UllensakerSvømmerne Strategidokument
|
|
- Harald Ask
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2 Innholdsfortegnelse 1 Generell dokumentinformasjon Definisjoner og forkortelser rganisering Roller Arbeidsprosess Kompetansehus verordnede mål for kompetansehus Mål for 2009 Kompetansehus Kursplan Strategi og tiltak år 2009 Kompetansehus Mål for 2010 Kompetansehus Kursplan Strategi og tiltak år 2010 Kompetansehus Mål for 2011 Kompetansehus Kursplan Strategi og tiltak år 2011 Kompetansehus Mål for 2012 Kompetansehus Kursplan Strategi og tiltak år 2012 Kompetansehus Side 2
3 Dette dokumentets revisjonsliste Dato Versjon Skrevet av Endring i forhold til forrige versjon Svein-Harald Afdal Etablere en mal for dette dokumentet Svein-Harald Afdal Input til dokumentet Svein-Harald Afdal Endret struktur, input til kap. 1,3 og 5 dd.mm.åååå 0.5 Input til dokumentet dd.mm.åååå 0.8 Dokumenteier Innlevere dokumentet til internt kvalitetsgjennomgang. dd.mm.åååå 1.0 Styringsgruppe En kvalitetsgjennomgang av dokumentet, noen endringer. dd.mm.åååå 1.8 Dokumenteier Ta inn endringer fra kvalitetsgjennomgangen Dokumenteier Ferdigstille dokumentet for innlevering til endelig godkjenning. Rettigheter til dokumentet Dette tilbudet med hele dets innhold skal ikke kopieres fra eller gis videre til 3. part uten skriftlige samtykke fra UllensakerSvømmerne. Intellektuell kapital i dette dokumentet tilhører UllensakerSvømmerne. Side 3
4 1 Generell dokumentinformasjon Dette strategidokumentet skal beskrive de sportslige målene UllensakerSvømmerne har satt seg frem mot år De økonomiske målene er utarbeidet for å understøtte de sportslige målene. et har blitt skrevet på en slik måte at sekundering / måling av delmålene for hvert år skal være enklest mulig. Alle grupperinger i UllensakerSvømmerne skal rapportere til styret om fremdrift i malverket som skal utarbeides av strategidokumentet. 1.1 Definisjoner og forkortelser Følgende definisjoner er lagt til grunn for i dokumentet Element Forkortelse Beskrivelse Statustegn X Ferdigstilt, mål oppnådd / Under arbeid Ikke påbegynt Forkortelser NS Norges Svømmeskoler US UllensakerSvømmerne NSF Norges Svømmeforbund UK Ullensaker kommune NM Norges mesterskap UM Ungdomsmesterskap ÅM Årsklassemønstring GK Gjerdrum kommune SK Sørum kommune NK Nes kommune Side 4
5 2 rganisering Følgende organisering for ansvarsfordeling i dokumentet er: Leder UllensakerSvømmerne Sportssjef Leder Norges Svømmeskoler Leder aktiviteter Leder Sponsor Trenere Instruktører Arbeidsgruppe Arbeidsgruppe Svømmeutvalget vil bestå av Leder i UllensakerSvømmerne, Sportssjef, Leder Norges Svømmeskoler, Leder aktiviteter og Leder for sponsorarbeid. 2.1 Roller Leder i Styret for UllensakerSvømmerne Lederen i UllensakerSvømmerne leder svømmeutvalget og fungerer som bindeleddet mellom Svømmeutvalget og Styret i UllensakerSvømmerne. Sportssjef Har ansvaret for den sportslige delen av dokumentet (treningspartier). Det er viktig at Sportssjef involverer trenerne, slik at alle er enige om målsetningene og strategien som blir utarbeidet. Leder Norges Svømmeskoler Har ansvaret for svømmeopplæringsdelen av dokumentet (Norges Svømmeskoler). Det er viktig at leder for Norges Svømmeskoler involverer ene, slik at alle er enige om målsetningene og strategien som blir utarbeidet. Leder aktiviteter Har ansvaret for de aktivitetene UllensakerSvømmerne arrangerer utover det daglige virke. Dette er eksempelvis klubbstevner, avslutninger med mer. Leder sponsor Har ansvaret for å utarbeide konsepter som kan bringe inn nye sponsorer. Videre er det viktig at lederen følger opp de sponsorene vi allerede har i dag. Utover dette er det et underordnet ønske om at denne lederen også skaffer gode samarbeidspartnere på nødvendig svømmeutstyr, som svømmehetter, klubbdresser med mer. Side 5
6 UllensakerSvømmerne 2.2 Arbeidsprosess Svømmeutvalget rapporterer til styret ved Leder i UllensakerSvømmerne. Eventuelle innstillinger til styret utarbeides etter følgende prosess: Side 6
7 3 Kompetansehus 3.1 verordnede mål for kompetansehus UllensakerSvømmerne vil etablere et kompetansehus hvor vi selv står ansvarlig ovenfor egne er og til kurs i henhold til NSFs kursstige. Bakgrunnen for dette, er å skape en rimeligst mulig utdanning og forutsigbarhet for egne er og trenere, som skal understøtte de sportslige målene styret i UllensakerSvømmerne har besluttet. Videre kan dette kompetansehuset bidra til økte inntekter til UllensakerSvømmerne som vil understøtte de økonomiske målene styret i UllensakerSvømmerne har besluttet. UllensakerSvømmerne ønsker innen 2012 å fremstå som det beste kompetansehuset innenfor og trener utdanning i Norge. UllensakerSvømmerne ønsker også å etablere forskjellige andre kurs, som idretten og skoleverket i Norge vil ha behov for. Figurene under viser utviklingen i antall kurs for perioden 2009 til 2016 (Det er estimert 20 kurs per gjennomført kurs). Vekst i antall kurs År kurs År kurs År kurs År kurs Side 7
