Strategisk plan og langsiktig handlingsplan for 2013 2017



Like dokumenter
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

Høgskolen i Lillehammer. Strategisk plan hil.no

Avdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

STRATEGISK PLAN FOR AITEL

Samarbeid mellom HiØ og NCE Smart. Seminar på Fredriksten Prorektor Hans Blom

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim

Strategisk plan

Strategisk plan

Strategisk plan for Norges idrettshøgskole

Strategisk plan

Satsings- og tiltaksområder fra Strategisk plan og virksomhetsmål fra Departementets Tildelingsbrev

Strategisk plan Høringsutkast 9. mai 2018

Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)

Strategisk plan Utkast versjon 1.2 til styreseminar

Strategisk plan Versjon 1.3 til møte i Arbeidsgruppa

Strategi for Haraldsplass diakonale høgskole

Strategi for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis

STRATEGIPLAN VEDTATT AV HØGSKOLESTYRET , HS SAK 13/12

Sentral handlingsplan 2013

Strategi Visjonen: Samskaping av kunnskap. Strategien og samfunnsoppdraget. Læring og utdanning for framtiden.

1 Misjon, visjon, satsingsområder

Avdeling for Informasjonsteknologi (IT) Årsplan og budsjett Vedtatt i avdelingsstyret Side 1 av 12

Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer

Strategisk plan

Strategisk plan

Strategi og eksempler ved UiO

Årsplan IPED

Strategisk plan

Fakultet for miljøvitenskap og naturforvaltning (MINA) - Strategisk plan

UTDANNINGSSTRATEGI

Strategi SAMVIT. Fakultet for samfunnsvitenskap 25. September 2014

Handlingsplan for studentrekruttering

Vedlegg 1. Vurdering av risiko ihht. sannsynlighet og konsekvens Strategi 2020

Strategisk plan UTKAST

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.

STRATEGISK PLAN FOR INSTITUTT FOR INFORMATIKK OG E LÆRING

«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH)

Ny kunnskap for bedre helse STRATEGIPLAN DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET

Strategisk plan kunnskap for et tryggere samfunn

Strategiplan Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved NTNU

Handlingsplan for

Kunnskapsgrunnlag for næringsutvikling - Universitetets rolle og betydning

Fakultet for kunstfag

Strategisk plan

Klinikk PHA handlingsplan for forskning i perioden 2015:

NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

STR ATE GI

Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Strategiplan

Mål og målgrupper for ny UiO-web

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

Velkommen til Østfold og Høgskolen i Østfold! OFA-TEK seminar nov Prorektor Hans Blom

DET KUNSTFAGLIGE FAKULTET

STRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen

Strategiplan Avdeling for lærerutdanning og internasjonale studier

HANDLINGSPLAN FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET

Østfold som kompetanseregion. Samarbeid mellom utdanning, forsking og arbeidsliv.

Strategisk plan

Universitetsbiblioteket i Bergens strategi

Strategisk plan. Høgskolen i Nord-Trøndelag Nærhet til kunnskap

Strategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn

Årsplan 2012 Høgskolen i Østfold

Utarbeidelse av indikatorkatalog vedrørende Strategi 2010

UNIVERSITETS BIBLIOTEKET I BERGEN

SAK FS-15/2018. Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mars Strategi for HSL-fakultetet

1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Praktisk akademisk utdanning i Gjøvik KOMSAM tre? Dekan Rune Strand Ødegård

Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg

Strategisk plan Høgskolen i Akershus

Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning. Strategi Aktuell, viktig, synlig Áigeguovdil, dehálaš, oidnosis

Overordnet strategiplan for Universitetet i Nordland ( )

