OUR COMPENSATION PLAN

Like dokumenter
OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN

Velkommen til Eqology

OUR COMPENSATION PLAN

Steg 1. Steg 2. Steg 3.

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

Kunne du tenke deg. Ekstra inntekt. Jobb deltid eller fulltid. Mer tid sammen med familie og venner. Produkter med høy kvalitet

Relasjonsmarkedsføring. Kompensasjonsplan

RELASJONSMARKEDSFØRING KOMPENSASJONSPLAN

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% Pensjon

2-4 års plan. Tradisjonell 45 års plan. Arbeidsinnsats. Inntekt. Inntekt 50% PENSJON

Tjene penger på å selge Xocai Sjokolade.

SUKSESSFULLT SELSKAP, INNOVATIVE PRODUKTER, PERFEKT TIMING DESIGN YOUR OWN FUTURE

our compensation plan

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

Bransjen. Network marketing som modell har eksistert i over 100 år og omsetter idag for over 130 milliarder dollar på verdensbasis.

ASEA Godtgjørelsesplan

table of content 21 Brand Ambassador (BA) 3 Kannaway 22 Director (D) 4 Ordliste 23 Senior Director (SD)

Din veiledning om kooperativ inntekt og vekst

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner

I EQOLOGY KUNDE: BUSINESSPARTNER: kan du enten bli kunde, eller businesspartner

KOMPENSASJONS -PLANOVERSIKT

EN PERSONLIG VEKST PLAN. Vi starter i Januar 2012

Beskrivelse av salgs- og godtgjøringsplan. Veien til. En veiviser for hvordan skape suksess med XanGo salgs- og godtgjøringsplan. Slik livet bør være

K Y Ä N I S K O M P E N S A S J O N S P L A N N O R G E

MARKEDSFØRINGS- PLAN

Version 1.2 Januar 2017 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

ASEA Godtgjørelsesplan

EMEA BONUS POOL VILKÅR OG BETINGELSER

Version 1.0 mars 2016 Gyldig inntil videre Norsk Presentasjon

SALGSKOMPENSASJONSPLAN BROSJYRE

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

KOMPENSASJONSPLAN. Norge JEUNESSEGLOBAL.COM

LYCONET INNTJENINGSPLAN

Founders Achievement Award

ETT KORT FOR ALLE DINE KJØP

Blue Diamond BBP og Team Elite BBP Regler

TRENING, KOST- HOLD OG ANTI AGE ER I TIDEN

Fokus på vekst. European Growth Incentive Programme 2018/19 SPØRSMÅL OG SVAR

Company Introduction PRODIKT VITENSKAP TIMING SELSKAP PROVISJON

RABATT- OG BONUSPROGRAM

Internasjonal forretningsutvikling ROLLER OG ANSVAR

Prinsipper for internasjonal FORRETNINGSUTVIKLING

Mamut Partner Program Nå dine mål Bli en del av vinnerlaget!

Explosive. Et unikt konsept

Så hva er affiliate markedsføring?

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Mannatech karriere- og provisjonsplan

Forholdsregler for en sunn og stabil Nu Skin-forretning (EMEA)

Naturally Driven VELKOMMEN TIL EQOLOGY

Road to Success Program

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

Referansepunkt Forever

AMWAY KOMPENSASJONSPAKKE, EUROPA

EN VERDIS-FEIRING I CANCUN

OPPRINNELIG FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD (FAA) & EUROPEISKE FAA-UTVIDELSER Kvalifikasjonsåret 2018/19

FRAMTIDEN ER HER! Trans-Atlantic Equity Finance Education System Internet Multi Level Marketing. Education. New Friends.

NYTT FORDELSKONSEPT FOR KUNDER AV TELLER

GODTGJØRELSESPLAN - NORGE

Ferdighetsspill - Royalty Trading - Global Virksomhet

Visma SuperOffice. Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog

Oppdag Herbalifemuligheten

TILLEGGSVILKÅR FOR LYONESS-MEDLEMMER FOR BRUK AV DE UTVIDEDE MEDLEMSFORDELENE

VELKOMMEN TIL NU SKIN. Gratulerer med avgjørelsen om å benytte deg av denne fantastiske muligheten!

