Utdrag fra Kandidatundersøkelsen 2013

Like dokumenter
NTNU Kandidatundersøkelsen Fakultet for naturvitenskap og teknologi

Representerer Navn Forfallsliste Fakultetet X Dekanus Anne Borg Per-Dimitri Sønderland X Prodekanus forskning Tor Grande

Tallmateriale for NT oktober 2014

CAND.THEOL.-STUDIET (6-ÅRIG LØP) Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 46% Antall besvarelser: 18 Programrapport

JURISTFORBUNDET KANDIDATUNDERSØKELSEN 2016

PROFESJONSSTUDIET I PSYKOLOGI. Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 39% Antall besvarelser: 136 Programrapport

UNIVERSITETET I OSLO kandidatundersøkelsen 2014

PSYKOLOGI(MASTER) Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 47% Antall besvarelser: 99 Programrapport

KANDIDATUNDERSØKELSE 2014

KANDIDATUNDERSØKELSE 2014

Kandidatundersøkelse UMB Kandidater uteksaminert i perioden

KANDIDATUNDERSØKELSE 2014 Svarprosent: 37%

Sak 3, saksnr. 35/14: Kandidatundersøkelsen 2014

Trondheim Gjøvik Ålesund. Samarbeidsforum. Årsmøte 8. februar 2017 Sted: Realfagbygget, møterom E

Kandidatundersøkelsen Arbeidslivstilknytning og tilfredshet med egen utdanning blant kandidater utdannet i perioden

ÅRSMØTEPROTOKOLL - SAMARBEIDSFORUM

Kvalifikasjonsrammeverket og Karriereutvikling. Qualification framework and career development. Professor Michaela Aschan Prodekan forskning

Kandidatundersøkelse ved Høgskolen i Bodø 2010

Kandidatundersøkelse 2013

Kandidater og arbeidsgivere om arbeidslivsrelevans

Kandidatundersøkelse for samfunns- og finansøkonomi Utført av ECONnect NTNU i samarbeid med Institutt for samfunnsøkonomi

Arbeidslivsundersøkelsen 2014 i kortversjon

Sensorveiledning for masteroppgaver ved Institutt for fysikk

Nytte av utdanningen, høy kompetanse og realiserte forventninger? Norske kandidaters erfaringer i et internasjonalt lys

Det juridiske fakultet

Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) Kandidatundersøkelsen 2013

HiOAs kandidatundersøkelse 2014 sammendrag

KANDIDATUNDERSØKELSE 2014 Svarprosent: 30%

Representerer Navn Forfallsliste

Hvordan går det med studentene underveis og etterpå? Karrieresenteret er en del av Studentsamskipnaden I Bergen

Frafall, overganger og gjennomstrømning. Femårige sivilingeniørprogram siden 2003

Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) Kandidatundersøkelsen 2013

Strukturprosessen i UH-sektoren Akademisering av profesjonsutdanningene?

Kandidatundersøkelsen Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)

Møte Referat fra Utdanningsutvalget ved NT. Møtested: Realfagbygget, møterom E1-118

DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET. Kandidatundersøkelsen 2018 Svarprosent: 43% Antall besvarelser: Fakultetsrapport

NTNU KANDIDAT- UNDERSØKELSEN 2009

Kandidatundersøkelser Vår 2012 Vår 2013

Bearbeiding av resultater fra kandidatundersøkelsen for masterprogrammene ved MNfakultetet.

STUDIEBAROMETERET 2015

Instituttleder: Kjetil Rasmussen Institutt for kjemi (IKJ) X Instituttleder Marie-Laure Olivier

UTFYLLENDE REGLER TIL STUDIEFORSKRIFTEN FOR 5-ÅRIGE OG 2-ÅRIGE MASTERPROGRAM I TEKNOLOGI, HERUNDER SIVILINGENIØRUTDANNINGEN

Møteprotokoll. Faste medlemmer som møtte: Ann-Charlott Pedersen. Øyvind Weiby Gregersen Roger Midtstraum Stein Ove Erikstad. Henrik Løfaldli.