Mennesker og samfunn i Arktis

Strategisk plan

Mål for Høgskolen i Narvik for 2006

Modell for styring av studieporteføljen

Noen viktige utfordringer for Høgskolen i Telemark - sett fra rektors ståsted

Forskningsstrategi for NST 2005 med blikket 5-10 år frem i tid

ENTREPRENØRSKAP INN I STUDIENE. Studiedirektør Ole-Jørgen Torp

Årsplan 2010 Høgskolen i Østfold

HANDLINGSPLAN FOR LIKESTILLING OG INTEGRERING FOR

Fag styrker Tekna. Faglig Årsmøte 2010, februar Visepresident Mads Nygård

Strategi Uni Research

STRATEGIPLAN FOR GEOGRAFISK INSTITUTT

Utdanning: trender innen IT Teknologi - Automatisering. Robert Kevin Roppestad Avdeling for informasjonsteknologi

Temaplan for internasjonalisering Høgskolen i Østfold

UiBs rolle og regionale betydning sett i lys av UH-nett Vest

Mål- og strategiplan. Mål- og strategiplan for Vea Statens fagskole for gartnere og blomsterdekoratører

Mål for Miljøtek US,

Strategi for Institutt for samfunnsvitenskap (ISV)

FoU ved avdeling for samfunnsfag og fremmedspråk

AITeL Avdeling for informatikk og e-læring. Presentasjon for høgskolestyret 17.september 2007

Sterkere sammen. Strategi for

Forskningsstrategi

Nord universitet med regionalt fokus Kristin Bratseth, dekan Avdeling for helsefag

Betenkning for stilling som professor i familieterapi og systemisk praksis.

Transkript:

Avdeling for informasjonsteknologi, Høgskolen i Østfold Strategisk plan og langsiktig handlingsplan for 2013 2017 1 Faglig ståsted Informatikk er læren om hvordan informasjonsteknologi og datasystemer konstrueres og brukes. Datasystemer finnes overalt i samfunnet, og vår avhengighet av datasystemer er tilnærmet total. Vår påstand er at informatikk i dag er det enkeltfag i den vitenskapelige fagflora med størst betydning for samfunnsutviklingen 1. Informatikken har sine røtter i matematikk og fysikk, men faget spenner i dag mye videre og har sterke koplinger til andre fag, tekniske såvel som samfunnsfag og humaniora. En forsvarlig forvaltning av faget fordrer innsikt både i teknologien og prinsippene som ligger til grunn for informatikken, og i de områdene der datasystemene anvendes. Det kreves forståelse av bl.a. forholdet mellom individ og samfunn, forvaltningsprinsipper, informasjonsformidling, og utforming av systemer som er anvendbare og transparente. Avdeling for IT ved HiØ har gjennom de siste tiårene utviklet seg fra et tradisjonelt, anvendt informatikkmiljø til en enhet med stor faglig bredde. Sammenslåingen med dataingeniørmiljøet har styrket kompetansen innen datateknikk og industriell IT. Opprettelsen av studier i digital medieproduksjon og informasjonssystemer har ytterligere utvidet informatkkbegrepet ved avdelingen. Dette gjør oss godt rustet til å møte de utfordringene som kreves for en forsvarlig forvaltning av faget. I grunnen for avdelingens arbeid ligger en godt innarbeidet analytisk, metodisk arbeidsmåte som har fulgt informatikken gjennom alle år. Vi er en relativt liten avdeling som kan gjennomføre endringer raskt og effektivt. Vår bemanning gjør oss i stand til å håndtere prosjekter som speiler den kompleksiteten vi finner i datasystemer. Det er dette som er vår styrke: Avdelingen spriker ikke, den favner vidt. 2 Hovedmålsetting Avdeling for IT skal være den sentrale forvalteren av informatikkfaget ved Høgskolen i Østfold, med vekt på: Kvalitet Anvendelser Tverrfaglighet Innovasjon og nyskaping Relevans for arbeids- og næringsliv Vi skal være en viktig og anerkjent leverandør av IT-kompetanse og -forskning, for kunnskapstørste og faglig nysgjerrige studenter, for HiØs andre avdelinger og for eksterne samarbeidspartnere regionalt, nasjonalt og internasjonalt. 1 Dette er samme definisjon av faget som Institutt for informatikk ved UiO bruker i sin strategiske plan for 2010-2014, se http://www.mn.uio.no/ifi/om/strategi/.

