ERFARING FRA BRUKERINVOLVERING I SYKEHJEM

Transkript

1 ERFARING FRA BRUKERINVOLVERING I SYKEHJEM

2 Hva mener vi med brukerinvolvering? Hvem er brukeren av sykehjemmet? Pårørendeveilederen, setter fokus på sterkere grad av pårørendeinvolvering. Kirkens Bymisjon har i flere år jobbet med å utvikle Det åpne sykehjemmet Ideen tar utgangspunkt i et helhetlig menneskesyn som forutsetter fysiske tilrettelagt individuelt og i grupper psykiske uavhengig av kognitiv funksjon eks. skrivekurs sosiale nettverk samarbeid - samhandling åndelige behov hele livet uavhengig av tro eks. prest og åpent seremonirom

3 HVERDAGEN MÅ VÆRE MENINGSFULL FOR BEBOER ANSATT PÅRØRENDE FRIVILLIGE Det gir et godt grunnlag for god omsorg og engasjement i hverdagen for alle som bor i sykehjemmet. «Det åpne sykehjemmet» åpner opp for Pårørende / Nettverk / Frivillige / Kultur / Nærmiljø

4 PÅRØRENDEARBEID Pårørende viktig rolle viktig samarbeidspartner Første møte er ofte før beboeren flytter inn, de vil se på vegne av sine Samtale ved innkomst Pårørendesamtale - tilbud 2 ganger årlig, februar og september, om samtale med leder og primærkontakt og eventuelt lege. Samarbeidsavtale hva kan vi samarbeid om Pårørendemøter x 2 pr år, der vi deler av faglig kunnskap o Deler erfaringer fra praksis o Invitasjon til dialog

5 Kulturprogram innbyr til deltagelse Månedsbrev en gang pr måned mail og nettside NETTVERKSARBEID Nettverksarbeid startet som et prosjekt på et av Kirkens bymisjons sykehjem, Ammerudhjemmet. Dette har vært svært vellykket og blir nå videreutviklet i alle våre sykehjem. Et nettverk kan være mer enn familie og nære venner. Det kan være tidligere kollegaer, naboer, kjente fra kirke og organisasjonsliv osv. Kan for eksempel en tidligere kjenning fra idrettslaget komme innom for å se sport på tv med beboeren? Eller en fra hundeklubben, med hunden sin? Det avgjørende er å

6 knytte kontakt med mennesker som er en del av beboeren sitt gode liv. FRIVILLIG ARBEID Frivilligledere tett samarbeid i nærmiljøet KULTURARBEID Kulturarbeiderskolen - alle ansatte ses som kulturarbeider uavhengig av fag og rolle. Det den ansatte kan, oppfordres til å brukes i hverdagen. Kulturarbeiderskolen arrangeres en gang i året, går over 3 dager. Dette er obligatorisk og det er et mål at alle ansatte skal gå på denne interne skolen. Involvering

7 NÆRMILJØARBEID Kartlegger og inviterer til samarbeid eksempler er: Skoler Livsglede for eldre Korps Blomsterforretning Kor Babysang Andakt/gudstjenester Barnehager Seniorsentre Foreninger Barne-, ungdoms- og videregående skole

8 På hvert av disse områdene har vi de senere årene utviklet en rekke nyskapende og innovative prosjekter, hvor tverrfaglighet, samarbeid og fokus på beboernes muligheter og friske sider er prioritert. Det åpne sykehjemmet fremmer et samarbeid med det øvrige livet i lokalsamfunnet. Ved å åpne opp øker muligheten for meningsfulle opplevelser i fellesskap med andre pårørende kan bli bedre ivaretatt

9 Samtidig ser vi at det forsterker og muliggjør et levende og livskraftig frivillig arbeid. Dette bidrar til å skape relasjoner og bygge nettverk mellom mennesker og gir oss alle mening fellesskap og engasjement mulighet til innflytelse og påvirkning ved tettere samspill med pårørende, venner, frivillige, skoler, barnehager, etc i nærmiljøet. Inkludering skaper TRYGGHET

10 Noen eksempler fra Bekkelagshjemmet: En god hverdag er en hverdag med valgmuligheter og kontinuitet. På Bekkelagshjemmet har vi mange ulike klubber og aktiviteter. De fleste av oss har gjennom livet hatt hobbyer og ulike interesser, som utfordrer oss på at tilbudene på sykehjemmet må være varierte. Det må også være rom for hvile og privatliv, så det er viktig å kartlegge hva hver enkelt ønsker og trenger. Nettopp derfor er det så flott å ha tett samarbeid med hele nettverket rundt beboeren.

11 «Skrivekurs» ble til film Jeg skriver ble til bok Det er jeg som har skrevet det Bokprosjekt - Dette er mitt liv Husker du den gang er en erindringsstund på stuene. Dette er en aktivitet som kan være for alle. En aktivitet der vi inviterer inn til en time i felleskap rundt et tema som er kjent og som kan bringe frem minner og historier fra alle i stuen. «Kor og kveldsmat» Mange liker å synge i kor. Her har vi kor øvelse en gang i måneden. Det samler mange beboere, og pårørende, og frivillige. En viktig del av det er også kveldsmaten etterpå. Her skapes det en familiefølelse, der vi

12 dekker langbord og koser oss med god mat sammen. (Pårørende, frivillige og ansatte er med) «Maleklubb» klubb for de som ønsker å male/gjøre kreative ting i felleskap. Her er det også en sosial arena, der det serveres vin og annen god drikke. (Frivillige er med) «Onsdagsklubb» En klubb for de som liker å samtale. Her serveres det ettermiddagskaffe og likør (for de som vil ha). (Frivillige er med) «Velværedag» En gang i måneden på vårt sanserommet. Stearinlys, rolig musikk (music cure). En type spa med enkel hånd- og ansiktsmassasje og servering av god drikke(vin for de som ønsker) og gjerne oppskåret frukt.

13 «Strikkeklubb» hver annen uke. Mange av våre beboere er vandt med å sitte med strikketøyet. Ikke alle er i stand til det nå, men her er allikevel er sted en kan sitte i strikkehyggen. (Frivillige er med) «Bingo» to ganger i måneden. Dette er et tilbud der dagsenterbrukere og beboere sitter sammen. Ofte kan en møte noen kjente.

14 Andre eksempler er: Trening og bevegelse i alle rom Andakter lystenning, nattverd, ønskesang hver uke Livsglede for eldre samarbeid med videregående skole Sansehage som benyttes sommer som vinter Sykkelturer frivillige, pårørende og ansatte tar med beboere Besøkshunder - Barnehagen synger og gleder oss med besøk flere ganger i året Babysang besøker oss noen ganger i året Konsert ulike sjangre Eks. Kampen Veteran Janitsjar

15 I mange av klubbene og aktivitetene er det frivillige og pårørende med. Pårørende og frivillige er viktige ressurser, de tar med seg kultur inn på huset. Fellesskapet gir beboerne mulighet til å være sammen med folk fra nærmiljøet. Besøk gjerne våre sider