Vilkår for utrullingsstøtte for FY16 skybasert PBX

INNLEDNING 6 MÅTER Å TJENE PÅ MANNATECHS OPPGAVE OG VISJON SOSIALT ENTREPRENØRSKAP

Retningslinjer for internasjonal sponsing

Du får jo en jobb i SALG uansett. Kanskje fint å vite HVORDAN?

Bli medeier i selskapet vårt

Canon forsterker PIXMA-serien med nye fotoskrivere i mellom- og toppsjiktet

Kjære LR-partner! Alle kan oppnå det de ønsker å oppnå, uavhengig av forkunnskaper og yrkesbakgrunn. Hos LR kan suksess planlegges.

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess

Bli en samarbeidspartner!

GUTZ ABC. Benytt gjerne vår ABC guide om du trenger informasjon.

FIGHTING MODERN MALNUTRITION

Amway Partner Stores. Din Internett-mulighet fra Amway

3 SMARTE SOVEPENGER PASSIVE INNTEKTSKILDER SOM VIRKER OG ALLE KAN KLARE!

Norges mest. inntektsbringende dugnad!

SPILL PÅ LAG TJEN PENGER TIL DITT TRAVLAG!

Innføringstilbud for FY16 Enterprise Mobility Suite (EMS) Vanlige spørsmål

SUKSESS- HJULET R

Fra den nye menyen vil du enkelt være i stand til å navigere til de fleste stedene på siden

1.0. Partnerportal side 3

Introduksjon og priser av eogenius fra EOCharging levert av Ladefabrikken AS

GUTZ ABC. Benytt gjerne vår ABC guide om du trenger informasjon.

OVERSIKT OVER GODTGJØRELSESPLANEN FOR NORGE

Dokument. 5+ Produktinformasjon. Reglement knyttet til spill Godkjenningsinstans Carl Fredrik Stenstrøm. Versjon / ID 2.0.

Dallas, Texas og Mannatech vil være vertskap for årets viktigste globale begivenhet! Mannafest 2016

I dette heftet forsøker vi å vise deg som ny spiller hvordan de enkelte spill fungerer og hvordan kupongene fylles ut.

FINNAIR Corporate Programme avtalevilkår NORGE GENERELT

Økt vekst gjennom partnerskap.

Effektivt produksjonsplanlegging gir mer lønnsom drift

Kvinnedagen 8 Mars 2016 Tema fyll dine online kurs eller workshops med de rette kundene.

Markedshåndbok Nesodden IF

Vilkår og betingelser for distribusjonstilbud for Office 365

DIREKTELEVERING FORHÅNDSBESTILLING MED HENTING

KAPITTEL / QUINTÉ PLUS-VEDDEMÅL. 1) Det kan organiseres veddemål kalt "Quinté Plus" for bestemte løp som er angitt i det offisielle programmet.

Transkript:

OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. November 2015

Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relasjonsmarkedsføring I dagens marked er den beste måten å nå ut til kunder på, enten ansikt til ansikt eller via sosiale medier altså relasjonsmarkedsføring. Vi foretrekker å jobbe og handle med mennesker vi liker og stoler på. Istedenfor å bruke penger på dyre kampanjer på TV, radio og i aviser, belønner Eqology alle våre Business Partnere som snakker med venner og bekjente om våre produkter. Dette er en vinn vinnsituasjon for alle parter. Lett å komme i gang: Kun 3 enkle steg Når du har kjøpt ditt EQ Business Kit er det viktig å komme raskt i gang: 1 Dine første kunder DU Vi er stolte av å kunne kompensere deg på en lukrativ måte. Vår bonusmodell er basert på noen enkle og dupliserbare steg som gjør at du kan tjene penger på din egen og andres innsats i all fremtid. 2 KUNDE KUNDE KUNDE Ditt første EQ Team DU DU Omsetning Support Omsetning BUSINESS PARTNER BUSINESS PARTNER BUSINESS PARTNER 2 Kunder Omsetning Business Partnere 3 Hjelp dine Business Partnere med steg 1 og 2

