ÅRSRAPPORT 2004 TIL HØGSKOLESTYRET LÆRINGSMILJØUTVALGET VED HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG

Like dokumenter
ÅRSRAPPORT 2004 TIL HØGSKOLESTYRET LÆRINGSMILJØUTVALGET VED HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG

Årsrapport 2010 og handlingsplan 2011

Norges musikkhøgskole

ÅRSRAPPORT FOR LÆRINGSMILJØUTVALGET System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet

Læringsmiljøet. Ved. Høgskolen i Østfold

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Orientering Dato: O-sak HS-O-V-05/14 Årsrapport fra læringsmiljøutvalget (LMU)

Årsrapport 2012 og handlingsplan Læringsmiljøutvalget. Høgskolen i Sør-Trøndelag

Læringsmiljøutvalgets årsrapport om institusjonens totale læringsmiljø

Norsk Gestaltinstitutt Høyskole

NYE RETNINGSLINJER FOR LÆRINGSMILJØUTVALGET

Årsrapport 2011 og handlingsplan 2012

UNIVERSELL UTFORMING. Læringsmiljøutvalget februar 2019

OPPDRAGSBESKERIVELSE:

ÅRSRAPPORT Læringsmiljøutvalget

Handlingsplan for studenter med nedsatt funksjonsevne

2) Styret viser til foreliggende mandatutkast og gir Rektor fullmakt til å fastsette utvalgets mandat.

ÅRSRAPPORT FOR LÆRINGSMILJØUTVALGET System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet

Innkalling til møte i Læringsmiljøutvalget torsdag 14. desember 2006, kl 12:00 13:45

ÅRSRAPPORT FOR LÆRINGSMILJØ UTVALGET 2009/10

ÅRSRAPPORT LÆRINGSMILJØUTVALGET

Høgskolen i Sør-Trøndelag. Til: Høgskolestyret. O-sak HS-O-05/15 Orienteringssaker. Orientering Dato: Fra: Rektor

Revidert februar 2016 Vedtatt av fylkesrådet 16. februar 2016 Sak nr. 21/16

NTNU O-sak 20/06 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet N O T A T

Kvalitetssystemet ved UiS Læringsmiljøutvalgets. årsrapport om institusjonens totale læringsmiljø

Styrevedtekter for de fylkeskommunale fagskolene i Sør-Trøndelag

ÅRSRAPPORT LMU 2006/2007

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret. Sak: Henvisning til HiSTs måltavle

LMU-sak 18/2008 Revisjon av vedtekter for Læringsmiljøet ved Universitetet for miljø og biovitenskap

Saksliste Vedtakssaker 1/17 Mandat for læringsmiljøutvalget 2017 Orienteringssaker 3

LMU-evalueringen: Betraktninger og veien videre

Et helhetlig og strategisk LMU ved en fusjonert institusjon

LMU møte. Referent og KB (møteleder),

Retningslinjene er utarbeidde i samsvar med Lov om universiteter og høyskoler, sist endra 9. januar Vedteke av LMU 28.

HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 8 PROTOKOLL. Møtedato: 13. oktober 2004 Møtested: Schnitlergården, Sverresgt. 15 Møtetidspunkt:

LMU-sak 13/2008 Læringsmiljøutvalget sin rolle og funksjon Supperåd eller utvalg med reell handlekraft?

ÅRSRAPPORT LÆRINGSMILJØUTVALGET

ÅRSRAPPORT LMU 2007/2008

ÅRSRAPPORT LMU 2008/2009

Norges musikkhøgskole

Oppsummering / de viktigste funnene/tiltak på virksomhetsnivå

UTKAST TIL NYTT MANDAT OG RETNINGSLINJER FOR LMU

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 01/2005 Høgskolestyret

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 07/2005 Høgskolestyret

1. Bakgrunn, hovedmål, lovmessig forankring og aktører

MØTEPROTOKOLL. Læringsmiljøutvalget. Dato: kl. 9:00. Arkivsak: 15/02683

Årsrapport 2009 og handlingsplan 2010

1. Bakgrunn, hovedmål, lovmessig forankring og aktører

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 10/2004 Høgskolestyret /

ÅRSRAPPORT FOR LÆRINGSMILJØUTVALGET 2013

HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 2/2001 PROTOKOLL

1. Bakgrunn, hovedmål, lovmessig forankring og aktører

Årsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) ved Universitetet i Tromsø for studieåret 2009/2010