8 3.2 Mål for 2009 Kompetansehus UllensakerSvømmerne har som målsetning å gjennomføre kurs i henhold til denne fordelingen i 2009: Tilgjengelige kurs Begynner Videregående Ungdomstrener Andre kurs Kursplan 2009 Kurstype Kursholder Sted Dato Begynner kurs Vesong ungdomsskole Kløfta juni Begynner kurs Per Irgens Vesong Ungdomsskole Kløfta August Videregående kurs Per Irgens Vesong Ungdomsskole Kløfta ktober Kursveilederkurs NSF Trener & Lederkonferansen september Side 8
9 3.2.2 Strategi og tiltak år 2009 Kompetansehus Mål element Beskrivelse Tiltak Status Kurs Gjennomføre 60 kurs med fordeling kurs Leie inn er for å gjennomføre følgende kurs begynner og 20 o Begynner juni og kurs videregående august / o Videregående Instruktører Utdanne 3 stykk kursveiledere gjennom NSF Økonomi Rammebetingelser Markedsføring Risiko UllensakerSvømmerne stiller med nødvendige midler for å gjennomføre nødvendige kurs for fremtidige kursveiledere Nødvendig kursplass for gjennomføring av kursene Viktig å synliggjøre kursene vi holder, slik at flest mulig eksterne melder seg på At UllensakerSvømmerne får lov til å utdanne kursveiledere av NSF september / oktober Gjennomføre planleggingsmøte med NSF ved Tore de Faveri Gjennomføre nødvendige kurs for fremtidige kursveiledere o Begynner kurs o Videregående kurs o HLR kurs o Kursveileder kurs o Kursveileder samling Delta på to trenersamlinger i året Utarbeide innstilling til styret i UllensakerSvømmerne Søke om leie av Vesong X ungdomsskole Publisering på idrettskurs.no Publisering på våre Internettsider / Utsending av informasjon til naboklubber Gjennomføre møte, hvor planverk og målsetning blir synliggjort / / Side 9
10 3.3 Mål for 2010 Kompetansehus UllensakerSvømmerne har som målsetning å gjennomføre kurs i henhold til denne fordelingen i 2010: Tilgjengelig kurs Begynner Videregående Ungdomstrener Andre kurs Kursplan 2010 Kurstype Kursholder Sted Dato Begynner kurs Videregående kurs Videregående kurs Ungdomstrenerkurs Ungdomstrenerkurs Side 10
11 3.3.2 Strategi og tiltak år 2010 Kompetansehus Mål element Beskrivelse Tiltak Status Kurs Vi vil gjennomføre begynner, videregående og ungdomstrenerkurs dette året Kurs våren 2010: 1 stykk begynner 1 stykk videregående Instruktører Fortsette utviklingen av våre egne kursveiledere Økonomi Inngå avtale for overnatting ved et av hotellene nær Gardermoen for eksterne kursdeltakere Rammebetingelser gjennomføring av kursene Nødvendig kursplass for Markedsføring holder, slik at flest mulig Viktig å synliggjøre kursene vi eksterne melder seg på Risiko Kurs høsten 2010: 1 stykk videregående kurs Delta på seminarer Delta på kurs med andre kursholdere Utarbeide samarbeidsdokument Gjennomføre møter med potensielle partnere Søke om leie av Vesong ungdomsskole Publisering på idrettskurs.no Publisering på våre Internettsider Utsending av informasjon til naboklubber / Side 11
12 3.4 Mål for 2011 Kompetansehus UllensakerSvømmerne har som målsetning å gjennomføre kurs i henhold til denne fordelingen i 2011: Tilgjengelig kurs Begynner Videregående Ungdomstrener Andre kurs Kursplan 2011 Kurstype Kursholder Sted Dato Begynner kurs Begynner kurs Videregående kurs Videregående kurs Ungdomstrenerkurs Ungdomstrenerkurs Side 12
13 3.4.2 Strategi og tiltak år 2011 Kompetansehus Mål element Beskrivelse Tiltak Status Kurs Vi vil gjennomføre begynner, videregående og ungdomstrenerkurs dette året Kurs våren 2010: 1 stykk begynner 1 stykk videregående Instruktører Fortsette utviklingen av våre egne kursveiledere Økonomi Måle omsetning og DB i forhold til økonomiske mål Rammebetingelser Markedsføring Risiko Nødvendig kursplass for gjennomføring av kursene Viktig å synliggjøre kursene vi holder, slik at flest mulig eksterne melder seg på Kurs høsten 2010: 1 stykk videregående kurs Delta på seminarer Delta på kurs med andre kursholdere Sekundering og justering av målsetning for de økonomiske målene US har satt Søke om leie av Vesong ungdomsskole Publisering på idrettskurs.no Publisering på våre Internettsider Utsending av informasjon til naboklubber Side 13
14 3.5 Mål for 2012 Kompetansehus UllensakerSvømmerne har som målsetning å gjennomføre kurs i henhold til denne fordelingen i 2012: Tilgjengelig kurs Begynner Videregående Ungdomstrener Andre kurs Kursplan 2012 Kurstype Kursholder Sted Dato Begynner kurs Begynner kurs Videregående kurs Videregående kurs Ungdomstrenerkurs Ungdomstrenerkurs Annet kurs Annet kurs Side 14
