Handlingsplan for

Like dokumenter
LANGTIDSPLAN FOR INSTITUTT FOR TVERRFAGLIGE KULTURSTUDIER/KULT

Helse for en bedre verden. Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

Det medisinske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet R-SAK RÅDSSAK Fakultetsrådet. Dekanus. Revidert strategi for DMF

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

HANDLINGSPLAN FOR FORSKNING Det juridiske fakultet perioden

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Forskrift for bruk av betegnelsen Universitetssykehus (FOR nr 1706):

Det medisinske fakultet Strategi for Det medisinske fakultet, NTNU

FORSKNINGS INFRASTRUKTUR

Strategidokument for NSEP

Strategi Kunnskap for bedre psykisk helse. Institutt for psykisk helse. Institutt for psykisk helse, Strategi

NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim

Strategi. Design: Stian Karlsen Print: Skipnes kommunikasjon

Forskningsstrategi

Forskningsstrategi

INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning

Ettersending av innspill til NTNUs strategiprosess fra DMF

Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Forskningsstrategi Helsefak, UNN og Helse Nord hvor møtes de? John-Bjarne Hansen Prodekan forskning Det helsevitenskapelige fakultet

Strategisk arbeid ved UiB: Rekruttering av internasjonale studenter.

ÅRSPLAN 2009 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

SFU-søknad fra Institutt for fysikk og teknologi. Professor Bjørn Tore Hjertaker

NTNU har vedtatt 14 indikatorer som fakultetet blir målt på fremover NTNU jobber videre med 8 indikatorer som ikke tas i bruk ennå

INNOVASJON OG NYSKAPING

Mål og målgrupper for ny UiO-web

Introduksjon. Mai 2013

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Bedre helse personen i sentrum. Better health personcentredness. Strategiplan for Fakultet for helsevitenskap mot 2020

Klinikk PHA handlingsplan for forskning i perioden 2015:

Forskning for fremtiden - en fremtid for forskningen

Det integrerte universitetssykehuset

Forskning og internasjonalisering Arbeidsområde 2

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Strategiplan for Det helsevitenskapelige fakultet Visjon. Overordnet mål: Høy kvalitet i forskning, utdanning og formidling

Kvalitet og internasjonalisering Arbeidsområde 2

Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH)

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi

NTNUs strategi Kunnskap for en bedre verden

HANDLINGSPLAN FOR FORMIDLING Det juridiske fakultet perioden Innledning. Mål

Fakultet for kunstfag

FORSKNINGSSTRATEGI INSTITUTT FOR KLINISK ODONTOLOGI

1. Innledning Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) sin visjon er: Det er resultatene for pasienten som teller! Vi gir den beste behandling. Det er l

Universitetet i Oslo Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Kunnskap for en bedre verden 1

Handlingsplan for: Satsningsområder Sett kryss ved aktuelle satsningsområder.

Dette er IFY Institutt for fysikk ved NT-fakultetet NTNU

Universitetsbibliotekets strategi

Betydningen av tidlig og langsiktig forankring i institusjonenes ledelse

Universitetsbiblioteket i Bergens strategi

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Strategi for Studentinvolvering

Innledning Mål og strategier Målområde 1 Kvalitet på forskning og fagutvikling... 4

UNIVERSITETS BIBLIOTEKET I BERGEN

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

FARMASØYTISK INSTITUTT STRATEGI. Gyldig fra januar, 2016 Erstatter dokument fra januar, 2013

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

Handlingsplan for studentrekruttering

FORSKERUTDANNING HANDLINGSPLAN // UNIVERSITETET I BERGEN FORSKNINGSADMINISTRATIV AVDELING

NTNU. Kunnskap for en bedre verden

Det regionale forskningsfondet i Nord-Norge. Sekretariatet RFFNord: Steffen Ahlquist, Kåre Ottem og Mikal Lanes

Strategisk plan

Ny kunnskap for bedre helse STRATEGIPLAN DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET

Internasjonaliseringsprisen lyses ut og frist for nominasjoner er 1. januar 2013.

Tilstede: Gunnar Bovim, Marianne Synnes, Jørn Wroldsen, Helge Klungland, Øystein Risa.

Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)

Nye NTNU Norges største universitet - veien dit og mulighetene fremover

NTNU O-sak 23/06 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet N O T A T

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet. Strategi

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

Transkript:

Det tematiske satsingsområdet Medisinsk teknologi Handlingsplan for -11 Hovedområder: Forskning Undervisning Formidling Nyskaping Organisasjon Mål: Tiltak: Fullføres: Forskning Styrke regionalt samarbeid mellom NTNU, SINTEF, St.Olavs hospital Utnytte forskningspotensialet innen det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi Samordne strategiplanen for NTNU, SINTEF og St.Olavs Hospital innen medisinsk teknologi for perioden - 2013. Samarbeide om søknader om forskningsmidler til Forskningsråd, EU og Samarbeidsorganet mellom Helse-Midt Norge og NTNU Samordne og utnytte felles infrastruktur og laboratoriefasiliteter. Etablere tverrfaglige forskningsprosjekt som utnytter den totale kompetansen innen medisinsk teknologi i Trondheim Ph.d. og postdoc-stillinger fordeles med utgangspunkt i spissområdene og/eller for å bidra til økt tverrfaglighet. Hver nettverkskoordinator skal tilstrebe og gjennomføre en årlig

