HMS-RAPPORTERING 2014



Like dokumenter
HMS-RAPPORTERING 2014

HMS-RAPPORTERING 2014

HMS-rapportering 2012

HMS-RAPPORTERING 2016

HMS-RAPPORTERING 2015

HMS-RAPPORTERING 2011

HMS-rapportering 2012 Fagerlia vgs

HMS-RAPPORTERING 2017

HMS-RAPPORTERING 2018

HMS-RAPPORTERING 2018

HMS-RAPPORTERING 2018

Borgund vidaregåande skole

Havnes, Jorelif Bremnes, Stein Hammond Thingvold, Harald Øien Akan-kontakt (overtannlegane skal ikkje fylle ut)

HMS-rapportering 2011

HMS-rapportering 2012

HMS-rapportering 2011

HMS-rapportering 2013

HMS-RAPPORTERING 2013

HMS-rapportering 2012

Kor mange av desse er det gjenomført medarbeidarsamtale med siste år? (angi antall - ikkje prosent)

HMS-status i Møre og Romsdal fylkeskommune

HMS-status i Møre og Romsdal fylkeskommune

HMS-RAPPORTERING 2011

HMS-RAPPORTERING 2012

Kor mange av desse er det gjenomført medarbeidarsamtale med siste år? (angi antall - ikkje prosent)

HMS rapport 2017 Nedenfor er en kopi av ditt svar på: HMS-rapportering 2017

HMS-RAPPORTERING 2013

HMS-rapportering 2013

HMS-RAPPORTERING 2010

HMS-RAPPORTERING 2012

Hovedkontormodell og HMS

1. STATUS PÅ DRIFTSEININGA SITT SYSTEMATISKE HMS-ARBEID


MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 09.00

Olav Trandal, verneombod for tilsette på nedre bygget, Karin Hånes, verneombod for driftspersonalet

møtereferat Arbeidsgivarsida Ottar Brage Guttelvik Rune S. Opstad Morten Larsen (Vara for Athony N. Valen) Dag Lervik HSAMU Referat møte

MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalet AM U

Oppfølging av 9A i Opplæringslova Handlingsplan Myking skule

Kvalitet i dagleg arbeid. Stolte fagfolk for framtida

HMS-status i organisasjonen ved utgang av 2018

Vedtakssaker. 14/15 15/ Godkjenning av innkalling og referat etter møte Endringar i AM U - samansetning

Omstrukturering av HMS-dokumentasjonen for avdelingane i sentraladministrasjonen innleiande drøfting

Rettleiar for gjennomføring av undervisningsevalueringa ved dei vidaregåande skolane

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Ogna skule

NESSET KOMMUNE Indre Nesset barne- og ungdomsskole. Plan for arbeidet med det psykososiale miljøet

Fylkestannlegen i Møre og Romsdal. Årsrapport Helse Miljø - Sikkerhet

8. MOTTAK AV NYTILSETTE OG SLUTTSAMTALE FOR TILSETTE SOM SLUTTAR I KOMMUNEN

TILSYNSRAPPORT. Kommunen som barnehagemyndigheit. Gulen kommune

Leiarsamling i tannhelsetenesta - dag 2 HMS, bedriftshelseteneste og inkluderande arbeidsliv

Plan for forvaltningsrevisjon

Tiltaksplan mot mobbing

Vår eigen organisasjon -

Fylkesmannen i Hordaland gjennomførte 9. og 10. mars 2016 tilsyn med Voss kommune, barneverntenesta.

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/13 13/241 OPPFØLGING AV TIDLEGARE VEDTAK I AMU 2/13 13/240 ÅRSRAPPORT FRÅ BEDRIFTSHELSETENESTA

FYLKESMANNEN I ROGALAND UTDANNINGSAVDELINGEN

Tema: Prosedyre for oppfylging av sjukefråvær

EIGENKONTROLL OPPFØLGING

2. Sjå tiltak under punkt Ikkje aktuel

I brev med varsel om pålegg av fekk de frist til for å komme med kommentarar. Vi har motteke kommentarar frå dykk.

