Lars-Erik Becken. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

Like dokumenter
Lars-Erik Becken. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

Helene Berg. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

2011- Samfunnsøkonom/utreder og partner i Proba samfunnsanalyse Forskningsassistent i Nasjonalt Folkehelseinstitutt

Helene Berg. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

Helene Berg. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

2011- Samfunnsøkonom/utreder og partner i Proba samfunnsanalyse Forskningsassistent i Nasjonalt Folkehelseinstitutt

Adresse: Proba samfunnsanalyse, Øvre Vollgate 6, 0158 Oslo Telefon: E-post: Født: 1962

2011- Samfunnsøkonom/utreder og partner i Proba samfunnsanalyse Forskningsassistent i Nasjonalt Folkehelseinstitutt

Trude Thorbjørnsrud. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

Helene Berg. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

Synne Klingenberg. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

Synne Klingenberg. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

Trude Thorbjørnsrud. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner

Trude Thorbjørnsrud. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner

Trude Thorbjørnsrud. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner

Sammendrag og konklusjoner

Opplæringskontorenes rolle i fremtidens yrkesfagutdanning! Lars-Erik Becken

Wedde har spisskompetanse innen metode, arbeidsliv/organisasjonsforståelse og kommunikasjon.

Bolig for velferd. Nasjonal strategi for boligsosialt arbeid ( )

Ny finansieringsordning for arbeid med bistand? Avdelingsdirektør Odd Wålengen

Jobbstrategien for personer med nedsatt funksjonsevne

Pia Dybvik Staalesen. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

Proba samfunnsanalyse, Biskop Gunnerus gate 2, 0155 Oslo

En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak

Pia Dybvik Staalesen. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

Fibromyalgipasienter og NAV

Velferdstjenestenes møte med arbeidslinjen. Velferdskonferansen 2. mars

Ve ier til arbe id for alle

26. November 2014, Bjørn Gudbjørgsrud. Forventninger IA-arbeidet og Arbeidslivssentrene

«Arbeidsrettede tilbud til personer med utviklingshemming»

NAV Arbeidslivssenter rolle og oppgaver

Tilskudd til boligsosialt arbeid

Arbeid, Velferd og Sosial Inkludering i Norge - Om Stortingsmelding (White Paper)nr.9 ( )

Vedlegg III. Rekruttering. Handlingsplan for Temaplan for et mangfoldig arbeidsliv i Trondheim kommune Kjønn. Etnisitet

IA-avtale Mål og handlingsplan for Universitetet i Oslo

Tromsø kommune støtter Vågeng-utvalgets synspunkter om at arbeidsgivere må prioriteres langt høyere av NAV.

Vekst- og Attføringsbedriftene som ressurs i sykefraværsarbeidet Statssekretær Gina Lund Quality Airport Hotel, Sola 19. mars 2010

ARBEID Aktuelle tiltak for mennesker med utviklingshemming

HMS-konferansen Østfold 21/ Inkluderende arbeidsliv - en viktig del av NAV sin markedsstrategi.

Wedde har spisskompetanse innen metode, arbeidsliv/organisasjonsforståelse og kommunikasjon.

Per Brannsten, Arbeids- velferdsdirektoratet. Norsk Arbeidslivsforum, 11. desember 2008

Redusert arbeidstid for seniorer med rett til AFP

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Orkdal kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 79/14 den

Pia Dybvik Staalesen. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

SINTEFs evaluering av IA-avtalen

PROGRAMBESKRIVELSE. Husbankens kommuneprogram

Hvordan skal NAV møte utfordringene i den nye IA-avtalen? Joakim Lystad Arbeids- og velferdsdirektør

Prosjekt Bosetting av flyktninger i Østfold. Fylkesmannens bidrag til kommunenes bosettingsarbeid Rapportering 1. tertial

Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv

Hallgeir Jenssen, EURES rådgiver NAV Troms. NAVs rolle i lokalt integreringsarbeid

Endringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016

Tilskuddskonferanse, Fylkesmannen i Rogaland 14. januar 2015 Line G. Brusveen // Arbeids- og velferdsdirektoratet

Høring - "Et NAV med muligheter"

Audun Gleinsvik. Curriculum vitae. Nøkkelkvalifikasjoner. Utdanning. Språk. Arbeidserfaring

Opplæring gjennom Nav

Barn med nedsatt funksjonsevne og deres familier. Hva skjer i Norge?