2 av 6 Styrke nasjonalt samarbeid Økt internasjonalisering samling for ansatte som er tilknyttet nettverket sitt. Flere fagmiljøer fra teknologifag ved Gløshaugen skal informeres og inkluderes. Arbeide for at leger i kliniske stillinger ved St.Olavs Hospital får større muligheter til å drive tverrfaglig forskning gjennom delte stillinger. Bidra til å utvikle nasjonale planer for utstyr og forskningsinfrastruktur. Samarbeide om søknader og investeringer for nasjonal infrastruktur. Bidra økonomisk med reisestøtte for å etablere nasjonalt samarbeid. Arbeide for å forlenge avtalen med Harvard-MIT og stimulere til at denne benyttes. Prioritere søknader om internasjonaliseringsmidler til forskningsopphold ved Harvard-MIT. Ansvar: Vertsdekan og ledergruppen Følge opp kontakten med Imperial College, London. Ansvar: Vertsdekan og ledergruppen Etablere kontakt med et universitet i Asia. Ansvar: Vertsdekan og ledergruppen Nettverkene skal utarbeide planer for å realisere internasjonalt samarbeid med anerkjente forskningsmiljøer. Identifisere gode internasjonale fagmiljø som man kan sammenlikne seg med (benchmarking). 2011

3 av 6 Arbeide aktivt innen relevante EU Teknologiplattformer. Økt eksternfinansiering Arbeide for at Forskningsrådet etablerer et forskningsprogram innen medisinsk teknologi. Legge til rette for EU søknader, blant annet bidra med finansiering/frikjøp fra undervisning. Økt finansiering fra NTNU Undervisning Bidra til utvikling av studietilbud og studiekvalitet Arbeide for at NTNU sentralt og aktuelle fakultet prioriterer de tematiske satsingsområdene i sine tildelinger av ph.d.- og postdoc stillinger. Stimulere til økt tverrfaglig forskningssamarbeid og økt finansiering. Bidra til (videre-)utvikling av og rekruttering til studietilbud innen mastergrads-, ph.d.- og etterutdanningstilbud, ved fokus på økt tverrfaglighet i studietilbudene. Stimulere til at ph.d.-studenter med komplementær bakgrunn jobber på relaterte ph.d.-prosjekt. Utvikle nasjonal forskerskole i medisinsk avbildning Arrangere seminar for involverte i studieprogram relevant for medisinsk teknologi for å diskutere tiltak for å samordne og forbedre studieprogram Ansvarlig: Ledergruppen Etablere tettere kontakt med

4 av 6 Økt markedsføring av studietilbudene for å styrke rekrutteringen Økt internasjonalisering Forenklet administrasjon Formidling Synliggjør forsknings- og utdanningsaktivitet innen medisinsk teknologi på våre nettsider Økt intern og allmennrettet formidling via nettsidene studieprogramråd i internasjonal master og ph.d. i medisinsk teknologi Ansvarlig: Ledergruppen Etablere lenker mellom medisinsk teknologis nettsider og aktuelle nettsider om studietilbud ved NTNU Stimulere til økt studentutveksling, blant annet ved å benytte samarbeidsavtalen med Harvard-MIT. Markedsføre internasjonal master i medisinsk teknologi. Arbeide for at det legges til rette for enklere administrasjon omkring opptak til ph.d. i medisinsk teknologi. Etablere nasjonal tverrfaglig forskerskole i medisinsk avbildning Etablere engelsk database over vitenskapelige publikasjoner innen medisinsk teknologi. Etablere lenke mellom publikasjoner i Frida og medisinsk teknologis nettsider. Etablere oversikt over tidligere og nåværende ph.d.-studenter og deres forskningsprosjekter. Videreutvikle nettsidene slik at disse fremstår som en viktig informasjonskanal både internt, nasjonalt og internasjonalt. Etablere engelske nettsider.

5 av 6 Inkludere informasjon om hva ultralyd, MRI, biomedisinsk optikk osv. er. Målgruppe: videregående skole. Synliggjøre populærvitenskapelig produksjon via nettsidene. Ansvar: Ledergruppen og nettverksledere V V Nyskaping Kartlegge innovasjon Skape arenaer og stimulere til anvendt forskning og næringsutvikling i skjæringspunktet mellom medisin, naturvitenskap og teknologi. Økt fokus på nyskaping Etablere Trondheim tydeligere som medisinsk teknologi-hovedstad. Kartlegg innovasjon evt. i samarbeid med Næringsforeningen. Arrangere workshops for forskere og representanter fra sykehus, SINTEF og samfunn og næringsliv, samt TTO og øvrige næringsutviklingsrepresentanter. Legge til rette for forskerstyrt innovasjon, for eksempel ved å inkludere næringslivsrepresentanter i rådet. Stimulere til etablering av avdelingskontorer i Trondheim. Bidra med såkornmidler via innovasjonsfondet Medtech Trondheim. Legge tilrette for næringslivs-ph.d.er. Bidra til økt kontakt mellom forskningsmiljøer, sykehus og næringsliv for å stimulere til økt samarbeid om og utvikling av forskningsprosjekter, næringsideer og

6 av 6 Organisasjon Forbedre organisering av nettverkene og styrke små nettverk Samhandling Likestilling bedrifter innen medisinsk teknologi i Trondheim. Alle nettverkene utarbeider egne strategi- og handlingsplaner for - 2013 med utgangspunkt i suksesskriterier satt av rektor Det skal etableres et samarbeid mellom nettverkene biomekanikk og TRAM, samt ortopedimiljøet ved St.Olavs hospital. Biomedisinsk optikk må styrkes og samarbeidet mellom NTNU, St.Olavs hospital og SINTEF videreutvikles. Medisinsk bioteknologi og bionanoteknologi relevant for medisinsk teknologi må defineres tydeligere og nettverkene avgrenses. Bidra med administrativ og økonomisk støtte til nettverkene. Etablere formell kontakt med relevante fakulteter og institutt. Moderat kjønnskvotering benyttes ved tildeling av post doktor-stillinger. Forbedret organisering av nettverkene og økt forankring og prioritering av medisinsk teknologi ved fakultetene.