FEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2015
|
|
- Frida Hermansen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2015 Bjørn Kvitnes
2 Innhold 1. Bemanning Ansatte i feietjenesten siste år Bemanning Materiell og investeringer Objekter registrert i feietjenestens journal Antall boenheter Antall røykløp Ildsteder Nye objekter Utførte oppdrag Feiing Tilsyn med fyringsanlegg Statistikk over flere år Skorsteinsbrann Andre oppdrag Aktivitet Antall feiinger og tilsyn pr dagsverk Arbeid i andre avdelinger Saksbehandling Utgående brev Registrerte avvik Antall registrerte vedtak om pålegg: Antall registrerte fyringsforbud: Spesielle saker Sykefravær Arbeidsmiljø og HMS Kurs / opplæring Økonomi Annet... 9
3 1. Bemanning 1.1. Ansatte i feietjenesten siste år Stillingshjemler: 1 feierinspektør og 4 feiere. I tillegg har vi mål om å ha inne en lærling. Stilling Navn Begynt Ansatt Sluttet i år dato Feierinspektør Bjørn Kvitnes Feiersvenn Joakim Pettersen Feiersvenn Eivin Espervik Feier / Feiersvenn Tommy Hågensen Lærling / Feiersvenn Simen Yttervik Vikar Kim Råde Bemanning Planlagte dagsverk Resultat dagsverk Faste stillinger Tilført verdiskapning (Lærling, vikar) 0 72 Overført andre avdelinger Ubesatt stilling 0 0 Sykefravær, permisjon Ferie Dagsverk totalt Lærlingen hadde gjennomført alt av opplæring ved Norges Brannskole og har i praksis fungert som en full stilling hele året. Dette var det også planlagt med ved årets begynnelse. 2. Materiell og investeringer I 2015 er det kjøpt inn en bil for tilsyn i bynære områder. Dette er en VW Up. 3. Objekter registrert i feietjenestens journal 3.1. Antall boenheter Kommune Boenheter Herav tilsynsobjekter* Rana Nesna Træna Til sammen *Omtrentlig tall. Beregnet: Røykløp i bruk / røykløp totalt x Enheter totalt Antall røykløp Kommune Løp i bruk Plomberte løp Til sammen Rana Nesna Træna Til sammen Røykløp i bruk rapporteres til DSB
4 3.3. Ildsteder Kommune Ildsteder Rana Nesna 1167 Træna 352 Til sammen Oppgitte antall er fremkommet etter standard rapport i journalsystemet. Her oppgis også ildsteder med status «Kun røykløp». Dette er røykløp uten ildsted eller ildsteder der vi ikke har registrert data. Disse er trukket fra i oversikten over ildsteder. Antall registrerte ildsteder rapporteres til DSB 3.4. Nye objekter Kommune Boenheter Røykløp Ildsteder Rana Nesna Træna Til sammen Tabellen viser objekter registrert inn i journalen siste år. Ved å sammenligne statistikk over antall objekter totalt ( ) for inneværende og foregående år, og sammenstille dette med tabell 3.4, kan man også få ett uttrykk for avgang på tidligere registrerte objekter. (Objekter gjeldende år Objekter forrige år Nye objekter gjeldende år = Avgang på tidligere registrerte objekter gjeldende år). 4. Utførte oppdrag Statistikken er hentet ut av feietjenestens journal. Antall oppdrag kan i noen tilfeller avvike litt fra summering av månedsrapportene. Dette kan komme av oppdrag som er registrert etter at månedsrapport er skrevet, feilrettinger eller oppdrag som er registrert på objekter som siden er slettet i journal Feiing Fordeling av feieintervall (for besøkte i 2015) Hyppighet % Årlig 44 2 år 33 3 år 19 4 år Utført (planlagt 7070 røykløp) Kommune Feide Besøkt - ikke feid Til sammen Rana Nesna Træna Til sammen Antall feiinger i planen var i utgangspunktet satt til I august ble det oppdaget feil i beregningen og tallet ble korrigert. Antall besøkt til sammen rapporteres til DSB
5 4.2. Tilsyn med fyringsanlegg Utført (av 2910 planlagte) fordelt på antall enheter Kommune Utførte tilsyn Besøkt - ikke utført Til sammen Rana Nesna Træna Til sammen Alt av planlagt tilsyn med fyringsanlegg er utført i år. I tillegg er det utført tilsyn på eiendommer som sto igjen fra Videre er det gjennomført tilsyn av nedgravde oljetanker. Disse er utført som egenmeldte tilsyn (se kapittel 12) Tilsyn fordelt på antall røykløp og ildsteder Kommune Antall enheter Antall røykløp Antall ildsteder Rana Nesna Træna Til sammen Antall enheter er antall boenheter der tilsyn er tilbudt, jf. pkt og Antall røykløp er fremkommet etter et forholdstall på gjennomsnittlig antall skorsteiner pr. boenhet i den respektive kommunen. Antall ildsteder er fremkommet i egen statistikkrapport i journalsystemet. Tilsyn - antall røykløp og tilsyn - antall ildsteder rapporteres til DSB Statistikk over flere år Fordeling Feiing / Tilsyn Tilsyn Feiing Fordeling Utført feiing / Besøkt ikke utført feiing 100 % 80 % 60 % 40 % 20 % 0 % Ikke feid Feid
6 Fordeling Utført tilsyn / Besøkt ikke utført tilsyn 100 % 80 % 60 % 40 % 20 % 0 % Ikke tilsyn Tilsyn Andel besøkte men ikke utførte oppdrag er høg. Det er problematisk ut fra et brannvernperspektiv at planlagt brannforebyggende arbeid ikke blir gjennomført. Når det gjelder feiing betyr dette også et merarbeid. Ut fra fordelingen av intervall skulle årlig antall feiinger egentlig vært ca Når skorsteiner med lengere intervall enn årlig ikke blir feiet, kommer disse til forfall på nytt påfølgende år. På denne måten blir antallet til forfall hvert år vesentlig høyere. I tillegg kan det i mange tilfeller være bestemt kortere intervall enn nødvendig, da manglende feiing gir et usikkert grunnlag for riktig vurdering av feiebehov Skorsteinsbrann Antall fresinger (inkl. feiing etter kjemisk sotfjerning): 7 Antall skorsteinsbranner: 4 Antall skorsteinsbranner med brannsmitte til bygning: 0 Det er registrert 6 befaringer/tilsyn etter pipebrann. I 2 av disse er det konkludert med at det ikke har vært pipebrann, men forpufning (gassbrann/gasseksplosjon) i skorsteinen Fresinger / Skorsteinsbrann Skorsteinsbrann er vanligvis brann i beksot. Dette er sot som ikke kan fjernes med vanlig feiing, men som må fjernes på andre måter. I tilfeller der feieren kommer over beksot i slike mengder at det kan føre til skorsteinsbrann, stilles det krav om fresing eller andre tiltak Skorsteinsbrann Fresinger I dag benytter huseiere i samråd med feietjenesten, av og til kjemisk sotfjerning for å fjerne beksot. Dette registreres sammen med som fresing.