Likestilling og mangfold

Prosjekt Finnmarksmodell barnevernet. Presentasjon samling OSO-barnevern i Tromsø den

Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet

Handlingsplan for Temaplan for et mangfoldig arbeidsliv i Trondheim kommune

Erfaringer fra forsøk med arbeidsmarkedstiltak i ordinært arbeidsliv

Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015

Ny IA-avtale

VI I GRAN IMPLEMENTERING AV NYIA- AVTALE OPPGAVEBESKRIVELSE, HANDLINGSPLAN FOR IA

Ny IA-avtale

Funksjonsvurdering. Attføringsbedriftenes bransjestandard. Revidert august 2009

Verneombudssamling 12. juni IA ved UiO. v/personaldirektør Irene Sandlie

Beskrivelse av oppdraget

Saksfremlegg. Saksnr.: 10/ Arkiv: C14 &40 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: LOSPROSJEKTET

Ekspertgruppens medlemmer

Nettverk for virksomhetsstyring 16. mai 2019 Hva er 0-24 samarbeidet? Birgit Leirvik sekretariatet for 0-24 samarbeidet

Introduksjonsordningen hva virker? v/ Katja Heradstveit, IMDi Introduksjonsprogrammet; EffektiviseringNettverk 2015

IA- Inkluderende arbeidsliv

Ny IA- avtale, hva kan Nav arbeidslivssenter bidra med?

Arbeid, velferd og sosial inkludering i Norge Om Stortingsmelding (White Paper) nr. 9 ( )

Evaluering av Husbankens kommunesatsning. Litteraturhuset Hovedfunn, erfaringer og resultater Ved: Lars-Erik Becken i Proba samfunnsanalyse

Et inkluderende arbeidsliv

Informasjon om IA-avtalen Mosjøen 15. Mai 2012

Veier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet?

NAV kontor hva gjør vi. NAV-kontor i Østfold

Rådgiverkoordinatorsamling Bodø januar 2015 Tonje Gravås, Nasjonal enhet for karrierevieledning, Vox

Høringsnotat om oppfølgingstjenester i Arbeids- og velferdsetatens egen regi

Teknas politikkdokument om arbeidsliv

Svein Oppegaard, direktør arbeidslivspolitikk, NHO - HMS-konferanse 24. august 2010

Ny IA-avtale. Bente Adsen, Rådgiver NAV Arbeidslivssenter Sør-Trøndelag

Evaluering av Husbankens kommunesatsning Hovedfunn, erfaringer og resultater

Hvordan redusere barrierer under utdanning og i arbeid virkemidler fra NAV

Forsøk med utvidet egenmelding og tett oppfølging

Introduksjonsordningen hva virker?

Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv for Bergen kommune

OVERSIKT FOR NAV APS. Tilbud og tiltaksnr. Tema og aktivitet Spesfikasjon og antall plasser APS. Beskrivelse av tilbud

Program for. arbeidslivet (BKA)

Protokoll mellom partene i arbeidslivet og myndighetene om felles innsats for å forebygge og redusere sykefraværet og styrke inkluderingen

Kvalitetsmelding for NAV Bjugn

ASD, kap. 634, post 77: Tilskudd til varig tilrettelagt arbeid

Mandat for utvalget 1. Innledning. 2. Bakgrunnen for utvalget

Fra skolebenk til arbeid

Tilskudd til barnefattigdom Kapittel 0621 post 63 v/ Irene Anibrika Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVdir)

NAV Arbeidslivssenter. Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet

Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv

Transkript:

Curriculum vitae Lars-Erik Becken Adresse: Proba samfunnsanalyse, Øvre Vollgate 6, 0158 Oslo www.proba.no Telefon: +47 41 42 46 94 E-post: leb@proba.no Født: 1967 Nøkkelkvalifikasjoner Lars-Erik Becken er utdannet diplomøkonom og organisasjonssosiolog. Mye av hans prosjekterfaring er knyttet til norsk arbeidsliv; blant annet lønnsdannelse, lønnsforskjeller, likestilling, IA-arbeid, arbeidsmarkedstiltak, seniorpolitikk og det organisasjonsfaglige. Av andre temaer har Becken arbeidet med evalueringer av konkrete tiltak/virkemidler som velferdsstaten har ovenfor funksjonshemmede, økonomisk vanskeligstilte m.v.. Han har betydelig erfaring med innsamling, bearbeiding, analysering og rapportering av både kvantitativt og kvalitativt materiale. Utdanning 1992-95 Hovedfag sosiologi (Cand. sociol. 92-ordning) 1993-94 Studieopphold ved University of California, Berkeley 1991-92 Mellomfag sosiologi-spesialisering i organisasjonsteori 1988-91 Diplomøkonom BI-spesialisering i markedsføring Språk Norsk: Engelsk: Morsmål Flytende Arbeidserfaring 2009 Forsker/utreder og partner/daglig leder i Proba samfunnsanalyse 2007-2009 Seniorkonsulent, Pöyry AS (tidligere Econ Analyse AS) 2001-2007 Forsker/utreder, Econ analyse AS. (Partner i Econ fra 2004) 1996-01 Forvaltningsrevisor i Kommunerevisjonen i Oslo 1995-96 Vitenskapsassistent (engasjement) ved INAS (nå en del av NOVA) 1995 Vitenskapsassistent (engasjement) ved BI-Senter for offentlige studier 1986-95 Deltidsjobb (intervjuer/koder/etc.) hos Norsk Gallup Institutt Proba AS Øvre Vollgate 6 0158 Oslo www.proba.no