REVIDERTE RETNINGSLINJER FOR LMU VED HØGSKULEN I VOLDA

ÅRSRAPPORT FRA LÆRINGSMILJØUTVALGET

Hva er institusjonenes ansvar og rolle i arbeid med utvikling av studenters psykososiale læringsmiljø og hva er LMUs rolle? Rektor Helge Klungland

Miniforedrag: LMU ved Oslomet storbyuniversitetet Bjørnar Kvernevik

Studiekvalitetsundersøkelsen 2012 Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST) Merete Sandnes Råen

Gruppa vedtok i sitt siste møte et forslag til revidert mandat, som legges fram for Styringsgruppa til vedtak.

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 11/2006 Høgskolestyret

Høgskolen i Oslo og Akershus HiOA

RAPPORT TIL HØGSKOLESTYRET FRA KLAGENEMNDA VED HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG

Kvalitetssystemet ved UiS Læringsmiljøutvalget Læringsmiljøutvalgets årsrapport om institusjonens totale læringsmiljø

Referat fra møte i Læringsmiljøutvalget Tirsdag 4. desember kl , N-501

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

RAPPORT FRA DET SENTRALE VALGSTYRET

Til stede: Funksjon: Navn: Forfall Pia Helen Bjørsvik

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 04/2006 Høgskolestyret

Suppleringsvalg av vara til Høgskolestyret(HS)

IMPLEMENTERING AV ADM INNPLASSERING I STILLINGER

Truls Nedregård avdelingsleder, TNS Gallup. Presentasjon 10. nasjonale konferanse om inkluderende læringsmiljø, Trondheim 21.

HØGSKOLEN I ØSTFOLD PROTOKOLL FRA STYREMØTE. Dato: 28. februar Varighet: kl Varamedlemmer: Helge Ramsdal.

Til stede: Morten Thoresen, Grete Espeland, Gøril Aas Jordahl, Anja van de Wiel, Turid Holtermann, Astrid Kilvik

LMU-sak 20/2012 Oppfølging av trivselsundersøkelsen og den nasjonale læringsmiljøundersøkelsen

Vervbeskrivelse for Arbeidsutvalg 2016/2017:

Helse- og trivselsundersøkelse blant studenter i Trondheim. Mai/Juni 2004

Læringsmiljøutvalget HiL Utskriftdato: 2. desember 2011

MØTEREFERAT Ledermøte

MØTEPROTOKOLL Læringsmiljøutvalget (LMU)

Møtedato: 12. november Møtested: Avdeling for teknologi møterom 118G, Gunnerusgate 1. Møtetidspunkt: Kl

Forslag. Det gjennomføres to typer selvevaluering ved HiST: evaluering av utvalgte studieprogram og evaluering av nye studier.

Læringsmiljøutvalg (LMU) NLA Høgskolen

Frafall: Siri Margrethe Løksa, økonomi- og eiendomsdirektør Lea Lietenant, studentrepresentant Adamstuen Erling Bjurbeck, leder SiÅs

HØGSKOLEN I ØSTFOLD PROTOKOLL STYREMØTE. Dato: 27. september Hans Petter Wille, Karin Herft og Lene Merete Osvik. Forfall:

ÅRSRAPPORT TIL HØGSKOLESTYRET FRA KLAGENEMNDA VED HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG

Høgskolen i Sør-Trøndelag. Til: Høgskolestyret. O-sak HS-O-06/15 Årsrapport skikkethetsnemnda Orientering Dato:

Møtedato: 10. september. Møtested: Institutt for næringsmiddelfag, Tungaveien 32 møterom 2. etasje. Møtetidspunkt: Kl

Møtereferat. 2/15: Oppnevning av nye studentrepresentanter i LMU

Tilstede: Gunnar Bovim, Marianne Synnes, Jørn Wroldsen, Helge Klungland, Øystein Risa.

