Tiltak for å styrke konkurransekraft til kommunale revisjonsenheter. MNKRF`s Nyttårsmøte Trondheim, 28.01.2014 Daglig leder Inge Storås

Like dokumenter
HVA ER VIKTIG FOR Å STYRKE REVISJONSENHETENES KONKURRANSEKRAFT?

TILTAK FOR Å STYRKE KONKURRANSEKRAFT TIL KOMMUNALE REVISJONSENHETER

Fagkonferansen 2012, NKRF. Bidrag til forbedring? Evaluering av Revisjon Midt-Norge 2007/2008. Anna Ølnes Revisjon Midt-Norge IKS

Nytt fra NKRF v/styreleder Per Olav Nilsen. Clarion Hotell & Congress, Trondheim 24. januar 2018

FORVALTNINGSREVISJON OG SELSKAPSKONTROLL SOM VERKTØY I KOMMUNAL EGENKONTROLLEN

Arbeidsgruppe som skal foreslå tiltak for åstyrke egenkontrollen

Innlandet Revisjon IKS

Daglig leder Norges Kommunerevisorforbund

ET RÅDSLAG OM STRATEGI

Nytt fra NKRF v/styreleder Per Olav Nilsen. Scandic Nidelven Hotell, Trondheim 28. januar 2016

Hvorfor er tilsyn og kontroll viktig?

Forvaltningsrevisjonsrapporten "Forvaltning av eierinteresser/-styring" i Hedmark fylkeskommune

VELKOMMEN TIL «FELLESSAMLING» Mosjøen 5.januar 2012

Revisorrollen. Kan offentlig revisjon bli mer relevant, effektiv og konkurransedyktig

INFORMASJONSSKRIV 01/2012 ENGASJEMENTSBREV

SALTEN KONTROLLUTVALGSSERVICE Vår dato: Jnr ark Postboks 54, 8138 Inndyr /

HAMMERFEST KOMMUNE KONTROLLUTVALGET

Bestillerdialogen et trekantdrama? Eller forutsetning for god og treffende forvaltningsrevisjon?

Eierskapskontrollen hva er den egentlig og hvor er den på vei? Sverre B. Midthjell MNKRF nyttårsmøte 26. januar 2017

Styrket kommunal egenkontroll. Arbeidsgruppas rapport Bjørn Arild Gram

GAUSDAL KOMMUNE KONTROLLUTVALGET SAKNR: 12/018 SELSKAPSKONTROLL I EIDSIVA ENERGI AS SKAL BEHANDLES / ER BEHANDLET I:

Kontrollutvalgets oppgaver og utfordringer Bodø 11. juni. Fagsjef i KS Dag Henrik Sandbakken

Et samordnet initiativ for å øke regionens attraktivitet og konkurransekraft.. Veien videre

NKRF på vakt for fellesskapets verdier. Kommunikasjonsstrategi

GRIMSTAD KOMMUNE ÅRSPLAN FOR 2014 KONTROLLUTVALGET GRIMSTAD KOMMUNE KONTROLLUTVALGET

Styring og kontroll av kommunale og interkommunale selskap

Dosent Ingun Sletnes Egenkontrollen (Internt tilsyn og kontroll og revisjon)

Høring NOU 2016:4 - Ny kommunelov

Tilsyn og kontroll Kontrollutvalg Revisjon

Revisjon Midt-Norge SA. KU Trøndelag fylkeskommune

1.1 NKRF skal være den dominerende aktøren innenfor kommunal revisjon og tilsyn

Gol kommune Møteprotokoll fellesmøte Kontrollutvalget

REVISJONSRAPPORT "SELSKAPSKONTROLL AV GLØR IKS" FOR KONTROLL- UTVALGENE I KOMMUNENE LILLEHAMMER, ØYER OG GAUSDAL

PLAN FOR SELSKAPSKONTROLL VESTBY KOMMUNE. Planen ble vedtatt av kommunestyret 11. februar 2013, jf sak 1/13