15 3.5.2 Strategi og tiltak år 2012 Kompetansehus Mål element Beskrivelse Tiltak Status Kurs Vi vil gjennomføre begynner, videregående og ungdomstrenerkurs dette året Kurs våren 2010: 1 stykk begynner 1 stykk videregående 1 stykk kurs av annen art Instruktører Fortsette utviklingen av våre egne kursveiledere, samt begynne å rekruttere flere kursveildere Økonomi Rammebetingelser gjennomføring av Nødvendig kursplass for kursene Markedsføring Risiko Viktig å synliggjøre kursene vi holder, slik at flest mulig eksterne melder seg på Kurs høsten 2010: 1 stykk videregående kurs 1 stykk kurs av annen art Delta på seminarer Delta på kurs med andre kursholdere Minst en på kursveilederkurs Søke om leie av Vesong ungdomsskole Publisering på idrettskurs.no Publisering på våre Internettsider Utsending av informasjon til naboklubber Side 15
UllensakerSvømmerne Strategidokument
Innholdsfortegnelse 1 Generell dokumentinformasjon... 4 1.1 Definisjoner og forkortelser... 4 2 Organisering... 5 2.1 Roller... 5 2.2 Arbeidsprosess... 6 4 Mål Norges Svømmeskoler (ansvar SHA)... 7 4.1
DetaljerOrganisering Norges Svømmeskole. Av Svein-Harald Afdal Leder Norges Svømmskole UllensakerSvømmerne
Organisering Norges Svømmeskole Av Svein-Harald Afdal Leder Norges Svømmskole UllensakerSvømmerne Agenda Veien fra 2004 til 2010 og organisering Virksomhetsstyring av NSS Aktiv rekruttering av instruktører
DetaljerPROSJEKT SATS UNGT 2005-2006
PROSJEKT SATS UNGT 2005-2006 MÅLSETNINGEN FOR ULLENSAKERSVØMMERNE Øke innflytelse for de aktive Øke eksisterende kompetanse og utdanne nye på instruktører / trenere Forbedring av prosesser i samspill med
DetaljerVirksomhetsplan for Svømmeklubben Delfana 2014-2016
Virksomhetsplan for Svømmeklubben Delfana 2014-2016 1 Innhold: Innledning.s.3 Organisasjonskart....s.3 Visjon.. s.4 Verdier..s.4 Virksomhetsidé.s.4 Hovedmål..s.4 Handlingsplan s.5 Anlegg...s.5 Organisasjon..s.6
DetaljerOppdatert Februar
Oppdatert Februar 2014-04 Krav til forskjellige treningspartier Utøverløypa Skrevet av: Bjørn Harald Olstad / Svein-Harald Afdal 1. Dokumentinformasjon 1.1. Revisjonsliste Revisjonsliste Rev. Dato Laget
DetaljerNorges Svømmeforbunds. Virksomhetsplan 2013-2016
Norges Svømmeforbunds Virksomhetsplan 2013-2016 1 2 Hovedmål for norsk svømming Norges Svømmeforbund er en organisasjon som skal arbeide for at alle mennesker gis mulighet til å utøve svømmeaktivitet ut
DetaljerVeiledningshefte og forberedelsesskjema
Klubbesn A Veiledningshefte og forberedelsesskjema Klubben er fundamentet for all klubbaktivitet. Ved å styrke klubbens plan-, struktur- og strategiarbeid vil vi kunne sette oss i bedre stand til å videreutvikle
DetaljerStrategiplan 2009-20122012 HAMAR IL svømming Versjon 1 20.11.08 VISJON HIL svømmegruppe skal være et kraftsentrum for svømmesporten i det indre østlandsområdet og tilby et bredt sportslig tilbud i et godt
DetaljerHandlingsplan for Vestbyen IL Svømming 2016
Handlingsplan for Vestbyen IL Svømming 2016 Handlingsplanen er et styrings- og strategidokument for klubbens ledelse. For perioden 2016 ønsker vi å fokusere på følgende innsatsområder for å utvikle og
DetaljerKompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, april
Norges Svømmeforbund har gleden av å invitere til Kompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, 16.-17. april NSF ønsker å invitere deg og engasjerte i din klubb til en helg med fokus på faglig påfyll,
DetaljerSvømmeskolehåndbok. Kolbotn IL. Bendik Ahlstrøm Leder svømmeskolen Kolbotn IL
Svømmeskolehåndbok Kolbotn IL Bendik Ahlstrøm Leder svømmeskolen Kolbotn IL Hvem er vi Bendik Ahlstrøm Arbeidet i Kolbotn IL svømmeskole 7 år Leder i 2 år Utdannelse innen Coaching Studerer ved Norges
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020
VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020 Innhold INNLEDNING... 3 VISJON... 3 VIRKSOMHETSIDÈ... 4 VERDIER... 4 SAMSVAR MED PLANER OG STRATEGIER I KLUBBEN (SPESIELT SPORTSLIG PLAN)... 5 HOVEDMÅL...
DetaljerVirksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb
Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb 2017-2021 Innholdsfortegnelse 1.0 INNLEDNING 3 1.1 Kort om Tønsberg Svømmeklubb (TSK) 3 2.0 VIRKSOMHETSPLAN 3 2.1 Visjon og virksomhetside 3 2.2 Verdigrunnlag 4
DetaljerBS-LK ble etablert i 1910, og har ved slutten av 2014 nesten 1300 medlemmer, og en konkurranse-avdeling med rundt 60 svømmere.
Sportslig plan BS-LK BS-LK ble etablert i 1910, og har ved slutten av 2014 nesten 1300 medlemmer, og en konkurranse-avdeling med rundt 60 svømmere. BS-LKs visjon er å være en svømmeklubb for alle, basert
DetaljerVirksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb 2016 2020
Virksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb 2016 2020 Innhold Innledning... 3 Historikk og status... 3 Organisasjonskart... 4 Visjon... 5 Verdier... 5 Virksomhetsidè... 5 Hovedmål 2020... 5 Handlingsplan...
DetaljerKompetansehelga 2018 For alle klubber for alle grener!
