Kjetil Andreas Hansen Leder, Karmøy PPT

Like dokumenter
Kvalitetskriterium i PP-tenesta

Kjetil Andreas Hansen Leder, Karmøy PPT. Kjetil Andreas Hansen 2018

Tromsø, 11. oktober Kjetil Andreas Hansen

Nasjonal nettverkskonferanse for PPT-ledere 21. September 2016

PPT no og i framtida.

Verksemdsplan for Vest-Telemark PP-teneste 2011

Velkommen til fagsamling 3.mai 2017

Fylkeskommunen i Nord-Trøndelag, torsdag 16. februar 2017

- PPT(pedagogisk psykologisk teneste) si rolle etter ny 19c i barnehagelova.

Ot/ppt sin plan for førebyggande arbeid mot fråfall i vidaregåande opplæring

Påstandar i Ståstedsanalysen nynorsk versjon

Elevenes skolemiljø i opplæringsloven kapittel 9 A

SPESIALUNDERVISNING. Presisering av opplæringslova 5-1 til 5-6 og 4A-2, gjeldande rutinar og ansvarsforhold i Volda kommune.

PP-tenesta i Austevoll. Foreldremøte

Rettsleg grunnlag grunnskoleopplæring for vaksne

Verksemdsplan 2012 for Vest-Telemark PP-teneste

Verksemdsplan 2014 for Vest-Telemark PP-teneste

"Kvalitet og effektivitet i det sakkyndige arbeidet - en oppnåelig kombinasjon?

SPESIALUNDERVISNING PRESISERING AV OPPLÆRINGSLOVA 5-1 TIL 5-6 OG 4A-2, GJELDANDE RUTINAR OG ANSVARSFORHOLD

Det ønskes kontakt med pedagogisk - psykologisk tjeneste (PPT) vedrørende:

Overganger. Solveig H. Myklestad PP- tjenesten, Halden kommune

Verksemdsplan 2013 for Vest-Telemark PP-teneste

vidaregåande opplæring i Møre og Romsdal

Påstandar i Ståstadsanalysen (nynorsk)

Grunnkurs Mandag 8. oktober 2015

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Regelverket om spesialpedagogisk hjelp og spesialundervisning - og om å sikre gode overgangar

Verksemdsplan 2015 for Vest-Telemark PP-teneste

Ørskog kommune Kvalitetsplan for utvikling av oppvekstområdet i perioden Vedteken av Ørskog kommunestyre

Kapittel 3. Individuell vurdering i grunnskolen og i vidaregåande opplæring

IOP. Landsdelssamlinga for PPT og Statped 31. oktober Terje A. Malin avd.leder sammensatte lærevansker

Vårt felles ansvar. Korleis skape gode møteplassar mellom barnehage og PPT? 2. Mars Ann Therese Stamnesfet

Praksisfortelling -PPT. Gardermoen, 3. april 2014

Innholdskrav til sakkyndig vurdering. 22. november 2017

Trygg og god overgang mellom barnehage og skole

Kapittel 3. Individuell vurdering i grunnskolen og i vidaregåande opplæring

FNT SPESIALUNDERVISNING. Kompetanseløft Finnmark

PPTs rolle i utviklingsarbeid

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

Regelverksamling for skoleeiere i Sør-Trøndelag 20. mai 2014

Ressursteam skole VEILEDER

Inntaksmøte

Styringsdokument for pedagogisk-psykologisk tjeneste

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

PP-tjenesten som skolens partner i arbeid med utvikling av læringsmiljø. Lars Arild Myhr - SePU

SAKSFREMLEGG. Saksbehandler Morten Vedahl Arkiv B20 Arkivsaksnr. 17/619

Felles nasjonalt tilsyn Tema: Skulemiljø

Tidlig innsats innen barnehage og skole

Tilpasset opplæring Geir Nordal-Pedersen Gro Hartvedt

To praksiseksempel frå samarbeid barnehage og PPT 1. Språknettverk 2. Kompetanseheving; frå individ til system

Utviklingsplan for Pedagogisk-psykologisk teneste for vidaregåande opplæring

FYLKESKOMMUNAL PP-TJENESTE. Strategisk plan

Felles nasjonalt tilsyn - Spesialundervisning. Elin Jernberg Beate Marswall Marit Aarflot 8. Mai 2018

Fagsamling PPT Oppland 3. februar 2016

Rettane til sterkt svaksynte og blinde elevar Udir

Fylkesmannen i Sogn og Fjordane. til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