Oppstartsalternativer i Eqology Valg 1 NOK 6.000 EQ Arctic Professional Business Kit Valg 2 NOK 6.000 EQ Professional Business Kit Valg 3 NOK 3.500 EQ Arctic Business Kit Valg 4 NOK 3.500 EQ Business Kit NOK 490 NOK 1.890 NOK 2.500 EQ Registration Kit EQ Starter Kit EQ Test Kit* 1 Pure Artic Oil, 3 EQ Magazine, 3 First Look, 3 Kundepresentasjon, 1 Notatblokk, 1 Go Pro (Eric Worre), 1 Business Partner avtale, 1 Velkomstmappe 1 Pure Artic Oil, 2 EQ Omega-6/omega-3 Ratio Test,1 EQ Shake sjokolade, 3 EQ Magazine, 3 First Look, 3 Kundepresentasjon, 1 Notatblokk, 1 Go Pro (Eric Worre), 1 Business Partner avtale, 1 Velkomstmappe 4 EQ Omega-6/omega-3 Ratio Test *Tilleggskit, kvalifiserer ikke til EQ Business Partner tittel. 3

Dine første mål Fast Start Qualified Start med å tjene 10 % Coaching Commission og bli berettiget til Leadership Bonuses. FSQ BONUS * Alle som blir FSQ får 1.000 NOK ekstra. Bonusen blir betalt ukentlig. *Kampanje t.o.m 31.12.15 4 I løpet av de første 30 dagene må du oppfylle følgende krav for å bli Fast Start Qualified: 1. Ha en aktiv autoordre. Første måned teller EQ Business kit som din aktive autoordre. 2. Generere 400 Personal Qualifying Volume (). kan genereres av personlig produktkjøp og kunders kjøp. 3. Vær personlig sponsor for minst tre nye, aktive Business Partnere med 300 eller mer, og plasser de i tre separate ben 4. Generere totalt 1.600 i Qualifying Volume (QV) fra en kombinasjon av din og dine personlige sponset Business Partners. Maksimalt 800 QV kan bli generert fra din og maksimalt 800 QV kan stamme fra hver enkelt personlig sponset Business Partners. FSQ programmet starter når du har registrert din første Business Partner, eller får en plassert under deg. Registrerer du en BP innen 30 dager fra kjøpt business kit vil du ta med for dette kjøpet i din definisjoner QV = Qualifying Volume Dette bestemmer din rangering. BV = Bonus Volume Dette bestemmer din bonus. FSQ kvalifisering. Registrerer du en EQ Business Partner etter dine første 30 dager vil dette kjøpet ikke telle med i sin FSQ kvalifisering. BUSINESS PARTNER DU 400 BUSINESS PARTNER EQ BUSINESS KITS EQ Arctic Prof. Business Kit EQ Professional Business Kit EQ Arctic Business Kit EQ Business Kit EQ Test Kit EQ Starter Kit EQ Registration Kit BUSINESS PARTNER *Kampanje tom. 30.11.15: 50 % ekstra QV PRIS/QV 6.000-1.200 QV* 6.000-1.200 QV* 3.500-600 QV* 3.500-600 QV* 2.500-300 QV* 1.890-300 QV* 490-50 QV* Aktiv Business Partner Kvalifiser deg til en inntekt via Eqoogys kompensasjonsplan ved å være «aktiv» hver kalendermåned. Du forblir aktiv ved å opprettholde minimum 300 for rank 2-5 og 600 for rank 6-12 1.600 QV

Få ditt produkt GRATIS! Få EQ Ratio Tester GRATIS! Kjøp EQ Pure Arctic Oil, EQ Multichi Energy, EQ Everyday, EQ Everyday Plus, EQ Shake eller EQ Anti Age Collagen. Få 3 kunder til å gjøre det samme, og du får ditt produkt gratis * måneden etter. Benytt deg av det unike EQ Gives Back konseptet. EQ Gives Back gir deg muligheten til alltid å ha nye tester til EQ Pure Arctic Oil, slik at du ikke trenger å gå tom for disse. DU DU EQ Pure Arctic Oil GRATIS * NESTE MÅNED 3x EQ Ratio Test GRATIS * *Du betaler kun frakt for ditt GRATIS EQ produkt. Du og dine kunder kan benytte alle ordretyper og varianter av EQ Pure Arctic Oil, EQ Multichi Energy, EQ Everyday, EQ Everyday Plus, EQ Anti Age Collagen eller EQ Shake (ordinært produkt, refill, 3, 4 og 12 mnd. abo. og alle smaker) for å kvalifisere til 3 For Free. Alle ordre må være betalt innen samme kalendermåned. Ditt gratis produkt gir deg 1. Les mer på eqology.com. Når du har registrert dine 3 første kunder og de har betalt sin første forsendelse med EQ Pure Arctic Oil 12 mnd. abonnement til NOK 658 (første forsendelse) får du 3 stk EQ Omega-6/Omega-3 Ratio Tester GRATIS*. Du vil gjennom EQ Gives Back få en jevn strøm av nye kunder som får testet sin Omega-6/ Omega-3 Ratio uten at du trenger å betale for testene. *Du betaler kun porto for dine 3 gratis EQ Omega-6/Omega-3 Ratio Test Kit. 5