7 4.5. Andre oppdrag (Rana, Nesna og Træna) Oppdrag Befaring tekniske spørsmål 78 Befaring fyringsproblemer 20 Befaring etter pipebrann 6 Kontroll av nymontert ildsted 5 Kontroll av nymontert stålpipe 4 Tetthetsprøve 1 Kamerakontroller 18 Røykprøver 1 Fresinger 7 Fyrkjel- og ildstedsfeiinger 2 Andre oppdrag 0 Totalt Aktivitet Beregnet ut fra antall dagsverk, har feietjenesten hatt følgende aktivitet i perioden: 18 % 1 % 2 % 3 % 10 % Aktivitet 37 % Feiing Tilsyn Egenmeldt tilsyn Kampanjer og prosjekt 2 % 4 % 23 % Administrasjon Befaringer, kontroller m.m Kurs og internopplæring Slukkepostkontroll Administrasjon er brukt som fellesbenevnelse for feierinspektørens daglige arbeid og omfatter daglig ledelse, publikumskontakt, befaringer, økonomiarbeid, rapportering, planlegging, m.m. Kampanjer og prosjekt er brannvernkampanjer i regi av DSB og brannvernforeningen, samt kampanje i egen regi. I tillegg er det her tatt med gjennomgang av rodelister i journalen. Ferie, permisjoner og sykefravær er ikke med i oversikten Antall feiinger og tilsyn pr dagsverk Antall oppdrag pr dagsverk er målgrunnlag for planlegging. Tallet viser ellers produktivitet og effektivitet i den daglige planleggingen og gjennomføring av feiing og tilsyn. Tallet for tilsyn vil også variere etter type bebyggelse Gj. snitt siste 5 år. Feiing 17,5 17,1 Tilsyn 13,0 12,9
8 5.2. Arbeid i andre avdelinger Feietjenesten har bidratt med resurser i andre avdelinger ved Brann- og redningstjenesten. I dagsverk utgjør dette: Beredskapsavdelingen 109 Kurs og service (Slokkepostkontroller) 10 Forebyggende avdeling (Tilsyn større bygg) 1 I tillegg avlaster personell fra feietjenesten vaktlagene med arbeid på vaktsentralen ved forefallende behov. Arbeid av kort varighet (enkelttimer) er ikke registrert. 6. Saksbehandling (Rana, Nesna og Træna) 6.1. Utgående brev Antall utgående brev gir ett uttrykk for omfanget av feietjenestens saksbehandling. Hovedsakelig dreier dette seg om oppfølging av avvik som er registrert ved tilsyn med fyringsanlegg. Antall utgående brev 1960 Antallet utgående brev er høgt i Dette kommer av at det er gjennomført egenmeldte tilsyn av oljetanker Registrerte avvik Det følgende viser en oversikt over registrerte avvik etter feiing og tilsyn med fyringsanlegg siste år: Avvik Antall Feil ved ildstedsoppstilling 3 Feil eller skade på ildsted 2 Feil ved røykrør, anbringer eller røykrørsinnføring 6 Feil ved skorsteinsoppstilling 162 Feil eller skader på skorstein med utrustning 29 Feil ved fyrrom 0 Feil ved adkomst for feiing 1 Annet 2 Totalt Antall registrerte vedtak om pålegg: Kommune Pålegg om utbedring Rana 29 Nesna 3 Træna 0 Til sammen 32
9 6.4. Antall registrerte fyringsforbud: Kommune Fyringsforbud Rana 10 Nesna 0 Træna 0 Til sammen Spesielle saker Det har vært to tilfeller med nedsoting etter feiing i blokkbebyggelse. I begge tilfellene var det lagt ut varsel i form av oppslag på oppslagstavle i fellesareal. Praksis for varsling i blokkbebyggelse ble drøftet i etterkant og det ble presisert at varsel skal gis til hver enkelt beboer. Dette ble også presisert i prosedyre. 8. Sykefravær Det er registrert til sammen 35 dager sykefravær i perioden. Av dette er 24 dager egenmelding, 4 dager sykemelding og 7 dager sykt barn. Sykefraværet har utgjort ca 2,9%. 9. Arbeidsmiljø og HMS Det har vært behandlet en nestenulykke i Trinn i en innvendig stige i sjakt til adkomst på tak løsnet da feier skulle opp på tak i en blokk for å feie. Saken ble behandlet som nestenulykke iht. kommunens rutiner. Det ble stilt krav til eier om utbedring. Utbedring ble utført i samtlige enheter i borettslaget. Det gjennomføres daglige morgenmøter i feietjenesten. Dette har til hensikt å formidle meddelelser, drøfte arbeid og arbeidsmiljøspørsmål og styrke fellesskapet i avdelingen. Feietjenesten gjennomfører en årlig sammenkomst med evaluering av forrige år og drøfting av strategi og mål for kommende år. Dette avsluttes med en felles middag. 3 av feierne har deltatt med vakter i beredskapsavdelingen i forbindelse med ferieavviklingen. Når personell på denne måten gis anledning til å arbeide i andre avdelinger i perioder, mener vi at dette har hatt betydelig positiv effekt for arbeidsmiljøet for den enkelte og for brannstasjonen som helhet. Feierinspektøren har organisert Brann- og redningstjenestens deltakelse i TrøPå kampanjen. Feierinspektøren deltar i Brann- og redningstjenestens vernegruppe og en av feierne er utpekt til å representere feietjenesten i arbeidet med utvikling av ren og skitten sone. 10. Kurs / opplæring En feier og feierlærlingen har gjennomført og bestått svenneprøve i feierfaget. Feierinspektøren og alle feierne har gjennomført 4 dagers teiglederkurs for aksjoner med akutt forurensing i regi av NBSK. 2 feiere har gjennomført 4 dagers håndslukkerkurs ved NBSK.
