Vedlegg 1 - Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav Undervisnings- og forskerstillinger Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for undervisnings- og forskerstillinger er regulert i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (FOR 2006-02-09 nr. 129). Forskriften gjelder følgende stillinger: Professor Dosent Førsteamanuensis Førstelektor Høgskolelektor Høgskolelærer Kriterier for opprykk i forskerstillinger er fastsatt i Personalmelding (PM) 1998-11 Regler for opprykk til forsker 1183 og PM 2011-05 Reglement for opprykk til forsker 1109 i statlig virksomhet. Forsker Stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for rekrutteringsstillinger og utdanningsstillinger er regulert i Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat, (FOR 2006-01-31 nr. 102). Administrative og tekniske stillinger Denne rettledende beskrivelsen av stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for tekniske og administrative stillinger skal danne grunnlag for arbeidet med stillingsstruktur og brukes i forbindelse med utlysing av stillinger. Kvalifikasjonskrav i utlysningstekster skal samsvare med basiskrav angitt for de respektive stillingene. Lønnsrammeplasserte stillinger skal normalt kunngjøres med grunnstige, mens direkte plasserte stillinger kunngjøres i det lønnstrinn (ev. lønnsspenn) som er vanlig for tilsvarende stillinger ut fra stillingsinnhold og ansvarsgrad. Her gis generelle beskrivelser av de mest brukte stillingskoder ved høgskolen. Administrative stillinger Lønnsplan 90.201 - Kontorstillinger 1069 - Førstefullmektig Kan bare benyttes til visse typer midlertidige stillinger som studentvakter, ekstrahjelp osv. Kode 1070 - Sekretær Stillingsinnhold: Stilling med selvstendig kontorarbeid. Dette innebærer at sekretæren pålegges oppgaver som eksempelvis kan være: sekretærfunksjoner enklere korrespondanse og kopiering bruk av dataverktøy praktisk tilrettelegging av møter resepsjons- og sentralbordtjeneste, postekspedisjon, rekvisitahold, enklere administrativt arbeid i forbindelse med eksamen Kvalifikasjonskrav: God allmennutdanning tilsvarende 3-årig videregående skole. Det kreves gode kommunikasjonsevner og serviceinnstilling. Det er ønskelig med erfaring i bruk av relevante dataprogrammer. 1
Lønnsplan 90.103 - Saksbehandler Generelt bør høgskolen ha krav om utdanning på universitets- eller høgskolenivå i saksbehandlerstillinger. I visse stillinger kan utdanningskravet kompenseres gjennom relevant praksis. Kode 1063 - Førstesekretær Kan bare benyttes til visse typer midlertidige stillinger som studentvakter, ekstrahjelp osv. Kode 1065 Konsulent Stillingsinnhold: Stilling med kontoradministrative oppgaver og saksbehandling. Stillingen kan innebære: for- og etterarbeid i forbindelse med møter spesialoppgaver knyttet til fagområdet noe selvstendig saksbehandling Kvalifikasjonskrav: Det er ønskelig med utdanning på universitets- eller høgskolenivå, eller annen relevant utdanning utover videregående skole, og praksis. Lang relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet. Kode 1408 - Førstekonsulent Stillingsinnhold: Stillingen dekker spesialområder og/eller et helt saksområde. Den innebærer saksbehandling og utredningsarbeid med krav til selvstendighet og problemløsningsevne. Kvalifikasjonskrav: Det kreves utdanning på universitets- eller høgskolenivå, fortrinnsvis på bachelor- eller cand.mag.-nivå. Lang relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning. Kode 1363 - Seniorkonsulent Stillingsinnhold: Stillingen dekker spesialområder og/eller et helt saksområde. Dette innebærer saksbehandling og utredningsarbeid med krav til selvstendighet og problemløsningsevne. Kvalifikasjonskrav: Det kreves utdanning på universitets- eller høgskolenivå, på bachelor- eller cand.mag.