SVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE
|
|
|
- Sander Ask
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE
2 VELKOMMEN TIL TRENER/LEDERKONFERANSEN!
3 Trener/lederkonferansen Forum for norsk svømming >Trenerprogram >Lederprogram >Faglig >Sosialt >Nettverk
4 Hvem er på konferansen > Trenere fra klubber > Svømmeskoleansvarlige fra klubber > Ledere, daglig ledere og tillitsvalgte fra klubber > Landslagstrenere > Ansatte i NSF administrasjon > Medlemmer av utvalg i NSF > Medlemmer av styret i NSF > Medlemmer fra styret i svømmekretser > Kurslærere svømming og dommere
5 Virksomhetsplan Svømming skal være den mest fremgangsrike idretten i Norge Hver nordmann en svømmer, hver svømmer en livredder. Innsatsområder; Aktivitetsutvikling, organisasjonsutvikling, anlegg og konkurranse og toppidrett Verdier: Grensesprengende Lekende Ansvarlig Dristig Inkludererende GLAD I VANN!
6 NSFs organisasjon Svømmetinget Administrasjon Forbundsstyret Tingvalgte utvalg Svømmekretser Ca. 270 Klubb Klubb Klubb Klubb Klubb Klubb Klubb
7 Norges Svømmeforbund Opprettet: 19.aug 1910 ca medlemmer per Ca 270 klubber Administrasjonen: Ullevål stadion, Oslo NSF er administrator og arrangør av følgende svømmeidretter: svømming, stup, vannpolo synkronsvømming, open water og masters.
8 Oppgaver NSF > Klubbutvikling og ledelse > Landslag og elite > Integrering og funksjonshemmede > Utdanning > Skolesvømming > Kampanjer/aktiviteter (folkehelse) Svøm langt > Norges Svømmeskole > Svømmeaksjonen
9 OPPLÆRINGSTILBUDET
10
11 Norges Svømmeskole > Norges Svømmeskole er tilbyder av program for svømmeopplæring for mennesker i alle aldre. > Vi skal gi det beste tilbudet innen svømmeopplæring i Norge. > Norges Svømmeskole skal forbindes med god kvalitet.
12 Norges Stupskole > Fire nivåer > Enkle hopp, stup, holdninger og posisjoner > Mye landtrening > Nivå 1-3 kun fra kant og 1-meter > Nivå 4 er fra 3-meter (eller 5)
13 Norges Synkronskole > 3 nivåer/stjerner > Basert på Star Program fra Canada 5 kjernefunksjoner: > Kroppstillinger > Scullinger > Forflytningsteknikker > Figurer > Kombinasjoner
14 Wetcard > Ferdighetsmerke for Open Water Svømming > Distansekrav inne/ute > Flyting > Grunnleggende førstehjelp > Hypotermi/nedkjøling > Livredningsprøve > Teknikk, taktikk og sikkerhet ved utesvømming
15 Minipolo > Ballspill for barn 8-12 år > Enklere regler > Fokus på spill og lek med ball > Minipolo turnering 5 kjernefunksjoner: > Oppdrift > Fremdrift > Ballteknikk > Kombinasjon > Samarbeid
16 Vill i vann > Aktivitet for barn og ungdom som ikke ønsker å satse > Variert og allsidig > Trene på alle svømmegrener > Aktiviteter på land og utendørs > Fokus på mestring, glede og et godt miljø
17 KLUBBUTVIKLING
18 Klubbutvikling > Mål: Aktive og velfungerende svømmeklubber > NSFs Anerkjennelsesprogram > Startpakke nye klubber > Klubbesøk > Norges Svømmeskolebesøk > Virksomhetsplan > Utviklingsprosesser > Utviklingsklubb > Styrearbeid i praksis > Informasjon + klubbdrift
19 Ledelse God forståelse for hva som kreves for å drive og lede en velfungerende klubb for fremtiden. > Klubb + Klubb = sant > NSF + klubb = sant Møteplasser; > Trener/leder konferansen > Ungdomssamling > Kompetansehelga > Daglig leder nettverk
20 Trender i NSF > Utviklingsorientert kultur > Godt samarbeid mellom klubb og NSF > Sunn konkurranse blant klubbene > Erfaringsutveksling blant trenere og ledere > «Profesjonalisering» av klubben som organisasjon > Relativt solid økonomi > Kvalitet i Svømmeskole > Samfunnsansvar og folkehelse > Attraktivt aktivitetstilbud > Arbeidsgiveransvar, ansettelser og personalansvar > Tenker mer helhetlig enn bare å ansatte hovedtrener
21 Utfordringer og muligheter > Rammebetingelser > Samarbeid/Kommunikasjon mellom klubber? > Kvalitetssikring Svømmeskolen? Mangel på instruktører? > Overgangen svømmeskole trening > Kompetanse i styret og kontinuitet i ledelsen > Treneretterspørsel (treners marked) > Trenerstyrte klubber > Toppidrett vs bredde > Frafall ungdom > Profesjonalisering > Organisering av styret? > Frivillighet og ildsjeler. Klubbidentitet
