Fagstige for feiersvenner og arbeidsledere/feiermester gjeldende fra 06.06.2012



Like dokumenter
Fagstige for fagarbeider/ 1-årig utdanning pr

Fagstige for fagarbeider/ 1-årig utdanning pr Funksjons kode fagstigen. Alternativ Stillings benevnelse. Stillings kode HTA

En lønns- VEILEDER..for Fagforbundets tillitsvalgte i Trondheim kommune

LOKAL LØNNSPOLITIKK I TRONDHEIM KOMMUNE

FAGFORBUNDET Forhandlingsutvalget Trondheim Kommune VEILEDER. For tillitsvalgte i Trondheim kommune

VEILEDER. En lønns- .for Fagforbundets tillitsvalgte i Trondheim kommune

FAGFORBUNDET Forhandlingsutvalget Trondheim Kommune VEILEDER. For tillitsvalgte i Trondheim kommune

OPPLÆRINGSBOK FEIERFAGET

Forebyggende arbeid i forhold til brann og luftforurensning er sentrale oppgaver for dagens feiere.

Kap. 1. Alminnelige bestemmelser

3 1. Oppgaver. Generelt. Til første ledd, bokstav a, feiing

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Kap. 7. Opplæring og kompetanse

Sak 29/19 Tiltaksplan feiertjenesten

FEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2013

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

Kap. 2. Organisering m.v.

Fagstiger for ansatte med 3-årig høgskoleutdanning korrigert for minstelønnsgarantiene i lokalt oppgjør gjeldende fra

Fagstige for ansatte med minimum 3-årig universitet- eller høyskoleutdanning og lærererutdannede gjeldene fra

GRUNNKRAV. Dimensjonering av. Hallingdal brann- og redningsteneste iks

Kapittel 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser

Vedtatt i kommunestyret sak 50/18

Forskrift om tilsyn med fyringsanlegg

SAKSDOKUMENT. Møteinnkalling. Hovedutvalg for drift og miljø har møte den kl i møterom Formannskapssalen.

FEIETJENESTEN. Bjørn Kvitnes

FEIETJENESTEN. Bjørn Kvitnes

PROTOKOLL. Anne Cathrine W Moseng Sigrid Fritzvold

Vedtatt kommunestyret jfr. Sak 54/13

MEDLEMSMØTE. 23 medlemmer møtte

Kapittel 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser

VERDAL KOMMUNE BRANN- OG BEREDSKAP. Årsmelding 2009.

SAKSFRAMLEGG. Arkivsaksnr.: 17/ Arkiv: M70 &00. Lokal forskrift - Avgift etter brann og eksplosjonsvernloven

DELRAPPORT. Delprosjekt. Tema: Innherred samkommune, ISK. Felles brann og feiervesen

Lønnspolitiske retningslinjer

SAKSFREMLEGG. Saksnr.: 14/ Arkiv: M84 Sakbeh.: Knut Evald Suhr Sakstittel: ÅRSRAPPORT BRANN 2013

Feiing og boligtilsyn

FORSKRIFT OM FEIING OG TILSYN AV FYRINGSANLEGG I SKJERVØY KOMMUNE, OG OM GEBYR FOR GJENNOMFØRING AV LOVBESTEMT FEIING OG TILSYN AV FYRINGSANLEGG.

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde PBL Grunnskolering for nye tillitsvalgte

HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2012

Karmøy brann- og redningsvesen kommer for å utføre tilsyn og feiing. Karmøy kommune Karmøy brann- og redningsvesen

Til første ledd, bokstav b, tilsyn. pipebrann eller redusere skader ved pipebrann.

