Svømmekurs for kvinner med flerkulturell bakgrunn



Like dokumenter
Inkludering i idrettslag Børre Rognlien 2. visepresident. Inkluderingskonferanse Sarpsborg, januar 2011

Svømmeopplæring for ungdom og voksne med minoritetsbakgrunn

Undersøkelse om svømmedyktighet blant 5.klassinger

Anleggsarbeidet i Norges Svømmeforbund. Hamar

Svømmeopplæring for ungdom og voksne

SLUTTRAPPORT FRA GATA TIL IDRETT

PARASVØMMING. Frihet i vann for alle. CP-konferansen 19. mars 2019

Sluttrapport Svømmekurs og kurs i livredning i vann 2017/2018

Frihet i vann. informasjon til svømmeklubber helsepersonell - utøvere - foreldre

Frihet i vann for alle

Undersøkelse om svømmedyktighet Gjennomført av: MMI as Gjennomført for: NSF og NSSR [November 2003]

VIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB

Svømmeopplæring til innvandrerkvinner

Svøm langt 2019 Svøm deg til Albania

Norges Svømmeforbund: Sundvollen

Likeverdige helsetjenester i Vestre Viken Innføringskurs i Migrasjon og helse 16. og 17. september 2014

Idrettsråd SVØMMEANLEGG

Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013 Skape stedstilhørighet for innvandrere for å sikre varig bosetting i kommunen

Likeverdige helsetjenester Det offentliges rolle og ansvar

Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité 0840 OSLO. Deres ref Vår ref Dato

Innvandrerkvinner i jobb er mer likestilte

Svøm Bergen «Landets mest svømmedyktige befolkning»

Intervjuguide: Kartlegging av kommuners arbeid med tilskuddsordning til innvandrerorganisasjoner

Norges Svømmeforbund Sundvollen

Drammen svømmeklubb SIN SVØMMESKOLEHÅNDBOK. Title Text

Retningslinjer for tilskudd til frivillige organisasjoner i 2012 Ved Thomas Nordraak og Ingrid Mohn, IMDi

NORSK VANNPOLO. Status og utfordringer hvordan øke rekrutteringen?

STRATEGIPLAN

Pasient og pårørendeopplæring til innvandrergrupper. Shaista Ayub Kirkenes

Velkommen til søknaden for Inkludering i idrettslag for 2019.

Hvordan går det egentlig med integreringen?

Norges Svømmeforbunds. Virksomhetsplan

Fordeling av tilskudd til lokale innvandrerorganisasjoner og frivillig virksomhet i lokalsamfunn (imdi) 2018

Likeverdige helse- og omsorgstjenester for innvandrerbefolkningen. Kirsten Mostad Pedersen, seniorrådgiver avd. for minoritetshelse og rehabilitering

SVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE

Høringsuttalelse om ny Idrettesplan for perioden Fra Åstveit Svømmeklubb

Ad-sak: "Bodø-modellen" - tiltak for svømmeopplæring

Samhandling mellom kommune og frivilllig sektor

Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité 0840 OSLO

Ledelseskurs 1. Norges Svømmeforbund

Strategiske føringer Det norske hageselskap

Veiledningshefte og forberedelsesskjema

Utviklingstrekk som er relevant for frivillighet. Anni Skipstein, Folkehelseanalytiker, Østfold fylkeskommune

HVORDAN STARTE EN ANGSTRING- SELVHJELPSGRUPPE? OG KORT OM Å BRUKE SELVHJELP ALENE. En veiledning* fra

STRUKTUR. Vannmerket Vanntilvending Hvalmerket Dykke Skilpadde Flyte Pingvin Gli Selungen Fremdrift

Intervjuguide, tuberkuloseprosjektet Drammen

Sosial mobilitet og kulturell tilpasning blant ungdom i det flerkulturelle Oslo og Akershus

Svøm langt 2018 Svøm deg til Kos

Innspill til Skolebruksplan Bergen kommune. Fra. Bergen Svømme & LivredningsKlub. Bergen Svømme Club. Svømmeklubben Delfana

Folkehelsemeldingen. God helse - felles ansvar. Helse- og omsorgsdepartementet

Nasjonal satsning selvorganisert selvhjelp

Virksomhetsplan Fet Svømmeklubb

Bosettings- og integreringsarbeid i Stavanger

Bodø kommune - tiltak for svømmeopplæring mv

Kan ikke? Vil ikke? Får ikke?

