvestasjon i helsearbeiderfaget (15 min.) v/ Hans-Erik Slokvik, Oslo Elektroniske lærekontrakter (15 min.) v/ Jan Tvedt, Oslo Eventuelt (5 min.) Lunsj kl Kl Separate møter i egne nemnder. (Møtene holdes i fylkestingssal Øst og fylkestingssal Vest). 2

3 Saksfremlegg Dato: Arkivref: / Saksnr Utvalg Møtedato 16/18 Yrkesopplæringsnemnda Felles retningslinjer for kvalitetssikring av opplæringskontorenes arbeid i Oslo og Akershus revidert versjon etter innspill fra opplæringskontorene Innstilling Yrkesopplæringsnemnda slutter seg til forslaget til felles retningslinjer for kvalitetssikring av opplæringskontorenes arbeid i Oslo og Akershus, slik de foreligger etter innspill fra opplæringskontorene. Sammendrag Vi viser til sak 2/18 behandlet i YON-møte , Felles retningslinjer for kvalitetssikring av opplæringskontorenes arbeid i Oslo og Akershus der følgende ble vedtatt: Yrkesopplæringsnemnda slutter seg til forslaget til felles retningslinjer for kvalitetssikring av opplæringskontorenes arbeid i Oslo og Akershus. Revidert forslag etter innspill fra opplæringskontorene følger vedlagt. Saksutredning Bakgrunn og saksopplysninger Mer enn 50 opplæringskontor er godkjent i Oslo og Akershus, de aller fleste av disse har lærebedrifter i begge fylker. Dermed er det nødvendig for de to fylkene å være samstemte i kravene som stilles til etablering og kvalitetssikring av opplæringskontorene. Etter at forslaget ble behandlet i yrkesopplæringsnemndene i Akershus og Oslo, ble de vedtatte retningslinjene lagt fram på samlingen for opplæringskontorene i Oslo og Akershus i mars 2018, og det ble lagt opp til en innspillsrunde etter dette med frist 1. juni. En del opplæringskontor lot seg høre, og de mest sentrale innspillene er tatt inn i vedlagte reviderte versjon av felles retningslinjer. 3

4 Problemstillinger og alternativer Tilbakemeldingene fra opplæringskontorene berører i all hovedsak tre forhold: - Ansvaret for å skaffe ny læreplass dersom lærlingen mister denne er for bastant formulert. - Mange av kontorene mener de selv har det faglige ansvaret, og at vi ikke har grunnlag for å kreve faglig leder i medlemsbedriftene. Byggebransjen og Lærlingekompaniet har omfattende og nærmest identiske innspill om dette. - Opprinnelig formulering om krav til arbeidsavtale i medlemsbedriftene oppleves som for detaljert I vedlagte reviderte forslag er ovennevnte punkter tatt inn, og endringer fra opprinnelig forslag er markert med rød skrift. Fylkesrådmannens anbefalinger Med bakgrunn i behovet for felles retningslinjer for Akershus og Oslo, anbefaler fylkesrådmannen at Yrkesopplæringsnemnda slutter seg til forslaget til felles retningslinjer for kvalitetssikring av opplæringskontorenes arbeid i Oslo og Akershus, slik de foreligger i vedlagte versjon, der innspillene fra opplæringskontorene er tatt inn. Oslo, Knut Sletta fylkesrådmann Saksbehandler: Bengt Jacobsen Vedlegg 1 Forslag til felles retningslinjer for opplæringskontor i Oslo og Akershus - justert juni 2018 etter innspill fra opplæringskontorene 4