22 HA EN FIN KONFERANSE MED FAGLIG PÅFYLL OG STØRRE NETTVERK! HUSK AT DE STORE HAR VÆRT SMÅ EN GANG!
23 NORGES SVØMMEFORBUND HVER NORDMANN EN SVØMMER, HVER SVØMMER EN LIVREDDER
Ledelseskurs 1. Norges Svømmeforbund
Ledelseskurs 1 Norges Svømmeforbund Ledelse i norsk svømming En forutsetning for videre utvikling Trener/leder konferansen - Inspirasjon - Sosialt+ nettverk Å være en del av klubbens ledelse er kult og
Lederkurs 1. Norges Svømmeforbund
Lederkurs 1 Norges Svømmeforbund Brita Blenne Lien Prosjektkonsulent Norges Svømmeforbund Mail: brita@medley.no Mobil: 47 38 18 53 Bakgrunn: - 1994-2002 styreleder i Skjetten - 2002 2006 Ansatt daglig
Lederkurs for nye ledere/ tillitsvalgte/ansatte. Norges Svømmeforbund
Lederkurs for nye ledere/ tillitsvalgte/ansatte Norges Svømmeforbund Lederkurs Skolere nye ledere/tillitsvalgte/ansatte Bli kjent med norsk idretts organisering. Innsikt i klubbhverdagen. Forståelse for
Klubbtrappen. -et veikart til suksess
Klubbtrappen -et veikart til suksess Om meg Daglig leder i BSC, tillitsvalgt og ansatt i ca 12 år Gift med Kristian, to ex svømmebarn Siviløkonom, Offentlig sektor Svømmeskoleansvarlig NSF Klubbveileder
Velkommen til Kompetansehelga 2015
Velkommen til Kompetansehelga 2015 Du er privilegert Og DU gjør en forskjell! Veien videre Valgene som gjøres nå har noe å si for fremtiden Svømming skal være den mest fremgangsrike idretten i Norge 4
SVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE
SVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE ER SVØMMING DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE? AKTIVITETSUTVIKLING Medlemsutvikling siste 10 år, samlet 80 000 70 000 60 000 50 000 40 000
Veiledningshefte og forberedelsesskjema
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram Klubbesn A 2016 Veiledningshefte og forberedelsesskjema Anerkjennelsesprogrammet er et strategisk verktøy i å videreutvikle klubbene i norsk svømming. Ved å
Kompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, april
Norges Svømmeforbund har gleden av å invitere til Kompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, 16.-17. april NSF ønsker å invitere deg og engasjerte i din klubb til en helg med fokus på faglig påfyll,
STYREARBEID Klubbdrift
STYREARBEID Klubbdrift Kompetansehelgen, Gardermoen Lørdag 18 april 2015 Klubbveileder Trude Halvorsen HVA MÅ DU HA KJENNSKAP TIL? Idrettens organisering Lover og regler Barneidrettsrettigheter Norges
Det foreligger en årsmøtebeslutning på at Bærumsvømmerne er en Eliteklubb. NSF har kriterier/krav på klubber som definerer seg som eliteklubb.
Hva innebærer det å være en eliteklubb? Det foreligger en årsmøtebeslutning på at Bærumsvømmerne er en Eliteklubb. NSF har kriterier/krav på som definerer seg som eliteklubb. Bærumsvømmerne jobber aktivt
Et bredt aktivitetstilbud i vår klubb
Sist oppdatert 02.2015 Et bredt aktivitetstilbud i vår klubb En inspirasjon til et bredt og givende aktivitetstilbud i deres klubb Norges Svømmeforbund skal tilby et godt og allsidig aktivitetstilbud for
Veiledningshefte og forberedelsesskjema
Klubbesn A Veiledningshefte og forberedelsesskjema Klubben er fundamentet for all klubbaktivitet. Ved å styrke klubbens plan-, struktur- og strategiarbeid vil vi kunne sette oss i bedre stand til å videreutvikle
Klubber med landslagsutøvere. Norges Svømmeforbund
Klubber med landslagsutøvere Norges Svømmeforbund Presentasjon av klubb (maks 1 min) Navn på klubb Navn og roller på styrerepresentant(er) Klubbens sportslige mål (inkl klubbtype) Forventninger til denne
Lasse Hoel utviklingskonsulent Norges Svømmeforbund. Anne Lysvåg Vill i vann trener Asker Svømmeklubb
Lasse Hoel utviklingskonsulent Norges Svømmeforbund Anne Lysvåg Vill i vann trener Asker Svømmeklubb Moro med svømming?? 3 Glad i vann? 12 85 Glad i vann Ikke glad i vann Svømmere Hvor gode er vi på å
SVØMMEPOLITISK DOKUMENT 2007
SVØMMEPOLITISK DOKUMENT 2007 - ET STYRINGSVERKTØY Basert på svømmeidrettens visjon og idé Svømming skal være den mest fremgangsrike idretten i Norge Hver nordmann en svømmer, hver svømmer en livredder
VIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB
VIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB 2017-2020 1. VISJON OG VIRKSOMHETSIDÉ Visjon: Asker Svømmeklubb skal være landets mest attraktive og respekterte svømmeklubb hvor utøvere i vann skal oppleve trivsel,
Kompetansehelga 2018 For alle klubber for alle grener!
