Magasin for Depro - Årgang 1 - nr. 1. Verdens største verktøy side 4 Valgte Depro blant mange jobbtilbud side 6 En god nabo og leverandør side 10



Like dokumenter
Kundetilfredshetsundersøkelse FHI/SMAP

// Translation // KLART SVAR «Free-Range Employees»

ITS - Inline Tension System side 6 Oppkjøp av Metallindustri AS i Sokndal side 8 Dagfinn Solvik-Olsen - ny kvalitetsleder hos Depro side 12

-it s all about quality!

GYRO MED SYKKELHJUL. Forsøk å tippe og vri på hjulet. Hva kjenner du? Hvorfor oppfører hjulet seg slik, og hva er egentlig en gyro?

What's in IT for me? Sted CAMPUS HELGELAND, MO I RANA Tid

PATIENCE TÅLMODIGHET. Is the ability to wait for something. Det trenger vi når vi må vente på noe

Quality Policy. HSE Policy

Han Ola of Han Per: A Norwegian-American Comic Strip/En Norsk-amerikansk tegneserie (Skrifter. Serie B, LXIX)

MARCUS Kenneth, elsker du kona di?

Slope-Intercept Formula

Kapittel 11 Setninger

A NEW REALITY. DNV GL Industry Outlook for Kjell Eriksson, Regional Manager Oil & Gas, Norway 02 Februar - Offshore Strategi Konferansen 2016,

Haugesundkonferansen Norsk teknologiindustri hvordan gripe muligheten Even Aas

Dagens tema: Eksempel Klisjéer (mønstre) Tommelfingerregler

Vil du jobbe i Flytoget?

Hånd i hånd fra Kilden Konsert Tekster

Horisont 2020 EUs forsknings- og innovasjonsprogram. Brussel, 6. oktober 2014 Yngve Foss, leder, Forskningsrådets Brusselkontor

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

FIRST LEGO League. Härnösand 2012

Endelig ikke-røyker for Kvinner! (Norwegian Edition)

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Unit Relational Algebra 1 1. Relational Algebra 1. Unit 3.3

EURES - en tjeneste i Nav. Hjelp til rekruttering av europeisk arbeidskraft

FM kompetanseutvikling i Statoil

Ukebrevet. Uke 23 (6/6 12/6) FELLES

Bedriftspresentasjon. Besøk fra SpareBank 1 Hedmark Program og presentasjon av bedriftene

Social Project Management. CIO Konferansen Prosjektstyring 09. juni 2016

Per Tonny Berg Partner & Business Development Manager

ERFARING OG KOMPETANSE GJENNOM 30 ÅR

Manuset ligger på NSKI sine sider, men kan også kjøpes på

KROPPEN LEDER STRØM. Sett en finger på hvert av kontaktpunktene på modellen. Da får du et lydsignal.

Dvalin prosjektet 27. oktober Lars Fridthjof Moe, DEA Norge AS

Elektronisk innlevering/electronic solution for submission:

ÅPEN DAG 5-6. JUNI Vi inviterer til AIL dager, gode tilbud fra flere av våre leverandører. Mat på grillen hele dagen.

STILLAS - STANDARD FORSLAG FRA SEF TIL NY STILLAS - STANDARD

Er vi rigget for en ny opptur og hvilke muligheter ser vi fremover?»

Hvor mye teoretisk kunnskap har du tilegnet deg på dette emnet? (1 = ingen, 5 = mye)

The internet of Health

Trust in the Personal Data Economy. Nina Chung Mathiesen Digital Consulting

STOP KISS av Diana Son Scene for en mann og to kvinner

TEORI OG PRAKSIS. Kjønnsidentitet og polaritetsteori. En kasusstudie av en samtalegruppe med transpersoner

DA DET PERSONLIGE BLE POLITISK PDF

Digital Transformasjon

Erfaringer med internasjonalisering fra Kongsberg industrien. Hva vil studentene møte? / 1 / Min bakgrunn

Mannen min heter Ingar. Han er også lege. Han er privatpraktiserende lege og har et kontor på Grünerløkka sammen med en kollega.