5 Justert forslag til retningslinjer endringer er markert med rød tekst. I beskrivelsen av faglig ledelse i et opplæringskontor er to alternative formuleringer lagt inn. Felles retningslinjer for kvalitetssikring av opplæringskontorenes arbeid i Oslo og Akershus Bakgrunn Mer enn 50 opplæringskontor er godkjent i Oslo og Akershus, de aller fleste av disse har lærebedrifter i begge fylker. Dermed er det nødvendig for de to fylkene å være samstemte i kravene som stilles til etablering og kvalitetssikring av opplæringskontorene. Bestemmelser i lov og forskrift Opplæringslovens 4-3 har bestemmelser om godkjenning av lærebedrifter der det blant annet står: "For at eit opplæringskontor eller ein opplæringsring skal bli godkjend, må dei enkelte bedriftene som inngår i kontoret eller ringen, vere godkjende av fylkeskommunen. Der samansetjinga av opplæringskontoret eller opplæringsringen endrar seg, skal kontoret eller ringen melde frå til fylkeskommunen, som skal vurdere godkjenninga på ny. Ei lærebedrift må kunne gi ei opplæring som tilfredsstiller krava i forskrifter etter 3-4 om innhaldet i opplæringa. Der lærebedrifta er eit opplæringskontor eller ein opplæringsring, skal dei samarbeidande bedriftene dokumentere at dei samla tilfredsstiller krava i forskriftene etter 3-4 om innhaldet i opplæringa. Opplæringskontoret må ha føresegner som fastset tilhøvet mellom kontoret og medlemsbedriftene. Opplæringsringen må ha føresegner som fastset tilhøvet mellom dei samarbeidande bedriftene. Føresegnene skal fastsetje kva den enkelte bedrifta skal gi av opplæring, og delinga av tilskotet mellom bedriftene. Ei lærebedrift skal ha ein eller fleire fagleg kvalifiserte personar (fagleg leiar) som har ansvaret for opplæringa, og skal sjå til at opplæringslova med forskrifter blir oppfylt. Kvar enkelt bedrift skal ha ein eller fleire instruktørar som står føre opplæringa av lærlingane og lærekandidatane." I forskriften til loven står det i tillegg at: "Eit opplæringskontor er eit organ for bedrifter som samarbeider om opplæring for lærlingar og/eller lærekandidatar. Lærekontrakt eller opplæringskontrakt blir da teikna mellom lærlingen eller lærekandidaten og opplæringskontoret." Godkjenningskrav i Oslo og Akershus Opplæringskontorer må ha vedtekter og avtaler med medlemsbedriftene som samlet viser fordelingen av opplæring mellom opplæringskontoret og medlemsbedriften. Opplæringskontorene må ha et kvalitetssystem som viser sammenheng mellom oppfølging fra kontoret, opplæring gitt av opplæringskontoret og den opplæringen som skjer i bedrift. Opplæringskontoret må sikre at faglig ansvarlig/faglig leder i medlemsbedriftene har tilstrekkelig kompetanse. Medlemsbedrifter i opplæringskontoret må ha en intern plan for opplæringen som skal gjennomføres i den delen av læreplanen bedriften har ansvaret for. Opplæringsplanen kan være knyttet til et digitalt verktøy for oppfølging i opplæringskontoret. 5

6 Medlemsbedriftene må kunne gjennomføre opplæringen på norsk. Det er en forutsetning at bedriftens interne opplæringsplan er på norsk, og at lærlingene må kunne bruke norsk som språk i opplæringen. Medlemsbedrifter i et opplæringskontor skal ha arbeidsavtale med lærlingene som viser hvor arbeidsgiveransvaret er plassert, og som dekker arbeidsmiljølovens krav til arbeidsavtaler. Faglig ledelse Faglig leder ansatt i medlemsbedriften Faglig leder ansatt i opplæringskontoret Ved godkjenning av medlemsbedrifter i et opplæringskontor skal kompetansen til faglig leder i bedriften dokumenteres og registreres hos fylket (Oslo eller Akershus). Ved skifte av faglig leder i bedriften skal dette meldes til fylket og kompetansen skal dokumenteres Opplæringskontoret er ansvarlig for lærlingenes totale opplæring. Dersom opplæringen i en medlemsbedrift ikke er god nok, må opplæringskontoret følge opp gjennom tiltak for å bedre kvaliteten på opplæringen i bedriften, eller ved å omplassere lærlingen(e). Opplæringskontoret skal bidra til å finne et nytt lærested dersom en medlemsbedrift avslutter arbeidsforholdet med en lærling. Ved godkjenning av medlemsbedrifter i et opplæringskontor skal kompetansen til faglig ansvarlig i bedriften dokumenteres og registreres hos fylket (Oslo eller Akershus). Ved skifte av faglig ansvarlig i bedriften skal dette meldes til fylket og kompetansen skal dokumenteres Opplæringskontoret skal ha klare bestemmelser for metoder og hyppighet på oppfølgingen av opplæringen i medlemsbedriftene, samt hvordan avvik skal håndteres. Opplæringskontoret er ansvarlig for lærlingenes totale opplæring. Dersom opplæringen i en medlemsbedrift ikke er god nok, må opplæringskontoret følge opp gjennom tiltak for å bedre kvaliteten på opplæringen i bedriften, eller ved å omplassere lærlingen(e). Opplæringskontoret skal bidra til å finne et nytt lærested dersom en medlemsbedrift avslutter arbeidsforholdet med en lærling. Kvalitetsoppfølging og rapportering Opplæringskontoret skal bidra til at lærlingene i medlemsbedriftene besvarer den årlige lærlingundersøkelsen. Opplæringskontoret skal følge opp at lærebedriftsrapporteringen besvares av medlemsbedriftene i opplæringskontoret. Forslaget er justert 12. juni

