FEIETJENESTEN. Bjørn Kvitnes

Transkript

1 FEIETJENESTEN Bjørn Kvitnes PLAN FOR FEIING OG TILSYN 2014

2 Innhold 1. Om feietjenesten Overordnet mål for feietjenestens virksomhet Virksomhet Organisasjon Bemanning og kompetanse Økonomi HMS Plan for feiing og tilsyn med fyringsanlegg Fremdriftsplan for feiing Januar Mars April Juni Juli September Oktober Desember Plan antall feiinger Fremdriftsplan for tilsyn med fyringsanlegg Januar Mars: April Juni: Juli September: Oktober Desember: Plan antall tilsyn Oppdrag utenom planlagt rute Plan for andre aktiviteter Resurser Bemanning Sykefravær Kurs / opplæring Økonomi / Materiell Budsjett Investeringer... 5

3 1. Om feietjenesten 1.1. Overordnet mål for feietjenestens virksomhet Feietjenesten i Rana skal verne liv, helse, miljø og materielle verdier gjennom forebyggende og motiverende tiltak mot brann, eksplosjon i eller annen risiko i tilknytning til fyringsanlegg, samt medvirke til god energiutnyttelse og forsvarlig sikkerhet mot forurensing fra fyringsanlegg Virksomhet Feietjenesten skal drive lovbestemt feie- og tilsynstjenester i henhold til Forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn Kap. 7, i Rana Kommune, her under også aktivt drive motivasjons- og informasjonstiltak i egen regi. Feietjenesten skal drive lovbestemte feie- og tilsynstjenester i henhold til inngåtte avtaler i kommunene Nesna og Træna. Feietjenesten skal tilby andre feietjenester / serviceoppdrag i Rana, Nesna og Træna kommune så langt det er mulig og ikke går på bekostning av lovbestemte tjenester. Feietjenesten skal delta på nasjonale aksjoner som har til formål å fremme publikums bevissthet om brannvern i boliger. Feietjenesten skal delta på annet arbeid ved Brann- og redningstjenesten og aktivt bidra til samarbeid mellom avdelingene ved Brann- og redningstjenesten, så langt det er mulig og ikke går på bekostning av lovbestemte tjenester. Årlig utføres: Deltakelse med vakter på 110 sentralen og i beredskapsavdelingen i forbindelse med ferieavvikling. Slokkepostkontroller i utvalgte objekter. Deltakelse på tilsyn i større bygg Organisasjon Feietjenesten er en del av Brann- og redningstjenesten i Rana og hører organisasjonsmessig til i Bydrift, under Teknisk avdeling i Rana Kommune Bemanning og kompetanse Feietjenesten skal være bemannet av 1 Feierinspektør og 4 Feiersvenner. I tillegg bør det til enhver tid være en feierlærling under utdanning i feietjenesten. Feietjenesten kan ved behov benytte vikarer ved Brann- og redningstjenesten Økonomi Feietjenesten driver etter prinsippet om selvkost og har eget regnskapssted, Feietjenestens lovbestemte oppgaver i Rana finansieres gjennom feie- og tilsynsavgiften. Feietjenestens oppgaver i Nesna og Træna kommune finansieres gjennom faktura til oppdragskommunen, i henhold til avtaler. Andre feietjenester finansieres ved direktebetaling i henhold til gebyrregulativ for serviceoppdrag. Ved arbeid i andre avdelinger ved Brann- og redningstjenesten eller ellers i Rana Kommune lønnes arbeidstaker av denne avdelingen. Uforutsette variasjoner i økonomi jevnes ut gjennom et bundet driftsfond HMS Feietjenesten skal ikke ha uhell eller ulykker som fører til sykefravær. Uhell og nestenulykker skal tas opp internt og videre behandles i henhold til kommunens rutiner.

4 2. Plan for feiing og tilsyn med fyringsanlegg I henhold til Forskrift om brannforebyggende tiltak og tilsyn av 26. juni , skal Kommunen vært år utarbeide en plan over aktuelle brannverntiltak, herunder feiing og tilsyn med fyringsanlegg, for det etterfølgende år. Feietjenesten har satt opp følgende plan for perioden: 2.1. Fremdriftsplan for feiing Januar Mars Gruben, Hammeren, Langneset, Mo April Juni Mo, Mjølan, Selfors, Ytteren, Båsmo Juli September Båsmo, Alteren, Straumen, Utskarpen, Sjona, Nesna, Træna, Grønfjelldal, Dunderlandsdalen Oktober Desember Dunderlandsdalen, Røssvoll, Skonseng, Villen, Dalselv, Åga (Skorsteiner på snekkerfabrikkene skal feies både i mai og i desember) 2.2. Plan antall feiinger Feiing skal planlegges og utføres etter de intervaller** som til enhver tid er satt for det enkelte pipeløp. Dette kommer til uttrykk som antall feiinger til forfall. Antall feiinger til forfall i Rana: 6515 Antall feiinger til forfall i Nesna: 418 Antall feiinger til forfall i Træna: 136 Antall feiinger utenom forfall*: 131 Totalt antall planlagte feiinger: 7200 *Det må påregnes utført en del feiinger som ikke ligger til forfall. Dette vil erfaringsmessig utgjøre feiinger pr år. **Feiing for den enkelte eiendom skjer etter de intervaller som fremgår av feietjenestens journal Fremdriftsplan for tilsyn med fyringsanlegg Januar Mars: Gruben April Juni: Gruben, Hammeren Juli September: Alteren, Straumen, Utskarpen, Sjona, Træna (Husøy 1), Nesna tettsted (Vest og Nord) Villen Oktober Desember:

5 2.4. Plan antall tilsyn Tilsyn skal utføres i alle boenheter som har fyringsanlegg i bruk, eller som deler skorstein med annen boenhet har fyringsanlegg i bruk. Tilsyn skal utføres minst hvert fjerde år. Planlagte tilsyn i Rana 2600 Planlagte tilsyn i Nesna 250 Planlagte tilsyn i Træna 60 Totalt antall planlagte tilsyn: Oppdrag utenom planlagt rute Feiing og tilsyn med fyringsanlegg som utføres etter bestilling, samt andre feie- og tilsynstjenester som ikke omfattes av planlagt rute (serviceoppdrag, befaringer o.l) utføres primært på fredager. Andre feie- og tilsynstjenester 34 dagsverk 3. Plan for andre aktiviteter Feietjenesten deltar på en del annet arbeid ved Brann- og redningstjenesten. Feietjenesten beregner i 2014 å kunne bidra med: 45 dagsverk på 110 sentralen. 42 dagsverk i beredskapsavdelingen. 0 dagsverk tilsyn dagsverk pulverkontroll. 15 dagsverk aksjon boligbrann o.l. 15 dagsverk andre informasjons- og motivasjonstiltak. Det tas forbehold om uforutsette endringer i bemanningssituasjonen, eller større sykefravær som ikke kan dekkes inn av vikar (se pkt 4.1 siste avsnitt). Feierinspektøren deltar med redaktøransvaret for Brann- og redningstjenestens informasjonskampanje; «Månedens brannfakkel». Det er satt mål om publisering av ca 12 artikler i Rana Blad pr år. Feierinspektøren tar sikte på å fortsette i arbeidet med implementering av nytt portalsystem. Dette arbeidet vil imidlertid i sin helhet bli registrert som administrasjon på feietjenesten. 4. Resurser 4.1. Bemanning Feietjenesten har ved årsskifte en ubesatt stilling. Det tas sikte på å få ansatt en ny feiersvenn innen den , slik at feietjenesten blir bemannet med 1 Feierinspektør, 3 Feiersvenner og 2 Lærlinger. Lærlingene vil delta på kurs ved NBSK med til sammen 56 dagsverk. Forutsatt ingen uforutsette endringer i plan for bemanningssituasjonen, vil vi oppnå måloppnåelse (utføre alle oppdrag til forfall). Vi har imidlertid ingen god margin kommende år, slik at for eksempel stort sykefravær vil få konsekvenser for driften Sykefravær Ved årsskifte har feietjenesten ingen langtidssykemeldte. Feietjenesten har mål om minst 96 % sykenærvær.

6 4.3. Kurs / opplæring Feierlærlingene skal delta på NBS sin feierutdanning, Lærlingeskolen del 3 ( ). 5. Økonomi / Materiell 5.1. Budsjett Feierinspektøren har sammen med kontroller i økonomiavdelingen satt opp budsjett og forkalkyle for feietjenesten. Feierinspektørens innstilling til avgiftsstørrelser for 2014 er: Feie og tilsynsavgift, inntil 2. etg.: kr 381,- Feie og tilsynsavgift, over 2. etg.: kr 472,- Feiing av større anlegg: kr 826,- Serviceoppdrag pr. time: kr 634,- Dette er nesten 5% reduksjon fra Reduksjonen begrunnes med at feietjenesten over flere år har hatt vesentlig lavere kostnader enn hva som har vært budsjettert, med den følge at driftsfondet nå står med ca 1 mill. i pluss Investeringer Det er mål om investering i en tilsynsbil i Bilen kjøpes inn primært for bruk av feierinspektøren og på grunn av økt press på forebyggende avdelings øvrige kjøretøy. Det vil bli vurdert fornying av freseutstyr og eventuelt annet teknisk utstyr. Dette vil bli nærmere vurdert etter at feierlærlingene har vært på brannskolen og prøvd ut en ny type freseutstyr som er kommet på markedet. Brann- og redningstjenesten Bjørn Kvitnes Feierinspektør