Hvordan raskt tjene penger 1. Customer Acquisition Bonus (CAB) For hver nye autoordre med EQ Pure Arctic Oil 12 mnd. abo. inkl. EQ Ratio Test, EQ Anti Age Collagen, EQ Multichi Energy eller EQ Shake solgt til en ny kunde får du Customer Acquisition Bonus (CAB). CAB utbetales som en ukentlig provisjon. Ved å oppnå en høyere tittel kan du oppnå en høyere CAB. Ingen andre provisjoner er betalt ved første kundeordre. CAB utbetales kun på EQ Pure Arctic Oil inkl. EQ Ratio Test, EQ Multichi Energy (inkl. 2-pakn), EQ Shake (inkl. 2-pakn) og EQ Anti Age Collagen. CAB etter rangerings nivåer Business Partner Team Leader Director Vice President EQ Pure Arctic Oil inkl. EQ Ratio Test 100 150 180 200 EQ Shake 100 150 180 200 EQ Shake 2-pakn 180 225 270 300 EQ Multichi Energy 67,5 101 121,5 135 EQ Multichi Energy 2-pakn 125 190 230 255 EQ Anti Age Collagen 85 130 155 175 6 For eksempel: Har du oppnådd tittelen Director og sponser en ny kunde med EQ Pure Arctic Oil inkl. EQ Ratio Test, tjener du NOK 180.

2. EQ Arctic Challenge Dersom du som EQ Business Partner får 20, 50,100 eller 250 kunder med EQ Pure Arctic Oil får du vår EQ Arctic Challenge Bonus. Kampanje t.o.m 31.12.15 20 50 100 250 PAO KUNDER * PAO KUNDER * PAO KUNDER * PAO KUNDER * NOK 2.000 NOK 20.000 NOK 50.000 NOK 100.000 Betalt over 4 mnd. Betalt over 12 mnd. Betalt over 24 mnd. Betalt over 24 mnd. * Kundene på det nivået du har kvalifisert deg på må være aktive hver måned for at du skal få utbetalt din EQ Arctic Challenge Bonus. Bonusen blir betalt månedlig. 3. Personal Customer Commission (PCC) Jo flere kunder du skaffer, desto mer tjener du! Når dine kunders kjøp overstiger 100 i Bonus Volume (BV) i en kalender måned, tjener du 10 % - 25 % provisjon på den totale overstegede månedlige BV. PCC utbetales i den månedlige bonus perioden. Dine kunders autoordre, bortsett fra deres første ordre, er gjeldende for ditt totale BV. PCC utbetales på alle EQ produkter. Bonus Volume (BV) inntekter BONUS VOLUME (BV) POTENSIELL INNTEKT 101-500 10 % 501-1.000 15 % 1.001-2.500 20 % 2.501 + 25 % For eksempel: Dersom du opparbeider deg 1.500 BV i en måned, vil 1.500 BV- første 100 BV = 1.400 BV, og 1.400 BV x 20 % = 280 BV. Hvordan generere Bonus Volume (BV) PRODUKT BV EQ Pure Arctic Oil 30 BV Ingen kundeprovisjoner blir utbetalt for de første 100 BV av kundeordre. 90 % av volumet opp til 100 BV er kreditert til din uplines Team Commission. EQ Multichi Energy 4 mnd. abo. EQ Anti Age Collagen 3 mnd. abo. EQ Everyday 3 mnd. abo. EQ Everyday Plus 3 mnd. abo. EQ Shake EQ Shake 2-pakn 30 BV 42 BV 33,6 BV 60 BV 36 BV 60 BV BV går mot din PCC Når 10 % nivået er nådd, er 80 % av ditt BV kreditert til din uplines Team Commission. Når 15 % nivået er nådd, er 70 % av ditt BV kreditert til din uplines Team Commission. Når 20 % nivået er nådd, er 60 % av ditt BV kreditert til din uplines Team Commission. Når 25 % nivået er nådd, er 50 % av ditt BV kreditert til din uplines Team Commission. 7