3 Avdelingen i dag Avdeling for informasjonsteknologi har i 2013 nærmere 500 studenter og i overkant av 25 faste fagansatte. Studieporteføljen består av fire bachelorstudier, et årsstudium og masterstudiet i anvendt informatikk. Det har ikke vært startet nye studietilbud ved avdelingen siden 2005, men studieprogrammene er stadig gjenstand for revisjoner og omlegginger. Det har vært en positiv utvikling av søkertallene til IT de siste årene og vi fyller nå alle studieplassene. Store ungdomskull og høy interesse for teknologi og realfag blant elever i videregående skoler lover godt for rekrutteringen til IT-studier. Det er en spesiell utfordring å få flere jenter til å velge IT, jenteandelen er i dag foruroligende lav. Vi ønsker oss flere søkere til bachelorstudiene fra utenfor Østfold, og flere studenter som deltar i internasjonalisering ved å ta deler av studiet i utlandet. Veksten i studentmassen ved IT gir oss en relativt trygg økonomisk situasjon. Det er allikevel nødvendig å øke avdelingens eksterne inntekter, som har vært lave etter at multimediaprosjektene mot store statlige aktører ble avsluttet for noen år siden. Avdelingens forskningsvirksomhet er bred, spennende og av god kvalitet, men har fortsatt potensiale for forbedring. Vi hadde en flott vekst i forrige tiår, fra tilnærmet null vitenskapelig produksjon på begynnelsen av 2000-tallet til over 20 publikasjoner med «tellekant» i 2009. Veksten ser nå ut til å ha stagnert. De siste tre årene har vi hatt rundt 10 vitenskapelige artikler til sammen på nivå 1 og 2 hvert år. Det er påkrevet med både nyrekruttering av forskere og interne tiltak for å snu denne trenden, spesielt for å sikre akkrediteringen av masterstudiet. Forskningsrådets evaluering av grunnleggende norsk IKT-forskning i 2011/2012 2, påpeker også tydelig at HiØ-miljøet trenger å styrke nasjonalt og internasjonalt forskningssamarbeid. Det gjøres mye og godt faglig og pedagogisk utviklingsarbeid ved avdelingen. Vi bør i større grad synliggjøre utviklingsarbeidet utad. Potensialet for publiseringer er stort og kan utnyttes bedre. Avdelingen er aktiv innen formidling og samfunnskontakt, spesielt i forhold til utdanningssamarbeid med regionale høykompetansebedrifter og bedriftsklynger. Vi ønsker oss flere konkrete resultater fra FoU-samarbeidet med bedrifter og virksomheter, i form av ekstern finansiering, forskningsresultater og utviklede produkter. Høgskolens jevnlige undersøkelser og evalueringer viser at både arbeidsmiljøet og studentmiljøet ved avdelingen er godt. Vi har god dialog mellom ledelse og ansatte, et aktivt og engasjert avdelingsstyre, et etablert kvalitetssystem for undervisningen, og en IT-studentforening, Enigma, som gjør en glitrende jobb med sosiale og faglige aktiviteter. Det er særdeles viktig at arbeidet med medvirkning og medbestemmelse, kvalitet og trivsel, videreføres i neste lederperiode. 4 Strategier og langsiktige tiltak for 2013 2017 Avdelingen ønsker å representere og ivareta bredden av informatikkfaget. Det er spesielt to rammebetingelser som kan støtte opp under en slik utvikling: Vi er plassert i et fylke med store muligheter for deltagelse i spennede, tverrfaglige prosjekter. Avdelingen er del av en høgskole med kompetanse på sentrale områder i det perspektivet vi ønsker å se faget vårt, som humanioria, samfunnsfag, teknologi, helse og pedagogikk. 2 http://www.regjeringen.no/nb/dep/kd/aktuelt/nyheter/2012/evaluering-av-ikt-forskning.html