Prosjekter: Arbeidsmarked, arbeidsliv, seniorpolitikk Kartlegging av Opplæringskontor Norsk industri (NHO) Det eksisterer om lag 350 opplæringskontor som er bindeleddet mellom fylkeskommunen og bedrifter med lærlinger. Vi skal vurdere kontorenes organisering og samhandling med relevante aktører, samt drøfte kontorenes rolle i fremtiden. Følgeevaluering av SIO Statlig initierte omsorgstjenester Helsedirektoratet Den 1.mai 2016 igangsettes ett treårig forsøk med statlig finansiering av omsorgstjenester i utvalgte kommuner. Vi har i samarbeid med Agenda Kaupang fått i oppdrag å følgeevaluere forsøket. Proba skal blant annet følge opp brukerperspektivet. Følgeevaluering av «Hedmarksmodellen» i tre nye fylker Arbeids- og velferdsdirektoratet NAV Hedmark har utviklet et nytt oppfølgingsregime i sykefravær. Hovedgrepet er strengere oppfølging av sykemeldingen etter syv uker og bruk av saksdrøftingsverksteder der alle sykmeldinger håndteres. Ordningen innføres nå i tre nye fylker. Arbeidsfokus på DPS NAV-programmet FARVE-forsøksmidler arbeid og velferd Vi skal kartlegge i hvilken grad og hvordan arbeid vektlegges som del av behandlingsløpet som gis ved DPS, samt samarbeid mellom DPS og NAV på avtalenivå og i praksis. Består av spørreundersøkelse med alle landets DPS er og en casestudie. Følgeevaluering: Forsøk med arbeidsavklaringspenger (AAP) som lønnstilskudd Arbeidsdepartementet Vi skal i samarbeid med Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) evaluere av forsøket med arbeidsavklaringspenger (AAP) som lønnstilskudd. Evalueringsoppdraget går frem til 2018. Følgeevaluering: Forsøk med utvidet egenmelding og tettere oppfølging av sykmeldte Arbeids- og velferdsdirektoratet Vi skal i samarbeid med Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) evaluere et forsøk med to typer tiltak innenfor sykefraværsarbeidet. I 2012 skal vi utvikle rammene for forsøket, mens vi i perioden 2013-2015 skal følgeevaluere selve forsøket. 2012-2015 Følgeevaluering av to forsøksordninger med videregående opplæring for arbeidssøkere og på arbeidsplass Kunnskapsdepartementet (KD) Myndighetene igangsatte to forsøksordninger med videregående opplæring. Vi har sett på modellene for opplæring og modellene for samarbeid mellom de involverte aktørene. Vi drøfter også en ny ordning for voksne som ønsker å fullføre fagbrev. Proba-rapport 2015-08 2013-2015 Arbeidsgivers muligheter for tilrettelegging for arbeidstakere som har eller har hatt kreft Kreftforeningen og NAV-programmet FARVE-forsøksmidler arbeid og velferd Vi skal undersøke hvordan arbeidsgiver, arbeidstaker og myndigheter kan bidra til å øke den kreftrammedes nærvær til arbeidslivet under utredning/behandling og redusere frafall fra arbeidslivet på grunn av en kreftsykdom. Prosjektet skal baseres på casestudie og registeranalyser. Proba-rapport 2015-09 2014-2015 Livslang læring og ansettbarhet for arbeidstakere over 55 år Senter for seniorpolitikk Vi har i samarbeid med NIFU fått i oppdrag å belyse hva som bidrar til å fremme livslang læring på arbeidsplassene, samt hvilke begrensninger og hindringer 2