-Ein tydeleg medspelar. Fagdag/Inntaksmøte. 19. April 2018 Jorunn Dahle

Kravspesifikasjon for kjøp av PP-tenester

Saksframlegg. ::: &&& Sett inn innstillingen over ( ikke slett denne linjen) &&&

på vegne av barn og unge

Kap. 5 i opplæringsloven spesialundervisning

Øvre Eiker kommune Pedagogisk-psykologisk tjeneste Unntatt offentlighet Mai 2015 Offentlighetslova 13. jf. Fvl. 13

Påstandar i ståstedanalysen for skoler (nynorsk)

Spesialundervisning Prinsippnotat vedtatt januar 2015

Overgang barnehage barneskule -ungdomsskule

Prosedyre Barn med nedsett funksjonsevne i Stord kommune

Giske kommune. Ord blir handling. Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO

Hvordan står det til med PP-tjenesten? Er PP-tjenesten rustet til å møte krav og forventninger som blir stilt?

Årsmelding for Midt-Agder PPT 2017

Hva er nytt? Kan lovendringer være drivkraft for utvikling? LOV- OG FORSKRIFTSENDRING FRA 1. AUGUST

Prosedyre Barn med nedsett funksjonsevne i Stord kommune

Styringsdokument for pedagogisk-psykologisk tjeneste Oppland fylkeskommune

Frå Sats på skulen snu Sogn til System for styrka læring

Departementet ønsker med denne meldingen å stimulere til at PP-tjenesten i større grad skal kunne arbeide systemrettet (s.91)

Utdanningssektorens særlige ansvar for barn og unge med habiliteringsbehov

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Barnehage til beste for barn

Kursdag 2 for ansatte i PPT. Tingvold Park hotell, 12. desember 2017

Skoleeiersamling Kultur for læring Nytt fellesnasjonalt tilsyn (FNT) ved Anne Lise Slåtsveen Feiring

PP-tjenesten mandat er i utgangspunktet todelt.

«Vi sprenger grenser» - inkluderende læringsmiljø og økt læringsutbytte. Landsdelssamlinga

Her finner du forklaring av begreper som blir brukt knyttet til spesialundervisning og oversikt over hvilke roller de ulike aktørene har.

Læringsmiljøprosjektet fra

INTERNKONTROLLSYSTEM FOR TILPASSET OPPLÆRING OG SPESIALUNDERVISNING I BÅTSFORD KOMMUNE. Vedtatt av kommunestyret xx.xx.2009

Samhandling gir resultater Hvordan kan ledere jobbe sammen for en mer inkluderende opplæring?

Samfunnsviternes innspill til ekspertgruppen for barn og unge med behov for særskilt tilrettelegging

Tilmelding med pedagogisk rapport til pedagogisk psykologisk tjeneste for elever i grunnskole

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Høringsuttalelse fra Faglig Råd for Pedagogisk psykologisk tjeneste gjeldende Kvalitetskriterier for PP-tjenesten

Hvordan kan ulike systemer jobbe sammen til barnets beste? «så enkelt og så vanskelig»

Samtidig så er det jo hverdagen som er det aller viktigste. At det fungerer hver eneste dag i barnehage, skole og høyere utdanning.

Tilvising til PP-tenesta for barn under opplæringspliktig alder

PLAN FOR SPESIALUNDERVISNING I FYRESDAL KOMMUNE

Kompetanseplan for barnehagane i Stord kommune Foto: Mariann Steinsland

Opplæringsloven. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

GJERDRUM KOMMUNE Pedagogisk-psykologisk tjeneste

Fylkesmannen i Sogn og Fjordane. til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

PLAN FOR EIT INKLUDERANDE BARNEHAGE- OG SKULEMILJØ

TILSYNSRAPPORT. Skolens arbeid med elevane sitt utbytte av opplæringa. Valle kommune - Hylestad skule. Til: Valle kommune VÅR REFERANSE: 2017/182

Spesialpedagogisk hjelp. 1 Rett til spesialpedagogisk hjelp 2 Innhald 3 Organisering 4 saksgang

NY RAMMEPLAN SOM GRUNNLAG FOR FRAMTIDAS BARNEHAGE. Gjeldande frå 1. august. Astrid Bakken Fagdag nærmiljø og samfunn Gaupne barnehage 9.

Velkommen til orienteringsmøte om skulestart Torsdag

Transkript:

Kjetil Andreas Hansen Leder, Karmøy PPT

Opplæringsloven 5-6 Tenesta skal hjelpe skolen i arbeidet med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling for å leggje opplæringa betre til rette for elevar med særlege behov. Barnehageloven 19c Den pedagogisk-psykologiske tjenesten skal bistå barnehagen i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å tilrettelegge barnehagetilbudet for barn med særlige behov.