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014

Før du bestemmer deg...

Språkleker og bokstavinnlæring

Service above self. (Det å gagne andre) Vi hjelper multihandikappede barn og ungdom i St. Petersburg til et bedre liv.

The regulation requires that everyone at NTNU shall have fire drills and fire prevention courses.

Investeringsfilosofi

Jeg vil bare danse Tekst / Mel.: Tor- Jørgen Ellingsen

GEOV219. Hvilket semester er du på? Hva er ditt kjønn? Er du...? Er du...? - Annet postbachelor phd

Acuaculture Maritime Offshore Industry

Trådløsnett med Windows XP. Wireless network with Windows XP

Gol Statlige Mottak. Modul 7. Ekteskapsloven

Model number: X /// XOOF TYPE 2

Dialogkveld 03. mars Mobbing i barnehagen

Samarbeidsbasert forskning er det mulig også i arbeidet med systematiske kunnskapsoversikter?

WÄRTSILÄ MARINE SOLUTION POWER CONVERSION INNOVATIVE LAV- OG NULLUTSLIPPSLØSNINGER OG UTFORDRINGER MED Å FÅ DISSE INN I MARKEDET.

7 years as museum director at the Röhsska Museum, Göteborg. since February 2012 the museum director at the Sigtuna Museum, Sthlm

Bostøttesamling

Hvor er fremtidens arbeidsplasser? Paul Chaffey, Abelia

Norsk (English below): Guide til anbefalt måte å printe gjennom plotter (Akropolis)

Logiq Kundedager. Fredriksten Festning Halden

Tyrannosaurus Test Adapt or Die!

From Policy to personal Quality

Den som gjør godt, er av Gud (Multilingual Edition)

etablert i 14 land, har hovedfokus på Norden og satser nå i Stavanger-regionen.

UNIVERSITETET I OSLO ØKONOMISK INSTITUTT

Strategi med kunden i fokus

WORLD CLASS INTEGRITY SOLUTIONS. Børge Gjeldvik Axess

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag

UNIVERSITETET I OSLO ØKONOMISK INSTITUTT

Trådløsnett med. Wireless network. MacOSX 10.5 Leopard. with MacOSX 10.5 Leopard

Innlegg til krankrybbe

Emneevaluering GEOV272 V17

Organisering og prosess for innovasjon og designstyring. Motsetning eller nødvendighet?

LESE-TEST. (Nivå 1 - GNO)

Jeg har lyst til å bidra til å skape ny vekst i Schibsted Media Group!

FUELGUIDE. Gratulerer med deres nye FuelBox!

Enkel og effektiv brukertesting. Ida Aalen LOAD september 2017

Slik jobber vi med kommunikasjon. Per Tøien Kommunikasjonssjef

Kanban. Anine Ragnif

Baltic Sea Region CCS Forum. Nordic energy cooperation perspectives

... Annita Fjuk DESIGN THINKING

Quality in career guidance what, why and how? Some comments on the presentation from Deidre Hughes

stjerneponcho for voksne star poncho for grown ups

Safety a t t h e f A c t o r y

SERVICE PERFORMANCE SOLUTIONS

Takk for invitasjonen!