Virksomhetsplan kontrollkomiteen 2017

Høring NOU 2016:4 Ny kommunelov

1945 yrkesfaglig landssammenslutning serviceorgan revisjon av tilsyn med 600

Kommunestyrets overordnede tilsynsansvar

Plan for gjennomføring av forvaltningsrevisjon og selskapskontroll

Eierstrategi for Indre Østfold Kontrollutvalgssekretariat IKS

Bamble kommune. kontrollutvalget. Medlemmer og varamedlemmer Dato Bamble kommune - kontrollutvalget. Det kalles med dette inn til møte:

Revisorrollen relevant Forventinger effektiv målrettet

MØTEINNKALLING. Varamedlemmer, til orientering Ordfører Rådmann Oppdragsansvarlig revisor. : KONTROLLUTVALGET Møtedato : kl. 17.

Side 1 av 7. Tittelen for foredraget er: Forventninger, nytt fra KMD og fremtidstanker.

KONTROLLUTVALGENE I FLÅ, GOL, HEMSEDAL, HOL, NES OG ÅL MØTEINNKALLING TIL FELLESMØTE SAKLISTE

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON

Tysdag kl på Midsund kommunehus

Valg - NKRF Valgkomiteens innstilling 26. mai 2015

Saksframlegg. Ark.: 210 Lnr.: 8687/16 Arkivsaksnr.: 16/ Vedlegg: Plan for selskapskontroll i Gausdal kommune

Det nye Norge integrering av flyktninger og kommunenes rolle - hvordan kan vi gå fram for å vurdere det?

Forfall meldes til sekretær for utvalget på epost: eller mobiltlf Møteinnkalling.

NKRFs Kontrollutvalgskonferanse februar Arnt-H Steinbakk. Mobil

Rapport Nordland Revisjon Grunnlag for etablering

HAMMERFEST KOMMUNE KONTROLLUTVALGET MØTEUTSKRIFT

Evaluering av kontrollutvalg og kontrollutvalgssekretariat. FKTs Sekretariatssamling

LFH strategi Vedtatt i styremøte 12.des. 2013

Eierstyring i Bærum kommune. Ole Kristian Udnes Folkevalgt opplæring

Statusrapport for styret Statusrapport for ikke sluttførte saker var lagt ut på hjemmesidens medlemsområde/styrerommet før møtet.

TILSYN OG REVISJON I KOMMUNAL SEKTOR. Bjørn Bråthen Bernt Frydenberg Ole Kristian Rogndokken

Stor-Elvdal kommune. Møteinnkalling

Revisjonsplan forvaltningsrevisjon for. Marker kommune

Kontrollutvalget i Nordkapp kommune MØTEUTSKRIFT

FOLLO DISTRIKTSREVISJON

Kontrollutvalget i Alta kommune MØTEUTSKRIFT

Møtedato: 29. november 2011 Møtetid: Kl Møtested: Røyrvik kommune, møterom på kommunehuset

Rolleforståelse og rollefordeling

Forholdet mellom revisjon og veiledning Riksrevisjonens rolle. Tor Saglie Institutt for statsvitenskap, UiO Partnerforum

Møteprotokoll. Vegårshei kontrollutvalg. 1/16 15/ Godkjenning av innkalling til møte

ETABLERING AV REGIONALT EID REVISJONSSELSKAP - INNLANDET REVISJON. ENDREDE FORUTSETNINGER

Utvidet samarbeid Fylkesmannen i Vest-Agder KS Agder Kristiansand Revisjonsdistrikt

Plan for kontrollutvalget sin virksomhet

Oversendt fra kontrollutvalget: Plan for selskapskontroll

Etiske retningslinjer for Glåmdal sekretariat IKS Basert på etiske retningslinjer for NKRFs medlemmer

Agder Sekretariat MØTEBOK IVELAND KOMMUNE KONTROLLUTVALGET. Møte nr. 04/15. Dato: kl Sted: Kommunehuset, møterom Posten