År Fullført studium. År Nye reg. stud

Regnskap og revisjon - bachelorstudium

Tilbakemelding og veiledning i høyere utdanning: Hva forklarer studentenes misnøye? Frokostmøte NTNU 14. september 2016

Kandidatundersøkelsen UiT Norges arktiske universitet

Sekretær/referent for ledergruppen: Konsulent Ludwika Osiak

Studiehåndbok. Bachelor- og masterprogram i realfag Studieåret NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

KANDIDATUNDERSØKELSE

Kandidatundersøkelsen UiT Norges arktiske universitet, Høgskolen i Harstad og Høgskolen i Narvik

Videreutvikling av arbeidslivsrelevans i samfunnsvitenskapelige fag

Melding om kvalitet i utdanningen Fakultet for naturvitenskap og teknologi

INNKALLING TIL MØTE I FORSKNINGSSTRATEGISK UTVALG

Høgskolen i Bodø. Sak: Kandidatundersøkelse ved Høgskolen i Bodø. Saksnummer: Møtedato: Studiekvalitetsutvalget OS 27/

Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo

Arbeidslivsrelevans bachelorgraden en selvstendig grad? Kim Orlin Kantardjiev, NOKUT

MN-utdanning: Læringsutbyttebeskrivelse for masteroppgaven

Risikostyring - Master i teknologi/siv.ing.

Studiehåndbok. Bachelor- og masterprogram i realfag. NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Overordnet tilfredshet. I hvilken grad er du enig i de følgende påstandene: Skala: 1-5 (1 = ikke enig og 5 = helt enig)

Møte Referat fra Utdanningsutvalget ved NT. Møtested: Realfagbygget, rom E1-118

Matematikk og fysikk - bachelorstudium

Ingve Simonsen, Steinar Raaen, Turid Rustad. Møte Referat fra til Utdanningsutvalget ved NT. Møtested: Realfagbygget, rom E1-118

Universitetet i Agder (UiA) KANDIDATUNDERSØKELSEN 2013

«Kompetanse 2020» Universitetskandidatenes kompetanse og arbeidslivets behov

STUDIEPLAN. 0 studiepoeng. Narvik, Alta, Bodø Studieår

Universitetet i Tromsø. Kandidatundersøkelsen 2010


Studiehåndbok. Bachelor- og masterprogram i realfag Studieåret NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Sysselsettingseffekten av endrede regler for alderspensjon for 67-åringer. Magne Bråthen

STUDIEPLAN FOR PH.D.-PROGRAMMET I TVERRFAGLIG BARNEFORSKNING 2017/2018 Vedtatt av Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap

Til. Universitetet i Oslo. Dokumenttype. Hovedrapport. Dato. Oktober 2014 UNIVERSITETET I OSLO KANDIDATUNDERSØKELSEN 2014

Forholdet mellom bachelor- og masterutdanning

1. Finansiering av ph.d. -stillinger

Temamøte for studieinformatører. Camilla Krogstie Karrieresenteret ved UiO

Regnskap og revisjon - bachelorstudium

Kandidatundersøkelsen 2012 for Universitet i Tromsø

STUDIEBAROMETERET 2015

STUDIEBAROMETERET 2015

STUDIEBAROMETERET 2015

STUDIEBAROMETERET 2015

Offshoreteknologi - industriell teknologi og driftsledelse - Master i teknologi/siv.ing.

Lansering av Studiebarometeret

STUDIEBAROMETERET 2015

STUDIEBAROMETERET 2015

Konstruksjoner og materialer - Master i teknologi/siv.ing.