Smidige metoder i praksis Høgskolen i Oslo Kristin Meyer Kristiansen Objectnet AS

Software applications developed for the maritime service at the Danish Meteorological Institute

Hvordan føre reiseregninger i Unit4 Business World Forfatter:

Industriens problemløser

Veien til ISO sertifisering

Totalleverandør innen sveising, metallbearbeiding og produksjon

Little Mountain Housing

Transkript:

Magasin for Depro - Årgang 1 - nr. 1 Verdens største verktøy side 4 Valgte Depro blant mange jobbtilbud side 6 En god nabo og leverandør side 10

Leder Produkt: Subsea Core Drilling Tool Stolt av å få lov til å lede Depro Det er en glede å være leder av en bedrift som består av noen av de dyktigste og mest engasjerte menneskene i distriktet. Depro består av et kreativt miljø som har fokus på å løse de utfordringer som kundene har. Hos oss sitter et nei langt inne. Et normalt svar til kunden når de trenger hjelp til å utvikle nye produkter er: når må du ha dette? Depro jobber i disse tider med spennende utviklingsprosjekter som snart vil komme på markedet. Noen er eid av våre kunder og andre av oss. Vi håper og tror at flere av prosjektene vil bli med å skape en ytterligere vekst for Depro. Både med at vi får levert produkter men også at vi får vist vårt nivå innen teknologiutvikling. Markedet ser bra ut. Kundene våre har store ordrereserver, og de anbefaler oss å øke kapasiteten fremover. Skal vi følge med, har vi ikke andre valg enn å sørge for vekst i takt med kundenes behov. Planen vår er at vi må opp i en omsetning på minst 200 mill. i løpet av et par år for å kunne dekke noe av dette behovet. Vi er opptatt av at kunden skal føle at han er i fokus og at han føler trygghet på at vi har faglig dyktig personale som sørger for å levere den kvaliteten og servicen som forventes. Slagordet vårt skaper en forventning hos kundene. «Consider it done» Ord må også settes ut til handling. Vi ønsker at kundene skal føle det er lett å forholde seg til Depro. Dersom vi oppnår at en kunde som kommer med et smil kan gå ut med et enda bredere smil, så har vi gjort jobben vår! Siste ordet er ikke sagt: nå er det bare å levere, levere og levere! Consider it done Ferdig testet og klar for salg Innhold 2 Leder 3 Produkt: Subsea Core Drilling Tool 4 Produkt: Clamp Connector 6 deprofil: Beate Nærland 8 deprofil: Kjell Bergene 10 Leverandøren: UniMek 12 Produkt: Compensation Safety Bails 14 English summary 15 Styreformannen Deprofiles Kundemagasin for Depro Redaktør: Kåre Stokkeland Design/produksjon: Markedsavdelingen Reklamebyrå as Redaksjon: Gaute Kyllingstad og Kåre Stokkeland Tekst: Vikmedia/Markedsavdelingen Foto: Anne Lise Norheim/Vikmedia Forsidebildet: Ida Marie Nilsen, lærling Depros eget borreverktøy til bruk for å løse ut fastkilte subsea-clamps er allerede levert én kunde. Utviklingen av verktøyet startet da en kunde av Depro hadde behov for å løse en clamp som hadde kilt seg fast i lukket posisjon under vann. Alle kabler og rørforbindelser fra land og ut til subsea-installasjoner kan på ett eller annet tidspunkt kile seg på grunn av korrosjon, alger og annet som legger seg på klammeret\bolten i klammeret. Verktøyet opereres av en ROV som flyr inn verktøyet og entrer i allerede standardisert ROV bøtte. Dette gjør verktøyet i stand til å operere de fleste undervanns-installasjoner med samme problemer. -Dette verktøyet er utstyrt med flere monitoreringer som gjør det mulig å verifisere at verktøyet til enhver tid er i drift, deriblant en digital målestav som indikerer for hver tidels millimeter boret aksling, sier avdelingsleder Rune Øyen. Dette er en løsning som vil gjøre Depro i stand til å løse andre og større klammer. De er allerede i gang med å se på andre lignende utfordringer hvor samme teknologi legges til grunn. -Vi utviklet løsningen, og er nå eier av verktøyet. Dette kan vi nå selge videre til andre som trenger et slik Subsea Core Drilling Tool, sier Øyen. 2 3