FORSKRIFT OM FEIING OG TILSYN MED FYRINGSANLEGG FOR SØR-VARANGER KOMMUNE MED UTFYLLENDE KOMMENTARER TIL ORDNINGEN

FEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2016

Miljøet har godt av at du oppgraderer din skorstein. Rehabilitering av skorstein

FEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2014

FEIEREN INFORMERER TILFREDSSTILLENDE ATKOMST FOR FEIING OG TILSYN

PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 12 (Helse, velferd og oppvekst) i Spekter området

Hovedtariffavtalen. Kurs i avtaleforståelse modul 2 PBL

Miljøet har godt av at du oppgraderer din skorstein. Rehabilitering av skorstein

Lokal forskrift om gebyr for gjennomføring av lovbestemt tilsyn med og feiing av fyringsanlegg i Nesset kommune

Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen

Innherred samkommune. Brann og redning. Årsmelding 2012

FEIETJENESTEN. Bjørn Kvitnes

LOKAL FORSKRIFT OM FEIING OG TILSYN AV FYRINGSANLEGG I BALSFJORD KOMMUNE

LOKAL FORSKRIFT OM FEIING OG TILSYN AV FYRINGSANLEGG OG OM REGULERING AV FEIEGEBYR I LEKA KOMMUNE

Lokale lønnsforhandlinger Kurs ATV-vgo, Troms

Policydokument. Oppfølging av tariffoppgjøret omtanke solidaritet samhold

Forskrift om lovbestemt feiing og tilsyn av fyringsanlegg, Sunndal kommune, Møre og Romsdal

VEILEDNINGSHEFTE. Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning

Lov- og avtalesystemet

Forskrift om feiing og tilsyn av fyringsanlegg og gebyr for gjennomføring av lovbestemt feiing og tilsyn av fyringanlegg, Rauma kommune.

FEIETJENESTEN

Stillingskode fagstigen

ArkivsakID: JournalpostID: Arkivkode: Dato: 13/ / LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 iverksetting og kommentarer

LOKAL FORSKRIFT OM GEBYR FOR GJENNOMFØRING AV LOVBESTEMT TILSYN MED OG FEIING AV FYRINGSANLEGG FOR MOLDE KOMMUNE

Lokal lønnspolitikk for Porsanger kommune

RAMMEAVTALE (kontraktsnummer)

VERDAL KOMMUNE BRANN- OG BEREDSKAP. Årsmelding 2008.

Kompetanseplan

Kompetanse september 2013

FRØYA KOMMUNE. ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Møtedato: Kl. Frøya herredshus, Saksliste. Møteinnkalling. Sakliste:

AVTALE K200. mellom. STATSBYGG som byggherre. (fyll inn navn på entreprenør(firma)) organisasjonsnr: som entreprenør. for

Saksfremlegg. Saksnr.: 10/854-1 Arkiv: M70 Sakbeh.: Knut Evald Suhr Sakstittel: MELDING OM BRANNVERNET 2009

Referat fra informasjons-, drøftings- og forhandlingsmøte mellom tillitsvalgte

Vedlegg i sak nr. 2014/18308 Anmodning om fastsettelse av ny forskrift om brannforebygging

ÅMLI KOMMUNE SAKSUTGREIING. Lønnspolitiske retningslinjer RÅDMANNEN SITT FRAMLEGG:

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2014

Utdanningsveier for Deltas yrkesgrupper

LOKALE LØNNSPOLITISKE RETNINGSLINJER

Sluttrapport. Prosjekt : Felles brann- og feiervesen. Innherred Samkommune

Sluttrapport. Prosjekt : Felles brann- og feiervesen. Innherred Samkommune

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret iverksetting og kommentarer

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2013

Virksomhet brann Brannsjef Knut Suhr

VARSEL! Eier eller representant for eier må være tilstede. Tilsynsvarsel eller feievarsel. Kontaktinfo se baksiden. Karmøy brann - og redningsvesen

Lønnsoppgjøret Akademikerne / Tekna / NTNU

LOKAL LØNNSPOLITIKK. Vadsø Kommune Vedtatt av Vadsø kommunestyre

Lønnsoppgjøret AKAD / Tekna / NTNU

Representantskapsmøte Fagforbundet Sør-Trøndelag 6. og

AVTALE. K203 Dør- og vindusrestaurering. mellom. STATSBYGG som byggherre. (fyll inn navn på entreprenør(firma)) organisasjonsnr: som entreprenør

Norsk brannbefals landsforbund (NBLF) er en landsomfattende interesseorganisasjon for brannbefal fra yrkes- og deltidsbrannkorps.