Kurs i læringsmiljøarbeid

ÅRSRAPPORT FOR LÆRINGSMILJØUTVALGET 2012

R E F E R A T. fra møte i Læringsmiljøutvalget Møtedato: kl

Rapport: Forslag til organisering av LMU ved HVL

MØTEREFERAT. Til: 05 stk. Arbeidsutvalget Dato: stk. Representanter og vara Observatører

Læringsmiljøutvalget HiL Utskriftdato: 3. juli 2012

læringsmiljø inkluderende 8. nasjonale konferanse om Nasjonal pådriver for tilgjengelighet til høyere utdanning

Årsrapport for Læringsmiljøutvalget

Arbeidsprosesser og rutiner for. utdanningsutvalget (UU) og kvalitets- og læringsmiljøutvalget (KLU)

Høringsuttalelse: NOU 2014:14 Fagskolen - et attraktivt utdanningsvalg

MØTEREFERAT. Til: 05 stk. Arbeidsutvalget Dato: stk. Representanter og vara Observatører

Transkript:

ÅRSRAPPORT 2004 TIL HØGSKOLESTYRET LÆRINGSMILJØUTVALGET VED HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG 1

Læringsmiljøutvalget (LMU) ved Høgskolen i Sør-Trøndelag Årsrapport for 2004 1. Bakgrunn og etablering Lov om universiteter og høgskoler 44 gir styret ved institusjonen et overordnet ansvar for studentenes læringsmiljø. Institusjonen skal ha et læringsmiljøutvalg som skal bidra til at bestemmelsene i 44 blir gjennomført. I samsvar med lovens bestemmelser vedtok høgskolestyret mandatet for læringsmiljøutvalget i møte 23./24. juni 2003, sak 062/2003. Mandatet er lagt ved rapporten, vedlegg 1. Det ble bestemt at utvalget skal bestå av tre tilsatte og tre studenter. De tilsattes representanter skal være: høgskoledirektør eller den han bemyndiger, teknisk sjef samt leder for én av avdelingene. Disse oppnevnes for 4 år, mens studentrepresentantene oppnevnes av Studentparlamentet for ett år av gangen. I tillegg til disse 6 representantene har Studentsamskipnaden (SiT) en fast observatør med talerett og forslagsrett i utvalget. Læringsmiljøutvalget skal rapportere årlig til styret. Læringsmiljøutvalgets medlemmer ble formelt oppnevnt av Rektor og Studentparlamentet høsten 2003. Utvalget hadde sitt første, konstituerende møte 05.12.03. Student Mari Nordin ble valgt som utvalgets første leder. Varamedlemmer for tilsatte ble ikke oppnevnt ved etableringen, men utvalget fant det fordelaktig å ha varamedlemmer for alle de oppnevnte og gjorde en foreløpig vedtak om det høsten 2004. 2. Medlemmer Medlemmer av LMU for år 2004: Student Mari Nordin, leder Høgskoledirektør Ole A. Brønmo. Studiedirektør Tove Rødder fra 1. nov. 2004 Teknisk sjef, fra 01.01.04 Driftsdirektør, Bjørn Bakken Dekan Knut Munkebye Student Andreas Bach Student Stein-Kjetil Vestlien Observatør fra SiT: Sekretær for utvalget: Vara for studiedirektør: Vara for driftsdirektør: Vara for oppnevnt dekan: Vara for studentrepresentantene: Velferdssjef Kari Berget Rådgiver Leif Ingar Finborud, Høgskoleadm. Seniorkonsulent Gunnar Bendheim Avdelingsingeniør Gunnar Krogh Høgskolelektor Thorleif Hjeltnes Student Bjørn Tore Johansen Student Kine Bakke Student Magnus Holla Sivertsen 2