Produkt: Clamp Connector Verdens største Depro er klar for å levere utstyr for å ta av og sette på clamp connectors på subsea-rør. Verktøyet vil håndtere rør med 1,2 meter i diameter på 1000 meters dyp. Ikke noe annet utstyr i verden klarer det samme. I begynnelsen av oktober testet Depro utstyret sammen med kunden GE Oil & Gas. I tre dager ble utstyret testet i forskjellige operasjoner. -Utfordringen er å få stort og tungt utstyr til å være 100 prosent nøyaktig. Det er svært viktig når vi skal operere ned på havdyp på 1000 meter. Under testingen fikk vi se at utstyret fungerte som det skulle, sier prosjektleder i Depro, Odd Rune Hølland. -For oss i GE Oil & Gas er det av avgjørende betydning at våre leverandører identifiserer og forstår våre behov for levering av utstyr i henhold til krav og til avtalt tid, sier Jonas Gunnheim, Product Responsible Connection hos GE Oil & Gas. Han er svært fornøyd med det høye fokuset Depro har hatt på prosjektgjennomføring, kontroll med produksjonen og dokumentasjonskrav. -Utfordringen ved et slikt prosjekt er de små toleransene i kombinasjon med store strukturer og høy vekt. Vi er avhengige av riktige maskiner og maskineringskompetanse for å overholde de strenge maskineringskravene GE Oil & Gas har. Gjennom samarbeid med Depro har dette blitt løst på en utmerket måte. For denne leveransen har Depro demonstrert høy gjennomføringsevne til vår tilfredshet, sier Gunnheim. Rørledninger som ligger på havbunnen er sveiset sammen, men i overgangen til manifold blir røret festet med en clamp connector. Normalt vil arbeid med disse clamp connectors skje ved at en heiser de ulike delene opp og ned. -Med dette verktøyet vil vi slippe å løfte clamp connectors opp. Montering og posisjonering vil skje på 1000 meters dyp. I tillegg vil alt vedlikehold også skje på havbunnen, sier Hølland. GE Oil & Gas er en stor aktør innen subsea, og en av Depros største kunder. Utstyret skal brukes i et felt utenfor Australia. Prosjektleder hos Depro, Odd Rune Hølland og innkjøper hos GE Oil & Gas, Else Kristine Steiro under testingen. -Det er en slik type arbeid vi er flinke på, og gjennom testingen disse dagene fikk vi vist at produktene holder mål. I tillegg er det kjekt å vise at vi er konkurransedyktige, og kan levere utstyr til eksportmarkedet, sier Hølland. 4 5

deprofile Valgte Depro blant mange JOBBTILBUD CV: BEATE NÆRLAND Stilling: Prosjektleder Alder: 33 år Utdannelse: Automatiker Beate Nærland hadde mange muligheter da hun ønsket å skifte jobb. Valget falt på Depro. Det angrer hun ikke på. I august i år startet Beate Nærland fra Nærbø opp i stilling som prosjektleder hos Depro. - Jeg var på utkikk etter en ny og spennende jobb, og da jeg fikk mulighet hos Depro var det ikke vanskelig å takke ja, sier hun. Automatiker 33-åringen har bakgrunn som automatiker. Hun var lærling hos National Oilwell, og jobbet så ni år hos ABB Robotics på Bryne. Da de flyttet produksjonen til Kina måtte Nærland slutte. Hun jobbet deretter som prosjektleder på Forus hos ABB Olje og Gass og hos FPE. - Jeg ble lei av pendlingen, og begynte derfor å søke meg sørover, sier hun. Depro var en bedrift hun ikke visste mye om, men gjennom en kjenning som jobbet hos Depro ble hun nysgjerrig på bedriften. Hun besøkte www.depro.no, og fant ut av hva bedriften drev med. Produksjonsbedrift - Jeg har erfart at jeg trives best med å jobbe i bedrifter som driver med produksjon, og derfor var Depro svært interessant for meg. I tillegg til å søke på noen jobber, la hun sin CV ut på finn.no. Det var stor respons, men valget var ikke vanskelig da hun fikk tilbud hos Depro. - Jeg får nå en kortere vei til jobb. Men like viktig er det at jobben virker interessant. - Hvordan har det vært så langt? - Jeg stortrives. Her er et godt arbeidsmiljø, og de jeg jobber med er åpne og greie å bli kjent med. Gleder seg Hun er også fornøyd med arbeidsoppgavene. En vanlig arbeidsdag som prosjektleder er svært variert. Hun har kontakt med leverandører og kunder, hun vurderer tilbud og lager bestillinger. I tillegg følger hun opp bestillinger og har tett kontakt med de som arbeider i produksjonen. - Så langt har jeg bare fått en smakebit av både miljø og arbeid hos Depro. Men jeg gleder meg til fortsettelsen, sier hun. - Jeg var på utkikk etter en ny og spennende jobb, og da jeg fikk mulighet hos Depro var det ikke vanskelig å takke ja, sier Beate Nærland. 6 7

