Dagsorden: Allmøte USIT. 10. oktober 2013

Like dokumenter
Allmøte USIT 3. september 2013

Allmøte USIT. Nr 96! 19. juni Abel på kartet!

USIT 3.0 Organisasjonsutvikling

USIT 3.0 Organisasjonsutvikling

Allmøtet USIT. Dagsorden. 5. desember Lederutvikling USIT 3.0

USITs allmøte Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1

Organisasjonsjustering hos USIT

Prosjektgruppa. Organisasjonsutvikling på USIT Prosjektet USIT 2.0 er i gang! Allmøte 17. mars Hallgerd Benan, prosjektleder

Organisasjonsjustering hos USIT

Allmøte USIT. Saksliste. 18. oktober Internt handlingsrom (IHR) USIT 3.0

USITs organisasjonsutvikling og organisering

Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1. Lill Rasmussen Mardal Underdirektør - Stabsfunksjoner og interne støttetjenester

Organisasjonsjustering hos USIT

Allmøtet USIT 17. januar Lars Oftedal, IT-direktør. Dagsorden:

Universitetet i Oslo Enhet for lederstøtte

Prosjekt Internt handlingsrom Universitetet i Oslo Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe Personallederkonferansen 2013

Allmøtet 22. januar 2015: Årsplan for USIT for : Tiltak og prioriteringer. IT-direktør Lars Oftedal

Kartlegging av tjenestetilbud hos og brukertilfredshet med Seksjon for intern service

Dato: Sakser: 2018/3144 Sakseier: OD. Referat fra informasjons- og drøftingsmøte kl. 09:00-10:30

Nytt fra IT-direktøren

Internt handlingsrom (IHR)

Internt handlingsrom (IHR) PARAT 14. mai 2012 Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe og prosjektleder Ingar Pettersen, IHR

USITs allmøte 21. januar Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1

Kommunikasjonsplan for gjennomføringsprosjektet

IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen

Internt handlingsrom (IHR)

Katrine Weisteen Bjerde (Daglig leder) Gudleik Grimstad (observatør fra vertsinstitusjonen UiO)

Oppfølging av arbeidsmiljømålinger i FIN. Bård Liabø

Medbestemmelse og medvirkning. Trondheim Gjøvik Ålesund

NTNU S-sak 3/09 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet PEK Arkiv: N O T A T

Universitetet i Oslo Prosjektmandat for IT-drift prosjektet

Årsplan 2014 for Underavdeling stab og støtte Møte med USITs seksjonssjefer

Prioriteringer for USIT i 2017

Internt handlingsrom (IHR) Fakultetsstyret, Det medisinske fakultet 28. februar 2012 Prosjektleder Ingar Pettersen, IHR

Utlysningstekst for stillingen som universitetsdirektør

Prosjekt Internt handlingsrom Universitetet i Oslo Presentasjon for PK-nettverket v/irene Sandlie

Administrativ organisering og prosess for innplassering av nivå 3 - drøftingsgrunnlag

Administrativ organisering prosess for innplassering av neste ledernivå utkast

BERGEN MUSEUM. Protokoll fra styremøtet. mandag 21. september 2009

Forslag til organisering

Årsplan for USIT for : IT-direktør Lars Oftedal. Rammer og føringer (I) Tiltak og prioriteringer

Organisering og standardisering innenfor bilagslønn - mars 2013

Veileder for innplassering av ansatte

12. mai Allmøte USIT

MØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget har møte i Ås rådhus, Lille sal kl

Avtale om ansettelser i fylkeskommunen når fylkesvegadministrasjon overføres fra Statens vegvesen med merknader

IMPLEMENTERING AV ADM INNPLASSERING I STILLINGER

Utlysning av stillingen som studiedirektør

Glede ved å lede. Torstein Sakshaug, PMU 2018

MØTEREFERAT Ledermøte

Notat til Interimstyret vedrørende A FORSLAG PÅ MEDLEMMER TIL TO UNDERGRUPPER B STATUS TIDSPLAN NORGES VETERINÆRHØGSKOLE

USITs organisasjonsutvikling og organisering

Ny organisasjonsmodell for Kultur, miljø og folkehelse

Ny organisering av formidlingsenheten ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet

DRØFTINGSNOTAT: INNPLASSERING I NY ORGANISASJON

HANDLINGSPLAN FAKULTET FOR DESIGN, KHIO Drøftet på kollegiemøte og vedtatt i samarbeidsutvalget