Vara for SiT-observatør: Konsulent Per Jørgen Indergård 3. LMU-aktiviteter i 2004 3.1 Generelt Læringsmiljøutvalget har hatt 5 ordinære møter i år 2004. I det første møtet drøftet utvalget arbeidsform og oppgaver og kom da fram til at en for 2004 ville prioritere følgende oppgaver: Læringsmiljøundersøkelse blant studentene, med vekt på helse- og trivselsfaktorer LMU-seminar for ledere ved HiST og studenttillitsvalgte for å informere om LMU og drøfte ulike forventninger og utfordringer Ta initiativ til å få kartlagt det fysiske læringsmiljøet ved HiST, gjerne i form av studentoppgave. 3.2 Helse- og trivselsundersøkelsen Etter initiativ fra Velferdstinget engasjerte Studentsamskipnaden i Trondheim (SiT) firmaet TNS Gallup for å få gjennomført kartlegging av trondheimstudentenes helseog trivselssituasjon. Det ble etablert ei prosjektgruppe som besto av SiT-representant, leder og nestleder i Velferdstinget og representanter fra læringsmiljøutvalgene ved HiST, DMMH og NTNU. Fra HiST LMU deltok leder og sekretær. Undersøkelsen, som var i form av et 16 siders spørreskjema, ble sendt ut til 2900 studenter, herav 1500 fra HiST fordelt på de ulike avdelingene. Datainnsamlingen ble gjennomført i mai/juni 2004, og svarprosenten ble knapt 50. Dette anses som en god respons, særlig i betraktning av at undersøkelsen foregikk i eksamensperioden. Resultatene foreligger i en sammenfattet rapport dat. 30. august 2004. Denne er lagt ut på HiSTs hjemmesider. LMU og kvalitetsutvalget ved HiST har også fått tilgang på grunndataene fra undersøkelsen, som gir mer detaljerte opplysninger knyttet til studentens tilhørlighet (avdeling/studiested). Generelle funn fra undersøkelsen: Studentenes helse- og trivselssituasjon er jevnt over god 7 av 10 har hatt fadder Fadderordningen oppfattes som viktig av en stor majoritet i alle aldersgrupper De fleste bor i eller nært sentrum De fleste trives godt med sin bosituasjon 3 av 10 studenter har ofte eller av og til vansker med å klare de løpende utgiftene Studentene er særlig aktive mht. internett, idrett/trim, samt serveringssteder og fester Kritisk fokus på forhold ved lærerstedene: Relativt mange er lite fornøyd med fasiliteter, undervisning og veiledning. Underliggende data fra de deler av undersøkelsen som omfatter forhold ved lærerstedet, og som omhandler læringsmiljø og studiekvalitet, viser følgende tendenser på HiST-nivå: 3

4 av 10 studenter opplever av og til eller ofte at arbeidspresset på studiestedet får negativ innvirkning på læremiljøet 6 av 10 studenter oppgir av og til eller ofte å ha konsentrasjonsproblemer ift. studiene og undervisning 4 av 10 studenter har av og til eller ofte problemer med å forstå foreleser eller undervisningen 4 av 10 studenter opplever av og til eller ofte at det er uklare arbeidsforhold ved studiestedet Knapt 7 av 10 studenter opplever av og til eller ofte å ha dårlig inneklima 4 av 10 studenter opplever av og til eller ofte støy. 2 av 10 studenter opplever av og til eller ofte dårlig belysning. Drøyt 3 av 10 studenter sier at de av og til eller ofte har dårlig tilpassing av bord, stoler, dataarbeidsplasser Drøyt 2 av 10 studenter er meget eller ganske misfornøyd med kvaliteten på undervisningen Knapt 3 av 10 studenter er meget eller ganske misfornøyd med muligheten for å få studieveiledning om fagalternativer, jobbmulighet etc. Drøyt 2 av 10 studenter er meget eller ganske misfornøyd med kvaliteten på studieveiledningen Knapt 4 av 10 studenter er meget eller ganske misfornøyd med informasjonen fra studiestedet Knapt 4 av 10 studenter er meget eller ganske misfornøyd med interessen undervisningspersonalet viser for deres faglige utvikling. Ut fra resultatene fra denne undersøkelsen kan en også finne en del avdelingsmessige forskjeller på hvordan studentene opplever studiekvalitet/læringsmiljø. Fadderordningen Andelen som har hatt fadder, varierer for HiST-studentene fra 53 til 83 %; lavest ved AFT og AHS, høyest ved ASP og ALT. Andelen som har vært fadder, varierer fra 9 til 31 %; lavest ved AITeL, høyest ved ASP. Med unntak av AITeL oppfatter minst 80 % av studentene at fadderordningen er meget viktig eller ganske viktig. Tilfredshet med fysiske forhold Tilgang på grupperom: Høyest grad av tilfredshet: AHS (62 % meget eller ganske fornøyd) Lavest grad av tilfredshet: AFT, AMMT og ALT (30-40 % meget eller ganske fornøyd, mens en noe høyere andel er meget eller ganske misfornøyd). Tilgang på plass i lesesaler: Høyest grad av tilfredshet: AHS (ca. 60 % er meget eller ganske fornøyd) Lavest grad av tilfredshet: AFT og ALT (< 40 % er meget eller ganske fornøyd, og ca 40 % er meget eller ganske misfornøyd) Tilgang på dataarbeidsplasser: Høyest grad av tilfredshet: AITeL (65 % er meget eller ganske fornøyd) Høyest grad av misnøye: ALT (70 % er meget eller ganske misfornøyd). Også ASP, AFT og AMMT har en relativt høy andel (ca. 40 %) som svarer meget eller ganske misfornøyd. 4