seniorene opplever for kompetanseutvikling på arbeidsplassen og for deltagelse i etter- og videreutdanning. Proba-rapport 2015-11 2014-2015 Samarbeid mellom fylkeskommunen og NAV om videregående opplæring for voksne arbeidssøkere Arbeids- og sosialdepartementet og Kunnskapsdepartementet I sammen med NIFU har vi analysert samarbeid mellom fylkeskommunen og NAV om videregående opplæring for voksne arbeidssøkere. Søkelyset ble rettet på enhetens samfunnsmandat og regulering. Proba-rapport 2015-04 2013-2014 Evaluering av karrieresentrene Arbeidsdepartementet og Kunnskapsdepartementet Vi skal i samarbeid med Damvad evaluere karrieresentrene i Norge. Søkelys rettet mot partnerskap, organisering o g effekter av tjenesten, med et spesielt fokus på samhandlingen med NAV. Proba-rapport 2014-09 2013-2014 Kartlegging av pensjonsordningen for sjømenn Arbeidsdepartementet Arbeidsdepartementet oppnevnte et offentlig oppnevnt utvalg som utreder pensjonsordningen for sjømenn. Vi gjennomførte en undersøkelse med alle rederier i Norge for å identifisere egenskaper ved dagens pensjonsordninger. 2013 Kvinner i realfag: En evaluering av insentivordningen for kvinner i høyere stillinger i MNT-fag Kunnskapsdepartementet Departementet iverksatte i 2010 en insentivordning for øke andelen kvinner i førstestillinger i MNT-fag. Vi evaluert ordningen gjennom registerdata, spørreundersøkelse og dybdeintervjuer. Vi fant at ordningen har hatt liten effekt. Proba-rapport 2013-10 2013 IA-avtalen i praksis-med fokus på små og mellomstore virksomheter Virke og NAV-programmet FARVE-forsøksmidler arbeid og velferd Kartlagt hvordan små- og mellomstore virksomheter opplever IA-avtalen og identifisere hva som kan gjøre en fremtidig IA-avtale mer attraktiv. Undersøkelsen er basert på en spørreundersøkelse i privat sektor. Proba-rapport 2013-11 2012-2013 Nye uførepensjonister-erfaringer med NAV Arbeids- og velferdsdirektoratet Gjennom 60 kvalitative intervjuer med uføre har vi belyst forløpet som fører fram til en søknad om uførepensjon, både objektive kjennetegn ved forløpet og brukerens motivasjon/ og erfaringer med oppfølgingen fra NAV. Proba-rapport 2013-06 2010-2012 Evaluering av arbeidsevnevurdering i NAV Arbeids- og velferdsdirektoratet I 2010 ble arbeidsevnevurdering innført som oppfølgingsmetodikk. Vi har kartlagt om den bidrar til effektive og brukerrettede oppfølgingsløp, at forvaltningsavgjørelser kvalitetssikres, og mer treffsikker virkemiddelbruk. Proba-rapport 2011-06 og Probarapport 2012-10 2011-2012 Evalueringen av ordningen med Veilednings- og oppfølgingslos hos NAV Arbeids- og velferdsdirektoratet Veilednings- og oppfølgingslos skal bidra til at flere personer med psykiske helseproblemer kommer/beholder arbeid. Vi har vurdert nytten av ordningen for bruker, kontoret og samarbeidspartnere. Proba-rapport 2012-02 2011-2012 Evaluering av Program for basiskompetanse i arbeidslivet (BKA) Kunnskapsdepartementet (KD) Vi har i samarbeid med Econ effektevaluert satsingen på BKA for KD. Ordningen forvaltes av VOX og er myntet på arbeidstakere som trenger økt kompetanse i regning, lesing/skriving og IKT. Proba-rapport 2012-08 2007-2010 Følgeevaluering-Forsøk om redusert arbeidstid for ansatte over 62 år 3

Fornyings- og administrasjonsdepartementet Vi evaluerte et forsøk med redusert arbeidstid for statlig ansatte over 62 år-med full lønnskompensasjon i perioden 01.08.2007-31.07.2009. Proba var underleverandør til Econ Pöyry. Econ-Rapport 2009-017 og Econ-Rapport 2010-044 2009-2010 NAVs anskaffelser av arbeidsmarkedstjenester Arbeidsdepartementet Vi har evaluert hvordan NAV anskaffer arbeidsmarkedstjenester, samt hvordan dette har utviklet seg, herunder omfang, sammensetning og kvalitet på tilbyderne. Proba var underleverandør til Econ Pöyry. Econ-Rapport 2010-089 2009 Redusert arbeidstid for seniorer med rett til AFP Senter for seniorpolitikk Vi gjennomførte 41 kvalitative intervjuer med seniorer i tre statlige etater som deltok i et forsøk med redusert arbeidstid. Formålet med casestudien var å framskaffe erfaringer fra ansatte som kan gå av med AFP. Econ-rapport 2009-084 2009 Følgeevaluering av forsøk med utdanningspermisjoner og utdanningsvikarer NAV NDU NAV igangsatte et forsøk med utdanningspermisjoner og -vikariater i fem fylker. Tiltaket med permisjoner er rettet mot seniorer i arbeidslivet som trenger påfyll av kompetanse for å kunne stå lenger i arbeid. Econ-rapport 2009-051 2009 Evaluering av økonomi og organisering i skjermet sektor Arbeids- og inkluderingsdepartementet Formålet med oppdraget var å få bedre kunnskap om hvordan godkjenningsordningen for skjermede virksomheter fungerer i dag, samt undersøke om støtteordningene er hensiktsmessig utformet. Econ-rapport 2009-064 2007-2008 Evaluering av Handlingsplan for likebehandling og økt rekruttering av personer med minoritetsbakgrunn til stillinger i Oslo kommune Oslo kommune Vi har vurdert om tiltakene i planen er hensiktsmessige, om alle virksomhetene har iverksatt tiltakene, om tiltakene har hatt ønsket effekt, og vurdert samlet måloppnåelse. Econ-Rapport 2008-091 2008 Evaluering av ordningen med Funksjonsassistanse i arbeid NAV NDU Funksjonsassistanse kan bidra til at personer med sterke funksjonsnedsettelser kommer i arbeid. Vi evaluerte ordningen gjennom dokumentstudier, spørreundersøkelser, dybdeintervjuer og casestudier. Econ-rapport 2008-039 2005 Aetats kvalifiseringstiltak-vurdering av dødvekttap Arbeids- og sosialdepartementet og Utdannings- og forskningsdepartementet Vi gjennomførte et forprosjekt for å vurdere hvorvidt og hvordan man bør gjøre en undersøkelse av såkalt dødvekttap ved Aetats tilbud om utdanning som attføring. Econ-Notat 2005-088 2005,-03,-02 Følgeevaluering-Brukernes erfaringer med trygdeetatens Arbeidslivssentre Rikstrygdeverket Vi gjennomførte tre brukerundersøkelser av IA-virksomhetenes erfaringer med å ha en kontaktperson i trygdeetatens Arbeidslivssentre. Econ-rapport 2005-072, Econrapport 2003-095 og Econ-rapport 95/02. 2005, 2003 Evaluering av Inkluderende arbeidslivsvirksomheter gjennom en casestudie Arbeids- og sosialdepartementet I 2003 evaluerte vi satsingen på IA-virksomheter gjennom en casestudie av 16 virksomheter. I 2005 fulgte vi opp de samme 16 virksomhetene for å identifisere utviklingen. Econ-rapport 2005-051 og Econ-rapport 2003-047 2002-2005 Følgevaluering av forsøket med arbeidsvurdering for å oppnå likelønn Barne- og Familiedep. 4

