HOVEDTARIFFAVTALEN Utvalgte tema

Like dokumenter
Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Hovedtariffavtalen. Kurs i avtaleforståelse modul 2 PBL

Kapittel 1 Fellesbestemmelser

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde PBL Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Kapittel 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser

VEILEDNINGSHEFTE. Lønnsfastsetting og ansiennitetsberegning

P R O T O K O L L. 2. Opplæring Partene er enige om at det skal gjennomføres felles partsopplæring i overenskomstene.

Lov- og avtalesystemet

B-05/06: Tariffoppgjøret SFS 2213 undervisningspersonalet i kommunal og fylkekommunal grunnopplæring (B-05/06)

Hovedtariffavtalen. Modul 2 Kurs i avtaleforståelse Tariffområde KS Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Hovedtariffoppgjøret i 2014

HOVEDTARIFFAVTALEN HVOR FINS HVA AV NYTTIGE TING TIL BRUK I HVERDAGEN?

Hovedtariffoppgjøret i 2014

HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2012

Kapittel 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser

Kapittel 1 Fellesbestemmelser

Enighet i KS-oppgjøret

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2010

MØTEINNKALLING FOR LØNNSUTVALGET

Kompetansevurdering og stillingskodeinnplassering. av undervisningspersonalet. HTA kap. 4C Undervisningsstillinger i skolen

A-01/14 Tariffrevisjonen pr Meklerens forslag til løsning sendes med dette medlemmene til uravstemning

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING

TARIFFOPPGJØRET 2012 LANDSOVERENSKOMST FOR UTDANNING

Hovedtariffavtalen - fellesbestemmelsene

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2010

HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2010

HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2014

Hovedtariffavtalens lønns- og stillingsbestemmelser

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2018

SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

Tariff 2017, særavtaleforhandlinger høsten 2017 m.m.

-HOVEDAVTALE -HOVEDTARIFFAVTALE -I KS-OMRÅDET. -v/liv Torill Evenrud, sektoransvarlig kommune

Saksbehandler: Rådgiver, Ole Øystein Larsen HOVEDTARIFFOPPGJØRET PER URAVSTEMMING. Hjemmel:

Tilsetting av lærere kompetansevurdering, stillingskode-/lønnsinnplassering, nye krav om kompetanse i undervisningsfag m.v.

Lønn i bergensskolen pr , kap 4C

Særavtale for undervisningspersonalet. folkehøgskolen

Hovedtariffoppgjøret i 2014

Tariff 2016 Resultat KS Utdanningsforbundet, 5. mai 2016

HOVEDTARIFFOPPGJØRET PR

Til medlemmene i KS tariffområde. Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området

Hva er en hovedtariffavtale?

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2012

Hovudtariffavtalen. Kurs for nye tillitsvalde Ulvik

Tillitsvalgtkurs KS Avtaleverket grunntrekk og oversikt. Tema. Uoversiktlig materie. 2.november 2016

SFS Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

B-rundskriv nr.: Dokument nr.: 14/ Arkivkode: 0. Dato: Sign.: Karsten K. Langfeldt spesialrådgiver

Kap. III Staten sider Del II 2009_ :11 Side 27

Ikrafttredelse: Sentrale forbundsvise særavtal Nummer: 2214 Utstedelse:: Utsteder: KS

SFS Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2012

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

Unio kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2018

VEILEDER SFS Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

Hovudtariffavtalen med vekt på lønns- og forhandlingssystemet

Velkommen til avtalekurs

Klipp fra avtaleverket -HTA, Fellesbestemmelsene -Lokale særavtaler -Personal og arbeidsreglement i Bergen kommune. Bergenskurset ATG November 2014

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 iverksetting og kommentarer

Lønnsoppgjøret i kap 4 i KS og Bergen kommune, Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 26. november 2012

Lov- og avtalesystemet

Vefsn kommune stemmer JA til meklingsforslaget vedrørende tariffrevisjonen pr

Arbeidslivsdag UiA 2013

Vedtak FST Vere aktive og offensive i arbeide med implementering av SFS I skulering og all anna kontakt med lokale tillitsvalde legge

Kurs ATG 15. januar 2009 Lokale særavtaler i Bergen kommune

Dok Kl Hovedtariffoppgjøret

SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

Nettverkskurs for arbeidsplasstillitsvalgte, 11. juni Sentralt tariffoppgjør KS, 2012

Velkommen til jobbsøkerkurs!

