Sammen Barnehager. Mål og Verdier

Like dokumenter
Verdier og mål for Barnehage

PEDAGOGISK PLATTFORM FOR DE KOMMUNALE BARNEHAGENE

RAKALAUV BARNEHAGENS VISJON BARNEHAGE SA. I Modige Rakalauv får onga vara onger! Torhild Gran

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

PEDAGOGISK PLAN FOR ALLEN SANSEHAGE

Årsplan Gimsøy barnehage

Kvalitet i barnehagen

HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ADFERD OG MOBBING I RØMSKOG BARNEHAGE

Ny rammeplan for barnehager Perspektiver fra PPT

Virksomhetsplan

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Fladbyseter barnehage 2015

Pedagogisk plattform for Frelsesarmeens barnehager

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018.

Telemark idrettsbarnehage Akrobaten Årsplan for «En levende start på et godt liv»

En unik og mangfoldig barnehage! Humor Engasjement Trygghet

ARBEIDSGLEDE, STOLTHET OG MULIGHETER

FOR FORELDRE FOR BARNA FOR ANSATTE

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

Å rsplan for Hol barnehage

Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget

En unik og mangfoldig barnehage! Humor Engasjement Trygghet

-den beste starten i livet-

ÅRSPLAN FLADBYSETER BARNEHAGE

Fly som en ørn, slåss som en løve og gå som en panter i natten!

Årsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen

Plan for 5 åringene i barnehagene i Alvdal kommune

VIRKSOMHETSPLAN FOR BRÅTEN BARNEHAGE

HelART i Varden barnehage

Plan for 5-åringene i barnehagene i Tynset Kommune «Du er god nok» Nysgjerrig Vitebegjærlig Lekende

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR THYRA BARNEHAGER

«En barnehage for barn, foreldre og ansatte der nærhet, omsorg og gode opplevelser står i fokus»

Finneidfjord barnehage -Gir barna røtter og vinger

GJØVIK KOMMUNE. Pedagogisk plattform Kommunale barnehager i Gjøvik kommune

VIRKSOMHETSPLAN

Pedagogisk Plattform

Alle barn og unge skal få den støtten de trenger for å ha det bra hjemme, i barnehagen, på skolen, og i fritiden.

Halva rsplan for Veslefrikk og Tommeliten høsten 2015

Visjon, pedagogisk grunnsyn og verdier

Ny Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017)

LOFTHUS FAMILIE- BARNEHAGE

Årsplan med langtidsperspektiv Nordås barnehage

Lekens betydning for den gode barndom

Holdninger, etikk og ledelse

Plan for innhold i skolefritidsordningene i Halden kommune

Kropp, bevegelse, mat og helse. Ruste barn for fremtiden. Lek med venner. Friluftsliv for alle. Mat Med Smak. Barns medvirkning.

Arbeidsmetode: Dagstavle: Vi bruker dagstavle i samling. Der henger det bilder av barna og hva de skal gjøre. Bilder av voksne henger også der.

ÅRSPLAN del II NYGÅRD BARNEHAGE

VERDIPLAN FOR SIO BARNEHAGE

ØYMARK BARNEHAGE ÅRSPLAN Tro, håp og kjærlighet - - Kortversjon- Årsplan kortversjon

Felles pedagogisk plattform for de kommunale barnehagene i Lillehammer

HVA ER SOSIAL KOMPETANSE?

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012

«En barnehage for barn, foreldre og ansatte der nærhet, omsorg og gode opplevelser står i fokus»

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

Visjon, pedagogisk grunnsyn og verdier

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

PLAN FOR FØRSTE HALVÅR

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING

Arbeid med inkluderende barnehagemiljø

Enkel filosofi bak kvalitetsplanen: «Jo dyktigere vi gjør våre ansatte, jo dyktigere gjør vi vårebarn og unge i barnehage og skole».

Effektmål: - Alle barn skal være en del av inkluderende lek og ha en venn.

Halvårsplan. for Månedalen våren 2019

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

Virksomhetsplan 2015 Ramstadskogen barnehage

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

«FRISKUS» Friske barn i sunne barnehager!