Dato: Organisasjons/funksjonsbeskrivelse INTERNADMINISTRASJONEN. Internadministrasjon. Målsetting med omorganiseringen:

NAV i nye Sandefjord - Informasjonsskriv nr

Innkalling til styremøte 2/2018

Vedlegg 27. Retningslinjer for likestilling

Innkalling til hovedstyremøte 3/2019. Dagsorden Tidsestimat

SAKSTIHEL: Omorganisering av HMS og etablering av BHT-funksjon ved UiO

Prioriteringer for USIT i IT-direktør Lars Oftedal

Universitetet i Oslo

IT for et fremragende universitet

Organisering og standardisering innenfor bilagslønn

TIL: Studentparlamentets Arbeidsutvalg 2012/2013 REFERAT MØTE 33/12 I STUDENTPARLAMENTETS ARBEIDSUTVALG

Arena Innlandet Ny organisering for politisk samarbeid

Protokoll styremøte ROR 30. januar 2019

Organisasjonsutvikling 2016 Beslutningsgrunnlag, del oktober 2016

Årsrapport 2012 Internrevisjon Pasientreiser ANS

Organiseringen av forskningen ved Kjemisk institutt

Saksframlegg styret i DA

Referat. Møte i Styringsgruppe for Cristin 2 fredag kl

Strategi for universitetets IT-virksomhet

Nasjonal institusjon for menneskerettigheter. Referat fra styremøte 1/2015

Styret Sykehusinnkjøp HF 22.mars 2017

Lokal- Sentrals tilbakemelding på USITs utkast til høringsnotat om standardisering av IT

Revisjon av IT-sikkerhetshåndboka

Demokratiprosjektet. Status januar 2018

UNIVERSITETET I BERGEN DET MEDISINSKE FAKULTET. PROTOKOLL FRA FAKULTETSSTYREMØTE Unntatt offentlighet

OMSTILLINGSDOKUMENT. Arbeidsgiver-/organisasjonspolitiske strategier. Vedtatt av Fellesnemnda sak 13/18

Allmøte på USIT

Saksframlegg styret i DA

Sunnaas sykehus HF - Offentlig journal

Universitetet i Oslo

Veileder for innplassering i Nye Drammen Kommune vedtatt desember 2018

Årsplan 2011 Målsettinger, prioriteringer og tiltak (fagstrategitiltak ikke i denne )

Medbestemmelse i Skatteetaten Forprosjekt

Internt handlingsrom (IHR) v/jon Nornes (Cristin/UiO)

Omstilling og innplassering i stilling ved det nye universitetet

Disse retningslinjene behandler prinsipper og rutiner ved ulike former for omorganisering i Malvik kommune.

Prioriteringer for USIT i 2017

OMSTILLINGSVEILEDER FOR NYE KRISTIANSAND KOMMUNE

Opprettelse av IT-faglig råd og Brukerråd.

FAGLIG & ADMINISTRATIV ORGANISERING NIVÅ3 - FAKULTET H

Underveisevalueringen Orientering i LAMU 10.juni 2015

SAMARBEIDSAVTALE MELLOM HELSE VEST RHF UNIVERSITETET I BERGEN OG UNIVERSITETET I STAVANGER FORSKNINGS- OG UTDANNINGSOPPGAVER

PROSEDYRE FOR INNPLASSERING AV LEDERE OG NØKKELPERSONER

MØTEREFERAT. Referat fra møte i FoU-utvalget 20. april Saksliste. Dato: 20. april. Varighet: Sted: Halden

Transkript:

10. oktober 2013 Allmøte USIT Dagsorden: Sak 1: Tilkoplet En fortelling om Internett og Forskningsnettet i Norge Sak 2: UNINETT-konferansen 2013 Sak 3: Romkomiteen Sak 4: Life Science-portal Sak 5: Nasjonal sikkerhetsmåned oktober 2013 Sak 6: Bilagslønn-prosjektet Sak 7: NIKE-pilot Sak 8: RUST Register for utestengte studenter Sak 9: Status på SA5-prosessen Sak 10: USIT 3.0 Utlysing av stillinger Sak 11: Orienteringer og eventuelt Sak 12: Neste fellesmøte og allmøte 10. oktober 2013 Allmøte USIT 3