7 Saksframlegg Dato: Arkivref: / Saksnr Utvalg Møtedato 17/18 Yrkesopplæringsnemnda Oppnevning av prøvenemnder for perioden Forslag til innstilling Yrkesopplæringsnemnda (YON) slutter opp om forslaget til prosessplan for oppnevning av prøvenemnder for perioden YON slutter seg også til oppnevning av de nye prøvenemndene som yrkesutvalg for sine fag. YON slutter seg til at fylkeskommunen om nødvendig henter inn forslag også fra andre. Om saken Prøvenemndene er viktige for å kvalitetssikre fagarbeidernes kompetanse. De eksisterende prøvenemndene ble oppnevnt for funksjonsperioden til i sine respektive nåværende fylkeskommuner med gjeldende fylkesgrenser og avtaler om samarbeid. Nye nemnder skal oppnevnes for perioden Dette er samme dato som Viken fylkeskommune er en realitet. Fellesnemnda Viken fylkeskommune samordner og leder prosessen med å bygge den nye fylkeskommunen. Dette oppdraget gjør de på vegne av de tre eksisterende fylkeskommunene. Fellesnemnda har gitt de tre eksisterende fylkeskommuner ved respektive rådmenn mandat til å forberede Viken fylkeskommune I denne forbindelse er det etablert en arbeidsgruppe (A5.3.5 Prøvenemnder 2020) med mandat og ansvar for å oppnevne nye prøvenemnder Hjemmelsgrunnlag Opplæringsloven 4-8 og 12-4 angir oppgavene til fylkeskommunen og yrkesopplæringsnemnda. Noen av oppgavene som er særlig relevante i framlagte sak, er følgende: etter forslag fra YON oppnevner fylkeskommunen en, eller om nødvendig flere prøvenemnder for de fag det er prøvekandidater i. Fylkeskommunen kan eventuelt 7

8 oppnevne prøvenemnder i samarbeid med andre fylkeskommuner. YON skal vurdere og uttale seg om rutiner i fylkeskommunen for å sikre kvaliteten av fag- og yrkesopplæringen. YON skal vurdere hvordan partene i arbeidslivet skal bidra til kvalitetsutvikling og sikring i fag- og yrkesopplæringen Forskrift til opplæringsloven 3-56, 2. ledd: Fylkeskommunen skal hente inn forslag til medlemmer i prøvenemnda fra partene i arbeidslivet. Fylkeskommunen kan om nødvendig hente inn forslag også fra andre. Opplæringslovens 12-3, Yrkesopplæringsnemnda skal oppnevne et rådgivende yrkesutvalg for kvart av faga eller fagområda, eller nytte prøvenemnda som yrkesutvalg. Forskrift til opplæringsloven 3-56: En prøvenemnd skal ha minst to medlemmer som har formell faglig kompetanse innenfor fagområdet, og så langt det er mulig, ha oppdatert arbeidslivserfaring i faget. Virkeområde, organisering og omfang. For å sikre operative prøvenemnder for Viken fylkeskommune fra , ser arbeidsgruppe A5.3.5 Prøvenemnder 2020 ikke annen løsning enn å gjennomføre oppnevning som tidligere med tre regioner lik de tre eksisterende fylkesgrenser. Behov for prøvenemnder i fag og ønsket antall medlemmer ut fra nåsituasjonen, redegjøres i eget vedlegg for hver av de respektiv nåværende fylkene. Når Viken fylkeskommune er et faktum, kan om nødvendig samordning og tilpasninger foretas. Av den grunn er dette saksframlegget det samme for Yrkesopplæringsnemnda i Akershus, Buskerud og Østfold. Det pågår prosesser på tvers av fylkene i region Østlandet om samarbeid, og avklaringer i forhold til fag med få oppmeldinger i, hvorvidt det skal opprettes egne nemnder i Viken eller baseres på å låne nemd, dette er foreløpig ikke avklart. Yrkesopplæringsnemndene holdes løpende videre orientert gjennom prosessen. Behov for prøvenemnder i fag og ønsket antall medlemmer ut fra nåsituasjonen se vedlegg 1. Antall gjennomførte prøver i 2017: Fylke Lærlinger Elev Lærekandidat Praksiskandidat SUM Akershus Buskerud Østfold Prosessplan oppnevning Arbeidsgruppen for oppnevning av nye prøvenemnder har utarbeidet egen aktivitetsplan for prosessen se vedlegg 2. Krav til kompetanse Prøvenemndene er ansvarlig for sluttvurdering av kompetanse i fag- og yrkesopplæringen ved avleggelsen av fag- og svenneprøven, eller kompetanseprøven. Det er viktig å ha gode prøvenemnder med medlemmer som er kompetente i sitt fag og som innehar nødvendige kunnskaper om de formelle krav og rammer som arbeidet berører. Det er av stor betydning at nemndene består av personer som er faglig engasjert og som har lyst til å påta seg et slikt verv. Det er fylkeskommunen som oppnevner og administrer prøvenemnda. Prøvenemnda skal bestå av minst to medlemmer, men fylkeskommunen kan oppnevne flere medlemmer dersom 8