BFD hadde et treårig forsøk (2002-2005) der hensikten var å finne ut om, og eventuelt hvordan, arbeids-/stillingsvurdering kan være et virkemiddel for å oppnå likelønn. Vi følgeevaluerte forsøket. Econ-rapport 2005-024 2003 Årsaker til sykefravær og tidligpensjonering i Oslo kommune Oslo kommune Oslo kommune hadde etablert et prosjekt med siktemål å kartlegge årsaksforhold til tidligpensjonering og å utvikle tiltak som kunne bidra til å redusere omfanget. Vi bisto prosjektgruppen i deres arbeid. Econ-rapport 2003-059 Prosjekter: Velferd, bolig og svake grupper 2015-2016 Sluttevaluering av Groruddalssatsingen Oslo kommune Groruddalssatsingen varer ut 2016. Vi har i sammen med Agenda Kaupang og Civitas sluttevaluere satsingen. Probas hovedansvar var å vurdere effekter av satsingen på de åtte områdeløftene. Agenda Kaupang rapport R8997 2015 Brukerstyrt personlig assistanse (BPA): Utredning/analyse av innhold, omfang og effekt av ordningen Helsedirektoratet Vi har i samarbeid med Høyskolen i Lillehammer analysert innhold, omfang og effekter av ordningen med BPA. Vi vurderte økonomien i ordningen og samfunnsøkonomiske konsekvenser. Forskningsrapport nr. 166 / 2015 fra HiL. 2014 Evaluering av Husbankens grunnlån Husbanken Husbankens grunnlån skal fremme miljøeffektivitet og tilgjengelighet i ny og eksisterende bebyggelse. Vi beskriver markedet for kvalitet i boliger og anbefaler om hvordan grunnlånet kan bidra til økt måloppnåelse. Proba-rapport 2014-16 2014 Evaluering av tilskudd til tilpasning av bolig Husbanken Husbanken har, som en del av sine boligsosiale virkemidler, en tilskuddsordning for tilpasning av boliger. Vi har frembrakt ny kunnskap om hvordan tilskuddet anvendes og virker, og hvordan det samvirker med andre ordninger. Proba-rapport 2014-17. 2014 Evaluering av Husbankens kommunesatsning Kommunal- og moderniseringsdepartementet Proba har i samarbeid med Fafo dokumentert effekter og resultater fra Husbankens kommunesatsingen og vurdert hvorvidt innsatsen har ført til aktivitet i kommunene som ellers ikke ville ha blitt utløst (addisjonalitet). Fafo-rapport 2014:51 2013 Evaluering av IMDi Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet I samarbeid med Agenda Kaupang evaluerte vi IMDi. Vi vurderte om IMDi har innfridd de mål og forventninger som myndighetene hadde til direktoratet og hvordan IMDi har tilpasset seg og løst nye oppgaver. Agenda-Kaupang rapport R7968 2012-2013 Utredning av kommunenes praksis for bruk av vilkår ved tildeling av økonomisk sosialhjelp Arbeidsdepartementet Vi kartla sosialtjenesten vilkårsbruk, hvilke vilkår som stilles, hva som er hensikten og hva som oppnås med vilkårsbruk. Vi gjennomførte en spørreundersøkelse med alle NAV lokal og hadde casebesøk på seks kontor. Proba-rapport 2013-09 2011-2012 Lokal integrering av familieinnvandrere utenfor introduksjonsordningen IMDi 5

