Spørreundersøkelse for bedriftsadvokater(1)



Like dokumenter
Praktisk betydning av kravet til uavhengighet. Merete Smith Seminar for bedriftsadvokater 27. mars 2012

:05 QuestBack eksport - Brukerundersøkelse om brukermedvirkning

:17 QuestBack eksport - BRUKERUNDERSØKELSE BRUKER AV HJEMMESYKEPLEIEN

Anbefaling for internadvokater

INNHOLDSFORTEGNELSE. 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på by

INNHOLDSFORTEGNELSE. 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på by

:06 QuestBack eksport - En arbeidsdag å leve med 2011

Advokatforeningens lønnsstatistikk 2013

INNHOLDSFORTEGNELSE. 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på by

:57 QuestBack eksport - Tjenester til eldre med hjerneslag, spesialisthelsetjenesten

Spørreundersøkelse om Brukerstøtte IT og brukerstøttetjenestene

MerDesign. Spørreundersøkelse - bedrifter. Per Ødegård og Anne Kathrin Waage

Ivaretakelse av vitner i 22. juli-saken

:01 QuestBack eksport - buildingsmart Norge - Brukerundersøkelse

ETIKK MERETE SMITH GENERALSEKRETÆR I ADVOKATFORENINGEN FINANS NORGES JUSKONFERANSE 20. OKTOBER 2017

Undersøkelse om taxi-opplevelser. gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat

Tilsynssaker vedrørende kontrollfunksjonen. Halvdagsseminar for verdipapirforetakene 1. desember 2010 Tilsynsrådgiver Leif Roar Johansen

Hvordan er tilstanden i bransjen. Presentasjon av intern kartlegging

Vedlegg til Fafo-rapport 2015:42 Verneombud i bygg og anlegg en rolle under press. 1. Jobber du i hovedsak i bygg, i anlegg eller varierer dette?

Bedriftsundersøkelse om informasjonshåndtering. Utført for Jussystemer, november 2009

KRISINO 2011 Kriminalitets- og sikkerhetsundersøkelsen i Norge

INNHOLDS- FORTEGNELSE

Veileder for omstilling ved Handelshøyskolen BI Vedtatt av rektor Gjelder fra Revidert juli 2015

1. Hva mener du om Næringsforeningens betydning for næringslivet i Harstadregionen?

AVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA

RAPPORT 2011 SPØRREUNDERSØKELSE VEDRØRENDE RØYKEFORBUDET

:32 QuestBack eksport - NSF Tingutvalg Strategi og Organisasjon. Publisert fra til respondenter (71 unike)

Når og hvordan registrerer jeg min deltakelse i utbytteaksjeprogrammet?

- 16- CAS Sakens bakgrunn Saken er brakt inn for ombudet av D på vegne av medlemmet A ved e-post av 5. september 2011.

1. Hvilken virksomhet jobber du i?

:10 QuestBack eksport - Sosiale medier

Spørreundersøkelse i NBEF

Snitt Strand barnehage. Snitt Sortland

Stiftere. 25. november 2015 Jack Fischer Eriksen Næringslivets Sikkerhetsråd

Vedlegg 1 Informant/Temaområde Fra fag til leder Å lede andre Stress Veiledning, støtte og oppl. Informant 1. På lag. Alltid moro. Lojal oppover.

LoveGeistTM Europeisk datingundersøkelse Lenge leve romantikken! - 7 av ti single norske kvinner foretrekker romantiske menn

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET. Sak 15/09 Fullmaktstruktur i Helse Midt-Norge RHF

Spørreundersøkelsen vil ta om lag 9-13 minutter å besvare.

Hva er et "vedtak", og hvem er "part" i en sak? Av Marius Stub

Innhold. 4 Hva sier loven? 5 Hva er varsling? 6 Retten til å varsle internt. 7 Varslingsrutine. 9 Varslingsplakaten

1 Fordi Klima- og forurensningsdirekto ratet innskjerpet miljøkravene. 2 På grunn av trusler om bøter. 3 Brev fra EEregisteret

CLAUDIA og SOPHIE møtes for å diskutere det faktum at Claudia har et forhold til Sophies far, noe Sophie mener er destruktivt for sin mor.

Lokalt valgkomitéarbeid. Tips for lokale valgkomiteer og andre som arbeider med å finne styremedlemmer.

Industrielle rettigheter i Norge

Varsling. Kommunesektorens etikkutvalg, 23. november Sissel C. Trygstad

Rundskriv 4/2015 Organisering av verdipapirforetak. Brita Daae Hrenovica Seniorrådgiver Seksjon for verdipapirforetak og infrastruktur

Brukerundersøkelsen 2015

Tema: Medarbeidersamtale/personvurdering

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak

RAPPORT FRA SPØRREUNDERSØKELSE I VERDAL VIDEREGÅENDE SKOLE

Karmsund Havnevesen IKS Killingøy P.b. 186 N-5501 Haugesund T: F:

«DINE HANDLINGER SKAPER EIDSIVAS GODE RELASJONER OG OMDØMME»

DISKUSJONSNOTAT- ORGANISERING AV ADVOKATVIRKSOMHET

Compliance funksjonen utøvelse og praktisk angrepsvinkel

Leir 24 Salten. Publisert fra til respondenter (132 unike) 1. Hvor mange år har du vært medlem av leiren?