SFS 2213: Undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring

Tariff Utdanningsforbundet Bergen

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Tariffrevisjonen pr det anbefalte forslaget er vedtatt

Tariff 2014 og SFS 2213

Preliminære forhandlinger 2018

-SPILLEREGLER -FOR -LOKALE FORHANDLINGER -I -KS-OMRÅDET. Adv. Per Chr Rogdar, Holmen fjordhotell, 11. mars 2015

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2014

Overenskomst del B. mellom. Fagforbundet. Curato Røntgen AS

LEKA KOMMUNE. Lønnspolitisk handlingsplan LEKA KOMMUNE

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Mellomoppgjøret iverksetting og kommentarer

ak:! 1 t j g Doknr.: PROTOKOLL Tor Grønvik Bjørn Sævareid

Kommunen/fylkeskommunen/bedriften. Tariffrevisjonen pr. 1. mai 2018 Iverksetting og kommentarer

Unio-kommunes krav II Hovedtariffoppgjøret 2012

Utdanningsforbundet Bergen Samling tillitsvalgte. Meklerens forslag

mellom på den ene siden UTDANNINGSFORBUNDET på den andre siden for perioden SKOLE

Regionalt avtalekurs. Sortland, 12. mai Kjersti Myklebust KS Forhandling. «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

OVERENSKOMST (B-DEL) MELLOM VALNESFJORD HELSESPORTSSENTER (SPEKTER)

Dok kl Tariffrevisjonen 1.mai 2010

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR BARNEHAGER

Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området

Klipp fra avtaleverket -HTA, Fellesbestemmelsene -Lokal særavtale -Reiseregulativet. Bergenskurset ATG September 2011

MELLOMOPPGJØRET 1. MAI 2013

Møteinnkalling. Formannskapet. Utvalg: Inderøy Rådhus, møterom: Skarnsundet. Dato: Tidspunkt: 09:00

Private Barnehagers Landsforbund

Aktuelle saker, Tariff 2016

Notat om lønns og arbeidsvilkår for driftspersonale/ikv personale

SFS Oslo 3. Februar. Tonje Leborg Rådgiver og forhandlingsansvarlig, Norsk Lektorlag

Unio-kommunes krav III Hovedtariffoppgjøret 2012

Hovedtariffoppgjøret i Agenda. Tilbakeblikk

Unio kommunes krav IV Hovedtariffoppgjøret 2018

NoDas rådgivningsskriv for dansepedagoger ved videregående skole

Transkript:

HOVEDTARIFFAVTALEN Utvalgte tema Kurs for tillitsvalgte, september 2016 v/tonje Leborg Rådgiver, Norsk Lektorlag Hovedtariffavtalen KS Kap 0 Hovedavtalen del A (Forhandlingsordningen) Kap 1 Fellesbestemmelser Kap 2 Pensjonsforhold Kap 3 Generelle lønns- og stillingsbestemmelser Kap 4 Sentrale lønns- og stillingsbestemmelser Kap 5 Lokale lønns- og stillingsbestemmelser Kap 6 Lærlinger Kap 7 Varighet + Vedlegg 6 Fellesbestemmelser 1 Innledende bestemmelser 2 Tilsetting 3 Oppsigelse, omplassering 4 Arbeidstid 5 Godtgjøring for særskilt arbeidstid m.m 6 Overtid forskjøvet arbeidstid 7 Ferie 8 Lønn under sykdom, svangerskap, fødsel og adopsjon 9 Lønn under avtjening av verneplikt 10 Ytelser etter dødsfall / gruppelivsforsikringer 11 Erstatning ved yrkesskade/yrkessykdom 12 Ansiennitet og andre lønnsbestemmelser 13 Stedfortredertjeneste/konstituering 14 Permisjon 15 Utlønningsform 1

