- Gjennomgang høringssvar - Vårt strategiske dillemma

Like dokumenter
- Gjennomgang høringssvar - Vårt strategiske dillemma - Tilgang på legehjemler

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Pressekonferanse. Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Adm.dir forslag til vedtak Styret i Sykehusapotekene i Midt-Norge HF anbefaler Helse Midt-Norge RHF å fatte følgende vedtak:

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Helse Nordmøre og Romsdal HF 23. juni

Strategi 2020 Strategi strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge Adm. direktør si innstilling:

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Dialogmøte med kommunene i Nordmøre og Romsdal. Adm.dir. Gunnar Bovim 7. April 2010

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Strategi des Informasjon til styrene i HMN

Strategisk samarbeid om utdanning og forskning

SAMLET SAKSFRAMSTILLING

Prosjektoppdrag Forprosjekt: Funksjonsdeling Helse Nord- Trøndelag og St Olavs hospital HF (Trøndelagsfunksjoner)

Protokoll nr. 06/10 Styremøte

Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer. Faste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer

Prosjektoppdrag Omstilling Oppgaver og kompetanse i balanse. Bruk av hjelpepleiere og sykepleiere - oppgavefordeling

Rullering av Strategi Styreseminar 30. januar 2013

Orienteringssak 52/10 Strategi 2020 Saksbehandler: Daniel Haga. Gjennomgang av høringssvar. 1. Bakgrunn for høringsprosessen

Møteinnkalling. Overhalla kommunestyre Møtested: Overhalla Hotell Dato: Tidspunkt: 08:30. Utvalg:

Frosta kommune Administrasjon

Styreseminar 4. mai Våre strategiske utfordringer - hvor står vi nå?

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Trygghet ved akutt sykdom - Hvilken akuttberedskap krever det?

Verdal kommune Sakspapir

Vår ref. Deres ref. Dato Strategi Strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge Høringssvar fra Fosen DMS IKS

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 27/07: Helse Midt-Norge 2010 Framtidig organisering av akuttkirurgisk/ortopedisk tilbud

Deres ref: Vår ref Saksbehandler Dato 2010/329-5 Monica Kjøl Tornes

Når befolkningen endrer seg, må helsevesenet gjøre det samme.

Helse Midt-Norge; strategi kommunal høringsuttalelse. Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes formannskap Fosnes kommunestyre

Høringssvar til Helse Midt-Norge: Strategi Strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge (HMN).

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge RHF Forslag til handlingsplan med mål og tiltak

Hva kan Nasjonalt Råd R. rekrutteringen til allmenn- og samfunnsmedisin?

Hvordan foretakene tenker, planlegger og prioriterer

Strategi Strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge

Helse Sør-Øst - gode og likeverdige helsetjenester til alle

Ny kunnskap. - hvordan endrer man praksis i spesialisthelsetjenesten? Adm. direktør Gunnar Bovim, Helse Midt-Norge RHF 9.

Innspill til strategi 2020-helse Midtnorge

HELSE MIDT-NORGE RHF

HØRING - FRAMTIDIG SYKEHUSSTRUKTUR I HEDMARK OG OPPLAND. Saksnr. Utvalg Møtedato 28/12 Kommunestyret

Sammenstilling av vedtak fra protokoller fra styrebehandling i helseforetakene

Strategi med særlig vekt på prosess og prioriteringsdilemmaer. Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering, 13.

Litt bedre i dag enn i går.. Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge

Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge

KOMMUNESTYRET Saknr. Tittel:

Møte med Helgelandssykehuset

Samhandlingsreformen sett fra Helse Midt-Norge

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

Kreft. ]ioii, foreningen. Kreftforeningen takker for høringsdokumenter datert 4. mars 2010 og leverer med dette noen synspunkter til Strategi 2020.

Styreleder- og direktørmøte

Trygghet ved akutt sykdom. - Hvilken akuttberedskap krever det?

SAMHANDLINGSREFORMEN JOHN ARVE SKARSTAD 10. NOVEMBER 2014

DRØFTINGSPROTOKOLL. Tilstede: Trond Håvard Eidet. I saken ligger følgende forslag til vedtak:

En innbygger en journal Framtid eller utopi. Prosjektleder

Oppfølging av Nasjonal helse- og sykehusplan

Sakspapirene var ettersendt.