Praksisveiledning i profesjonsutdanningene - Sosialt arbeid

Q1 Alder: Medlemsundersøkelse Oslostudentenes Idrettsklubb 1 / 23. Besvart: 600 Hoppet over: eldre

Rekruttering av flerkulturelle kandidater

Myten om Sørlandslederen. Ledelse, motivasjon og innovasjon Næringsforeningen 14. juni 2013

VEDTEKTER FOR SOLA TOMTESELSKAP KF VEDTATT AV KOMMUNESTYRET I SOLA KOMMUNE Innhold

Lokale brukerundersøkelse høsten fylkessammenligning

MRAND consulting. Kurset SLANKEHODET KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS. Kontaktinformasjon: telefon nr. og epost

Med rett til å varsle...men hjelper det, og er det lurt?

Nordisk spørreskjema om sikkerhetsklima på arbeidsplassen

Årsrapport nøytralitet 2014

Du setter en ny trade som ser utrolig lovende ut og får en god natt med søvn. Du står opp dagen derpå og ser du fikk traden din og markedet

Orientering forskersamling FAFO

Kvalitetsundersøkelse adresser FoB2011

Ikke trekk ut avskjeden i barnehagen!

Medarbeiderundersøkelsen Resultater for Lillehammer kommune sett under ett

:02 QuestBack eksport - Lokal Brukerundersøkelse NAV Akershus Høsten 2012

En undersøkelse av norske sykehjem. TV 2 Nyhetene, 2013

Sammenligning av ledelsesstandarder for risiko

Dette er oss. Hvem er du?

LHLs retningslinjer for bekjempelse av korrupsjon

KHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009

KLP Fagseminar for meglere

Bakgrunnskunnskap: Svar på to av oppgavene under.

Retningslinjer for arrangementer i regi av LHL

Eiendomsskatt på næringsbygg Kommuneundersøkelse

God og riktig konkurranse: Reglene må følges! Christine Meyer Konkurransedirektør. Anleggsdagene. Gardemoen 24. januar 2012

:06 QuestBack eksport - Fagforbundet og FBI ser på helse-norge

Å være talerør for fylket

:56 QuestBack eksport - Tjenester til eldre med hjerneslag - kommunehelsetjenesten

UNDERSØKELSE BLANT STUDENTREPRESENTANTER NTANTER I NMHS STYRE, KOMITEER ER OG UTVALG System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet

Undersøkelse P-hus Ytre Arna

Avfallsplan UiO spørreundersøkelse

Veileder for innplassering av ledere i Agder fylkeskommune. 27. september 2018

Utviklingsprosjekt: Fungerer avdeling Apotekdrift etter sin hensikt?

GAVER, REPRESENTASJON OG UTGIFTSDEKNING Særskilt veiledning til forretningsetiske retningslinjer i EVRY

HALLIBURTON EXIT SURVEY

Konsernretningslinje - Hvitvasking, terrorfinansiering og sanksjoner

NFE medlemsundersøkelsen, :04

INSTRUKS FOR STYRETS REVISJONSUTVALG

Det perfekte møte av!

Betingelser for frivillig innsats motivasjon og kontekst

Mann Kvinne Total ,4% 15,6% 100,0% 91,6% 8,4% 100,0% 96,9% 3,1% 100,0% 90,1% 9,9% 100,0%

Denne informasjonen vises kun i forhåndsvisningen

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

Undersøkelse om hivpositives hverdag. Apeland 1.desember 2014

Transkript:

Spørreundersøkelse for bedriftsadvokater(1) Publisert fra 16.02.2012 til 15.04.2012 344 respondenter (1 unike) 1. Hvor mange er ansatt i din bedrift? 1 49 eller færre 8,7 % 30 2 50-250 23,0 % 79 3 251 eller flere 68,3 % 235-1 Vet ikke 0,0 % 0 1

2. Hvor mange advokater er ansatt i bedriften? 1 1 14,2 % 49 2 2-5 32,3 % 111 3 6-15 20,9 % 72 4 16 eller flere 31,7 % 109-1 Vet ikke 0,9 % 3 2

3. Er det en egen juridisk avdeling i bedriften? 1 Ja 83,7 % 288 2 Nei 15,7 % 54-1 Vet ikke 0,6 % 2 3

4. Hvor mange advokater arbeider i juridisk avdeling? 1 5 eller færre 45,5 % 131 2 6 eller flere 52,8 % 152-1 Vet ikke 1,7 % 5 Total 288 4

5. Tilhører du juridisk avdeling 1 Ja 87,2 % 251 2 Nei 12,8 % 37 Total 288 5

6. Hva er din stillingstittel? 1 Advokat 62,8 % 216 2 Advokatfullmektig 6,7 % 23 3 Juridisk direktør/leder av juridisk avdeling 15,7 % 54 4 Annet 14,8 % 51 6