Opplæringsloven 5-6 Tenesta skal hjelpe skolen i arbeidet med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling for å leggje opplæringa betre til rette for elevar med særlege behov. Barnehageloven 19c Den pedagogisk-psykologiske tjenesten skal bistå barnehagen i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å tilrettelegge barnehagetilbudet for barn med særlige behov.

PP-tjenesten er en faglig kompetent tjeneste PP-tjenesten er tilgjengelig og bidrar til helhet og sammenheng PP-tjenesten arbeider forebyggende PP-tjenesten bidrar til tidlig innsats Kjetil Andreas Hansen 21. jan 2018 4

PP-tenesta har fagkunnskap om allmennpedagogikk og spesialpedagogikk, organisasjons- og kompetanseutvikling, utfordringar som kan føre til at barn, elevar og vaksne har eller kan få behov for spesialpedagogisk hjelp eller spesialundervisning, kva for konsekvensar nedsett funksjonsevne og andre utfordringar kan ha for læring og utvikling, og behov for tilrettelegging, rammeplanen for innhald og oppgåver i barnehagen, Læreplanverket for Kunnskapsløftet (LK06) og godkjende læreplanar for friskolar, grunnleggjande ferdigheiter som trengst og bør haldast ved like i eit vaksenliv, individuell vurdering (undervegs- og sluttvurdering) og barnehagelova og opplæringslova med forskrifter, og anna relevant regelverk PP- tenesta bruker kunnskap, teori og forsking i arbeidet. Tilsette i PP-tenesta har gode kommunikasjonsferdigheiter. Kommunar og fylkeskommunar har eit system for kompetanseutvikling for PP-tenesta. Kommunar, fylkeskommunar, PP-tenesta, barnehagane og skolane har avklart kva som er ei god sakkunnig vurdering. PP-tenesta har kunnskap om miljøet for barna i den enkelte barnehagen, om skolemiljøet på den enkelte skolen, og dei kjenner faktorar som har noko å seie for å fremje eit godt og trygt barnehage- og skolemiljø. Kommunar, fylkeskommunar, PP-tenesta, barnehagane og skolane har ei felles forståing av at PP-tenesta har eit sjølvstendig ansvar og ei sjølvstendig rolle ved sakkunnig vurdering. PP-tenesta har ei avklart rolle i den kommunale og fylkeskommunale organisasjonen. PP-tenesta har tid og ressursar til å utføre organisasjons- og kompetanseutvikling og sakkunnig arbeid innan rimeleg tid. Kommunar, fylkeskommunar, PP-tenesta, barnehagane og skolane har rutinar for PP-tenesta sitt arbeid med organisasjons- og kompetanseutvikling i barnehagane og på skolane. Kommunen og fylkeskommunen har gode rutinar for overgangar mellom fasar i utdanningsløpet, og PP-tenesta deltek aktivt i samarbeidet. PP-tenesta bidreg med kompetanse, rettleiing, råd og hjelp til barn, elevar, lærlingar, lærekandidatar, vaksne, foreldre, skolar, barnehagar og andre kommunale og fylkeskommunale tenester. PP-tenesta er tydeleg på når og kvar ein kan nå dei, kva dei kan bidra med, og når dei kan gi hjelpa. PP-tenesta har felles rutinar med barnehagane og skolane for samhandling om organisasjons- og kompetanseutvikling, samhandling om sakkunnig arbeid, oppfølging av sakkunnige vurderingar og samhandling med andre kommunale tenester og andre samarbeidspartnarar Kommunen og fylkeskommunen har avklart og tydeleggjort kva som er PP-tenesta sitt ansvar, ansvaret til andre tenester og forventningar om samarbeid mellom dei ulike tenestene. Andre tenester kan mellom anna vere Statped, NAV, helsetenesta, SFO, psykisk helsevern og habiliteringstenesta. PP-tenesta følgjer opp eller deltek i vurderinga av arbeidet som blir gjort for barn som får spesialpedagogisk hjelp. PP-tenesta bidreg med råd og rettleiing knytte til pedagogisk leiing, klasseleiing, skolemiljø og spesialpedagogiske og didaktiske spørsmål. Kommunen og fylkeskommunen har i samarbeid med PP-tenesta, barnehagane og skolane konkretisert det ansvaret og dei rollene PP-tenesta har i det førebyggjande arbeidet. Det førebyggjande arbeidet inngår i felles rutinar for PP-tenesta, barnehagar og skolar. Barnehagemyndigheit, barnehageeigar, PP-tenesta og barnehagane har ei felles forståing av ein inkluderande barnehage og eit godt miljø for læring og utvikling for alle barn i barnehagen Skoleeigar, PP-tenesta og skolane har ei felles forståing av inkluderande opplæring, tilpassa opplæring og tilfredsstillande utbytte av opplæringen Skoleeigar, PP-tenesta og skolane har avklart det ansvaret og den rolla PP-tenesta har i arbeidet med skolemiljøet (opplæringslova kap. 9a). Barnehagemyndigheit, barnehageeigarar, skoleeigar, barnehagane, skolane og PP-tenesta har felles rutinar for bruk av kartleggingsverktøy. PP-tenesta og barnehagane har rutinar for korleis PP-tenesta kan gjere seg kjend med dokumentasjon i barnehagane. Skoleeigar, PP-tenesta og skolane har rutinar for korleis PP-tenesta kan gjere seg kjend med skolebasert vurdering. PP-tenesta følgjer opp eller deltek i vurderinga av arbeidet som blir gjort for dei som får spesialundervisning. Barnehageeigar, skoleeigar, PP-tenesta, barnehagane og skolane har avklart kva tidleg innsats inneber, og har konkretisert ansvar og roller ut frå dette. PP-tenesta, saman med barnehagen og skolen, bidreg til å setje inn tiltak raskt når barn, unge og vaksne er tilviste til PP-tenesta. Barnehageeigar, skoleeigar, PP-tenesta, barnehagane og skolane samarbeider om pedagogisk og organisatorisk tilrettelegging for tidleg innsats. Samarbeidet kan dreie seg om: organiseringa av barnehagetilbodet og opplæringa for elevar, arbeidsmåtar eller undervisningsmetodar, læremiddel og læringsressursar, progresjon i barnet si utvikling og eleven si opplæring og observasjon og undervegsvurdering Skoleeigar, PP-tenesta og skolane har felles rutinar for kva skolane skal ha vurdert og eventuelt prøvd ut av tiltak før tilvising til sakkunnig vurdering av behovet for spesialundervisning, og for korleis PP-tenesta bør involverast i dette arbeidet (opplæringslova 5-4). PP-tenesta hentar inn eksisterande dokumentasjon frå foreldra, barnehagen, skolen og andre relevante instansar som bakgrunn for sitt sakkunnige arbeid. PP-tenesta, barnehagen, skolen, kommunen og fylkeskommunen samarbeider med foreldra, eleven, lærlingen, lærekandidaten og den vaksne i prosessen med den sakkunnige vurderinga. Dersom PP-tenesta sjølv ikkje har nok fagkunnskap i ei sak, må dei hente inn nødvendig kompetanse utanfrå. PP-tenesta, saman med barnehagen og skolen, har gode rutinar for når det er nødvendig å tilvise barn og elevar til PP-tenesta på nytt, dersom det blir avdekt endra behov. Kjetil Andreas Hansen 21. jan 2018 5

