Enkelt å være seriøs. Virkemidler for å heve kvalifikasjonene og øke seriøsiteten i bygge- og anleggsnæringen



Like dokumenter
Samkjøring av offentlige registre som virkemiddel for å stoppe kriminell ekspansjon i vår næring. BAE Nyttårsjazz

Det må bli enklere å drive seriøst i byggenæringen Byggesaksdagene Jon Sandnes 16. Oktober 2015

Enkelt å være seriøs? Jomar Talsnes Heggdal 12. november

Enkelt å være seriøs. Audun Lågøyr Byggenæringens Landsforening. Tønsberg, 27/11/14

Hva snakker vi egentlig om? Hvordan unngå useriøse aktører i et ekspanderende marked?

Enkelt å være seriøs. Frokostseminar 12. september 2014 Jon Sandnes, adm. dir. BNL

ENKELT Å være SERIøS 1. NY SENTrAL GоDKJENNING (nsg)

Velkommen til Fagdager

ENKELT Å VÆRE SERIØS VANSKELIGERE Å VÆRE USERIØS. Dag Andresen Administrerende direktør Veidekke Entreprenør AS

HMS konferanse 2. nov Hvilke verktøy har vi? Jon Sandnes, adm. dir i BNL

Enkelt Å være. ny Sentral Gоdkjenning (nsg)

Veileder for valg av seriøse bedrifter

Dette er byggenæringen: Hva slags produksjon drives i byggenæringen? Dette gjør vi: Dette lever vi av:

Tiltak for kvalifikasjoner og seriøsitet i bygge- og anleggsnæringen Utvalget foreslår:

Seriøsitet i bygg og anleggsbransjen. Ny godkjenningsordning Karina Krane Advokat

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs

Lik og rettferdig konkurranse. Jomar Talsnes Heggdal, Fagsjef næringspolitikk 6. Februar 2019

Tiltak for kvalifikasjoner og seriøsitet i bygge- og anleggsnæringen Utvalget foreslår:

Høringssvar Endringer i byggesaksforskriften. Nye krav til sentralt godkjente foretak mv

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs

Vedr. høring forenklinger i plan og bygningsloven (byggesaksdelen)

Seminar om offentlige anskaffelser 11. november 2016

HMS for hele bygge- eller anleggsprosessen, NBEF/TFSK og forfatter. Arne Slettebøe. Seriøsitet i Byggenæringen. StartBANK.

Høringssvar Forslag til endringer i plan- og bygningsloven Sentral godkjenning av foretak

Sentral godkjenning inn i framtiden kvalifikasjoner for ansvarlige foretak. Finn N. Bangsund, MEF

Hvor går skattepengene våre? Arbeidslivskriminalitet og konkurransevridning. Astrid Hygen Bakken høsten 2017

2014 på topp i byggenæringen

Erfaringer som ansvarlig søker, forhold til kommunen

Strategikonferansen Telemark

Manifestasjon 2016 Hvordan nå tabell toppen i bygge- og anleggsbransjen Jon Sandnes, adm. dir. i BNL

Offentlige anskaffelser: Hvordan motarbeide svart økonomi og arbeidslivskriminalitet i kommunene? Rolf K. Andersen, Fafo

Innst. 359 L. ( ) Innstilling til Stortinget fra kommunal- og forvaltningskomiteen. 1. Sammendrag. Prop. 131 L ( )

«Felles løft for bransjen» Stein Hesstvedt / MLF

Sosial dumping Arbeidstidsbestemmelser. Sigmund Steinnes

Lønner det seg å være seriøs? 20. April 2016 Adm. dir. i BNL Jon Sandnes

Oslo 21. januar Statsministerens kontor Postboks 8001 Dep 0030 Oslo REGJERINGENS STRATEGI MOT ARBEIDSLIVSKRIMINALITET

SERVICE. R c = u* -tz k. -,,,.6 eids m a'( '''" Statsråd Dag Terje Andersen Arbeids- og inkluderingsdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo

Felles høringsuttalelse NOU 2014:4 Forenkling av det norske anskaffelsesregelverket samlet uttalelse fra leverandører innen bygg og anlegg

Uttalelse om endringer i byggesaksforskriften regler om et register for seriøse foretak innenfor bygg og anlegg

SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE. Berit Bøe Seniorrådgiver Arbeidstilsynet

Kommunal- og moderniseringsdepartementet 30. juni 2015 Journalnr.: 15/2941 Høringsnotat

Lønns- og arbeidsvilkår konkurranse på like vilkår.