deprofile Klarer ikke å slutte 71 år gamle Kjell Bergene har jobbet i mekanisk industri siden 1956 altså i 56 år. De siste 7 årene har han vært hos Depro. Kjell Bergene har jobbet i Depro siden starten i 2005. Flere ganger har han annonsert sin avgang, uten å få det til. - Jeg yves med å sette en dato for når jeg skal gi meg her hos Depro. Da er en epoke for meg slutt. Arbeidet har vært viktig, og derfor er det vanskelig å gi slipp på det jeg har her, sier Kjell Bergene. CV: KJELL BERGENE Stilling: Operatør Alder: 71 år Utdannelse: Verktøymaker Inne i produksjonshallen står 71 år gamle Kjell Bergene ved maskinen sin. Det har han gjort siden 1956 altså i 56 år. Mekanisk industri har vært arbeidsstedet i alle år. De siste 7 årene har han vært hos Depro. - Jeg liker å ha noe å stå opp til. I tillegg trives jeg så godt her at det er vanskelig å slutte, sier han. Startet hos Trallfa Det var tilfeldigheter som gjorde at Bergene begynte i mekanisk industri. Han hadde gode karakterer i sløyd på skolen, og faren mente han burde begynne som lærling i tømmeryrket. Da han var ferdig på skolen som 14-åring, dukket det opp en ledig lærlingeplass hos Trallfa. - Hvordan var jobbmarkedet den gangen? - Vi hadde ikke så mange muligheter, og jeg kunne ikke velge og vrake innen yrkesvalg. Dermed ble det mekanisk industri på meg, sier han. I 1956 var der ingen yrkesskole. Han gikk tre år på kveldsskole, og fikk fagbrev som mekaniker. Men det er verktøymaker han har jobbet som i alle år. Som verktøymaker jobber en med å produsere verktøy til bruk i industrien. Hos Depro er han med i produksjonen og jobber mye med bearbeiding og justering av produkter for tilpasning til montering. Sykler hver dag I yrkeslivet jobbet han hos Bryne Mek fram til han ble førtidspensjonist. Som pensjonist startet han opp som deltidsarbeider hos Depro, og nå jobber han halv dag. Hver morgen kommer han syklende til jobb. Klokken 11.30 avslutter han, skifter klær og sykler hjem igjen. - Jeg har det fritt og godt her, og får lov å jobbe så mye som jeg ønsker. Det er en god ordning. I år hadde jeg en lang sommerferie, og trodde ikke at jeg kom tilbake etter ferien. Men etter fem uker med ferie så måtte han i jobb igjen. - Jeg fikk veldig lyst til å jobbe igjen, og dermed satte jeg meg på sykkelen og trillet ned til mine kollegaer. Arbeidsmiljø For det er miljøet som trekker ham tilbake. - Vi har det veldig kjekt på jobb. De som jobber her er veldig hyggelige, og hver dag gleder jeg meg til å gå på jobb. I tillegg opplever jeg at arbeidsoppgavene jeg har er meningsfulle. De setter meg til skikkelig arbeid, og det betyr nok at de trenger meg, sier han. Og det bekreftes av ledelsen. - Bergenes kompetanse og erfaring er gull verd for oss. Han har en lang historie i faget, og kan det aller meste. Dermed er det en styrke å ha ham med på laget. Han er faglig flink, men også et forbilde for andre som jobber hos oss, sier daglig leder i Depro, Kåre Stokkeland. Motivert av nøyaktighet - Blir du ikke lei? - Jo. Det hender at jeg er lei av og til. Gjennom alle disse årene har det vært perioder der jeg har vært lei av den 100- dels millimeteren. For det har vært mye nøyaktighet i dette arbeidet. Det er nok også utfordringene, konsentrasjonen og nøyaktigheten som har motivert meg gjennom 56 år, sier han. Yrket har forandret seg mye i disse årene. Bergene opererer fortsatt manuelle maskiner. Det er det ikke mange som gjør lenger. - I dag kommer det meste opp på et slikt fjernsyn på maskinen. Det får de unge jobbe med. Jeg må ha en maskin som jeg kjenner fra før. Yves med å slutte Klokken nærmer seg 11.30. Dagen hans er slutt på Depro. Han har mye som skal gjøres hjemme. Hus og hage trenger stell. Han har to barn og fem barnebarn som både trenger hjelp og pass. - Så lenge helsen er god så er det bare kjekt å ha mye å gjøre, sier han. - Når gir du deg i arbeidslivet? - Jeg yves med å sette en dato. Da er en epoke for meg slutt. Arbeidet har vært viktig, og derfor er det vanskelig å gi slipp på det jeg har her, sier han. 8 9

