Organisering Norges Svømmeskole. Av Svein-Harald Afdal Leder Norges Svømmskole UllensakerSvømmerne



Like dokumenter
UllensakerSvømmerne Strategidokument

UllensakerSvømmerne Strategidokument

Svømmeskolehåndbok. Kolbotn IL. Bendik Ahlstrøm Leder svømmeskolen Kolbotn IL

Samling for svømmeskoleansvarlige. Bergen 10. september 2010

SVØMMESKOLEN OG ROLLEN SOM SVØMMESKOLEANSVARLIG ANETTE FOSBY OG CHRISTINA DYNGELAND KJELLID SVØMMESKOLEANSVARLIG

Norges Svømmeforbunds. Virksomhetsplan


Oppdatert Februar

STRUKTUR. Vannmerket Vanntilvending Hvalmerket Dykke Skilpadde Flyte Pingvin Gli Selungen Fremdrift

Svømmeklubben Poseidon Organisasjonsplan

Drammen svømmeklubb SIN SVØMMESKOLEHÅNDBOK. Title Text

Tilrettelagt kurs. Lars Ovlien Leder i Kongsvinger svømmeklubb

PROSJEKT SATS UNGT

Infoskriv til foreldre og foresatte

Svømmeaktiviteter for Voksne BS-LK

Svømmeopplæring for ungdom og voksne

Miljø, mangfold og mestring gjør oss til vinnere. Stiftet 4. september 1969


Virksomhetsplan Vestkantsvømmerne

Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb

Virksomhetsplan Samhold- Glede - Mestring. Innhold

Foto: Rune Helliesen

Årsberetning. Eidsvoll Svømmeklubb

Virksomhetsplan Fet Svømmeklubb

Handlingsplan for Vestbyen IL Svømming 2016

Æ e E-Trønder (Ref #12b41826)

Svømmekursene for svømmeopplæring av barn vil være på mandager eller torsdager og varer i 30 min hver gang. Oppmøte 15 min før oppsatt tid.

VOSS IL SYMJEGRUPPA AKTIVITETER VOSSABADET. Høst 2017 / Vår ) REKRUTTSVØMMING 1) KURS 4) TRENING/MOSJON 3) KONKURRANSESVØMMING

Babysvømming , Brit Wormdal (Sist oppdatert ) Innhold

Virksomhetsplan for Drammen svømmeklubb

Et foredrag om svømmeprogresjon

VIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB

Utfordringer og muligheter

ÅRSBERETNING FOR STYRETS VIRKSOMHETER OG KLUBBENS AKTIVITETER ÅR 2012.

ÅRSBERETNING FOR STYRETS VIRKSOMHETER OG KLUBBENS AKTIVITETER ÅR Visjon for ESK: Best på svømming-klubben for alle.

Bjørkelangen Svømmegruppe

NORSK VANNPOLO. Status og utfordringer hvordan øke rekrutteringen?

Innspill til Skolebruksplan Bergen kommune fra Bergen Svømme & LivredningsKlub

Ca Innbyggere, ca 6 mil fra Oslo og OSL. AHK

eborgerskap Vestfold (Ref #1044)

Romerike Kommunalteknikk Trainee. Traineeordning en god måte å rekruttere på?

Trenings og mosjonstilbud for ungdom og voksne

BS-LK ble etablert i 1910, og har ved slutten av 2014 nesten 1300 medlemmer, og en konkurranse-avdeling med rundt 60 svømmere.

Ås Idrettsråd. Status Idrettsanlegg i Ås kommune

NSFs Ungdomsutviklere

Organisering av klubbens aktivitet

VIRKSOMHETSPLAN for LAMBERTSETER SVØMMEKLUBB PERIODEN

Frihet i vann. informasjon til svømmeklubber helsepersonell - utøvere - foreldre

Virksomhetsplan for Eidsvoll Svømmeklubb i perioden

Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb

NJFFs INSTRUKTØRORDNINGER

Vennligst les denne informasjonen før påmelding til kurs:

Norges Svømmeskole. Svømmekurs for voksne

Valg ordstyrer, sekretær samt 2 representanter til å underskrive protokollen

Frihet i vann for alle

Velkommen til kurs i Uni Økonomi V3

Informasjon om regnskapsrevisjon

Velkommen *l Impulsuken - Oslo!