Norges Svømmeforbund har gleden av å invitere til Kompetansehelga 2018 For alle klubber for alle grener! Thon Hotell Oslo Airport 20. - 22. april NSF ønsker å invitere deg og engasjerte i din klubb til
DetaljerKlubbtrappen. -et veikart til suksess
Klubbtrappen -et veikart til suksess Om meg Daglig leder i BSC, tillitsvalgt og ansatt i ca 12 år Gift med Kristian, to ex svømmebarn Siviløkonom, Offentlig sektor Svømmeskoleansvarlig NSF Klubbveileder
DetaljerREFERAT STYREMØTE fra 9. juni 2015 Trønderhallen, kl.18.30 20.50
til: Person Funksjon Epost Tilstede Espen Knarvik SVØMMESKOLE X deltaker fra Foreldreforeningen ingunnhogstad@live.no X deltaker fra Trenerer gille.rauhut@gmail.com X Elisabeth Sekretær elisabeth.finanger@ntebb.no
DetaljerVeiledningshefte og forberedelsesskjema
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram Klubbesn A 2016 Veiledningshefte og forberedelsesskjema Anerkjennelsesprogrammet er et strategisk verktøy i å videreutvikle klubbene i norsk svømming. Ved å
DetaljerSVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE
SVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE ER SVØMMING DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE? AKTIVITETSUTVIKLING Medlemsutvikling siste 10 år, samlet 80 000 70 000 60 000 50 000 40 000
DetaljerNSFs Ungdomsutviklere
Vedlegg 2 Til alle klubber i NSF Kopi: svømmekretsene NSFs Ungdomsutviklere 29. mars 2004 Norges Svømmeforbund setter av midler til dekning av halvparten av en 50% stilling i 10 klubber. Ungdomsutviklerne
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB
VIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB 2017-2020 1. VISJON OG VIRKSOMHETSIDÉ Visjon: Asker Svømmeklubb skal være landets mest attraktive og respekterte svømmeklubb hvor utøvere i vann skal oppleve trivsel,
DetaljerMadla Svømmeklubb. Sponsor Muligheter 2011
Madla Svømmeklubb Sponsor Muligheter 2011 Innhold Visjon Motto Verdier Målsettinger Fakta om Klubben Sponsor Pakker Visjon Norges svømmeforbund Svømming skal være den mest fremgangsrike idretten i Norge.
DetaljerSvømmeklubben Poseidon Organisasjonsplan
Svømmeklubben Poseidon Organisasjonsplan Organisering Overordnet organisering SK Poseidon er organisert etter denne modellen: Årsmøte Valgkomité Revisorer Styret Kursansvarlig Sportslig Sosial og informasjon
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN for LAMBERTSETER SVØMMEKLUBB PERIODEN
VIRKSOMHETSPLAN for LAMBERTSETER SVØMMEKLUBB PERIODEN 2017-2020 Lambertseter Svømmeklubb er en av Norges ledende svømmeklubber. Klubben ble stiftet i 1965 og er en frivillig organisasjon med profesjonell
DetaljerVirksomhetsplan for Drammen svømmeklubb
Virksomhetsplan for Drammen svømmeklubb 2016-2020 1 Innhold Innledning... 3 Drammen Svømmeklubb... 3 Medlemsutvikling... 4 Organisering av Drammen Svømmeklubb.... 4 Informasjon om drift og organisering
DetaljerTrenings og mosjonstilbud for ungdom og voksne
Trenings og mosjonstilbud for ungdom og voksne Alle klubber bør ha et aktiv og godt treningstilbud for ungdom og voksne som ønsker å trene svømming. Selv om treningsgruppene er relativt selvstendige bør
DetaljerLogo. Virksomhetsplan for Austrått Golfklubb perioden 2014-2017
Logo Virksomhetsplan for Austrått Golfklubb perioden 2014-2017 Virksomhetsplan Austrått Golfklubb 1 16.11.2013 INNHOLD: 1 Innledning s. 3 1.1 Historikk og status s. 3 1.2 Medlemsutvikling s. 3 1.3 Organisering
DetaljerVirksomhetsplan Fet Svømmeklubb
Virksomhetsplan Fet Svømmeklubb 2018-2021 1 Innholdsfortegnelse 1. Innledning 3 2. Historikk og status 3 2.1. Medlems og klubbutvikling 3 3. Visjon og verdigrunnlag 5 4. Fet Svømmeklubbs virksomhet 5 4.1.
DetaljerHØRINGSUTKAST NY MESTERSKAPSSTRUKTUR OG JUNIORALDER, SVØMMING
HØRINGSUTKAST NY MESTERSKAPSSTRUKTUR OG JUNIORALDER, SVØMMING Svømmeutvalget Norges Svømmeforbund svu@medley.no april 2017 Gardermoen, 2. april 2017 Høringsinstanser: NSF Kretser NSF Svømmeklubber NSF
Detaljer2.-4. september TRENER/LEDER KONFERANSEN
2.-4. september TRENER/LEDER TRENER/LEDER TRENER-/LEDERKONFERANSE VELKOMMEN TIL OG NETTVERKSSAMLING Norges Svømmeforbund har gleden av å invitere til årets konferansehelg for svømmeidrettene 2.-4. september.
