KONFLIKTHÅNDTERING - forebygging og håndtering av konflikter i en krevende skolehverdag
|
|
- Isak Eriksson
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dorg & Remfeldt Rådgivning, Fagakademiet og Høyskolen for Ledelse og Teologi ønsker velkommen til godkjent høyskolekurs (10 studiepoeng) for ledere og rådgivere i skolen: KONFLIKTHÅNDTERING - forebygging og håndtering av konflikter i en krevende skolehverdag
2 SPENNENDE LÆRINGSMÅL * Deltakerne skal være i stand til tidlig å identifisere situasjoner som kan eskalere til konflikt. Deltakerne skal håndtere situasjoner med egnede konfliktfaglige metoder og verktøy tilpasset den enkelte situasjon og kontekst. * Deltakerne skal med utgangspunkt i egen skole kunne forstå fastlåste og krevende situasjoner i et HMSperspektiv. DYKTIGE FORMIDLERE Advokat Trond Erik Kvalsnes er senioradvokat i Simonsen Vogt Wiik, med lang erfaring i arbeidstvister. Han er mye brukt som foredragsholder innenfor temaet «Arbeidsplasskonflikter». Kvalsnes er genuint opptatt av dialogprosesser og har utdanning innenfor HR. * Deltakerne vil være i stand til å forstå dynamikken i konflikter, og kjenne til ledende konfliktfaglige teorier. * Deltakerne vil i løpet av studiet få kartlagt sin egen konflikthåndteringsstil og få en mer bevisst holdning til hvordan de selv håndterer krevende situasjoner. I tillegg vil deltakerne få kjennskap til emosjoners rolle i konflikter, samt utforske egne emosjoner i konflikt. * Deltakerne skal få praktiske verktøy til bruk i konfliktforebyggende klasseromsledelse. * Deltakerne vil reflektere over skolelederes rolle i vanskelige og fastlåste situasjoner på arbeidsplassen. * Deltakerne vil få en forståelse for hvordan uheldige læringsmiljøer på arbeidsplassen og i klasserommet kan forebygges. * Deltakerne vil få kjennskap til situasjonsbestemt ledelse knyttet til et HMS perspektiv, med et særlig fokus på risiko og krisehåndtering. Førsteamanuensis Ide Kathrine Birkeland jobber ved institutt for kommunikasjon og kultur ved Handelshøyskolen BI. Hun har doktorgrad i organisasjonspsykologi og ledelse fra Handelshøyskolen BI og forsker for tiden på «den vanskelige samtalen». Førsteamanuensis Johannes Finne Johannes Finne er tilknyttet Læringsmiljøsenteret ved UiS. Tema for hans doktorgrad var program for å øke elevers sosiale kompetanse og styrking av klassemiljø. Finne har bred erfaring både praktisk og akademisk i å forebygge og håndtere konflikter og atferdsproblemer.
3 OM UTDANNINGEN Målet med dette utdanningsløpet er først og fremst å gi gode og tidsriktige verktøy til en skolesektor som er under kontinuerlig press fra samfunnet - på flere nivåer. Det stilles betydelige krav til skolen i dag. Sosial kompetanse er sidestilt faglig læring. Mobbing skal ikke forekomme og både skoleledere og lærere skal kunne forebygge og møte alvorlige volds - og trussel situasjoner i skolen. Over dette hviler arbeidsmiljøloven med sine krav om at alle, både elever og lærere, skal ha et forsvarlig, trygt og godt psykososialt arbeidsmiljø. Vi anerkjenner at det er krevende å være leder i skolen, på alle nivåer. Vi ønsker å bidra inn i denne hverdagen sammen med alle de dyktige foredragsholderne på kurset. Det vil til enhver tid være tre fagpersoner som følger kursdeltakerne i tillegg til foreleserne som er presentert i denne brosjyren. Høyskolelektor Thomas Dorg har det faglige ansvaret for utdanningen. Han har en mastergrad i konfliktløsning og underviser og veileder på flere høgskoler og universiteter i Norge og i utlandet. DYKTIGE FORMIDLERE: Rektor Nils-Tore Sagen Mosvold har har mer enn 12 års erfaring fra Osloskolen; først som lærer, så som prosjektleder i Utdannings-etaten. I de senere årene har han vært skoleleder på Slemdal og Majorstuen skole, Han er i dag rektor ved Kristelig Gymnasium. Mosvold har en master i utdannings-ledelse fra UiO. Han har gjennom sitt arbeid ledet krevende omstillingsprosesser i skolesektoren. Med seg har han assisterende rektor og statsviter, Ingunn Juul, med bakgrunn som lærer og avdelingsleder på Drømtorp videregående skole. Vidar Remfeldt har det administrative ansvaret for gjennomføringen av kurset. Han har utdanning innenfor ledelse og spesialpedagogikk, og underviser og veileder på flere høyskoler. Vidar har i tillegg meklingsutdanning. Ottar Høier er kompetanserådgiver i Fagakademiet og inngår som veileder ved studiet. Han er gestaltorientert coach. Han har i tillegg praktisk bakgrunn fra sosialt arbeid og Rådmannsforeningen i Fagforbundet. Han er utdannet innenfor humaniora (UiO) og offentlig administrasjon (HiA). Vi lover deltakerne en spennende faglig reise gjennom det konfliktfaglige feltet. Vi erfarer at deltakere på dette studieløpet får en økt trygghet og forståelse til å stå i krevende og fastlåste situasjoner. Forskningsprofessor Henrik Syse er filosof, forfatter og og i forbindelse Veiledning i grupper fredsforsker. Syse er med eksamen seniorforsker ved PRIO i Oslo, professor ved Forsvarets Høgskole, og en av Norges mest etterspurte foredragsholdere. Han vil forelese om etikk i arbeidskonflikten. Han har blant annet skrevet bøker som «Det vi sier til hverandre. Om tanke, tale og toleranse».
