SERTIFISØRKURS - KONSULENTENS ROLLE. Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS

Like dokumenter
INTEGRERT INTERNKONTROLL OG MILJØLEDELSE. Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS

Miljøanalyse - konsulentens rolle

Hva er Miljøfyrtårn? Magne Hvilen MH Kompetansetjeneste

Miljøanalyse - konsulentens rolle

Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter

Ketil Fløgstad. Totalmiljø AS

Jan Vogt Rådgiver, Totalmiljø AS

INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD

Systematisk kvalitets- og HMS-arbeid i bedriften. Regionsjef Paul Olaf Baraas

Miljøanalyse - konsulentens rolle

Kvalitet og HMS i praksis. Hva skal et system inneholde? 24. januar 2019

Sammenligning: Miljøfyrtårn og ISO 14001

Oppstart Miljøfyrtårn. Anne Katrine Sjøholt, Faveo Jan Vogt, Totalmiljø AS

Hovedkontormodell og HMS

Samsvarserklæring for byrådsavdelingene sitt arbeid med internkontroll HMS.

Fremtidens byer 15.april 2013

Anne Kristin Peersen Rådgiver, Stiftelsen Miljøfyrtårn

Sertifiseringsprosessen

Sertifiseringsprosessen

Bedriftens risikovurdering av anleggsarbeid. Jørn C. Evensen Regionsjef MEF region sørøst

torsdag 10. mai 12 1

Anne Kristin Peersen Rådgiver Stiftelsen Miljøfyrtårn

Sertifiseringsmodell for Grønne arrangementer

Akvakulturaksjonen 2011

Ketil Fløgstad, miljørådgiver i Totalmiljø AS

Internkontrollforskriften og medvirkning Leif Johnsen, Konsernhovedvernombud, Helse Vest

Ketil Fløgstad og Jan Vogt Totalmiljø AS

Denne rapporten omhandler avvik og anmerkninger som ble konstatert hos Breeze Hålogaland AS under tilsyn 15. september 2015.

Virksomhetens skal gjennomføre vernerunde minst en gang i året.

1 Innledning. s Systemdel.s Mål for Handlingsprogram for HMS s Organisering/ansvarsplassering s Dokumentasjonskrav. s.

En innføring. Miljøfyrtårn

Jan Vogt Rådgiver Totalmiljø AS

Miljøanalyse og konsulentens rolle

Kurs i rømmingssikring Vestlandet

RUTINE for vurdering av arbeidsmiljøkonsekvenser som følge av endringer og omstillinger i Holtålen kommune

Holmen fjordhotell 18/ KVALITET RESPEKT SAMARBEID

Miljøstyring. - Har det noen hensikt? Miljøledelse 2013, tirsdag 12. november. Knut Jonassen, Standard Norge

Beskrivelse av. Prosjekt Miljøfyrtårnsertifisering Vedtatt i prosjektstyringsgruppen (PSG) 15. februar 2013

Kvalitetssikring. Ny forskrift stiller krav til kontroll, HMS og sikkerhet. David Koht-Norbye, Østfoldbadet

Ketil Fløgstad, miljørådgiver i Totalmiljø AS

Hovedsertifisør, rolle og prosess

INTERNKONTROLL I SEKRETARIATET

Miljøledelse. Stig Bang-Andersen

Kogstad Lunde & Co er NFFAs faste advokatforbindelse. Totalleverandør av juridiske tjenester innen forsikring og erstatning.

Forskrift om internkontroll for kommunens oppgaver etter lov om barneverntjenesten av 14. desember 2005 nr. 1584

Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS

Byggherreforskriften Kursdagene 8. januar 2009

Parallellseminar nr. 3 Nytt fra Miljøfyrtårn

Veileder for Miljøfyrtårnsertifisering av virksomheter

Miljørapporteringskurs i Arendal. Ketil Fløgstad, miljørådgiver i Totalmiljø AS

SAKSFRAMLEGG. Hovedutvalg helse og omsorg Saksbehandler: Jakob Bråtå Arkiv: 034 F47 Arkivsaksnr.: 17/1280. Utvalg:

Hva kjennetegner en god Miljøfyrtårnkonsulent?