Strategiene og de langsiktige tiltakene for å videreutvikle avdelingen, søker spesielt å dra nytte av disse rammebetingelsene. 4.1 Avdelingens rolle ved HiØ Det er nødvendig at informatikkmiljøet ved HiØ forblir samlet i en egen fagavdeling, for å kunne fortsette å ivareta og forvalte fagets bredde, flerfaglighet og dynamikk, og sikre tyngde og gjennomslagskraft i nasjonale fora. Avdeling for IT skal delta i og forvalte informatikkfaget i de til enhver tid gjeldende strategiske satsingsområdene for HiØ. Vi skal arbeide målrettet for å gjøre bredden i informatikkfaget og i avdelingens virksomhet kjent for resten av HiØs faglige og administrative enheter. Avdelingen skal prioritere langsiktig og forpliktende samarbeid med høgskolens andre avdelinger. 4.2 Utdanning Avdelingen skal tilby næringsrettede bachelorutdanninger av høy kvalitet som ligger i forkant av den teknologiske utviklingen, i samarbeid med regionale høykompetansebedrifter. Studentene skal få et solid teoretisk fundament og utvikle gode håndverksmessige ferdigheter, for å kunne arbeide innenfor et fagfelt som er i rask og stadig endring. Studiene skal drives fleksibelt, slik at omlegging av studie- og emneporteføljen kan gjøres enkelt og effekivt. Avdelingen skal utvikle nettbaserte studietilbud og etter- og videreutdanninger. Vi skal være en teknologisk og pedagogisk premissleverandør for Høgskolens fjernstudievirksomhet. Studentene skal tilbys oppdatert utstyr, infrastruktur og labomgivelser av høy kvalitet. Det skal gjøres signifikante endringer i avdelingens bachelortilbud i planperioden, for få mer attraktive og fremtidsrettede studier. Aktuelle fagområder er opplevelsesnæring/medier/kreative virksomheter, energi- og miljøvennlig teknologi og IKT for helse og omsorg. Studieprogrammene skal utvikles som sammenhengende tre- eller femårige løp som gjør studentene skikket til og forberedt for spennende og krevende arbeidsoppgaver i næringslivet. Masterstudiet skal fortsatt være basert på avdelingens FoU-virksomhet, men skal styrkes i bredden slik at alle bachelorstudentene i IT kan gå videre til master. Studiet skal gjøres mer fleksibelt for å kunne tilbys til deltidsstudenter og som et EVU-tilbud. Der det er hensiktsmessig skal undervisningen være prosjektbasert og porteføljeorientert. Studentene skal gjennom deltakelse i prosjektene få erfaring med å håndtere kompleksitet og sette seg inn i nye fagområder og utviklingstrender. Emnene skal i økende grad gjennomføres ved samarbeid mellom fagansatte, for å gi et bredt perspektiv på de faglige komponentene. Dette må gjøres på en slik måte at helheten og sammenhengen i emnene ivaretas.