12 Lønnsansiennitet Skal fastsettes ved tilsetting Arbeidstaker ansvarlig for dokumentasjon Regnes tidligst fra fylte 18 år Deltidsstilling godskrives som heltidsstilling Offentlig tjeneste godskrives fullt ut Relevant privat tjeneste All privat tjeneste etter fullført utdannelse Omsorgstjeneste/verneplikt Timelønn 12.4. Formelen for beregning av timelønn Årslønn x 1400 x 100 Årsramme x 1687,5 x 112 Egne lønnssatser for pensjonister Kapittel 4 Sentrale lønns- og stillingsbestemmelser 2

Garantilønnstabellen pr. 1.5.16 0 år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år 16 år Adjunkt med 457 000 470 700 474 900 484 900 500 900 537 900 466 200 tillegg 480 100 489 700 495 100 499 900 504 800 531 000 580 400 Lektor Lektor med tillegg 495 900 505 800 511 300 516 000 523 700 548 000 606 500 4.2 Forhandlingsbestemmelser Lokale forhandlinger Partene sentralt kan avsette en viss andel av den økonomiske rammen Kompetanse Partene kan lokalt forhandle om endret lønn når arbeidstaker har gjennomført relevant etter/videreutdannelse Vedlegg 6 stillingskoder 3

Lektor Tilsatte i undervisningsstilling som har godkjent faglig og pedagogisk utdanning og godkjent mastergrad, hovedfagseksamen eller godkjent videreutdanning på hovedfags-/mastergradsnivå tilsvarende minst 5 års normert studietid (300 studiepoeng/100 vekttall), innplasseres i stillingskode 7965 Lektor. Må ha gjennomført mastergrad Lektor med tilleggsutdanning Tilsatte i undervisningsstilling som har godkjent faglig og pedagogisk utdanning og godkjent mastergrad, hovedfagseksamen og som samlet har godkjent utdanning fra universitet eller høgskole tilsvarende 6 års normert studietid (360 studiepoeng / 120 vekttall) eller mer, innplasseres i stillingskode 7966 Lektor med tilleggsutdanning. Lærer uten godkjent utdanning Lærer uten godkjent utdanning Tilsatte i undervisningsstilling uten pedagogisk utdanning, men som fyller de faglige kravene til utdanning og har fag som er med i læreplanen i vedkommende skoleslag, ved midlertidig eller fast stilling på vilkår eller vikartjeneste, innplasseres i stillingskode 7960 og får minstelønn som om vedkommende hadde fullført utdanningen i sin helhet. 4

Videreutdanning Tilfredsstiller en lærer/adjunkt/lektor som har tatt tilleggsutdanning i fag som er med i læreplanen i vedkommende skoleslag, kravene til å bli innplassert i en ny stillingskode, skal dette skje med virkningstidspunkt fra 01.08 for dokumentert tilleggsutdanning med avlagt eksamen i vårsemesteret, og 01.01 for dokumentert tilleggsutdanning med avlagt eksamen i høstsemesteret. Arbeidstidsavtalen SFS 2213 Lærernes årsverk: 1687,5 t Arbeidsåret tar utgangspunkt i skoleårets lengde Arbeidstid på skolen: opp til lokale parter (f.eks. 1150 timer) Læreren skal ha en individuell arbeidsplan Overtid? Årsrammer Tall som angir hvor mange undervisningstimer som utgjør en full stilling (Årstimer/årsramme) x 100 = stillingsprosent Årsrammene er oppgitt i 60/45-minuttersenheter Eks historie Vg3: (113/554) x 100 = 20,39% 5

Første yrkesår og 57 år: 6% reduksjon i undervisning 60 år: 12% reduksjon i undervisning Livsfasetiltak Byrdefull arbeidssituasjon Kontaktlærertillegg Tidsressurs Oppsummering Kap 1: Fellesbestemmelser Generelle bestemmelser for alle ansatte i (fylkeskommunen) Kap 4: Sentrale lønns- og stillingsbestemmelser Vedlegg 6: Innplassering i stillingskode SFS 2213: Vedlegg til HTA 6