Side 1 av 11. Org.nr HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET MØTEPROTOKOLL

Saksframlegg. HØRINGSSVAR - STRATEGI STRATEGI FOR UTVIKLING AV TJENESTETILBUDET I HELSE MIDT-NORGE Arkivsaksnr.: 10/9239

Namsskogan kommune Sentraladministrasjonen

Møte med kommuner i Møre og Romsdal. (ÅRU, ROR og ORKide) Ålesund, Molde og Kristiansund 11. og 21. februar 2011

RAUMA KOMMUNE SAKSPAPIR

Strategi Fremragende helsetjeneste Helse Midt-Norge RHF

HELSE NORD-TRØNDELAG HF STYRET

Samhandling i en oppsplittet helsetjeneste - utfordringer videre

Samhandlingsreformen; Erfaringer og utfordringer/ muligheter Kommuneoverlegemøte 2013 Hovde gård, Brekstad 12. mars 2013

Én innbygger én journal Utprøving i Helse Midt-Norge

Strategi Temasak 19/2016. Styremøte St. Olav Hospital HF 26. Mai 2016

Samhandlingsreformen; Mål, virkemidler og muligheter.. Hva skjer? Flekkefjord 28. september 2012 Prosjektdirektør Tor Åm

Utviklingsplan for St. Olavs Hospital HF

Strategi 2020 høringsuttalelse fra Innherred Seniorforum BA

Hvordan passer dagkirurgi i regionenes strategier

Saksframlegg Referanse

Styresak 045/2015 Organiseringen av øyefaget i SSHF

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

SSFs funksjoner i SSHF - Bærekraftig driftsform for framtiden. Styremøte SSHF

Protokoll fra foretaksmøte i Helse Nord RHF. Oppfølging av Nasjonal helseog sykehusplan avklaring av akuttfunksjoner

Strategi 2020 pr. 17. jan 2009

Utredning og faglig vurdering av framtidig virksomhet ved Orkdal Sjukehus planlagt virksomhet

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge. Fylkesting Nord-Trøndelag. Adm.dir. Gunnar Bovim Steinkjer 27. april 2010

Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Samhandlingsreformen; Implementering psykisk helse. NSH; Nasjonal konferanse om psykisk helse Oslo 17. oktober 2011 Prosjektdirektør Tor Åm

Trygghet og nærhet for pasientene Helsepolitikken som ankerfeste i Velferdsstaten Veien videre

UTREDNING MED MÅLSETNING OM SAMLOKALISERING AV PASIENTTILBUDET INNENFOR LUNGEREHABILITERING MED SYKEHUSET PÅ LILLEHAMMER

Hva kan en eventuell sammenslåing UNN FIN bety for rekruttering, LISutdanning og ambulering for leger - sett fra UNN

Høringssvar fra Nordlandssykehuset HF på forslag til Helse Nords regionale utviklingsplan 2035

Status for Samhandlingsreformen - med vekt på helsefremmende og forebyggende arbeid

Utvalg Utvalgssak Møtedato Nesset kommunestyre 80/ Høring om Idéfase - Sjukehuset i Nordmøre og Romsdal, SNR

Høringsuttalelse. om kirurgisk akuttberedskap ved Odda sjukehus

Intern høringsuttalelse til Utviklingsplan 2030 fra Kirurgisk klinikk SSF. Spørsmål 1: Sentrale utfordringer de nærmeste årene og på lenger sikt

SAKSPAPIRER DRIFTSSTYRET SAKLISTE 6/12 10/1130 HØRING - PREMISSER, MÅL OG UTFORDRINGER TIL STRATEGISK FOKUS FOR SYKEHUSET INNLANDET HF

Framtidig virksomhet ved Orkdal sjukehus

STYRET. Strategi strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge

Pasientforløp somatikk Utviklingsplan SSHF v/ gruppeleder Glenn Haugeberg

SAKSFREMLEGG. Styret ved St. Olavs Hospital HF anbefaler Helse Midt-Norge RHF å fatte følgende vedtak:

Transkript:

Strategi 2020 - Gjennomgang høringssvar - Vårt strategiske dillemma Styremøte 02.06.2010 Daniel Haga