1 Om selskapskontroll

SÆRUTSKRIFT - FORVALTNINGSRAPPORT - POLITISK STYRING OG OPPFØLGING AV VERTSKOMMUNESAMARBEID Arkivsak: 17/1171

Plan for selskapskontroll

Årsplan Kontrollutvalget i Asker kommune

Kontrollutvalget. Informasjons- og kommunikasjonsstrategi

Sekretariatskonferanse FKT

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON

Høyringssvar til forslag til endringer i kommuneloven og enkelte andre lover (egenkontrollen)

STRATEGISK PLAN

Deanu gielda - Tana kommune Arkiv: 216 Arkivsaksnr: 2016/ Saksbehandler: Frode Gundersen

Årsplan Kontrollutvalget i Asker kommune

Møteprotokoll - Kontrollutvalget i Hemne kommune

Rådmannens internkontroll omfang og løsningl

PLAN FOR SELSKAPSKONTROLL TINN KOMMUNE

Utviklingstrekk i kommunal forvaltning. NKRF 10. juni 2013 Sigrid Stokstad, prosjektleder

MØTEINNKALLING KONTROLLUTVALGET HAR MØTE I OSEN KOMMUNEHUS - - MANDAG 10. FEBRUAR 2014 KL

Innkalling til felles kontrollutvalgsmøte i Hallingdal

MNKRFs nyttårsmøte 2017 Stiklestad

Møteinnkalling Kontrollutvalget Marker

HVORFOR SVIKTET DET? Fagkonferanse kontroll og tilsyn Gardermoen mai 2018

Reglement Eidsvoll kontrollutvalg

«Kommunestyrets overordnede tilsynsansvar» -

MØTEPROTOKOLL KONTROLLUTVALGET I STANGE KOMMUNE. Torsdag 12. desember 2013 holdt kontrollutvalget møte i Stange rådhus fra kl

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Markedsorientering blant industribedrifter i Nord-Trøndelag

ENGERDAL KOMMUNE. Møteinnkalling

Transkript:

Tiltak for å styrke konkurransekraft til kommunale revisjonsenheter MNKRF`s Nyttårsmøte Trondheim, 28.01.2014 Daglig leder Inge Storås

Bakgrunn og formål Kommunelovens endring 01.07.2004 Flere revisjonsenheter har siden 2004 ønsket et større engasjement fra NKRF. NKRF Rapport 2010 Markedsføre fordeler med revisjon i egenregi? Behandlet på årsmøtet Lillehammer KS Bedrift Rapport 31.12.2009 Markedsføring av kommunal revisjon. Lederkonferansen 2011 Benchmarking NKRF Markedsendring hvor ca 40 kommuner (10%) har valgt å kjøpe tjenesten i markedet. 2

Formål Styret i NKRF oppretter en arbeidsgruppe Å komme med forslag til tiltak som bidrar til å styrke konkurransekraften til de kommunale revisjonsenhetene Nina Nesset (leder), Åge Sandsengen og Inge Storås Ole Kristian Rogndokken (sekretær) 3

Datagrunnlag Forskningsprosjekter Intervjuer foretatt av arbeidsgruppa Mai/juni 2012 Med 7 ledere/revisjonsenheter Spørreundersøkelse Høsten 2012 Til alle revisjonsenhetene 4

Hva er utfordringen? Konkurranse vs. Egenregi Konkurranse JA, hva er konkurranse? Pris kvalitet tid produkt - Fra monopol til konkurranse Det viser seg vanskelig å gå fra monopol til et konkurransemarked Fordi vi må «endre innsida» av oss selv 5

Hva er utfordringen? Egenregi Kommunene løser oppgaven i en selskapsform som er unntatt konkurranse Mange revisjonsenheter i Norge har nesten forlangt at NKRF må markedsføre egenregi som det eneste saliggjørende Mange har ønsket en reversering av loven Min påstand er at denne debatten og forventningen har bidratt til et håp om endring Vi sitter på gjerdet og venter kanskje 6

Oppbygging av rapporten Inndeling i 3 kapitler NÅ situasjonen Fremtiden utfordringer og muligheter Hva er viktig for å styrke enhetenes konkurransekraft 7

2004 vs 2020 Hva har skjedd siden 2004? 2004 2012 2020 Hva vil skje de neste 8 år frem til 2020?