10 Feierinspektøren har deltatt på brannvernforeningens brannvernkonferanse. Feierinspektøren og en feiersvenn har deltatt på Feiermesternes Landsforenings Miljø og brannforebyggendekonferanse. Feierinspektøren har gjennomført og bestått nødnettkurs. Feierinspektøren har deltatt på kystverkets økonomiseminar. Feierinspektøren har deltatt på årets KomTek dager. 11. Økonomi Regnskapet for 2015 er ferdig oppgjort (det kan gjenstå noe korrigering), men fortsatt gjenstår etterkalkylen. Det vises til månedsrapport for februar eller mars 2016 for endelig kommentar ang. økonomi Så langt ser det ut til at inntektene er ca kr ,- lavere enn budsjettert. Inntekter fra tjenester i samarbeidskommuner ser ut til å stemme med fakturaunderlaget, så avviket ligger trolig på feie- og tilsynsavgifter i egen kommune. En endelig avklaring på dette gjenstår. Det gjenstår fortsatt en del interne overføringer og beregning av kapitalkostnader. Alt i alt forventes det (som forutsatt) en vesentlig reduksjon på feietjenestens driftsfond i år. 12. Annet Ved en tilfeldig gjennomgang av en rodeliste, ble det oppdaget at en eiendom manglet i listen. Dette var en bebodd eiendom med fyringsanlegg i bruk. Eiendommen hadde tidligere ligget inne i våre lister. På grunn av dette har vi tatt en fullstendig gjennomgang av rodelistene i vår journal. Vår journal over nedgravde oljetanker inneholder mye feil. Det har samtidig vært et behov for å få ut målrettet informasjon om vilkår for vedlikehold og eventuell avvikling av nedgravde oljetanker. På grunn av dette har vi sendt ut varsel og skjema for egenmeldt tilsyn med oljetanker, der vi har bedt om oppdatert informasjon om status for tankene. Samtidig har vi sendt ut informasjon om gjeldende vilkår. Dette arbeidet pågår fortsatt. Inntrykket så langt, er at en stor andel av de tankene vi har hatt registrert er fjernet eller sanert. Feierinspektøren deltar i Rana Kommunes portalgruppe og kommunens inforgruppe. Møtevirksomhet og arbeidssamlinger i forbindelse med dette har utgjort ca 8 dagsverk. I tillegg kommer arbeid som utføres fra eget arbeidssted. Arbeid med portal og infogruppa er registrert som administrasjon. Feierinspektøren har hatt redaktøransvaret for «Månedens Brannfakkel». Dette er et samarbeid med Godtfolkredaksjonen i Rana Blad, der vi utarbeider en kort artikkel med informasjon fra Brann- og redningstjenesten som publiseres i Rana Blad. Feierinspektøren har deltatt i en brukergruppe / referansegruppe i forbindelse med Norkarts utvikling av nytt journalsystem for feietjenesten, KomTek feiing/tilsyn. I tillegg til arbeid utført fra eget arbeidssted har feierinspektøren deltatt på 4 møter, hvorav ett under KomTek dagene. Feierinspektøren har deltatt i Feiermesternes Landsforenings gruppe for utarbeidelse av høringsuttalelse til ny forskrift om brannforbygging. Arbeidet ble i sin helhet utført fra egen arbeidsplass. Feierinspektøren har deltatt i stab i Kystverkets «Øvelse Helgeland», og er har fra og med dette en rolle i stab hos IUA Rana.
11 Feietjenesten hadde ved utgangen av året tatt i bruk digital utsendelse av post i alle ledd i saksbehandlingen har vært et bra år for feietjenesten. Vi har hatt stor og variert aktivitet og stabil bemanning. God innsats hos feierne har frigjort tid, slik at vi har kunnet bidra med mye resurser til beredskapsavdelingen og samtidig fått utført annet arbeid som ikke var med i årsplanen for Jeg benytter anledningen til å takke mine medarbeidere for flott innsats og stå på vilje også dette året. Jeg vil også takke øvrige ansatte ved Brann- og redningstjenesten og andre avdelinger i Rana kommune for godt samarbeid i Bjørn Kvitnes Feierinspektør
FEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2014
19.01.2015 FEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2014 Bjørn Kvitnes Innhold 1. Bemanning... 2 1.1. Ansatte i feietjenesten siste år... 2 1.2. Antall dagsverk... 2 2. Materiell og investeringer... 2 3. Objekter registrert
DetaljerFEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2013
16.01.2014 FEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2013 Bjørn Kvitnes Innhold 1. Ansatte i feietjenesten... 2 1.1. Ansatte i feietjenesten... 2 1.2. Antall dagsverk... 2 2. Materiell og investeringer... 2 3. Objekter
DetaljerFEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2016
13.01.2017 FEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2016 Bjørn Kvitnes Innhold 1. Bemanning... 3 1.1. Medarbeidere i feietjenesten i løpet av 2016... 3 1.2. Bemanning i forhold til årsplan... 3 2. Materiell og investeringer...
DetaljerFEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2017
10.01.2018 FEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2017 Bjørn Kvitnes 0 Overordnede mål i virksomheten... 3 1 Mål og måloppnåelse for 2017... 3 2 Feietjenestens oppgaver... 3 3 Organisasjon... 3 3.1 Medarbeidere i feietjenesten
DetaljerFEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2018
25.01.2019 FEIETJENESTEN ÅRSMELDING 2018 Årsmeldingen evaluerer årsplanen og er en beskrivelse av feietjenestens virksomhet siste år. Dokumentet bør leses sammen med årsplanen. Bjørn Kvitnes 0 Overordnede
Detaljer21.10.2013 FEIETJENESTEN. Bjørn Kvitnes
21.10.2013 FEIETJENESTEN Bjørn Kvitnes PLAN FOR FEIING OG TILSYN 2014 Innhold 1. Om feietjenesten... 2 1.1. Overordnet mål for feietjenestens virksomhet... 2 1.2. Virksomhet... 2 1.3. Organisasjon... 2
DetaljerFEIETJENESTEN. Bjørn Kvitnes
26.11.2015 FEIETJENESTEN Bjørn Kvitnes PLAN FOR FEIING OG TILSYN 2016 Innhold 1. Om feietjenesten... 2 1.1. Overordnet mål for feietjenestens virksomhet... 2 1.2. Virksomhet... 2 1.3. Organisasjon... 2
Detaljer21.11.2014 FEIETJENESTEN. Bjørn Kvitnes
21.11.2014 FEIETJENESTEN Bjørn Kvitnes PLAN FOR FEIING OG TILSYN 2015 Innhold 1. Om feietjenesten... 2 1.1. Overordnet mål for feietjenestens virksomhet... 2 1.2. Virksomhet... 2 1.3. Organisasjon... 2
DetaljerFEIETJENESTEN
13.12.2016 FEIETJENESTEN PLAN FOR FEIETJENESTENS VIRKSOMHET 2017 Innhold 1. Beskrivelse av feietjenestens virksomhet... 3 1.1. Overordnet mål... 3 1.2. Feietjenestens oppgaver... 3 1.3. Organisasjon...