Det skal i større grad involveres eksterne foredragsholdere og kollegaer fra andre avdelinger i undervisningen. 4.3 Forskning og utvikling Avdelingen skal være regionens kompetanse- og forskningssenter for IT, med fokus på regional utvikling og innovasjon. Avdelingen skal primært drive anvendt og tverrfaglig FoU, på høyt nasjonalt og internasjonalt nivå. Andelen eksternt finansierte prosjekter, i samarbeid med andre avdelinger ved HiØ, og med regionalt og nasjonalt næringsliv og kompetansesentra, skal økes. Det skal spesielt satses på å finne ekstern finansiering av doktorgradsstipendiater. Avdelingen skal være en viktig FoU-partner for virksomhetene i det nye Kunnskapssenteret på Remmen, for Sykehuset Østfold og for klyngebedriftene i NCE Smart. Den vitenskapelige produksjonen og det interne FoU-samarbeidet må og skal styrkes, bl.a. gjennom etablering av forskergrupper ved avdelingen. Det skal tilbys labutstyr, infrastruktur og FoU-ressurser av høy kvalitet til forskningsaktive fagansatte som kan vise til gode resultater. Det skal legges større vekt på kompetanseutvikling som en viktig del av avdelingens FoUvirksomhet. Avdelingens ansatte skal være godt oppdatert på utviklingen av faget og teknologien, slik at studentene kan tilbys god, fremtidsrettet og næringsrelevant undervisning. Satsingsområder for avdelingens FoU skal utvikles i samsvar med de overordnende faglige satsingsområdene som HiØ sentralt skal fastlegge i 2013/2014. Aktuelle fagområder er bl.a. digitale medier, IKT for helse- og omsorgssektoren og "grønne IT-systemer". Undervisning og forskning hånd i hånd: Det skal legges vekt både på undervisningsorientert forskning og forskningsbasert undervisning. 4.4 Formidling og samfunnskontakt Avdelingen skal være en tydelig, godt synlig og profesjonell kunnskapsformidler innen IKT i regionen. Avdelingen skal opprettholde og forsterke trainee-ordningene. Avdelingen skal fortsette å satse på bachelor- og masterprosjekter med eksterne oppdragsgivere. Avdelingen skal opprettholde og forsterke Advisory Board for IT-studiene. Sammensettingen av Advisory Board må speile avdelingens aktivitet. Avdelingens engasjement i de nasjonale fagråd og fora som representerer avdelingens faglige aktivitet skal videreføres og forsterkes. Avdelingen skal etablere og/eller benytte en alumniordning for tidligere studenter.

4.5 Organisasjon og ressurser 4.5.1 Studentmiljø og studentrekruttering Avdelingen skal være et godt sted å være, faglig og sosialt, for teknologiinteresserte studenter som vil være med på å forme den digitale fremtiden. Avdelingen skal aktivt støtte IT-studentforeningen Enigma, økonomisk og på andre måter, i arbeidet med å sikre og videreutvikle et godt studentmiljø og i markedsføring av studiene. Det skal satses spesielt på rekruttering av flere kvinnelige IT-studenter (og utenfra fylket?) Samarbeidende bedrifter skal i større grad brukes i markedsførings- og rekrutteringsarbeid. 4.5.2 Kompetanseutvikling og rekruttering av ansatte Avdelingen skal opprettholde en bred faglig sammensetning som setter oss i stand til å forvalte informatikkfaget i et bredt og tverrfaglig perspektiv. Andelen kvinnelige fagansatte skal økes. 4.5.3 Arbeidsmiljø og ressursutnyttelse Det gode arbeidsmiljøet ved avdelingen, med nærhet og åpen dialog mellom ansatte og ledelse, skal sikres og ivaretas. Avdelingen skal legge vekt på å ha et fungerende organisasjonsdemokrati, med et aktivt, engasjert og demokratisk valgt avdelingsstyre. Det skal legges til rette for en drift som sikrer effektiv utnyttelse av ressursene. Spesielt skal det utarbeides og iverksettes tiltak for bedre utnyttelse av faglige årsverk. 5 Suksesskriterier Parametre og kriterier som kan brukes til å måle i hvor stor grad vi lykkes med å implementere strategiene og de langsiktige tiltakene, og oppnå målene i denne strategiplanen er: Fornøyde og faglig interesserte studenter Større gjennomstrømming i studiene God rekruttering av studenter Kjønnsbalanse i studentmassen og i kollegiet Bedre og mer stabil rekruttering til masterstudiet Flere av egne studenter i femårig løp Større bredde i masterstudiet Mer eksternfinansiering av FoU Samarbeidsprosjekter og langsiktige samarbeidsrelasjoner med nærings- og samfunnsliv, spesielt bedriftsklyngen i NCE Smart, Sykehuset Østfold og medievirksomheter. Aktivitet og tilstedeværelse i Kunnskapsparken på Remmen Eksternt finansierte doktorgradsstipendiater

Oppdatering og rekruttering av fagansatte Mer publisering og forskningsformidling Tydeligere profil i samfunnsdebatten, lokalt og nasjonalt Et godt samsvar mellom kompetansen i fagstaben og studieporteføljen, Det skal gjøres årlige gjennomganger og revideringer av strategiplanen i planperioden, med utgangspunkt i status for disse kriteriene.