Norges Svømmeforbund har gleden av å invitere til Kompetansehelga 2018 For alle klubber for alle grener! Thon Hotell Oslo Airport 20. - 22. april NSF ønsker å invitere deg og engasjerte i din klubb til
Virksomhetsplan. for Norges Svømmeforbund 2013-2016
Virksomhetsplan for Norges Svømmeforbund 2013-2016 Innholdsfortegnelse Innledning 04 Anlegg 06 Mål, delmål og strategier Aktivitetsutvikling 10 Mål, delmål og strategier Organisasjonsutvikling 16 Mål,
NORSK VANNPOLO. Status og utfordringer hvordan øke rekrutteringen?
NORSK VANNPOLO Status og utfordringer hvordan øke rekrutteringen? SWOT-analyse > Strengths Styrker > Weaknesesses Svakheter > Opportunities Muligheter > Threats Trusler Styrker > Lagspill > Sosialt samhold
NORGES SVØMMEFORBUND HVER NORDMANN EN SVØMMER, HVER SVØMMER EN LIVREDDER
NORGES SVØMMEFORBUND HVER NORDMANN EN SVØMMER, HVER SVØMMER EN LIVREDDER Open Water aktiviteter i klubb Oppvarmingsseminar Trener og Lederkonferansen 2016 Program Fredag 2. september kl 10.00-15.00 Møterom:
VIRKSOMHETSPLAN
25.03.2013 NORGES SVØMMEFORBUND VIRKSOMHETSPLAN 2013-2016 Virksomhetsplan, til behandling på Svømmetinget 2013 Innledning Norges Svømmeforbunds Virksomhetsplan 2013-2016 er et styringsverktøy for Norges
Instruktørutdanning NSFs tilbud og hvordan arrangere kurs
Instruktørutdanning NSFs tilbud og hvordan arrangere kurs Revidert Begynnerinstruktørkurs Nytt: > E-læring, generell del og spesifikk del, https://kurs.idrett.no/course/index.php?categoryid=91 > E-læringsmodulen
KLUBBTRAPPA TRINNVIS UTVIKLING AV KLUBBEN. Trinn 4. Trinn 3. Trinn 2. Trinn 1. En fremtidsrettet klubb. En aktiv og velfungerende klubb
KLUBBTRAPPA TRINNVIS UTVIKLING AV KLUBBEN Trinn 4 En fremtidsrettet klubb Trinn 3 En aktiv og velfungerende klubb Trinn 2 Et mestringsorientert trenings- og konkurransetilbud for barn og unge Trinn 1 En
Norges Svømmeforbunds. Virksomhetsplan 2013-2016
Norges Svømmeforbunds Virksomhetsplan 2013-2016 1 2 Hovedmål for norsk svømming Norges Svømmeforbund er en organisasjon som skal arbeide for at alle mennesker gis mulighet til å utøve svømmeaktivitet ut
For klubber med stup, vannpolo eller synkron
For klubber med stup, vannpolo eller synkron helsesjekk for å kunne bli litt bedre nn: Sist oppdatert: 15.mars 2015 N o r g e s S v ø m m e f o r b u n d Side 1 Informasjon Dette er papirversjonen NSFs
Klubbtrappa - Trinn for trinn
Klubbtrappa - Trinn for trinn Klubbutvikling trinn for trinn En veiledning til klubbens styre, ansatte, tillitsvalgte og andre engasjerte. Det er både spennende og krevende å utvikle en klubb. Det er mye
VELKOMMEN 04.09 VELKOMMEN TIL. foto: John Ingemundse, design: sommersethdesign.no TRENER/LEDER KONFERANSEN
VELKOMMEN 04.09 foto: John Ingemundse, design: sommersethdesign.no VELKOMMEN TIL TRENER/LEDER TRENER/LEDER VELKOMMEN TIL TRENER-/LEDERKONFERANSE Trener/Lederkonferansen er en arena for motivasjon, læring
Norges Svømmeforbund
Norges Svømmeforbund Et helhetlig utdanningstilbud Tore de Faveri, 20. april 2007 Page 1 of 25 Charles Darwin: En organisme som ikke utvikler seg i tempo med, eller raskere enn sine omgivelser, dør Page
Klubbtrappa - Trinn for trinn
Klubbtrappa - Trinn for trinn En veiledning til klubbens styre, ansatte, tillitsvalgte og andre engasjerte Det er spennende å utvikle en klubb. Men det er også krevende, og det finnes flere fallgruver.
