Felles transport til Hurdal kurs- og konferansesenter. Velkommen, presentasjon av deltakere og program, div info

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Felles transport til Hurdal kurs- og konferansesenter. Velkommen, presentasjon av deltakere og program, div info"

Alexandra Knudsen
2 år siden
Visninger:

Transkript

1 STAMIs Videreutdanningsprogrammet for BHT (VUP). Innholdsoversikt for alle seks samlinger. Samling 1: Fremmøte på Gardermoen Felles transport til Hurdal kurs- og konferansesenter Kl 10:00 Kl 11:00 Velkommen, presentasjon av deltakere og program, div info Roller og rolleforståelse i arbeid (1): Modeller som angår arbeidsorganisering og helseeffekter. Kirsti Jacobsen, Terje Pettersen. STAMI Kl 17:00 Samme tema fortsetter Helsekommunikasjon (1): Hvordan formidle BHT kompetanse og innsalgs- og bestiller kompetanse hos BHT-brukere. Ragnhild Silkoset, Bedriftsøkonomisk Institutt/BI, Oslo Tema for hele dagen. Overvåkingsverktøyet til NOA. Presentasjon og praktisk bruk av verktøyet. Steinar Aasness, STAMI Kl 12:30 og avreise.

rolleforståelse i arbeid (1): Modeller som angår arbeidsorganisering og helseeffekter. Kirsti Jacobsen, Terje Pettersen.

2 Samling 2: november Systematisk HMS arbeid. Lover, forskrifter - forståelse og bruk. Peter Koren, 1. lektor Universitetet i Stavanger, Bedriftsrådgiver HMS KL 13:00 Systematisk HMS arbeid i bruk og IA avtalen Peter Koren Kartleggingsmetoder psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø(1). Torstein Johnsen, NSB BHT Bjørn Lau Etikk i praktisk BHT arbeid Hoang Tran, Lena Gran Tolking og bruk av data som beskriver arbeidsmiljø Tom Sterud, STAMI (Kirsti) Hva betyr et inkluderende arbeidsmiljø? Odd Hoika, NAV Kl 15:30

Kartleggingsmetoder psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø(1).

3 Samling 3: desember Kartleggingsmetoder psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø(2): Bjørn Lau, dr philos / psykolog, professor II, NTNU Systematisk HMS-arbeid (2): HMS-ledelse arbeidsgivers ansvar, ledelsessystemer for HMS Jan Erik Karlsen, professor Dr Oecon, Stavanger universitet Risikovurdering. Praktisk risiko- og sårbarhetsanalyse i virksomheter. Lars Wessel Johnsen, Risk Management Director, Pareto forsikring Helsekommunikasjon (2): Hvordan kan BHT bli bedre på å kommunisere og markedsføre sin kompetanse og sine tjenester? Ørn Terje Foss, Fagsjef arbeidsmiljø og helse, NSB HR, spesialist arbeidsmedisin Omstillinger i arbeidslivet, gode og onde prosesser Bjørn Lau, dr philos / psykolog, professor II, NTNU Aldring, arbeidsevne og prestasjoner, hva kan være BHTs bidrag? 14:00 Kort pause Åsmund Lunde, Senter for seniorpolitikk Kl 14:15 Kl 15:00 Samme opplegg fortsetter Undervisning slutt.

ledelsessystemer for HMS Jan Erik Karlsen, professor Dr Oecon, Stavanger universitet Risikovurdering. Praktisk risiko- og sårbarhetsanalyse i virksomheter.

4 Kl 15:30 god jul & godt nytt år og på gjensyn 11. februar 2014 Samling 4: (hotellsamling) Roller og rolleforståelse i arbeid (2): Modeller som angår samarbeid og teamroller Terje Pettersen, STAMI Megling og konflikthåndtering (1) Annik Apall Austad, AT og Kirsti Jacobsen, STAMI Praktisk trening i kommunikasjon. Terje Pettersen, STAMI med ekstern kursholder Kl 12:00 Samme opplegg fortsetter 09:00 Presentasjoner i plenum med tilbakemeldinger Konflikthåndtering (2): Styrkebasert tilnærming og bruk av stormøter i håndteringen av store konflikter Camilla Farstad (Kirsti) Kl 15:30

Megling og konflikthåndtering (1) Annik Apall Austad, AT og Kirsti Jacobsen, STAMI Praktisk trening i kommunikasjon.

5 Samling 5: Arbeidsmedisin og arbeidshelse betraktninger rundt forekomst, årsaker og forebygging av de største helsebelastninger og skader i arbeidslivet. Tore Tynes, overlege NOA, STAMI Integritet som arbeidslivsfenomen. Ole Jacob Thomassen, sosiolog, forsker, Høgskolen Vestfold og Buskerud Roller og rolleforståelse i arbeid (3): Pedagogiske strategier for teamutvikling, ytelse og læring i samarbeid. Terje Pettersen, STAMI Bærekraftig arbeidsliv og helsefremmende arbeidsplasser. Peter Koren, 1. lektor Universitetet i Stavanger, Bedriftsrådgiver HMS Helsefremmende arbeidsplasser Odd Bjørnstad, Sekretariatet for BHT, rådgiver, STAMI Produktutvikling i BHT i et krevende marked Medisinsk fagsjef Lise Sørbøe, Stamina Helse Sykefravær.. Ebba Wergeland, overlege, spes i Arbeidsmedisin, forsker. Kl 15:30

Ole Jacob Thomassen, sosiolog, forsker, Høgskolen Vestfold og Buskerud Roller og rolleforståelse i arbeid (3): Pedagogiske strategier for teamutvikling, ytelse og læring i samarbeid.

6 Samling 6: 12:00 For de aktuelle: Skriftlig eksamen, kortsvaroppgaver. De som ikke har eksamen møter kl 12:00 til lunsj om ønskelig. Presentasjoner av refleksjonsnotater i plenum etter oppsatt plan Samtaler, diskusjon/refleksjon i plenum Presentasjoner av refleksjonsnotater i plenum etter oppsatt plan Samtaler, diskusjon/refleksjon i plenum Presentasjoner av refleksjonsnotater i plenum etter oppsatt plan Samtaler, diskusjon/refleksjon i plenum Aktuelle BHT temaer/annet arbeid (Ikke definert) Avslutning med utdeling av kursbevis

refleksjonsnotater i plenum etter oppsatt plan Samtaler, diskusjon/refleksjon i plenum Presentasjoner av refleksjonsnotater i plenum

Like dokumenter

for Amli kommune Arendal

staminå< Stamina bedriftshelsetjeneste Avdeling Agder Åmli kommune v/ Terje Beruldsen for Amli kommune Arendal 13.01.2015 www.staminagroup.no Årsrapporten er en oppsummering av de tjenester som bedriftshelsetjenesten