Vi har undersøkt integreringsvilkår- og tiltak for familieinnvandrere utenfor rettighetsgruppen for introduksjonsordningen. Undersøkelsen er gjennomført som en casestudie i et utvalg kommuner. Proba-rapport 2012-03 2012 Beregne økonomiske og administrative konsekvenser av NOUs forslag til tiltak Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Likestillingsutvalget, som ble opprettet i 2010, fikk i mandat å utrede norsk likestillingspolitikk med utgangspunkt i livsløp, etnisitet og klasse. Vi beregnet økonomiske og administrative konsekvenser av NOUs forslag til tiltak. 2012 Kommunenes retningslinjer og praksis ved startlån Husbanken De fleste kommuner gir startlån slik at førstegangsetablerere og utsatte grupper gis mulighet til å kjøpe egen bolig. Vi kartla kommunenes retningslinjer og praksis ved startlån. Proba-Rapport 2012-07 2012 Samfunnsøkonomiske virkninger av Ny sjanse IMDi (Integrerings- og mangfoldsdirektoratet) Ny sjanse er et tiltak for integrering av personer med innvandringsbakgrunn. Hovedmålet er økt sysselsetting. Prosjektet omfattet en samfunnsøkonomisk analyse av tiltaket. Proba-rapport 2012-07 2011-2012 Virkninger av startlån Husbanken Startlån gir førstegangsetablerere og utsatte grupper mulighet til å kjøpe bolig. I dagens situasjon kan ordningen gi en uønsket vekst i husholdningenes gjeld og i boligpriser. Prosjektet var en samfunnsøkonomisk analyse. Proba-rapport 2012-01 2011-2012 Kvalifiseringsprogrammet-Ny sjanse Integrerings- og mangfoldsdirektoratet Vi gjennomførte en registeranalyse av deltakerne siden oppstarten i 2005 og intervjuet prosjektledere. I oppdraget drøfte vi hva som er de gode grepene for overgang til arbeid og utdanning. Arbeidet inngikk i IMDis rapportering til BLD. 2009-2011 Differensierte tilskuddssatser i forbindelse med varige tilrettelagte arbeidsplasser (VTA) Arbeidsdepartementet I samarbeid med Econ Pöyry har Proba samfunnsanalyse vurdert om differensierte tilskuddssatser for VTA kan bidra til å utvikle arbeidsplassene mer i tråd med intensjonene. Econ-Rapport 2011-025 2006-2010 Følgeevaluering av helhetlige områdeløft i de fire bydelene i Groruddalen Husbanken Øst Proba er underleverandør til Econ Pöyry. Myndighetene har igangsatt et femårig utviklingsprogram i Groruddalen. Vi har følgeevaluert de fire områdeløftene som gjennomføres i bydelene. Tre underveisrap. og sluttrapport; Econ-Rapport 2011-002 2009-2010 Arbeidsrettet rehabilitering-innhold og resultater NAV Drift og utvikling I samarbeid med Econ Pöyry har Proba gjennomført en brukerundersøkelse av arbeidsrettet rehabilitering som har som mål å hindre unødig langvarig sykefravær av sykmeldte og personer som står i fare for å bli sykmeldte. Econ-Rapport 2010-057 2009 Utredning av god praksis for startlån Kommunal og regionaldepartementet Proba var underleverandør til Econ Pöyry. Kommunene forvalter startlånet som er et Husbankfinansierte boligsosialt virkemiddel. Vi vurderte økonomi og forvaltningen av ordningen. Econ-Rapport 2009-106 6

2010 Evaluering av MOT i ungdomsskolen MOT MOT arbeider med å bevisstgjøre ungdom til å ta valg som gjør at de mestrer livet. Vi har evaluert effekter av MOT i ungdomsskolen ved å analysere resultater fra spørreundersøkelser gjennomført i 2008, 2009 og 2010. Proba-rapport 2010-05. 2009 Formidling av avanserte tekniske kommunikasjonshjelpemidler NAV NDU Gjennom intervjuer med brukere, nav, kommuner og leverandører vurderte vi hvordan formidling av avanserte tekniske kommunikasjonshjelpemidler kan bli bedre. Econ-rapport 2009-052 2009 NAVs innkjøp av hjelpemidler til personer med nedsatt funksjonsevne LFH Leverandørforeningen for Helsesektoren Vi så på hvordan situasjonen i markedet for tekniske hjelpemidler har endret seg de siste par årene og ga anbefalinger om mulige samfunnsøkonomiske forbedringer i NAVs innkjøpsrutiner. Econ-rapport 2008-089 2006 Egenandeler på sosiale tjenester i kommunene Sosial- og helsedirektoratet Vi har kartlagt egenandeler på sosiale tjenester i kommunal sektor med et representativt utvalg på 206 kommuner. Rapport 2006-075 2004-2005 Kommunens bistand til ferie for personer med store bistandsbehov Sosial- og helsedirektoratet Rapporten var basert på en spørreundersøkelse om ferievaner blant 2.400 personer med store bistandsbehov (fysisk funksjonshemmede og psykisk utviklingshemmede). Econ-rapport 2005-30 2004 Evaluering: Tolk på arbeidsplass - Ordning for hørselshemmede arbeidstakere Rikstrygdeverket Rikstrygdeverket har en ordning der virksomheter med døve medarbeidere kan ansette egne tolker finansiert av trygdeetaten. Vi evaluerte ordningen, samt kom med forslag på hvordan ordningen kan organiseres i fremtiden. Econ-rapport 2004-107 2003 Evaluering: Prosjektet Mer effektiv hjelpemiddelforvaltning Rikstrygdeverket I hvert fylke ligger én hjelpemiddelsentral som forvalter hjelpemidler til personer med varig funksjonshemning. I 1998 startet Rikstrygdeverket et prosjektet for å utvikle en mer rasjonell drift. Econ evaluerte prosjektet. Econ-rapport 2003-102 Prosjekter: Organisering av offentlig sektor 2007 Brukerretting i offentlig tjenesteproduksjon Fornying og administrasjonsdepartementet Brukerretting kan skje ved å ta hensyn til brukers behov ved utformingen av standardiserte tjenestetilbudet og/eller ved individuell tilpasning. Vi har sett på hvordan offentlige tjenesteytere bedre kan brukerrette sine tjenester. Econ-rapport 2007-005 2007 Styring og ressursbruk i det statlige regionale barnevernet Barne- og -likestillingsdep. BLD hadde behov for innspill som kunne bidra til å bedre måloppnåelsen og ressursbruken i det statlige regionale barnevernet. Vi vurderte styrings- og rapporteringsdialogen internt i Bufetat og mellom Bufetat og dep. Rapport 2007-033 2006 Interkommunalt samarbeid i Norge-omfang og politisk styring KS Formålet var å identifisere alt interkommunalt samarbeid i Norge, gjennom en undersøkelse rettet mot alle landets kommuner. Prosjektet inkluderte også dybdestudier av tre regionsamarbeid. Rapport 2006-057 7