Inneklima Opplevelse av dårlig inneklima: AMMT kommer dårligst ut, hele 82 % svarer at de opplever dårlig inneklima ofte eller av og til. Også ved alle de andre lærestedene er det mer enn 50 % som svarer ofte eller av og til. Tobakksrøyk: Relativt størst grad av problem oppleves ved: ASP, AHS og AMMT (20-30 % svarer ofte eller av og til.) Støy: Ved AMMT og ASP oppgir ca 10 % at støy er et problem som oppleves ofte. 30-40 % av studentene ved de fleste avdelingene opplever problematisk støy av og til. Lavest støyproblem oppleves ved ALT og TØH. Belysning: Relativt høyest grad av misnøye: ASP (10 % oppgir at dårlig belysning oppleves ofte). Ved alle avdelingene oppgir et klart flertall av studentene: aldri eller sjelden. Dårlig tilpasning av bord, stoler, dataarbeidsplasser: Mest misnøye: AMMT, hvor vel 60 % oppgir ofte eller av og til. For de øvrige avdelingene er denne andelen 30 50 %, lavest misnøye oppgis for ALT. Tilfredshet med studiekvaliteten Kvaliteten på undervisningen: Høyest grad av tilfredshet: AFT, TØH, AITeL og ALT (50-60 % er meget eller ganske fornøyd.) Mest misnøye: ASP, der bare 17 % er meget eller ganske fornøyd, og ca 60 % oppgir meget eller ganske misfornøyd. Tilfredshet med kvaliteten på studieveiledningen: Høyest grad av tilfredshet: AITeL ( >40 % oppgir meget eller ganske fornøyd) Høyest grad av misnøye: ASP, ca 40 % meget eller ganske misfornøyd. AFT og AHS følger deretter med knapt 30 %. Tilfredshet med informasjonen fra studiestedet: Høyest grad av tilfredshet: AITeL og TØH (ca 50 % meget eller ganske fornøyd) Høyest grad av misnøye: ASP (ca 55 % er meget eller ganske misfornøyd). Deretter følger AFT, ALT og AHS (40 45 %). Tilfredshet med interessen undervisningspersonalet viser for studentens faglige utvikling: Høyest grad av tilfredshet: ALT (vel 40 % er meget eller ganske fornøyd.) Mest misnøye: ASP (vel 50 % er meget eller ganske misfornøyd). De øvrige avdelinger (med unntak av ALT) viser relativt små forskjeller - (ca 30 % meget eller ganske misfornøyd) Psykososiale og andre forhold Arbeidspress som oppleves som negativt i studiet: Størst andel som ikke opplever dette: ASP, AITeL og TØH (60 70 % oppgir aldri eller sjelden.) Størst andel som opplever dette: AMMT, AFT (ca 60 % ofte eller av og til). AITeL har en relativt høy andel som oppgir ofte (11 %). Konsentrasjonsproblemer i forhold til studiene/undervisningen: Ca 50-70 % av studentene opplever dette ofte eller av og til. Problemene er mest utbredt ved AHS og AMMT, men forskjellene er små. 5

