SAK NR 100 2014 OPPFØLGING AV UØNSKEDE HENDELSER I SYKEHUSET INNLANDET



Like dokumenter
SAK NR GJENNOMGANG OM UØNSKEDE HENDELSER I SYKEHUSET INNLANDET

SAK NR ORIENTERING OM ARBEIDET MED PASIENTSKADER OG UØNSKEDE HENDELSER

REFERAT FRA MØTE I SENTRALT KVALITETS - OG PASIENTSIKKERHETSUTVALG (SIKPU) TIRSDAG

VEDTAK: 1. Styret tar resultatene fra undersøkelsen om pasientopplevelser med norske sykehus 2014 til orientering.

Pasientsikkerhet - 30-dagers overlevelse

Oppsummeringsrapport internrevisjon. Forebygging av uønskede hendelser. Stjørdal mars 2014 INTERNREVISJONEN

ÅRSRAPPORT KVALITETS- OG PASIENTSIKKERHETSUTVALGET 2014 FOR DIVISJON PSYKISK HELSEVERN

Registrere melding og behandle registrerte meldinger

SAK NR GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA STYREMØTE I SYKEHUSET INNLANDET 18. JUNI 2015 VEDTAK:

Sykehuset Innlandet HF Styremøte SAK NR PLAN FOR INTERNE REVISJONER Forslag til VEDTAK:

Saksframlegg til styret

SAK NR STRATEGI FOR KVALITET OG PASIENTSIKKERHET FOR SYKEHUSET INNLANDET VEDTAK:

Avtalen skal bidra til effektiv ressursutnyttelse av helsetjenester både i kommunen og spesialisthelsetjenesten.

OPPFØLGING AV STRATEGISK FOKUS 2025 FREMLEGGELSE AV MANDAT FOR IDÉFASEN. 1. Styret godkjenner mandatet for idéfasen for Sykehuset Innlandet.

SAK NR OPPFØLGING AV ANTIKORRUPSJONSPROGRAM FRA HELSE SØR-ØST I SYKEHUSET INNLANDET VEDTAK:

VEDTAK: 1. Styret tar statusrapporten for oppfølging av tiltakene i Handlingsplan for å styrke det pasientadministrative arbeidet til orientering.

Oslo universitetssykehus HF

SAK NR FREMSKRIVNINGSPROSJEKTET, ET DATAGRUNNLAG TIL BRUK I NASJONAL HELSE- OG SYKEHUSPLAN

Brukermedvirkning på systemnivå i spesialisthelsetjenesten

Sykehuset Innlandet HF Styremøte SAK NR MÅNEDSRAPPORT PR 31. JULI Forslag til VEDTAK:

Helse Sør- Øst - gode og likeverdige tjenester

Styresak Pasienthendelser, tilsyn og NPE-saker for NLSH HF i 2015

SAK NR FREMDRIFTSPLAN FOR AVKLARING AV SYKEHUSSTRUKTUR OG KORTSIKTIG OMSTILLING

Nasjonale kvalitetsindikatorer til nytte for hvem?

Nr.3 Rutine for varsling om innleggelse og utskrivningsklar pasient med bruk av elektronisk meldingsutveksling

Registrere melding og behandle registrerte meldinger

Sykehuset Innlandet HF Styremøte SAK NR HELHETLIG PLAN FOR VIRKSOMHETSSTYRING Forslag til VEDTAK:

Risikovurderinger av overordnede styringsmål 2011

SYSTEMATISK HÅNDTERING AV VOLD OG TRUSLER. Fase 1 Mai 2015 april 2016

Organisering av kvalitetsutvalg og pasientsikkerhetsutvalg

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

Sertifisering et kvalitetsløft eller en symbolhandling?

SAK NR TILLEGGSDOKUMENT TIL OPPDRAG OG BESTILLING 2015 (OBD) VEDTAK:

Årsrapport 2014 for fylkesmannens tilsyn med barneverninstitusjoner, omsorgssentre og sentre for foreldre og barn i Telemark

Kvalitetsutvalget behandler hver sak individuelt, men ser i tillegg på sammenhenger og trender på klinikknivå og på tvers i foretaket.