Nivå 2 For NM-klubber og Eliteklubber
Nivå 2 For NM-klubber og Eliteklubber helsesjekk - For å kunne bli litt bedre. Maks sum: 275 nn: Sist oppdatert: 15.mars 2015 N o r g e s S v ø m m e f o r b u n d Side 1 Informasjon Dette er papirversjonen
PARASVØMMING -FRIHET I VANN FOR ALLE
PARASVØMMING -FRIHET I VANN FOR ALLE FRIHET I VANN FOR ALLE Alle har behov for å bevege seg og bruke kroppen og være fysisk aktive. ALLE kan bevege seg og mestre i vann. Derfor er svømmeaktiviteter i
Kompetansehelga 2017
Kompetansehelga 2017 Programmet lørdag Tid Minipoloansvarlige - Harstad Stupskoleansvarlige -Trondheim 12.45-13.00 Intro til helgen Synkronskoleansvarlige - London 13.00-14.00 Lunsj 14.00-14.45 Oslo Synkron
Forum for Minipoloansvarlige Kompetansehelga 2017
Forum for Minipoloansvarlige Kompetansehelga 2017 Forventninger? Hvorfor Minipolo? >Alle klubber tilbyr det samme opplæringskonseptet >Likt ferdighetsnivå i turneringer >Kvalitetssikret opplæring >Enklere
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2017 Vannpolo
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2017 Vannpolo Velkommen til NSFs Anerkjennelsesprogram nivå 1-2017 for vannpolo Før gjennomføringen skal klubbens ledelse ha lest gjennom veiledningsheftet og
Nivå 1 For opplæringsklubber og konkurrånseklubber
Nivå 1 For opplæringsklubber og konkurrånseklubber helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 160 mulig for å gå videre til nivå 2 nn: Sist oppdatert: 15.mars 2015 N o r g e s S v ø m m e f o r b
Svømmepolitisk dokument (Virksomhetsplan)
Svømmepolitisk dokument (Virksomhetsplan) 2010-2013 Innledning Svømmepolitisk dokument 2010-2013 er et styringsverktøy for Norges Svømmeforbund (NSF) i den kommende tingperiode. Det skal fungere som et
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2018 Vannpolo
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2018 Vannpolo Velkommen til NSFs Anerkjennelsesprogram nivå 1-2018 for vannpolo Før gjennomføringen skal klubbens ledelse ha lest gjennom veiledningsheftet og
Anerkjennelsesprogrammet - Aktivitetsutvikling vannpolo
Anerkjennelsesprogrammet - Aktivitetsutvikling vannpolo nn: Sist oppdatert: 1.juni 2015 N o r g e s S v ø m m e f o r b u n d Side 1 Del C: Aktivitetsutvikling Aktivitetstilbud er klubbens kjernevirksomhet.
Breddeaktivitet i klubb
Breddeaktivitet i klubb Skrevet av Lasse Hoel Redigert av Caroline Brinchmann Sist oppdatert juli 2016 Norges Svømmeforbund skal tilby et godt og allsidig aktivitetstilbud for alle som ønsker å være i
HANDLINGSPLAN FOR ROGALANDSVØMMEKRETS Vedtatt av Svømmekretstinget
HANDLINGSPLAN FOR ROGALANDSVØMMEKRETS 2018 2022 Vedtatt av Svømmekretstinget 21.3.2018. OVERORDNET MÅL: Rogaland Svømmekrets skal være en god støttespiller for klubb og forbund å arbeide for våre felles
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2016 Stup
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2016 Stup Velkommen til NSFs Anerkjennelsesprogram nivå 1-2016 for stup Før gjennomføringen skal klubbens ledelse ha lest gjennom veiledningsheftet og gjort
Ressurshefte - AKP. Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram. Ressurshefte - AKP 2013
Ressurshefte - AKP Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram N o r g e s S v ø m m e f o r b u n d Side 1 Vel gjennomført Anerkjennelsesprogram! Etter å ha
2.-4. september TRENER/LEDER KONFERANSEN
2.-4. september TRENER/LEDER TRENER/LEDER TRENER-/LEDERKONFERANSE VELKOMMEN TIL OG NETTVERKSSAMLING Norges Svømmeforbund har gleden av å invitere til årets konferansehelg for svømmeidrettene 2.-4. september.