Kompetansehelga 2018 For alle klubber for alle grener!

Vennligst les denne informasjonen før påmelding til kurs:

Sportslig plan. For ledere og hovedtrenere Kompetansehelga 2015

Svømmekurs for kvinner med flerkulturell bakgrunn

Nye tider nye driftsformer? Erlend Alstad Anleggskonsulent, Norges Svømmeforbund Tlf: / mail:

Fokusområder for økt kvalitet og deltakelse i AKS i Oslo 2016/2017 Aktivitetsskolen Nordpolen

Anerkjennelsesprogrammet - Aktivitetsutvikling vannpolo

Innledning. Meløy Svømmeklubbs Visjon. Meløy svømmeklubb en arena for alle på alle nivå

Årsberetning KIRKENES SVØMMEKLUBB

HANDLINGSPLAN FOR ROGALANDSVØMMEKRETS Vedtatt av Svømmekretstinget

Høringsuttalelse om ny Idrettesplan for perioden Fra Åstveit Svømmeklubb

SPORTSLIG PLAN FOR LEDERE OG HOVEDTRENERE - KOMPETANSEHELGA 2014

Kursoversikt 2010 Høst. Kurs og utviklingstilbud fra Troms idrettskrets

Valg ordstyrer, sekretær samt 2 representanter til å underskrive protokollen

Strategiplan

Sportslig plan UllensakerSvømmerne

KURSOVERSIKT VINTER/VÅR 2012

Øvrevoll Hosle IL Hovedstyret

Lederkurs 1. Norges Svømmeforbund

HANDLINGSPLAN/ÅRSHJUL SOA 2018 HANDLINGSPLAN / ÅRSHJUL 2018

Lederkurs for nye ledere/ tillitsvalgte/ansatte. Norges Svømmeforbund

Ledelseskurs 1. Norges Svømmeforbund

Virksomhetsplan for Svømmeklubben Delfana

Profilen. Nannestad Idrettslag Profilhåndbok

Om Svømmeklubben Poseidon -historikk. Målsetning. Organisering av klubben

desember 2015 Juleavslutning og gradering Barn og Tiger. Bli med på en juleavslutning med trening, pizza, film og overnatting i hallen

TROMSØ SVØMMESKOLES ÅRSMØTE 2010

«Førsteklasses karriereveiledning og læring fra dag 1»

VELKOMMEN TIL DAG 3 TRAILEREN KORT OPPSUMMERING AV DET DERE HAR GJORT SKAL VERDIENE STÅ? HOVEDMÅL OG DELMÅL INNSATSOMRÅDER, DELMÅL OG VIRKEMIDLER

På hvilken måte er studieprogramrådene ved deres institutt involvert i arbeidet med kvalitetssikringsprosessen for utdanning for 2009?

ÅRSBERETNING Raufoss IL Svømming

Madla Svømmeklubb. Sponsor Muligheter 2011

SportsAdmin Brukerveiledning. Registrering av kurs, NSF

Anleggsarbeidet i Norges Svømmeforbund. Hamar

Årsberetning KIRKENES SVØMMEKLUBB

Kompetansehelga 2014 Line Kvan Fadum Svømmeskoleansvarlig i Sandefjord Svømmeklubb

Innstilling April

Enkel bruksanvisning for Idrettskurs Denne modulen erstatter kursregistreringsskjemaet fra og med

SVØMMEPOLITISK DOKUMENT 2007

Bjørkelangen Svømmegruppe

SVØMMEAVDELINGEN ÅRSMELDING FOR 2016

Transkript:

Organisering Norges Svømmeskole Av Svein-Harald Afdal Leder Norges Svømmskole UllensakerSvømmerne

Agenda Veien fra 2004 til 2010 og organisering Virksomhetsstyring av NSS Aktiv rekruttering av instruktører Dokumentasjon og vekst

Veien fra 2004 til 2010 Hvem er UllensakerSvømmerne? UllensakerSvømmerne ble stiftet i 1964, byttet navn i 1992 (Jessheim svømmeklubb). UllensakerSvømmerne hadde 577 medlemmer i 2009, ca 300 barn på NSS Har ansvaret for følgende kommunale tilbud Folkebad Trim HLR prøve for lærere og andre organisasjoner

Veien fra 2004 til 2010 Status år 2004 5 instruktører som ingen visste hvem var 100.000,- i omsetning Pris 650,- pr kursplass på 12x45 minutter Ingen krav til formell kompetanse Ingen kurs var like Ingen nivådeling på kursene

Veien fra 2004 til 2010 Status på 2009 35 instruktører som alle vet hvem er 1.400.000,- i omsetning m/svømmeaksjonen Pris 1.000,- pr kursplass på 12x35 minutter Samtlige instruktører innehar ungdomstrenerkurs, eller har utdanningsplan til for å nå dette nivået Alle kurs på likt nivå er like Følger NSS kursinnhold fra vannmerket til haimerket

Veien fra 2004 til 2010 Hjelpemidler Intranettsider (alle har tilgang til lik informasjon) Statistikk på: Hvor mange barn melder seg på neste kurs (92,8 %) Hvor mange barn må gå samme kurs to eller flere ganger (48,3 %) Hvor mange barn fortsetter på våre treningspartier etter endt svømmeskole (86,2 %) Informasjonen vi henter inn under og etter svømmeskolekurs har direkte påvirkning på endringer av gjennomføringene av pågående og nye kurs.

Hjelpemidler

Veien fra 2004 til 2010 Hjelpemidler Periode Bestått Omkurs 2008 Vår 58,33% 47,62 % 2008 Høst 75,00 % 25,00 % 2009 Vår 63,76 % 35,81 % 2009 Høst 59,15 % 40,85 %

Veien fra 2004 til 2010 Kursoppsett 2010 Kurstype 2 instruktører 3 instruktører 4 instruktører Vannmerket 10 barn 12 barn 14 barn Hval 10 barn 12 barn 14 barn Skilpadde 11 barn 13 barn 15 barn Pingvin 12 barn 15 barn Selungen 13 barn 16 barn Sel til Hai 18 barn 18 barn

10 meter Veien fra 2004 til 2010 Viktigste mål 2010 Det viktigste målet USS har innenfor NSS i 2010 er å utnytte plassen bedre I basseng. Dette medfører følgende positivesider: Hvert barn blir sett hørt og forstått Flere kursplasser i bassenget samtidig Benytter ressursene optimalt Økonomi Ledig Vann/hval 4-1 Selungen 7-1 Ledig Selungen 7-1 Vann/hval 4-1 Sel til Hai 12,5 meter

Organisering av USS Styret Svømmeutvalg (leder NSS og sportssjef) Norges Svømmeskole Treningspartier Andre aktiviteter

Organisering av NSS Leder NSS NSS Jessheim NSS Kløfta NSS Gjerdrum

Virksomhetsstyring

Organisering nye kurs Nytt kurstilbud / Oppfølging Påmelding / Inntak VIRKSOMHETSSTYRING NORGES SVØMMESKOLER Læringsresultat Evaluering / anbefalning Oppfølging Inntakskvalitet Programkvalitet Resultatkvalitet Kursgjennomføring Praktisk Pedagogisk Organisering Rammekvalitet Personalkompetanse Forskning/utvikling Støttetjenester (IKT, øvelsesbank, litteratur)