4 MODUL1: Konfliktfaglig tilnærming i skolehverdagen Den første modulen gir deltakerne grunnleggende kunnskap om fenomenet konflikt på ulike nivåer og områder. Hvilken dynamikk er felles for alle konflikter. Hva er likhetstrekk og fellesnevnere for konflikter? Vi utforsker konkrete konflikthåndteringsmetoder. Dag 1 - Konfliktforståelse og konfliktnedtrappende kommunikasjon Dag 2 - Skole- og klasseromsledelse i et forebyggende perspektiv Dag 3 - Konflikters underliggende årsaker og løsningsrommet Johannes Finne, Thomas Dorg, Vidar Remfeldt MODUL 2: Min lederrolle i et konfliktfaglig perspektiv Sentralt på andre samling er deltagerne som person og leder. I tillegg ser vi på friksjon i endringsprosesser og lederrollen i konflikter på arbeidsplassen. Vi vil gå inn i etiske dilemmaer og arbeidsmiljølovens plass før, under og etter konflikter. Dag 1 - Min konflikthåndteringsstil. Emosjoner i konflikt. Friksjon i endringsprosesser. Dag 2 - Arbeidsgivers styringsrett. Arbeidsmiljølovens krav. Etiske dilemmaer i arbeidskonflikter. Dag 3 - Lederrollen i konflikter. Med- og motkrefter på arbeidsplassen. Henrik Syse, Trond Erik Kvalsnes, Ide Katrine Birkeland, Nils Tore Mosvold, Ingunn Juul, Thomas Dorg, Vidar Remfeldt, MODUL 3: Forebygging i et metodisk og systemisk perspektiv Den siste samlingen har en praktisk tilnærming. Ved hjelp av eksempler utforsker vi mulige metodiske tilnærminger til forebygging av konflikter i arbeidslivet. Vi ser på HMS i perspektiv av vold, utagering og trusler i skolehverdagen. Verneombud og tillitsmannsarbeid vil bli grundig belyst i denne samlingen. Dag 1 - Det sosialpedagogiske vindu - en forebyggende tilnærming Dag 2 - Helse, miljø og sikkerhet i skolen Dag 3 - Faglig veiledning som forebygging. Praktiske øvelser. Håvard Nordbø, Arne Bernhardsen, Vidar Remfeldt og Thomas Dorg
5 OM UTDANNINGEN * Kurset koster kr ,- pr. student (inkl. enkel lunsj og forfriskninger) * Arrangør forbeholder seg retten til å avlyse kurset dersom det meldes på færre enn 20 deltakere. * Kursavgiften må være innbetalt senest to uker før kursstart. Kursavgiften returneres ikke etter denne datoen. * Programmet kan bli endret ved uforutsette begivenheter utenfor arrangørens kontroll. * Kurset avholdes i lokalene til Citybox Hotel, i Prinsens gate 6, 0152 Oslo. * Kurset har løpende opptak. Påmelding til fagakademiet.no/påmelding. Begrenset antall plasser. * Spørsmål kan rettes til Vidar Remfeldt, tlf eller vidar@dorgremfeldt.no DYKTIGE FORMIDLERE: Redaktør Arne Bernhardsen er redaktør i Gyldendals arbeidslivsavdeling. Han har mangeårig erfaring som verneombud, hovedverneombud og medlem av AMU. Han er rådgiver innenfor HMS-området for flere store norske bedrifter, fagforeninger og offentlige etater. Han har gitt ut boken Arbeidsmiljøutvalget Håndbok for arbeid i AMU på Gyldendal, som kom i 5. utg. i Håvard Nordbø har bakgrunn fra politiet gjennom 20 år. Han er Prince 2 sertifisert, godkjent sikkerhetsleder og ISO27001 sertifisert leder. Nordbø vil ta for seg risiko - og krisehåndtering, kommunikasjon og forebygging av akutte kritiske situasjoner. Nordbø er en ettertraktet foredragsholder med kurs og foredrag for stat, fylke, kommune, fagforeninger og foretak, både i Norge og utlandet.