-nivå. Det er videre nødvendig med relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid. Meget god og relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning. Lønnsplan 90.500 - Rådgiver Kode 1434 - Rådgiver Stillingsinnhold: Rådgiverstillingen omfatter saksbehandling på høyt nivå. Arbeidsoppgaver kan være saksbehandlingsarbeid med høye krav til selvstendighet og problemløsningsevne utredningsoppgaver innen ett eller flere saksområder/fagfelt veiledningsoppgaver, f.eks. i forbindelse med kompetanseoppbygging innenfor et spesielt saksområde eller fagfelt funksjoner/oppgaver som berører flere fakulteter og/eller fagfelt Kvalifikasjonskrav: Det kreves utdanning på universitets- eller høgskolenivå, minst på bacheloreller cand.mag.-nivå og relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid. Meget god og relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning. 2
Kode 1364 - Seniorrådgiver Stillingsinnhold: Seniorrådgiverstillingen omfatter høyt kvalifisert utredningsarbeid av særlig selvstendig art og/eller faglig veiledning. Stillingen kan eksempelvis tillegges ansvar for områder som særlig avansert saksbehandlingsarbeid med høye krav til selvstendighet og problemløsningsevne utredningsoppgaver som krever spesialkompetanse innen ett eller flere saksområder/fagfelt veiledningsoppgaver, f.eks. i forbindelse med kompetanseoppbygging innenfor et spesielt saksområde eller fagfelt permanente funksjoner/oppgaver av komplisert karakter og/eller oppgaver som berører flere fakulteter og/eller fagfelt og som forutsetter høy grad av samhandling Kvalifikasjonskrav: Det kreves utdanning på universitets- eller høgskolenivå, fortrinnsvis på hovedfags- eller masternivå. Videre kreves lang og relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid. Lønnsplan 90.510 - Prosjektleder Kode 1113 - Prosjektleder Stillingsinnhold: Prosjektlederstillingen brukes ved større prosjekter av selvstendig karakter. Prosjektet må ha tidsavgrenset omfang og eget budsjett. Arbeidsoppgaver kan være å lede, planlegge og organisere prosjektarbeidet utarbeide prosjektbeskrivelse og detaljert prosjektplan koordinere og organisere ressursinnsatsen i prosjektet utarbeide og følge opp budsjettet ha ansvar for løpende evaluering og kvalitetssikring Kvalifikasjonskrav: Det kreves utdanning på universitets- eller høgskolenivå, fortrinnsvis på hovedfags- eller masternivå og relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid. Meget god og relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning. Lederstillinger Lønnsplan 90.100 - Lederstillinger Kode 1072 - Arkivleder Kode 1260 Seksjonssjef Kode 1060 - Avdelingsdirektør Kode 1061 Assisterende direktør Kode 1062 Direktør Tilsettingsorganet godkjenner stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav. 3
Lønnsplan 17.500 - Faglige-administrative lederstillinger Kode 1473 - Studieleder Kode 1475 Instituttleder Kode 1474 Dekan Tilsettingsorganet godkjenner stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav. Se lenke stillingsbeskrivelse TEKNISKE STILLINGER Kode 1411 Avdelingsingeniør benyttes kun for arbeidstakere med 3-årig høgskoleutdanning som ingeniør eller høyere. Arbeidstakere med relevant masterutdanning/hovedfag tilsettes i kode 1085 Avdelingsingeniør. Kode 1411 - Avdelingsingeniør Kode 1084 - Avdelingsingeniør Stillingsinnhold: Arbeid av selvstendig art innen tekniske fagområder, herunder instruksjon og individuell veiledning. Kvalifikasjonskrav: Ingeniørutdanning eller tilsvarende. Kode 1085 - Avdelingsingeniør Stillingsinnhold: Som for kode 1084. I tillegg har stillingen mer spesialiserte funksjoner og kan omfatte arbeid av ledende art. Kvalifikasjonskrav: 3-årig ingeniørutdanning / bachelorutdanning eller tilsvarende. Kode 1087 - Overingeniør Stillingsinnhold: Stilling med arbeid av ledende art og/eller spesialfunksjoner innenfor høgskolens virkeområde, og som kan ha ansvar for laboratorium og utstyr og veiledning/undervisning av studenter i større grupper. Kvalifikasjonskrav: 3-årig ingeniørutdanning eller tilsvarende med