Virksomhetsplan Fet Svømmeklubb
Virksomhetsplan Fet Svømmeklubb 2018-2021 1 Innholdsfortegnelse 1. Innledning 3 2. Historikk og status 3 2.1. Medlems og klubbutvikling 3 3. Visjon og verdigrunnlag 5 4. Fet Svømmeklubbs virksomhet 5 4.1.
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2016 vannpolo
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2016 vannpolo Velkommen til NSFs Anerkjennelsesprogram nivå 1-2016 for vannpolo Før gjennomføringen skal klubbens ledelse ha lest gjennom veiledningsheftet og
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2017 Stup
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2017 Stup Velkommen til NSFs Anerkjennelsesprogram nivå 1-2017 for stup Før gjennomføringen skal klubbens ledelse ha lest gjennom veiledningsheftet og gjort
Organisering av klubbens aktivitet
Mål for Modul C Bli kjent oppbygningen av en klubbs aktivitetstilbud Bli kjent med roller innen aktivitet Bli kjent med strategier for oppbygning/utvikling av aktiviststilbud Tanker om utvikling egen klubbs
PARASVØMMING. Frihet i vann for alle. CP-konferansen 19. mars 2019
PARASVMMING Frihet i vann for alle CP-konferansen 19. mars 2019 Andreas Bjørnstad Andreas i 2010 sammen med landslagstrener Morten Eklund Andreas i 2016 bronse på 400 m fri i Paralympics i Rio. Para svømmeidrett
VIRKSOMHETSPLAN NORGES SVØMMEFORBUND
NORGES SVØMMEFORBUND 12.04.2019 VIRKSOMHETSPLAN Planen skal tas opp og vedtas på Forbundstinget 2019. Planens innhold er utformet og basert på virksomhetsplanprosessen på Trener/Lederkonferansen 2018,
NSFs Ungdomsutviklere
Vedlegg 2 Til alle klubber i NSF Kopi: svømmekretsene NSFs Ungdomsutviklere 29. mars 2004 Norges Svømmeforbund setter av midler til dekning av halvparten av en 50% stilling i 10 klubber. Ungdomsutviklerne
Svømmepolitisk dokument. Svømmetinget april 2007
Svømmepolitisk dokument Svømmetinget 20. - 22. april 2007 Innledning Svømmepolitisk dokument 2007 er et styringsverktøy for Norges Svømmeforbund (NSF) i den kommende tingperiode. Det skal fungere som et
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2018 Stup
Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2018 Stup Velkommen til NSFs Anerkjennelsesprogram nivå 1-2018 for stup Før gjennomføringen skal klubbens ledelse ha lest gjennom veiledningsheftet og gjort
VIRKSOMHETSPLAN
VIRKSOMHETSPLAN 2019-2022 Planen ble tatt opp og vedtatt på Forbundstinget 2019. Planens innhold er utformet og basert på virksomhets planprosessen på Trener/Lederkonferansen 2018, samt prosesser i Forbundsstyret
Vennligst les denne informasjonen før påmelding til kurs:
Vennligst les denne informasjonen før påmelding til kurs: Karmøy svømmeklubb følger Nasjonal plan for svømmeopplæring og bygger på Norges Svømmeskole sin progresjon ved gjennomføring av svømmeopplæring.
Virksomhetsplan for Mandal svømmeklubb
Virksomhetsplan for Mandal svømmeklubb Planen er gjeldende fra og med mars 2014 til og med mars 2018. Mandal svømmeklubb (MSK) ble stiftet 31.12.1936. Klubben hadde i 2013 419 medlemmer fordelt på svømmeskolen,
Virksomhetsplan Vestkantsvømmerne
Virksomhetsplan 2015-2020 Vestkantsvømmerne 07.10.2015 1 Innledning Vestkantsvømmerne ble stiftet 17. mai 1992 og har hovedbase på Sandgotna skole i Bergen kommune. Klubben har i tillegg fast trening i
Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb
Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb 2017-2021 Innholdsfortegnelse 1.0 INNLEDNING 3 1.1 Kort om Tønsberg Svømmeklubb (TSK) 3 2.0 VIRKSOMHETSPLAN 3 2.1 Visjon og virksomhetside 3 2.2 Verdigrunnlag 4
BS-LK ble etablert i 1910, og har ved slutten av 2014 nesten 1300 medlemmer, og en konkurranse-avdeling med rundt 60 svømmere.