2006 Evaluering av Senter for statlig økonomistyring (SSØ) Finansdep. SSØ ble opprettet i 2004 for å styrke den statlige økonomistyringen og forbedre ressursutnyttelsen på området. Econ evaluerte i hvilken grad man har nådd målsettingene for opprettelsen. Rapport 2006-081(Konfidensiell) 2005 Tilsyns- og kontrollfunksjon i et parlamentarisk styringssystem Bergen kommune og KS Bergen kommune inngangsatte et opplæringsprogram for de folkevalgte. Vi utredet bystyrets tilsyns- og kontrollfunksjon. Econ-Rapport 2005-009 2003 Sentrale kjennetegn ved kvinner og menn med styreverv i ASA er SND I 2002 besluttet Regjeringen å sørge for at alle statsforetak, statlige særlovsselskap og statlige aksjeselskap skulle ha minst 40 prosent av begge kjønn i løpet av ett år. Vi kartla sentrale kjennetegn ved styrerepresentantene. Econ-rapport 11/03 2002 Belønning av effektivitet og kvalitet i kommunal sektor KS Formålet var å analysere i hvilken grad systemene for betaling for arbeid i kommunal sektor faktisk brukes til å oppnå effektivitet og kvalitet på tjenestene sett fra brukernes synspunkt. Econ-rapport 37/02 Økonomiske analyser 2005-2009 Verdiskaping i kulturmiljøer-tilfellet Røros Norges forskningsråd Vi estimerte de regionaløkonomiske effekter av kulturminneverdiene på Røros, analyserte interessekonflikt mellom kulturminnehensyn og næringshensyn, samt studere hvordan man i planleggingen kan balansere ulike hensyn. Div. rapportering. 2008 Bedriftsøkonomiske kostnader av ulovlig nedlasting av film Film&Kino og Videobrasjens Felleskontor Gjennom analyser og undersøkelser belyste vi omfanget av lovlig og ulovlig nedlasting av film i Norge og hvilke økonomiske konsekvenser dette har for den samlede film- og kinobransjen. Econ-rapport 2008-034 2007 Bedriftsøkonomiske konsekvenser av forbud mot synlig tobakk i butikker HSH Helse- og omsorgsdepartementet foreslo vinteren 2007 å forby synlig oppstilling av tobakksvarer på utsalgssteder. Vi utredet de bedriftsøkonomiske konsekvensene med utgangspunkt i erfaringene fra Island. Econ-rapport 2007-068 2003 Kulturarv og næringsutvikling-møllebyen i Moss og Levanger-Inderøy-Verdal Riksantikvaren og SND Vi drøftet hvorvidt bevaring og bruk av kulturminner kan gi grunnlag for næringsutvikling, illustrert med fire eksempler. Kommunenes deltakelse i satsingen sto sentralt i prosjektet. Econ-rapport 2003-121 2002 Skoleelev- og studentrabatt i kollektivtrafikken Samferdselsdep. Vi beregnet trafikkselskapenes kostnader ved innføring av skoleelev-/studentrabatt på periodekort. Resultatet ble brukt som grunnlag i beregningene av den kompensasjon som staten yter fylkeskommunene. Econ-rapport 26/02 2002 Brukerfinansiering etter 2007 Statens vegvesen Akershus Formålet var å skissere og drøfte ulike former for brukerfinansiering (bompengeordninger og veiprising) til erstatning for bomringen. Econ-rapport 22/02 8