Sak 3: Romkomiteen Ny organisering fordrer en ny romplassering Før sommeren ble det etablert en egen romkomite Utarbeidet ulike forslag Ett forslag er sendt til seksjonssjefene Flere godt begrunnede endringsinnspill til det utsendte forslaget til romkabal For å kunne gjøre en god samlet vurdering av endringsforslagene utsettes beslutningstidspunktet 10. oktober 2013 Allmøte USIT 4 Videre prosess Fram til og med fredag 11. oktober kan det gis innspill til det nåværende forslaget til romkabal Nytt oppdatert forslag til romkabal sendes seksjonssjefene ca onsdag 16. oktober Seksjonssjefene oppfordres til å diskutere det nye forslaget med gruppeledere og medarbeidere i respektive seksjoner På ledermøtet med alle seksjonssjefer den 22. oktober drøftes nytt forslag og innspill til dette Skriftlige innspill sendes romkomiteen senest mandag 21. oktober Ca 5. november besluttes ny romkabal 10. oktober 2013 Allmøte USIT 5

Kriterier som vektlegges ved beslutning: Det tilstrebes at grupper sitter samlet med sin gruppeleder Grupper som vil ha vesentlig behov for, eller nytte av hverandre, ønskes plassert i nærheten av hverandre Det tilstrebes at ledere får enekontor Det er ønskelig at ledergruppen (IT-direktør, underdirektører) og stab er plassert i nærheten av hverandre Det er en intensjon om at seksjoner samles i nærheten av hverandre dersom det er praktisk mulig Det er ønskelig at ledergruppen er plasseres sentralt i forhold USITs ansatte 10. oktober 2013 Allmøte USIT 6 Kriterier som vektlegges ved beslutning: Romplassering bør bygge opp under prinsipper for USIT 3.0 Unntaksvis vil det tas hensyn til velbegrunnede personlige behov Kriteriene ovenfor vurderes opp mot et overordnet kriterium om effektiv arealutnyttelse Ikke mulig å få plass til alle på enekontorer 10. oktober 2013 Allmøte USIT 7

Felleskontor Felleskontor med mer enn to ansatte Det vil blir gjort en kartlegging av behov for utstyrsmessige endringer som lys, skjermvegger, annen innredning mv. Ansatte på to-personers kontor kan ved behov melde inn sine utstyrsønsker Ved innflytting i felleskontorer oppfordres det til et oppstartsmøte hvor "regler" på kontoret blir diskutert og besluttet 10. oktober 2013 Allmøte USIT 8 Innspill i forhold til USIT totalt Det er vanskelig at alle skal få det akkurat som de vil.. Ved innspill fra seksjonene er det nødvendig at innspillene tar hensyn til konsekvenser av foreslåtte endringer og at det gjøres en helhetsvurdering for USIT Hvis din gruppe skal flyttes, hvor skal neste gruppe flyttes osv Hva er det beste alternativet vi kan få til 10. oktober 2013 Allmøte USIT 9

Sak 10: USIT 3.0 Utlysing av stillinger I tilsettingsrådet 23.09 og 07.10 11 stillinger behandlet Herav 3 interne søkere som får tilbud Utlyste stillinger 2 stillinger utlyst på nytt 1 jurist i stab 1 sikkerhetsstilling i stab 1 stilling hos SUN 10. oktober 2013 Allmøte USIT 10 Videre arbeid med stillinger I dialog med universitetsdirektør i forhold til driftssetting av TSD Behov for stillingsressurser Oppstått ledighet i stillinger På grunn av omorganisering av SA5 og det pågående IHR-prosjektet må det søkes universitetsdirektør om utlysning i hvert enkelt tilfelle Intern vurdering og begrunnelse hos oss Fått aksept for alle enkeltsaker så langt 10. oktober 2013 Allmøte USIT 11

Kapasitetsproblemer Dagens situasjon må bedres Arbeid på flere plan Faste stillinger Midlertidige løsninger Omrokkeringer og omdisponeringer internt Prioritering av arbeidsoppgaver 10. oktober 2013 Allmøte USIT 12 Sak 11: Orienteringer og eventuelt HMS-registrering Bestillingsskjema for lagring 10. oktober 2013 Allmøte USIT 13

Sak 12: Neste fellesmøte og allmøte Fellesmøte 31. oktober 2013 Allmøte 7. november 2013 Julebord 14. desember 2013 10. oktober 2013 Allmøte USIT 14