Sportslig plan BS-LK BS-LK ble etablert i 1910, og har ved slutten av 2014 nesten 1300 medlemmer, og en konkurranse-avdeling med rundt 60 svømmere. BS-LKs visjon er å være en svømmeklubb for alle, basert
VIRKSOMHETSPLAN FOR BÆRUMSVØMMERNE
VIRKSOMHETSPLAN FOR BÆRUMSVØMMERNE Mars 2017 2017-2020 Denne planen er et arbeidsverktøy for daglig og sportslig leder, alle ansatte og medlemmer i Bærumsvømmerne i vårt felles arbeid med å drifte og utvikle
Klubbens helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 av 160 mulig for å gå videre til nivå 2. Sist oppdatert: 18. april 2016
Nivå 1 For opplæringsklubber og konkurrånseklubber helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 160 mulig for å gå videre til nivå 2 nn: Sist oppdatert: 18. april 2016 N o r g e s S v ø m m e f o r
Trenings og mosjonstilbud for ungdom og voksne
Trenings og mosjonstilbud for ungdom og voksne Alle klubber bør ha et aktiv og godt treningstilbud for ungdom og voksne som ønsker å trene svømming. Selv om treningsgruppene er relativt selvstendige bør
Nivå 1 For opplæringsklubber og konkurranseklubber. Klubbens helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 av 160 mulig for å gå videre til nivå 2
Nivå 1 For opplæringsklubber og konkurranseklubber helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 160 mulig for å gå videre til nivå 2 nn: Sist oppdatert: 16.04.18 Norges Svømmeforbund Side 1 Informasjon
Foto: Norges Svømmeforbund FRIHET I VANN FOR ALLE
FRIHET I VANN FOR ALLE Foto: Paal Staven FRIHET I VANN FOR ALLE Alle har behov for å bevege seg og bruke kroppen i fysisk aktivitet. For oss handler det ikke om hva du kan gjøre på land, men hva du KAN
INFORMASJON TIL SVØMMEKLUBBER HELSEPERSONELL UTØVERE FORELDRE. Svømming for alle
INFORMASJON TIL SVØMMEKLUBBER HELSEPERSONELL UTØVERE FORELDRE Svømming for alle Gode svømmetilbud for personer med - en utfordring for forbund, krets og klubb «Åpenhet» er kanskje det viktigste stikkordet
Kompetansehelgen. Thon Hotel Oslo Airport 28. April 2019
Kompetansehelgen Thon Hotel Oslo Airport 28. April 2019 Program 09.00-09.45: Ivaretagelse av enkeltutøveren i laget 10.00-10.45: Minipoloturneringer: rutiner og gjennomføring 11.00-12.30: Fair play og
Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb
Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb 20172021 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 INNLEDNING 3 1.1 Kort om Tønsberg Svømmeklubb (TSK) 3 2 VIRKSOMHETSPLAN 4 2.1 Visjon og virksomhetside 4 2.2 Verdigrunnlag 4 2.3
Versjon 2012 Sist oppdatert 30.01.2012
Versjon 2012 Sist oppdatert 30.01.2012 Informasjonshefte for engasjerte i svømmeklubber tilknyttet Norges Svømmeforbund www.svomming.no Info-hefte 2012 - side 1 Informasjonsheftet er en innføring i svømmeidrettene
SVØMMESKOLEN OG ROLLEN SOM SVØMMESKOLEANSVARLIG ANETTE FOSBY OG CHRISTINA DYNGELAND KJELLID SVØMMESKOLEANSVARLIG
SVØMMESKOLEN OG ROLLEN SOM SVØMMESKOLEANSVARLIG ANETTE FOSBY OG CHRISTINA DYNGELAND KJELLID SVØMMESKOLEANSVARLIG AGENDA Forskjeller og likheter mellom svømmeskolen og rollen som svømmeskoleansvarlig i
INTRODUKSJONSKURS FOR NYE LEDERE. Modul A Organisering av norsk idrett Modul B Lover og regler Modul C Klubbarbeid
INTRODUKSJONSKURS FOR NYE LEDERE Modul A Organisering av norsk idrett Modul B Lover og regler Modul C Klubbarbeid 1 Styrets ansvar Forsvarlig organisering av driften Legge til rette for god aktivitet Fatte
31.08 02.09 TRENER/LEDER KONFERANSEN
31.08 02.09 TRENER/LEDER TRENER/LEDER TRENER-/LEDERKONFERANSE VELKOMMEN TIL OG NETTVERKSSAMLING Norges Svømmeforbund har gleden av å invitere til årets konferansehelg for svømmeidrettene 31. august til
Temakveld: Ungdomsidrett