Norsk Kommunalteknisk Forening Konferanse Viseadministrerende direktør Anne Jensen

Vår ref.: Deres ref.: (Deres ref.: 15/3186) Oslo, 9.desember 2015

Regjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet av 5.Februar 2019 SMSØ 11.2

Høringsuttalelse - Endringer i byggesaksforskriften Reglene om sentral godkjenning mv.

Hva gjør MEF for bekjempelse av arbeidslivskriminalitet? Bransjetreff Tromsø 2017 Stein Gunnes Sjeføkonom

INFOSKRIV FRA A-KRIM ROGALAND TIL KUNDER/BYGGHERRE. UNNGÅ KJØP AV BYGGETJENESTER FRA KRIMINELLE AKTØRER

Seriøsitet i byggenæringen mobilisere medspillere for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Veidekkes SAMSPILLkonferanse

Tiltak mot sosial dumping: Utfordringer for renholdsbransjen

Fagbevegelsen, offentlige myndigheter og arbeidsmarkedskriminalitet Steinar Krogstad Forbundssekretær Fellesforbundet

Fra strategi til implementering. Fokus på 10 strategiske grep gjennom SMSØ Buskerud

Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Forslag til endringer i plan- og bygningsloven sentral godkjenning av foretak

Svart økonomi. Felles innsats for like konkurransevilkår i bygg og anlegg. EBAs generalforsamling , skattedirektør Hans Christian Holte

Høring vedr forenklinger i plan- og byggesaksloven. Uttalelse fra Brannfaglig Fellesorganisasjon, BFO Brann.

Velkommen til BAE rådets Nyttårsjazz Liv Kari Skudal Hansteen Leder av BAE- rådet og adm. dir. RIF

Skien kommune ønsker å bekjempe sosial dumping og svart økonomi som undergraver fellesskapsverdier vårt samfunn er bygget på.

Oslo kommune Byrådsavdeling for byutvikling

INFOSKRIV FRA A-KRIM ROGALAND TIL KUNDER/BYGGHERRE. UNNGÅ KJØP AV BYGGETJENESTER FRA KRIMINELLE AKTØRER

Seminar Rovaniemi mars 2015

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Representantforslag. S ( )

Ansvarsrett sentral eller lokal godkjenning mv. Hva sier regelverket? Øyvind Bergset regionsjef Maskinentreprenørenes Forbund (MEF)

Ett seriøst arbeidslivvårt felles ansvar. EBA Generalforsamling Adm.dir. Jon Sandnes BNL Hamar, fredag 29. mai 2015

MAKS10 Arkitektkontorets KS-system

DRAMMEN EIENDOM KF SAKSUTREDNING. Innstilling til: Styret i Drammen Eiendom KF

De seriøse skal vinne- om sosial dumping og svart arbeid mv. Bransjetreff SVV, Bodø 1.November 2016 Arne Skjelle,BNL

Fagdager 5. og Arbeidstilsynet 1

Sosial Dumping. Hva betyr det for arbeidslivet på Vestlandet? Borghild Lekve, regiondirektør Arbeidstilsynet Vestlandet

Valg av seriøse leverandører. Øystein Seljeflot, EBA Carsten Krøger, StartBANK

Utfordringer og muligheter for bygg- og anleggsnæringen. 9. Juni 2017 Jon Sandnes, adm. dir i BNL

Er det vikarbyråene som skal bygge landet? Jon Sandnes, adm. dir i BNL Bergen bygg og anleggsdager

Rapportering, solidaransvar og lovregulerte plikter i kampen mot sosial dumping Arbeidsinnvandring. INN Bergen Advokat Bente Frøyland

Samhandlingsprosjektet bedre byggesaksbehandling (BBS-prosjektet) Per-Arne Horne Plan- og bygningsetaten

Byggevareindustrien - Høstmøte. Byggevareindustrien Høstmøte 21. november BNL noen refleksjoner. Adm.dir. Jon Sandnes

Ansvarsrett - uten å oppfylle kvalifikasjonskravene?