DetaljerForskrift om tilsyn med fyringsanlegg
Forskrift om tilsyn med fyringsanlegg FOR-1998-01-15 nr 0033 Opphevet Tittel: Forskrift om feiing og tilsyn med fyringsanlegg. Fastsatt av Kommunal- og regionaldepartementet 15. januar 1998 med hjemmel
DetaljerFORSKRIFT OM FEIE OG TILSYNSGEBYR - VEFSN KOMMUNE
VEFSN KOMMUNE Saksbehandler: Sture Larssen Tlf: 75 10 18 55 Arkiv: M88 Arkivsaksnr.: 12/2495-2 FORSKRIFT OM FEIE OG TILSYNSGEBYR - VEFSN KOMMUNE Rådmannens forslag til vedtak: Med kjemmel i lov av 14.
DetaljerFEIETJENESTEN
17.11.2017 FEIETJENESTEN PLAN FOR FEIETJENESTENS VIRKSOMHET 2018 Innhold 0. Overordnede mål i virksomheten... 3 1. Hensikt med virksomheten... 3 1.1. Feietjenestens arbeidsoppgaver... 3 2. Organisasjon...
DetaljerMedarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal
Medarbeidersamtale Veiledningshefte Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 1 Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 2 Medarbeidersamtale
DetaljerInformasjon og medvirkning
Informasjon og medvirkning Formålet med denne veilederen er å legge opp til gode prosesser i forbindelse med fysiske endringer på arbeidsplassen, slik at arbeidstakernes helse og arbeidsmiljø blir tatt
DetaljerVår referanse Arkivkode Sted Dato 08/15033-2 M70 DRAMMEN 03.11.2008
Notat Til : Bystyrekomite byutvikling og kultur Fra : Rådmannen Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 08/15033-2 M70 DRAMMEN 03.11.2008 LOKAL FORSKRIFT OM TILSYN I BYGNINGER I OMRÅDER MED SÆRLIG STOR
Detaljerebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01
ebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01 Internkontrollforskriften stiller krav til organisering, involvering og drift. Sticos har gjort kravene
DetaljerVEDLEGG TIL KONKURRANSEGRUNNLAG FOR ANBUD PÅ FEIETJENESTE
Vedlegg 1 KRISTIANSANDSREGIONEN BRANN OG REDNING IKS KRAVSPESIFIKASJONER VEDLEGG TIL KONKURRANSEGRUNNLAG FOR ANBUD PÅ FEIETJENESTE Side 1 av 9 Vedlegg 1: Kravspesifikasjon feiing- og tilsyn av fyringsanlegg
DetaljerMedarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet
Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Definisjon av medarbeidersamtale: En medarbeidersamtale er en planlagt, forberedt og tilbakevendende personlig samtale mellom leder og medarbeider.
DetaljerSide : 1 av 7 Dato : 24.09.2012 Utgave : 1
Side : 1 av 7 Ledelsens gjennomgang underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning Det er første gang Helsam gjennomfører prosedyren. Fokus har vært rettet mot identifisering av hensiktsmessige underlag
DetaljerSetesdal Brannvesen IKS. Setesdal brannvesen IKS ved Olav Nese, branninspektør
Setesdal brannvesen IKS ved Olav Nese, branninspektør Påskemøte 2018 informasjon fra Setesdal Brannvesen IKS Ny brannforebyggende forskrift fra 1 januar 2016. Frekvenser er fjernet. Risikobasert feiing
DetaljerInnherred samkommune Brannforebygging
Innherred samkommune Brannforebygging AMU møte 11.4.2016 1 Forskrift om brannforebyggende tiltak og brannsyn. Fra 1990. Opphevet 1.1.2016 Erstattet av Forskrift om brannforebygging Ikrafttredelse 1.1.2016
DetaljerLEKA KOMMUNE SAKSFRAMLEGG
LEKA KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Dato Referanse Vår saksbehandler Roger Bratland Unntatt offentlighet.: Offentlighetslovens Kommunelovens Saksgang: Utvalg Møtedato Kommunestyre 28.02.13 Sak nr. Tittel: 16/13
DetaljerMEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,
INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen
DetaljerOVERORDNET HMS MÅLSETTING
OVERORDNET HMS MÅLSETTING Våre aktiviteter skal gjennomføres på en forsvarlig, organisert og sikker måte, slik at menneskers liv og helse, det ytre og indre miljø, samt materielle verdier ivaretas og ikke
DetaljerHMS-konferansen 2009. 12. 13. mai
HMS-konferansen 2009 12. 13. mai TEMA: Innledning Utvikling Har opplæringsbegrepet endret seg? Utfordringer Per Steinar Mikkelsen instruktør Tranamarka Energipark AS, Steinkjer www.tranamarka.no 2 1 Innledning
DetaljerTilsyn - BALSFJORD KOMMUNE KULTURSKOLEN
VAZ7A var DATO 20.08.2015 DERES DATO VAR REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 9 ' Arbeidstilsynet 2 5 AUG2015 VAR SAKSBEHANDLER OLAUG IREN FOSSBAKK 91889748 TLF BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050
DetaljerHeltids brannkonstabler ca 60 fordelt på to stasjoner, Drammen og Nedre Eiker. Feierseksjonen ca 20, egen lokasjon i Drammen (Kobbervikdalen)
KRAVSPESIFIKASJON 1. Generelt om anskaffelsen Drammensregionens Brannvesen IKS (DRBV) heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå ny rammeavtale for kjøp av bedriftshelsetjenester. DRBV er et interkommunalt
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 25.03.2015 Ref. nr.: 14/91757 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 20/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag
DetaljerVERDAL KOMMUNE BRANN- OG BEREDSKAP. Årsmelding 2009.
VERDAL KOMMUNE BRANN- OG BEREDSKAP Årsmelding 2009. INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. SAMMENDRAG.... 2 BEREDSKAP:... 2 FOREBYGGENDE:... 2 2. MELDING OM BRANNVERNET I 2009.... 3 2.1. ADMINISTRATIVE FORHOLD.... 3
DetaljerInnherred samkommune. Brann og redning. Årsmelding 2012
Innherred samkommune Brann og redning Årsmelding 2012 Med plan for brannvernarbeidet 2013 INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. SAMMENDRAG.... 2 BEREDSKAP:... 2 FOREBYGGENDE:... 2 2. MELDING OM BRANNVERNET I 2012....