6
KONFLIKTHÅNDTERING. - effektive tilnærminger i en krevende lederhverdag
Godkjent høgskolekurs i (10 studiepoeng) - et samarbeid med HØYSKOLEN FOR LEDELSE OG TEOLOGI TID MODUL EN 20.- 22. januar Konfliktforståelse og konflikthåndtering i praksis m/ Vidar Remfeldt, Thomas Dorg,
DetaljerVelkommen til HMS- KURS Våren 2014
Velkommen til HMS- KURS Våren 2014 tlf: 55 21 29 10 / www.hmsgruppen.no KURS MÅLGRUPPE TIDSPUNKT STED PRIS 40 timers kurs Grunnopplæring i arbeidsmiljø 4 dager + oppgave Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens
DetaljerSkoleledelse og arbeidsmiljø
Skoleledelse og arbeidsmiljø Håndtering av kriser, vold og trusler i et HMSperspektiv Hvordan kan vi ta best vare på kollegaene, elevene og medmenneskene våre når de utsettes for kriser, vold eller trusler
DetaljerSJU TRINN TIL ET BEDRE. PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ i henhold til Arbeidsmiljøloven 3-4
SJU TRINN TIL ET BEDRE PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ i henhold til Arbeidsmiljøloven 3-4 SLAPP AV! Det er mange som ikke jobber godt med det psykososiale miljøet på arbeidsplassen. Det er mange som ikke har
DetaljerHMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS
HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet Velkommen til HMS KURS HØST 2011 40 timers kurs KURS MÅLGRUPPE TIDSPUNKT STED PRIS Grunnopplæring i arbeidsmiljø 4 dager + oppgave Kursets innhold: Arbeidsmiljølovens
DetaljerFramtidens barnehage
Fagdager for førskolelærere Framtidens barnehage Trondheim 12. 13. februar 2014 Invitasjon til førskolelærere, styrere og ansatte i kommune- og fylkesadministrasjoner Velkommen til fagdager Dronning Mauds
DetaljerRegning som grunnleggende ferdighet, Akershus Fylkeskommune
Regning som grunnleggende ferdighet, Akershus Fylkeskommune Program for etterutdanningskurs innen Ny GIV 12. og 13. september 2011, Sandvika vgs kl. 9.00-15.30 Til deltakerne: Saks, limstift, terninger
DetaljerMellomlederutvikling for museene
Mellomlederutvikling for museene Mellomlederutvikling for museene Opplever du utfordringer i lederollen? Er du ny som leder? Har du dilemmaer du ønsker å diskutere med likesinnede? Har du behov for faglig
DetaljerMellomlederutvikling for museene
Mellomlederutvikling for museene Mellomlederutvikling for museene Opplever du utfordringer i lederollen? Er du ny som leder? Har du dilemmaer du ønsker å diskutere med likesinnede? Har du behov for faglig
Detaljer20 ÅR ETTER HVPU REFORMEN
Seksjon Helse og Sosial Hordaland AVD.743 SØRLANDET SYKEHUS ARENDAL Invitasjon til Nasjonal konferanse 20 ÅR ETTER HVPU REFORMEN Hvordan ønsket vi det skulle bli? Hvordan ble det? Scandic Bergen City Mandag
DetaljerStudieplan for Videreutdanning i ledelse for mellomledere 60 studiepoeng
0 Studieplan for Videreutdanning i ledelse for mellomledere 60 studiepoeng Høgskolen i Sør-Trøndelag Trondheim Studieplanen er godkjent og gitt etableringstillatelse av avdelingsstyret 14/05-2009 1 1.
DetaljerVelkommen til Arbeidsmiljøkonferansen for Innlandet TILSTEDE?
Velkommen til Arbeidsmiljøkonferansen for Innlandet Quality Hotel & Resort Hafjell, Øyer, 17. og 18. september 2012 TILSTEDE? Konferansen arrangeres av: INVITASJON Årets arbeidsmiljøkonferanse for Innlandet
Detaljer2 dager - regning som grunnleggende ferdighet
Program for 4 kursdager innen Regning, lesing og skriving som grunnleggende ferdighet - for voksenopplæringen i Akershus Fylkeskommune Etterutdanningskurset har fire kursdager 1. Onsdag 24. september -
DetaljerVold og trusler om vold mot medarbeidere i grunnskolen. Oppvekst- og utdanningskomiteen 15. mars 2016
Vold og trusler om vold mot medarbeidere i grunnskolen Oppvekst- og utdanningskomiteen 15. mars 2016 15.03.2016 Arbeidsmiljølovens krav og definisjoner Arbeidsmiljøloven 4-3. Krav til det psykososiale
DetaljerLedelse, organisasjonskultur og konflikthåndtering
Påmeldingsfrist 31. juli 2019 Ledelse, organisasjonskultur og konflikthåndtering NHO Service og Handel gjentar suksessen fra 2018/2019 og presenterer LOK#2, kull nr. 2, av det eksklusive ledelsesprogrammet
DetaljerLedelse, organisasjonskultur og konflikthåndtering. Early Bird: 31. mai Påmeldingsfrist 30. juni Kull nr. 2 - LOK#2
Påmeldingsfrist 30. juni 2019 Early Bird: 31. mai 2019 Ledelse, Kull nr. 2 - LOK#2 organisasjonskultur og konflikthåndtering NHO Service og Handel gjentar suksessen fra 2018/2019 og presenterer LOK#2,
DetaljerInstitutt for dynamisk ledelse og organisasjonsutvikling INVITASJON. Ledelse av prosesser. Invitasjon til integrert lederutviklingsprogram og studium
Institutt for dynamisk ledelse og organisasjonsutvikling INVITASJON Ledelse av prosesser Invitasjon til integrert lederutviklingsprogram og studium UTVIKLING TRENING - STUDIUM Lederskap AS og Høgskolen
DetaljerNTNU KOMPiS/HIST Studieplan for Rådgivning II (30 sp) 2013/2014
NTNU KOMPiS/HIST Studieplan for Rådgivning II (30 sp) 2013/2014 Profesjons- og yrkesmål Studiet tilbys i samarbeid mellom NTNU og HiST, Avdeling for lærer- og tolkeutdanning, og er andre del av årsstudiet
DetaljerKURSKATALOG 2016 VELKOMMEN PÅ KURS!
KURSKATALOG 2016 VELKOMMEN PÅ KURS! Datofestede kurs: HMS for leder Påmeldingsfrist: 27.04.16 Grunnkurs i HMS for ledere, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg Påmeldingsfrist: 15.03.16 Grunnkurs
DetaljerVeivalg for skole og elev Manglende skoleoppmøte og tidlig innstas. Statped Gjøvik 11. og 12 november 2015
Veivalg for skole og elev Manglende skoleoppmøte og tidlig innstas Statped Gjøvik 11. og 12 november 2015 Program onsdag den 11. november 2015 09.00-09.15 Velkommen ved Heidi Enger, seksjonsleder fagavdeling
DetaljerKURSKATALOG 2018 VELKOMMEN PÅ KURS!