Svømmeklubben Poseidon Organisasjonsplan

Språk åpner dører. Utdanning i et flerkulturelt samfunn

STYREARBEID Klubbdrift

Likeverdige helsetjenester i Vestre Viken. Innføringskurs i migrasjon og helse 27. og 28. januar Elisabeth Kaasa Helsefaglig sjef, Vestre Viken

Nåsituasjon og bakgrunn

Folkehelserelatert fysisk aktivitet i utg.pkt. et offentlig ansvar

Folkehelsemeldingen. God helse - felles ansvar. Fagdirektør Arne Marius Fosse. Helse- og omsorgsdepartementet

Inkludering av funksjonshemmede i klubben vår. - et utøver og et trenerperspektiv. Ronny Skaalien, hovedtrener Drammen Svømmeklubb

PROSJEKT FINANSIERT AV HELSE OG REHABILITERING REKRUTTERINGSGRUPPE RIDDERRENNET 2012 REHABILITERING: 2011/3/0044

Ny lov om folkehelse - røynsler frå Kvam herad. Reidun Braut Kjosås Folkehelsekoordinator Kvam herad

Lederkurs 1. Norges Svømmeforbund

Veiledningshefte og forberedelsesskjema

Offentlige tjenester for alle Direktør Geir Barvik Integrering- og mangfoldsdirektoratet

Radioprosjektet. Oslo Universitetssykehus Seksjon for likeverdige tjenester Prosjektleder: Aleksandra Bartoszko

Religion og integrering

Røde Kors Frivillighet som treningsarena for arbeidslivet

Velkommen til Kompetansehelga 2015

Madla Svømmeklubb. Sponsor Muligheter 2011

Same i byen eller bysame? Paul Pedersen, seniorforsker, Norut, Tromsø

Virksomhetsplan Vestkantsvømmerne


Midt-Agder Friluftsråd. Friluftsliv med etnisk mangfold Hvorfor og hvordan helt enkelt ved Erlend Falkgjerdet

Et bredt aktivitetstilbud i vår klubb

Svømmeskole. Svømmetrening

Oslo, Innspill til Bergens barn byens fremtid.

Norges Svømmeforbund

Hva gjør diabetesforbundet for å få til likeverdige tilbud for personer med innvandrerbakgrunn?

Ansatt i stilling som pedagogisk leder for åpen barnehage ved Forbregd-Lein barnehage i 2005 Utdannet allmennlærer(adjunkt) med videreutdanning i

INFORMASJON TIL SVØMMEKLUBBER HELSEPERSONELL UTØVERE FORELDRE. Svømming for alle

Møteplass psykisk helse: Dette mener Norsk Ergoterapeutforbund om: Psykisk helse

Rapport og evaluering

MELD.ST FOLKEHELSEMELDINGEN. Innspill fra Norsk psykologforening

Forebygging i innvandrerbefolkningen

God klubbstruktur => økt frivillighet?

Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb

Oppfølging av Folkehelsemeldingen

JOBBSJANSEN DRAMMEN Jobbsjansen-deltakerne på tur i skogen. Høsten 2013

Handlingsplan

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Vi ønsker flere barn, unge og deres familier med i våre idrettslag. I denne brosjyren kan du lese mer om hva et idrettslag er, hva du kan være med på

Tilskudd - Inkludering i idrettslag 2019

Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. Flerkulturelt råd Styret i Østfoldhelsa Opplæringskomiteen

Kjempeplask. Tungt på land..lett i vann. Søkerorganisasjon: Norges idrettsforbund. Prosjektnr: 2015/FB4501

- Osloidretten skal være for alle. Magne Brekke, generalsekretær 10.oktober 2018

Transkript:

Svømmekurs for kvinner med flerkulturell bakgrunn Hanne-Guri Arnesen Svømmeskoleansvarlig Bergens Svømme Club

Bakgrunn Bergens Svømme Club har svømmeopplæring og konkurransesvømming som hovedsatsingsområder. I BSC er alt styre og stell basert på frivillighet, ansatt sportslig leder og svømmeskoleansvarlig BSC har i flere år engasjert seg i integreringsarbeid rettet mot kvinner, unge og barn med flerkulturell bakgrunn, gjennom å tilby spesielt tilrettelagt svømmeopplæring. Målsettingen er å bidra til økte svømmeferdigheter, forebygge drukningsulykker og helseproblemer samt skape en arena for sosial integrering blant innvandrere. Forankret både i BSC sitt styre og i Norges Svømmeforbund.