Datakunnskaper: ASP og AFT har relativt flest studenter (vel 10 %) som vurderer sine generelle datakunnskaper som for dårlige. Når det gjelder e-post, internett, hente ut øvinger og forelesningsnotater fra nettet, kommer ASP ut med ca 10 % i kategori For dårlige kunnskaper. For de andre avdelingene er denne prosentandelen meget lav. Funksjonsnedsetting: De lidelser som i størst grad gir nedsatt funksjon, er: hodepine/migrene, allergi/astma/eksem og mage- & tarmproblemer. Fysiske plager: Få har fysiske plager som har gjort det vanskelig å gjennomføre daglige studieaktiviteter. AFT har høyest andel som oppgir ja, ofte (6 %). Mht vanskeligheter med å kunne gjennomføre studiet har 3 % ved ASP og AFT og 2 % ved AMMT svart at de ofte har en slik opplevelse. Psykiske plager: På spørsmålet om psykiske plager har gjort det vanskelig å gjennomføre daglige studieaktiviteter, er det ganske like svar; maks. 13 % (ASP og AITeL) svarer ofte eller av og til. På spørsmålet om psykiske plager har hatt negativ innvirkning på å kunne gjennomføre studiet, svarer 12 % ved AFT og 10 % ved AITeL ofte eller av og til. Lavest andel som svarer dette, har TØH og ALT (3%). Tobakk, alkohol og narkotika: Andel som røyker fast: Små forskjeller - flest som røyker fast ved AHS, AITeL og AFT: 13-14 %. Andel med symptomer på alkoholproblemer: AFT og TØH har de relativt høyeste symptomomfang. Andel som av og til bruker narkotika: Bare ved TØH, AMMT og AITeL er registrert bruk som fremgår på statistikken; 1,5 til ca 2 % svarer av og til. Andel som har brukt beroligende medisin eller sovemedisin siste året: Små avdelingsvise forskjeller og lave andeler, maks. 4 % svarer ofte/av og til. 3.3. Læringsmiljø-seminar Læringsmiljøutvalget så det som viktig å få arrangert et seminar med lederne på institusjons- og avdelingsnivå og de studenttillitsvalgte. Formålet med seminaret var bl.a. å gjøre LMU kjent og å legge til rette for at læringsmiljøprinsippene blir forankret i hele institusjonen. LMU-seminaret ble arrangert ved LUCAS-senteret 21. april 2004. Målgruppa var dekaner, seksjonsdirektører, LMU-medlemmer. Studenttillitsvalgte (SP og SU-ene) samt Studentsamskipnaden. I tillegg var LUCAS representert, og etter invitasjon stilte også ett medlem fra NTNUs læringsmiljøutvalg. Rektor åpnet seminaret, og hovedinnleder var representant fra Studentenes Landsforbund. Han tok opp temaet: Læringsmiljø sett fra studentenes synspunkt. Videre var det flere innlegg om forhold som angår læringsmiljøet, bl.a. om tilrettelegging for funksjonshemmede studenter. Etter lunsj foregikk gruppearbeid, der det i hovedsak var studentene som deltok. Programmet er lagt ved som vedlegg 2 til årsrapporten. 6