Psykiatrien i Vestfold HF

KODEVEILEDER. Diagnostisk pakkeforløp for pasienter med uspesifikke symptomer på alvorlig sykdom som kan være kreft

SAK NR REFERAT FRA MØTE I BRUKERUTVALGET FOR SYKEHUSET INNLANDET HF 11. FEBRUAR 2015 VEDTAK:

Brukerundersøkelsen er anonym, og vi ber om at alle svarer slik at resultatet av denne undersøkelsen blir riktig. Dere må levere skjemaet senest.

Ombudet peker og på at arbeidet med kvalitet og pasientsikkerhet bør tas inn i rammeplanene for utdanning av helsepersonell.

SAK NR GODKJENNING AV PROTOKOLLER FRA STYREMØTE 11. FEBRUAR OG FRA EKSTRAORDINÆRT TELEFONSTYREMØTE 17. FEBRUAR 2016 I SYKEHUSET INNLANDET

Faktor nivå (4 svaralternativer; velg det utsagnet dere synes passer best og før verdien i skårkolonnen)

Ansvar Frist 2015 Referatet ble godkjent.

Elev får. tilfredsstillende utbytte av undervisningen. Elev får ikke. tilfredsstillende utbytte av undervisningen

Sentral stab Administrasjonsavdelingen MØTEPROTOKOLL

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

Alvorlige hendelser i foretaksgruppen oversikt, oppfølging fra styremøte 17. juni 2015

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

Pasienters erfaringer med døgnopphold innen psykisk helsevern. Resultater for Modum Bad. Senter for familie og samliv

Være i stand til å identifisere situasjoner hvor det kan være aktuelt å bruke bestemmelsene i pasientrettighetsloven kap. 4A

N a s j o n a l e r e t n i n g s l i n j e r o g v e i l e d e r e. Innhold

Alta kommune. Sluttrapport: Samspillkommune 30 Elektronisk informasjonsutveksling i pleie- og omsorgstjenesten i kommunene

2. Styret ber administrerende direktør fortsette arbeidet med omstillinger og en tett oppfølging i lederlinjen for å sikre økonomisk balanse i 2019.

Angstlidelser. Til pasienter og pårørende. Voksenpsykiatrisk avdeling Vinderen

Styret Helse Sør-Øst RHF 10. mars 2016

Kunnskapsesenterets. MELDESYSTEMER nye PPT-mal. Bente Kristin Johansen, seniorrådgiver.

Høring - Forskrift om styringssystem i helse- og omsorgstjenesten

Sykehuset Innlandet HF Styremøte SAK NR PLAN FOR INTERNE REVISJONER Forslag til VEDTAK:

Brukermedvirkning - sentrale føringer og aktuelle problemstillinger. rådgiver Unni Aker Avdeling for psykisk helse

Styresak. Dette dokumentet viser resultatene for noen av de viktigste indikatorene, med utvikling fra 1.terial 2013 til 1.terial 2014.

1".(` Diakonhjemmet Sykehus

Opptak til masterprogram ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet (MN)

Tavlemøte Pasientsikkerhetsmøte Pasientsikkerhetstavle

Sak 20/12 Virksomhetsstatus pr

Risør Frisklivssentral

Samhandlingsreformen og kommunene - to år ut i reformen

Brukermedvirkning i forbedringsarbeid

Instruks for administrerende direktør Helse Nord IKT HF. Vedtatt av styret xx.xx.2016

Jeg vil helst bo hjemme

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF. Styre

Språktiltaket. Oppdragsbeskrivelse og organisering

Sykehuset Innlandet HF Styremøte SAK NR PLAN FOR INTERNE REVISJONER Forslag til VEDTAK:

Møtedato: 17. desember 2014 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: 2013/144 Frode Eilertsen, Bodø,

Etablering av Helsearbeiderfaget i Asker og Bærum

Varamedlemmer som møtte: Navn Møtte for Representerer Linda Engsmyr Håvard Wennevold Osflaten Sarpsborg kommune

Prioriteringsveileder geriatri

Oslo universitetssykehus HF

SAK NR REFERAT FRA MØTE I BRUKERUTVALGET FOR SYKEHUSET INNLANDET HF 5. DESEMBER 2013 VEDTAK:

Tjenesteinnovasjon på brukernes. premisser

Hilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: KFU Sandefjord

MSK-nytt. Vi takker for samarbeidet, og ønsker dere en riktig flott høst. Medisinsk service klinikk

PASIENTENS HELSETJENESTE

RAPPORT Fra Til SunHF, januar 2014

Høringsuttalelse - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Samarbeidsavtale om jordmortjenester

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2013

Medarbeidersamtale Navn: Gjennomført dato: Ca. tid for neste samtale:

Oslo universitetssykehus HF

Veien videre etter opptrappingsplanen Hva bør prioriteres? Arne Repål Fagdirektør Psykiatrien i Vestfold HF

Veileder for rehabilitering og habilitering, individuell plan og koordinator inkludert læring og mestring

Kvalitetsstrategi Overordnet handlingsplan

BRUKERMEDVIRKNING I HELSE FORSKNING R ETNINGSLINJER OG ERFARINGER

«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

Ambulant KØH. Fase 1: Fase 2: Fase 3: Erfaringer og prosess

Plan for å redusere ventetider og innføre standardiserte pasientforløp

Svar på oppfølging av tilsyn med Bergen kommune, sykehjemmet Florida.

Opplæringsloven 5-4. Unni Dagfinrud Seniorrådgiver

Styresak Pasienthendelser, tilsyn og NPE-saker NLSH HF

Transkript:

Sykehuset Innlandet HF Styremøte 18.12.14 SAK NR 100 2014 OPPFØLGING AV UØNSKEDE HENDELSER I SYKEHUSET INNLANDET Forslag til VEDTAK: 1. Styret tar framstillingen om oppfølging av uønskede hendelser i Sykehuset Innlandet til orientering. 2. Styret ser utfordringene i å endre kulturen for håndtering av uønskede hendelser i helsevesenet, og vil følge med på de prosessene og tiltakene som er satt i gang og planlegges for å styrke læringsperspektivet etter uønskede hendelser. 3. Styret er positive til større åpenhet omkring uønskede hendelser, og vil understreke viktigheten av brukerinvolvering i det videre forbedringsarbeidet. Brumunddal, 11. desember 2014 Morten Lang-Ree administrerende direktør Saksbehandler: Fagdirektør Toril Kolås Avd.sjef Bjørg Ø. Simonsen/rådgiver Jon Petter Blixt

SAKSFREMSTILLING SAK NR. 100 2014 Bakgrunn I behandlingen av Strategi for kvalitet og pasientsikkerhet i Sykehuset Innlandet HF 2014-17 (styresak sak 48-2014) vedtok styret at det ville ha særlig fokus på noen forbedringsområder, bl.a. oppfølging av pasientskader og uønskede hendelser. Kravet om at helseforetakene skal drive kontinuerlig forbedringsarbeid innen kvalitet og pasientsikkerhet er hjemlet i Spesialisthelsetjenesteloven 3.4 A. Videre er krav til helsepersonells plikt til melding om betydelig skade på pasient eller forhold som kunne ført til betydelig skade hjemlet i Helsepersonellovens 38, og foretakenes plikter når det gjelder melding er hjemlet i Spesialisthelsetjenesteloven 3.3 og 3.3 A. Sykehuset Innlandet har et eget hendelses- og avvikshåndteringssystem, TQM Helse, som skal sikre at uønskede hendelser eller nestenhendelser blir registrert og behandlet på en systematisk og enhetlig måte i hele organisasjonen, og at tiltak bidrar til læring og forbedring. Videre er årsaksanalyse og evaluering av iverksatte tiltak viktige ledd i forbedringsarbeidet. Ved hendelser som har ført til/kunne ha ført til betydelig skade på pasient, skal melding sendes anonymt fra TQM til Nasjonalt Kunnskapssenter for helsetjenesten så raskt som mulig og innen 24 timer. Ved dødsfall eller betydelig skade på pasient hvor utfallet er særlig uventet i forhold til påregnelig risiko skal Helsetilsynet varsles i tillegg Ifølge prosedyren Uønskede hendelser registrering og behandling er det nærmeste leders oppgave å behandle meldingen og eventuelt sende denne videre til divisjonenes og/eller sentralt kvalitetsog pasientsikkerhetsutvalg (DKPU/SIKPU). Mandat - Kvalitets- og pasientsikkerhetsutvalg (SIKPU) gir føringer for videre behandling og læring av uønskede hendelser. SIKPU er tillagt et overordnet ansvar for: «å sikre at læringseffekten av avvik og uønskede hendelser forankres i organisasjonen og fører til nødvendig forbedring». Saksframstilling Så langt i 2014 er det registrert 2.456 pasientrelaterte hendelser i TQM Helse i Sykehuset Innlandet, som fordeler seg på følgende områder: Kategori Sum Undersøkelse og behandling 704 Unaturlige dødsfall 10 Pasientklager 40 Legemidler 640 Pasientrettigheter 77 Pasientadministrative rutiner 410 Selvskade og suicidforsøk 42 Medisinsk utstyr 89 Fall 273 Trykksår 4 Sykehusinfeksjon 6 Udefinert kategori 272 Totalt antall parametere 2567 Side 2 av 5