9 de behov det, for eksempel for å sikre at prøvenemnda har den påkrevde kompetansen. Medlem I prøvenemnd skal ha: formell faglig kompetanse, eller tilsvarende, innen fagområdet Nye foreslåtte prøvenemndsmedlemmer bør ha fag- eller svennebrev i faget eller annen relevant høyere utdanning innenfor fagområdet. De kan også godkjennes på bakgrunn av praksis. (Minst 6 års praksis i faget) oppdatert arbeidslivserfaring i faget, være aktive i faget Vurderes i forhold til fagenes egenart. Prøvenemndsmedlemmene skal være aktive i faget sitt og ha oppdatert arbeidslivserfaring. Medlemmer som blir pensjonister eller går ut av faget i løpet av perioden er i utgangspunktet ikke kandidater ved påfølgende oppnevning. tilfredsstillende vurderingsfaglig kompetanse I følge forskrift til opplæringsloven skal fylkeskommunen sikre at medlemmene i nemnda har vurderingsfaglig kompetanse. Med vurderingsfaglig kompetanse stilles det ikke krav til pedagogisk kompetanse, men at de har gjennomgått fylkeskommunens skolering for prøvenemndsmedlemmer. Medlemmene må normalt være eksterne i forhold til lærebedriften eller skolen. Prøvenemndens betydning for et fagmiljø Prøvenemndene etableres og gis ansvar for å planlegge og gjennomføre fag- svenneprøver eller kompetanseprøve i fylkeskommunens regi. Dette arbeidet omfatter godkjenning av prøvesteder etter gjeldende forskrifter og sluttvurdering av kandidater som avlegger sine fag- og svenneprøver eller kompetanseprøver. Det er av stor betydning at partene i arbeidslivet fremmer forslag på gode kvalifiserte medlemmer til prøvenemnd. Dette bidrar til å kvalitetssikre fagopplæringen. Gode og dyktige prøvenemndsmedlemmer er viktig for at vi kan tilby våre kandidater til fag-, svenne- og kompetanseprøve en veloverveid og rettferdig sluttvurdering av god kvalitet. Kvalitetsvurdering i fagopplæring vies stor oppmerksomhet. I utviklingen av helhetlig system for fag- og yrkesopplæring, spiller prøvenemnda en sentral rolle. Det arbeidet de utfører er viktig både for den enkelte kandidaten, for arbeids- og næringslivet og for resten av samfunnet Prøvenemnda kan bli benyttet som yrkesutvalg, et faglig rådgivende organ for det enkelte faget eller fagområdet som kan bistå yrkesopplæringsnemnda i spørsmål nemnda selv ikke har tilstrekkelig faglig kunnskap om. Medlemmene i prøvenemnd med sin kompetanse på faget, læreplanen og vurderingen av kompetanse, kan også være ønsket i annet samarbeid relatert til fag- og yrkesopplæringen. Alternative løsninger og konsekvenser Administrative avklaringer Arbeidsgruppen for oppnevning nye prøvenemnder vil holde frem med arbeidet sitt med å forberede Viken fylkeskommune. I dette tilhører nødvendige administrative avklaringer rettet til egen respektiv fylkeskommune eller Fellesnemnda Viken i form av felles henvendelser eller saker. 9