3.4 Studentprosjekt om fysisk læringsmiljø I samarbeid med fagmiljøet og 3. årsstudentene ved Program for ergoterapeututdanning er det utviklet et prosjekt relatert til kartlegging av det fysiske miljøet på studiestedet. Ergoterapeututdanningen er lagt opp som teambasert, og prosjektet inngår i et emne som gir 12 studiepoeng. Det var jevnlig kontakt mellom LMUs leder og prosjektansvarlig høsten 2004, da man arbeidet med å få utarbeidet et mandat for prosjektet. Prosjektet er blitt redusert en del i forhold til LMUs opprinnelige intensjoner. Det begrenses i denne omgang til å få kartlagt de fysiske forholdene, og ut fra kartleggingen foreslå utbedringer, på ett studiested (Ranheimsvegen). Prosjektet skal relateres til prinsippene om universell utforming. Ei studentgruppe holder nå på med prosjektet, som skal innleveres april 2005. Rapporten vil bli sendt LMU. LMU ser for seg at erfaringer fra prosjektet kan videreføres til andre avdelinger. Utvalget håper også at en kan dra nytte av prosjektet i forbindelse med en eventuell samlokalisering av HiST. 4. Oppsummering og intensjoner videre Læringsmiljøutvalget har i løpet av det første året fått et godt grunnlag for videre arbeid. Helse- og trivselsundersøkelsen som ble gjennomført våren 2004, har gitt data både om den fysiske miljøet og om psykososiale/velferdsmessige forhold. Resultatene fra undersøkelsen synes å gi grunnlag for å anbefale konkrete tiltak som vil kunne bedre læringsmiljøet. I samarbeid med Program for ergoterapeututdanning er det utviklet et studentprosjekt relatert til fysisk miljø og prinsippene om universell utforming. Utvalget har ellers arrangert et seminar for tilsatte og studenter, for å informere og uveksle synspunkter omkring læringsmiljø. På informasjonssiden for øvrig har LMU fått lagt ut generell informasjon på hjemmesidene om utvalget og dets arbeid. LMU vil i hovedsak følge opp på de samme områdene i 2005. Av resultatene fra helse- og trivselsundersøkelsen vil utvalget prioritere de fysiske forholdene. Utvalget har for øvrig forventninger til studentprosjektet ved Program for ergoterapeututdanning, og håper dette kan gi grunnlag for flere prosjekt av denne art. Utvalget ser samarbeidet med Studentsamskipnaden som svært viktig og ønsker også å etablere prosjekt i fellesskap med LUCAS. Utvalget er åpen for å utvikle samarbeid med andre, bl.a. å utveksle erfaringer med LMU ved andre institusjoner. Utvalget vil fortsette kontakten med Kvalitetsutvalget, i og med at det synes å være forhold som grenser inn til ansvarsområdet til begge utvalgene. LMU skal gå gjennom gjeldende mandat, og ev. endringsforslag blir lagt fram for styret. I løpet av år 2005 tar utvalget sikte på i å sette opp en langtidsplan for sitt videre arbeid. 7

Høgskolen i Sør-Trøndelag, 28.02.2005 Mari Nordin (sign.) Bjørn Bakken Tove Rødder leder av LMU driftsdirektør studiedirektør Knut Munkebye (sign.) Andreas Bach (sign.) Stein-Kjetil Vestlien (sign.) dekan student student Leif Ingar Finborud rådgiver/sekr. LMU Vedlegg: 1. Mandat og sammensetning av LMU, vedtatt av styret juni 2003 2. Program for læringsmiljøseminar, april 2004 8

