LAVOLLEN DAGAKTIVTETSTILBUD TIL YNGRE PERSONER MED DEMENSSYKDOM Presentasjon av evalueringen, 25.10.2016 v/ Sissel Kvam
BAKGRUNN FOR EVALUERINGEN Aktivitetstilbudet ble avsluttet som prosjekt i regi av USH og Trondheim kommune 31.12.2015, da det ble overført til Trondhjems hospital. Utviklingssenter for sykehjem, Sør-Trøndelag v/ Tone Dypaune og Sissel Kvam og Senter for Omsorgsforskning v/ Susan Saga gjennomførte en kvalitativ studie av aktivitetstilbudet i forbindelse med avslutningen av Lavollen som prosjekt.
HVA ØNSKET VI Å FINNE UT? Tilfredshet med tilbudet, både fra brukeres og pårørendes ståsted
DATASAMLING Intervju med brukere 9 av 12 brukere ble intervjuet gjennom 3 gruppeintervju (desember-2015 - januar-2016) Intervju med pårørende 6 pårørende ble intervjuet, 5 i gruppeintervju og 1 individuelt (desember-2015 og februar-2016) Intervju med personalet 1 intervju hvor 2 av personalet var til stede under hele intervjuet og 1 var med siste halvdel (mai-2016)
LITT OM BRUKERNE Alle 9 var brukere av tilbudet på daværende tidspunkt De fleste i 60-årene Variasjon over hvor mange dager i uka de benyttet tilbudet (fra 1 dag i uka til 3 dager i uka) Ulik fartstid Alle hjemmeboende, 6 sammen med ektefelle eller samboer En var i 50% jobb Alle med samtykkekompetanse
LITT OM PÅRØRENDE Alle hadde selv mottatt tjenester fra tilbudet i form av samtalegrupper, osv Alle 6 bodde sammen med brukeren De fleste i 60-årene 4 var ektefelle med bruker som benyttet tilbudet på daværende tidspunkt En hadde ektefelle som hadde sluttet på Lavollen En hadde startet prosessen med heldøgns omsorg for sin ektefelle 2 var i full jobb (1 av disse hadde vært langtidssykemeldt), 2 var delvis sykemeldt eller langtidssykemeldt, 1 hadde gått av med tidligpensjon, 1 var uføretrygdet Alle hadde barn, 2 hadde barn som deltok i omsorgsoppgavene 2 hadde i tillegg andre omsorgsoppgaver for andre familiemedlemmer
ETIKK REK vurderte prosjektet til ikke å være fremleggspliktig Ble meldt til lokalt personvernombud i TK Informantene fikk kombinert invitasjon og samtykkeskjema for å delta i intervju Muntlig informasjon ble gitt til alle før intervjuene Informerte om taushetsplikt Få informanter; Kommer ikke frem i rapporten hvem av informantene som sier hva
BRUKERE : OM TILBUDET VI ER JO MIDT I TURTERRENGET HER, SÅ DET ER JO ENKELT Å BRUKE DET. IKKE NOE DØRSTOKKMIL, NEI
BRUKERE: SOSIALT FELLESSKAP LAVOLLEN ER VÅR, DET ER VI SOM BESTEMMER
BRUKERE: BETYDNINGEN AV AKTIVITET JEG HAR ALLTID VÆRT GLAD I FYSISK AKTIVITET, BÅDE FOR Å FØLE SEG I FORM OG I DET HELE TATT KJENNE AT EN FÅR BRUKT KROPPEN JEG TROR DET ER BRA FOR HODET, OGSÅ DET ER JEG HELT SIKKER PÅ AT DET ER
BRUKERE: LIVET UTENFOR LAVOLLEN HVIS DET BARE SKULLE HA GÅTT PÅ MITT INITIATIV SÅ SÅ TROR JEG DET HADDE BLITT TYNGRE (VISER TIL REGELMESSIG TRENING)
PÅRØRENDE SOM PÅRØRENDE: LIVET UTENFOR LAVOLLEN HAN SER JO KANSKJE PÅ FEM-SEKS NYHETSSENDINGER FOR DAGEN