10 Vurderinger Fremlagte forslag til prosessplan gir partene i arbeidslivet tid og anledning til egne prosesser slik at de kan oppnå å bidra bredt med et godt antall vel kvalifiserte kandidater til de nye prøvenemndene for kommende periode. Fylkeskommunen henter inn forslag til medlemmer i prøvenemnder fra partene i arbeidslivet. Fylkeskommunen kan om nødvendig også hente inn forslag fra andre. Prøvenemnder blir oppnevnt for en periode på fire år, som sammenfaller med en fylkestingsperiode. Det er hensiktsmessig å bruke dagens fylkesgrenser som regioninndeling i Viken fylkeskommune i administrering av prøvenemnder. Dette for å forenkle arbeidet i de forestående prosesser i oppnevningsfasen, samt å gi rom for å høste erfaringer som grunnlag for beslutning om mer effektiv og rasjonell bruk av regioner. Saksbehandler: Gaber Rashed Moharem Oslo, Knut Sletta fylkesrådmann Vedlegg 1 Vedlegg 1. behov for nye medlemmer 2 Vedlegg 2- prosessplan Vedlegg som ikke følger saken Vedlegg 2 10

11 Tabellen viser behovet for nye medlemmer i AFK/Viken, men vi vil også ta imot forslag i alle fagene. Programområdet Fag Antall medlemmer for nå Bygg- og anleggsteknikk værende perioden Behovet Anleggsmaskinførerfaget 5 medlemmer 4 nye medlemmer Asfaltfaget 2 medlemmer 2 nye medlemmer Anleggsmaskinmekanikerfaget 4 medlemmer 4 nye medlemmer Designe og håndverk Profileringsdesignfaget 1 medlem 4 nye medlemmer Elektrofag Dataelektronikerfaget 3 medlemmer 4 nye medlemmer Naturbruk Skogfaget 1 medlem 3 nye medlemmer Restaurant- og mat fag Institusjonskokkfaget 5 medlemmer 3 nye medlemmer Konditorfaget 8 medlemmer 4 nye medlemmer Service og samferdsel IKT-servicefaget 10 medlemmer 6 nye medlemmer ( Romerike) Teknikk og industriell produksjon Landbruksmaskinmekanikerfaget 4 medlemmer 4 nye medlemmer Hjulutrusningsfaget 2 medlemmer 2 nye medlemmer Motormekanikerfaget ingen 4 nye medlemmer Motorsykkelfaget 2 medlemmer 2 nye medlemmer Reservedelsfaget 4 medlemmer 4 nye medlemmer Industrimekanikerfaget 5 medlemmer 4 nye medlemmer 11

12 Industrimontørfaget 5 medlemmer 4 nye medlemmer Vedlegg 2 Framdriftsplan for ny oppnevningsperiode Tidspunkt Aktiviteter Ansvar Våren og høsten Forarbeid. Utarbeidelse av brev, informasjonshefte. Ansvarlig for PN August Orienteringssak til YON. Oppnevning og kvalitetssikring av prøvenemnder. Ansvarlig for PN Høsten Forespørsel til alle nemndsmedlemmene med svarfrist for de som ønsker å være med for en ny periode. Det for å kartlegge behovet. Den satte fristen er Informasjonsbrev til pn om Viken- status. Ansvarlig for PN Høsten Vedlegg til YON- Sak Utarbeide statuslister over behovet på manglelede kandidater som vil bli lagt fram til YON. Se vedlegg. Ansvarlig for PN Høsten 2018 og våren Spredning av informasjon om rekrutteringsprosessene. Registrering av nye medlemmer. Registreringsskjemaet. Ansvarlig for PN Våren Innkommende forslag blir registeret fortløpende i Vigo. Ansvarlig for PN Juni Utsendelse av takkebrev og attester til alle eksiterende medlemmer. Takkebrev Attest Ansvarlig for PN Mai juni Registering av nye og evt. gamle medlemmer. Ansvarlig for PN Juni.2019./ i samarbeid med Buskerud og Østfold. Utsendelse av innkallingsbrev gjennomføring av skolering av alle medlemmer. Gjennomført skolering registreres i Vigo under ansatte kompetanse. Godkjenningsbrev og ID- kort til PN. Ansvarlig for PN Nye nemnder gjøres operative til å starte sine verv for kommende fire års periode. Ansvarlig for PN 12