Tilsyn og veiledning for et seriøst arbeidsliv Marion Ramberghaug, Lov og regelverk, Direktoratet for arbeidstilsynet

Seriøsitetskrav. Jon Sandnes, adm. dir i BNL 9. November Bransjetreff 2017 Region Sør

Ansvarssystemet. HR Prosjekt - Prosjektledelse fra A Å

Forskrift om endring i forskrift om byggesak

KVALIFIKASJONSKRAV TIL LEVERANDØR FOR Å BLI INVITERT TIL KONKURRANSE

Arbeidslivskriminalitet i byggebransjen lav risiko og høy profitt?

Slik gjør vi det. Hans Hagby. erfaring fra en enkeltanskaffelse. Områdeleder SHA, miljø, kvalitet T2 OSL Gardermoen

Forslag til forskriftsbestemmelser om sentral godkjenning for planforetak

Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU)

Identitetskort i bygge- og anleggsnæringen

Sosial dumping. Werner Dagsland Rådgiver, Arbeidstilsynet Oslo

Høringsfrist:

Seriøsitetskrav Vedlegg 3 Seriøsitetskrav

Hvordan kontrollere seriøsitet - Felles rammeavtale for 99 byggherrer. Jørgen Iversen Innkjøpsrådgiver, Konserninnkjøp, UKE

SERIØSE KONTRAKTBESTEMMELSER. Innlegg for KS , Bjørn Kuvås

Gjennomføringsplan. Tor Hegle Styremedlem NKF Byggesak. Hva skal kommunen ha?

Nytt fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet Bolig- og bygningsavdelingen

SERIØSITET ENDRINGER I BLÅBOKA OG SHA-PLANEN. Frokostmøte

Godkjenning av renholdsvirksomhet og ID-kort

Forvaltningsorgan: Dato Sak nr. Formannskapet /15 Kommunestyret /15 Utviklingsutvalget

Opphør av lokal godkjenning endringer og konsekvenser TROND S. ANDERSEN FG SPRINKLERKONFERANSEN

Oppgradering av brannsikkerhet i eldre bygg

Alle felt merket grønt må i de følgende dokumenter fylles ut av dine respektive underentreprenører.

Arbeidstakere som går tjenestevei

Transkript:

Enkelt å være seriøs Virkemidler for å heve kvalifikasjonene og øke seriøsiteten i bygge- og anleggsnæringen

Deltagere Jon Sandnes, oppdragsleder (adm. dir. Byggenæringens Landsforening - BNL) Per Jæger, leder av utvalget (adm. dir. Boligprodusentenes ) Øvrige utvalgsdeltagere : Ari Soilammi (Rådgivende ingeniørers forening) Liv Kari Skudal Hansteen (Rådgivende ingeniørers forening) Jørgen Leegaard (BNL) Audun Lågøyr (BNL) Egil Skavang (Arkitektbedriftene) Geir Egil Paulsen (Arkitektbedriftene) Finn N. Bangsund (Maskinentreprenørenes Forbund) Frank Ivar Andersen (Byggmesterforbundet) Åsmund Østvold (Byggmesterforbundet) Jeanette Moen (Fellesforbundet) Karina Krane (Nordnorske Entreprenørers Service-Organisasjon) Marita Grande (Holte AS) Morten Meyer (Boligprodusentene) Thomas Norland (Entreprenørforeningen Bygg og Anlegg) Torild Engh (Entreprenørforeningen - Bygg og Anlegg) Tor Inge Hjemdal (Norske arkitekters landsforbund) Tore Strandskog (Norsk Teknologi) Jomar Talsnes Heggdal, sekretær (BNL) Egil Stabell Rasmussen, sekretær (BNL) Observatør: Steinar Fretheim (DiBK)

ny Sentral Godkjenning, nsg Tjenestedirektivet om kvalifikasjonskrav og etterprøving i byggeprosjekt Behov for tiltak for å sikre lik konkurranse i byggenæringen Stort behov for virkemidler for å redusere svart arbeid KRIPOS' rapport om arbeidsmarkedskriminalitet Regjeringens strategi mot arbeidslivskriminalitet