Årsplan for Trollebo

FOR FORELDRE FOR BARNA FOR ANSATTE

Blåbærskogen barnehage

HelART i Ulåsen barnehage

Tønsberg kommune. «Sammen om barna» samarbeid mellom hjem og barnehage

Sosial plan. Bolga oppvekstsenter-barnehage

Årsplan Ballestad barnehage

HANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB!

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING VENNSKAP OG FELLESSKAP. Våre tiltak

Velkommen til foreldremøte.

Årsplan Sandalsbotn barnehage

Kjære kollega VI FORMER FREMTIDEN!

VERDIPLATTFORM FOR NORSK LUTHERSK MISJONSSAMBANDS BARNEHAGER. NLM-barnehagene ILLUSTRASJONSFOTO: SHMEL - FOTOLIA.COM

Halvårsplan. for Månedalen høst 2018

ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015

ÅRSPLAN barnehagen for de gode opplevelsene


Vi utvikler oss i samspill med andre.

Presentasjon ved barnehagekonferanse Høgskolen i Østfold 4. mai 2012 Anne-Lise Arnesen anne-lise.arnesen@hiof.no

Brukerundersøkelse Kanvas 2013

Ny rammeplan utfordringer for styrere og barnehagelærere. Fylkesmannen i Oppland Lillehammer

BRANNPOSTEN OG LILLELØKKA BARNEHAGER. Årsplan «Vi vil gjøre hver dag verdifull» DRAMMEN KOMMUNALE BARNEHAGER

Avtaleerklæring Barnehage foreldre. Sørreisa kommune

Alle med. En plan for et godt oppvekst- og læringsmiljø i Annen Etasje barnehage

ÅRSPLAN FOR KREKLING

Minoritetsspråklige barn i barnehage regelverk og veiledere

Periodeplan september oktober Avdeling Kruttønna

Barnehagen mål og satsingsområder.

Årsplan for de kommunale barnehagene i Nesset 2018/2019

I Gnist Barnehager er vi stadig i utvikling. I etterkant av alle aktiviteter og prosjekter skal barnas reaksjoner og tilbakemeldinger danne grunnlag

Transkript:

Sammen Barnehager Mål og Verdier

Kjære leser Rammeplan for barnehager legger de sentrale føringene for innholdet i alle norske barnehager. Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva Sammen Barnehager legger ekstra vekt på i møtet med barn og foreldre. Barn tilbringer mye av sin tid i barnehagen. Leken er barnets viktigste aktivitet og arena for læring. Gjennom leken skapes også vennskap og nærhet til barn og voksne. Barnehagen er første byggesteinen i det norske utdanningsystemet. Sammen med foreldrene skal vi forberede barnet til å bli aktiv deltaker i et bærekraftig samfunn. Derfor må vi i våre pedagogiske valg ta hensyn til det samfunnet vi er en del av. I det følgende beskrives verdier, holdninger og kvaliteter som legges til grunn for valg av mål og metoder. Vi legger særlig vekt på at våre ansatte kan inngå i kvalifiserte relasjoner med barn. Det vil si relasjoner bygget på kunnskap om det enkelte barn, barns generelle utvikling og våre egne motiver og holdninger. Vi benytter i den forbindelse Marte Meo i veiledning av personalet. Den enkelte barnehage utformer årsplan med utgangspunkt i sin egenart, lover, rammeplan for barnehager og dette dokumentet. Med vennlig hilsen Sammen Barnehager Rune Fitje, Direktør Vi ser en endring av normer, regler og tradisjoner og har fått et mer internasjonalt samfunn som bringer oss i kontakt med andre kulturer og andre verdisyn. Tilgangen til informasjon øker, media og reklame forteller oss kontinuerlig hvordan vi «bør» leve for å bli lykkelige. Dette skaper nye muligheter, men også krav og forventninger til hva vi vil ha ut av livet. Den enkelte står friere til å kunne velge sin måte å innrette livet på. En har store muligheter til å realisere seg selv. Samtidig står unge mennesker mer alene enn tidligere når de skal finne sitt ståsted og skape sin identitet. Tidligere generasjoners løsninger kan ikke automatisk brukes som «fasit» ved viktige avgjørelser. Sammen Barnehage legger til rette for at barn får utvikle den kompetanse som kreves for å mestre dagens og morgendagens utfordringer.