På hvilke områder skal PPT bistå når det gjelder kompetanseog organisasjonsutvikling? Hvilken rolle ønsker man at PPT skal ha? Hvordan samhandles det i forhold til kommunens øvrige arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling i skolen og barnehagen? Hvordan organiserer/bemanner man i så fall PPT for å kunne løse de oppgavene kommunen ønsker at PPT skal løse?

At kommunen/fylkeskommunen bidrar til å gi PP-tjenesten en rolle hvor de får legitimitet til å jobbe på systemnivå. At skoler og barnehager ønsker eller opplever det meningsfylt å samarbeide med PP-tjenesten om dette. At PP-tjenesten har den kompetansen som er nødvendig Veiledning, implementering og utviklingsprosesser. Hva som er kvalitet i ordinær opplæring/barnehagetilbud Hva som fremmer inkludering i et felleskap Vanskeområder At PPT, skoleeier og barnehageeier har en felles forståelse av hva PPT skal bidra med, hvilken rolle de skal ha. At det er tilstrekkelig kapasitet i PP-tjenesten Capacity building Kapastitet i form av at omfanget av individarbeidet ikke er større enn nødvendig og ikke ivaretas på en en effektiv og hensiktsmessig måte. Dahl / Hansen 2015

Bidra til endringer i et helt system (organisasjons- og kompetanseutvikling) Jobbe med en skole/barnehages læringsmiljø Pedagogisk utviklingsarbeid. Endring av forståelsen av hvordan møter vi barn med spesielle behov best mulig Bedre tilpasning og tilrettelegging Systemarbeid rundt enkeltbarn Endre/veilede det sosiale systemet rundt individet Klassen, medelever Endring av de voksnes samhandling med barnet/eleven Forstå en vanske eller utfordring i et systemperspektiv Å ikke utelukkende se etter individuelle forutsetninger, begrensninger eller vansker. Dahl / Hansen 2015