Hovedgrep Godkjenningsordningen utvides ut over krav etter pbl Ny registreringsordning for arbeid på eiendom, www.seeiendom.no ID-kort utvides med informasjon om kvalifikasjoner og link til andre opplysninger Forsterke tilsyn Standardisert 1. linje tilsyn Samordnet tilsyn (Arbeidstilsynet, Kommuner, nsg) Økt innsats fra DiBK overfor kommunene Samkjøring av eksisterende offentlig registre for å overvåke vilkår for sentral godkjenning

Enkelt å være seriøs - vanskelig å jukse Mindre arbeidsmarkedskriminalitet likere konkurransevilkår Påseplikt for allmenngjort lønns- og arbeidsvilkår, fordel for de registrerte bedriftene Synliggjøre nødvendige kvalifikasjoner på bygge- og anleggsplasser Heve status for lærebedrifter

Fordeler Samfunnet Økte skatteinntekter Færre ulovligheter Økt transparens i bygge- og anleggsnæringen Sikre rekruttering Bedre kvalitet i det bygde miljø Billigere bygg Forenkling Gjenbruk av offentlig kjent informasjon Forbruker Økt sikkerhet ved omsetning av brukt bolig Økt trygghet ved kjøp av håndverkstjenester Foretakene Enkelt å være seriøs Virkemiddel for like konkurransevilkår Ivaretar påseplikten ved allmenngjort lønns- og arbeidsvilkår Forenklet midlertidig brukstillatelse

ny Sentral Godkjenning - nsg Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Foretak med ansvarsrett Faglige kvalifikasjoner: Fagområder som i dag Roller: SØK/PRO/UTF/KTR Tiltaksklasser: 1, 2 og 3 Foretak uten ansvarsrett Faglige kvalifikasjoner: Minstekrav fag- eller svennebrev eller tilsvarende kvalifikasjoner Foretak som utarbeider forslag til planer Faglige kvalifikasjoner: Bachelor/Master eller tilsvarende kvalifikasjoner Tillegg til modul 1 og 2 Godkjent opplæringsbedrift i henhold til Opplæringslova Modul 1.a Påbygging med ansvar for revisjon (og kontroll) Modul 1.a Påbygging med ansvar for revisjon (og kontroll) Modul 1.b Eget foretak med ansvar for revisjon (og kontroll) Modul 1.b Eget foretak med ansvar for revisjon (og kontroll) Basiskrav: Enhetsregister / Kvalifikasjoner / Skatter og avgifter / Ansatte og arbeidsforhold

ny Sentral Godkjenning Trinn 1, Forutsetninger for start søknadsprosess: Foretakets organisasjonsnummer - Brønnøysund Skav-skjema; fullmakt for å innhente informasjon om skatte- og avgiftsmessige forhold mv. Trinn 2, De andre forutsetningene: Kvalifikasjoner, økonomi og referanseprosjekter Konkurs, organisasjonsnummer i Enhetsregisteret Kvalifikasjoner Selvstendige Har de ansatte i foretaket nødvendige kvalifikasjoner for godkjenningsområdet og har foretaket samlet sett nok kompetanse? Systemet sjekker org.nr. opp mot ansatte i Aaregisteret og sentralskatte-kontoret Aa-register ID-kort Referanseprosjekter? Modul 1 og 3 Har foretaket tilfredsstillende referanseprosjekter? nsg saksbehandler referanseprosjektene Godkjent lærebedrift Tillegg til modul 1 og 2 Informasjonen hentes fra fylket Har foretaket registrert seg i Aa-registeret og merverdiavgiftregisteret? A-melding Arbeidsgiverarbeidstaker Aa-register Skatt og avgifter Har selvstendig registrert seg? Selvstendig MVA-register Har foretaket innbetalt skatt og avgifter, og skatt selvstendig næringsdrivende? A-melding Betalt arbeidsgiveravgift Betalt skattetrekk ansatte Kvalifikasjonsregister (nytt) Opplysninger om ansatte kobles (via ID-kort) opp mot (nytt) kvalifikasjonsregister Skattetrekk ansatte MVA-register Betalt selskapsskatt Betalt skattetrekk selvstendig