4. Mentor Bonus Det utbetales inntil NOK 2.500 hver gang det selges et EQ Business Kit i din organisasjon. Denne bonusen følger det personlige sponsortreet og utbetales i den ukentlige bonusperioden. 2 ND GENERATION MENTOR BONUS: Når du har en President eller en Gold President under deg betaler Eqology 2 nd generation President og Gold President Mentor bonus. TITTEL Business Partner Director Vice President President Gold President Platinum President Diamond President 2 nd President 2 nd Gold President EQ Reg. Kit 20 30 55 80 105 105 105 10 10 EQ Starter Kit 100 150 275 400 525 525 525 50 50 EQ Test Kit 100 150 275 400 525 525 525 50 50 EQ Arctic BK 200 300 550 800 1050 1050 1050 100 100 EQ BK 200 300 550 800 1050 1050 1050 100 100 EQ Arctic PBK 400 600 1100 1600 2100 2100 2100 200 200 EQ Prof. BK 400 600 1100 1600 2100 2100 2100 200 200 Eksempel: 8 1. 2. Dersom du er President eller høyere og du sponser en ny EQ Business Partner med EQ Arctic Professional Business Kit, vil du minimum få utbetalt NOK 1.600 i Mentor Bonus. Dersom du er Gold President og en Director i ditt personlige sponsortre rekrutterer en EQ Business Partner med et EQ Arctic Professional Business Kit, vil du få utbetalt NOK 1.500 i Mentor bonus. 3. Dersom du er en Platinum President og en President i ditt personlige sponsortre rekrutterer en EQ Business Partner med EQ Arctic Professional Business Kit, vil du få utbetalt NOK 500 i Mentor bonus.

5. Director 60 Bonus 6. Coaching Commission Få ekstra belønninger mens du leder ditt team til suksess. Når du har fullført følgende krav innen dine første 60 dager mottar du NOK 2.000. Dersom du er Fast Start Qualified og/eller er aktiv Business Partner eller høyere kan du oppnå Coaching Commission. 1. Ha en aktiv autoordre. 2. Bli Director i løpet av dine første 60 dager. 3. Ha 3 personlig sponset separate ben. 4. Oppnå 4.000 GQV i løpet av en 30-dagers periode innenfor dine første 60 dager. 7. Lifestyle Bonus Triple Diamond Ambassador NOK 12.000 Double Diamond Ambassador NOK 12.000 Diamond Ambassador NOK 9.000 Diamond President NOK 9.000 Platinum President NOK 9.000 Gold President NOK 9.000 President NOK 5.000 Vice President NOK 2.500 Start å få 5 % Coaching Commission på personlige sponsede Business Partnere. Dersom du er Fast Start Qualified, kan du få 10% Coaching Commissions ut livet. Se detaljer under Leadership Income. «Eqology betaler opp til NOK 12.000 hver måned du holder deg aktiv som Vice President eller høyere. 9

Leadership Income Coaching Commissions Tjen opp til 10 % Coaching Commissions på Team Commissions, Leadership Bonuses, Customer Acquisition Bonuses (CAB) og Mentor Bonuses opparbeidet av hver av dine personlig sponsede Business Partnere. Din Coaching Commission kan ikke overstige din månedlige inntekt før Coaching Commissionen. DU BP BP BP BP BP BP =10% Tjen opp til 10 % på dine Business Partneres inntjeninger Differential Bonuses Avhengig av din tittel, mottar du varierende bonuser hver gang en av dine Business Partnere registrerer en ny kunde eller selger et av våre EQ Business Kits til en ny EQ Business Partner. Disse bonusene følger det personlige sponsortreet og blir utbetalt i den ukentlige bonus perioden. CAB Differential Bonuses Eksempel: Mentor Differential Bonus Eksempel: 20 Aktiv Vice President 200 Aktiv 2 nd Gold President 30 Aktiv Director 500 Aktiv 1 st Gold President 50 Aktiv Team Leader 200 Aktiv 2 nd President 100 Aktiv Business Partner EQ PURE ARCTIC OIL > NOK 200 500 500 200 Aktiv 1 st President Aktiv 1 st Vice President Aktiv 1 st Director 10 400 Aktiv 1 st Business Partner EQ ARCTIC PBK > NOK 2.500