Verdier og holdninger Personalkultur og pedagogisk kultur i Sammen Barnehager bygger på Sammens overordnede verdier: VI BRYR OSS Begrepet «vi bryr oss» er en sammenfatning av hvordan vi ønsker at alle ansatte i SAMMEN skal fremstå i forhold til studentene, institusjonene og omverden, og hvilke holdninger vi har til utførelsen av våre oppgaver. Vi skal være tilstede og synlige både i forhold til dem vi er her for å betjene og i forhold til våre kolleger. Det handler også om å vise ansvar i forhold til de verdier og ressurser vi er satt til å forvalte, og om at alle medarbeidere skal være engasjerte og utføre sine oppgaver på en måte som gjør at de kan gå god for og være stolte av kvaliteten i tjenestetilbudet I Sammen Barnehager preges holdninger av: At vi ser på mennesket som grunnleggende godt. At barndommen er en livsfase med egenverdi. At alle mennesker har kompetanse til å utvikle seg av egen kraft At engasjement og innlevelse er drivkraft til læring og utvikling. At vi legger vekt på å møte mennesker med forståelse og romslighet.

Barn og barndom Barnehagen skal bidra til barnets trygghet, trivsel og livsmestring. Barnet utvikler seg i lek og aktivitet i samspill med andre mennesker. Derfor er kvaliteten på relasjonen den viktigste enkeltfaktor i det pedagogiske tilbudet. I Sammen Barnehager arbeider vi målrettet i forhold til enkelt barn ut fra barnets egne forutsetninger, både alene og som en del av fellesskapet. Barnet møter mangfold, fellesskap og ansatte som skaper gode relasjoner og godt grunnlag for å utvikle sosial kompetanse. I Sammen Barnehager møter barnet anerkjennende voksne som: Ser og søker å forstå det enkelte barn. Lytter og bekrefter barnet Benevner barns initiativ, følelser og handlinger Viser glede og «feirer» barns mestring Følger og støtter barnet i lek og aktiviteter både som deltaker og impulsgiver Med utgangspunkt i felles verdier og holdninger arbeider vi med følgende hovedmål: Identitet og selvfølelse. Vi bidrar til at barn utvikler sin identitet basert på en god selvfølelse. Valg. Vi bidrar til at barna blir selvstendige, initiativrike og i stand til å foreta egne valg og medvirke til egen hverdag. Følelser. Vi bidrar til at barnet skal kunne kjenne, forstå og gi uttrykk for sine følelser. Sosial kompetanse. Vi bidrar til at barn blir trygge nok til å hevde sin mening og gir plass til andres initiativ og reaksjoner i et samspill. Marte Meo er en metode vi bruker i dette arbeidet. Hvordan det arbeides med å nå hovedmålene blir nærmere beskrevet i den enkelte barnehages årsplan.

Foreldre Personal Foreldre skal oppleve Sammen Barnehager som et trygt sted å være og et godt pedagogisk tilbud. Barnehagene har et særlig fokus på studenttilpasning. I Sammen Barnehager møter du medskapende personale som har barnets beste i fokus og som: Som foreldre kan du forvente personale som: Møter deg med romslighet, åpenhet og respekt Er tilgjengelige og imøtekommende Tar tidlig dialog om barnets utvikling og utfordringer Gir informasjon og sikrer reell medvirkning Er fleksible og tar ekstra hensyn Åpner barnehagen for nettverksbygging mellom familier Utfører årlige brukerundersøkelser Sikrer gode overganger Har tydelige mål og felles holdninger til arbeidet sitt. Arbeider med selvinnsikt og faglig utvikling. Har vilje, evne og mot til å være åpen og ærlig i samspill med det øvrige personalet. Er endringsvillige og følger med på samfunnsutviklingen. Begrunner valg av metoder og organisering pedagogisk. Legger dokumentasjon og evaluering til grunn for videre arbeid. Har god kjennskap til og følger opp egne ansvarsområder og arbeidsoppgaver. I Sammen Barnehager forventer vi: Foreldre som gir og søker informasjon Foreldre som bidrar til samarbeid Foreldre som gir uttrykk for ønsker, ideer og behov Har gode og tydelige ledere som følger opp Sammens lederverdier. Har fokus på helse, miljø og sikkerhet.

Sammen Barnehager