Drammen i ny drakt - én ny bo og arbeidsmarkedsregion..? Ingebjørg Harto, Næringspolitisk diektør 13.10.2016
NHOs markedsindeks Buskerud Vurdering av den generelle markedssituasjonen i øyeblikket og utsiktene fremover*. Differanse mellom andel bedrifter som er positive og negative. 40 Markedssituasjonen Markedsutsikter 30 20 10 28 17 0-10 -20 * For undersøkelser fra 1. og 2. kvartal er det utsiktene for andre halvår som er benyttet, mens for undersøkelsene fra 3. og 4. kvartal er det utsiktene for de kommende år som er benyttet. Kilde: NHO 2
Markedssituasjonen Andel bedrifter som svarer "god" fratrukket andel som svarer "dårlig" om nåsituasjonen -Svar avgitt første og annet kvartal 2016 Vestfold Østfold Telemark Buskerud Innlandet Sogn og Fjordane* Troms* Akershus Trøndelag Agder NHO- totalt Oslo Nordland Hordaland Møre og Romsdal Finnmark* Rogaland -25-19 3 kv 2016 2 kv 2016-6 2 1 8 13 13 11 10 20 28 26 24-30 -20-10 0 10 20 30 40 33 31 37 *lavt antall svar per kvartal gir store feilmarginer i disse regionene 3
Markedsutsiktene 2017 Svar avgitt siste to kvartaler Vestfold Telemark Buskerud Østfold Innlandet Troms* Akerhus Oslo Hordaland Sogn og Fjordane* Trøndelag Nordland NHO- totalt Møre og Romsdal Agder Finnmark* Rogaland -17-14 -9-7 -5-3 -2-2 -1 3 4 10 11 13 17 3 kvartal 2016 2 kvartal 2016 22 22-20 -15-10 -5 0 5 10 15 20 25 *lavt antall svar per kvartal gir store feilmarginer i disse regionene 4
NHOs KommuneNM 2016 5
Topp/bunn 20 kommuner 2016 6
NHOs KommuneNM 2016 Resultater Buskerud 7
Det er nødvendig med endringer i dagens kommunestruktur Helt uenig Delvis uenig Delvis enig Helt enig Vet ikke Hva sier bedriftene? 3 % 8 % 4 % 56 % 29 % 8
Det er nødvendig med endringer i dagens kommunestruktur Vet ikke; 0% Hva sier kommunale ledere? Helt enig; 44% Helt uenig; 14% Delvis uenig; 11% Delvis enig; 31% 9
Effektiv og miljøvennlig arealbruk Større kommuner hvorfor det? Bedre saksbehandling og økt rettssikkerhet Færre kontaktpunkter og mer enhetlig planlegging Mer robuste kommuner Effektiv ressursbruk 10
Kartet må tilpasses terrenget Hovedprinsipp Bo- og abeidsmarkedsregioner som førende prinsipp Kriterier Ett byområde= en kommune Pendlingsomfang/reisetid Sentralitet/senterstørrelse 11
Drammen byregion Kommunal- og moderniseringsdepartementet
13
Sidefod Velfungerende bo- og arbeidsmarkedsregioner skaper vekst OG er forberedt på press 19. oktober 2016
Kjennetegn på vellykkede bo- og arbeidsområder Høyt utdannet arbeidskraft Konkurransedyktige spesialiserte virksomheter God tilgjengelighet (transport) Høy befolkningstetthet 19. oktober 2016 Kilde: Damwad
Tetthet fremmer vekst Tette bo- og arbeidsmarkedsregioner er viktige kilder til vekst Transaksjonskostnader blir lavere Bedrer grunnlaget for spesialiserte virksomheter og mangfold Skaper grunnlag for «nye» næringer Største Europeiske metropoler målt i andel av landets befolkning og nasjonal BNP. 2010. Tallinn Vienna Ljubljana Oslo London Zurich Bratislava 0 20 40 60 80 % Andel av nasjonal befolkning Kilde: OECD, Redefining "Urban" A New Way to Measure Metropolitan Areas, 2012 19. oktober 2016
Byen er sentral for næringsutviklingen Større voksende byer er nøkkelen for næringsutvikling og innovasjon Byen vil være viktig for de nye arbeidsplassene de kommer der alle de andre er Det må være gangavstand til det meste Utnytte styrken i kollektivknutepunktet Modernitet og synlighet Byliv Kvaliteter som gjør at mennesker trives 17
NHOs prioriteringer NTP 2018-2029 Buskerud 18
Bærekraftig kollektivtransport Kollektivkapasiteten må minst dobles i rushtiden Kvaliteten på kollektivtilbudet må være eminent Prioriter fremkommelighet for kollektiv køprising når tilbud er på plass Arealpolitikk som fortetter Legge til rette for sykling og gåing Kollektivfelt stenges for elbiler 19
Buskerudbyen Innspillene fra næringslivet Buskerudbyen må sees på som en region Tiltak må iverksettes der de gir størst effekt Fremkommelighet er en kritisk faktor for næringslivet Arbeidstakere reiser på tvers Kompakt, nært og tett 20
Nye Drammen og Buskerud 21
19 fylker erstattes med 10 regioner? Amtsgrensene fra 1866 gir ikke lenger en funksjonell inndeling 22
23