Rank Advancement Bonus Rank Advancement Bonus for,d,vp, P, GP Kampanje t.o.m 31.12.15 TEAM LEADER DIRECTOR VICE PRESIDENT PRESIDENT GOLD PRESIDENT NOK 1.000 NOK 2.000 NOK 6.000 NOK 20.000 NOK 40.000 Betalt over 2 mnd. Betalt over 4 mnd. Betalt over 6 mnd. Betalt over 6 mnd. Betalt over 6 mnd. 1 300 GQV med tre kvalifiserte ben 4 000 GQV med tre kvalifiserte ben 12 000 GQV med tre kvalifiserte ben 36 000 GQV med tre kvalifiserte ben 90 000 GQV med tre kvalifiserte ben PLATINUM PRESIDENT DIAMOND PRESIDENT DIAMOND AMBASSADOR DOUBLE DIAMOND AMBASSADOR TRIPLE DIAMOND AMBASSADOR NOK 60.000 NOK 120.000 NOK 300.000 NOK 450.000 NOK 600.000 Betalt over 6 mnd. Betalt over 6 mnd. Betalt over 12 mnd. Betalt over 12 mnd. Betalt over 12 mnd. 180 000 GQV med tre kvalifiserte ben Ett personlig sponset PP ben To personlig sponsede PP ben Tre personlig sponsede PP ben Fire personlig sponsede PP ben Du må opprettholde aktiv tittel for å kvalifisere deg for Rank Advancement Bonus utbetalinger. Leadership Bonus Eqologys Leadership Bonus belønner lederne som er dedikert til sitt arbeid med å bygge et eget team. Fra da du kvalifiserer deg til Gold President tittelen kan du tjene 1-4 % av den totale omsetningen i din organisasjon, ned til den neste Business Partneren med samme eller høyere rangering enn deg. Denne bonusen blir utbetal månedlig. PLATINUM PRESIDENT DIAMOND PRESIDENT DIAMOND AMBASSADOR DOUBLE DIAMOND AMBASSADOR Leadership Bonus Leadership Bonus Leadership Bonus Leadership Bonus 1 % av organisasjonen 1 % av organisasjonen 1 % av organisasjonen 1 % av organisasjonen Infinity 11

Residual Income Fokuser på å bygge din business i team bestående av tre som sponser tre og bli belønnet med opp til ti Team Leader generasjoner på ditt team s salg. Team Commissions Team Commissions er basert på bonus volumet generert av salg gjennomført av ditt team. Ditt fokus som Business Partner skal være å skape en solid kundebase og å bygge et team av andre Business Partnere som også skaper en solid kundebase. Team Commission starter på Business Partner nivået. Ettersom ditt team bygges opp, øker din Team Commission inntjening. Jo høyere rangering du når, jo flere generasjoner kan du hente provisjon fra. Team Commissionen blir «komprimert» slik at du kan tjene provisjon på salg som stammer dypt inne blant dine Team Leaders eller høyere ben. Bare aktive Team Leaders eller høyere regnes som en generasjon i Team Commission utregningen. Business Partneres Bonus Volum blir da lagt til den neste, kvalifiserte generasjonen. Kunde eller Business Partner volum som ikke er generert fra en aktiv Team Leader eller høyere blir «komprimert» og teller i volumet til generasjonen. Denne bonusen følger plasseringstreet og utbetales i den månedlige bonusperioden. 12 GENERASJONER BP DIR VP P GP PP DP DA DDA DDDA 1 5 % 5 % 5 % 5 % 5% 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 2 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 3 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 4 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 6 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 7 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 8 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % 9 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % 10 2 % 2 % 2 % 2 %