STUDIEBAROMETERET 2015

Samfunnsvitere og humanister i arbeidsmarkedet

STUDIEBAROMETERET 2015

Etterundersøkelsen januar 2006

Steinar Raaen, Tore Lindmo, Ingve Simonsen og Anne Barsnes. Dekanus Bjørn Hafskjold og professor Turid Rustad

Fakultet for arkitektur. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Matematikk og fysikk - bachelorstudium

Arbeidsgruppe for teknologi v/roger Midtstraum (leder)

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

STUDIEPLAN. Mastergradsprogram i teologi

Forslag til NTNUs studieprogramportefølje studieåret 2007/08, med opptaksrammer

STUDIEPLAN FOR PHD-PROGRAMMET I SOSIALANTROPOLOGI 2017/2018 Vedtatt av Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap

STUDIEBAROMETERET 2015

Transkript:

Utdrag fra Kandidatundersøkelsen 2013 Ledergruppen 25.02.14 Brit Wenche Meland NT-fakultetet Kunnskap for en bedre verden

Utvalg Bruttoutvalg Nettoutvalg Svarprosent NF totalt 731 394 53,9 % BBI 15 7 47 % MBI 66 30 46 % MBIOT 16 10 63 % MBIOT5 40 20 50 % MFY 23 12 52 % MIKJ 12 7 58 % MIMT 13 6 46 % MKJ 25 14 56 % MSENVITOX 18 12 67 % MTFYMA 148 77 52 % MTKJ 131 84 64 % MTMT 46 28 61 % MTNANO 16 9 56 % PHBI 28 12 43 % PHBIOT 11 5 46 % PHFY 20 12 60 % PHKJ 13 7 54 % PHKJPROS 17 8 47 % PHMT 21 12 57 % Realfag Siv.ing./master (2 årig) Realfag Siv.ing./master (5 årig) Ph.d. Utvalgets fordeling pr fakultet (som utdanner teknologer/realister): NT IME IVT Bachelor: 3 % 2 % 1 % Master: 82 % 88 % 92 % Ph.d.: 15 % 10 % 7 % Kunnskap for en bedre verden 2

Andel med fast jobb NT: 72 % Fakultet: NT IME IVT Fast ansatt: 72 % 93 % 96 % Midl. ansatt: 17 % 4 % 2 % Student: 4 % 0 0 Jobbsøker 3 % 0 1 % Permisjon: 3 % 1 % 1 % Selvst. nær.: 0 2 % 1 % 3 av 4 fra NT fak. var i full jobb pr 1. august 2013 97 % av kandidatene som er i arbeid har en stillingsandel på 100 % 70 % jobber i privat sektor, mens 16 % i statlig sektor Estimert gjennomsnittlig årslønn er for kvinner 498 630 og menn 558 380 Kunnskap for en bedre verden 3

Andel som begynte i en stilling de hadde søkt på og fått før fullført utdanning 38 % hadde søkt og fått stilling før fullført utdanning 12 % fikk arbeid uten å søke/ble headhuntet 7 % fortsatte i jobb de hadde før avsluttet utdanning 4 % fortsatte studier 1 % ble selvstendig næringsdrivende Kunnskap for en bedre verden 4

Hvor tilfreds er du med din nåværende stilling? NT: 81 % (IME: 86 %, IVT: 87 %) Rundt 80 % er fornøyd med nåværende stilling. Tilfredsheten øker generelt i takt med utdanningsnivå Kunnskap for en bedre verden 5

Hvor relevant er utdanningen for din nåværende stilling? NT: 86 % (IME: 91 %, IVT: 92 %) Bakgrunnstallene viser at karakter ved avsluttende oppgave har betydning for hvorvidt kandidatene opplever utdanningen som relevant. Kunnskap for en bedre verden 6

Sammenheng mellom jobb og utdanningen Kandidatene fikk spørsmål om hvilke kjennetegn som var viktigst ved en jobb for dem. De fem viktigste kjennetegnene ved en jobb for NT-kandidatene er: Stor mulighet for læring og utvikling Stabil og trygg jobb Mulighet for å kombinere jobb og familie Å jobbe i et sterkt fagmiljø Stor frihet til å påvirke egne arbeidsoppgaver Lengst ned finner vi «muligheter for å gjøre internasjonal karriere» og «klare og forhåndsdefinerte arbeidsoppgaver». Kunnskap for en bedre verden 7