KURSKATALOG 2018 VELKOMMEN PÅ KURS! Datofestede kurs: Tidspunkt: Varighet: Pris pr. deltaker: Ansvarlig: HMS for leder Påmeldingsfrist: 25.04.18 30. mai Kl. 09.00-15.30 2600,- Barbro Yvonne Johnsen Grunnkurs
DetaljerOslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Sagene skole
Oslo kommune Utdanningsetaten Strategisk plan 2018 Sagene skole Innhold Skolens profil... 3 Oppsummering Strategisk plan... 4 Alle elever skal ha grunnleggende lese-, skrive og regneferdigheter tidlig
DetaljerHMS-HÅNDBOK for elever
HMS-HÅNDBOK for elever Færder videregående skole HELSE MILJØ - SIKKERHET 1 Innhold OM HELSE MILJØ OG SIKKERHET... 3 Helse... 3 Miljø... 3 Sikkerhet... 3 ELEVENES HELSE, MILJØ OG SIKKERHETSOPPLÆRING VED
DetaljerLedelse av prosesser. Lederskap as. Invitasjon til integrert lederutviklingsprogram og studium. Et samarbeidsprosjekt mellom:
Ledelse av prosesser Invitasjon til integrert lederutviklingsprogram og studium Et samarbeidsprosjekt mellom: Lederskap as Institutt for dynamisk ledelse og organisasjonsutvikling UTVIKLING TRENING - STUDIUM
DetaljerStudieplan Videreutdanning i Rådgivning 2, 15 + 15 studiepoeng
Studieplan Videreutdanning i Rådgivning 2, 15 + 15 studiepoeng Gjelder fra studieåret 2012-2013. Med forbehold om godkjenning i Høgskolens studienemnd. Studiet er initiert av Kunnskapdepartementet innenfor
DetaljerKurstilbud for IA virksomheter. NAV Arbeidslivssenter Nordland. Våren 2011
Kurstilbud for IA virksomheter NAV Arbeidslivssenter Nordland Våren 2011 1 Kurs for inkluderende arbeidsliv Nav arbeidslivssenter Nordland tilbyr opplæring innen flere emner knyttet til inkluderende arbeidsliv
DetaljerKursbrosjyre andre halvår 2015
Kursbrosjyre andre halvår 2015 Påmelding til post@hms-ost.no 3 uker før kursstart. Avmelding senere enn 5 virkedager før kurs medfører betalingsplikt. Kursavgift kan trekkes fra innbetalt kontingent. Pris
DetaljerNAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3
1-2-3 Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv 2. halvår 2014 Velkommen til en ny kurssesong Vi tilbyr opplæring i en rekke emner knyttet til inkluderende arbeidsliv for å støtte opp under IA-målene ut
DetaljerStudieplan for IKT- støttet mellomlederutdanning. Arbeidsmiljø og organisasjonspsykologi. 6 studiepoeng
Studieplan for IKT- støttet mellomlederutdanning Arbeidsmiljø og organisasjonspsykologi 6 studiepoeng Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for helse- og sosialfag 2005 Godkjent avdelingsstyret AHS 09.04.03
DetaljerNTNU KOMPiS/HIST. Studieplan for Rådgivning II (30 sp) 2012/2013
NTNU KOMPiS/HIST Studieplan for Rådgivning II (30 sp) 2012/2013 Profesjons- og yrkesmål Studiet tilbys i samarbeid mellom NTNU og HiST, Avdeling for lærer- og tolkeutdanning, og er andre del av årsstudiet
DetaljerKurskatalog våren 2018
NAV Arbeidslivssenter Troms Kurskatalog våren 2018 Velkommen til kurs om Inkluderende Arbeidsliv - kom og styrk din og virksomhetens kompetanse! For å lykkes med IA-arbeidet er det viktig at alle ledere,
DetaljerI tillegg til den normale vekterutdanningen, tilbyr Sikkerhetsakademiet i samarbeid med Navigare Security en rekke flere produkter.
Sikkerhetsakademiet AS tilbyr mange ulike former for kurs innen sikkerhet. Vi tilbyr private og bedrifter et profesjonelt kursopplegg med dyktige instruktører. Vi har dyktige instruktører i alle fagfelt,
DetaljerMELD DEG PÅ NÅ, SÅ ER DU SIKRET PLASS!
