Årsberetning Granly FAU For perioden Høst 2015 dd. Årsberetningen skal gi et bilde av styrets arbeid og eventuelle andre gruppers aktivitet. Sammen med regnskapet skal årsberetningen gi et godt bilde på aktivitet og økonomisk status i Granly FAU.
Innhold Styrets sammensetning... 3 Styrets arbeid... 4 Styremøter... 4 Andre aktiviteter:... 4 KFU Hovedsaker for 2015/2016... 4 Skolemiljøutvalg (SMU)... 5 Samarbeidsutvalg (SU)... 5 Byggesaksmøtene vedrørende ny skole:... 5 Politisk representasjon i FAU møtene... 5 Økonomi... 6 Informasjons og involveringsarbeid... 7 Agenda og referater... 7 FAU representantenes rolle:... 7
Styrets sammensetning Leder: Kim-Louis Belaska Klassetrinn Navn Rolle Verv 1 Thomas Styremedlem Byggekommiteen Kirkhus 2 Christian Hovden Styremedlem Vara KFU Leder Kafegruppa 2 Jeanette Styremedlem Skysskomiteen Indrereiten 3 Nadia Styremedlem Skysskomiteen Rønningen 4 Kim Belaska Leder FAU Byggekomiteen 4 Elise Bentsen Sekretær 5 Madeleine Kasserer Eriksen 5 Ivar Olsen Styremedlem 6 Glenn Brynildsen Nestleder Representerer Granly skole i KFU og SU 7 17 mai komiteen Møterett(ikke plikt) Valgkomité er klassekontaktene på alle trinn, leder og sekretær foreslår ulike verv.
Styrets arbeid Styremøter Det er avholdt 6 styremøter hvor 67 saker er behandlet. Dato Antall Mest fokus saker 25.11.15 13 Oppstart og skoleskyss og skolevei 27.01.16 11 Psykososialt miljø og skoleskyss 29.03.16 9 Psykososialt miljø 25.05.16 9 Foreldreundersøkelsen og status byggeprosessen 14.09.2016 14 Psykosialt miljø og vennebenk, samt saker fra KFU som de ønsket drøftet, men som FAU konkluderte med at måtte være bedre begrunnet 27.10.16 11 Nettvett, samt bekymrig for størrelse på den nye skolen 16.11.16 Årsmøte Andre aktiviteter: Det er i hovedsak tre fokusområder som har preget møtene i FAU dette skoleåret; Skoleskyss, bygging av ny skole og klasse/skolemiljø. Vi har avgitt høringssvar i forhold til bygging ved Rørestrand, som i hovedsak handlet om at ved en eventuell utbygging må man se på trafikksikkerheten for elevene på skoleveien. Det er avholdt et godt besøkt storforeldremøte i skolens gymsal hvor Smart oppvekst v/vidar Bugge presenterte viktige tanker om positivt fokus og koblingen mellom hjem, skole og fritid. KFU Hovedsaker for 2015/2016 o Samtale vedrørende sjokolademelk i melkeordningen o Partnerskap mot mobbing Representant fra KFUH til arbeidsgruppe i kommunen o Generaldebatt om Hortensskolen o Høringsuttalelse til plan for skolestruktur o Flyktninger til skolene o Resultater fra skoleundersøkelsen, o Gjennomgang av skolens resultater fremstilt i PULS for best forståelse. o Mål for Horten Kommune: Alle som påbegynner videregående skole skal gjennomføre frem til eksamen! o Budsjettet for 2016 o Mobbing: Det lages et nytt Mobbemanifest o Plan for psykososialt miljø
Skolemiljøutvalg (SMU) Det har vært avholdt møter i forkant av FAU-møtene og elevråd, skolen og FAU har deltatt. Dette oppleves som et viktig organ hvor vi har direktekontakt med elever som representerer barna på skolen. Elevundersøkelse, skolemiljø, bussing, vennebenk og inkluderende aktiviteter har hatt hovedfokus. Samarbeidsutvalg (SU) Dette utvalget var ikke aktivt i 2015-2016, men ble tatt opp igjen nå i det nye skoleåret. Utvalget oppleves av FAU som et viktig organ for å gå gjennom saker som skal diskuteres i FAU, og for å få noe mer bakgrunnsinformasjon om sakene som omhandler skolen. Byggesaksmøtene vedrørende ny skole: Det har vært avholdt månedlige møter i byggekomiteen for Granly skole. FAU har gjennom året vært representert ved Kim Belaska og Thomas Kirkhus. Mange saker har vært diskutert og vi er glad for å ha hatt muligheten til å komme med innspill og følge prosessen tett. Vi har stor tro på at den nye skolen blir et flott sted for våre og fremtidens barn i Granlykretsen. Vi forventer at ikke kommunen legger opp til mer enn 3 paraleller pr trinn da den nye skolen er bygget med tanke på 3- paralellstruktur i forhold til innganger og bruk av fellesarealer på utsiden av klasserommene. Det bør også følges opp tett at 28 elever i hver klasse er maksantall i et klasserom på 60 m2. Politisk representasjon i FAU møtene Hvert medlem i Hovedutvalget for kultur, oppvekst og familie (HKOF) i Horten kommune er valgt til å sitte i et samarbeidsutvalg/fau på en av skolene i Horten. For Granly FAU sin del innebærer dette at utvalget har en politikerkontakt fra HKOF, hvor dette for perioden 2015-2019 er Fremskrittspartiets Bjørn-Kristian Svendsrud. Det er viktig for politikerne i Horten å ha tette bånd til Hortensskolen, og i den sammenheng er det derfor også naturlig at man tar del i en arena hvor foreldre, skole og politikere møtes. «For meg personlig er Granly skole en veldig spennende å skole å følge, både fordi jeg tror skolen kanskje har Hortens mest aktive FAU-team, men også fordi det skjer veldig mye spennende for skolen om dagen. Granlystua, nytt skolebygg og velkomstklasse er bare noen eksempler på alt det spennende som skjer på skolen. Som skolepolitiker i Horten føler jeg meg dermed ekstra heldig som får følge Granly FAU i deres arbeid». Hilsen Bjørn-Kristian
Økonomi Nøkkeltall er som følger for flere detaljer - se vedlegg 1
Informasjons og involveringsarbeid Agenda og referater Det er utfordrende å få distribuert referater fra møtene, da Granly sine sider ikke tillater at andre enn kommunens egne ansatte får tilgang til å legge ut dokumenter. Det gjør at man er avhengig av at skolens ansatte gjør dette på frivillig basis, samt at siden ofte krasjer når dette arbeidet gjøres. Grunnet dette må FAU finne andre løsninger for å distribuere informasjon til foreldrene på Granly skole. Granly FAU har derfor opprettet en egen webside, som vil utvikles etterhvert. Pr.november 2016 ligger referatene fra tidligere møter der, og i løpet av kort tid vil kontaktinformasjon til det nye FAU-styret legges ut der: https://granlyfau.wordpress.com/ FAU representantenes rolle: Hvert klassetrinn har sine representanter, 2 stykker. Disse representerer hele sitt trinn, og ikke sine respektive klasser. Hvordan de ulike representantene involverer sine trinn varierer og vil være gjenstand for diskusjon i videre arbeid. Det er utarbeidet en rollebeskrivelse som ligger vedlagt (vedlegg 2), der dette er nærmere beskrevet. Årsmøte for neste periode vil finne sted i september 2017. Horten 16.11.2016 Leder: Kim-Louis Belaska