LÆRINGSMILJØUTVALG Vedlegg nr.1 til årsrapport I Høgskolestyrets møte 23. og 24.06. 2003 ble det i sak 62/2003 om læringsmiljø, fattet følgende vedtak: 1. Læringsmiljøutvalgets mandat 1) Læringsmiljøutvalget skal ta opp saker som angår studentenes totale læringsmiljø og som ligger innenfor institusjonens kontrollsfære. De enkelte deler av virksomheten og enkeltstudenter/- ansatte kan be om å få tatt opp slike saker i Læringsmiljøutvalget. 2) Læringsmiljøutvalget har et spesielt ansvar for å påse at følgende bestemmelser i lovens 44 blir gjennomført: A. Fysiske forhold At lokaler, adkomstveier, trapper m.v. er dimensjonert og innredet for den virksomhet som drives. At lokalene har gode lys- og lydforhold og forsvarlig inneklima og luftkvalitet. At lokalene blir vedlikeholdt og er rene og ryddige. At lokalene er innredet slik at uheldige fysiske belastninger for studentene unngås. At virksomheten er planlagt slik at skader og ulykker forebygges. At tekniske innretninger og utstyr er forsynt med verneinnretninger og blir vedlikeholdt slik at studentene er vernet mot skader på liv og helse. At lokaler, adkomstveier, sanitæranlegg og tekniske innretninger er utformet på en slik måte at funksjonshemmede kan studere ved institusjonen. At læringsmiljøet er innrettet for studenter av begge kjønn. At læringsmiljøet er utformet etter prinsippet om universell utforming. B. Psykososiale forhold i den tiden studentene er tilknyttet institusjonen. C. Velferds- og studentsosiale forhold. Læringsmiljøutvalget skal kunne påpeke og foreslå holdningsskapende tiltak for å få til gode relasjoner mellom studentene og mellom studenter og ansatte på lærestedet. 3) Læringsmiljøutvalgets arbeid skal dokumenteres og inngå som en del av institusjonens interne systemer for kvalitetssikring. 4) Læringsmiljøutvalget er ikke en iverksettende enhet, og alle forslag /vedtak om konkrete tiltak må oversendes styret eller høgskoledirektøren. 5) Læringsmiljøutvalget skal rapportere årlig til styret, som har det overordnede ansvar for studentenes læringsmiljø. Referat fra LMUs møter skal sendes styret til orientering. Læringsmiljøutvalgets mandat skal revideres innen utgangen av 2004. 9

2. Læringsmiljøutvalget skal bestå av: Høgskoledirektør eller den han bemyndiger Teknisk sjef Leder fra en av avdelingene 3 studenter 1 observatør fra Studentsamskipnaden Studentparlamentet oppnevner selv tre - 3 - medlemmer til utvalget. Avdelingsvis fordeling bør tilstrebes. Studentrepresentantene oppnevnes for ett år av gangen. Tilsatte representanter oppnevnes for ordinær valgperiode (4 år). Styret oppnevner. Ledervervet i utvalget veksler hvert år mellom de tilsatte og studentene. SiT kan delta med som fast observatør i Læringsmiljøutvalget, med talerett og forslagsrett, men uten stemmerett. Utvalget står fritt til å innkalle andre til å redegjøre på møtene. 3. Høgskoledirektøren er ansvarlig for opplæring av studentrepresentantene i utvalget. 4. Læringsmiljøutvalgets mandat og sammensetning revurderes i sammenheng med etableringen av et kvalitetssikringssystem for HiST. 10

Læringsmiljøutvalget ved HiST. Seminar Vedlegg nr. 2 til årsrapport Møtested: LUCAS-senteret, Nedre Singsakerslette 2e Oppmøte/start av seminaret: Onsdag 21. april 2004 kl. 08.30 Målgruppe: dekaner, seksjonsdirektører, LMU-medlemmer, studenttillitsvalgte (SP og SU), SiT- repr. Program : 08.30: Velkommen, kaffe 08.45-09.00: Institusjonstanker om LMU. Rektor Torunn Klemp 09.00-09.40: Læringsmiljø sett fra studenters synspunkt. Petter Furan, STL/HiS 09.40-09.55: Innspill fra LMUs-leder. Mari Nordin 09.55-10.05: Pause 10.05-10.35: Tiltak og planlagte prosjekt vedr. fysisk tilrettelegging. Driftsdir. Bjørn Bakken 10.35-10.50: SiT sin rolle i det totale læringsmiljø. Innlegg ved velferdsssjef i SiT Kari Berget 10.50-11.00: Orientering om handlingsplan for tiltak mot seksuell trakassering. Dir. Arna O. Folden 11.00-11.30: Tilrettelegging for funksjonshemmede. Nasjonal pådriverfunksjon, orientering om LUCAS-samarbeidet og visning av videofilmen Talk. Rådg. Jarle Jacobsen og førstekons. Hege Moe 11.30-12.15: Lunsj 12.15-13.45: Gruppesamtaler/gruppearbeid (for de som kan være til stede etter lunsj): Hvordan skape et bedre læringsmiljø ved HiST for alle studenter 13.45-14.00: Oppsummering/avslutning 11