KURSKATALOG 2014 MELD DEG PÅ NÅ, SÅ ER DU SIKRET PLASS! KURSTILBUD 2014 Tidspunkt: Varighet: Pris pr. deltaker: Ansvarlig: HMS for leder 7. mai Kl. 0900-15.30 2500,- Svein J. Olsen 16.04.14 Grunnkurs i
DetaljerFlerkulturelle arbeidsplasser
FAGFORBUNDET, Hordaland. Fagforbundet Hordaland og KS i samarbeid med Bergen Næringsråd og Nygård skole inviterer til konferanse om Flerkulturelle arbeidsplasser Fagforbundet Hordaland, KS og Fagakademiet
DetaljerStudieplan 2013/2014
Studieplan 2013/2014 1559 Videreutdanning rådgivning 1 ( 2013-2014) Studiestart 17.09.2013 Faglig innhold/læringsutbytte Modul 1: Rådgivning grunnlag. Rådgiverrollen i et endringsperspektiv Etter gjennomført
DetaljerFolkehøgskolens lederutdanning Verdibasert endringsledelse
Til Folkehøgskolene ved (vær snill å send videre til) - Rektor, ass. rektor/inspektør - Tillitsvalgt i Folkehøgskoleforbundet - Alle øvrige ansatte Kopi til: - Lærerutvalget - Utvalg for praktisk personale
DetaljerKOMPETANSEMODULER VED LMS
KOMPETANSEMODULER VED LMS Startmodul Endringsmodul Mestringsmodul Lærings- og mestringssenteret i Bergen en felles inngang til opplæring for pasienter og pårørende www.helse-bergen.no/lms Beskrivelse av
DetaljerVardeveien Lederutvikling 2015 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:
Vardeveien Lederutvikling 2015 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av maksimum 14 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik dynamikk
DetaljerKursbrosjyre første halvår 2015
Kursbrosjyre første halvår 2015 Påmelding til post@hms-ost.no 3 uker før kursstart. Avmelding senere enn 5 virkedager før kurs medfører betalingsplikt. Kursavgift kan trekkes fra innbetalt kontingent.
Detaljer«Hver dag- nye muligheter?»
Den 8. Erfaringskonferansen i helsefremmende og forebyggende arbeid til eldre innen helse, velferd og kultur «Hver dag- nye muligheter?» 7.-8. SEPTEMBER 2015 Scandic City Hotell Historikk: Helsefremmende
DetaljerIntegrert lederutviklingsprogram og studium
Ledelse av prosesser - Oppbrudd, forandring og forvandling Integrert lederutviklingsprogram og studium Et samarbeidsprosjekt mellom: Lederskap as Institutt for dynamisk ledelse og organisasjonsutvikling
DetaljerLast ned Atferdsproblemer i skolen - Bo Hejlskov Elvén. Last ned
Last ned Atferdsproblemer i skolen - Bo Hejlskov Elvén Last ned Forfatter: Bo Hejlskov Elvén ISBN: 9788245021158 Antall sider: 150 Format: PDF Filstørrelse:21.89 Mb På mange skoler er hverdagen preget
DetaljerFolkehøgskolens lederutdanning
Folkehøgskolens lederutdanning - Verdibasert endringsledelse Inge Vinje, HSN og Bjarne Kvam, NLA Rektormøtet 2016 Hvorfor en egen lederutdanning for folkehøgskolen? Behov og ønske fra folkehøgskolene.
DetaljerStudie i Praktisk Ledelse
Gjennom prosjektet Kompetansekraft Verdal er det avdekt et behov blant bedriftene i industriparken om å styrke ledelseskompetansen. Kurset Praktisk ledelse er et tilbud som vil møte dette behovet. Kurset
DetaljerFelles transport til Hurdal kurs- og konferansesenter. Velkommen, presentasjon av deltakere og program, div info
STAMIs Videreutdanningsprogrammet for BHT (VUP). Innholdsoversikt for alle seks samlinger. Samling 1: Fremmøte på Gardermoen Felles transport til Hurdal kurs- og konferansesenter Kl 10:00 Kl 11:00 Velkommen,
DetaljerLast ned HMS - Roger Beggerud. Last ned. Last ned e-bok ny norsk HMS Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned HMS - Roger Beggerud Last ned Forfatter: Roger Beggerud ISBN: 9788245019919 Antall sider: 253 Format: PDF Filstørrelse:20.11 Mb HMS - teori og praksis er en bok for ledere, HMS-ansvarlige og verneombud
DetaljerKOMPETANSEMODULER VED LMS
KOMPETANSEMODULER VED LMS Startmodul Endringsmodul Mestringsmodul Lærings- og mestringssenteret i Bergen en felles inngang til opplæring for pasienter og pårørende www.helse-bergen.no/lms Beskrivelse av
DetaljerFOREBYGGING AV VOLD OG TRUSLER I BHO Rådgiver May Ruth Tolleshaug KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT
FOREBYGGING AV VOLD OG TRUSLER I BHO Rådgiver May Ruth Tolleshaug 13.05.19 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT Gode tjenester med høy kvalitet Godt og forsvarlig arbeidsmiljø To sidestilte lovkrav/forventninger:
DetaljerModul 3: Fagspesifikke pedagogiske tiltak (15 stp) i høgskolestudiet i Barne- og ungdomsarbeid (60 stp)
Kommunal Kompetanse i samarbeid med Høgskolen i Buskerud inviterer til Modul 3: Fagspesifikke pedagogiske tiltak (15 stp) i høgskolestudiet i Barne- og ungdomsarbeid (60 stp) Kommunal Kompetanse har inngått
DetaljerStudieplan 2013/2014
Studieplan 2013/2014 Videreutdanning i rådgivning, 60 sp. Studiestart 13.09.2013 Faglig innhold/læringsutbytte En overordnet målsetning er å gi deltakerne hensiktsmessige og etisk forsvarlige måter å forstå
DetaljerHØST HMS-kurs: 4o timers grunnkurs. 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere. 2 dager. Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema
HØST 2016 HMS-kurs: 4o timers grunnkurs 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere 2 dager Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema Målgruppe: Verneombud, AMU-medlemmer, ledere og mellomledere Påmeldingsfrist