DetaljerVi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN 2012-2015. Side 1 av 10
Vi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN 2012-2015 Side 1 av 10 Innholdsfortegnelse INNHOLDSFORTEGNELSE... 2 VÅR VISJON... 3 VÅR BÆRENDE IDÉ... 3 VÅR POLICY... 3 VÅRT VERDIFUNDAMENT... 3
DetaljerRetningslinjer for Raumar orientering
Retningslinjer for Raumar orientering 05.02.2013 Årsmøte Raumar Endret 13.03.2012 Årsmøte Raumar Vedtatt 06.03.2012 Styre i Raumar 29.02.2012 Treningskomiteen i Raumar E01 29.02.2012 Til godkjenning på
DetaljerLederkurs 1. Norges Svømmeforbund
Lederkurs 1 Norges Svømmeforbund Brita Blenne Lien Prosjektkonsulent Norges Svømmeforbund Mail: brita@medley.no Mobil: 47 38 18 53 Bakgrunn: - 1994-2002 styreleder i Skjetten - 2002 2006 Ansatt daglig
DetaljerRessurshefte - AKP. Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram. Ressurshefte - AKP 2013
Ressurshefte - AKP Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram N o r g e s S v ø m m e f o r b u n d Side 1 Vel gjennomført Anerkjennelsesprogram! Etter å ha
DetaljerVi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN Side 1 av 10
Vi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN 2016-2018 Side 1 av 10 Innholdsfortegnelse INNHOLDSFORTEGNELSE... 2 VÅR VISJON... 3 VÅR BÆRENDE IDÉ... 3 VÅR POLICY... 3 VÅRT VERDIFUNDAMENT... 3
DetaljerNorges Svømmeforbund
Norges Svømmeforbund Et helhetlig utdanningstilbud Tore de Faveri, 20. april 2007 Page 1 of 25 Charles Darwin: En organisme som ikke utvikler seg i tempo med, eller raskere enn sine omgivelser, dør Page
DetaljerSportsAdmin Brukerveiledning. Registrering av kurs, NSF
SportsAdmin Brukerveiledning Registrering av kurs, NSF Det er laget en maler for opprettelse av nye kurs, til hjelp for arrangører og kurslærere. Fig 1 Trykk Søk kurs. Skriv inn prosjektnr. i feltet Prosjektnummer
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR ROGALANDSVØMMEKRETS Vedtatt av Svømmekretstinget
HANDLINGSPLAN FOR ROGALANDSVØMMEKRETS 2018 2022 Vedtatt av Svømmekretstinget 21.3.2018. OVERORDNET MÅL: Rogaland Svømmekrets skal være en god støttespiller for klubb og forbund å arbeide for våre felles
DetaljerSportsAdmin Brukerveiledning. Registrering av kurs, NSF
SportsAdmin Brukerveiledning Registrering av kurs, NSF Det er laget en maler for opprettelse av nye kurs, til hjelp for arrangører og kurslærere. Innlogging for klubber: Klubber og grupper logger seg inn
DetaljerInnholdsfortegnelse 2. Virksomhetsplan for STIF 3. Visjon 3. Verdigrunnlag 3. Hovedmål for STIF Suksesskriterier 3. Organisasjonsplan 4
INNHOLD Tema Side Innholdsfortegnelse 2 Virksomhetsplan for STIF 3 Visjon 3 Verdigrunnlag 3 Hovedmål for STIF 2016-2020 3 Suksesskriterier 3 Organisasjonsplan 4 Ansvarsfordeling hovedforeningen - gruppene
DetaljerVirksomhetsplan Vestkantsvømmerne
Virksomhetsplan 2015-2020 Vestkantsvømmerne 07.10.2015 1 Innledning Vestkantsvømmerne ble stiftet 17. mai 1992 og har hovedbase på Sandgotna skole i Bergen kommune. Klubben har i tillegg fast trening i
DetaljerGod klubbstruktur => økt frivillighet?
God klubbstruktur => økt frivillighet? -> God klubbstruktur => økt frivillighet? -> God klubbstruktur => foreldreengasjement? -> Det skal være attraktivt å være ansatt -> Det skal være givende å være engasjert
DetaljerRetningslinjer for Raumar orientering
Retningslinjer for Raumar orientering Vedtatt på ekstraordinært årsmøte 13. mars 2012 1. Medlemskap Alle som representerer Raumar orientering skal være medlem av klubben. Som medlem regnes alle som har
DetaljerMESTERSKAPSSTRUKTUR OG JUNIORALDER, SVØMMING
MESTERSKAPSSTRUKTUR OG JUNIORALDER, SVØMMING GJELDENDE FRA 1. JANUAR 2019 Svømmeutvalget Norges Svømmeforbund svu@medley.no juli 2017 Behandlet av Forbundsstyret 8. september 2017 Trondheim, 9. juli 2017
DetaljerLederkurs for nye ledere/ tillitsvalgte/ansatte. Norges Svømmeforbund
Lederkurs for nye ledere/ tillitsvalgte/ansatte Norges Svømmeforbund Lederkurs Skolere nye ledere/tillitsvalgte/ansatte Bli kjent med norsk idretts organisering. Innsikt i klubbhverdagen. Forståelse for
DetaljerKlubbtrappa - Trinn for trinn
Klubbtrappa - Trinn for trinn En veiledning til klubbens styre, ansatte, tillitsvalgte og andre engasjerte Det er spennende å utvikle en klubb. Men det er også krevende, og det finnes flere fallgruver.