Hendelser i Sykehuset Innlandet HF som er meldt hittil i 2014 til Kunnskapssenteret ihht 3.3 i Spesialisthelsetjenesteloven (SPL): Hendelse etter alvorlighetsgrad: Betydelig skade på pasient Forhold som kunne ha ført til betydelig skade på pasient Dødsfall Ingen avkrysning Totalt antall meldinger 56 (21%) 142 (54%) 28 (11%) 38 (14%) 264 Kommentar: 16 av dødsfallene er fra DPH, hvorav 15 selvmord. Ett selvmord har skjedd mens pasient har vært innlagt i sykehus. Hendelse knyttet til (største grupper): Medisinsk undersøkelse/ diagnostikk Kirurgiske inngrep/ operasjon Pleie Fall med betydelig skade Fødsel Bruk av legemiddel Psykiatrisk behandling Annet 20 (9%) 41 (16%) 18(7%) 27 (10%) 26(10%) 23 (9%) 56 (21%) 21(8%) Medvirkende årsak til hendelsen (største grupper): Prosedyre/rutine ikke fulgt faglig vurdering kommunikasjon oppfølging av pasient Kjent, men sjelden komplikasjon Annet 23 (9%) 12 (5%) 10 (4%) 11 (4%) 50 (19%) 125(47%) Kunnskapssenteret mottok i 2013 9340 meldinger 3.3 i SPHTL meldinger fra spesialisthelsetjenesten (www.melde.no ), og 240 (2,5%) av disse var fra Sykehuset Innlandet. Sykehuset Innlandet hadde i den samme perioden 6% av alle liggedøgn og 8,7% av antallet senger. Arbeidet med oppfølging av uønskede hendelser Underrapportering av uønskede hendelser er en kjent sak i helsevesenet, og det gjelder så vel i Sykehuset Innlandet som nasjonalt og internasjonalt. Det er flere årsaker til dette, men de vanligste i undersøkelser om emnet er: tid, at hendelsen er innenfor normal variasjon, redsel for represalier, manglende tillit til at hendelsen blir fulgt opp på en ordentlig måte og manglende tilbakemelding til den som melder fra. Side 3 av 5