Andre oppdrag 2008-2010 Rammeavtale om kvalitative brukerundersøkelser i NAV NAV Arbeids- og velferdsdirektoratet NAV Arbeids- og velferdsdirektoratet hadde en rammeavtale med Econ Pöyry om gjennomføring av kvalitative brukerundersøkelser. Proba samfunnsanalyse var underleverandør. Avtalene resulterte i fire ulike oppdrag (se konkrete referanser). 2004-2009 Månedlig boligprisstatistikk Norges Eiendomsmeglerforbund og Eiendomsmeglerforetakenes Forening. Månedsvis produksjon av Norges offisielle boligprisstatistikk. Statistikken inneholder opplysninger om pris, antall salg, formidlingstid, geografi m.v.. 2004 2009 Røde Kors i lokalmiljøet - Bidrag til rapporter om humanitære aktiviteter Røde Kors Hvert år rapporterte om lag 400 lokalavdelinger og distriktsledd i Røde Kors sitt aktivitetsnivå i sine årsberetningsskjemaer. Vi har årlig analysert materialet og utarbeidet bidrag til Røde Kors sine årlige rapporter. 2006 Bidrag til evaluering av ansatte tilretteleggere i Røde Kors Røde Kors Røde Kors startet i 1999 med å ansatte personer som skulle tilrettelegge for aktivitet i lokalforeningene (såkalte ansatte tilretteleggere ). Det var i 2006 ansatte om lag 120 tilretteleggere. Econ bidro i Røde Kors sin evaluering av ordningen. Andre publikasjoner og skriftlige arbeider 2012 Seniortiltak og pensjoneringsatferd for seniorer med rett til AFP i statlig sektor Becken, Lars-Erik Søkelys på arbeidsmarkedet 4/12. 2011 Redusert arbeidstid med full lønnskompensasjon blant seniorer med rett til AFP i fire statlige etater Becken, Lars-Erik Søkelys på arbeidsmarkedet 4/11. 2010 Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i privat sektor. Petersen, Trond, Lars-Erik Becken og Vemund Snartland. 50-års jubileumsnummer Tidsskrift for samfunnsforskning 51 (1):67-100. 2006 Evaluering av Aetats serviceerklæringer Becken, Lars-Erik Søkelys på arbeidsmarkedet 1/06. 2005 Arbeidsvurdering som virkemiddel for likelønn Becken, Lars-Erik og Helene Berg Søkelys på arbeidsmarkedet 1/05. 2003 Inkluderende arbeidslivsvirksomheter-plass til alle? Becken, Lars-Erik og Helene Berg Søkelys på arbeidsmarkedet 2/03. 1997 "Within-Job Discrimination and the Gender Wage Gap, the Case of Norway". Petersen, Trond, Vemund Snartland, Lars-Erik Becken og Karen Modesta Olsen. European Sociological Review. Vol. 13, no. 2. 1997 Forvaltningsrevisjon innen kommunesektoren-en beskrivelse av praktisering med utgangspunkt i Oslo kommunerevisjon. Becken, Lars-Erik. Papiret ble presentert under den 19. nordiske sosiologkongress i København i juni 1997. 1996 Unge uførepensjonerte-en beskrivelse av kjennetegn ved uføre som er mellom 20 og 40 år. Becken, Lars-Erik. INAS NOTAT 1996:3. 1995 Offentlig sektor og Kommunalforvaltningen-i Norge, Skandinavia og OECD-området. Becken, Lars-Erik. Notat benyttet internt på BI-Senter for offentlige studier. 1995 Likestillingslov og lønnsforskjeller mellom kvinner og menn-erfaringer fra Norge og USA". Becken, Lars-Erik. Søkelys på arbeidsmarkedet 2/95:139-148. 1995 Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i privat sektor i Norge. Becken, Lars-Erik. Hovedfagsoppgave i sosiologi ISO, Universitetet i Oslo. 9

1995 Anti-Sex discrimination Laws and the Wage gap. Becken, Lars-Erik. 10 vekttalls essay som inngår i Cand. sociol graden. Universitetet i Oslo. 1994 "Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i privat sektor". Petersen, Trond, Lars-Erik Becken og Vemund Snartland. Tidsskrift for samfunnsforskning 35(2):155-89. 1994 "Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i bank og forsikring" Snartland, Vemund, Lars-Erik Becken og Trond Petersen. Søkelys på arbeidsmarkedet (1/94): 47-56. 1993 Lønnsforskjeller. Petersen, Trond, Lars-Erik Becken og Vemund Snartland. ISO Notatserie Nr. 32. 1993 "Mindre lønnsforskjeller mellom mannlige og kvinnelige arbeidere. Becken, Lars- Erik, Vemund Snartland og Trond Petersen. Samfunnsspeilet (3/93):27-31. 1993 "Kjønnssegregering og lønnsgapet for kvinnelige og mannlige funksjonærer." Petersen, Trond, Lars-Erik Becken og Vemund Snartland. Søkelys på arbeidsmarkedet 10 (1/93):54-64. 1992 Fokus på totalkvalitet. Becken, Lars-Erik med flere. Prosjektrapport til Prosjektforum ved Universitet i Oslo. Oppdragsgiver: Televerket Oslo distrikt. 10