DetaljerTVERLANDET IL
VIRKSOMHETSPLAN FOR TVERLANDET IL 2014 20 Innledning Denne virksomhetsplanen inneholder en del med visjon, virksomhetside og idrettslagets verdigrunnlag, hovedmål og delmål. Videre inneholder den en konkret
DetaljerLedelseskurs 1. Norges Svømmeforbund
Ledelseskurs 1 Norges Svømmeforbund Ledelse i norsk svømming En forutsetning for videre utvikling Trener/leder konferansen - Inspirasjon - Sosialt+ nettverk Å være en del av klubbens ledelse er kult og
DetaljerNORGES SVØMMEFORBUND HVER NORDMANN EN SVØMMER, HVER SVØMMER EN LIVREDDER
NORGES SVØMMEFORBUND HVER NORDMANN EN SVØMMER, HVER SVØMMER EN LIVREDDER Open Water aktiviteter i klubb Oppvarmingsseminar Trener og Lederkonferansen 2016 Program Fredag 2. september kl 10.00-15.00 Møterom:
DetaljerBarneidrettsbestemmelsene
Barneidrettsbestemmelsene NIFs bestemmelser 2. For konkurranser i barneidretten gjelder følgende: a) Barn kan delta i lokale konkurranser og idrettsarrangement fra det året de fyller 6 år og først og fremst
DetaljerRESPEKT SAMHOLD - GLEDE VIRKSOMHETSPLAN FOR VANSJØ/SVINNDAL IL
VIRKSOMHETSPLAN FOR VANSJØ/SVINNDAL IL 2016 2020 1 Innhold INNLEDNING... 3 VISJON... 3 VIRKSOMHETSIDÈ... 4 VERDIER... 4 ETTERLEVE VERDIENE.... 5 SAMSVAR MED PLANER OG STRATEGIER I IDRETTSLAGET (SPESIELT
DetaljerUFO gir nye muligheter - tiltrekker ungdom til idrettslagene
UFO gir nye muligheter - tiltrekker ungdom til idrettslagene Innholdsfortegnelse 1 MÅL OG RAMMER... 2 1.1 Bakgrunn... 2 1.2 Prosjektmål... 3 1.3 Rammer... 4 2 ORGANISERING... 4 2.1 Prosjektledelse... 4
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR OPPEGÅRD IDRETTSLAG 2012-2016
HANDLINGSPLAN FOR OPPEGÅRD IDRETTSLAG 2012-2016 Der alle har glede av å være Oppdatert, mars 2014 1 HANDLINGSPLAN FOR OPPEGÅRD IL 2012-2016 Handlingsplanen er et arbeidsredskap for lagets styrende organer
DetaljerKlubber med landslagsutøvere. Norges Svømmeforbund
Klubber med landslagsutøvere Norges Svømmeforbund Presentasjon av klubb (maks 1 min) Navn på klubb Navn og roller på styrerepresentant(er) Klubbens sportslige mål (inkl klubbtype) Forventninger til denne
DetaljerVersjon 2012 Sist oppdatert 30.01.2012
Versjon 2012 Sist oppdatert 30.01.2012 Informasjonshefte for engasjerte i svømmeklubber tilknyttet Norges Svømmeforbund www.svomming.no Info-hefte 2012 - side 1 Informasjonsheftet er en innføring i svømmeidrettene
DetaljerHANDLINGSPLAN NVBF REGION Rogaland 2013-15
HANDLINGSPLAN NVBF REGION Rogaland 2013-15 NVBFs satsningsområder Volleyball = samspill for alle Vekst Elite Trenere/ dommere Anleggsutvikling Organisasjon 10 000 flere medlemmer. Spillere, trenere, klubber.
DetaljerNivå 1 For opplæringsklubber og konkurrånseklubber
Nivå 1 For opplæringsklubber og konkurrånseklubber helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 160 mulig for å gå videre til nivå 2 nn: Sist oppdatert: 15.mars 2015 N o r g e s S v ø m m e f o r b
DetaljerSTRATEGIDOKUMENT FOR SI-AKTIV. Finn Olav Bakken SI-AKTIV 01.01.2013
2013 STRATEGIDOKUMENT FOR SI-AKTIV Finn Olav Bakken SI-AKTIV 01.01.2013 STRATEGI INNHOLDSFORTEGNELSE: 1. Innledning 2. Situasjonsbeskrivelse Sterke sider Svake sider Muligheter Trusler 3. Formål 4. Visjon
DetaljerAkershus Friidrettskrets Aktivitetsplan 1.12.2012 31.11.2013
Akershus Friidrettskrets Aktivitetsplan 1.12.2012 31.11.2013 Akershus Friidrettskrets skal arbeide aktivt for å fremme vekst i friidretten i kretsen, både i topp og bredde, gjennom relevante tilbud til
DetaljerLeder svømming. Formål. Omfang. Ansvar og oppgaver. Ansvarlig: Leder svømming Gjelder fra 26.03.14
Ansvarlig: Leder svømming Gjelder fra 26.03.14 Leder svømming Formål Leder svømming har ansvar for å ivareta koordinering og coaching av trenerne innenfor de ulike partiene. Hensikten er å sikre en helhet
DetaljerVirksomhetsplan for Asker Skiklubb
Virksomhetsplan for Asker Skiklubb 2014-2018 Innledning Asker Skiklubb (ASK) er et fleridrettslag som skal gi et godt og variert aktivitetstilbud til flest mulig av Askers innbyggere der barn og unge er
DetaljerStyreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
Stavanger 20.01.2015 Rollebeskrivelse / Stillingsinstruks Styreleder Styreleder fra 03.04.2014: Øivind F. Eftestøl Styreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
DetaljerØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan
ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan 1. Formål. I tråd med Norges Svømmeforbunds formål skal Øvre Eiker Svømmeklubb arbeide for at alle gis mulighet for å utøve svømmeaktivitet ut i fra sine ønsker,
DetaljerPARASVØMMING. Frihet i vann for alle. CP-konferansen 19. mars 2019