DetaljerJOBBING UTEN MOBBING
JOBBING UTEN MOBBING på meteorologisk institutt Sofia Windjusveen JUM Jobbing uten mobbing Arbeidstilsynet: jobbingutenmobbing.no Besøk januar 2007 av arbeidslivsenteret 5 bedrifter - 4 samlinger våren
Detaljer5. OKTOBER. Studiesenter RKK Ytre Helgeland Tlf: 750 75770 mail: rkkyh@rkkyh.no www.studiesenteryh.no
5. OKTOBER 1. Kurs: Tilbakemelding som støtte for læring Sted: Storsalen Kulturbadet Målgruppe: Skolene som deltar i prosjektet Vurdering for læring Alstahaug, Leirfjord og Lurøy. NB! Leirfjord har eget
DetaljerStudieplan 2008/2009
Studieplan 2008/2009 1011 Ledelsesbasert coaching og organisasjonspsykologi (Kull 2009) Studiet skal bidra til å videreutvikle deltakernes personlige og relasjonelle kompetanse i lederrollen. målsettingen
DetaljerNTNU KOMPiS Studieplan for Rådgivning II (30 sp) 2013/2014
NTNU KOMPiS Studieplan for Rådgivning II (30 sp) 2013/2014 Profesjons- og yrkesmål Studiet tilbys i samarbeid mellom NTNU og HiST, Avdeling for lærer- og tolkeutdanning, og er andre del av årsstudiet i
DetaljerVeiledning av lærlinger Gratis fagskoleutdanning 30 studiepoeng
Veiledning av lærlinger Gratis fagskoleutdanning 30 studiepoeng For personer som er, eller ønsker å bli instruktør eller faglig leder med ansvar for opplæring av lærlinger i bedrift. Opptakskrav Formelle
DetaljerLast ned Fasettmennesket - Paul Moxnes. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Fasettmennesket Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned Fasettmennesket - Paul Moxnes Last ned Forfatter: Paul Moxnes ISBN: 9788245016673 Antall sider: 427 Format: PDF Filstørrelse:31.61 Mb Paul Moxnes, professor i psykologi, dukker i denne boken ned
DetaljerLast ned Fasettmennesket - Paul Moxnes. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Fasettmennesket Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned Fasettmennesket - Paul Moxnes Last ned Forfatter: Paul Moxnes ISBN: 9788245016673 Antall sider: 427 Format: PDF Filstørrelse:35.93 Mb Paul Moxnes, professor i psykologi, dukker i denne boken ned
DetaljerStudieplan for Relasjonsbasert klasseledelse Studieåret 2016/2017
NTNU KOMPiS Studieplan for Relasjonsbasert klasseledelse Studieåret 2016/2017 Profesjons- og yrkesmål Formålet med utdanningen er å gjøre studentene i stand til å utøve relasjonsbasert klasseledelse på
DetaljerStudieplan 2010/2011
Studieplan 2010/2011 1011 Coaching, selvledelse og organisasjonspsykologi (kull 4) Studiet skal bidra til å videreutvikle deltakernes personlige og relasjonelle kompetanse i lederrollen. Lederrollen defineres
DetaljerLast ned Ledelse på godt og vondt. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Ledelse på godt og vondt Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned Ledelse på godt og vondt Last ned ISBN: 9788245016581 Antall sider: 398 Format: PDF Filstørrelse:22.12 Mb Ledelse på godt og vondt er en temabok og en lærebok om både gode og problematiske sider
DetaljerBHT s rolle i konfliktsaker
BHT s rolle i konfliktsaker Enhet for bedriftshelsetjeneste, 2017 Bedriftshelsetjenestens rolle BHT har en fri og uavhengig stilling i arbeidsmiljøspørsmål Fokus på forebygging Kurs, rådgivning leder,
DetaljerHovedlinjer i Yrkesseksjon kontor og administrasjon
Hovedlinjer i Yrkesseksjon kontor og administrasjon 2017 2021 Yrkesseksjon kontor og administrasjon Innledning Fagforbundet Yrkesseksjon kontor og administrasjon har som hovedoppgave å arbeide for gode
DetaljerHØST HMS-kurs: 4o timers grunnkurs. 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere. 2 dager. Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema
HØST 2016 HMS-kurs: 4o timers grunnkurs 4 dager + en praksisdag Grunnkurs for ledere 2 dager Mulighet for påmelding på enkeltdager / tema Målgruppe: Verneombud, AMU-medlemmer, ledere og mellomledere Påmeldingsfrist
DetaljerVelkommen til foreldremøte
Velkommen til foreldremøte Disen skole høsten 2017 Vi er på lag med hodet og hjertet i bruk Vi er på lag med hodet og hjertet i bruk Vi ønsker at skolens visjon skal gå som en rød tråd gjennom skolehverdagen.
DetaljerStudieplan 2017/2018
Studieplan 2017/2018 Videreutdanning rådgivning 1 (2017-2018) Studiepoeng: 30 Bakgrunn for studiet Rådgivning 1 Studiet er initiert av Kunnskapsdepartementet innenfor de prioriterte områdene i strategien
DetaljerKompetanseplan 2015. For kommunale og private barnehager i Ski kommune
Kompetanseplan 2015 For kommunale og private barnehager i Ski kommune «Barn og elever skal ha et godt læringsmiljø, som bidrar til at de får realisert sitt potensial for læring og utvikling og tilegner
DetaljerLast ned Læreren som forsker. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Læreren som forsker Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi
Last ned Læreren som forsker Last ned ISBN: 9788215021133 Antall sider: 293 Format: PDF Filstørrelse:20.99 Mb Læreren som forsker har i flere tiår vært et ideal i diskusjonen om den gode skole. Det har
DetaljerGjennom vår måte å formidle kunnskap og erfaring på, garanterer vi at dere vil få utbytte av våre kurs og workshops.