AVTALE H001. mellom. STATSBYGG som oppdragsgiver

Lønnspolitiske retningslinjer. Vedtatt i kommunestyret , sak K 16/150

I tillegg bes TBSK gjennomgå og gi en analyse av utviklingen av minstelønnssatsene.

AVTALE. (kontraktsnummer) mellom. STATSBYGG som byggherre. (fyll inn navn på entreprenør(firma)) organisasjonsnr: som entreprenør.

Brannforebyggende tiltak i hjemmet.

TARIFFREVISJONEN. Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde. 1.mai 2012

Sektorstyre for næring, forvaltning og kommunalteknikk Kommunestyret

Kompetanse Kommunestyrets vedtak 14. desember 2010

Transkript:

Fagstige for er og arbeidsledere/feiermester gjeldende fra 06.06.2012 Alternativ fagstigen Feiersvenn Fagarbeider 6986 698620 502 02 Kr.377.800 Feiersvenn I Fagarbeider 6986 698621 502 02 + kr. 5.000,- Kr.377.800 Feiersvenn II Fagarbeider 6986 698622 502 02 + kr. 10.000 Kr.377.800 Feiersvenn III Fagarbeider 6986 698623 502 02 + kr. 15.000 Kr.377.800 Svennebrev feier. kr. 50.000, 9820. 8 kurs, varighet 1-3 dager relevant til faget eller spesiell kompetanse innen et relevant område. Avlønnes med kr. 5.000 over til enhver tid gjeldende. Horisontal beløpsgrense kr. 50.000, 9820. Ytterligere 12 kurs relevant til faget eller minimum 2 relevante fagbrev Avlønnes med kr. 10.000 over til enhver tid gjeldende kr. 50.000, 9820. Kombinasjon av I og II eller Ulike kombinasjoner: 1.8 kurs og 2 relevante fagbrev 2.Spesiell kompetanse innen et relevant område og 20 kurs 3.Spesiell kompetanse innen ett relevant område og 2 relevante fagbrev.avlønnes med kr. 15.000 over til enhver tid gjeldende. kr. 50.000, 9820.

Alternativ fagstigen Feiersvenn IV Fagarbeider 6986 698624 502 02 + kr. 20.000 Kr.377.800 Feiersvenn V Fagarbeider 6986 698625 502 02 + kr.25.000 Kr.377.800 Arbeidsleder 7003 700350 502 03 Kr.402.800 Skal til I Arbeidsleder 7003 700351 502 03 +kr.5.000 Kr.402.800 Skal til II Arbeidsleder 7003 700352 502 03 + kr.10.000 Kr.402.800 Skal til Relevant videreutdanning 20vt/60 studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå. Avlønnes med kr. 20.000 over til enhver tid gjeldende. kr. 50.000, 9820. Høyskole,relevant til faget av 1,5 års varighet. Avlønnes med kr.25.000 over til enhver tid gjeldene. Horisontal beløpsgrense kr.50.000 9820 Svennebrev feier 8 kurs, varighet 1-3 dager relevant til faget eller spesiell kompetanse innen et relevant område. Eller Avlønnes med kr. 5.000 over til kr. 50.000, 9820. Ytterligere 12 kurs relevant til faget eller minimum 2 relevante fagbrev Avlønnes med kr. 10.000 over til kr. 50.000, 9820.