Fordi det er et stort behov! Fordi svømmeklubbene har kompetanse og ressurser til å forebygge drukningsulykker, forebygge helseproblemer og skape sosiale arenaer. Fordi innvandrere utgjør ca 8%av befolkningen og utgjør en lite brukt ressurs i norsk idrett og foreningsliv. Fordi inkludering handler om deltagelse i samfunnsaktiviteter ikke bare integrering til deltakelse i skole og arbeidsliv. Hvorfor?

Utklipp fra Fredrikstad blad 12/3-09 Får ikke svømme Innvandrerjenter i Fredrikstad vil gjerne svømme, men får ikke eget tilbud i byens største svømmehall. Anne-Lene Frølandshagen - Det er mange innvandrerjenter i Fredrikstad som går ti år på skolen uten å lære å svømme, sier Hoger Karadakhi, miljøterapeut ved Fredrikstad internasjonale skole (Fris). Problemstillingen er at innvandrerjenter og -kvinner på grunn av sin kultur ikke kan vise seg i minimal påkledning, som badeklærne ofte er, hvis det er menn eller gutter til stede. I dag er det alltid én mann og én kvinne på hvert badevaktskift i svømmehallen i Kongstenhallen, for å dekke inn manns- og kvinneavdelingene i anlegget.

Fra bloggen: Trist! Skrevet av: Bill, 12-03-2009 07:03:59 Dette er for dumt. Får kjøpe seg badekar å holde seg hjemme da vel. Beste løsningen for alle parter. sånn har vi det i Norge Skrevet av: Maria, 12-03-2009 07:56:54 Da får de la være å bade. Hvis de ikke kan rette seg etter hvordan vi har det i Norge kan de jo bare dra hjem... Tittel Skrevet av: Ivrig bruker, 12-03-2009 08:14:42 Vi har jo mer nok med å få vann i våre basseng her i Norge. Skal det da i tillegg bli ekstra bevilgninger for at disse jentene skal kunne bade, blir det for dumt. Bor man i Norge må man også til en viss grad tilpasse seg vårt system og levesett..

Forankring Nasjonale målsettinger: St.meld.nr.16 (2002-2003) Resept for et sunnere Norge Folkehelsepolitikken (Folkehelsemeldingen). Meldingen har som mål å oppnå flere leveår med god helse i befolkningen og redusere helseforskjeller mellom sosiale lag og etniske grupper, kvinner og menn.

Forankring forts: St.meld. nr. 39 (2006-2007) -Frivillighet for alle 7 Inkludering 7.3 Integrering og inkludering Ikke minst har inkluderingspolitikken som mål at innvandrerbefolkningen skal delta i det politiske og sivile liv. Et fokus på frivillige organisasjoner og deres rolle når det gjelder inkludering, er derfor nødvendig for å sikre et inkluderende samfunn for alle, med mulighet for deltakelse.

Idrettspolitikk En åpen og inkluderende idrett er valgt som hovedmål for idrettspolitikken i perioden 2007-2011. Dette målet utfordrer oss alle på en rekke grunnleggende forhold og sammenhenger som er viktige for norsk idrett, som integritet, likeverd, toleranse, forståelse og respekt.

Svømmepolitisk dokument 2007-2010 Svømming og samfunn Svømmeidretten har stor betydning for individ og samfunn. Svømming er den eneste idretten du kan dø av å ikke kunne.... For innvandrergrupper som av religiøse eller kulturelle årsaker i liten eller ingen grad tar del i svømmeundervisningen, må det utvikles særskilte tiltak som tar hensyn til deres forhold.

