Hele mennesker og åpne virksomheter om relasjonsbygging i drift av virksomheter innen helse & omsorg Øyvind Jørgensen
Virksomheter i Aldring & kultur 523 årsverk ansatte, 604 frivillig og ca 4900 brukere/beboere fordelt på: 2 eldresentra: St.Hanshaugen eldresenter og Engelsborg - ressurssenter for eldre og pårørende (inkluderer Pårørendeskolen i Oslo, Grønn omsorg og butikk m/utgivelsene) 2 eldreboliger på omsorg+ konseptet: Skovheim Allsenter og Kampen omsorg+ 5 sykehjem: Ammerudhjemmet bo- og kultursenter,vålerengen bo- og servicesenter, St.Halvardshjemmet, Bekkelagshjemmet og Sofienbergsenteret Andre: St.Hanshaugen frivilligsentral og Arbeidsmarkedsbedriften Unikum AS NSFs fagkonferanse 2. desmber 2014 Øyvind Jørgensen Ammerudhjemmet bo &
Ammerudhjemmet bo- og kultursenter Snart 45 års utvikling av den åpne sykehjemsmodellen med vekt på kultur og frivillighet Skritt for skritt Entusiasme motstand NSFs fagkonferanse 2. desmber 2014 Øyvind Jørgensen Ammerudhjemmet bo &
Visjon og oppdrag At menneskene i byen erfarer respekt, rettferdighet og omsorg Avdekke Lindre Forandre
Kirkens Bymisjon en premissleverandør innen eldreomsorg, noen eksempler Pårørendeskolen i Oslo - kurs- og kontaktsenter for pårørende til personer med demens og helsepersonell i demensomsorgen Eldresentermodellen med oppsøkende virksomhet Faste legestillinger og terapeutstillinger på sykehjemmene Kultur- og frivillighetsarbeid på sykehjemmene Kulturarbeiderskole for ansatte på sykehjem Skovheim allsenter modell for Oslo kommunes Omsorg+ satsing Åpen og aktiv våre erfaringer etterspørres fra blant andre fagmiljøer, høyskoler, kommuner og politiske myndigheter (sentralt og lokalt) Dokumenterende ref. utgivelsene våre www.bymisjon.no/utgivelser Refereres til i off. dokumenter, bl.a.; Demensplan 2015, Omsorgsmeldingen og NOU-en Innovasjon og omsorg som kom sommeren 2011, St.melding 29 Morgendagens omsorg Bevegelse fra hjertet - utvikling av miljøterapeutisk tilbud for personer med demens på sykehjem Kreative skrivegrupper for eldre Den åpne sykehjemsmodellen Netverksarbeid på sykehjem
Stortingsmelding 29 kap 5.6.2 Det åpne sykehjemmet bygger på et helhetlig menneskesyn. Modellen er bygd på grunnpilarene frivillig arbeid, kulturarbeid, nærmiljøarbeid, nettverksarbeid og pårørendearbeid. Elementene i modellen bidrar hver for seg til å skape relasjoner mellom mennesker og forsterker hverandre gjensidig i et dynamisk samspill. Dette bidrar til å gi mening, fellesskap og engasjement, og gir mulighet til innflytelse og påvirkning.
«Folkehelsemeldingen: Helsen henger sammen med hvordan vi innretter samfunnet Det handler om alt fra barnehagene og skolen, nærmiljø og fritid som for eksempel idrett og kultur, til arbeidsplassen og trafikken, til byplanlegging og møte med næringsinteresser. Gode samfunn er kjennetegnet av trivsel og aktivitet i nærmiljøene, hvor innbyggerne stiller opp for hverandre og fellesskapet, og som engasjerer seg i frivillig virksomhet
Prof. Petter F. Hjorts Helsegryte
Hvordan åpne opp noen virkemidler/verktøy/kjennetegn Kulturarbeid Frivilligarbeid Nærmiljøarbeid Nettverksarbeid Tverrfaglighet Pårørendearbeid Arbeidstrening Prosjektarbeid Andre..???