Temakveld: Ungdomsidrett Kathrine Godager & Linda Jacobsen Breddeidrettsavdelingen, NIF Side 2 https://www.ungdomsløftet.no /Idrettsgrener/formelen-former-effektive-svommetak/ Side 3 Tips til gjennomføring
Frihet i vann for alle
Frihet i vann for alle VÅRT MÅL Norges Svømmeforbund er en organisasjon som skal arbeide for at alle mennesker gis mulighet til å utøve svømmeaktivitet ut fra sine ønsker og behov. Nøkkelverdier: Grensesprengende
VIRKSOMHETSPLAN
NORGES SVØMMEFORBUND VIRKSOMHETSPLAN 2016-2019 Til behandling på Svømmetinget 2016 31.03.2016 Planen skal tas opp og vedtas på Svømmetinget 2016. Planens innhold er utformet basert på virksomhetsplanprosessen
NORGES SVØMMEFORBUND VIRKSOMHETSPLAN
NORGES SVØMMEFORBUND VIRKSOMHETSPLAN 2016-2019 Planen ble tatt opp og vedtatt på Svømmetinget 2016. Planens innhold er utformet basert på virksomhetsplanprosessen på Trener/Lederkonferansen 2015, samt
Frihet i vann. informasjon til svømmeklubber helsepersonell - utøvere - foreldre
Frihet i vann informasjon til svømmeklubber helsepersonell - utøvere - foreldre Målsetting Norges Svømmeforbund er en organisasjon som skal arbeide for at alle mennesker gis mulighet til å utøve svømmeaktivitet
Oppland Skikrets HANDLINGSPLAN
HANDLINGSPLAN 2017-19 Skikretstinget 2017, Vedlegg 4 Formål OSK skal arbeide til beste for skiidretten i Oppland gjennom å utvikle egen aktivitet og organisasjon. Verdier OSK skal preges av frivillighet,
KONGSTENSVØMMERNE FREDRIKSTAD. Styrker og Svakheter
KONGSTENSVØMMERNE FREDRIKSTAD Styrker og Svakheter Frode Eliassen Leder KSV - 1960 modell - Samboer - 3 barn på 17 år i hus - Datter som svømmer - Jobber til daglig i Smurfit Kappa - Leder på 5 året i
VELKOMMEN VELKOMMEN TIL TRENER/LEDER KONFERANSEN. Foto: Øyvind Thorsen
VELKOMMEN 02.09 VELKOMMEN TIL TRENER/LEDER Foto: Øyvind Thorsen TRENER/LEDER VELKOMMEN TIL TRENER/LEDER Trener/Lederkonferansen er en arena for motivasjon, læring og erfaringsutveksling og passer for ALLE
STUDIEPLAN T R E N E R L Ø Y P A N O R G E S S V Ø M M E F O R B U N D TRENER 1 VANNPOLO. Bilde: shutterstock.com - Maxisport
T R E N E R L Ø Y P A N O R G E S S V Ø M M E F O R B U N D Stup - Svømming - Synkronsvømming Vannpolo Open Water STUDIEPLAN TRENER 1 VANNPOLO Bilde: shutterstock.com - Maxisport, P o s t b o k s 5 0 0
Kompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, 16.-17. april
Nrges Svømmefrbund har gleden av å invitere til Kmpetansehelga 2016 Thn Htell Osl Airprt, 16.-17. april NSF ønsker å invitere deg g engasjerte i din klubb til en helg med fkus på faglig påfyll, erfaringsutveksling
Svømming er en flott og givende aktivitet for trening og mosjon
Svømming er en flott og givende aktivitet for trening og mosjon Trygghet Åpent, tilgjengelig og gode rammer Får hva man forventer Morsomt Givende Atmosfære + sosialt Utfordrende Lære noe nytt Teste seg
Open Water i Fet Svømmeklubb. Fra Halv-Fet 6l GlommaDyppen
Open Water i Fet Svømmeklubb Fra Halv-Fet 6l GlommaDyppen Men først: Hvem er vi? Opplæringsklubb Ca. 550 medlemmer, hovedsakelig svømmeskolen Ingen virksomhets- eller sportslig plan Foreldre lite synlig
Norges Svømmeforbund: Sundvollen 17.06.08
Norges Svømmeforbund: Sundvollen 17.06.08 Fakta om NSF Stiftet 19.August 1910 3397 lisenser (2002) 3838 lisenser (2003) 3936 lisenser (2004) 4807 lisenser (2005) 5011 lisenser (2008) 247 svømmeklubber
STUDIEPLAN TRENER 1 OPEN WATER T R E N E R L Ø Y P A N O R G E S S V Ø M M E F O R B U N D. Foto: Patrik Kolmodin
T R E N E R L Ø Y P A N O R G E S S V Ø M M E F O R B U N D Stup - Svømming - Synkronsvømming Vannpolo Open Water STUDIEPLAN TRENER 1 OPEN WATER Foto: Patrik Kolmodin, 0 8 4 0 O s l o te l e f o n : 21
!!!! STUDIEPLAN! Stup - Svømming - Synkronsvømming - Vannpolo TRENER 1 SYNKRON!