Leverandøren: UniMek En god nabo og leverandør UniMek er nærmeste nabo til Depro, og er leverandør av mye av maskineringsarbeidet som Depro trenger. Naboskapet har vært godt og stabilt i mange år. -Våre leveranser til Depro er alt fra smådreiing til større dreie- og fresejobber. Vi er også med på prototype-produksjon og produktutvikling, sier Kyllingstad. Stor kunde UniMek er en ren maskineringsbedrift som produserer på bestilling fra kunder. I år vil bedriften omsette for i underkant av 30 millioner kroner. En av de største kundene er Depro. -Vi har et veldig godt forhold til våre naboer, og vi har jobbet sammen siden de flyttet hit for seks år siden. Vi leverte også til Depro før de kom til Håland, sier Kyllingstad. Når produktet er klart, leveres det med truck over til naboen. Her kan det monteres og testes, og det finnes ikke transporttid og -kostnader. - For oss er det viktig å kunne levere til avtalt tid, kvalitet og pris. Det klarer vi, og dermed blir naboskapet bevart, sier Kyllingstad. - Vi har gode relasjoner til ledelse og ansatte hos Depro. Det er enkelt å stikke innom for å finne ut av hvordan vi skal løse utfordringer, sier Kjell Kyllingstad hos UniMek. De ansatte hos Depro trenger ikke ta på seg jakken for å stikke over til UniMek. 100 meter fra Depro sitter daglig leder Kjell Kyllingstad og hans 23 ansatte i maskineringsbedriften. Det er både hyggelig og praktisk å være naboer. Kortreist produksjon -Vi har gode relasjoner til ledelse og ansatte hos Depro. Det er enkelt å stikke innom for å finne ut av hvordan vi skal løse utfordringer, sier han. 10 11