Bjørvikaprosjektet Bente Ulfseth HMS koordinator. Eappe 2 Dronning Eufemias gate

Internkontrollforskriften omfatter følgende lover med tilhørende forskrifter som er aktuelle for HiOAs virksomhet:

Risikobasert vedlikehold og fornyelse prinsipper og anvendelser

Operativ drift av bygninger. Dokumentasjon av energi, brann/sikkerhet og inneklima

Sertifisørens rolle. Sertifisøren: viktig og kritisk ressurs. Sertifisøren: sikrer kvalitet og etterlevelse bransjekrav.

«Internkontroll Fosen barneverntjeneste» Forslag til rådmannsgruppa xx.xx.2016

0 Felles kriterier. Virksomhetens skal gjennomføre vernerunde minst en gang i året Publisert:

Kommunale utleieboliger - risikoutsatte beboere

Miljøfokus bil. Oslo og Omegn Bilbransjeforening

Ragnar Gulowsen, Stiftelsen Miljøfyrtårn Sertifisørkurs i Oslo januar 2011

OV 001 Veileder til overordnet instruks for HMS revisjon i Bergen kommune. Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7

Systematisk. Arbeid. Helse. Miljø. Sikkerhet

Miljøanalyse og konsulentens rolle

Veileder til hovedkonsulent

HMS (Helse, miljø og sikkerhet)- policy for Helse Sør- Øst med fokus på ansattes arbeidsmiljø

Generell del/overordnet del

Kap. 6 Fra byggherrens SHA plan til entreprenørens internkontroll

Kap. 6 Fra byggherrens SHA-plan til entreprenørens internkontroll. Jan Erik Lien Statens vegvesen

Vold og trusler. - erfaringer og eksempel på arbeid med temaet - bruk av Gaia til registrering/dokumentasjon

SAMORDNINGSANSVAR. AML : Flere arbeidsgivere på samme arbeidsplass

SYSTEMHÅNDBOK. Helse, miljø og sikkerhet. Desember 1999 Oppdatert januar 2007 HMS INTERNKONTROLL. Kap: Sist dat.:

HMS for Fasaderådgivere

Miljøinnkjøp i Agder

Møteinnkalling for Agenda 21

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos formannskap

MILJØFYRTÅRN. Stephen Oommen, Miljørådgiver

FYLKESMANNEN I NORD-TRØNDELAG Miljøvernavdelingen

Økonomi og administrasjon Flatanger. Internkontroll - overordnede styringsdokumenter i Flatanger kommune

Risiko og sårbarhet knyttet til internkontroll. Charlotte Stokstad seniorrådgiver i Statens helsetilsyn 11. februar 2014

Veileder til hovedkonsulent

BEREDSKAPSKONFERANSEN 2009

Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS

- arbeidsmiljø og sikker utførelse av arbeid, - forebygging av helseskader - vern av ytre miljø mot forurensning og riktig behandling av avfall

Overordnede krav i Produktkontrolloven. Krav til internkontroll med fokus på produktsikkerhet. 21. September Enhet for forbrukersikkerhet,

Inspeksjon ved Gamletorvet rens & skjorteservice v/lisa Bratberg. Dato inspeksjon: Saksnr: 2015/5232 Dato rapport:

HMS i de lokale og regionale energibedriftene

Delseminar 5: Kommunal internkontroll med introduksjonsloven. Rune Andersen IMDi Indre Øst

UTFORDRINGER INTERNKONTROLL INTERNKONTROLL SOM SVAR KONTROLLKOMPONENTER KONTROLLMÅLSETTING. INTERNKONTROLL- FORSKRIFTEN (Helse og sosial)

Byggherreforskriften Forholdet mellom koordinering, samordning og arbeidsgivers og arbeidstakers plikter