T R E N E R L Ø Y P A N O R G E S S V Ø M M E F O R B U N D Stup - Svømming - Synkronsvømming - Vannpolo STUDIEPLAN TRENER 1 SYNKRON Norges Svømmeforbund, 0840 Oslo telefon: 21 02 90 00 faks: 21 02 96
Utfordringer og muligheter
Utfordringer og muligheter Klassisk, jeg Frode Elverum får en forespørsel om TS&LK kan holde et innlegg under kompetansehelga. Takker høflig ja, det er jo lenge til så det skal gå bra. på bekostning av
Drammen svømmeklubb SIN SVØMMESKOLEHÅNDBOK. Title Text
Drammen svømmeklubb SIN SVØMMESKOLEHÅNDBOK Title Text Ingvild Eknes 92 modell Født inn i svømmeverden Badevakt Drammensbadet 2011 d.d Drammen svømmeklubb 20112014 Asker svømmeklubb fra 2014 Økonomi & Ledelse
Virksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb 2016 2020
Virksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb 2016 2020 Innhold Innledning... 3 Historikk og status... 3 Organisasjonskart... 4 Visjon... 5 Verdier... 5 Virksomhetsidè... 5 Hovedmål 2020... 5 Handlingsplan...
Veiledningshefte Vill i vann. Veiledningsdokument for oppstart og utvikling av Vill i vann i din klubb
Veiledningshefte Vill i vann Veiledningsdokument for oppstart og utvikling av Vill i vann i din klubb Innholdsfortegnelse 1. Innledning 2 2. Bakgrunn og hensikt 3 3. Beskrivelse av Vill i vann 3 4. Organisering
Narvik Svømmeklubbs veileder
Side 1 KNNN Narvik Svømmeklubbs veileder Slik gjør vi det i NSK Side 2 Narvik svømmeklubbs medlemmer, foreldre og trenere NSK `s veileder er for alle som har noe med NSK å gjøre - enten det er som medlem,
Virksomhetsplan for Eidsvoll Svømmeklubb i perioden 2013-2017
Virksomhetsplan for Eidsvoll Svømmeklubb i perioden 2013-2017 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 2. Histore om Eidsvoll Svømmeklubb... 3 2.1. Medlemsutvikling... 4 2.2. Organiseringen av Eidsvoll Svømmeklubb...
Barneidrettsbestemmelsene
Barneidrettsbestemmelsene NIFs bestemmelser 2. For konkurranser i barneidretten gjelder følgende: a) Barn kan delta i lokale konkurranser og idrettsarrangement fra det året de fyller 6 år og først og fremst
Nivå 2 For NM-klubber og Eliteklubber
Nivå 2 For NM-klubber og Eliteklubber helsesjekk - For å kunne bli litt bedre. Maks sum: 275 nn: Sist oppdatert: 07. april 2016 N o r g e s S v ø m m e f o r b u n d Side 1 Informasjon Dette er papirversjonen
STUDIEPLAN. Stup - Svømming - Synkronsvømming - Vannpolo TRENER 1 SVØMMING
T R E N E R L Ø Y P A N O R G E S S V Ø M M E F O R B U N D Stup - Svømming - Synkronsvømming - Vannpolo STUDIEPLAN TRENER 1 SVØMMING Norges Svømmeforbund, 0840 Oslo telefon: 21 02 90 00 faks: 21 02 96
Velkommen til Kompetansehelga 2016
Velkommen til Kompetansehelga 2016 Svømming skal være den mest fremgangsrike idretten i Norge Medlemsutvikling NSF 54072 56977 58264 63060 66382 42754 43275 46282 49119 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Født som en mester født som en helt å nei det ble da ingen!
Født som en mester født som en helt å nei det ble da ingen! Sammen for fysisk aktivitet Trondheim 17.nov 2005 Maj-Kristin Nygård Norges Idrettsforbund og Olympiske Komite Norges Idrettsforbunds arbeid
Sportslig plan svømming
Sportslig plan svømming Norges Svømmeforbund Sportslig plan 2014-2020, Side 1 1. Bakgrunn for sportslig plan 3 «Livet som aktiv» og «Aktiv for livet» 4 NSFs mestringskultur 6 2. NSFs sportslige mål 2013-2016
Virksomhetsplan for Mandal Svømmeklubb
Virksomhetsplan for Mandal Svømmeklubb Innhold Presentasjon av klubben... 2 Innledning... 3 Visjon... 3 Virksomhetside... 3 Verdier... 3 Hovedmål... 3 Rekruttering... 4 Utøverutvikling... 5 Trenerutvikling...
Virksomhetsplan Samhold- Glede - Mestring. Innhold
Virksomhetsplan 2019-2025 Innhold Samhold- Glede - Mestring Innhold 1. Innledning... 3 2. Beskrivelse av Karmøy svømmeklubb 2019... 4 3. Retningslinjer for Karmøy svømmeklubb... 4 4. Visjon... 4 5.Verdier...