13 Vedlegg 1 Prosessplan oppnevning prøvenemnder for perioden Vedlegg til YON-sak høst 2018 i regionene Akershus, Buskerud og Østfold i Viken fylkeskommune Juni Sept. Med prøvenemndsperioden som grunnlag og erfaringene fra Østlandssamarbeidet, gjøres en gjennomgang for ny periode. Antatt behov, kapasitet, endringer og ev. nye fag utarbeides i eget fylke og samordnes for Viken fk August til oktober Det må snarest mulig vurderes å samordne godtgjøring for utførelse av verv som medlem av prøvenemnder til et omforent grunnlag i Viken fylkeskommune. Felles saksfremlegg til YON i Akershus, Buskerud og Østfold, Prosessplan oppnevning samt behov for prøvenemnder for perioden YON oppfordres om bidrag til at det skapes initiativ og engasjement bredt utover i egne tilsluttende organisasjoner slik at det oppnås å rekruttere godt kvalifiserte kandidater til PN. YON holdes orientert/forelegges sak om videre fremdrift, status og oversikt, samt bidrar med eventuelle avklaringer. Avklaringer innen ØS samarbeidet små fag. Forutsettes videre forankret samkjørt prøvenemndsprosesser i Østfold, Akershus og Buskerud Jan - Feb. Forespørsel til alle oppnevnte i de tre fylkene om ny periode samt informasjon om nytt fylke Viken med vedtatte region inndeling. Alle må innen svarfrist ultimo februar melde om de ønsker 4 nye år i prøvenemnd. Mulig purring Mars - Juni Vurderinger av forslag, purringer, avklart avtale i ØS samarbeidet osv. Orientere YON om status, utfordringer, osv Vår/sommer Utarbeide statusgrunnlag etter svarfrist, og på grunnlag av gjeldende kriterier utarbeide fullstendig oversikt behov for hvilke nemnder og antall personer i nemndene Vår/sommer Spredning av informasjon om rekrutteringsprosessene. Registrering av nye medlemmer. Registreringsskjemaet. Detaljert oversikt om behovet for antall personer i hvilke nemnder til YON/partene i arbeidslivet, til opplæringskontorene og andre der det er mulig å hente kvalifiserte forslag Sommer Østlandssamarbeidet orientering om oppnevnings- og skoleringsprosesser, videre koordineringsbehov. 13

14 2019 Aug. Kvalitetssikre personlige opplysninger og kompetanse til alle foreslåtte Aug. Sept. Registreringer. YON gjør sin tilråding om prøvenemnder for neste periode. Viken fylkeskommune foretar oppnevning av prøvenemndene etter tilrådingen fra YON Sep. Okt. Registreringer. Sende til alle oppnevnte et formelt oppnevningsbrev. Planlegge/kalle inn til opplæring av helt nye Okt. Nov. - Des. Gjennomføre kurs og møter med prøvenemndene. Registrere og planlegge oppfølgingskurs/møter for oppnevnte som ikke har kunnet møte på første innkalling. Takkebrev til de som av ulike årsaker ikke fortsetter Nye nemnder etter læreplaner i kunnskapsløftet starter sine verv. 2020/ 21 Løpende Ev. suppleringer i prøvenemnder som ikke er fulltallig. Praktiske gjøremål med overlapping for ny funksjonsperiode, kvalitetssikre at kandidater som er i bestilling for prøveavvikling ikke hindres som følge av overlapping Aug Supplering/re oppnevning nemnder etter nye læreplaner vurderes. Kompetansebehov avklares og følges opp. 14

15 Saksfremlegg Dato: Arkivref: / Saksnr Utvalg Møtedato 7/18 Yrkesopplæringsnemnda Oversikt over nye lærebedrifter i perioden 7. mai til 4. juli Se vedlagte oversikt over godkjente lærebedrifter. Oslo, John Arve Eide Saksbehandler: Gry Nordahl 15