Produkt: Compensation Safety Bails* (weak link) *patent pending Depro har på oppdrag fra COSL utarbeidet et system til deres flyterigger. Det vil øke sikkerheten ved komplementering, brønntesting og brønnintervensjon. Prosjektleder Engineering and Project Rune Øyen økt sikkerhet for kunde For mer informasjon, se film på eller link via www.depro.no Ved komplementering, brønntesting og brønnintervensjon vil borestrengen og utstyret i enden være låst til brønnen. Under normal drift vil den heave-kompenserte topdriven ta seg av strekk og kompresjonsbevegelsene bølgene fører til på flyteriggen. Compensation Safety Bails (weak link) er utviklet som en backup-løsning til den heave kompenserte topdriven. Dersom systemet blir aktivert vil det redusere nedetiden, da systemet sørger for at flyteriggen kontrollert kan koble seg fra brønnen og gjenoppta komplementering, brønntesting og brønnintervensjon når feilen er rettet. Compensation Safety Bails er et system som ligger mellom en heave-kompensert topdrive og elevator på en flyterigg. Dersom den heave-kompenserte topdriven slutter å kompensere heave ved operasjoner der borestreng er låst til havbunnstruktur, skal Compensation Safety Bails tre i kraft og sørge for akseptabel strekk i drillstring. Med dette systemet vil både personell, utstyr og miljø bli sikret enda bedre enn ved konvensjonelle system. -Systemet har forhåndsdefinerte verdier på bølgehøyder og kraft. Når strekk og kompresjon går over de forhåndsdefinerte verdiene vil systemet koble fra for å sikre borestrengen, sier avdelingsleder Rune Øyen. Andre system som brukes i dag vil koble ut, men så må utstyret repareres og nye deler må inn for å få produksjonen i gang igjen. -Med vårt system vil en kunne aktivere og sette komplementering, brønntesting og brønnintervensjon i gang igjen så snart operasjonen er under kontroll. Det er en stor fordel, sier Øyen. Hvorfor velge Compensation Safety Bails (weak link): Rask installasjon - installert innen en time. Forhindrer skade på personell, miljø og utstyr. Systemet er aktivt til en kontrollert frakopling fra brønnen kan utføres. Ingen ekstern tilkobling. Standard API bail grensesnitt. Belastning kan bli konfigurert i henhold til kravene. Hastigheter kan konfigureres i henhold til kravene. Ekstern isolasjon av systemet ved over trekk tester. Designet tilfredsstiller SIL2 sikkerhetskrav. Produktet er utviklet for 12 13