7. Sitter du i bedriftens ledelse (ledergruppe e.l.)? 1 Ja 20,9 % 72 2 Nei 79,1 % 272 7

8. Er du tilknyttet ledelsen som «observatør» uten beslutningsmyndighet? 1 Ja 12,5 % 43 2 Nei 87,5 % 301 8

9. Innehar du styreverv i bedriften eller konsernet? 1 Ja, i selskapet jeg er ansatt i 4,1 % 14 2 Ja, i øvrig selskap(er) i konsernet 21,8 % 75 3 Nei 75,3 % 259 9

10. Hvem rapporterer du til? 1 Juridisk direktør/leder av juridisk avdeling 49,7 % 171 2 CFO 8,1 % 28 3 CEO 17,4 % 60 4 Andre 24,4 % 84-1 Vet ikke 0,3 % 1 10

11. I hvilken grad treffer du forretningsmessige beslutninger på vegne av bedriften? 1 Aldri 31,1 % 107 2 Sjelden 39,8 % 137 3 Regelmessig 29,1 % 100 11

12. Er det vedtatt en juridisk policy i bedriften (som eksempelvis avklarer når advokat skal konsulteres, når saker skal settes ut eksternt og hvem som kan beslutte valg av ekstern advokat)? 1 Ja 55,2 % 190 2 Nei 38,4 % 132-1 Vet ikke 6,4 % 22 13. Hvem har fastsatt den juridiske policyen? 12

14. Er det vedtatt rutiner vedrørende advokatrollen i bedriften (som eksempelvis sier noe om rapporteringslinjer, når advokaten eventuelt utfører annet enn advokatoppgaver, om advokaten kan ha interne styreverv mv)? 1 Ja 34,6 % 119 2 Nei 49,1 % 169-1 Vet ikke 16,3 % 56 15. Hvem har fastsatt disse rutinene? 16. Hva er de viktigste årsakene til at stillingen din krever at du er advokat/advokatfullmektig (og ikke jurist)? 17. I hvilken grad opplever du at dine juridiske råd blir fulgt? 13

1 1. Aldri 0,0 % 0 2 2. I liten grad 0,6 % 2 3 3. I moderat grad 2,6 % 9 4 4. I stor grad 33,4 % 115 5 5. I svært stor grad 57,3 % 197 6 6. Alltid 6,1 % 21 14

18. Har du opplevd at det er truffet forretningsmessige beslutninger i strid med dine juridiske råd? 1 Ja 50,3 % 173 2 Nei 39,2 % 135-1 Vet ikke 10,5 % 36 19. Hvordan har du fulgt opp dette? 20. Hvordan tror du at du ville fulgt opp dette? 21. Hvis du oppdager at det er forhold ved det forretningsmessige i bedriften som strider mot gjeldende lovverk: Hvordan vil du håndtere dette? 15

22. I hvilken grad føler du at du har en uavhengig rolle? 1 1. I Ingen grad 0,6 % 2 2 2. I liten grad 2,0 % 7 3 3. I moderat grad 18,3 % 63 4 4. I stor grad 50,0 % 172 5 5. I svært stor grad 29,1 % 100 23. Har du eksempler på situasjoner hvor du føler at uavhengigheten din er blitt utfordret? 16

24. Sitter du integrert i forretningsmiljøet eller i et eget juridisk miljø? 1 Jeg sitter i forretningsmiljøet 21,8 % 75 2 Jeg sitter i et eget juridisk miljø 40,7 % 140 3 Jeg sitter i et blandet miljø 33,1 % 114 4 Annet 4,4 % 15 17

25. Blir dokumentene du arbeider med oppbevart/lagret i et adskilt juridisk arkiv? 1 Ja 70,1 % 241 2 Nei 28,5 % 98-1 Vet ikke 1,5 % 5 18

26. Er det tilgangsbegrensninger knyttet til de dokumentene du arbeider med? 1 Ja 88,4 % 304 2 Nei 10,8 % 37-1 Vet ikke 0,9 % 3 19

27. Sitter du i kontorlandskap med ikke-jurister (advokatsekretærer o.l. ikke medregnet)? 1 Ja 31,1 % 107 2 Nei 68,9 % 237 20

28. Er det en del av dine arbeidsoppgaver å bistå i konkrete personalsaker? 1 Ja 38,4 % 132 2 Nei 61,6 % 212 29. Synes du bedriftsadvokater bør arbeide med konkrete personalsaker? Hvorfor/Hvorfor ikke? 21

30. Arbeider du med compliance? 1 Ja 56,6 % 194 2 Nei 40,2 % 138-1 Vet ikke 3,2 % 11 Total 343 31. Kan du kort beskrive hva slag funksjon du har i compliance-arbeidet? 32. Synes du bedriftsadvokater bør arbeide med compliance? Hvorfor/Hvorfor ikke? 22