16 Medlemsbedrifter Bedriftsnavn Medlemsbedrift navn Fag Region Anta ll Blomsterdekoratørf BLOMSTERDEKORATØRFAGETS OPPL KONTOR BORSCH AS aget ENTREPRENØRFORENINGEN BYGG OG ANLEGG HENT AS AVD OSLO Tømrerfaget ENTREPRENØRFORENINGEN BYGG OG ANLEGG NRC GROUP ASA Betongfaget Vei- og ENTREPRENØRFORENINGEN BYGG OG ANLEGG NRC GROUP ASA anleggsfaget LÆRLINGEKOMPANIET EUREST AS Kokkfaget LÆRLINGEKOMPANIET FARDAL AS Bakerfaget LÆRLINGEKOMPANIET STRAND RESTAURANT AS Kokkfaget MURMESTERNES FORENING ANSNES MUREMESTRENE AS Murerfaget NELFO OSLO & OMEGN STOLT ELEKTRO AS Elektrikerfaget OPPLÆRINGSKONTORET FOR SALGS- OG MATBRANSJEN MENY TREKANTEN Sjømathandlerfaget VAREHANDELENS OPPLÆRINGSKONTOR JUNIOR BARNEKLÆR AS Salgsfaget LÆRLING ØST AS FOLLO TAK OG VEDLIKEHOLD AS Tak- og membrantekker Follo 1 LÆRLINGEKOMPANIET ØST THE WELL AS Kokkfaget Follo 1 NELFO OSLO & OMEGN BOLIG OG BYGG ELEKTRO AS Elektrikerfaget Follo 1 NELFO OSLO & OMEGN FOLLO ELEKTRISKE AS Elektrikerfaget Follo 1 CNCmaskineringsfaget OKINDUSTRI AASEN DREIERVERKSTED A.S Follo 1 Industrimekanikerfa OKINDUSTRI SERVI HYDRANOR AS get Follo 1 OPPLÆRINGSKONTORET BILFAG ØSTFOLD AS BILSPEKTRUM AS Bilfaget, lette kjøretøy Follo 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR ELEKTROFAG NELFO ØSTFOLD ELEKTRO365 AS Elektrikerfaget Follo 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR ELEKTROFAG ROMERIKE FOLLO ELEKTRISKE AS Elektrikerfaget Follo 1 OPPL.KONTORET FOR HESTEFAGET OG HOVSLAGERFAGET JUMPNET AS Hestefaget Follo 1 OPPL.KONTORET FOR OFFENTLIG SEKTOR I Institusjonskokkfag ØSTFOLD VESTBY KOMMUNE et Follo 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR TØMRERFAGET TANGEN TRELAST AS Tømrerfaget Follo 1 OPPLÆRINGSKONTORET I BILFAG OSLO OG AKERSHUS AS FOLLO BILSKADE AS Bilskadefaget Follo 1 SERVICE OG SAMFERDSEL OPPLÆRINGSKONTOR SA ELKJØP PHONEHOUSE SKI Salgsfaget Follo 1 TRESENTER ØST O.K. FOR TREARBEIDSFAGET A S MONTASJE AS Møbelsnekkerfaget Follo 1 DIN OPPLÆRING AS HESTHAGEN VEGARD AS Salgsfaget Romerike 1 ELKJØP NORGE AS ELKJØP NORGE AS IKT-servicefaget Romerike 1 ELKJØP NORGE AS ELKJØP NORGE AS Logistikkfaget Romerike 1 ELKJØP NORGE AS ELKJØP NORGE AS Salgsfaget Romerike 1 OPPL.KONTORET FOR FRISØRFAGET I OSLO OG AKERSHUS GRO OG KRISTINS FRISØR AS Frisørfaget Romerike 1 OPPL.KONTORET FOR FRISØRFAGET I OSLO OG AKERSHUS SALON CABELO AS Frisørfaget Romerike 1 LÆRLING ØST AS PROTAN TAK AS avd. DAL Tak- og membrantekker Romerike 1 MURMESTERNES FORENING BJØRKLUND OG LØVLIEN AS Murerfaget Romerike 1 16