Bruk av arbeidsmiljøkompetanse

Interne revisjoner et sentralt ledelsesverktøy i forbedringsarbeid. Erfaringer etter utføring av mere enn 200 HMS revisjoner

Hva er Miljøfyrtårn? Lønnsomt Konkret Relevant Enkelt

Grønt sykehus grønn standard

INTERNKONTROLLSYSTEM FOR TJENESTEYTING TIL BARN I AVLASTNINGSBOLIG I BÅTSFORD KOMMUNE

Endelig rapport fra tilsyn ved Ragn-Sells AS, Rådalen nr R.FMHO

Kontroll av Verdal kornsilo

FYLKESMANNEN I NORDLAND

Rapport systemrevisjon ved Lofoten avfallsselskap IKS

Transkript:

SERTIFISØRKURS - KONSULENTENS ROLLE Ketil Fløgstad, miljørådgiver Totalmiljø AS

Konsulentens rolle Konsulenten bistår bedriften med veiledning frem til sertifisering Hjelper bedriften med å fylle ut miljørapporten Lager konsulentrapport Har kontakt med kommunen - bestiller sertifisør Gir sertifisøren tilgang i miljøfyrtårnportalen

Ulike fasene i Miljøfyrtårn Kartleggingsfasen (bransjekrav) HMS mål og konkrete miljømål Handlingsplaner Gjennomføre tiltak Skrive konsulentrapport og lage siste års miljørapport Sertifisering Kontinuerlig forbedring, årlig miljørapport, resertifisering hvert 3. år

Miljøgruppa Miljøgruppa representerer bedriften (ca. 2-6 medlemmer) Konsulent/internkonsulent Representant(er) fra ledelsen Representant(er) fra AMU og/eller personalavdelingen Teknisk ansvarlig (hvis det finnes i virksomheten) Verneombud Generelt miljøinteresserte

Organisering av arbeidet Flere måter å organisere arbeidet på (eksempler): Enkel frittstående bedrift: gjennomfører ca. 3-6 arbeidsmøter Nettverksløsning: ulike bedrifter eller flere avdelinger i et selskap deltar på fellesmøter = lavere kostnader for bedriften Selskap som har flere avdelinger: etablering av en miljøgruppe på hovedkontoret som sørger for at en stor del av kravene blir ivaretatt av hovedkontoret, og ikke av den enkelte avdeling.

Organisering av arbeidsmøtene Miljøgruppens ansvar: Sende ut møteinnkallelser Være godt forberedt til møtene Velge møteleder og sekretær Skrive referater og fordele arbeidsoppgaver

Bransjekravene Krav til alle bransjer Valg av spesialkrav for bransjen Bransjekravene er delt inn i ulike miljøtemaer

Miljøtemaene i bransjekravene Systemkrav Arbeidsmiljø Avfall Innkjøp Energi Transport Utslipp til jord/luft/vann Estetikk

Bransjekravets oppbygging Hvert enkelt krav har sitt eget id - nummer Paragrafen angir at det er et myndighetskrav (lov og forskrift) Krav merket med HK kan oppfylles av hovedkontoret under forutsetning av at de er miljøfyrtårnsertifisert etter hovedkontorkravet NB! Alle skal-krav skal være oppfylt før sertifisering og ved resertifisering, og bør-kravene er frivillige. I slutten av hvert bransjekrav ligger det med en veileder til kravene.

Miljømål og miljørutiner innarbeides i HMS - systemet Avfall Transport Innkjøp HMS Miljømål Energi Miljørapporter