RELASJON, RESSURSER OG ROBUSTHET Det er de samme tingene som driver oss om vi jobber med barn, unge eller voksne. Alene, i grupper eller i systemer. Vi fremmer de gode mellommenneskelige relasjonene og
DetaljerLederprogram for mellomledere
Lederprogram for mellomledere Målgruppe: Lederprogrammet er for mellomledere og ledertalenter som i fremtiden kan bli ledere. Programmet passer både for privat næringsliv og offentlig sektor. Målsetting:
DetaljerBEREDSKAP OG OPPVEKST (forebygge og respondere for å redde liv - skape trygge lokalsamfunn for barn og unge)
INVITERER TIL FAGSAMLING 26. 28. oktober 2018 Radisson Blu hotell, BODØ TEMA: BEREDSKAP OG OPPVEKST (forebygge og respondere for å redde liv - skape trygge lokalsamfunn for barn og unge) Nordland Røde
DetaljerSTUDIEPLAN VIDEREUTDANNING I VEILEDNINGSPEDAGOGIKK
STUDIEPLAN VIDEREUTDANNING I VEILEDNINGSPEDAGOGIKK 30 studiepoeng Godkjent i styret 6. juni 2012 Revisjon godkjent av rektor 5. september 2013 1. Innledning Veiledning utøves innenfor mange områder i politi-
DetaljerBedriftens samfunnsansvar rus og avhengighet. Arbeidsplassens særstilling som arena for forebygging og håndtering. Velkommen til Akan-dagene 2014
... Bedriftens samfunnsansvar rus og avhengighet Arbeidsplassens særstilling som arena for forebygging og håndtering...... Velkommen til Akan-dagene 2014 27. og 28. november Oslo, UBC Kongressenter Ullevaal
DetaljerFra kaos til mestring
u PROGRAM ROP-DAGEN Fra kaos til mestring Oslo Kongressenter u 11. januar, 2017 Nasjonal kompetansetjeneste Nasjonal kompetansetjeneste for samtidig rusmisbruk og psykisk lidelse Nasjonal kompetansetjeneste
DetaljerHøgskolen i Oslo og Akershus
Høgskolen i Oslo og Akershus Studieplan for folkehelsearbeid for tannhelsepersonell Health Promotion and Dental Care 15 studiepoeng/ects Studiet godkjent av rektor for Høgskolen i Akershus 9. november
DetaljerPPeda. Kurstilbud fra PPT for videregående opplæring høsten 2017/våren 2018
PPeda Kurstilbud fra PPT for videregående opplæring høsten 2017/våren 2018 Kurstilbud fra PPT for videregående opplæring høsten 2017/våren 2018. PPT har utarbeidet noen kurskonsepter som nå tilbys skolene.
DetaljerInspirasjonskveld for norsklærere for lærere som underviser i norsk på videregående. Gyldendalhuset 5. februar
Inspirasjonskveld for norsklærere for lærere som underviser i norsk på videregående Gyldendalhuset 5. februar Velkommen til inspirasjonskveld for norsklærere i videregående! Gyldendal Undervisning ønsker
DetaljerKURSKATALOG 2017 VELKOMMEN PÅ KURS!
KURSKATALOG 2017 VELKOMMEN PÅ KURS! Datofestede kurs: Oppfriskingskurs HMS Kurset er for deg som tidligere har tatt kurs innenfor HMS. Påmeldingsfrist: 19.02.17 Psykososialt arbeidsmiljø: Vold og trusler,
DetaljerBRUKER OG ETAT MØTES 2019
BRUKER OG ETAT MØTES 2019 En felles arena mellom interesseorganisasjoner og offentlige etater Stiklestad Nasjonale Kultursenter, Verdal 19. september 2019 HVA GJØR UTENFORSKAPET MED OSS? 19. september
DetaljerBachelor i Teknologiledelse eller Personalledelse
Bachelor i Teknologiledelse eller Personalledelse Høgskulen på Vestlandet samarbeider om å tilby medlemmer av Foreningen for Ledelse og Teknikk (FLT) utdanning innen Teknologiledelse og Personalledelse.
DetaljerKURSKATALOG 2019 VELKOMMEN PÅ KURS!
KURSKATALOG 2019 VELKOMMEN PÅ KURS! Datofestede kurs: Tidspunkt: Varighet: Pris pr. deltaker: Ansvarlig: HMS for arbeidsgivere/ledere Påmeldingsfrist: E-læring. Tilgjengelig fra mai 2019. Tilgjengelig
DetaljerStudieplan 2019/2020
Studieplan 2019/2020 Organisasjon, ledelse og arbeids- og organisasjonspsykologi i oppvekstsektoren Studiepoeng: 15 Studiets nivå og organisering Studiet er en grunnutdanning i organisasjon, ledelse og
DetaljerOPERATIV LEDERSKAPSUTVIKLING. Program 2017
OPERATIV LEDERSKAPSUTVIKLING Program 2017 OPERATIV LEDERUTVIKLING PROGRAM 2017 Om programmet Programmet Operativ lederutvikling stammer fra forskningsprosjektet Operativ ledelse som har gått ved NTNU,
DetaljerModul 8 Studieplan Håndtering av konflikter og kriser i et ledelsesperspektiv for helse- og omsorgstjenesten. 7,5 studiepoeng
Modul 8 Studieplan Håndtering av konflikter og kriser i et ledelsesperspektiv for helse- og omsorgstjenesten 7,5 studiepoeng Studieplan godkjent 30.04.2015 2 1. Innledning Høgskolen i Hedmark, Fagakademiet
DetaljerLEDERANSVAR VED VOLD OG TRUSLER NYE FORSKRIFTEN- EN PRAKTISK TILNÆRMING
LEDERANSVAR VED VOLD OG TRUSLER NYE FORSKRIFTEN- EN PRAKTISK TILNÆRMING Håvard Nordbø 1 Vi baserer vår tilnærming på 5 moduler Mobbing og Trakassering Vold og Trusler Debrief/Defuse Trekantmodellen/samhandling
DetaljerOslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk Plan Holmlia skole
Oslo kommune Utdanningsetaten Strategisk Plan 2018 Holmlia Innhold Skolens profil... 3 Oppsummering Strategisk plan... 4 Elevenes grunnleggende ferdigheter og dybdekompetanse i fag og evne til å skape,
DetaljerSTUDIEPLAN FOR VIDEREUTDANNING AV VEILEDERE I POLITIETS BEKYMRINGSSAMTALE
STUDIEPLAN FOR VIDEREUTDANNING AV VEILEDERE I POLITIETS BEKYMRINGSSAMTALE 5 studiepoeng Godkjent i høgskolestyret 16. oktober 2014 1. Innledning Bekymringssamtalen er et strukturert verktøy for politiets
DetaljerStudieplan 2010/2011
Videreutdanning i rådgivning Studieplan 2010/2011 Studenten skal tilegne seg økt forståelse for og innsikt i egen rådgiverrolle og dens funksjon for utvikling og endring på individ, gruppe og organisasjonsnivå.