NÅ situasjonen NIBR utga i 2000 rapporten «Full Kontroll» Rapporten sammenfatter funnene i 6 punkter Mye rettet mot forvaltningsrevisjon Fordeling mellom ressursbruk RR vs FR, datagrunnlag fra 1997 er 87/13 Pris og kostnad NKRF innfører benchmarking fra 2008 Liten deltagelse 16-17 enheter ca 140 kommuner Fortsatt slik også i 2012 9

NÅ situasjonen Per årsskifte 2012/2013 har NKRF 50 bedriftsmedlemmer 41 interkommunale revisjonsenheter Herav 28 IKS 4 fylkesrevisjoner 4 kommunerevisjoner 1 privat revisjon Den typiske enheten 10 deltakerkommuner og 10 ansatte Fordeling mellom ressursbruk RR vs FR er 70/30 10

NÅ situasjonen Kompetanse og kvalitet En vesentlig styrking med reg./statsaut. revisor De fleste enhetene har en eller flere Forvaltningsrevisjon en markant endring 83% kompetanse på masternivå Leveringsdyktighet Mye samarbeid 40% Har ikke grunnlag for innhold eller omfang Markedsføring synliggjøring Rutinemessige møter, brukerundersøkelser 11

Fremtiden Utfordringer og muligheter Markedet Samfunnsendringer Virksomhetsendringer Statlig tilsyn med kommunesektoren Produktendring Sekretariat for kontrollutvalg 12

RevisjonsMarkedet Hovedaktører Offentlig revisjon Leverandører hvor kundene i all hovedsak er offentlig virksomhet Kommunal revisjon Egenregi og offentlige anskaffelser 90-10% Riksrevisjon Privat revisjon Leverandører hvor kundene i all hovedsak er privat virksomhet I dag 95-5% Offentlige kunder 5-10% Vil markedene bestå???? Sterkere konkurranse i og mellom markedene

Det bør og vil ikke se ut som i dag Samfunnsendring Endring i bosettingsmønster Sterkere sentralisering Regionalisering Kompetansesamfunnet forsterker seg Nye «elektroniske» kommunikasjonslinjer Ny kommunestruktur Sterkere fokus på bestiller/utfører rollen Rettighetslover og kostnadseffektivitet Leveringsdyktighet Kompetanse Krever robuste leverandører

Det bør og vil ikke se ut som i dag Virksomhetsendringer Endret «trofasthet» til arbeidsgiver Forventing til arbeidsinnhold, fleksibilitet, medbestemmelse Større turnover karrierebygging/cv Større krav til interne systemer Større krav til arbeidsgiverrollen Kompetansekrav Revisorrollen Regionalisering se til Helseforetakene Vil det stilles større krav til utøvelsen av yrket Fra samfunnet eller bransjen selv

Det bør og vil ikke se ut som i dag Statlig tilsyn med kommunesektoren Dilemma mellom Stat og kommune Staten vedtar rettighetslover Kommunene med brukerkontakten 1.linjen Masse utredninger om statlig styring av kommunesektoren Fylkesmannen har et koordineringsansvar for statlig tilsyn Dialog med kommunal revisjon Kommunene/rådmennene gir klart uttrykk for at det er alt for mange «tilsyn»

Det bør og vil ikke se ut som i dag Produktendring Regskapsbekreftelsen Gammelt produkt Standardisering Effektivisering Vil bestå tilnærmet som i dagens form Sterkere konkurranse, innsalgsprodukt Forvaltningsrevisjon Nytt produkt jf. Kl 1992 Noe usikker på om produktet «får fritt spillerom» Jf. kritikk av Riksrevisjonen Det er viktig at FR bidrar til forbedring