Innkomne høringssvar Ca 220 høringsinstanser fikk invitasjon Per 27.05.2010 har 135 svart: 69 av 85 kommuner har svart KS i alle 3 fylkene har svart Fylkeskommunene har svart Brukerutvalgene har svart Resten fordeler seg på brukerorganisasjoner, ansatteorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner

Organisering av arbeidet med høringssvar Elektronisk verktøy nødvendig for å -Legge uttalelsene ut fortløpende -Plassere ansvar for lesing -Sortere og trekke ut hovedessenser

Hva sier høringsinstansene? Bred enighet om de 4 hovedutfordringene 1. Befolkningens sammensetning og behov endres 2. Tydeligere krav til dokumentert kvalitet 3. Ansatte i helsetjenesten blir en knapphetsfaktor 4. Økonomisk vekst bremses for spesialisthelsetjenesten

Hva sier høringsinstansene? Bred enighet om de 5 strategiske målene 1. Styrket innsats for de store pasientgruppene 2. Kunnskapsbasert pasientbehandling 3. En organisering som underbygger gode pasientforløp 4. Rett kompetanse på rett sted til rett tid 5. Økonomisk bærekraft

Hva sier høringsinstansene? Mange er enig i de prinsipielle og konkrete forslagene til omstilling, men argumenterer sterkt for at det ikke må skje endringer i eget lokalområde Akuttberedskapen i kirurgi må opprettholdes Fødeavdelingen må opprettholdes

Hva sier høringsinstansene? Uttrykker skepsis til lokalsykehus som ikke lenger har akuttberedskap i kirurgi og føde Uttrykker skepsis til 5-døgnspost for elektiv kirurgi Det er ikke forsvarligheten for pasientene som trekkes fram, men frykten for manglende rekruttering, og dermed forvitring av fagmiljøene, og til sist institusjonen

Spesialisthelsetjenestens strategiske dillemma - Illustrert ved tilgangen på legehjemler Fordeling av legestillinger er regulert gjennom Nasjonalt råd for spesialistutdanning av leger og legefordeling (NR) I Samhandlingsreformen er det vedtatt å prioritere primærhelsetjenesten Antall legestillinger i primærhelsetjenestenskal økes med 50 % for å styrke tilbudet til prioriterte grupper Dette har allerede gitt seg utslag i tildelingen av legehjemler til spesialisthelsetjenesten

Spesialisthelsetjenestens strategiske dillemma - Illustrert ved tilgangen på legehjemler Dette har allerede gitt seg utslag i tildelingen av legehjemler til spesialisthelsetjenesten Tildeling av legehjemler til Helse Midt-Norge: 2006: 37 2007: 41 2008: 29 2009: 10 2010: 7 o Nye legehjemler er altså redusert til under 1/3 av nivået før 2009.

Spesialisthelsetjenestens strategiske dillemma Hvordan skal vi prioritere vekst? Skal vi prioritere stillinger til å skape mer robuste vaktordninger for den beredskapsstrukturen vi har i dag, eller skal vi prioritere stillinger til de store og økende sykdomsgruppene slik utfordringsbildet beskriver? Skal vi opprettholde en desentralisert lokalsykehusstruktur med tilbud til de store sykdomsgruppene, eller skal vi ha færre lokalsykehus med et bredt akuttmedisinsk tilbud?

Eksempel: Styrking av geriatri Det finnes ingen nasjonale måltall for behovet, men i Midt-Norge er det diskutert et behov for 3-4 nye utdanningskandidater årlig. I dag er det 14 overlegehjemler og 11 utdanningsstillinger

Eksempel fødeavdelinger Som en illustrasjon bruker vi 2 ytterpunkt i de alternativene vi står overfor: 8 eller 4 fødeavdelinger? Hvor mange overlegehjemler må vi ha for 4-delt vakt og 6-delt vakt til de 7 fødeavdelingene utenom St. Olav, alternativt 3 utenom St. Olav: 7 fødeavdelinger utenom St. Olav 3 fødeavdelinger utenom St. Olav 4-delt vakt (6 leger) 42 18 6-delt vakt (8 leger) 56 24

Eksempel UTA-tid (Planlagt utvidet arbeidstid) For regionen som helhet tilsvarer samlet UTA-tid ca 200 legeårsverk. Omgjort i økonomi tilsvarer dette ca 300 legeårsverk. Om ambisjonen var en reduksjon av UTA-tid med 50 %, ville vi trenge 100 nye legehjemler