Hva gjør vi i BSC? BSC har i flere år engasjert seg i integreringsarbeid rettet mot kvinner, unge og barn med flerkulturell bakgrunn, gjennom å tilby spesielt tilrettelagt svømmeopplæring. Startet i 2006 med å overta to svømmegrupper for kvinner med flerkulturell bakgrunn, fra Bergen kommune Tiltaket var finansiert av Storbymidlene Tiltaket har vokst og omfatter nå 18 svømmekurs i året for kvinner og barn. Totalt fylles ca 250 plasser i året. Tiltaket er nå delvis finansiert av de såkalte NIF-midlene og tilskudd fra svømmeforbundet

Samarbeidspartnere Bergen kommune Skoler - basseng gratis Frivillighetssentralen - rekruttering, oversettelse, frivillige Introduksjonsprogram for innvandrere - arena for informasjon Idrettsrådet i Bergen - søknader om basseng - inkluderingsprosjekt Helsestasjoner, innvanderorganisasjoner, menigheter og skoler - informasjonsspredning

Markedsføring/kontakt www Brosjyrer (oversettelser) Informasjonsmøter på introprogram Bt.no - annonseknapp Direkte kontakt Jungeltelegrafen

Tilpasning, språk Helst skolebasseng - gode opplæringsbasseng, får være alene Ulike krav til bekledning Demonstrasjon er vårt viktigste språk, bruker hovedsakelig norsk og noe engelsk. Det pedagogiske opplegget til Norges Svømmeskole er fullgodt også her.

Krav til instruktører Gode pedagoger Gode kommunikasjonsevner Entusiastiske Trygge Må kunne svømme! Kvinner/jenter

Finansiering av BSC sitt tiltak 2006 Storbymidlene fra Kulturdepartementet Fra 2007 NIF-midlene til inkludering i idrettslag 2009 Tilskudd fra NSF Egenbetaling (kr 300 pr år)

Finansiering generelt Driftstilskudd for lavterskeltilbudet er nødvendig fordi inkludering kommer i tillegg til den daglige klubbdriften (kjerneaktiviteten). Tradisjonelt har finansiering av anlegg høyere prioritet enn støtte til driften av lavterskeltilbudet Vanskelig å få støtte til dekning av kostnader utover instruktørlønn.

Finansieringskilder Egen kommune (Barne- og ungdomsmidler) Idrettsrådene; NIF-midlene; ulike ordninger I Bergen: Fiks Bergen Private aktører: almennyttige fond, Gjensidigestiftelsen, legater (legatsiden.no) Helse og rehab (Extra spillet)

Erfaring og oppnådde resultater Drukningsforebygging Sosial integrering Likestilling Helsefremmende

Drukningsforebygging 51% av femteklassinger kan ikke svømme 200 meter. Elever med foresatte fra asiatisk eller afrikansk land er overrepresentert blant de som kun kan svømme noen få tak. Deltagerne bekrefter at når de har lært seg å svømme, føler de seg trygge på å følge barna på stranden eller i svømmehallen.

Sosial integrering Mennesker med flerkulturell bakgrunn er klart underrepresentert i frivillige organisasjoner og idrettslag. Tiltak som har til hensikt å fremme innvandreres deltagelse i organisert idrett, har hittil hatt mest effekt i rekrutteringen av gutter og menn. Kvinners og jenters deltagelse i organisert idrett er fortsatt svært lav Våre kurs har deltagere fra alle verdensdeler, unngår kurs for ensartede grupper - nye sosiale nettverk Integrering gjennom mestring Ringvirkninger for familien Overføring til barna Rekruttering til svømmeklubben, kurs og trening

Likestilling Innvandrerkvinner er ingen ensartet gruppe, det er stor forskjell på de ulike innvandrergruppene, både med tanke på sosial, etnisk og religiøs tilhørighet. Kvinnens posisjon i familien er også ulik, men i mange kulturer har kvinnen en svakere posisjon enn mannen. Svakest stilt er kvinner fra blant annet Pakistan og Somalia. Dersom prosjektet kan bidra til økt deltagelse i samfunnet, tror vi at kvinnens posisjon i familien også styrkes.

Helsefremmende Ulike levekårsundersøkelser peker på at innvandrerbefolkningen oftere rapporterer om dårligere helse enn resten av befolkningen. Kvinner fra Sørøst Asia har 10 ganger så høy forekomst av diabetes som etnisk norske kvinner. Økte svømmeferdigheter fører til økt aktivitet

Utfordring: Hvordan kan kommuner og idrettslag samarbeide for å øke flerkulturelle mennesker sin deltagelse i organisasjonsliv og idrett? Rammebetingelser Økonomi, halltid, instruktører, markedsføring etc Kompetanse Insentiver Utløsende faktorer