DetaljerDato. Sigdal kommune. Den gode skole. Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal. Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal
Sigdal kommune Dato Den gode skole Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal 2012 2016 Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal 22.03.2012 Sigdal kommune har som skoleeier gjennomført en prosess for å fastsette
DetaljerPeder Lykke Organisasjonspsykolog Tlf LinkedIn:
Peder Lykke Organisasjonspsykolog peder@psykologbistand.no, Tlf 93237215 LinkedIn: www.linkedin.com/in/peder-lykke www.psykologbistand.no Peder er utdannet psykolog med fordypning i arbeids- og organisasjonspsykologi.
DetaljerInvitasjon Tourettes syndrom Familieliv og hverdagsliv Seminar for besteforeldre
Invitasjon Tourettes syndrom Familieliv og hverdagsliv Seminar for besteforeldre 12. - 13. oktober Quality Airport Hotell, Gardermoen PROGRAM- LØRDAG LØRDAG: 10.15 10.30: Registrering 10.00 10.15: Registrering
DetaljerLast ned Digitale læringsformer i høyere utdanning - Trine Fossland. Last ned
Last ned Digitale læringsformer i høyere utdanning - Trine Fossland Last ned Forfatter: Trine Fossland ISBN: 9788215023632 Antall sider: 252 Format: PDF Filstørrelse:30.30 Mb «Bokas store styrke er at
DetaljerOslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Sagene skole
Oslo kommune Utdanningsetaten Strategisk plan 2017 Sagene skole Innhold Skolens profil... 3 Oppsummering Strategisk plan... 4 Alle elever skal ha grunnleggende lese-, skrive og regneferdigheter tidlig
DetaljerFriluftsliv i skolen FOKUSKONFERANSEN 2. SEPTEMBER 2005. Velkommen til Fokuskonferansen
FOKUSKONFERANSEN 2. SEPTEMBER 2005 Friluftsliv i skolen Velkommen til Fokuskonferansen Det er en glede for Tromsø kommune å ønske velkommen til den første Fokuskonferansen. Spesielt gledelig er det å kunne
DetaljerProgram for nyutdannede/nytilsatte pedagoger i barnehage og skole i Inderøy.
Program for nyutdannede/nytilsatte pedagoger i barnehage og skole i Inderøy. KS, Kommunenes Sentralforbund og Kunnskapsdepartementet skrev 5. februar 2009 under en avtale om veiledning av nytilsatte nyutdannede
DetaljerStudieplan for Rådgivning 2 (30 sp) Studieåret 2016/2017
NTNU KOMPiS Studieplan for Rådgivning 2 (30 sp) Studieåret 2016/2017 Rådgivning 2 omfatter 30 studiepoeng av årsstudiet i rådgivning (60 sp). Årstudiet kan samlet sett innpasses som erstatning for fagemner
DetaljerEMNEBESKRIVELSE. Undervisningssemester: Høst 2018/vår Emnekode: Studiepoeng: 15 sp. Fakultet: Det humanistiske fakultet
1 EMNEBESKRIVELSE Navn på emnet: Skolemiljø og ledelse - videreutdanning for skoleledere om skolemiljø, mobbing og andre krenkelser. School environment and leadership Undervisningssemester: Høst 2018/vår
DetaljerArbeids- og organisasjonspsykologi PSYK103, PSYK104 HISTORIKK. Orientering om faget. Stig Berge Matthiesen. Studentsenteret Tirsdag 20.
Arbeids- og organisasjonspsykologi PSYK103, PSYK104 Orientering om faget Studentsenteret Tirsdag 20. januar 2004 HISTORIKK Startet i 1990 som tilbud ved Øk. Adm. Utdanning ved UiB Fra 2 til 6 faste lærere
DetaljerLEDERANSVAR VED VOLD OG TRUSLER NYE FORSKRIFTEN- EN PRAKTISK TILNÆRMING
LEDERANSVAR VED VOLD OG TRUSLER NYE FORSKRIFTEN- EN PRAKTISK TILNÆRMING Håvard Nordbø 2 Vi baserer vår tilnærming på 5 moduler Mobbing og Trakassering Vold og Trusler Debrief/Defuse Trekantmodellen/samhandling
Detaljer