Strategi for oppvekst- og læringsmiljø - SOL i Samnanger kommune mai Strategi for oppvekst- og læringsmiljø SOL. i Samnanger kommune

TILSYNSRAPPORT. Skulebasert vurdering. Hordaland fylkeskommunekommune Olsvikåsen videregående skole

Internkontrollsystem for grunnskulen i Meland kommune

Vernerunde haust, med fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet

Faste medlemer som ikkje møtte: Namn Funksjon Representerer Tore Brevik Medlem H Lilly Gunn Nyheim Leiar AP

Internkontrollsystem for grunnskulen i Meland kommune

Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet

Saksnr Utval Møtedato 18/15 Hovudsamarbeidsutvalet

SYSTEMRETTET ARBEID ETTER OPPLÆRINGSLOVENS KAPITTEL 9A Oppgave/tiltak Ansvarlig Tidspunkt. vårhalvåret. skolens ledelse

Roar Hove, Hovudverneombod Vara: Edel Pernille Ystenes /18 HMS retningsmål og resultatmål for skulen

Skjema for HMS-GJENNOMGANG I BALESTRAND KOMMUNE Godkjent av: Arbeidsmiljøutvalet i møte XXXXX, sak XXXX. UTKAST AV

Sosial handlingsplan

Helse Miljø - Sikkerhet. HMS Årsrapport 2015

Møtereferat frå HSAMU

Årsrapport 2010 Behandla i hovudsamarbeidsutvalet,

Prosedyre Opplæringslova 9A Elevane sitt skulemiljø

Saksfremlegg. Saksnr.: 08/ Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010

FYLKESMANNEN I ROGALAND UTDANNINGSAVDELINGA

GLOPPEN KOMMUNE ARBEIDSMILJØUTVALET MØTEBOK

IA-webinar. Systematisk arbeidsmiljøarbeid. NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane. 24. Mai 2017 v/henny Oxholm

Avvik 2: Leiinga ved Nav Voss har ikkje sørgja for at praksis er likeverdig ved tildeling og gjennomføring av kvalifiseringsprogram.

Kvalitetsundersøking våren 2014

Høyringsutkast. Merkantile tenester og merkantil struktur. Ved vidaregåande skular i Hordaland

Kvalitetssikring av det mellommenneskelege arbeidsmiljøet

HANDLINGSPLAN FOR FRÆNA VGS SITT IA ARBEID:

Vaksenopplæring - Livslang læring -

Handlingsplan mot mobbing ved Høyland ungdomsskole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Følgjande medlemmar hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer. Følgjande varamedlemmar møtte: Navn Møtte for Representerer

GLOPPEN KOMMUNE INTERNT NOTAT

PPT for Ytre Nordmøre

Vedtakssaker. 11/14 14/ AMU-opplæring 4. 12/14 14/ AMU distribusjon av referat og oppfølging av vedtak 5

Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale:

Bø kommune. Plan for kvalitetsutvikling i grunnskulen

RETNINGSLINJE FOR HANDTERING AV KONFLIKT

:00-15:00 MERK!

Vi kallar med dette inn til møte i Arbeidsmiljøutvalet.

Årsrapport for 2015 for

Alversund skule. Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a. Retningslinjer og Rutineskildring

Rapport frå tilsyn med Nav Austevoll kommune

KRAVSSPESIFIKASJON BEDRIFTSHELSETENESTE

Transkript:

HMS-RAPPORTERING 2014 Driftseining (skole, område, avdeling) Ålesund videregående skole 1. BASISINFO OM DRIFTSEININGA - sektor Rektor/Leiar: Ingunn Aagård HMS-koordinator Hovudverneombod Verneombod (namn på alle verneombod): Akankontakt (Overtannlegane skal ikkje fylle ut) Kristine Hekkås Thor Eldar Sæther Solveig Rønningen, Thor Eldar Sæther, Rainer Aronsen Yngve Birkeland 2. STATUS PR. 31.12 PÅ FYLKESRÅDMANNEN SINE HMS-RESULTATMÅL Mål 1: Alle tilsette i driftseininga skal ha ein årleg medarbeidar-/utviklingssamtale, jf. fylkeskommunens "Rettleiar for medarbeidar- og utviklingssamtalen. Kor mange tilsette er det i driftseininga? 135 Kor mange av desse er det gjennomført medarbeidarsamtale med siste år? (angi antall ikkje prosent) 110 Mål 2: Alle einingane skal ha eit operativt HMS-årshjul der dei faste aktivitetane blir utført på fastsette tidspunkt i året (eit kryss), har ikkje HMS-årshjul Har årshjul, men følgjer det ikkje Har eit HMS-årshjul som vi følgjer Kommentar om evt. ikkje nådd Mål 3: Kontaktmøter med verneombod/amu og tid til verneombodsarbeid skal avtalast mellom leiar og verneombod i den enkelte driftseining (eit kryss) 0 1 Har hatt kontaktmøte, men ikkje arbeidsplan for verneomb. 2 Har hatt kontaktmøte og verneomb. har laga arbeidsplan Kommentar: Tid til verneombudsarbeid er avtalt og nedfelt i den enkeltes arbeidsplan.

Mål 4: Alle driftseiningane skal nytte det elektroniske Forbetrings- og avvikssystemet RiskManager til avviksregistrering og -oppfølging* Kommentar: 0, har ikkje gjort noko med dette 1 Opplæring for behandlarane 2 Opplæring for leiing 3 Opplæring for verneomboda 4 Opplæring og informasjon til utvalde grupper 5 Opplæring og info til alle tilsette. Svært mange avvik registrert. Bratt læringskurve i implementering av system. Vanskelig å komme i mål med lukking av avvik. Mål 5: Tilpasse eigne rutinar slik at krava til Miljøfyrtårnverksemd er oppfylt Er målet nådd? 0 1 Ja 2 Er ikkje miljøfyrtårnsertifisert Kommentar: Skolen er ikkje miljøfyrtårnsertifisert. Bygningsmassen er ikke er godkjent etter forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler. Vi har åpne avvik etter tilsyn frå kommunelegen i 2010, som ikke kan lukkes før nytt skolebygg står klart.

3. HMS-STATISTIKK - fyll inn alle felta med tal Registrerte personskader på arbeidsplassen siste driftsår - tilsette 11 Registrerte personskader på arbeidsplassen siste driftsår - elevar 14 Tal Arbeidstakarar som heilt eller delvis er gått over på arbeidsavklaringspengar (attførings-/rehabiliteringspengar/tidsavgrensa uførestønad) frå NAV siste driftsår. 1 Arbeidstakarar som heilt eller delvis er gått over på AFP siste driftsår 0 4. OPPFØLGING AV ARBEIDSMILJØKARTLEGGING (MTM) Kva er status på MTM-oppfølginga i driftseininga? (eitt kryss) 0 Hadde ingen oppfølgingssaker, berre analyse av sterke/svake sider 1 Alle oppfølgingssakene vart avslutta i 2013 2 Vart avslutta våren 2014 3 Vart avslutta hausten 2014 4 Har framleis pågåande saker etter MTM-undersøkinga Har eininga utarbeida handlingsplanar for oppfølging av MTM-kartlegginga? 0 1 Ja Merknader til MTM kartlegginga Tre avdelinger hadde oppfølgingssaker. De er avsluttet etter gjennomført handlingsplan og møter.