Alternativ III IV V fagstigen Arbeidsleder 7003 700353 502 03 + kr.15.000 Kr.402.800 Skal til Arbeidsleder 7003 700354 502 03 + kr.20.000 Kr.402.800 Skal til Arbeidsleder 7003 700355 502 03 + kr.25.000 Kr.402.800 Skal til Kombinasjon av I og II eller Ulike kombinasjoner: 1.8 kurs og 2 relevante fagbrev 2.Spesiell kompetanse innen et relevant område og 12 kurs 3.Spesiell kompetanse innen ett relevant område og 2 relevante fagbrev. 4.Mesterbrev og 12 kurs 5.Mesterbrev og 2 relevante fagbrev Avlønnes med kr. 15.000 over til kr. 50.000, 9820. Relevant videreutdanning 20vt/60 studiepoeng eller 2 relevante videreutdanninger av ½ års varighet eller 1 års videreutdanning på fagskolenivå. Avlønnes med kr. 20..000 over til enhver tid gjeldende. Horisontal beløpsgrense kr. 50.000, 9820. Høyskole,relevant til faget av 1,5 års varighet. Avlønnes med kr.25.000 over til enhver tid gjeldene. Horisontal beløpsgrense kr.50.000, 9820

Retningslinjer og momentliste over kurs for fagstige feriersvenn og arbeidsleder/feiermester Retningslinjer for bruk av fagstigen 1. Kompetansetillegget TT- skal til enhver tid ligge over den lokalt avtalte minstelønn. Det er avtalt en kronesum pr. nivå i fagstigen 2. Enhetsleder skal etter diskusjon med de ansatte drøfte bruken av fagstigen med de tillitsvalgte. Innplassering/justering i trinnene i fagstigen samt vurdering av merkompetanse/meransvar skjer på enhet for feiere gjennom drøftinger med tillitsvalgte. Det skrives drøftingsreferat fra møte. Det endelige resultatet skriftliggjøres og sendes den enkelte. Innplassering/justering i trinnene i fagstigen samt samt vurdering av merkompetanse/meransvar kan og skje ved de lokale forhandlinger. 3. Enhetsleder vurderer sine ansatte i forhold til fagstigen minimum en gang pr. år, senest innen 01.04. Det avholdes et drøftingsmøte med de tillitsvalgte. Det skrives drøftingsreferat fra møte. Det skal gis skriftlig tilbakemelding vedrørende beslutningen til den enkelte og tillitsvalgte på enheten. 4. Ved Eksempler på relevante kurs ( listen er ikke uttømmende) Fagkurs for feiere Brevkurs brannvern (Norges brannskole) Etterutdanning for feiere (Norges brannskole) Gass kurs (norsk gassnorm) Sertifisering/godkjenning pulverapparat Montering kurs ildsteder/fyrings anlegg Mesterbrev Måleteknikk for fyrings anlegg Brannteknisk byggesaksbehandling Forebyggende kurs brannvern (Norges brannskole) Gass tekniker kursbevis/sertifisering 1 og 2 Service/kurs (pelles,flis forbrenningsanlegg) Branntetting fyrrom Kurs i brann varsling/sprinkling Generell sertifisering/kursbevis innen for fyring og brannforebyggende arbeid Kurs i rehabilitering skorsteiner Kurs i lagring gass/olje tanker

Andre relevante kurs/utdannelse i samråd med leder som styrker feiervesenet. Eksempler på relevante kurs arbeidsleder/feiermester ( listen er ikke uttømmende) Måleteknikk for fyringsanlegg Etterutdanning for feiere (Norges brannskole) Gass teknikker kursbevis/sertifisering 1 og 2 Montering kurs ildsteder/fyringsanlegg Generell sertifisering/kurs innen for fyring og brannforebyggende arbeid Mesterbrev Brev kurs brannvern (Norges brannskole) Forebyggende kurs brannvern (Norges brannskole) Sertifisering/godkjenning pulverapparat Service/kurs (pelles,flis forbrenningsanlegg) Fagkurs for feiere Brannteknisk byggesaksbehandling Gass kurs (norsk gassnorm) Branntetting fyrrom Brannforebyggende arbeid Ventilasjonskurs Markedsføring Miljø/forurensing/energi Kurs i rehabilitering skorsteiner Kurs i branvarsling/sprinkling Ingeniørutdannelse brannvern Høyskole/universitet utdannelse brannvern Grunnmodul faglig leder/inspektør Etc. Andre kurs/utdannelse i samråd med leder som styrker feiervesenet