DetaljerVår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/6959-12 Knut Olav Dypvik 90405148 07.05.2013
Fosnes kommune Fosnes oppvekst og kultur Fylkesmannen i Nord-Trøndelag Postboks 2600 7734 Steinkjer Att. Ragnhild Sperstad Lyng Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/6959-12 Knut Olav Dypvik 90405148
DetaljerBEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I
BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I BEBY-sak 262-04 Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager II: Barnehagenes formidling av bekymring til
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 10/854-1 Arkiv: M70 Sakbeh.: Knut Evald Suhr Sakstittel: MELDING OM BRANNVERNET 2009
Saksfremlegg Saksnr.: 10/854-1 Arkiv: M70 Sakbeh.: Knut Evald Suhr Sakstittel: MELDING OM BRANNVERNET 2009 Planlagt behandling: Hovedutvalg for drift og miljø Hovedutvalg for drift og miljø Innstilling:
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Liv Marit Torbergsen Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 13/986 INTERKOMMUNALT BARNEVERN - SAMARBEID ETS
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Liv Marit Torbergsen Arkiv: 026 Arkivsaksnr.: 13/986 INTERKOMMUNALT BARNEVERN - SAMARBEID ETS Rådmannens innstilling: 1. Foreliggende forslag til samarbeidsavtale med Skånland
DetaljerBrannsamarbeid Namsos kommune - Kjøp av tjenester. Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes formannskap Fosnes kommunestyre
Fosnes kommune Fosnes plan og utvikling Saksmappe: 2010/1528-3 Saksbehandler: Stig Bjøru Saksframlegg Brannsamarbeid Namsos kommune - Kjøp av tjenester Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes formannskap Fosnes
DetaljerInstruks for administrerende direktør Helse Nord IKT HF. Vedtatt av styret xx.xx.2016
Instruks for administrerende direktør Helse Nord IKT HF Vedtatt av styret xx.xx.2016 Innhold 1. Formål med instruksen... 3 2. Overordnet rolleavklaring... 3 3. Administrerende direktørs myndighet... 3
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Haslum skole i Bærum kommune 06.05.2009.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.05.2009 DERES DATO «REFDATO» VÅR SAKSBEHANDLER Lasse Skjelbostad tlf 920 35 096 DERES REFERANSE «REF» Bærum kommune v/rådmannen Postboks 23 1304 Sandvika TILSYNSRAPPORT MED
DetaljerArbeidstid. Medlemsundersøkelse. 7. 19. mai 2014. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet
Arbeidstid Medlemsundersøkelse 7. 19. mai 2014 Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 7. 19. mai 2014 Datainnsamlingsmetode: Antall intervjuer: 1024 Utvalg:
DetaljerFEIETJENESTEN PLAN FOR FEIETJENESTENS VIRKSOMHET
FEIETJENESTEN PLAN FOR FEIETJENESTENS VIRKSOMHET 2019 28.11.2018 Innhold 0. Overordnede mål i virksomheten... 3 1 Hensikt med virksomheten... 3 2 Spesielle utfordringer... 3 3 Forankring... 3 4 Tiltak...
DetaljerForskrift om lovbestemt feiing og tilsyn av fyringsanlegg, Sunndal kommune, Møre og Romsdal
Forskrift om lovbestemt feiing og tilsyn av fyringsanlegg, Sunndal kommune, Møre og Romsdal Dato Publisert Ikrafttredelse Sist endret Endrer Gjelder for Hjemmel Kunngjort Korttittel Sunndal kommune, Møre
DetaljerVår ref. Saksnr.: Ark.nr.:
NILS J. TØMMERBAKK Oqfs'M i LhAA) P-(11 Leka brannstasjon. v/ brannvernleder Leif Pettersen 7994 Leka Deres ref. Vår ref. Saksnr.: Ark.nr.: Dato 519-12 Tilsynsrapport fratilsynetvedlekabrannstasjon. Vedlagt
DetaljerVedlegg i sak nr. 2014/18308 Anmodning om fastsettelse av ny forskrift om brannforebygging
Forskrift om brannforebyggende tiltak Fastsatt av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap [ ] med hjemmel i lov 14. juni 2002 nr. 20 om vern mot brann, eksplosjon og ulykker med farlig stoff og
DetaljerMal for en enkel HMS håndbok for Virksomheten AS
1 Mal for en enkel HMS håndbok for Virksomheten AS Medlem av Handels og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH) 2 Innhold Kapittel Innhold Side 1 Organisering av HMS arbeidet.. 2 Målsetting for HMS-arbeidet.
DetaljerSHA-PLAN for Prosjekt: Blindern videregående skole (Sogn vgs) Midlertidig skole for Fageborg og Berg videregående skole.