HMS-internkontrollforskriften 5

Internkontroll innebærer at virksomheten skal: 1 sørge for at de lover og forskrifter i helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen som gjelder for virksomheten er tilgjengelig, og ha oversikt over de krav som er av særlig viktighet for virksomheten Forklaring Bedriften skal ha en liste med oversikt over aktuelle lover og forskrifter som gjelder for bransjen. Trenger ikke å skrive dem ut, men bør være direkte linket til lovdata.no Oversikt over lover og forskrifter for ulike bransjer finnes på regelhjelp.no Dokumentasjon - 2 sørge for at arbeidstakerne har tilstrekkelig kunnskaper og ferdigheter i det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet, herunder informasjon om endringer Ansatte skal ha opplæring i HMS f.eks. kursbevis, diplom etc.. Ansatte skal ha kunnskap og ferdigheter som gjør dem i stand til å utføre arbeidet på en sikker og helse- og miljømessig forsvarlig måte. Ansatte skal være kjent med endringer i internkontrollen. - 3 sørge for at arbeidstakerne medvirker slik at samlet kunnskap og erfaring utnyttes Ansatte skal få informasjon underveis og delta aktivt i HMS arbeidet. Tas på avdelingsmøter, personalmøter o.l. - 4 fastsette mål for helse, miljø og sikkerhet Målene er en viktig forutsetning for planer og aktivitet, og bør settes så konkret som mulig. Målsettinger av mer overordnet karakter må også fastsettes. må dokumenteres skriftlig

5 ha oversikt over virksomhetens organisasjon, herunder hvordan ansvar, oppgaver og myndighet for arbeidet med helse, miljø og sikkerhet er fordelt Bedriften skal ha oversikt over hvordan HMS arbeidet er organisert (f.eks. et HMS organisasjons kart) HMS ansvarlig, AMU, vernetjenesten, brannvern osv. må dokumenteres skriftlig 6 kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risiko, samt utarbeide tilhørende planer og tiltak for å redusere risikoforholdene Vil variere etter virksomhetens art, aktiviteter, risiko og størrelse. Noen virksomheter vil utarbeide grundige analyser av risiko, mens andre kan nøye seg med en enkel dokumentasjon. må dokumenteres skriftlig 7 iverksette rutiner for å avdekke, rette opp og forebygge overtredelser av krav fastsatt i eller i medhold av helse-, miljø- og sikkerhets- lovgivningen Bedriften skal gjennomføre vernerunder/hms-runder og ha rutiner for avviksbehandling. Der det finnes rutiner og prosedyrer for å ivareta helse, miljø og sikkerhet, vil kravet til systematikk innebære at virksomheten skal videreutvikle og skape en helhet i de rutiner og prosedyrer som finnes. I dette ligger også at de skriftlige arbeidsrutiner, instrukser o.l. som alt finnes må systematiseres slik at de kan tas i bruk og inngå i internkontrollen. må dokumenteres skriftlig 8 foreta systematisk overvåkning og gjennomgang av internkontrollen for å sikre at den fungerer som forutsatt Minst en gang i året må bedriften ha en revisjon av interkontrollen (sjekkliste). må dokumenteres skriftlig

Miljøfyrtårn skal integreres i HMS-systemet

Miljøfyrtårn i HMS - årshjulet Miljøfyrtårn legges inn i virksomhetens HMS - årshjul

Konsulentrapport Etter gjennomført miljøanalyse skal konsulenten skrive en avsluttende konsulentrapport. Denne skal beskrive status ved oppstart, selve prosessen, tiltak som er gjort og tiltak som forutsettes gjort før bedriften er klar for sertifisering. Etter avsluttet arbeid laster konsulenten opp konsulentrapporten på Min side i miljøfyrtårnportalen.

Konsulentrapport forts. Konsulentrapporten skal gi relevant informasjon om: virksomheten selve arbeidet og prosessen hvordan kravene er tilfredstilt/håndtert (krav til alle bransjer og spesialkravene) Eksempel på konsulentrapport finnes på www.miljofyrtarn.no Klikk på fanen konsulenter og deretter verktøy.

Konsulentrapport ved resertifisering? Ved en resertifisering kreves det ikke at det utarbeides en ny konsulentrapport, under forutsetning at det ikke har skjedd noen større endringer i virksomheten, som f.eks. etablering av ny bransje og/eller om bedriften har flyttet til nye lokaler. Ved en resertifisering anbefales det at virksomheten utarbeider et enkelt resertifiseringsnotat, og som beskriver hvordan hvert enkelt krav er oppfylt.