Den enkelte medarbeider Gjennom administrerende direktørs pasientsikkerhetsvisitter i de ulike divisjoner har det kommet frem at det er ulik og til dels manglende kunnskap om plikter og rutiner for melding om uønskede hendelser. Det jobbes med en bevisstgjøring av personalet når det gjelder dette. En divisjon har brukt lommekort med hurtiginformasjon om hvordan en skal melde og hvilke rettigheter og plikter den enkelte har. Ut fra hvordan erfaringene har vært med dette, er det aktuelt å spre tiltaket til hele SI. Det vurderes også å endre navn på avviksmeldinger til «forbedrings»-meldinger for å understreke at hensikten skal være læring og forbedring, og ikke «skyld og skam». Leder Nivå 3- og 4-ledere er tillagt et spesielt ansvar for oppfølging av uønskede hendelser. De skal veilede sine ansatte, behandle og analysere hendelsene og eventuelt melde disse videre til DKPU og SIKPU. Det er viktig å sikre at denne gruppen har tilstrekkelig kompetanse. Prosedyren for Melding av uønskede hendelse registrering og behandling og Veileder for avvikshåndtering er revidert, og uønskede hendelser har vært tema i kvalitetsnettverket i Sykehuset Innlandet.. Det er høsten 2014 arrangert kurs i årsaksanalyse, og uønskede hendelser og årsaksanalyse er et av temaene på Sykehuset Innlandets kvalitetsdag i desember. Det planlegges videre årlige tiltak for ledere og kvalitetsrådgivere for å heve kompetansen på lederes oppfølging av uønskede hendelser og lukking av saksbehandlingen av meldingene. Divisjonsvise og sentralt kvalitets- og pasientsikkerhetsutvalg DKPU og SIKPU er sammensatt både for å kunne bistå i analyse og evaluering av hendelser og for å kunne bidra med læring på tvers i organisasjonen. Årsrapporter fra DKPU viser at utvalgene har forskjellig arbeidsmåte for oppfølging av hendelser. De divisjonsvise kvalitets- og pasientsikkerhetsutvalgene meldte i 2013 11 saker til orientering i SIKPU. Ved å løfte flere saker til foretaksnivå vil det antagelig gi økt kjennskap til de risikoområder som avdekkes og dermed mulighet for læring på tvers. Arbeidsutvalget for SIKPU høsten 2014 har fått ny sammensetning med målsetning om en mer målrettet agenda for SIKPUs møter. Nasjonalt kunnskapssenter for helsetjenesten Det kan ut ifra tall fra Kunnskapssenteret virke som om SI HF har et noe lavt antall meldinger om alvorlige uønskede hendelser. Å øke antall meldinger handler om tilgjengelighet og kjennskap til systemet for melding, og om at alle ansatte kjenner sine plikter og rettigheter når det gjelder melding av uønskede hendelser. Flere avdelinger har planlagt dette som tema fremover. Etter hvert som Kunnskapssenteret har samlet aggregerte data fra alle helseforetakene har de begynt å publisere Læringsnotater på ulike enkeltområder. I Sykehuset Innlandet er disse gjennomgått i SIKPU og det er nylig etablert en rutine for hvordan de skal følges opp videre i DKPU og relevante fagmiljøer. Publisering I likhet med andre helseforetak har Sykehuset Innlandet begynt å publisere saker om uønskede hendelser når sakene er ferdigbehandlet i kvalitets- og pasientsikkerhetsutvalgene. Det gjøres av fagdirektør, representert ved avd. for kvalitet og pasientsikkerhet, i samarbeid med kommunikasjons-avdelingen. Presentasjonen av sakene har ikke funnet sin endelige form, men skal utvikles sammen med en ny profil av Sykehuset Innlandets hjemmeside på Internett, slik at informasjonen blir tilgjengelig for pasienter og pårørende. Side 4 av 5

Administrerende direktørs vurdering Sykehuset Innlandet er en stor og kompleks organisasjon med mange meldte uønskede hendelser. Sannsynligvis er det en underrapportering av slike hendelser i Sykehuset Innlandet. Det bør derfor være et mål at ansatte skal være kjent med sine rettigheter og plikter til å melde fra om uønskede hendelser. Vi har en forpliktelse ovenfor våre pasienter og pårørende til å analysere og lære av disse hendelsene. Sykehuset Innlandet skal være en transparent organisasjon og samfunnet skal få innsyn i hvordan foretaket arbeider med å lære av alvorlige uønskede hendelser ved at disse blir publisert når hendelsene er ferdig behandlet i kvalitets- og pasientsikkerhetsutvalgene. Arbeidet med læring av uønskede hendelser krever stor bevisstgjøring og innsats på alle nivåer i organisasjonen. Dette er en kontinuerlig prosess hvor det gjennom forbedringsarbeid det siste året er iverksatt flere tiltak som skal gjøre Sykehuset Innlandet til en mer lærende organisasjon. Side 5 av 5