SHA-PLAN for Prosjekt: Blindern videregående skole (Sogn vgs) Midlertidig skole for Fageborg og Berg videregående skole. Ver. nr: Dato: Beskrivelse av viktigste endringer: Skrevet av: 0 Oppstart prosjektering
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 07/365-1 Arkiv: M70 Sakbeh.: Tor Inge Henriksen Sakstittel: MELDING OM BRANNVERN
Saksfremlegg Saksnr.: 07/365-1 Arkiv: M70 Sakbeh.: Tor Inge Henriksen Sakstittel: MELDING OM BRANNVERN Planlagt behandling: Hovedutvalg for drift- og utbygging Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen
DetaljerTrøndelag brann- og redningstjeneste IKS
NTNU 7491 Trondheim Vår saksbehandler Vår ref. / oppgis ved alle henv. Deres ref. Brannvernleder Kari Karlsen Dato Høgskoleringen 1-1601/405/177 Hovedbygningen (bygg 301) - Tilsynsrapport med varsel om
DetaljerMELDING OM VEDTAK. Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: «REF» 2016/147-3 Roger Andersen, 74 39 33 13 033 10.03.2016
VIKNA KOMMUNE Vikna kommune «MOTTAKERNAVN» «ADRESSE» «POSTNR» «POSTSTED» «KONTAKT» MELDING OM VEDTAK Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: «REF» 2016/147-3 Roger Andersen, 74 39 33 13 033 10.03.2016
DetaljerSaksframlegg. LOKAL FORSKRIFT OM TILSYN MED BYGNINGER, OMRÅDER M.M. I TRONDHEIM KOMMUNE Arkivsaksnr.: 05/07814
Saksframlegg LOKAL FORSKRIFT OM TILSYN MED BYGNINGER, OMRÅDER M.M. I TRONDHEIM KOMMUNE Arkivsaksnr.: 05/07814 Forslag til innstilling: Med hjemmel i lov av 14. juni 2002 nr. 20 om vern mot brann, eksplosjon
DetaljerBudsjettkap., post og prosjektnr.: Kap. 226, post 21, prosjektnr. 62000
Utdanningsdirektoratet Postboks 9359 Grønland 0135 Oslo Deres ref Vår ref Dato 11/3193 21.02.13 Oppdragsbrev om oppfølging av samfunnskontrakten Oppdragsbrev nr: 04-13 Tillegg nr. Oppdrag: Følge opp samfunnskontrakten
DetaljerVære i stand til å identifisere situasjoner hvor det kan være aktuelt å bruke bestemmelsene i pasientrettighetsloven kap. 4A
Læringsmål Være i stand til å identifisere situasjoner hvor det kan være aktuelt å bruke bestemmelsene i pasientrettighetsloven kap. 4A Forstå hva som menes med begrepene helsehjelp og samtykkekompetanse,
DetaljerInspecta Stålproduksjon i Østen. 12/11/2013 Brukonferansen 2013
Stålproduksjon i Østen 1 12/11/2013 Brukonferansen 2013 Hardangerbrua, Shanghai Brokasse / Avstivingsbærer / Main Girder 2 2013-11-12 Brukonferansen 2013 TQM skjermbilde 3 12/11/2013 Hemsedal 2013 HMS
DetaljerIA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter
IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012 En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som
DetaljerSaksgang ved avklaring knyttet til mulig behov for spesialundervisning. PPT for Ytre Nordmøre v/ leder Tormod Sandvik
Saksgang ved avklaring knyttet til mulig behov for spesialundervisning. PPT for Ytre Nordmøre v/ leder Tormod Sandvik Spesialundervisning Alle barn har krav på tilrettelagt undervisning. For unger som
DetaljerAvsnitt : Endring av lønn (lokale forhandlinger) kriterier og prosedyrer
Det har kommet kommentarer fra to av kommunens fagforeninger, Utdanningsforbundet og Fagforbundet. Forbundene har valgt å sende inn felles tilbakemelding. Savner at det har vært møter i forbindelse med
Detaljer3 1. Oppgaver. Generelt. Til første ledd, bokstav a, feiing
3 1. Oppgaver Feiervesenet skal utføre: a. Feiing av røykkanaler i fyringsanlegg for oppvarming av rom og bygninger; b. Tilsyn med at fyringsanlegg for oppvarming av rom og bygninger er intakt, fungerer
DetaljerErfaringer fra revisjon av informasjonssikkerhet i statsforvaltningen
Erfaringer fra revisjon av informasjonssikkerhet i statsforvaltningen Konferanse om informasjonssikkerhet i offentlig sektor Stig Folkvord - 21. oktober 2014 Om Riksrevisjonen Visjon: Bedre offentlig ressursbruk.
DetaljerFylkesmannens tilsyn med kommunens fosterhjemsarbeid. Tilsynet med Øvre Eiker kommune ga ikke grunnlag for å konstatere avvik eller gi noen merknader.
ØVRE EIKER KOMMUNE Barnevern Saksbeh.: Terje Bjerkehagen Tlf.: Deres ref: Vår ref: 2014/1730-16569/2014 Dato: 25.04.2014 Notat Til: Ann Sire Fjerdingstad Fylkesmannens tilsyn med kommunens fosterhjemsarbeid
DetaljerSAKSFREMLEGG. Saksnr.: 14/2146-1 Arkiv: M84 Sakbeh.: Knut Evald Suhr Sakstittel: ÅRSRAPPORT BRANN 2013
SAKSFREMLEGG Saksnr.: 14/2146-1 Arkiv: M84 Sakbeh.: Knut Evald Suhr Sakstittel: ÅRSRAPPORT BRANN 2013 Planlagt behandling: Hovedutvalg for næring,drift og miljø Administrasjonens innstilling: Hovedutvalget
DetaljerÅrsrapport 2014 for fylkesmannens tilsyn med barneverninstitusjoner, omsorgssentre og sentre for foreldre og barn i Telemark
for fylkesmannens tilsyn med barneverninstitusjoner, omsorgssentre og sentre for foreldre og barn i Telemark 1 BAKGRUNN Fylkesmannen skal etter barnevernloven 2-3 b tredje ledd føre tilsyn med institusjoner
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Arkivsaksnr.: 17/ Arkiv: M70 &00. Lokal forskrift - Avgift etter brann og eksplosjonsvernloven
RINGERIKE KOMMUNE Hovedutvalget for miljø og arealforvaltning SAKSFRAMLEGG Arkivsaksnr.: 17/22163 Arkiv: M70 &00 Lokal forskrift Avgift etter brann og eksplosjonsvernloven Forslag til vedtak: Lokal forskrift
DetaljerI brev med varsel om pålegg av 03.02.2014 fekk de frist til 12.02.2014 for å komme med kommentarar. Vi har motteke kommentarar frå dykk.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 18.02.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Oddvar Mikalsen, tlf. 95816314 BARNEVERN Postboks 153 6851 SOGNDAL Tilsyn - BARNEVERN Vi viser til tilsynet hos verksemda
DetaljerKommunereformen, Rådmannens vurdering av 0-alternativet - tilleggssak
Arkivsaknr: 2015/1638 Arkivkode: Saksbehandler: Helge D. Akerhaugen Saksgang Møtedato Formannskapet 03.05.2016 Kommunestyret 19.05.2016 Kommunereformen, Rådmannens vurdering av 0-alternativet - tilleggssak
DetaljerH VO R DA N H E L S E B E R G E N J O B B E R F O R Å L Ø S E O P P D R AGET
HELSEPERSONELL TIL HUMANITÆR BISTAND I SIERRA LEONE H VO R DA N H E L S E B E R G E N J O B B E R F O R Å L Ø S E O P P D R AGET UTFORDRINGEN Stort utbrudd av ebolasmitte i Vest-Afrika UN Mission for Ebola
DetaljerNy brannordning - felles brann- og redningsvesen Overhalla, Høylandet og Grong kommuner. Utvalg Utvalgssak Møtedato Overhalla kommunestyre 09.02.
Overhalla kommune - Positiv, frisk og framsynt - Rådmann i Overhalla Saksmappe: 2012/5663-12 Saksbehandler: Trond Stenvik Saksframlegg Ny brannordning - felles brann- og redningsvesen Overhalla, Høylandet
DetaljerInnspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser.
Innspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser. Iloapp.roywilly@com Felles uttalelse fra: Innhold Innledning... 3 1. Forutsetninger.... 4 2. Befolkningsutvikling....
DetaljerOpphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016
Opphør av arbeidsforhold grunnet alder oppdatert juni 2016 Når arbeidstaker fyller 70 år, eller ved en tidligere fastsatt særaldersgrense, kan arbeidsforholdet bringes til opphør. Artikkelen omhandlet
DetaljerBRUKERUNDERSØKELSE I TRONDHEIMSBARNEHAGENE 2013
Oppvekstkontoret BRUKERUNDERSØKELSE I TRONDHEIMSBARNEHAGENE 2013 BARNEHAGERAPPORT ROMOLSLIA BARNEHAGE KOMMUNALE BARNEHAGER 20 14 TRONDHEIM KOMMUNE Innhold 1. Innledning... 5 1.1. Hvem er spurt?...5 1.2.
DetaljerFosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksmappe: 2007/7672-2 Saksbehandler: Kari N. Thorsen Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
DetaljerSPESIALUNDERVISNING ETTER OPPLÆRINGSLOVEN 5.1 Tilgjengelig på: Kommunens hjemmeside
Rutinebetegnelse: Pr. 01.08.2013 LUNNER KOMMUNE Rutinebeskrivelser SPESIALUNDERVISNING ETTER OPPLÆRINGSLOVEN 5.1 Tilgjengelig på: Kommunens hjemmeside Godkjent av: Kommunalsjef Dato: 01.08.2013 Tidspunkt
DetaljerMØTEINNKALLING. Helse- og omsorgsutvalget
MØTEINNKALLING Dato: 31.08.2016 kl. 18:00 Sted: Formannskapssalen Helse- og omsorgsutvalget Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet, eller møtet lukkes. Dokumentene
DetaljerSkjermbilder og veiledning knyttet til «Årlig innrapportering for vannforsyningssystem» basert på oppdaterte skjermbilder pr mars 2016.
Skjermbilder og veiledning knyttet til «Årlig innrapportering for vannforsyningssystem» basert på oppdaterte skjermbilder pr mars 2016. Denne veiledningen er et supplement til den generelle veiledningen:
DetaljerDersom du ønsker å gi flere opplysninger enn det er plass til i skjemaet, kan du benyttes rammen under Ufyllende opplysninger på siste side i malen.
Årsrapport for KOMMUNENS NAVN RAPPORTERINGSÅR NAVN PÅ TL-KONTAKTPERSON TELEFON E-POST OM RAPPORTERINGSMALEN TL-sertifiserte kommuner skal hvert år, innen 1. mars, utarbeide og avlevere en årsrapport i
DetaljerRapportering om tilskudd til kompetanse og innovasjon på statsbudsjettet kap. 0761 post 68
Rapportering om tilskudd til kompetanse og innovasjon på statsbudsjettet kap. 0761 post 68 INFORMASJON OM MOTTAKER - En søknad må alltid ha én mottaker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet.
DetaljerNorges brannskole (NBSK) Et trygt og robust samfunn - der alle tar ansvar
Norges brannskole (NBSK) 1 Oljevern fra prosjekt til avdeling 2006, startet som et prosjekt ved NBSK 2011, del av linjen - UV 2012, økte til tre ansatte 2006 2013 : 1700 personer kurset i oljevern Fortrinnsvis
DetaljerRapport. Kommunenes oppfølging av brannverntiltak i boliger til pleie- og omsorgsformål
Rapport Kommunenes oppfølging av brannverntiltak i boliger til pleie- og omsorgsformål Resultater av spørreundersøkelse våren 2005 Kommunenes oppfølging av brannverntiltak i boliger til pleie- og omsorgsformål
DetaljerForskrift om feiing og tilsyn av fyringsanlegg og gebyr for gjennomføring av lovbestemt feiing og tilsyn av fyringanlegg, Rauma kommune.
Forskrift om feiing og tilsyn av fyringsanlegg og gebyr for gjennomføring av lovbestemt feiing og tilsyn av fyringanlegg, Rauma kommune. 1.Formål Forskriften har som formål å regulere gjennomføring av
DetaljerTrøndelag brann og redningstjeneste
Trøndelag brann og redningstjeneste Torbjørn Mæhlumsveen Brann og redningssjef TBRT Kort om TBRT Problemstillinger knyttet til omsorgboliger Endring av fokus for Brannvesen TBRT - Kort informasjon 195
DetaljerFYLKESMANNEN I ROGALAND UTDANNINGSAVDELINGEN
FYLKESMANNEN I ROGALAND UTDANNINGSAVDELINGEN TILSYN MED TYSVÆR KOMMUNE TIDSPUNKT: 15. Mars 2010 Vår ref: 10/929 KOMMUNENS ADRESSE: Rådhuset, Postboks 94, 5575 Aksdal KOMMUNENR: 1146 TILSYNSGRUPPE: Helga
DetaljerEffektivitetsundersøkelsen 2008
Effektivitetsundersøkelsen 2008 Sogn og Fjordane, Hordaland og Rogaland Regiondirektør Rune Norbakk Effektivitetsundersøkelsen 2008 Undersøkelsen er gjort i September 2008,og bygger på svar fra 1181 bedrifter.
DetaljerKunnskapsbehov. Torleif Husebø PTIL/PSA
Kunnskapsbehov Torleif Husebø Innhold Risiko, risikoforståelse og risikovurderinger Noen andre spesifikke forhold / utfordringer Risiko, risikoforståelse og risikovurderinger Bidrar risikovurderingene
DetaljerSTATSBYGGS KONTRAKTSBESTEMMELSER FOR VINTERVEDLIKEHOLD
STATSBYGGS KONTRAKTSBESTEMMELSER FOR VINTERVEDLIKEHOLD Side 1 av 7 INNHOLD DEL I - GENERELLE KONTRAKTSBESTEMMELSER... 3 1 Avtalens omfang, utstyr og personell... 3 2 Brøyterapporter... 3 3 Partenes representanter...