5. AMU OG UTVAL (gjeld berre skolane) Har nokon av følgjande saker vore behandla i AMU /Skolemiljøutval/ Skoleutval siste året. Kryss av for dei utvala som har hatt saker innan dei ulike saksområd (Gjeld berre for skolane) HMS-opplæring AMU Skolemiljøutval Byggjesaker Rasjonalisering/omorganisering/samanslåing Arbeidsprosessar/arbeidstidsordningar Tilrettelegging for tilsette med redusert funksjonsevne Avviksrapportar/avviksstatistikk Sjukefråværsrapportering Meldingar om avvik/skadar Revisjon/oppdatering av HMS-arbeidsbok Vald og trakassering Deltar bedriftshelsetenesta (JF. aml 3-3) i AMU Skole-utval 6. ELEV-HMS (gjeld berre skolane) Svar Tal på AMU-møter siste året 4 Tal på skolemiljøutvalsmøter siste året : 2 Tal på skoleutvalsmøter siste året 2 Er skolemiljøutval og skoleutval samanslått? Ja Set kryss Kor mange av sakene de behandla i SMU/SU/AU var relatert til kapittel 9a i Opplæringslova? Kor mange enkeltvedtak vart det fatta med bakgrunn i 9a-2 i Opplæringslova ved skolen (det fysiske miljøet)? Kor mange enkeltvedtak vart det fatta med bakgrunn i 9a-3 i Opplæringslova (det psykososiale miljøet)? Svar 8 0 1

Oppfølging av forskrift om miljøretta helsevern i barnehagar og skoler 5 Er skolen godkjent etter krava i denne forskrifta? Har skolen i 2014 søkt om godkjenning i samsvar med Forskrift om miljøretta helsevern i barnehagar og skoler? Ja Mål for Elev-HMS Er målet nådd? (set kryss) Dels nådd Ja Merknad a) Skolane skal ha eit system som tilfredstiller 9a i Opplæringslova b) Det systematiske Elev-HMS arbeidet skal inngå i ein fast årleg syklus der hovudaktivitetane skal behandlast i AMU og Skolemiljøutvalet c) Skolen skal årleg gjennomføre risikovurderingar med elevdeltaking for å førebygge helseskader og miljøforstyrring d) Har skulen aktivt arbeidd med kunnskapsgrunnlaget for læringsmiljø (Bedre læringsmiljø)? e) Har skulen utarbeidd eigne mål for klasseleiing (UDIR)? Felles klasseregler Klasseteam f) Har skulen utarbeidd eigne mål for elevrelasjonar (UDIR)? Hybeltreff Aktivitetsdag Kulturdag Felles elevråd g) Har skulen utarbeidd eigne mål for heim-skulesamarbeidet (UDIR)? Skolebrev Foreldremøte h) Har skulen utarbeidd eigne mål for organisasjon og leiing (UDIR)? Tiltaksplan

Krav til elev HMS-systemet Kryss av dei krava som er innfridd Elevverneombodet naudsynt opplæring? Har driftseininga revidert/oppdatert HMS-arbeidsboka (eigenprodusert materiell på) siste år? Merknader: Under utarbeidelse Innfridd Dels innfridd Ikkje innfridd 7. KRISE/ BEREDSKAPSARBEID Har skolen utarbeida beredskapsplan i tråd med HMS-retn.linje 11? Har starta prosessen Ja Merknad Har hatt det siden vår 2013 Har skolen hatt kriseøving siste året? Har hatt skrivebordsøving Har hatt realistisk øving Merknad Har hatt reell krise med evaluering i etterkant

8. FORSLAG TIL FORBETRINGAR ELLER ENDRINGAR I HMS-SYSTEMET Evt. forbetringar eller endringar i HMS-systemet og Elev-HMS systemet Svar Har det vore problem rundt HMSdokumentasjonen på nett? Har det vore evt. problem rundt bruken av Ikke direkte. Forbetrings- og avvikssystemet RiskManager? Har de forslag til evt. forbetringar i HMS-systemet? - Rapporter Legg inn forslag her - Utvalgskriterier - Mange klikk Se forøvrig tidligere oversendt e-post. Obligatorisk for skolane Årsrapporten er behandla av AMU. Fyll inn dato 14.01.2015 Årsrapporten er behandla av skolemiljøuvtalet. 14.01.2015