PARASVMMING Frihet i vann for alle CP-konferansen 19. mars 2019 Andreas Bjørnstad Andreas i 2010 sammen med landslagstrener Morten Eklund Andreas i 2016 bronse på 400 m fri i Paralympics i Rio. Para svømmeidrett
DetaljerSportslig plan. For ledere og hovedtrenere Kompetansehelga 2015
Sportslig plan For ledere og hovedtrenere Kompetansehelga 2015 NSFs sportslige plan for svømming 2014-2020 Sportslige mål OL og Paralympiske medaljer 2016 Gi unge utøvere et tilbud som er tilrettelagt
DetaljerVirksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb
Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb 20172021 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 INNLEDNING 3 1.1 Kort om Tønsberg Svømmeklubb (TSK) 3 2 VIRKSOMHETSPLAN 4 2.1 Visjon og virksomhetside 4 2.2 Verdigrunnlag 4 2.3
DetaljerDisaster Recovery as a Service
Disaster Recovery as a Service Storage Services Tjenestebeskrivelse Versjon: 2.0 Dato: 08.02.2017 Skrevet av: Børre Bergluynd Næss Eier: Eyvind Lund Agent: Eyvind Lund Tekniker: Børre Berglund Næss Designer:
DetaljerKompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, 16.-17. april
Nrges Svømmefrbund har gleden av å invitere til Kmpetansehelga 2016 Thn Htell Osl Airprt, 16.-17. april NSF ønsker å invitere deg g engasjerte i din klubb til en helg med fkus på faglig påfyll, erfaringsutveksling
DetaljerKlubbens helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 av 160 mulig for å gå videre til nivå 2. Sist oppdatert: 18. april 2016
Nivå 1 For opplæringsklubber og konkurrånseklubber helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 160 mulig for å gå videre til nivå 2 nn: Sist oppdatert: 18. april 2016 N o r g e s S v ø m m e f o r
DetaljerProtokoll. Styremøte #4/ Norges Skøyteforbund. Tilstede: President Vibecke Sørensen
Protokoll Styremøte #4/2012 14.05. 2012 Norges Skøyteforbund Tilstede: President Vibecke Sørensen Visepresident Erland Kroken Styremedlem Teknisk hurtigløp Marcel Lesche Vanberg Styremedlem Teknisk kunstløp
DetaljerOrganisering av klubbens aktivitet
Mål for Modul C Bli kjent oppbygningen av en klubbs aktivitetstilbud Bli kjent med roller innen aktivitet Bli kjent med strategier for oppbygning/utvikling av aktiviststilbud Tanker om utvikling egen klubbs
DetaljerStyremøte Raumar Orientering
Styremøte Raumar Orientering Tid: 17. mars 2015 Sted: Tilstede: Forfall: Hovin,,,, og Sak nr. Sak Ansvarlig 1.2 KlubbAdmin KlubbAdmin vil på sikt erstatte nåværende idrettsregistrering. tar seg av driften.
DetaljerStrategidokument Norges Bokseforbund
Strategidokument Norges Bokseforbund 2016-2020 NBFs to plandokumenter. Virksomhetsplan og Strategiplan Vårt planverk er nå delt i to. Virksomhetsplanen, beskriver hva som gjøres på årlig basis innenfor
DetaljerHANDLINGSPLAN SVEIVA INNEBANDY
Styrets forslag til Årsmøtet 7.mars 2018 HANDLINGSPLAN 2018-2019 SVEIVA INNEBANDY Innledning På Årsmøtet i 2017 ble det vedtatt revidert Virksomhetsplan for Sveiva Innebandy. Virksomhetsplanen er vedtatt
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN FOR GJERDRUM IDRETTSLAG
VIRKSOMHETSPLAN FOR GJERDRUM IDRETTSLAG 2010-2017 Sammen skaper vi ei aktivitetsglad bygd! 1 Rev Endring Dato Utarbeidet av Godkjent av 0 Førsteutgave 13.03.2010 Jo Inge Aambakk Årsmøtet 2010 1 Rullering
DetaljerStyreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
Stavanger 02.01.2017 Rollebeskrivelse / Stillingsinstruks Styreleder Styreleder fra 03.04.2014: Øivind F. Eftestøl Styreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.
DetaljerRetningslinjer for Bøler IF Friidrett
Retningslinjer for Bøler IF Friidrett (underlagt Lov for Bøler Idrettsforening) 1. Formål for Bøler IF Friidrett 2. Godkjenning og oppdatering av retningslinjene 3. Organisatorisk tilknytning 4. Medlemskap
DetaljerViviana Hiis, Arild Andersen, Nina Blakkisrud og Hanne Gro Korsvold. Arild Tveiten som observatør. Agenda Sak nr: Sak Ansvarlig Frist Presse
Referat Styremøte Dato: 12.02.2013 19:00 21:00 Skype Møtetype Styremøte Møteleder Arild Andersen Referent Oliver Deltagere Forfall Hiis, Arild Andersen, Nina Blakkisrud og Hanne Gro Korsvold. Arild Tveiten
DetaljerLK-møte 3 Nordland skikrets
Tid/sted: 15.11.2013 kl. 18.00 21.00 Deltakere: Elin Abelsen, Marte Glad Remen, Åke Holmstrøm. Elveos, Ane Marie Johnsen. Fraværende: Kopi til: Kommentarer: Neste møte: Lena Cecilie Pedersen Deltagere,
DetaljerSLUTTRAPPORT PROSJEKTET ER STØTTET MED MIDLER FRA:
SLUTTRAPPORT Rullestoldans i regi av Elvebyen Sportsdanseklubb Søkeorganisasjon: Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komite Prosjekt ansvarlig: Hilde Skogholt Prosjektnummer: 2017/HE1-151503