DetaljerForskrift om godkjenning av yrkeskvalifikasjoner fra annen EØS-stat på vegtrafikklovens område
Forskrift om godkjenning av yrkeskvalifikasjoner fra annen EØS-stat på vegtrafikklovens område Hjemmel: Fastsatt av Vegdirektoratet [dato] med hjemmel i vegtrafikklov 18. juni 1965 nr 4 13, 19, 19 a, 26,
DetaljerDyrevelferden i Norge 1. tertial 2016. Mattilsynets funn på tilsyn
Dyrevelferden i Norge 1. tertial 2016 Mattilsynets funn på tilsyn Dyr skal ha det godt Mattilsynet skal fremme god dyrevelferd og respekt for dyr. Det er dyreholderens ansvar at dyra har det bra. Mattilsynets
DetaljerHØRINGSSVAR FRA DRAMMEN KOMMUNE OM ET FORSVARLIG SYSTEM I OPPLÆRINGSLOVEN
DRAMMEN KOMMUNE Det Kongelige Kunnskapsdepartement Postboks 8119 Dep 0032 OSLO Vår referanse 13/11221/5/ANNPOR Arkivkode A00 &13 Deres referanse Dato 09.12.2013 HØRINGSSVAR FRA DRAMMEN KOMMUNE OM ET FORSVARLIG
DetaljerOPPLÆRINGSBOK FEIERFAGET
OPPLÆRINGSBOK FEIERFAGET FOREBYGGENDE BRANNVERN: Hovedområdet dreier seg om brannforebyggende tilsyn, skorsteinsteknikk og skadebegrensning. Det handler om å vurdere branntekniske løsninger og ulike brannsikringstiltak
DetaljerTil vurdering Bestått meget godt Bestått Ikke bestått
VURDERINGSKRITERIER I KONTOR-OG ADMINISTRASJONSFAGET Til vurdering Bestått meget godt Bestått Ikke bestått Planlegging: Fremdriftsplan Hjelpemidler HMS De grunnleggende ferdigheter Planlegging av arbeidet
DetaljerREGION VEST INTERKOMMUNAL PLAN FOR TILSYN AV BARNEHAGER I REGION VEST
REGION VEST INTERKOMMUNAL PLAN FOR TILSYN AV BARNEHAGER I REGION VEST Kommunen som tilsynsmyndighet Kommunestyret har det øverste tilsynsansvaret med den kommunale forvaltningen og bestemmer hvilket organ
DetaljerForskrift om Brannforebygging (FOB)
Forskrift om Brannforebygging (FOB) - Hva er nytt og hva innebærer dette? Håkon Winterseth Faglig leder, Firesafe Styreleder, Brannfaglig Fellesorganisasjon (BFO) Historisk perspektiv 1990 Forskrift Om
DetaljerMånedsevaluering fra Perlå januar 2011
Månedsevaluering fra Perlå januar 2011 Det var en gang tre bjørner som bodde i et koselig lite hus langt inne i skogen Hei hei alle sammen! Nytt år og nye spennende ting som skjer på Perlå Vi vil først
DetaljerHØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for teknologi
HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for teknologi NOTAT Til: Avdelingsstyret Dato: 07.02.08 Fra: Dekan Saksbehandler: Gunnhild Oftedal Sak: 01/08 HMS årsrapport for 2007 Forslag til vedtak: Avdelingsstyret
DetaljerSak 29/19 Tiltaksplan feiertjenesten
Sak 29/19 Tiltaksplan feiertjenesten Bakgrunn og målsetting Øvre Romerike er en region i kraftig vekst, og kommunene forventer ytterligere økt innbyggertall. Regionen forventes å passere 110 000 innbyggere
DetaljerFylkesmannen i Sør-Trøndelag Statens Hus, 7468 Trondheim Sentralbord: 73 19 90 00 Besøksadresse: Prinsens gate 1
Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Statens Hus, 7468 Trondheim Sentralbord: 73 19 90 00 Besøksadresse: Prinsens gate 1 Saksbehandler Innvalgstelefon Vår dato Vår ref. (bes oppgitt ved svar) Gunhild Flaamo 73
DetaljerSTYRINGSKORT 2013 FOR ENHET TEKNISK DRIFT PRIORITERTE HOVEDMÅL FRA KOMMUNEPLANEN: OPPDRAG FOR 2013
STYRINGSKORT 2013 FOR ENHET TEKNISK DRIFT PRIORITERTE HOVEDMÅL FR KOMMUNEPLNEN: OPPDRG FOR 2013 Samfunn: 1. 1950 innbyggere innen 2018 (oppnådd pr. 1.7.12, ytterligere vekst er imidlertid fortsatt et mål)
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 03.05.2016 Ref. nr.: 15/27381 Saksbehandler: Mads Backer-Owe VEDTAK NR 39/16 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag 27.
DetaljerSAKSPROTOKOLL - RETNINGSLINJER FOR LIKEVERDIG ØKONOMISK BEHANDLING AV IKKE-KOMMUNALE BARNEHAGER 2016
SAKSPROTOKOLL - RETNINGSLINJER FOR LIKEVERDIG ØKONOMISK BEHANDLING AV IKKE-KOMMUNALE BARNEHAGER 2016 Hovedutvalg oppvekst og kultur behandlet saken den 06.04.2016, saksnr. 21/16 Behandling: Behandlet før
DetaljerKontrollutvalget Finnmark Fylkeskommune
MØTEPROTOKOLL Dato: 9. oktober 2014 Tid: 12.00 15.00 Sted: Alta videregående skole - Møterom Store Haldde Til stede: Leder Jonas Nymo, medlemmene Thorbjørn Jungård, Ellen Johansen og Hanne Nilssen. Birger
DetaljerKorttittel: Forskrift for kommunal feiing og tilsyn. Vedtatt av Søndre Land kommunestyre den XX.XX.XX
Forskrift om feiing og tilsyn av fyringsanlegg og gebyr for gjennomføring av lovbestemt feiing og tilsyn av fyringsanlegg, Søndre land kommune, Oppland Korttittel: Vedtatt av Søndre Land kommunestyre den
DetaljerINNKALLING TIL SVENNEPRØVE (Fylles ut av prøvenemnd)
Prøvenemnd for tømrerfaget i Rogaland Side 2 ROGFK. v. 1.0 16.03.2016 INNKALLING TIL SVENNEPRØVE (Fylles ut av prøvenemnd) Kandidat: F.dato: Arbeidsgiver Oppstartsdato: (Skal utføres innen normal arbeidstid)
DetaljerTiltaksutredning for lokal luftkvalitet i Oslo
Oslo kommune Rådhuset 0037 OSLO Oslo, 12.02.2016 Deres ref.: [Deres ref.] Vår ref. (bes oppgitt ved svar): 2014/906 Saksbehandler: Nina Landvik Tiltaksutredning for lokal luftkvalitet i Oslo Tilbakemelding
DetaljerSYSTEMATISK HÅNDTERING AV VOLD OG TRUSLER. Fase 1 Mai 2015 april 2016
SYSTEMATISK HÅNDTERING AV VOLD OG TRUSLER Fase 1 Mai 2015 april 2016 Hvorfor fokus på vold og trusler om vold? Strategiplan i Helse Bergen - Trygghet, kvalitet, respekt Medarbeidere med rett kompetanse
Detaljer