Det bør og vil ikke se ut som i dag Produktendring Selskapskontrollen Dette produktet har et potensiale i markedet Viktig å utvikle dette på lik linje med FR Selskapskontrollen bør utøves av revisor Dette for å rendyrke bestiller /utfører funksjonen

Det bør og vil ikke se ut som i dag Bestiller/utfører rollen I dag er mange bestillere som et produkt av 2004 Her vil det skje en rekruttering som ikke har samme «revisjonskunnskap». Overordnet analyse bør bli en del av revisorrollen I dag etterspør vi den samme informasjonen Lite effektivt Gode bestillere Er noe usikker på om dette utvikler seg i riktig retning Klarer en å rekruttere god nok bestillerkompetanse

Hva er viktig for å styrke enhetens konkurransekraft? Strategi og ledelse Arbeidsgruppa er enig om at utfordringen er på innsiden ikke på utsiden. Viktig med strategiske beslutninger 6 tiltak Har valgt å fokusere på 4 strategiområder Kompetanse Leveringsdyktighet og kvalitet Pris Omdømme Totalt 82 tiltak ikke uttømmende, ikke fasit 20

Kompetanse Med bakgrunn i de forventninger som ligger i kommunene til revisjonens kompetanse og vår egen ambisjon om å bidra til bedre tjenester i kommunene, vil det være nødvendig at revisjonen utarbeider mål for sin kompetanse og kompetanseutvikling. Vi tror det vil være av avgjørende betydning at revisjonsenheten oppfattes å; ha en høy faglig kompetanse som gir revisjonsenheten legitimitet og tillit i kommunene være en kompetent diskusjonspartner for kommunen 12 tiltak 21

Omdømme Med bakgrunn i de forventninger som ligger til ønsket omdømme, vil det være nødvendig at revisjonen utarbeider delmål og tiltak for å nå ønsket omdømme. Vi mener det vil være av avgjørende betydning at revisjonsenheten oppfattes som; solid, seriøst og kundeorientert tilgjengelig, løsningsorientert og konstruktiv i sin kundekontakt kompetent og leveringsdyktig å ha integritet og være uavhengig 20 tiltak 22

Leveringsdyktighet Med bakgrunn i de forventninger som ligger til ønsket leveringsdyktighet, tror vi det vil være av avgjørende betydning at revisjonsenheten; organiserer seg slik at de har grunnlag for effektiv tjenesteutførelse har god dialog i bestillingsfasen har fokus på opplevd nytte av revisjonens arbeid 22 tiltak 23

Kostnadsnivå Vi mener det vil være av avgjørende betydning at revisjonsenheten oppfattes å ha; Riktig pris på sine tjenester. (høyere pris enn konkurrentene må kunne forsvares med mer eller kvalitativt bedre produkter/tjenester.) God kunnskap om enhetens produkter, dvs. innhold, tidsforbruk og kostnad. 14 tiltak 24

Anbefalinger til NKRF Som pekt på innledningsvis har arbeidsgruppen også sett på noen tiltak som bør skje samordnet og på nasjonalt nivå. I denne sammenheng har vi konsentrert oss om tiltak som skal bidra til bedre informasjon om ressursbruk. 8 tiltak 25

Tiltakene Det er 82 tiltak som retter seg mot; Eiere, styrende organer og ledelse Folkevalgte og administrasjon Innbyggere og offentlige myndigheter Ansatte NKRF Flere av tiltakene vil ha betydning i flere strategier Styret i NKRF skal sammenfatte dette 26

Hva skjer? NKRF Arbeidsgruppa hadde en anbefaling om at rapporten må presenteres. Styremøte 04.02.2014 I den enkelte revisjonsenhet «Innsida» Det må for alle enheter bli en strategidebatt Rapporten vil være et utgangspunkt for strategisk drøfting Rapporten er INGEN garanti 27