Informasjon via ID-kort Felles for arbeidsgivere Personnummer og organisasjonsnummer Nasjonalitet For- og etternavn Kortnummer Registrering av formell utdanning Registrering av pliktige sertifikater Registrering av dokumentert sikkerhetsopplæring Informasjon følger person ved skifte av jobb PERSON Kvalifikasjon Nasjonal database

Godkjenningsprosess ny Sentral Godkjenning - nsg 1 2 Foretak søker om godkjenning innenfor modul 1, 2 eller 3 Søknadsinnhold: - Organisasjonsnummer - Referanseprosjekter inkludert år praksis (modul 1 og 3) - Egenerklæringer om allmenngjort lønns- og arbeidsvilkår, kvalifikasjoner, HMS/SHA - Tillatelser til innhenting av opplysninger fra Registerinfo nsg innhenter automatisk opplysninger om foretaket fra eksterne registre og kontrollerer om alt er OK - Skatt og avgifter (ansatte, foretak, mva, arbeidsgiveravgift m.m.) - Ansatte (ID-kort, Aa og sentralskattekontoret) - Faglige kvalifikasjoner (nytt register) 3 nsg vurderer ansattes kvalifikasjoner (alle moduler) og referanseprosjekter (modul 1 og 3) opp mot krav til godkjenning 4 nsg utsteder sentral godkjenning til foretaket Ukentlig oppdatering av registerinfo

Påseplikt Hovedentreprenør - nsg Påseplikt ivaretatt - OK underentreprenør - nsg Påseplikt ivaretatt - OK Ikke nsg godkjent foretak, full Påseplikt for hovedentreprenør u underentreprenør - nsg Påseplikt ivaretatt - OK uu underentreprenør nsg uu underentreprenør ikke nsg

Registrering av arbeid på eiendom Registrering ved oppstart av arbeid på eiendom, både søknadspliktige og ikke-søknadspliktige: App: Registrering av arbeid Registrering av alle foretak som utfører arbeid på eiendom App: Start/stopp Hva skal gjøres? Beskrivelse av arbeid Oppstart arbeid Avsluttet arbeid Registreringsplikten gjelder for alle bygge- og anleggsarbeider, også de som etter PBL er unntatt søknadsplikt og ansvar

Hva skal registreres? Alle bygge- og anleggsarbeider som foretak utfører på eiendom (gnr og bnr) Arbeider som ethvert foretak utfører over ½ G inkl mva Alt arbeid som omfatter/innebærer endring av konstruksjon, brann og lyd, klimaskall og våtrom, skal uansett registreres

Kartverket - Se eiendom Boligsalgsrapport 17

Nytt 1. linjetilsyn Sjekk av foretak og ID-kort m/ kvalifikasjoner. Forutsetter elektronisk link Fallsikring og stillas Kort vurdering av arbeidets beskaffenhet Produksjonsunderlag og tillatelser Rapportering og oppfølging vanlig tilsyn

Behov for lovreguleringer Ny lov Endringer i lov og forskrift Lov om godkjenning av foretak og registering av tiltak i bygge- og anleggsnæringen Plan og bygningsloven Arbeidsmiljøloven Forskrift om byggesak Forskrift om ID-kort Forskrift om allmenngjøring Forskrift om påseplikt

Gjennomføring og ikrafttredelse Det er viktig at bortfall av reglene om lokal godkjenning for ansvarsrett ikke fjernes før system for ny sentral godkjenning er operativt. Utvalget mener det ikke er realistisk før tidligst 1.1.2016. Dersom forslagene ikke gjennomføres, vil de samfunnsmessige kostnadene og konsekvensene være store, gjennom bl.a.: Nedbygging av foretakenes kvalifikasjoner og dårligere rekruttering. Økende innslag av kriminell aktivitet. Synkende skatteinngang. Økende problemer med sosial dumping. Ulike konkurransevilkår i bygge- og anleggsnæringen.