Helse Førde Kompetanse og rekruttering Næringsreise - 01.10.2013
Region Helse Vest
Om Helse Førde Helse Førde har ansvar for spesialisthelsetenesta i Sogn og Fjordane Består av Psykisk helsevern, Kirurgisk klinikk, Medisinsk klinikk og Divisjon for intern service Har institusjonar i kommunane Lærdal, Sogndal, Høyanger, Førde, Flora og Eid Ambulansestasjonar rundt heile fylket
Institusjoner i Helse Førde Sogn og Fjordane Nordfjord Sykehus Psykiatrisenter Barne og ungdomspsykiatrisk poliklinikk Florø Poliklinikk Førde Sykehus ( Somatisk and Psykiatrisk) Ungdomsavdeling for psykisk helse Barne og ungdomspsykiatrisk poliklinikk Høyanger (Tronvik) Psyiatrisk lang tids avdeling Sogndal Barne og ungdomspsykiatrisk poliklinikk Psykiatrisenter Lærdal Sykehus Ca. 2 500 tilsette
Våre tenester Helse Førde skal yte spesialiserte helsetenester til folk i Sogn og Fjordane Tenestetilbodet i Sogn og Fjordane skal være basert på moderne kunnskapsbasert diagnose og behandling Den moderne spesialiserte helsetenesta skal være kunnskapsbasert Hovedoppgåver Pasientbehandling utdanning av helsepersonell forskning opplæring av pasienter og pårørende
Rekruttering utfordringar nasjonalt/regionalt Spesialisthelsetenesta i Norge står overfor eit enormt rekrutteringsbehov dei neste 20-25 åra. Situasjonen er den same i foretaksgruppa Helse Vest, som stipulerer eit behov for 50.000 nye medarbeidarar dei neste 8 åra. Dersom alle skal rekrutterast gjennom auka nyutdanning, må kvar tredje ungdomsskuleelev på Vestlandet velje helsefag fram mot år 2020. Våre hovudutfordringar blir dermed å rekruttere dei nye medarbeidarane vi treng samt å behalde dei vi allereie har.
Samanlikning demografi - sjukepleiarordninga
Samanlikning demografisjukehuslegeordninga
Samanlikning demografifellesordninga
Korleis møter vi utfordringa? Behalde tilsette (senior/livsfasepolitikk) Auke gjennomsnittleg pensjonsalder Auka stillingsprosent i deltidsstillingar Redusere turnover Ny-rekruttering Rekrutterings- og kommunikasjonstiltak Arbeidsgruppe i Helse Vest Felles løysing og tiltak Overordna bodskap «Jobb med meining» og «Nokon treng deg» Målgruppe: Unge, foreldre, studierådgjevarar, eksternt helsepersonell, folk som jobbar i andre yrke, eigne tilsette/org, utdanningsinstitusjonar, Media, Politikarar Omdøme Haldningar til eigen arbeidsplass
Mange mogelegheiter i Helse Førde Vi treng medarbeidarar med helsefagleg utdanning. I tillegg kan vi tilby jobbar innan mange andre yrke
Noen stillingstyper i sjukehus Sjukepleiarar Hjelpepleiarar Helsefagarbeider Legar Psykologar Radiografar Bioingeniørar Fysioterapeutar Ergoterapeutar Ambulansepersonell Kontorpersonale (legesekr) Kjøkkenpersonale Portørar Reinhaldspersonale Ingeniørar Økonomar Andre merkantilt personell
Bioingeniør Bioingeniøren tar ulike prøver av pasientane og analyserer prøvene 6
Kva gjer ein Bioingeniør Bioingeniøren har også ansvaret for å orientere pasienten om føremålet med prøvene, og skal i tillegg rettleie anna helsepersonell
Fysioterapeuten arbeider med menneske som har, eller kan få problem med rørsle-funksjonar Fysioterapeut
Kva gjer ein fysioterapeut Fysioterapeuten driv med rettleiing og opptrening etter skade/sjukdom
.
Som sjukepleiar møter ein mange menneske og personlegdomar dette er både utfordrande og spennande Sjukepleiar
Sjukepleiar Sjukepleiaren møter menneske med mange ulike sjukdomar Samarbeid med andre yrkesgrupper er nødvendig for å gje pasienten så god hjelp som råd
Spesialisering som sjukepleiar Etter nokre år som sjukepleiar er det mogleg å spesialisere seg innan Kreftsjukepleie Barnesjukepleie Anestesi/operasjon/ intensiv Jordmor Psykiatri m.m.
Mor og barn
Hjelpepleiar/Helsefagarbeidar Hjelpepleie er eit praktisk yrke der ein arbeider nær pasienten
Hjelpepleiar/Helsefagarbeidar Hjelpepleiaren jobbar saman med sjukepleiarar og lege, og utfører dagleg stell og pleie
Sekretær Helsesekretæren skriv pasientjournal på datasystemet etter diktat frå legen Helsesekretæren administrerer også praktiske rutiner som t.d. å kalle pasientar inn til undersøking
Å arbeide som helsesekretær er spennande og utfordrande. Dei samarbeider med mange yrkesgrupper Sekretær
Radiografen har teknisk kompetanse Han/ho har også ansvar for sjukepleie og omsorg til pasientane når dei er i avdelinga Radiograf
Nokre ser meir enn andre - radiografen har ansvar for å framstille bilete av høg kvalitet. Dette krev både medisinsk og god teknisk kunnskap Radiograf
Ergoterapeuten arbeider med menneske som har fysiske eller psykiske problem. Ein viktig del er førebyggjande arbeid der målet er å hindre at problem oppstår Ergoterapeut
Eit grunnprinsipp er at klienten skal delta aktivt i sin kvardag Ergoterapeut
Legen har ansvar for å stille diagnose, og iverksetje best mogleg behandling Lege
Lege På sjukehuset er det mange avdelingar og spesialitetar innan legefaget. Kirurgi Ortopedi Indremedisin Pediatri Gynekologi Nevrologi Auge- øyre nase hals osb.
Kokk/kjøkkenmedarbeidar God mat er viktig for at pasienten skal trivast og bli frisk
Utviklinga går imot meir bruk av IT i sjukehusdrifta. SSSF vil trenge fleire gode IT medarbeidarar i framtida IT medarbeidar
Ved Sjukehuset arbeider det fleire typar fagarbeidarar Teknisk fagarbeidar
Transport/ambulanse
Kompetanse ved NSH Pasientgruppene som i hovudsak vil ha størst behov for tenester ved NSH no og framover har behov for tenester på tvers av mange fagområde, både psykisk helsevern, kirurgi og medisin. Det er behov for formell breiddekompetanse tilpassa dei store pasientgruppene (eldre pasientar) som vil bruke Nordfjord sjukehus. Utvikling av geriatrisk kompetanse (eldremedisin) er ei spesialisering med ei tverr- /fleirfagleg tilnærming som ivaretek breidda. Å sikre tilstrekkeleg kompetanse innanfor geriatri/eldreomsorg/aldring er derfor viktig.