Kulturarbeid er ALLE tiltak som fremmer gode opplevelser for den enkelte, enten individuelt eller som gode relasjoner mellom mennesker OG som øker den enkeltes livskvalitet! VI ER ALLE KULTURARBEIDERE
Åpne sykehjem som helsefremmende For beboere Kulturopplevelser fest. Kultur kommer til dem når de selv ikke kan oppsøke det. Som møteplass treffer gamle kjente Naturlig liv Bidrar til sammenheng styrker sosial kapital gode opplevelser noe å glede seg til. og dette er vel helsefremmende.
Åpne sykehjem som helsefremmende For dagbukere Kulturopplevelser Kommer ut blant folk Aktivitet og trening Blir kjent med sykehjemmet kan redusere redsel for å komme på sykehjem selv... og dette er vel helsefremmende..
Åpne sykehjem som helsefremmende For frivillige Mange savner arbeidsfellesskap etter at de har gått av med pensjon finner et nytt arbeidsfellesskap sammen med andre frivillige Forebygger isolasjon og ensomhet Det å være til nytte Det å bety noe for andre Det å kunne lære noe nytt Det å fortsette å holde avtaler og se at deres innsats utgjør en forskjell Får hjelp til å fokusere på egne ressurser og dette er vel helsefremmende.
Åpne sykehjem som helsefremmende For pårørende Møteplass Treffer andre pårørende og frivillige Gjør det lettere å gå på besøk når man kan dele en opplevelse og dette er vel helsefremmende
Åpne sykehjem som helsefremmende For naboer & innbyggerne forøvrig En møteplass for ALLE Noe å gå til en kveld hver uke Arrangementer på dagtid En cafe Et sted du treffer kjente For mange eldre og syke er det uoverkommelig å reise til byen kanskje det eneste stedet de går til. Forebygger isolasjon og ensomhet.. og dette er vel helsefremmende..
Momenter for å lykkes: Lederen må VILLE, må gå FORAN og må TÅLE MOTSTAND underveis Bevisste prioriteringer - satsingen må være systematisk (integrert i kvalitetssystem), målrettet og faglig forankret Kontinuerlig opplæring og felles bevisstgjøring Holdning - vi må arbeide med dette med samme selvfølgelighet som å forebygge liggesår, tilpasse tekniske hjelpemidler eller regulerer blodsukker Åpne opp for andre og flere faggrupper Tro, trass, tid og tålmodighet ( stein på stein ) Lokal tilpasning og involvering Ydmykhet lytte til andre - den beste ideen ennå ikke tenkt!!
Kjære hustru Aslaug! Jeg gleder meg til å sitte sammen med deg etter mange år på sykehus. Du er jo alvorlig syk, men jeg håper jo at du føler glede ved å besøke meg på 90-årsdagen. Vi blir ikke mer enn rundt 30 mennesker, og jeg håper vi får en god samtale om mange gode vennskapsår. Alle er venner og familie, som også vil hjelpe deg til å finne deg til rette. Jeg husker mange gode år fra vårt ekteskap, kjære hustru, så jeg håper vi sees. Kjærlig hilsen din ektemann, Ivar
TOMHET Jeg er i dag trist i livet og derfor er tankene bare sorte. Hvorfor er jeg plassert i et slikt hus? Hva galt er det med meg? Jeg hadde jo levd et godt liv i ekteskap og med barn. En lykkelig tid. Vi alle ga mye, vi fikk mye også. Sorg og glede. Slik livet er. Men avslutningen på livet er grå, sort, hvorfor? Noen små gleder er det som et brev, telefon fra en venninde.
Men dette er ikke liv. Det er bare tomhet. Hva kan vi (jeg) gjøre for å bedre situasjonen? Jeg tenker på mine barn og venner, de er betydningsfulle og hjelper meg igjennom denne tomheten. Besøk av barna hver dag, gleden er stor i en time eller 2. Det lever jeg lenge på. De er alt for meg i min tomhet. Petty