Opplevd samsvar mellom kvalifikasjoner og innhold i jobb 73% av kandidatene opplever at det er samsvar mellom kvalifikasjoner og innhold i jobb. Blant masterstudiene skiller MSENVITOX, MIKJ, MTMT og MTNANO skiller seg ut med andel over 85 % Kunnskap for en bedre verden 8

Vurdering av utdanningen - oppsummert 96 % av NT-kandidater svarer at de har opparbeidet «god evne til analytisk tenkning» 90 % har fått «god kjennskap til fagområdets egenart» Nær 90 % fikk «gode ferdigheter i å utarbeide rapporter, notater og dokumenter» 84 % «god trening i skriftlig fremstilling» 75 % fikk «gode ferdigheter i å tenke resultatorientert» 74 % ble «god til å se nye muligheter/perspektiver» 68 % fikk «gode ferdigheter i å snakke/skrive andre språk» 66 % fikk «tallforståelse og gode ferdigheter i statistikk 65 % «god til å koordinere oppgaver» 60 % «god trening i gruppearbeid 49 % «god trening i muntlig fremstilling» Derimot kjente NT-kandidatene seg i mindre grad igjen i følgende påstander: 30 %: «gode ferdigheter i å utvikle ny teknologi» 30 %: «gode ferdigheter i skapende arbeid» 27 %: «god til å samarbeide med folk med ulik kulturbakgrunn» 21 %: «Prosjektoppgaver i studiene ga meg fortrinn for å få jobb» 19 %: «gode ferdigheter i å presentere produkter og ideer for ulike målgrupper» 16 %: «Utdanningen la stor vekt på prosjektplanlegging» Kunnskap for en bedre verden 9

Studiet ga meg kompetanse som arbeidslivet krever og etterspør NT: 74 % Det er særlig BBI, MBIOT og MBIOT5 som ikke støtter denne påstanden. MSENVITOX (83 %), MKJ (93 %) og siv.ing. programmene MTMT (86 %), MTFYMA (83 % og MTKJ (80 %) uttrykker i større grad enighet i påstanden. Kunnskap for en bedre verden 10

Studiets innhold er relevant for mine konkrete oppgaver 67 % Det er kandidater fra MKJ og MIKJ samt materialteknologi (MTMT og MIMT) som støtter påstanden i størst grad. Kunnskap for en bedre verden 11

I hvilken grad gir din utdanning deg mulighet til å få jobber som svarer til de forventninger du hadde under utdanningen? NT: 71 % (IME: 89 %, IVT: 91 %) Det er MBIOT5 (55 %), MBIOT (50 %), BBI (43 %) som i svært liten grad/liten grad støtter påstanden. (Også PHBIOT: 60 %) Kunnskap for en bedre verden 12

Andel som ville valgt samme utdanning om igjen NT kandidatene sier: 42 % ha valgt samme utdanning om igjen 13 % ville ikke ha valgt den samme 28 % ville ha valgt en annen studieretning/fordypning 3 % ville ha valgt en annen utdanningsinstitusjon Kunnskap for en bedre verden 13

Jeg opplever at min utdanning fra NTNU er etterspurt på arbeidsmarkedet NT: 69 % (IME: 93 %, IVT: 94 %) Bioteknologistudiene er minst enig i dette, f.eks. MBIOT5 kun 30 % er enig i påstanden. MSENVITOX er mest enig, hele 100 %. Siv.ing. MTMT (93 %), MTFYMA (83 %) og MTKJ (82 %) støtter også i høy grad påstanden. Kunnskap for en bedre verden 14

Jeg er alt i alt tilfreds med min utdanning fra NTNU NT: 87 % (IME: 90 %, IVT: 91 %) Hovedfaktorer som viktige for kandidatenes tilfredshet med utdanningen fra NTNU: De opplever at studiet gir dem kompetanse som arbeidslivet krever De opplever at utdanningen gir dem mulighet til å få jobber som svarer til forventningene de hadde under utdanningen. Kunnskap for en bedre verden 15