17 ON OPPLÆRINGSSENTER FOR NATURBRUKSFAG KJ TRAVTJENESTER AS Hestefaget Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR ANLEGGS- OG BRAATHEN LANDSKAPSENTREPENØR Anleggsgartnerfage BERGFAGENE AS t Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR ANLEGGS- OG BERGFAGENE MATHISEN EIDSVOLL VÆRK Skogfaget Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR ELEKTROFAG ROMERIKE ARKEL ROMERIKE AS Elektrikerfaget Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR ELEKTROFAG ROMERIKE GARDERMOEN ELEKTRO AS Elektrikerfaget Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR ELEKTROFAG ROMERIKE GLOMMA ELEKTRO AS Elektrikerfaget Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR ELEKTROFAG ROMERIKE MF ENGINEERING AS Elektrikerfaget Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR ELEKTROFAG ROMERIKE ROMERIKE ELEKTRO AS Elektrikerfaget Romerike 1 OPPL.KONTORET FOR HESTEFAGET OG HOVSLAGERFAGET ØSTRE MØRDRE GÅRD R. HENRIKSEN Hestefaget Romerike 1 Industrimekanikerfa OPPLÆRINGSKONTORET FOR MEKANISKE FAG AF GRUPPEN NORGE AS get Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR SERVICE OG SAMFERDSEL SA BRØDRENE MELBY TRANSPORT AS Yrkessjåførfaget Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR SERVICE OG SAMFERDSEL SA SULDAL TRANSPORT AS Yrkessjåførfaget Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET FOR TØMRERFAGET BOLIGBYGGER AS Tømrerfaget Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET I BILFAG OSLO OG Bilfaget, lette AKERSHUS AS AUTOMANIA KJELLER AS kjøretøy Romerike 1 OPPLÆRINGSKONTORET I BILFAG OSLO OG Bilfaget, lette AKERSHUS AS AUTOMOBILHALLEN AS kjøretøy Romerike 1 OPPLÆRINGSSENTERET FOR VISUELL KOMMUNIKASJON AURSKOG-HØLAND KOMMUNE Mediegrafikerfaget Romerike 1 SENTER FOR OPPLÆRING I Anleggsgartnerfage ANLEGGSGARTNERFAGET GREEN GARDENS AS t Romerike 1 SERVICE OG SAMFERDSEL OPPLÆRINGSKONTOR SA JOE & THE JUICE OSLO AIRPORT Salgsfaget Romerike 1 SERVICE OG SAMFERDSEL OPPLÆRINGSKONTOR Kontor- og SA MORTENS KRO AS adm.faget Romerike 1 SERVICE OG SAMFERDSEL OPPLÆRINGSKONTOR SA POWER NORGE AS Salgsfaget Romerike 1 Totalt medlemsbedrifter 54 Selvstendige bedrifter Bedriftsnavn Medlemsbedrift navn Fag Region Anta ll ASKER KOMMUNE ASKER KOMMUNE Mediegrafikerfaget FRELSESARMEENS BARNEHAGER, Barne- og FRELSESARMEENS BARNEHAGER AVD TROLLSTUA TROLLSTUA ungd.faget 17

18 MIELE A/S MIELE A/S Elektroreparatørfag et UNIVERSELT AS UNIVERSELT AS Salgsfaget ANLEX AS ANLEX AS Anleggsgartnerfage t Follo 1 ASKO SENTRALLAGER KJØL AS ASKO SENTRALLAGER KJØL AS Logistikkfaget Follo 1 BILTEMA NORGE AS AVD FOLLO BILTEMA NORGE AS AVD FOLLO Salgsfaget Follo 1 FROGN KOMMUNE FROGN KOMMUNE Dataelektronikerfag et Follo 1 HOPE HAIR DRØBAK AS HOPE HAIR DRØBAK AS Frisørfaget Follo 1 AFK EIENDOM HVAM VGS AFK EIENDOM HVAM VGS Byggdrifterfaget Romerike 1 ART FRISØRER AS ART FRISØRER AS Frisørfaget Romerike 1 JOBBERIET AS JOBBERIET AS Institusjonskokkfag et Romerike 1 MILJØHUSET GNISTEN AS MILJØHUSET GNISTEN AS Salgsfaget Romerike 1 ROMERIKE SILKE OG TEKSTILTRYKK AS ROMERIKE SILKE OG TEKSTILTRYKK AS Profileringsdesignfa get Romerike 1 TECHSERVICE AS TECHSERVICE AS IKT-servicefaget Romerike 1 Totalt selvstendige bedrifter 15 18