English summary Styreformannen Page 2: Proud to head Depro It is a great joy to be the head of a company that includes some of the best and most passionate people in the region. The market is looking good, and we therefore need to make sure that we grow in tune with the needs of our customers. Page 3: Tested and ready for sale Depro s own drilling tool for loosening jammed subsea clamps has already been delivered to one customer. We own the tool, and can now sell it to others in need of a Subsea Core Drilling Tool, says department head Rune Øyen. Geir Worum har vært styreformann i selskapet i mesteparten av selskapets driftstid, og ser positivt på videreutviklingen av selskapet. Page 4-5: Page 6-7: Page 8-9: The world s largest Depro is ready to deliver equipment to remove and install clamp connectors on subsea pipes. The tool will handle 1.2-meter diameter pipes at water depths of 1000 meters. No other equipment in the world can do this. The challenge with such a project is the small tolerance levels in combination with large structures and heavy weights. We depend on the right machinery and fabrication expertise to meet the strict fabrication demands of GE Oil & Gas. Through our partnership with Depro, we have solved this excellently. With this delivery Depro has demonstrated a very good ability to deliver - much to our satisfaction, says Jonas Gunnheim, Product Responsible Connection in GE Oil & Gas. Page 10-11: A good neighbour and supplier UniMek is Depro s closest neighbour, and the supplier of much of the fabrication work that Depro needs. The two have been very good neighbours for years. It is important for us that we deliver on time, with the agreed quality and price. We do that and we continue to be good neighbours, says general manager of UniMek, Kjell Kyllingstad. Chose Depro from many job offers Beate Nærland had many opportunities when she wanted to change jobs. She ended up in Depro. A choice she doesn t regret. I really enjoy it here. The working environment is very good, and the people I work with are open and easy to get to know. Page 12-13: Providing safe production Depro has been commissioned by COSL to design a system to provide safer drilling, and the system will also reduce downtime if the equipment is disconnected. Compensation Safety Bails is a system that is placed between the Topdriver and the Elevator on a platform. This equipment ensures the safety of personnel, equipment and the environment. Can t stop Kjell Bergene (71) has worked in Depro since the beginning in 2005. He has announced his retirement several times, without being able to. I like having something to get up for in the morning. I also enjoy myself here so much that quitting is hard. Page 15: A knowledge company that improves the future Depro has a proven, unique ability to find good solutions for customers. The facility we operate from must also follow our growth. This is why we have acquired a 14 decare industrial plot in the same area where we are currently located," says chairman of Depro, Geir Worum. Kompetansebedrift som forbereder framtiden Depro har vist seg å være unike på å finne gode løsninger for kundene. Selskapet som har blitt kalt et Subsea-eventyr i media, tjente penger også i nedgangsårene 2008 og 2009. Planer for ytterligere vekst ligger i strategien. Geir Worum har vært styreformann i selskapet i mesteparten av selskapets driftstid, og ser positivt på videreutvikling av selskapet: -Depro er et handlingspreget selskap. Fra oppstarten i 2005 har Depro utpreget seg ved å ta tak i kundenes produkter og løsninger og forbedret disse. Opphavet vårt i Bryne Mek er videreutviklet, og danner et solid fundament for praktiske løsninger og forståelse for kunders utfordringer. Sammen med god tilgang på nye, dyktige medarbeidere, har vi en bredde i erfaring og ny kunnskap som gjør oss ganske unike, sier Worum. Egne produkter I tillegg til å løse kundenes spesifikke utfordringer, satser Depro på egne produkter. Produkter både innen topside, nedihull og subsea er under utvikling, og vil bli spennende supplement til kundenes utstyr. -Det gir oss en interessant mulighet til meromsetning i tillegg til skreddersydde løsninger for kundene våre, sier Worum. Store oljeselskap er blant kundene, og markedet er i vekst. -Det meste tyder på en ytterligere vekst, men det er en kompleks verden vi lever i med usikkerhetsmomenter som internasjonale konjunkturer, eurokrise, krig/fred med tilhørende effekt på energiforbruk og oljeprisutvikling. Dette er en utfordring for oss, men det meste tyder på en ytterligere vekst i den nære framtid. For vår virksomhet ser vi at det er viktig å posisjonere oss for framtiden. Dette skal vi gjøre ved å bli enda bedre på det vi er gode på i dag, sier styreformannen engasjert. Nye lokaler -Anlegget vi opererer fra, må også følge veksten. Derfor har vi gått til anskaffelse av en 14 dekar industritomt i samme område som vi er i dag. Her er vi i full gang med planlegging av et bygg som vil være Depro nybygg tilpasset vår nåværende drift, men også med muligheter for utvikling i framtiden. Dyktige medarbeidere Depro har hatt tradisjon på å tiltrekke seg flinke folk: -Vi oppfattes som en bedrift med utviklingsmuligheter. Oppgavene man får som ansatt hos oss er interessante og allsidige, og vi har klart å formidle dette til rette typen personell. Vi har mål om å øke bemanningen ytterligere, og det har jeg tro på at vi skal klare. Depro nå 14 15

Industrivegen 6, Håland Øst, 4340 Bryne Tel: +47 51 48 21 90 E-mail: post@depro.no DEVELOPMENT, www.depro.no ENGINEERING & PROJECT MANAGEMENT WWW.DEPRO.NO TOPSIDE NEDIHULL PROSJEKTERING SUBSEA UTVIKLING DESIGN Depro er en spennende teknologibedrift som driver med utvikling, engineering og prosjektmanagement av produkter til subsea, brønn og topside for olje- og gassindustrien.