Rank Overview Du starter med tittelen Business Partner. Når du har nådd en høyere tittel, vil du beholde den nye tittelen inntil du når neste nivå. Dette kalles «høyest oppnådd tittel». Hvor mye du tjener og hvilke provisjoner og bonuser du kvalifiserer for er avhengig av hvilken tittel du kvalifiserer for i løpet av en gitt kalendermåned. Dette kalles «Paid As» rangering. TITTEL BP DIR VP P GP PP DP DA DDA DDDA PERSONLIG VOLUMKRAV 300 300 300 300 300 600 600 600 600 600 600 GQV 1.300 (60 % REGEL) 4.000 (60 % REGEL) 12.000 (60 % REGEL) 36.000 (60 % REGEL) 90.000 (60 % REGEL) 180.000 (60 % REGEL) Aktive separate ben 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Titler oppnådd i separate ben 3 Aktive BP 3 Aktive BP 3 Aktive BP 3 Aktive 3 Aktive Dir. 3 Aktive Dir. Antall betalt som PPer i et personlig sponset ben i plasseringstreet 1 2 3 4 60 % regelen 60% regelen gjør at du kan benytte inntil 60 % av tittelkravet fra ett av bena dine for å kvalifisere titler. TITTEL GQV 60 % Team Leader 1.300 780 Director 4.000 2.400 Vice President 12.000 7.200 President 36.000 21.600 Gold President 90.000 54.000 Platinum President 180.000 108.000 13

Team Strukturer Sponsortreet Når en ny Business Partner er sponset, inngår de i sponsortreet til Business Partneren som sponset dem på nivå 1. Business Kit Bonus, Mentor Bonus, Coaching Commissions og Leadership Bonuses er basert på sponsortreet. DU BP BP BP BP BP BP BP Personlig sponset Plasseringstreet Når en ny Business Partner er sponset blir de plassert i sponsorens «Waiting Room» for er periode på 60 dager. I løpet av den perioden har sponsoren muligheten til å flytte den nye Business Partneren til et eksisterende ben i plasseringstreet. Ved å la en Business Partner plassere en ny Business Partner i en åpen plass i plasseringstreet åpner man for en mulighet til å øke salgsvolum i et eksisterende ben og legger til rette for at den nye Business Partneren kan få ekstra støtte fra en salgsorganisasjon som alt er etablert. Rank Advancement og Team Commissions er basert på plasseringstreet. DU Ordliste Aktiv: EQ Business Partnere er definert som aktive så lenge de imøtekommer kravet for å være aktiv. For å være aktiv må du opprettholde minimum 300 for rank 2-5 og 600 for rank 6-12. Kravet kan genereres fra auto-, direkte- og tilleggsordre og/eller fra bestillinger lagt inn av personlig sponsede kunder. Autoordre: Et forhåndsbestemt produkt som blir automatisk bestilt, betalt for og sendt til bestemt tid en gang i måneden. Dersom man har en aktiv autoordre har man muligheten til å bestille andre produkter til rabatterte priser. Ben: Et ben er en del av en Business Partners organisasjon, fra en Business Partner på nivå en i plasseringstreet og omfatter alt derifra og ned. Dersom en Business Partner har 10 nivå 1 Business Partnere under seg, har de 10 ben. Dersom en personlig sponset Business Partner er plassert under et eksisterende ben i plasseringstreet, blir den Business Partneren en del av det benet i plasseringstreet, men forblir et eget ben i sponsorens sponsortre. Business Partner: Alle som kjøper et EQ Buiness Kit og jobber for Eqology er en Business Partner. Business Partner er også navnet på den første tittelen du kan oppnå. Downline: Referer til en Business Partner under en annen Business Partner i «Genealogy»-treet. Fast Start Qualified: Bli Start Fast Qualified innen 30 dager og bli berettiget til 10 % Coaching Commission resten av livet. Kjøp ditt EQ Business Kit og ha en aktiv autoordre med minimum 400. Personlig sponse tre nye Business Partnere med en aktiv autoordre og plasser de i tre separate ben. Genere totalt 1.600 GQV fra kombinasjonen av din og dine personlige sponsede Business Partners. 14 GQV ben 2: 2.500 GQV ben 1: 17.500 Personlig sponset Team Leaders GQV ben 3: 2.500 «Genealogy»-tre: Dette er selskapets struktur som indikerer hvordan og hvor Business Partner er plassert. Selskapet benytter seg både av et sponsor- og et plasseringstre. Komprimering: Bare aktive Team Leaders eller høyere teller som en generasjon i Team Commission utregningen. Business Partners Bonus Volume er derfor lagt til neste kvalifiserte generasjon.

