Følgjande medlemmar hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer. Følgjande varamedlemmar møtte: Navn Møtte for Representerer

Transkript

1 VESTNES KOMMUNE Møteprotokoll Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 15:30 Følgjande faste medlemmar møtte: Navn Funksjon Representerer Geir Inge Lien Leiar SP Randi Bergundhaugen Nestleiar H Martin Kjøpstad Medlem V Astrid Egset Medlem AN Sindre Taklo Medlem AN Følgjande medlemmar hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Følgjande varamedlemmar møtte: Navn Møtte for Representerer Merknadar Fra administrasjonen møtte: Navn Tone Roaldsnes (sak 9/2012) Rune Håseth Stilling Administrasjonssjef Kommunalsjef Saksliste Saksnr Innhald Lukka PS 7/2014 PS 8/2014 Godkjenning av innkalling Godkjenning av protokoll frå siste møte PS 9/2014 ID 734 -Tilsettingssak - Kommunalsjef innan helse og X

2 omsorg PS 10/2014 Sjukefråversrapport for 1. termin 2014 PS 11/2014 PS 12/2014 PS 13/2014 PS 14/2014 PS 15/2014 Rutine ved overtallighet og omplassering Innhaldet i ny avtale om inkluderande arbeidsliv - IAavtalen Retningslinjer for utdanningsstøtte - korrigering Rutine for utlysing av stilling Bruk av sporingsteknologi i Vestnes kommune sine bilar PS 7/2014 Godkjenning av innkalling Innkallinga vart samrøystes godkjent. PS 8/2014 Godkjenning av protokoll frå siste møte Protokoll frå siste møte vart samrøystes godkjent. PS 9/2014 ID 734 -Tilsettingssak - Kommunalsjef innan helse og omsorg 1. Greta Bjerke vert tilsett i stilling som kommunalsjef innan helse og omsorg. 2. Greta Bjerke må snarast og seinast innan 30.juni 2014 gje melding om ho tek imot tilbodet om stilling som kommunalsjef. 3. Lønn etter avtale. 4. Oppstart i stillinga etter nærare avtale med administrasjonssjefen. 5. Dersom Greta Bjerke takkar nei til stillinga, skal administrasjonssjefen gjere ei ny vurdering av søkjarane og ta avgjerd om stillinga skal utlysast på ny.

3 1. Greta Bjerke vert tilsett i stilling som kommunalsjef innan helse og omsorg. 2. Greta Bjerke må snarast og seinast innan 30.juni 2014 gje melding om ho tek imot tilbodet om stilling som kommunalsjef. 3. Lønn etter avtale. 4. Oppstart i stillinga etter nærare avtale med administrasjonssjefen. 5. Dersom Greta Bjerke takkar nei til stillinga, skal administrasjonssjefen gjere ei ny vurdering av søkjarane og ta avgjerd om stillinga skal utlysast på ny. PS 10/2014 Sjukefråversrapport for 1. termin 2014 Oversikt over sjukefråveret i 1. termin 2014 perioden til vert teken til vitande. Administrasjonsutvalet vil ha stort fokus på forebyggande arbeid Administrasjonsutvalet vil ha stort fokus på oppfølging Administrasjonsutvalet vil ha stort fokus på etikk Administrasjonsutvalet vil ha stort fokus på tilrettelegging for godt arbeidsmiljø Administrasjonsutvalet vil ha stort fokus på leiing Administrasjonsutvalet vil ha oppfølging av saka med tiltaksplan til neste møte Behandling: Framlegg til vedtak utarbeidd i møte: Administrasjonsutvalet vil ha stort fokus på forebyggande arbeid Administrasjonsutvalet vil ha stort fokus på oppfølging Administrasjonsutvalet vil ha stort fokus på etikk Administrasjonsutvalet vil ha stort fokus på tilrettelegging for godt arbeidsmiljø Administrasjonsutvalet vil ha stort fokus på leiing Administrasjonsutvalet vil ha oppfølging av saka med tiltaksplan til neste møte Framlegg til vedtak utarbeidd i møte vart samrøystes vedteke.

4 PS 11/2014 Rutine ved overtallighet og omplassering Rutine for overtallighet og omplassering vert godkjent slik det går fram av forslaget. Rutine for overtallighet og omplassering vert godkjent slik det går fram av forslaget. PS 12/2014 Innhaldet i ny avtale om inkluderande arbeidsliv - IA-avtalen Innhaldet i ny avtale om inkluderande arbeidsliv IA-avtalen vert teken til vitande. Innhaldet i ny avtale om inkluderande arbeidsliv IA-avtalen vert teken til vitande. PS 13/2014 Retningslinjer for utdanningsstøtte - korrigering Endringane i retningslinjer for utdanningsstøtte vert teken til vitande.

5 Endringane i retningslinjer for utdanningsstøtte vert teken til vitande. PS 14/2014 Rutine for utlysing av stilling Rutine for utlysing av stilling vert godkjent slik det går fram av framlagt forslag. Rutine for utlysing av stilling vert godkjent slik det går fram av framlagt forslag. PS 15/2014 Bruk av sporingsteknologi i Vestnes kommune sine bilar Administrasjonsutvalet drøftar bruken av sporingsteknologi i Vestnes kommune sine bilar, og kjem med tilråding til framdrift. Administrasjonsutvalet vil ha innført bil administrasjonssystem i alle kommunen sine bilar Administrasjonsutvalet ser nytten av at sporingsteknologi er innstallert i kommunen sine bilar og at det blir gjort i hht. avtaleverket. Behandling: Framlegg til vedtak utarbeidd i møte: Administrasjonsutvalet vil ha innført bil administrasjonssystem i alle kommunen sine bilar

6 Administrasjonsutvalet ser nytten av at sporingsteknologi er innstallert i kommunen sine bilar og at det blir gjort i hht. avtaleverket. Administrasjonssjefen trekte si innstilling. Framlegg til vedtak utarbeidd i møte vart samrøystes vedteke.