DetaljerNORGES RYTTERFORBUNDS (NRYF) MARKEDSBESTEMMELSER Vedtatt av forbundsstyret 5. juni 2007
NORGES RYTTERFORBUNDS (NRYF) MARKEDSBESTEMMELSER Vedtatt av forbundsstyret 5. juni 2007 1 Virkeområde, formål og omfang Disse bestemmelser gjelder for NRYF (administrasjonen og forbundsstyret m/alle underliggende
DetaljerNORGES SEILFORBUND PROTOKOLL FRA STYREMØTE 3/04. 29. april 2004 Rica Gardermoen Hotell
NORGES SEILFORBUND PROTOKOLL FRA STYREMØTE 3/04 29. april 2004 Rica Gardermoen Hotell Til stede fra Styret: Til stede under sak S 26/04 Administrasjonen: Øystein Fredriksen, Bjørn Lofterød, Stig Hvide
DetaljerOpplæringsplan for NSF og Studieforbundet natur og miljø 2015
1 Opplæringsplan for NSF og Studieforbundet natur og miljø 2015 Opplæringsplan for Studieforbundet natur og miljø og de enkelte medlemsorganisasjoner skal være et kontaktpunkt som ivaretar: 1. godt samarbeid
DetaljerÅRSMELDING 2017 FOR Årsmelding 2017 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- STYRETS SAMMENSETNING
DetaljerSamarbeidsavtale for regulering av Håndballen i Stjørdal
Samarbeidsavtale for regulering av Håndballen i Stjørdal Avtalen omfatter håndballavdelinger i klubbene ; Fram IL, Lånke IL, Hegra IL, Remyra IL, Stjørdals Blink og Stjørdal Håndballklubb. Fram, Lånke,
DetaljerEt bredt aktivitetstilbud i vår klubb
Sist oppdatert 02.2015 Et bredt aktivitetstilbud i vår klubb En inspirasjon til et bredt og givende aktivitetstilbud i deres klubb Norges Svømmeforbund skal tilby et godt og allsidig aktivitetstilbud for
DetaljerHandlingsplan for Snøgg Turn
Handlingsplan for 016-2019 Snøgg Turn Handlingsplan 2016-2019 09.05.17 Notodden Idrettshall,Telemark 3679 TELEFON WEB 934 95 010 Snoggturn.no Innholdsfortegnelse Visjon:... 3 Virksomhetside:... 3 Overordnede
DetaljerSportsplan MIF Fotball Utviklingsavdeling
Sportsplan MIF Fotball Utviklingsavdeling Dette dokumentet beskriver forutsetninger og retningslinjer for all aktivitet i Mjøndalen IF Fotball underlagt Utviklingsavdelingen. VISJON OG VERDIER MIF Fotball
DetaljerRESPEKT SAMHOLD - GLEDE VIRKSOMHETSPLAN FOR VANSJØ/SVINNDAL IL
VIRKSOMHETSPLAN FOR VANSJØ/SVINNDAL IL 2016 2020 1 Innhold INNLEDNING... 3 VISJON... 3 VIRKSOMHETSIDÉ... 4 VERDIER... 4 ETTERLEVE VERDIENE.... 5 SAMSVAR MED PLANER OG STRATEGIER I IDRETTSLAGET (SPESIELT
DetaljerMiljø, mangfold og mestring gjør oss til vinnere. Stiftet 4. september 1969
Miljø, mangfold og mestring gjør oss til vinnere Stiftet 4. september 1969 Visjon Bærumsvømmerne skaper svømmeglede og mestring i et godt miljø og ved mangfold i tilbudene. Sånn skaper vi vinnere på alle
DetaljerTrener 3 Alpin kurs - sesong 2017/18
Trener 3 Alpin kurs - sesong 2017/18 Trenerløypa steg 3 Søkere: For trenere som jobber med utøvere som ønsker å nå et høyt nasjonalt nivå og internasjonal deltakelse. Kvalifikasjoner: Aktive trenere i
DetaljerOrganisasjonsplan for Amasone FK
Organisasjonsplan for Amasone FK Vedtatt på årsmøtet 12.03.2013 Stillingsbeskrivelser 1. Styret Styret består av Leder, Nestleder, 3 styremedlemmer samt 1 vara. Vara har møte og talerett, men kun stemmerett
DetaljerInformasjon om ny landslagsstruktur vedtatt av Forbundsstyret
NORGES VOLLEYBALLFORBUND Informasjon om ny landslagsstruktur vedtatt av Forbundsstyret 31.1.2017 Innledning: Forbundsstyret har behandlet ny landslagsmodell og struktur i 3 styremøter i henholdsvis september,
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN FOR RØA IL
VIRKSOMHETSPLAN FOR RØA IL 2013-2015 en klubb å være stolt av 1 Innhold VIRKSOMHETSPLAN FOR RØA IL... 3 Visjon... 3 Virksomhetsidé... 3 Verdigrunnlag... 3 Virksomhetsrakett... 4 Hovedmål... 4 Suksesskriterier...
DetaljerRetningslinjer for Bøler IF Friidrett
Retningslinjer for Bøler IF Friidrett (underlagt Lov for Bøler Idrettsforening) 1. Formål for Bøler IF Friidrett 2. Godkjenning og oppdatering av retningslinjene 3. Organisatorisk tilknytning 4. Medlemskap
DetaljerHandlingsplan LK Buskerud Skikrets 2012-2016
Handlingsplan LK Buskerud Skikrets 2012-2016 1. Anlegg. Buskerud skikrets skal ha en anleggsplan som omfatter dagens situasjon, klubbenes planer og skikretsens ønsker for drift og utbygging: Kretsen skal
DetaljerKurs/skoleringstilbud
Leder, høsten 2015 Kurs/skoleringstilbud Vestfold fotballkrets Leder, høsten 2015 Vestfold fotballkrets kurstilbud høsten 2015! Gjennom skolering, kompetanseoverføring råd og veiledning ønsker Vestfold
DetaljerSAMHOLD - TRYGGHET - KOMPETANSE VIRKSOMHETSPLAN FOR HOBØL IL
VIRKSOMHETSPLAN FOR HOBØL IL 2015 2020 1 Innhold INNLEDNING... 3 VISJON... 3 VIRKSOMHETSIDÈ... 4 VERDIER... 4 ETTERLEVE VERDIENE.... 5 SAMSVAR MED PLANER OG STRATEGIER I KLUBBEN (SPESIELT SPORTSLIG PLAN)...
Detaljer