Kunde: En kunde er tilknyttet en Business Partner. En kunde kan kun registrere nye kunder gjennom vårt 3 For Free-program, men vil ikke motta provisjon. Plasseringstre: Personlige sponset Business Partnere kan bli plassert under andre Business Partnere i ditt plasseringstre for å øke salgsvolum i et aktivt ben. Rangerings oppgraderinger er basert på det totale volumet generert i hvert ben i plasseringstreet. Personlig sponsor: En personlig sponsor er en person som personlig rekrutterer en ny Business Partner til Eqology. Sponsor er også utrykket som brukes om en Business Partner som rekrutterer og personlig sponser en kunde. Plasserings sponsor: En Business Partner som er direkte over en annen Business Partner i plasseringstreet. Plasserings sponsoren er ikke nødvendigvis den samme som den personlige sponsoren. Sponsortree: Dine personlige sponset Business Partnere vil alltid være på nivå 1 av ditt sponsortre. Business Partnere de sponser vil ligge på nivå 2. Team Leader: Dersom du kvalifiserer deg etter de første 30 dagene, er kravet 1.300 GQV. Team Leader generasjoner: Alle aktive Business Partnere, opp til og inkludert neste kvalifiserte Team Leader eller høyere i ditt plasseringstre downline, er en Team Leader generasjon. Team Commissions er utbetalt basert på Team Leader generasjoner. Tittel: Tittelen eller nivået oppnådd i kompensasjonsplanen som bestemmer hvor mye provisjon som blir utbetalt og de spesifikke provisjonsbonusene Business Partneren er kvalifisert til. Tittel er bestemt basert på personlig- og gruppesalgsvolum i tillegg til personlig- og gruppesalgsvolum til Business Partnere i din gruppe. Upline: Dette referer til de Business Partnere som er over en annen Business Partner i «Genealogy»-treet. Volum: En verdi tildelt et produkt som blir brukt til å bestemme en Business Partners tittelkvalifikasjoner i kompensasjonsplanen (Qualifying Volume (QV)), eller til å bestemme provisjonen som skal utbetales ved et produkt kjøp (Bonus Volume (BV)). QV og BV har ikke nødvendigvis den samme verdien. Andre former for volum inkluderer: Bonus Volume (BV): Er en verdi tildelt et produkt som bestemmer provisjon som utbetales når produktet er solgt av en Business Partner. Group Qualifying Volume (GQV): Det totale kvalifiseringsvolumet for en spesifikk gruppe Business Partnere. Inkluderer Business Partners (max 1.600 fra personlige kjøp teller i den totale GQV). Personal Qualifying Volume (): Kvalifiseringsvolum generert gjennom en Business Partners personlige produktkjøp. Inkluderer også volumet av produktkjøp gjort direkte fra selskapet av en Business Partners kunder. Qualifying Volume (QV): En verdi tildelt et produkt som bestemmer kvalifisering volum generert fra produktkjøp. Waiting Room: Når en Business Partner personlig sponser en annen Business Partner, havner den nye Business Partneren i et «Waiting Room» for en periode på 60 dager. I løpet av den tiden kan sponsoren flytte den nye Business Partneren under et eksisterende ben i plasseringstreet. Den nye Business Partneren vil forbli et separat ben i sponsorens sponsortre og forbli personlig sponset av den originale sponsoren, men Business Partneren den er plassert under i plasseringstreet er dens plasserings upline. Den nye Business Partneren blir en del av det totale volumet i det benet den ble plassert. Dersom den nye Business Partneren ikke er flyttet innen den tilmålte tiden vil den forbli et separat ben i plasseringstreet til sponsoren. «60 % GQV i et ben» regelen: Fra og med dagen du oppnår Team Leader, når Group Qualifying Volume bestemmes kan ikke mer enn 60 % stamme fra et enkelt plasseringstre ben. For eksempel: GQV kvalifiseringen for en Director er 4.000. Ikke mer enn 2.400 (60 %) kan stamme fra et enkelt ben i plasseringstreet. Eqology reserverer retten til å implementere endringer i kompensasjonsplanen etter behov til fordel for Business Partnere og selskapet. Endringer vil bli varslet 30 dager innen endringene inntreffer. Det er ingen grantier med hensyn til inntekt, og suksessen til enhver Business Partner, som i hvilken som helst annen business, avhenger av Business Partnerens evner og personlig innsats. Alle beløp er i NOK. 15

16 notater

notater 17

Kirkeveien 59 B Pb. 23, 1322 Høvik Norge biz.eqology.com