PÅRØRENDE SOM PÅRØRENDE: LIVET PÅ LAVOLLEN HAN LIKER VELDIG GODT TURENE, TRENINGENE OPPI GRANÅSEN. DET ER HELT TOPP. HAN ER I VELDIG GODT HUMØR NÅR VI MØTES PÅ ETTERMIDDAGEN
PÅRØRENDE SOM BRUKERE: UTFORDRINGER FOR DU BLIR JO EN SÅNN OMSORGSARBEIDER. MER OG MER. OG SÅNN SOM JEG SOM ER UTE AV YRKESLIVET NÅ SÅ DET ER EN SORG. RETT OG SLETT EN SORG
PÅRØRENDE SOM BRUKERE: STØTTE OG SÅ HAR VI PIGGET OPP HVERANDRE. SÅ VI HAR IKKE SITTET DER OG KLAGET, SYNES JEG, MEN JEG SYNES VI HAR FÅTT TIPS AV HVERANDRE
PERSONALET: INNHOLDET I TILBUDET TIL BRUKERNE DET JEG TROR VI FÅR TIL ER AT VI KLARER Å SE DEN ENKELTE PERSON, KLARER Å MØTE DEN ENKELTE PERSON DER VEDKOMMENDE ER OG SAMTIDIG ETABLERE ET GRUPPEFELLESSKAP
PERSONALET: LAVOLLEN SOM GRUPPETILBUD DET ER EN SOLIDARITET HER, ET KOLLEGIUM NESTEN, HVOR FOLK OGSÅ BLIR MED OG ENGASJERER SEG OM ANDRE. ALTSÅ IKKE BLIR TVUNGET TIL DET
PERSONALET: PÅRØRENDE DET ER VELDIG NYTTIG FOR OSS Å HA DEN KONTAKTEN MED EKTEFELLENE, FOR DET GIR BÅDE DEM OG OSS INFORMASJON SOM VI BRUKER I VÅRT SAMSPILL MED DEM
PERSONALET: ORGANISERING NÅR VI SKAL VURDERE OM PERSONEN SKAL FÅ ET TILBUD FRA LAVOLLEN, SÅ SER VI DET OGSÅ I RELASJON TIL DEM SOM ER HER FRA FØR. HVORDAN TROR VI AT PERSONEN VIL PASSE INN SAMMEN MED DE ANDRE?
PERSONALET: SYNSPUNKTER PÅ KOMMUNENS TILBUD TIL HJEMMEBOENDE PERSONER MED DEMENS DET ER NOE MED Å FÅ DE RETTE SØMLØSE OVERGANGENE, UTEN AT DET ER EN NY SØKERUNDE, VEDTAKSRUNDE
KONKLUSJON/ OPPSUMMERING Å få en demensdiagnose og å leve med sykdommen Sorg, utrygghet og angst Mangel på initiativ Lav selvtillit Ikke være til nytte for samfunnet Å leve med ektefelle med demens Rollene i ekteskapet endrer seg omsorgsperson Den ene trygge personen - avhengighet Bruker mye tid og krefter til å organisere hverdagen Vanskelig å kombinere med jobb Skyldfølelse
TILFREDSHET BLANT BRUKERNE Gruppa har mye til felles Fysisk aktivitet vektlegges positivt for brukere som liker fysisk aktivitet Aktiviteter knyttet til bolig oppleves av personalet som mestringsstimulerende, men anses ikke som viktig av brukerne Tilbudet gir gode, felles opplevelser Brukerne støtter hverandre og gir hverandre trygghet Tilbudet stimulerer til mestring Brukerne er bidragsytere i stedet for passive tjenestemottakere Humor Fellesskapet er ikke like viktig for alle brukerne
TILFREDSHET BLANT PÅRØRENDE De fleste pårørende opplever den hjelpen og de rådene de får gjennom samtalene som svært viktig Gruppesamtalene med andre pårørende har for mange ført til nye vennskap Åpningstidene er for mange ikke forenlig med å stå i arbeid Behovet for fleksible avlastningsordninger ser ikke ut til å bli dekket Samarbeidet mellom personalet og pårørende beskrives som godt av alle parter
SUKSESSKRITERIER Beliggenhet Homogen gruppe Fysisk aktivitet Å få være bidragsyter Brukermedvirkning Individuelle samtaler med pårørende
VI ER JO VETTUGE MENNESKER SOM ER LITT GLEMSK, MEN EGENTLIG HAR VI SÅ MYE KUNNSKAP, DET HAR IKKE SÅ MYE Å SI OM VI MISTER LITT VI HAR FORTSATT MYE TAKK FOR MEG