omfattende og relevant praksis eller relevant masterutdanning/hovedfag og 2-3 år praksis. Det kan legges vekt på spesielle krav til utdanning og erfaring, for eksempel høy spesialkompetanse, administrativ erfaring, lederegenskaper/-erfaring. Kode 1181 Senioringeniør Stillingsinnhold: Som for kode 1087. Kvalifikasjonskrav: Som for kode 1087. Videre kreves lang og relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid. Lønnsplan 90.850 - Teknisk drift mv. Kode 1136 - Driftstekniker Stillingsinnhold: Stillingen som driftstekniker skal ivareta tekniske driftsoppgaver som f.eks.: innvendig tilsyn med bygninger brannteknisk tilsyn oppfølging, vedlikehold og reparasjoner 4
tilrettelegging av rom teknisk assistanse Kvalifikasjonskrav: Praktisk og teoretisk opplæring innen relevante fagområder eller relevant håndverksmessig bakgrunn. Relevant praksis. Kode 0400 - Driftsleder Stillingsinnhold: Driftslederstillingen skal ha ansvar for: innvendig tilsyn med bygninger brannteknisk tilsyn og oppfølging sikring av bygninger arbeidsledelse av driftsteknikere på aktuelt arbeidsområde Kvalifikasjonskrav: Praktisk og teoretisk opplæring innen relevante fagområder samt relevant håndverksmessig bakgrunn. Det vil bli lagt vekt på lederegenskaper/-erfaring. Lønnsplan 90.703 - Renholdspersonale mv. Kode 1130 - Renholder Stillingsinnhold: Renholderstillingen omfatter all form for vanlig renhold. Kvalifikasjonskrav: Ingen spesielle krav til utdanning, men det legges vekt på kjennskap til arbeidsområdet og erfaring. Lønnsplan 90.600 - Arbeiderstillinger Kode 1203 - Fagarbeider m/fagbrev Stillingsinnhold: Stillingen er beregnet brukt til renholdere og omfatter all form for vanlig renhold. Kvalifikasjonskrav: Det kreves fagbrev innen renhold. For øvrig legges det vekt på kjennskap til arbeidsområdet og erfaring. Bibliotekarstillinger Lønnsplan 90.205 - Bibliotekar Kode 1410 - Bibliotekar Stillingsinnhold: Koden benyttes vanligvis der flere bibliotekarstillinger er knyttet til felles bibliotekfaglig arbeidsområde. Kvalifikasjonskrav: Det kreves eksamen som bibliotekar eller tilsvarende. Kode 1515 Spesialbibliotekar Stillingsinnhold: Stillingen tillegges faglig og/eller administrativ ledelse av spesielle funksjoner innen større bibliotekenheter. Kvalifikasjonskrav: Det kreves fortrinnsvis eksamen på mastergradsnivå innen bibliotekfag eller tilsvarende. Alternativt kreves det utdanning som bibliotekar og lang og relevant praksis. 5
Kode 1077 - Hovedbibliotekar Stillingsinnhold: Stillingen kan tillegges ledelse av større/komplekse bibliotek/enheter og/eller funksjoner på høyt nivå. Kvalifikasjonskrav: Det kreves fortrinnsvis eksamen på mastergradsnivå innen bibliotekfag eller tilsvarende. I tillegg kreves lederkompetanse. Er stillingen tilknyttet spesielle fagmiljøer, kan det stilles krav om relevant fagutdanning. Lønnsplan 17.520 - Universitetsbibliotekar Departementet har utformet Reglement (Rundskriv F-14-95). Kode 1199 Universitetsbibliotekar Stillingsinnhold: Samlingsansvar inkludert litteraturvalg, tilrettelegging og kvalitetssikring av informasjonstjenester. Videre brukerveiledning, undervisning, formidling og systematisering. Øvrige oppgaver er ivaretakelse av den faglige forbindelsen mellom institutt/fakultet og bibliotek, faglig vedlikehold og særlige oppgaver av bibliotekfaglig og spesialfaglig art. Kvalifikasjonskrav: Minimumskrav er universitets og høgskoleeksamen, høyere grad samt bibliotek-/dokumentalistutdanning eller tilsvarende. Tilsatte som ikke har bibliotek- /dokumentalistutdanning eller tilsvarende, må fullføre en obligatorisk opplæringsplan. Kode 1200 Førstebibliotekar Stillingsinnhold: Tilsvarende som for universitetsbibliotekar, kode 1199. Kvalifikasjonsgrunnlag: Tilsvarende som for universitetsbibliotekar, kode 1199. I tillegg stilles det krav om at vedkommende er bedømt kvalifisert for opprykk til førstebibliotekar etter gjeldende opprykksreglement. 6