Rekruttering av instruktører Lære instruktørene salgsarbeid, det er de som treffer flest potensielle nye instruktører gjennom svømmeskolen. Gjennomgås på hver instruktørsamling. Gode betingelser og ordnede former i.h.t. lover og regler Tydelig på hva klubben forventer av instruktørene. Balanserte arbeidskontrakter Hospitering hos erfarne instruktører, hvor ansvaret overføres gradvis gjennom ett kurs Vi har kun Hovedinstruktør og instruktører, ingen assistenter. Hovedinstruktør har del-ansvar for videreutvikling av instruktøren

Dokumentasjon og vekst Vekst er umulig uten mål Mål er umulig uten måleparametere Måleparametere uten strategidokumentasjon = ingen endring Vi opprettet prosjektet 2012 i 2004 for å ivareta dette Derfor: Utarbeidet vi hovedmålet i 2012 allerede i 2004 Dokumenterte delmålene Utarbeidet en strategi med risiko og aksjonspunkter for hvordan delmålet skal nås. Det levende strategi dokumentet behandles under hvert svømmeutvalg, og avstemmes med styret 2 til 4 ganger i året

Målet for prosjektet 2012 UllensakerSvømmerne skal innen 2012 fremstå som den beste Norges Svømmeskoler tilbyder i Norge. Denne kvaliteten oppnår vi i all hovedsak gjennom våre instruktører i prosessen virksomhetsstyring

Dokumentasjon Mål element Beskrivelse Tiltak Status Kursplasser UllensakerSvømmerne skal øke Etablere 4 kurs i Nes eller Sørum antall kursplasser fra 389 til kommune fra januar / 500. Utvide kurstilbudet i Gjerdrum Instruktører Øke antall instruktører fra 17 til 20. Fortsette markedsføring til instruktører for alle foreldre Gi tilgang til utdanningskurs til alle som måtte ønske dette X Søke etter lokale instruktører i Gjerdrum, Sørum og Nes Økonomi Øke omsetning NS fra kroner Økning i kursavgift med kroner 100,- 350.000,- til 500.000,- etter justering 1. Januar 2010 eksklusive inntekter fra X Svømmeaksjonen 2009

Dokumentasjon Mål element Beskrivelse Tiltak Status Rammebetingelser Bassengtid Tildeling av tid i basseng i den kommunen vi etablerer oss i Mer bassengtid i Gjerdrum, i X samarbeid med Gjerdrum IL svømmegruppe Markedsføring Markedsføre Norges Svømmeskole som diffrensiator i konkurransen rundt Etablere markedsføringsprodukter som svømmehetter, treningstøy og uniformerte instruktører svømmeopplæring på Øvre Markedsføre vår merverdi i media og Romerike på våre hjemmesider. Ref. mediaplan Gjennomføre hyppige møter med O Idrettsråd og administrasjon i UK Skaffe allianser i det politiske miljøet i UK og andre kommuner som er vårt satsningsområdet Risiko Ustabile forhold i svømmehallen i Gjerdrum Får ikke tilgang til svømmeanlegg i verken Nes eller Sørum kommune Undersøke muligheten for andre anlegg ved eventuelle 0 vedlikeholdsarbeider Utarbeide en plan for muligheter å etablere oss i Nannestad 0

Vekst Mål for økning av antall kursplasser Mål for økning av antall instruktører 2012 Instruktører 30 2011 Instruktører 25 2010 Instruktører 20 2009 Instruktører 17 2008 Instruktører 14 2012 Kursplasser 1000 2011 Kursplasser 750 2010 Kursplasser 500 2009 Kursplasser 389 2008 Kursplasser 293 Økonomiske mål Norges Svømmeskoler År 2011 kr 1 000 000 År 2010 kr 750 000 År 2010 kr 500 000 År 2009 kr 350 000 År 2008 kr 264 000